Основная информация
Дата опубликования: | 22 мая 2017г. |
Номер документа: | RU72000201700409 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Тюменская область |
Принявший орган: | Правительство Тюменской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Правительство Тюменской области
Постановление
От 22.05.2017 № 206-п
О внесении изменений в постановление от 06.03.2006 № 46-п
В постановление Правительства Тюменской области от 06.03.2006
№ 46-п «Об организации мониторинга рынка труда Тюменской области» внести следующие изменения:
1. В пункте 3 слова «, объединениям работодателей» исключить.
2. В приложении № 1 к постановлению:
2.1. Обозначение приложения изложить в следующей редакции:
«Приложение
к постановлению Правительства
Тюменской области
от 06 марта 2006 г. № 46-п».
2.2. Пункт 1 дополнить абзацем следующего содержания:
«Мониторинг проводится Департаментом труда и занятости населения Тюменской области один раз в два года. При этом каждый второй год, начиная с 2018 года, считается годом проведения мониторинга.».
2.3. Подпункт «а» пункта 3 исключить, изменив последующую нумерацию подпунктов.
2.4. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
«4. Мониторинг проводится с использованием сведений, предоставляемых:
а) Департаментом здравоохранения Тюменской области, Департаментом социального развития Тюменской области, Департаментом культуры Тюменской области, Департаментом по спорту Тюменской области по форме мониторинга согласно приложению № 1 к настоящему Положению;
б) Департаментом образования и науки Тюменской области по формам мониторинга согласно приложениям № 1, 2 к настоящему Положению;
в) УМВД России по Тюменской области по форме мониторинга согласно приложению № 3 к настоящему Положению;
г) органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Тюменской области по форме, предусмотренной распоряжением Правительства Тюменской области от 16.07.2012 № 1370-рп «О перечне информации, запрашиваемой исполнительными органами государственной власти Тюменской области».
Организации, указанные в подпунктах «а», «б» настоящего пункта, предоставляют сведения в отношении подведомственных организаций.».
2.5. Пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Организации, указанные в подпунктах «а», «б» пункта 4 настоящего Положения, предоставляют сведения в Департамент труда и занятости населения Тюменской области в срок до 1 августа года проведения мониторинга.
Организациям, указанным в подпунктах «в», «г» пункта 4 настоящего Положения, рекомендуется предоставлять сведения в Департамент труда и занятости населения Тюменской области в срок до 1 августа года проведения мониторинга.».
2.6. В пункте 6 слова «поступившей информации в срок до 1 апреля года, следующего за годом предоставления информации, указанной в пункте 5 настоящего Положения» заменить словами «поступивших сведений в срок до 1 апреля года, следующего за годом проведения мониторинга».
2.7. Дополнить Положение об организации мониторинга состояния и разработки прогнозных оценок рынка труда Тюменской области приложениями № 1, 2, 3 согласно приложениям № 1, 2, 3 к настоящему постановлению соответственно.
Губернатор области,
В.В. Якушев
Приложение № 1
к постановлению Правительства Тюменской области от 22 мая 2017 г. № 206-п
Приложение 1
к Положению об организации мониторинга состояния и разработки прогнозных оценок рынка труда
Тюменской области
Сведения о составе, перспективной потребности в кадрах и высвобождении работников
Наименование отчитывающейся организации
Юридический адрес
Почтовый адрес
Руководитель
Год заполнения формы
Форма собственности
КОД
отчитывающейся организации по ОКПО
основной вид деятельности по ОКВЭД
территории по ОКАТО
1
2
3
ИНН:
КПП:
ОГРН:
Наименование должностей служащихи профессий рабочих
Код по ОКПДТР
средне-списоч. численость работников
Распределение работников по полу и возрасту (физические лица)
Дополнительная потребность списочной численности работников в прогнозируемом периоде
Предполагаемое высвобождение списочной численности работников в прогнозируемом периоде
Муж
Жен
муж 16-29
жен
16-29
муж 30-57
жен 30-52
муж 58-59
жен 53-54
муж от 60
жен от 55
20__ год
20__ год
20__ год
20__ год
20__ год
20__ год
20__ год
20__ год
20__ год
20__ год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
В целом по организации (учреждению):
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Должностное лицо, ответсвенное за составление формы
(должность)
(ФИО)
(подпись)
Руководитель
(ФИО)
(подпись)
(номер контактного телефона)
(дата составления документа)
Приложение № 2
к постановлению Правительства
Тюменской области
от 22 мая 2017 г. № 206-п
Приложение 2
к Положению об организации мониторинга состояния и разработки
прогнозных оценок рынка труда
Тюменской области
Сведения о выпуске специалистов по программам среднего и высшего профессионального образования (очная форма обучения)
в разрезе профессий (специальностей) по Тюменской области (без автономных округов), чел.
Профессия
(Специальность)
Код по ОКСО
Отчетные данные
Прогноз
Всего обучающихся
Фактический выпуск
в 20__ году
20__ год
20__ год
20__ год
20__ год
20__ год
1
3
4
5
6
7
8
9
10
по программам среднего профессионального образования:
итого
итого
итого
итого
итого
итого
итого
по программам высшего профессионального образования:
итого
итого
итого
итого
итого
итого
итого
Приложение № 3
к постановлению Правительства
Тюменской области
от 22 мая 2017 г. № 206-п
Приложение 3
к Положению об организации мониторинга состояния и разработки
прогнозных оценок рынка труда
Тюменской области
Прогноз численности иностранных трудовых мигрантов по Тюменской области (без автономных округов), чел.
Код ОКВЭД
Профессия
(Специальность)
Код профессии (специальности) по ОКПДТР
Фактические данные
в 20__ году
Прогноз
20__ год
20__ год
20__ год
20__ год
20__ год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
итого
итого
итого
итого
итого
итого
Правительство Тюменской области
Постановление
От 22.05.2017 № 206-п
О внесении изменений в постановление от 06.03.2006 № 46-п
В постановление Правительства Тюменской области от 06.03.2006
№ 46-п «Об организации мониторинга рынка труда Тюменской области» внести следующие изменения:
1. В пункте 3 слова «, объединениям работодателей» исключить.
2. В приложении № 1 к постановлению:
2.1. Обозначение приложения изложить в следующей редакции:
«Приложение
к постановлению Правительства
Тюменской области
от 06 марта 2006 г. № 46-п».
2.2. Пункт 1 дополнить абзацем следующего содержания:
«Мониторинг проводится Департаментом труда и занятости населения Тюменской области один раз в два года. При этом каждый второй год, начиная с 2018 года, считается годом проведения мониторинга.».
2.3. Подпункт «а» пункта 3 исключить, изменив последующую нумерацию подпунктов.
2.4. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
«4. Мониторинг проводится с использованием сведений, предоставляемых:
а) Департаментом здравоохранения Тюменской области, Департаментом социального развития Тюменской области, Департаментом культуры Тюменской области, Департаментом по спорту Тюменской области по форме мониторинга согласно приложению № 1 к настоящему Положению;
б) Департаментом образования и науки Тюменской области по формам мониторинга согласно приложениям № 1, 2 к настоящему Положению;
в) УМВД России по Тюменской области по форме мониторинга согласно приложению № 3 к настоящему Положению;
г) органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Тюменской области по форме, предусмотренной распоряжением Правительства Тюменской области от 16.07.2012 № 1370-рп «О перечне информации, запрашиваемой исполнительными органами государственной власти Тюменской области».
Организации, указанные в подпунктах «а», «б» настоящего пункта, предоставляют сведения в отношении подведомственных организаций.».
2.5. Пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Организации, указанные в подпунктах «а», «б» пункта 4 настоящего Положения, предоставляют сведения в Департамент труда и занятости населения Тюменской области в срок до 1 августа года проведения мониторинга.
Организациям, указанным в подпунктах «в», «г» пункта 4 настоящего Положения, рекомендуется предоставлять сведения в Департамент труда и занятости населения Тюменской области в срок до 1 августа года проведения мониторинга.».
2.6. В пункте 6 слова «поступившей информации в срок до 1 апреля года, следующего за годом предоставления информации, указанной в пункте 5 настоящего Положения» заменить словами «поступивших сведений в срок до 1 апреля года, следующего за годом проведения мониторинга».
2.7. Дополнить Положение об организации мониторинга состояния и разработки прогнозных оценок рынка труда Тюменской области приложениями № 1, 2, 3 согласно приложениям № 1, 2, 3 к настоящему постановлению соответственно.
Губернатор области,
В.В. Якушев
Приложение № 1
к постановлению Правительства Тюменской области от 22 мая 2017 г. № 206-п
Приложение 1
к Положению об организации мониторинга состояния и разработки прогнозных оценок рынка труда
Тюменской области
Сведения о составе, перспективной потребности в кадрах и высвобождении работников
Наименование отчитывающейся организации
Юридический адрес
Почтовый адрес
Руководитель
Год заполнения формы
Форма собственности
КОД
отчитывающейся организации по ОКПО
основной вид деятельности по ОКВЭД
территории по ОКАТО
1
2
3
ИНН:
КПП:
ОГРН:
Наименование должностей служащихи профессий рабочих
Код по ОКПДТР
средне-списоч. численость работников
Распределение работников по полу и возрасту (физические лица)
Дополнительная потребность списочной численности работников в прогнозируемом периоде
Предполагаемое высвобождение списочной численности работников в прогнозируемом периоде
Муж
Жен
муж 16-29
жен
16-29
муж 30-57
жен 30-52
муж 58-59
жен 53-54
муж от 60
жен от 55
20__ год
20__ год
20__ год
20__ год
20__ год
20__ год
20__ год
20__ год
20__ год
20__ год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
В целом по организации (учреждению):
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Должностное лицо, ответсвенное за составление формы
(должность)
(ФИО)
(подпись)
Руководитель
(ФИО)
(подпись)
(номер контактного телефона)
(дата составления документа)
Приложение № 2
к постановлению Правительства
Тюменской области
от 22 мая 2017 г. № 206-п
Приложение 2
к Положению об организации мониторинга состояния и разработки
прогнозных оценок рынка труда
Тюменской области
Сведения о выпуске специалистов по программам среднего и высшего профессионального образования (очная форма обучения)
в разрезе профессий (специальностей) по Тюменской области (без автономных округов), чел.
Профессия
(Специальность)
Код по ОКСО
Отчетные данные
Прогноз
Всего обучающихся
Фактический выпуск
в 20__ году
20__ год
20__ год
20__ год
20__ год
20__ год
1
3
4
5
6
7
8
9
10
по программам среднего профессионального образования:
итого
итого
итого
итого
итого
итого
итого
по программам высшего профессионального образования:
итого
итого
итого
итого
итого
итого
итого
Приложение № 3
к постановлению Правительства
Тюменской области
от 22 мая 2017 г. № 206-п
Приложение 3
к Положению об организации мониторинга состояния и разработки
прогнозных оценок рынка труда
Тюменской области
Прогноз численности иностранных трудовых мигрантов по Тюменской области (без автономных округов), чел.
Код ОКВЭД
Профессия
(Специальность)
Код профессии (специальности) по ОКПДТР
Фактические данные
в 20__ году
Прогноз
20__ год
20__ год
20__ год
20__ год
20__ год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
итого
итого
итого
итого
итого
итого
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: