Основная информация
| Дата опубликования: | 22 мая 2018г. |
| Номер документа: | RU87000201800396 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Чукотский автономный округ |
| Принявший орган: | Правительство Чукотского автономного округа |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 22 мая 2018 года №176
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ 1 К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ОТ 8 ДЕКАБРЯ 2016 ГОДА № 603
В целях уточнения отдельных положений нормативного правового акта Чукотского автономного округа, Правительство Чукотского автономного округа
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Приложение 1 к Постановлению Правительства Чукотского автономного округа от 8 декабря 2016 года № 603 «Об организации проведения специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Чукотского автономного округа» следующие изменения:
в разделе 1 «Общие положения»:
абзац второй пункта 1.4 изложить в следующей редакции:
«осуществляют самостоятельный расчет числа рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов. Расчет осуществляется в соответствии с пунктом 1.7 настоящего раздела.»;
дополнить пунктом 1.7 следующего содержания:
«1.7. Расчет числа рабочих мест в счет установленной квоты для приёма на работу инвалидов осуществляется исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий месяц. Среднесписочная численность работников исчисляется в порядке, определенном Федеральным органом государственной статистики.
При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда. Если при расчете среднесписочной численности работников для исчисления квоты для приема на работу
инвалидов получилось число менее 35, то работодатель не подлежит квотированию.
При расчете квоты округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого числа, за исключением расчета, в результате которого дробное число менее единицы. Если при расчете квоты дробное число менее единицы, то число рабочих мест считается равным единице.
Расчет числа рабочих мест в счет установленной квоты для приёма на работу инвалидов осуществляется без учета филиалов и представительств организации, расположенных вне территории Чукотского автономного округа. Если филиалы и представительства организации находятся вне территории Чукотского автономного округа, то на них распространяется законодательство субъекта Российской Федерации, на территории которого расположены филиалы и представительства организации.»;
пункт 3.5 раздела 3 «Трудоустройство инвалидов на рабочие места в пределах квоты» дополнить абзацем четырнадцатым следующего содержания:
«взаимодействует с работодателями, заявившими о наличии вакансий, в целях выявления возможности трудоустройства инвалидов с учетом видов заболеваний и степени ограничения жизнедеятельности.»;
пункт 4 приложения 3 изложить в следующей редакции:
«4. Количество квотируемых рабочих мест _______, из них специальных рабочих мест ________.».
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент социальной политики Чукотского автономного округа (Подлесный Е.В.).
Председатель Правительства
Р.В. Копин
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 22 мая 2018 года №176
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ 1 К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ОТ 8 ДЕКАБРЯ 2016 ГОДА № 603
В целях уточнения отдельных положений нормативного правового акта Чукотского автономного округа, Правительство Чукотского автономного округа
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Приложение 1 к Постановлению Правительства Чукотского автономного округа от 8 декабря 2016 года № 603 «Об организации проведения специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Чукотского автономного округа» следующие изменения:
в разделе 1 «Общие положения»:
абзац второй пункта 1.4 изложить в следующей редакции:
«осуществляют самостоятельный расчет числа рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов. Расчет осуществляется в соответствии с пунктом 1.7 настоящего раздела.»;
дополнить пунктом 1.7 следующего содержания:
«1.7. Расчет числа рабочих мест в счет установленной квоты для приёма на работу инвалидов осуществляется исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий месяц. Среднесписочная численность работников исчисляется в порядке, определенном Федеральным органом государственной статистики.
При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда. Если при расчете среднесписочной численности работников для исчисления квоты для приема на работу
инвалидов получилось число менее 35, то работодатель не подлежит квотированию.
При расчете квоты округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого числа, за исключением расчета, в результате которого дробное число менее единицы. Если при расчете квоты дробное число менее единицы, то число рабочих мест считается равным единице.
Расчет числа рабочих мест в счет установленной квоты для приёма на работу инвалидов осуществляется без учета филиалов и представительств организации, расположенных вне территории Чукотского автономного округа. Если филиалы и представительства организации находятся вне территории Чукотского автономного округа, то на них распространяется законодательство субъекта Российской Федерации, на территории которого расположены филиалы и представительства организации.»;
пункт 3.5 раздела 3 «Трудоустройство инвалидов на рабочие места в пределах квоты» дополнить абзацем четырнадцатым следующего содержания:
«взаимодействует с работодателями, заявившими о наличии вакансий, в целях выявления возможности трудоустройства инвалидов с учетом видов заболеваний и степени ограничения жизнедеятельности.»;
пункт 4 приложения 3 изложить в следующей редакции:
«4. Количество квотируемых рабочих мест _______, из них специальных рабочих мест ________.».
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент социальной политики Чукотского автономного округа (Подлесный Е.В.).
Председатель Правительства
Р.В. Копин
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 20.11.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
