Основная информация

Дата опубликования: 22 мая 2020г.
Номер документа: RU24037401202000022
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Красноярский край
Принявший орган: Администрация Тесинского сельсовета Минусинского района Красноярского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ ТЕСИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

МИНУСИНСКОГО РАЙОНА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

От 22.05.2020г.            с. Тесь                             № 32-П

О внесении изменений и дополнений в Постановление № 131-П от 19.12.2016 года «Об утверждении положения «О системе оплаты труда работников администрации Тесинского сельсовета Минусинского района, не относящихся к муниципальным должностям, должностям муниципальной службы» (в редакции от 21.12.2017г № 77-П, от 28.05.2018г. № 28-П, от 28.08.2018г № 53-1-П, от 28.12.2018г. № 69-П, от 19.07.2019г № 68-1-П, от 24.07.2019г. № 68-2-П, от 27.09.2019г № 83-П, от 11.02.2020г № 05-П)

В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьей 17, 29 Устава Тесинского сельсовета Минусинского района Красноярского края, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести изменения и дополнения в Постановление № 131-П от 19.12.2016 года «Об утверждении положения «О системе оплаты труда работников администрации Тесинского сельсовета Минусинского района, не относящихся к муниципальным должностям, должностям муниципальной службы» (в редакции от 21.12.2017г № 77 -П, от 28.05.2018г № 28-П, от 28.08.2018г № 53-1-П, от 28.12.2018г № 69-П, от 19.07.2019г № 68-1-П, от 24.07.2019г № 68-2-П, от 27.09.2019г № 83-П, от 11.02.2020г № 05-П):

1.1. Приложение № 1 к положению «О системе оплаты труда работников администрации Тесинского сельсовета Минусинского района, не относящихся к муниципальным должностям, должностям муниципальной службы» читать в следующей редакции ( согласно приложению №1).

1.2 Приложение № 2 к положению «О системе оплаты труда работников администрации Тесинского сельсовета Минусинского района, не относящихся к муниципальным должностям, должностям муниципальной службы» читать в следующей редакции ( согласно приложению №2).

1.3 Приложение № 3 к положению «О системе оплаты труда администрации Тесинского сельсовета Минусинского района, не относящиеся к муниципальным должностям, должностям муниципальной службы» читать в следующей редакции ( согласно приложению №3).

1.4 Приложение № 4 к положению «О системе оплаты труда администрации Тесинского сельсовета Минусинского района, не относящиеся к муниципальным должностям, должностям муниципальной службы» читать в следующей редакции ( согласно приложению №4).

1.5 Приложение № 5 к положению «О системе оплаты труда администрации Тесинского сельсовета Минусинского района, не относящиеся к муниципальным должностям, должностям муниципальной службы» читать в следующей редакции ( согласно приложению №5).

2. Контроль за исполнением постановления возложить на главного бухгалтера администрации Тесинского сельсовета Матвееву Ольгу Дмитриевну.

3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в информационном бюллетене «Вестник Тесинского сельсовета», и распространяет свое действие на правоотношения возникшим с 01.06.2020г.

Глава Тесинского сельсовета                                 А.А. Зотов

Приложение № 1

к положению «О системе оплаты труда

работников администрации Тесинского

сельсовета Минусинского района, не относящихся

к муниципальным должностям, должностям

муниципальной службы»

Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям работников администрации сельсовета, отнесенным к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

Квалификационные уровни, должности

Размер оклада (должностного оклада), ставки

заработной платы, руб.

1 квалификационный уровень

инспектор по учету

3409,00

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

Квалификационные уровни

Размер оклада (должностного оклада), ставки

заработной платы, руб.

1 квалификационный уровень

бухгалтер

4157,00

Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям работников администрации Тесинского сельсовета, отнесенным к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.05.2008 №248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»:

ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

Квалификационные уровни

Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням

Размер оклада (должностного оклада), ставки

заработной платы, руб.

1 квалификационный уровень

уборщик территории

уборщик служебных помещений

рабочий по благоустройству населенных пунктов

2928,00

ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

Квалификационные уровни

Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням

Размер оклада (должностного

оклада), ставки

заработной платы, руб

1 квалификационный уровень

водитель автомобиля

3409,00

Профессии рабочих, не предусмотренные профессиональными квалификационными группами

Профессия рабочего

Размер оклада (должностного

оклада), ставки

заработной платы, руб.

