Основная информация

Дата опубликования: 22 мая 2017г.
Номер документа: RU72000201700409
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Тюменская область
Принявший орган: Правительство Тюменской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Правительство Тюменской области

Постановление

От 22.05.2017  № 206-п

О внесении изменений в постановление от 06.03.2006 № 46-п

В постановление Правительства Тюменской области от 06.03.2006
№ 46-п «Об организации мониторинга рынка труда Тюменской области» внести следующие изменения:

1. В пункте 3 слова «, объединениям работодателей» исключить.

2. В приложении № 1 к постановлению:

2.1. Обозначение приложения изложить в следующей редакции:

«Приложение

к постановлению Правительства

Тюменской области

от 06 марта 2006 г. № 46-п».

2.2. Пункт 1 дополнить абзацем следующего содержания:

«Мониторинг проводится Департаментом труда и занятости населения Тюменской области один раз в два года. При этом каждый второй год, начиная с 2018 года, считается годом проведения мониторинга.».

2.3. Подпункт «а» пункта 3 исключить, изменив последующую нумерацию подпунктов.

2.4. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Мониторинг проводится с использованием сведений, предоставляемых:

а) Департаментом здравоохранения Тюменской области, Департаментом социального развития Тюменской области, Департаментом культуры Тюменской области, Департаментом по спорту Тюменской области по форме мониторинга согласно приложению № 1 к настоящему Положению;

б) Департаментом образования и науки Тюменской области по формам мониторинга согласно приложениям № 1, 2 к настоящему Положению;

в) УМВД России по Тюменской области по форме мониторинга согласно приложению № 3 к настоящему Положению;

г) органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Тюменской области по форме, предусмотренной распоряжением Правительства Тюменской области от 16.07.2012 № 1370-рп «О перечне информации, запрашиваемой исполнительными органами государственной власти Тюменской области».

Организации, указанные в подпунктах «а», «б» настоящего пункта, предоставляют сведения в отношении подведомственных организаций.».

2.5. Пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Организации, указанные в подпунктах «а», «б» пункта 4 настоящего Положения, предоставляют сведения в Департамент труда и занятости населения Тюменской области в срок до 1 августа года проведения мониторинга.

Организациям, указанным в подпунктах «в», «г» пункта 4 настоящего Положения, рекомендуется предоставлять сведения в Департамент труда и занятости населения Тюменской области в срок до 1 августа года проведения мониторинга.».

2.6. В пункте 6 слова «поступившей информации в срок до 1 апреля года, следующего за годом предоставления информации, указанной в пункте 5 настоящего Положения» заменить словами «поступивших сведений в срок до 1 апреля года, следующего за годом проведения мониторинга».

2.7. Дополнить Положение об организации мониторинга состояния и разработки прогнозных оценок рынка труда Тюменской области приложениями № 1, 2, 3 согласно приложениям № 1, 2, 3 к настоящему постановлению соответственно.

Губернатор области,

                                                                                                  В.В. Якушев

Приложение № 1
к постановлению Правительства Тюменской области от 22 мая 2017 г. № 206-п

Приложение 1
к Положению об организации мониторинга состояния и разработки прогнозных оценок рынка труда
Тюменской области

Сведения о составе, перспективной потребности в кадрах и высвобождении работников

Наименование отчитывающейся организации

Юридический адрес

Почтовый адрес

Руководитель

Год заполнения формы

Форма собственности

КОД

отчитывающейся организации по ОКПО

основной вид деятельности по ОКВЭД

территории по ОКАТО

1

2

3

ИНН:

КПП:

ОГРН:

Наименование должностей служащихи профессий рабочих

Код по ОКПДТР

средне-списоч. численость работников

Распределение работников по полу и  возрасту (физические лица)

Дополнительная потребность списочной численности работников в прогнозируемом периоде

Предполагаемое высвобождение списочной численности работников в прогнозируемом периоде

Муж

Жен

муж            16-29

жен
16-29

муж 30-57

жен 30-52

муж 58-59

жен 53-54

муж от 60

жен от 55

20__ год

20__ год

20__ год

20__ год

20__ год

20__ год

20__ год

20__ год

20__ год

20__ год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

В целом по организации (учреждению):

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Должностное лицо, ответсвенное за составление формы

(должность)

(ФИО)

(подпись)

Руководитель

(ФИО)

(подпись)

(номер контактного телефона)

(дата составления документа)

Приложение № 2
к постановлению Правительства
Тюменской области
от 22 мая 2017 г. № 206-п

Приложение 2
к Положению об организации мониторинга состояния и разработки
прогнозных оценок рынка труда
Тюменской области

Сведения о выпуске специалистов по программам среднего и высшего профессионального образования (очная форма обучения)
в разрезе профессий (специальностей) по Тюменской области (без автономных округов), чел.

Профессия
(Специальность)

Код по ОКСО

Отчетные данные

Прогноз

Всего обучающихся

Фактический выпуск
в 20__ году

20__ год

20__ год

20__ год

20__ год

20__ год

1

3

4

5

6

7

8

9

10

по программам среднего профессионального образования:

итого

итого

итого

итого

итого

итого

итого

по программам высшего профессионального образования:

итого

итого

итого

итого

итого

итого

итого

Приложение № 3
к постановлению Правительства
Тюменской области
от 22 мая 2017 г. № 206-п

Приложение 3
к Положению об организации мониторинга состояния и разработки
прогнозных оценок рынка труда
Тюменской области

Прогноз численности иностранных трудовых мигрантов по Тюменской области (без автономных округов), чел.

Код ОКВЭД

Профессия
(Специальность)

Код профессии (специальности) по ОКПДТР

Фактические данные
в 20__ году

Прогноз

20__ год

20__ год

20__ год

20__ год

20__ год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

итого

итого

итого

итого

итого

итого

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать