Основная информация
| Дата опубликования: | 22 мая 2013г. |
| Номер документа: | RU90000201300523 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Пермский край |
| Принявший орган: | Правительство Пермского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 мая 2013 г. № 501-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 16 ДЕКАБРЯ 2011 Г. № 1068-П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ «ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И ГЛАВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ПЕРМСКОГО КРАЯ НА 2012-2014 ГОДЫ»
Утратил силу постановлением Правительства Пермского края от 01.10.2013 № 1305-п
В соответствии с Постановлением Правительства Пермского края от 11 февраля 2009 г. № 63-п «О разработке, формировании и реализации долгосрочных целевых программ» и в целях совершенствования механизма реализации долгосрочной целевой программы Правительство Пермского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Постановление Правительства Пермского края от 16 декабря 2011 г. № 1068-п «Об утверждении долгосрочной целевой программы «Повышение квалификации, профессиональная переподготовка муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края на 2012-2014 годы» (в редакции Постановления Правительства Пермского края от 22 октября 2012 г. № 1158-п).
2. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Председатель
Правительства Пермского края
Г.П.ТУШНОЛОБОВ
УТВЕРЖДЕНЫ
Постановлением
Правительства
Пермского края
от 22.05.2013 № 501-п
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 16 ДЕКАБРЯ 2011 Г. № 1068-П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ «ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И ГЛАВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ПЕРМСКОГО КРАЯ НА 2012-2014 ГОДЫ»
1. В пункте 3 слова «заместителя председателя Правительства Пермского края Цветова В.Ю.» заменить словами «заместителя председателя Правительства - министра территориального развития Пермского края Захарова К.В.».
2. В долгосрочной целевой программе «Повышение квалификации, профессиональная переподготовка муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края на 2012-2014 годы»:
2.1. в паспорте долгосрочной целевой программы:
2.1.1. позиции:
Разработчик
Программы
Министерство регионального развития Пермского края
Ответственный
исполнитель
Программы
Министерство регионального развития Пермского края
Исполнители
Программы
Министерство регионального развития Пермского края;
администрация губернатора Пермского края
изложить в следующей редакции:
Разработчик
Программы
Министерство территориального развития Пермского края
Ответственный
исполнитель
Программы
Министерство территориального развития Пермского края
Исполнители
Программы
Министерство территориального развития Пермского края;
администрация губернатора Пермского края
2.1.2. позицию:
Контроль
реализации
Программы
Общее руководство и контроль реализации Программы
осуществляет Министерство регионального развития
Пермского края. Финансовый контроль использования средств
бюджета Пермского края, направленных на реализацию
Программы, осуществляется контролирующими органами в
соответствии с законодательством
изложить в следующей редакции:
Контроль
реализации
Программы
Общее руководство и контроль реализации Программы
осуществляет Министерство территориального развития
Пермского края. Финансовый контроль использования средств
бюджета Пермского края, направленных на реализацию
Программы, осуществляется контролирующими органами
в соответствии с законодательством
2.2. в разделе IV:
2.2.1. пункт 4.2.1 изложить в следующей редакции:
«4.2.1. Определение потребности муниципальных образований Пермского края в обучении специалистов: актуальные на текущий год тематики, количество служащих.»;
2.2.2. пункт 4.2.3 изложить в следующей редакции:
«4.2.3. Организация обучения муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края в соответствии с Программой: формирование групп обучения в соответствии со структурированием участников обучения, с учетом групп должностей и направлений исполняемых служебных обязанностей; контроль прохождения обучения муниципальными служащими и главами муниципальных образований Пермского края на курсах повышения квалификации, профессиональной переподготовки.»;
2.2.3. в пункте 4.3.1 слова «Проведение мониторинга учебных заведений» заменить словами «Анализ рынка образовательных услуг»;
2.2.4. пункт 4.4.1 изложить в следующей редакции:
«4.4.1. Анализ результатов аттестации муниципальных служащих на соответствие замещаемой должности муниципальной службы.»;
2.2.5. пункт 4.4.3 изложить в следующей редакции:
«4.4.3. Подведение итогов реализации Программы, оценка ее эффективности.»;
2.3. в пункте 5.2 раздела IV слова «Министерство регионального развития Пермского края» в соответствующем падеже заменить словами «Министерство территориального развития Пермского края» в соответствующем падеже;
2.4. в пунктах 6.1, 6.2, 6.2.1, 6.4 раздела VI слова «Министерство регионального развития Пермского края» в соответствующем падеже заменить словами «Министерство территориального развития Пермского края» в соответствующем падеже;
2.5. в приложении 2 строки 18-24 изложить в следующей редакции:
18
Проведено заседание координационного совета, сформирован
перечень тематик обучения на текущий год
19.04.2013
19
Разработаны технические задания для учебных заведений
17.05.2013
20
Подготовлена документация для проведения открытого
конкурса среди учебных заведений на размещение
государственного заказа на оказание образовательных услуг
24.05.2013
21
Проведен открытый конкурс среди учебных заведений на
размещение государственного заказа на оказание
образовательных услуг
19.07.2013
22
Заключены государственные контракты с учебными заведениями
на оказание образовательных услуг
08.08.2013
23
Органами местного самоуправления Пермского края
представлены заявки на обучение муниципальных служащих и
глав муниципальных образований Пермского края,
сформированы группы обучения
19.08.2013
24
Сформирован план-график обучения муниципальных служащих и
глав муниципальных образований Пермского края
26.08.2013
2.6. в приложении 3:
2.6.1. строку 1 изложить в следующей редакции:
1
Определение
потребности
муниципальных
образований
Пермского края в
обучении
специалистов:
актуальные на
текущий год
тематики,
количество
служащих
Министерство
территориального
развития
Пермского края
Краевой
бюджет
100,0
0,0
0,0
0,0
100,0
0,0
0,0
0,0
2.6.2. строку 3 изложить в следующей редакции:
3
Организация
обучения
муниципальных
служащих и глав
муниципальных
образований
Пермского края
в соответствии с
Программой:
формирование групп
обучения; контроль
прохождения
обучения
муниципальными
служащими
и главами
муниципальных
образований
Пермского края на
курсах повышения
квалификации,
профессиональной
переподготовки
Министерство
территориального
развития
Пермского края
Краевой
бюджет
150,0
0,0
0,0
0,0
150,0
0,0
0,0
0,0
2.6.3. в графе 5 строки 6 цифры «50913,0» заменить цифрами «50613,0»;
2.6.4. в графе 9 строки 6 цифры «15397,0» заменить цифрами «15097,0»;
2.6.5. графу 2 строки 8 изложить в следующей редакции:
«Анализ рынка образовательных услуг Пермского края»;
2.6.6. строку 16 изложить в следующей редакции:
16
Анализ результатов
аттестации
муниципальных
служащих
на соответствие
занимаемой
должности
муниципальной
службы
Министерство
территориального
развития
Пермского края
Краевой
бюджет
50,0
0,0
0,0
0,0
50,0
0,0
0,0
0,0
2.6.7. графу 2 строки 18 изложить в следующей редакции:
«Подведение итогов реализации Программы, оценка ее эффективности».
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 мая 2013 г. № 501-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 16 ДЕКАБРЯ 2011 Г. № 1068-П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ «ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И ГЛАВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ПЕРМСКОГО КРАЯ НА 2012-2014 ГОДЫ»
Утратил силу постановлением Правительства Пермского края от 01.10.2013 № 1305-п
В соответствии с Постановлением Правительства Пермского края от 11 февраля 2009 г. № 63-п «О разработке, формировании и реализации долгосрочных целевых программ» и в целях совершенствования механизма реализации долгосрочной целевой программы Правительство Пермского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Постановление Правительства Пермского края от 16 декабря 2011 г. № 1068-п «Об утверждении долгосрочной целевой программы «Повышение квалификации, профессиональная переподготовка муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края на 2012-2014 годы» (в редакции Постановления Правительства Пермского края от 22 октября 2012 г. № 1158-п).
2. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Председатель
Правительства Пермского края
Г.П.ТУШНОЛОБОВ
УТВЕРЖДЕНЫ
Постановлением
Правительства
Пермского края
от 22.05.2013 № 501-п
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 16 ДЕКАБРЯ 2011 Г. № 1068-П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ «ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И ГЛАВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ПЕРМСКОГО КРАЯ НА 2012-2014 ГОДЫ»
1. В пункте 3 слова «заместителя председателя Правительства Пермского края Цветова В.Ю.» заменить словами «заместителя председателя Правительства - министра территориального развития Пермского края Захарова К.В.».
2. В долгосрочной целевой программе «Повышение квалификации, профессиональная переподготовка муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края на 2012-2014 годы»:
2.1. в паспорте долгосрочной целевой программы:
2.1.1. позиции:
Разработчик
Программы
Министерство регионального развития Пермского края
Ответственный
исполнитель
Программы
Министерство регионального развития Пермского края
Исполнители
Программы
Министерство регионального развития Пермского края;
администрация губернатора Пермского края
изложить в следующей редакции:
Разработчик
Программы
Министерство территориального развития Пермского края
Ответственный
исполнитель
Программы
Министерство территориального развития Пермского края
Исполнители
Программы
Министерство территориального развития Пермского края;
администрация губернатора Пермского края
2.1.2. позицию:
Контроль
реализации
Программы
Общее руководство и контроль реализации Программы
осуществляет Министерство регионального развития
Пермского края. Финансовый контроль использования средств
бюджета Пермского края, направленных на реализацию
Программы, осуществляется контролирующими органами в
соответствии с законодательством
изложить в следующей редакции:
Контроль
реализации
Программы
Общее руководство и контроль реализации Программы
осуществляет Министерство территориального развития
Пермского края. Финансовый контроль использования средств
бюджета Пермского края, направленных на реализацию
Программы, осуществляется контролирующими органами
в соответствии с законодательством
2.2. в разделе IV:
2.2.1. пункт 4.2.1 изложить в следующей редакции:
«4.2.1. Определение потребности муниципальных образований Пермского края в обучении специалистов: актуальные на текущий год тематики, количество служащих.»;
2.2.2. пункт 4.2.3 изложить в следующей редакции:
«4.2.3. Организация обучения муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края в соответствии с Программой: формирование групп обучения в соответствии со структурированием участников обучения, с учетом групп должностей и направлений исполняемых служебных обязанностей; контроль прохождения обучения муниципальными служащими и главами муниципальных образований Пермского края на курсах повышения квалификации, профессиональной переподготовки.»;
2.2.3. в пункте 4.3.1 слова «Проведение мониторинга учебных заведений» заменить словами «Анализ рынка образовательных услуг»;
2.2.4. пункт 4.4.1 изложить в следующей редакции:
«4.4.1. Анализ результатов аттестации муниципальных служащих на соответствие замещаемой должности муниципальной службы.»;
2.2.5. пункт 4.4.3 изложить в следующей редакции:
«4.4.3. Подведение итогов реализации Программы, оценка ее эффективности.»;
2.3. в пункте 5.2 раздела IV слова «Министерство регионального развития Пермского края» в соответствующем падеже заменить словами «Министерство территориального развития Пермского края» в соответствующем падеже;
2.4. в пунктах 6.1, 6.2, 6.2.1, 6.4 раздела VI слова «Министерство регионального развития Пермского края» в соответствующем падеже заменить словами «Министерство территориального развития Пермского края» в соответствующем падеже;
2.5. в приложении 2 строки 18-24 изложить в следующей редакции:
18
Проведено заседание координационного совета, сформирован
перечень тематик обучения на текущий год
19.04.2013
19
Разработаны технические задания для учебных заведений
17.05.2013
20
Подготовлена документация для проведения открытого
конкурса среди учебных заведений на размещение
государственного заказа на оказание образовательных услуг
24.05.2013
21
Проведен открытый конкурс среди учебных заведений на
размещение государственного заказа на оказание
образовательных услуг
19.07.2013
22
Заключены государственные контракты с учебными заведениями
на оказание образовательных услуг
08.08.2013
23
Органами местного самоуправления Пермского края
представлены заявки на обучение муниципальных служащих и
глав муниципальных образований Пермского края,
сформированы группы обучения
19.08.2013
24
Сформирован план-график обучения муниципальных служащих и
глав муниципальных образований Пермского края
26.08.2013
2.6. в приложении 3:
2.6.1. строку 1 изложить в следующей редакции:
1
Определение
потребности
муниципальных
образований
Пермского края в
обучении
специалистов:
актуальные на
текущий год
тематики,
количество
служащих
Министерство
территориального
развития
Пермского края
Краевой
бюджет
100,0
0,0
0,0
0,0
100,0
0,0
0,0
0,0
2.6.2. строку 3 изложить в следующей редакции:
3
Организация
обучения
муниципальных
служащих и глав
муниципальных
образований
Пермского края
в соответствии с
Программой:
формирование групп
обучения; контроль
прохождения
обучения
муниципальными
служащими
и главами
муниципальных
образований
Пермского края на
курсах повышения
квалификации,
профессиональной
переподготовки
Министерство
территориального
развития
Пермского края
Краевой
бюджет
150,0
0,0
0,0
0,0
150,0
0,0
0,0
0,0
2.6.3. в графе 5 строки 6 цифры «50913,0» заменить цифрами «50613,0»;
2.6.4. в графе 9 строки 6 цифры «15397,0» заменить цифрами «15097,0»;
2.6.5. графу 2 строки 8 изложить в следующей редакции:
«Анализ рынка образовательных услуг Пермского края»;
2.6.6. строку 16 изложить в следующей редакции:
16
Анализ результатов
аттестации
муниципальных
служащих
на соответствие
занимаемой
должности
муниципальной
службы
Министерство
территориального
развития
Пермского края
Краевой
бюджет
50,0
0,0
0,0
0,0
50,0
0,0
0,0
0,0
2.6.7. графу 2 строки 18 изложить в следующей редакции:
«Подведение итогов реализации Программы, оценка ее эффективности».
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | " Бюллетень законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края" № 20 от 22.05.2013 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.050.060 Реабилитация репрессированных и депортированных народов, 020.030.020 Государственные программы. Концепции |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