1. Электромонтер 3 разряда по ремонту и обслуживанию электрооборудования,

2. тракторист

3409,00

Приложение № 2

к положению «О системе оплаты труда

работников администрации Тесинского сельсовета

Минусинского района, не относящихся к муниципальным

должностям, должностям муниципальной службы»

Виды выплат стимулирующего характера, размер и условия их осуществления, критерии оценки результативности и качества деятельности

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Должность

Критерии

показатели

Предельный размер оценки в баллах

Бухгалтер

Контроль за порядком оформления первичной документации по бухгалтерскому учету

Исполнено

2

Не исполнено

0

Контроль за ведение бухгалтерского учета, расчетов за оказанные услуги, движением денежных средств на счетах, составлением бухгалтерской документации для формирования бухгалтерской отчетности

Исполнено

2

Не исполнено

0

Осуществление своевременного контроля и соблюдения финансовой дисциплины по средствам государственных и муниципальных программ

Исполнено

2

Не исполнено

0

Инспектор по учету

Надлежащее сопровождение процесса работы, программы «ВИР»

Исполнение поставленных задач в установленный срок

3

Исполнение поставленных задач с нарушением установленного срока

1

Не исполнено

0

Надлежащее состояние документации

Исполнено

2

Не исполнено

0

Своевременное предоставление отчетности

Исполнено

2

Не исполнено

0

Наличие замечаний по предоставляемой отчетности

Замечания отсутствуют

2

Наличие замечаний

0

Наличие одного и более нарушений

1

Инспектор по учету (мобилизационная и вневойсковая подготовка)

Надлежащее составление и сопровождение картотеки граждан находящихся в запасе и военнообязанных

Исполнение поставленных задач в установленный срок

3

Исполнение поставленных задач с нарушением установленного срока

1

Не исполнено

0

Надлежащее состояние документации по работе военно-учетного стола

Исполнено

2

Не исполнено

0

Своевременное предоставление отчетов в военкомат

Исполнено

2

Не исполнено

0

Наличие замечаний по предоставляемой отчетности

Замечания отсутствуют

2

Наличие замечаний

0

Наличие одного и более нарушений

1

Водитель автомобиля

Качественное транспортное обслуживание

Отсутствие замечаний по транспортному обеспечению

6

Наличие более одного замечаний по транспортному средству

1

Обеспечение сохранности имущества и его учет

Отсутствие замечаний по утрате и порче имущества

5

Наличие одного и более замечаний

1

Условия работы

Работа в сложных дорожных условиях

5

Электромонтер 3 разряда по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Качественное обслуживание уличного освещения

Отсутствие замечаний по выполнению работ

3

Наличие замечаний

1

Обеспечение сохранности имущества и его учет

Выявленные факты утраты и (или) порче имущества

0

Обеспечение надлежащей сохранности имущества

3

Тракторист

Осуществление качественного технического обслуживания и надлежащего ремонта всех узлов оборудования и механизмов трактора

Отсутствие замечаний по обслуживанию и ремонту транспортного средства

4

Наличие более одного замечаний по транспортному средству

1

Обеспечение сохранности имущества и его учет

Отсутствие замечаний по утрате и порче имущества

3

Наличие одного и более замечаний

1

Условия работы

Работа в сложных дорожных условиях

4

Уборщик территории

Обеспечение сохранности имущества

Отсутствие фиксированных случаев порчи имущества

4

Наличие фиксированных случаев порчи имущества

1

Условия работы

Работа в сложных погодных климатических условиях

3

Рабочий по благоустройству населенных пунктов

Обеспечение сохранности имущества

Отсутствие фиксированных

случаев порчи имущества

5

Наличие фиксированных случаев порчи имущества

1

Условия работы

Работа в сложных погодных климатических условиях

4

Уборщик служебных помещений

Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности

Отсутствие замечаний со стороны администрации учреждения, предписаний контролирующих или надзорных органов, аварий

6

Наличие одного и более замечаний администрации учреждения, предписаний контролирующих или надзорных органов, аварий

3

Приложение № 3

к положению «О системе оплаты труда работников

администрации Тесинского сельсовета Минусинского

района, не относящиеся к муниципальным должностям,

должностям муниципальной службы»

Выплаты за качество выполняемых работ

Должность

Критерии

показатели

Предельный размер оценки в баллах

Бухгалтер

Своевременное и качественное формирование и предоставление полной и достоверной бухгалтерской информации о состоянии расчетов

Исполнено

2

Не исполнено

0

Своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций по санкционированию расходов

Исполнено

2

Не исполнено

0

Оперативность и качество выполнения работы (должностных обязанностей)

Наличие

2

Отсутствие

0

Владение специализированными информационными программами

Наличие

2

Отсутствие

0

Инспектор по учету

Отсутствие обоснованных замечаний на работу инспектора по учету

Отсутствие

4

Наличие

0

Соблюдение трудовой дисциплины

Наличие

4

Отсутствие

0

Инспектор по учету

(мобилизационная и вневойсковая подготовка)

Отсутствие обоснованных замечаний на работу инспектора по учету

Отсутствие

4

Наличие

0

Соблюдение трудовой дисциплины

Наличие

4

Отсутствие

0

Водитель автомобиля

Безаварийность, соблюдение правил дорожного движения

Отсутствие ДТП по вине работника

5

Наличие ДТП по вине работника

0

Отсутствие штрафных санкций

5

Наличие штрафных санкций

0

Соблюдение трудовой дисциплины, надлежащее исполнение трудовых обязанностей

Отсутствие нарушений трудовой дисциплины

5

Электромонтер 3 разряда по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Соблюдение правил техники безопасности

Отсутствие случаев нарушений правил техники безопасности

2

Наличие случаев нарушений правил техники безопасности

0

Соблюдение трудовой дисциплины, надлежащее исполнение трудовых обязанностей

Отсутствие нарушений трудовой дисциплины

2

Наличие нарушений трудовой дисциплины

0

Исполнение должностных обязанностей

2

Не исполнение, ненадлежащее исполнение должностных обязанностей

0

Тракторист

Безаварийность, соблюдение правил дорожного движения

Отсутствие ДТП по вине работника

4

Наличие ДТП по вине работника

0

Отсутствие штрафных санкций

3

Наличие штрафных санкций

0

Соблюдение трудовой дисциплины, надлежащее исполнение трудовых обязанностей

Отсутствие нарушений трудовой дисциплины

4

Наличие нарушений трудовой дисциплины

0

Исполнение должностных обязанностей

3

Не исполнение, ненадлежащее исполнение должностных обязанностей

0

Уборщик территории

Ресурсосбережение при выполнении работ

Экономное использование расходных материалов

4

Не эффективное использование расходных материалов

0

Соблюдение трудовой дисциплины, надлежащее исполнение трудовых обязанностей

Отсутствие замечаний

3

Наличие замечаний

0

Рабочий по благоустройству населенных пунктов

Ресурсосбережение при выполнении работ

Экономное использование расходных материалов

5

Не эффективное использование расходных материалов

1

Соблюдение трудовой дисциплины, надлежащее исполнение трудовых обязанностей

Отсутствие замечаний

4

Уборщик служебных помещений

Наличие замечаний

6

Наведение чистоты и порядка в учреждении с отклонениями от требований СанПин

0

Приложение № 4

к положению «О системе оплаты труда работников

администрации Тесинского сельсовета Минусинского

района, не относящихся к муниципальным должностям,

должностям муниципальной службы»

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Должность

Критерии

показатели

Оценка в баллах

Бухгалтер

Оперативная помощь сотрудникам администрации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа

Исполнено

6

Не исполнено

0

Инспектор по учету

Выполнение заданий ранее установленного срока без снижения качества

Исполнено

3

Не исполнено

0

Оперативность работы с гражданами и рассмотрения заявлений и предложений

Наличие

3

Отсутствие

0

Полнота реализации программного обеспечения «ВИР»

Стабильное функционирование программного обеспечения

3

Наличие сбоев в функционировании программного обеспечения

0

Инспектор по учету

(мобилизационная и вневойсковая подготовка)

Выполнение заданий ранее установленного срока без снижения качества

Исполнено

4

Не исполнено

0

Оперативность работы с гражданами и рассмотрения заявлений и предложений

Наличие

5

Отсутствие

0

Водитель автомобиля

Организация при обеспечении трудовой деятельности

Мелкий ремонт транспортного средства

5

Содержание транспортного средства в чистоте

5

Осуществление дополнительных видов работ

Выполнение работ по ремонту и приведению в порядок используемого оборудования и инвентаря, проведение погрузочно-разгрузочных работ

5

Электромонтер 3 разряда по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Организация при обеспечении трудовой деятельности

Выполнение больших объемов работ в сжатые сроки

3

Выполнение работ по ремонту и приведению в порядок используемого оборудования и инвентаря

3

Соблюдение правил техники безопасности

Отсутствие случаев нарушений правил техники безопасности

3

Наличие случаев нарушений правил техники безопасности

0

Тракторист

Организация при обеспечении трудовой деятельности

Мелкий ремонт транспортного средства

3

Содержание транспортного средства в чистоте

3

Осуществление дополнительных видов работ

Выполнение работ по ремонту и приведению в порядок используемого оборудования и инвентаря, проведение погрузочно-разгрузочных работ

4

Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме

Обеспечение результатов работы на высоком уровне, без замечаний

1

Не исполнено

0

Уборщик территории

Участие в подготовке мероприятий администрации

Отсутствие замечаний

3

Наличие замечаний

0

Осуществление дополнительных видов работ

Благоустройство территории

4

Рабочий по благоустройству населенных пунктов

Участие в подготовке мероприятий администрации

Отсутствие замечаний

5

Наличие замечаний

1

Осуществление дополнительных видов работ

Благоустройство территории

4

Уборщик служебных помещений

Участие в подготовке мероприятий администрации

Отсутствие замечаний

6

Наличие замечаний

0

Приложение № 5

к положению «О системе оплаты труда работников

администрации Тесинского сельсовета Минусинского

района, не относящихся к муниципальным должностям,

должностям муниципальной службы»

Выплаты по итогам работы

Должность

Критерии

показатели

Предельный размер оценки в баллах

Бухгалтер,

Инспектор по учету

Успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей

Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний

20

Соблюдение регламентов, стандартов, технологий требований при выполнении работ

Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний

20

Инициатива творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда

Наличие положительных зафиксированных отзывов

20

Своевременное и качественное исполнение и предоставление запрашиваемой информации

Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний

20

Качественная подготовка и своевременное предоставление документов

Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний

20

Непосредственное участие работника в выполнении важных работ, мероприятий

Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний

20

Качество подготовки

и проведения

мероприятий, связанных с уставной деятельностью администрации

Отсутствие обоснованных

зафиксированных замечаний

20

Водитель автомобиля, Тракторист

Успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей

Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний

20

Соблюдение регламентов, стандартов, технологий требований при выполнении работ

Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний

20

Инициатива творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда

Наличие положительных зафиксированных отзывов

20

Непосредственное участие работника в выполнении важных работ, мероприятий

Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний

20

Качество подготовки и проведения мероприятий, связанных с деятельностью администрации

Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний

20

Электромонтер 3 разряда по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей

Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний

20

Соблюдение регламентов, стандартов, требований при выполнении работ

Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний

20

Инициатива творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда

Наличие положительных зафиксированных отзывов

20

Непосредственное участие работника в выполнении важных работ, мероприятий

Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний

20

Качество подготовки и проведения мероприятий, связанных с деятельностью администрации

Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний

20

Уборщик территории,

Рабочий по благоустройству населенных пунктов

Уборщик служебных помещений

Успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей

Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний

20

Соблюдение требований при выполнении работ

Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний

20

Инициатива и творчество

Наличие положительных зафиксированных отзывов

20

Непосредственное участие работника в выполнении важных работ, мероприятий

Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний

20

1

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Информационный бюллетень "Вестник Тесинского сельсовета" № 15 от 25.05.2020, Размещено в сети Интернет от 25.05.2020
Рубрики правового классификатора: 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать