О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 02.07.2008 Г. № 336



Утратил силу – Постановление Правительства Республики Бурятия от 14.02.2020 № 73

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОТ 22 ИЮНЯ 2009 ГОДА № 237

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 02.07.2008 Г. № 336

В целях приведения нормативных правовых актов Правительства Республики Бурятия в соответствие с федеральным законодательством Правительство Республики Бурятия постановляет:

1. Внести следующие изменения в постановление Правительства Республики Бурятия от 02.07.2008 г. № 336 «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Бурятия от 30.07.2003 г. № 243 «О Республиканской целевой программе «Жилище» Республики Бурятия на 2003-2010 годы»:

1.1. В пункте 1:

- абзац третий изложить в следующей редакции:

«- Правила предоставления государственным гражданским служащим Республики Бурятия единовременной субсидии на приобретение жилого помещения (приложение № 2)»;

- абзац четвёртый изложить в следующей редакции:

«- Порядок формирования и работы комиссий, образуемых в органах государственной власти Республики Бурятия для рассмотрения вопросов предоставления государственным гражданским служащим Республики Бурятия единовременной субсидии на приобретение жилого помещения (приложение № 3)».

1.2. Приложения №№ 2, 3 изложить в новой редакции согласно приложениям №№ 1, 2 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Президент - Председатель

Правительства Республики Бурятия

В.В.Наговицын

Приложение № 1

к постановлению Правительства

Республики Бурятия

от 22.06.2009 № 237

Приложение № 2

Утверждены постановлением

Правительства Республики Бурятия

от 02.07.2008 № 336

Правила

предоставления государственным гражданским служащим Республики Бурятия единовременной субсидии на приобретение жилого помещения

1. Настоящие Правила устанавливают порядок и условия предоставления единовременной субсидии на приобретение жилого помещения (далее - единовременная выплата) государственным гражданским служащим Республики Бурятия (далее - гражданский служащий) 1 раз за весь период государственной гражданской службы в Республике Бурятия (далее - гражданская служба), имеющим стаж гражданской службы не менее 3 лет, принятым на учет в органе государственной власти Республики Бурятия (далее - орган государственной власти) для получения единовременной выплаты.

2. Единовременная выплата предоставляется по решению межведомственного совета по предоставлению государственным гражданским служащим Республики Бурятия единовременной субсидии на приобретение жилого помещения (далее - Межведомственный совет) при условии, что гражданский служащий:

а) не является нанимателем жилого помещения по договору социального найма либо членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, либо собственником жилого помещения, либо членом семьи собственника жилого помещения;

б) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма либо членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, либо собственником жилого помещения, либо членом семьи собственника жилого помещения, при этом обеспеченность общей площадью жилого помещения на одного члена семьи меньше учетной нормы;

в) проживает в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям;

г) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма либо членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, либо собственником жилого помещения, либо членом семьи собственника жилого помещения, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, предусмотренной перечнем тяжелых форм хронических заболеваний, при которых невозможно совместное проживание граждан в одной квартире, утверждённым постановлением Правительства Российской Федерации от 16.06.2006 г. № 378, и не имеет иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма или принадлежащего на праве собственности.

3. К членам семьи гражданского служащего, учитываемым при расчете единовременной выплаты, относятся проживающие совместно с ним супруг (супруга), его дети и родители. Другие родственники и нетрудоспособные иждивенцы признаются членами семьи гражданского служащего, если они вселены в качестве членов его семьи и ведут с ним общее хозяйство.

4. Для постановки на учёт для получения единовременной выплаты гражданский служащий представляет в комиссию по рассмотрению вопросов предоставления государственным гражданским служащим Республики Бурятия единовременной субсидии на приобретение жилого помещения (далее - Комиссия) по месту прохождения службы заявление на имя руководителя органа государственной власти, оформленное согласно приложению № 1. В заявлении указывается, что ранее в связи с прохождением гражданской или муниципальной службы единовременная выплата не предоставлялась.

К указанному заявлению прилагаются следующие документы:

а) выписка из домовой книги;

б) копия финансового лицевого счёта;

в) копия свидетельства о браке;

г) копия (копии) свидетельства о рождении ребенка (детей);

д) копия трудовой книжки;

е) копии документов о наличии в собственности гражданского служащего и (или) членов его семьи жилых помещений (с представлением при необходимости их подлинников);

ж) копия документа, подтверждающего право на дополнительную площадь жилого помещения (в случаях, когда такое право предоставлено законодательством Российской Федерации).

5. Копии документов, указанные в пункте 4 настоящих Правил, должны быть заверены в установленном порядке или представлены с предъявлением подлинников.

6. В случае если несколько членов одной семьи являются гражданскими служащими одного (различных) органов государственной власти, то на учёт для получения единовременной выплаты принимается один из членов семьи (по их выбору). В случае увольнения с гражданской службы, смерти или признания судом безвестно отсутствующим либо умершим того из членов семьи, который состоит на учете, учётное дело переоформляется на другого члена семьи, проходящего гражданскую службу.

7. При наличии у гражданского служащего и (или) проживающих совместно с ним членов его семьи нескольких жилых помещений, занимаемых по договорам социального найма, и (или) жилых помещений, принадлежащих им на праве собственности, определение уровня обеспеченности общей площадью жилого помещения осуществляется исходя из суммарной площади всех жилых помещений.

8. Представленные в соответствии с пунктом 4 настоящих Правил заявление гражданского служащего и документы подлежат рассмотрению Комиссией.

Дата приема документов отражается в регистрационном журнале Комиссии. Гражданскому служащему выдается справка о дате приёма его заявления и документов.

9. Комиссия в течение одного месяца со дня регистрации заявления рассматривает заявление и документы, приложенные к нему, и принимает решение о постановке на учёт либо об отказе в постановке гражданского служащего на учёт для получения единовременной выплаты.

10. Комиссия вправе принять решение об отказе гражданскому служащему в постановке на учёт в случае, если:

1) представленные документы и сведения, полученные по результатам проведённой Комиссией проверки, не подтверждают наличие условий, необходимых для постановки гражданского служащего на учёт для получения единовременной выплаты;

2) гражданский служащий для приобретения права состоять на учёте для получения единовременной выплаты совершил действия, повлекшие ухудшение жилищных условий;

3) представлены не все документы в соответствии с пунктом 4 настоящих Правил.

11. К действиям, повлекшим ухудшение жилищных условий, совершенным гражданским служащим для приобретения права состоять на учёте для получения единовременной выплаты, относятся:

а) обмен жилыми помещениями;

б) невыполнение условий договора о пользовании жилым помещением, повлекшее выселение в судебном порядке;

в) вселение в жилое помещение иных лиц (за исключением вселения супруга (супруги), несовершеннолетних детей и временных жильцов);

г) выделение доли собственниками жилых помещений;

д) отчуждение жилого помещения или частей жилого помещения, имеющихся в собственности гражданского служащего и совместно с ним проживающих членов его семьи.

12. Гражданский служащий, который для приобретения права состоять на учёте для получения единовременной выплаты совершил действия, повлекшие ухудшение жилищных условий, принимается на учет для получения единовременной выплаты не ранее чем через 5 лет с даты совершения указанных действий.

13. Решение Комиссии об отказе в постановке на учёт с указанием основания для отказа выдается или направляется гражданскому служащему не позднее чем через три рабочих дня со дня принятия такого решения.

14. Очерёдность постановки на учёт устанавливается исходя из даты постановки гражданского служащего на учёт. Для гражданских служащих с одинаковой датой постановки на учёт очередность устанавливается исходя из стажа работы в органе государственной власти или на гражданской службе.

15. Гражданский служащий, состоящий на учёте для получения единовременной выплаты, при переходе на гражданскую службу в другой орган государственной власти подлежит включению в список гражданских служащих, состоящих на учёте для получения единовременной выплаты, со времени постановки его на учёт по предыдущему месту прохождения гражданской службы в порядке, определяемом федеральным законодательством.

16. Гражданский служащий снимается с учёта для получения единовременной выплаты:

а) по личному заявлению, подаваемому в письменной форме на имя руководителя органа государственной власти;

б) в случае изменений (улучшений) жилищных условий, в результате которых утрачены основания получения единовременной выплаты;

в) в случае реализации им права на получение единовременной выплаты, предусмотренного настоящими Правилами;

г) в случае выявления сведений, не соответствующих сведениям, указанным в заявлении и в представленных документах, послуживших основанием для постановки гражданского служащего на учёт для получения единовременной выплаты (если данные сведения свидетельствуют об отсутствии у гражданского служащего права на постановку на такой учёт);

д) в случае увольнения с гражданской службы (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 6 настоящих Правил);

е) в случае смерти гражданского служащего или признания его судом безвестно отсутствующим или умершим (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 6 настоящих Правил).

17. Решение о снятии гражданского служащего с учёта должно быть принято Комиссией в течение тридцати рабочих дней со дня выявления обстоятельств, являющихся основанием для принятия такого решения.

Решение о снятии гражданского служащего с учёта с указанием оснований для снятия с учёта выдается или направляется гражданскому служащему, в отношении которого оно принято, не позднее чем через три рабочих дня со дня его принятия.

18. Сведения о гражданском служащем, состоящем на учёте для получения единовременной выплаты, заносятся в книгу учёта гражданских служащих для получения единовременной выплаты (далее - Книга учета) в порядке очередности подачи заявлений.

Книга учёта ведется секретарем Комиссии и является документом строгой отчетности. Изменения, вносимые в Книгу учёта, заверяются печатью и подписью секретаря Комиссии.

На каждого гражданского служащего, состоящего на учёте для получения единовременной выплаты, заводится учётное дело, в котором содержатся документы, представленные в соответствии с пунктом 4 настоящих Правил. Учётному делу присваивается номер, соответствующий номеру в Книге учёта.

В случае если основания для получения гражданским служащим единовременной выплаты утрачены, Комиссия представляет руководителю органа государственной власти проект правового акта о снятии гражданского служащего с учёта. Соответствующие изменения вносятся в Книгу учёта в день принятия правового акта.

19. Норматив общей площади жилого помещения для расчета размера единовременной выплаты устанавливается в следующих размерах:

33 кв. метра общей площади жилья - на 1 человека;

42 кв. метра общей площади жилья - на семью из 2 человек;

18 кв. метров общей площади жилья на каждого члена семьи - на семью из 3 и более человек.

20. При определении норматива общей площади жилого помещения, используемого для расчёта размера единовременной выплаты, учитывается право на дополнительную общую площадь жилого помещения, предоставляемую в случаях и размерах, которые установлены законодательством Российской Федерации. При наличии права на дополнительную общую площадь жилого помещения по нескольким основаниям размеры дополнительной площади не суммируются.

21. При расчёте размера единовременной выплаты применяется поправочный коэффициент с учётом стажа гражданской службы (полных лет) в следующих размерах:

от 3 до 5 лет стажа - 1,05;

от 5 до 9 лет стажа - 1,1;

от 9 до 11 лет стажа - 1,15;

от 11 до 15 лет стажа - 1,2;

от 15 до 20 лет стажа - 1,25;

20 лет стажа и более - коэффициент увеличивается на 0,05 за каждый год службы, но составляет не более 1,5.

22. Расчёт единовременной выплаты осуществляется согласно приложению № 3, на основании норматива общей площади жилого помещения с учётом положений пунктов 19-21 настоящих Правил, размера средней стоимости одного квадратного метра общей площади жилья для расчета размера субсидий на приобретение (строительство) жилых помещений гражданами с привлечением средств республиканского бюджета, ежеквартально устанавливаемого Министерством строительства и модернизации жилищно-коммунального комплекса Республики Бурятия.

23. В случае если гражданский служащий имеет жилые помещения, принадлежащие ему и (или) членам его семьи на праве собственности, и (или) жилые помещения, занимаемые им и (или) членами его семьи по договору социального найма, для расчёта размера единовременной выплаты размер общей площади жилого помещения определяется как разница между нормативом общей площади жилого помещения с учётом положений пунктов 19 и 20 настоящих Правил и общей площадью жилых помещений, принадлежащих ему и (или) членам его семьи на праве собственности, и (или) жилых помещений, занимаемых им и (или) членами его семьи по договору социального найма. Положения настоящего пункта не распространяются на случаи, указанные в подпунктах «в», «г» пункта 2 настоящих Правил.

24. Список гражданских служащих органа государственной власти для предоставления единовременной выплаты (далее - список), утверждённый руководителем органа государственной власти, с пакетом документов, представленных в Комиссию органа государственной власти, ежегодно, до 1 марта, представляется для утверждения в Межведомственный совет.

25. Межведомственный совет рассматривает представленные списки и принимает персональные решения о включении гражданских служащих в сводный список гражданских служащих, которым предоставляется единовременная выплата (далее - сводный список), оформляемый согласно . Решение Межведомственного совета представляется в Администрацию Президента и Правительства Республики Бурятия.

26. Сводный список является открытым документом и может быть представлен для ознакомления гражданским служащим, включённым в него.

27. При соблюдении гражданским служащим условий предоставления единовременной выплаты, установленных Правилами, Администрация Президента и Правительства Республики Бурятия предоставляет единовременную выплату гражданскому служащему путём перечисления денежных средств на счёт, указанный гражданским служащим. Единовременная выплата считается предоставленной со дня перечисления денежных средств на расчётный счёт гражданского служащего.

28. Единовременная выплата может быть использована в счёт:

а) оплаты приобретаемого на основании договора купли-продажи жилого помещения;

б) оплаты паевого взноса, если гражданский служащий является членом жилищного, жилищно-строительного или жилищного накопительного кооператива;

в) оплаты работ по строительству объекта индивидуального жилищного строительства;

г) погашения долга и (или) уплаты процентов по кредитам или займам на приобретение жилья, включая ипотечные (за исключением штрафов, комиссий, пени за просрочку исполнения обязательств по указанным кредитам или займам), в том числе по кредитам или займам, обязательство по которым возникло у гражданского служащего до возникновения права на получение единовременной выплаты.

29. В случае направления средств единовременной выплаты в счет оплаты жилого помещения, приобретаемого на основании договора купли-продажи, гражданский служащий представляет в Комиссию копию договора купли-продажи жилого помещения, прошедшего государственную регистрацию в установленном порядке, и копию свидетельства (свидетельств) о государственной регистрации прав собственности гражданского служащего на жилое помещение, приобретённое за счёт средств единовременной выплаты.

30. В случае направления средств единовременной выплаты в качестве платежа в счет оплаты паевого взноса гражданский служащий, являющийся членом жилищного, жилищно-строительного или жилищного накопительного кооператива, представляет в Комиссию:

а) выписку из реестра членов кооператива, подтверждающую членство в кооперативе гражданского служащего;

б) справку о внесённой сумме паевого взноса за жилое помещение и об оставшейся неуплаченной сумме паевого взноса, необходимой для приобретения права собственности на жилое помещение;

в) копию устава кооператива;

г) копию свидетельства о праве собственности кооператива на жилое помещение, которое будет передано гражданскому служащему после внесения паевого взноса в полном размере;

д) копию решения о передаче жилого помещения в пользование гражданского служащего - члена кооператива.

31. В случае направления средств единовременной выплаты на оплату расходов по строительству объекта индивидуального жилищного строительства гражданский служащий представляет в Комиссию правоустанавливающий документ на земельный участок, на котором расположен объект индивидуального жилищного строительства, документы, подтверждающие строительство объекта индивидуального жилищного строительства (копию договора строительного подряда либо иные документы), и разрешение органа местного самоуправления на строительство этого объекта.

32. В случае направления средств единовременной выплаты в счет погашения долга и (или) на уплату процентов по кредитам или займам на приобретение жилья, включая ипотечные (за исключением штрафов, комиссий, пени за просрочку исполнения обязательств по указанным кредитам или займам), в том числе по кредитам или займам, обязательство по которым возникло у гражданского служащего до возникновения права на получение единовременной выплаты, гражданский служащий представляет в Комиссию:

а) копию кредитного договора (договора займа);

б) справку кредитора (заимодавца) о размерах основного долга по кредиту (займу) и остатка задолженности по выплате процентов за пользование кредитом (займом);

в) копию договора об ипотеке, прошедшего государственную регистрацию в установленном порядке (если предоставлен ипотечный кредит, ипотечный заем);

г) копию свидетельства о государственной регистрации права собственности на жилое помещение, приобретаемое с использованием кредитных (заемных) средств.

33. Гражданский служащий, которому предоставлена единовременная выплата, обязан в течение 3 месяцев с даты получения свидетельства о регистрации права собственности на приобретенную жилую площадь (но не более чем через 24 месяца с даты перечисления единовременной выплаты) представить в Комиссию выписку из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним в отношении квартиры или жилого дома (части жилого дома), которые были приобретены или построены с использованием единовременной выплаты.

34. В случае если гражданский служащий не использовал единовременную выплату, использовал ее в неполном объеме или использовал не по целевому назначению, он обязан вернуть единовременную выплату в республиканский бюджет в полном объеме.

35. Ежегодно, до 1 марта, руководители органов государственной власти представляют в Администрацию Президента и Правительства Республики Бурятия списки гражданских служащих, получивших единовременную выплату.

Приложение № 1

к sub_1000Правилам предоставления

государственным гражданским служащим

Республики Бурятия единовременной

субсидии на приобретение жилого помещения

Заявление о предоставлении единовременной субсидии на приобретение жилого помещения

____________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество)

Место работы _______________________________________________________

Место регистрации ___________________________________________________

Адрес фактического проживания _______________________________________

Телефон домашний___________________ служебный _____________________

Прошу предоставить мне на семью из _________человек единовременную субсидию на приобретение жилого помещения (далее - субсидия). С порядком и условиями предоставления субсидии ознакомлен и обязуюсь их выполнять.

К заявлению прилагаются следующие документы:

1. _______________________________________________________________

2. _______________________________________________________________

________________________ _______________________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

Дата «____»__________20___г.

Приложение № 2

к Правилам предоставления

государственным гражданским служащим

Республики Бурятия единовременной

субсидии на приобретение жилого помещения

Утверждён

решением межведомственного совета по предоставлению

государственным гражданским служащим

Республики Бурятия единовременных субсидий

на приобретение жилого помещения

_____________ 20__ г.

Сводный список

государственных гражданских служащих Республики Бурятия, которым предоставляется субсидия

Приложение № 3

к Правилам предоставления

государственным гражданским служащим

Республики Бурятия единовременной

субсидии на приобретение жилого помещения

Расчёт

размера единовременной субсидии на приобретение жилого помещения, предоставляемой государственным гражданским служащим Республики Бурятия

Размер единовременной субсидии на приобретение жилого помещения, предоставляемой гражданскому служащему, определяется по формуле:

Р = О х С х К,

где Р - размер субсидии, руб.;

О - общая площадь жилого помещения гражданского служащего;

С - средняя стоимость одного квадратного метра общей площади жилья для расчёта размера субсидий на приобретение (строительство) жилых помещений гражданами с привлечением средств республиканского бюджета, ежеквартально устанавливаемая Министерством строительства и модернизации жилищно-коммунального комплекса Республики Бурятия, руб.;

К - поправочный коэффициент размера предоставляемой субсидии с учётом стажа государственной гражданской службы, определяемый согласно пункту 21 Правил предоставления государственным гражданским служащим Республики Бурятия единовременной субсидии на приобретение жилого помещения.

Общая площадь жилого помещения определяется по формуле:

О = Н + Д - Л,

где Н - норматив общей площади жилого помещения, кв. м;

Д - размер дополнительной общей площади жилого помещения, предоставляемой в случаях и размерах, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации, а также на основании решения Межведомственного совета, кв. м;

Л - сумма общей площади жилых помещений, принадлежащих гражданскому служащему и (или) членам его семьи на праве собственности, и (или) жилых помещений, занимаемых им и (или) членами его семьи по договору социального найма, кв. м.

Приложение № 2

к постановлению Правительства

Республики Бурятия

от 22.06. 2009 № 237

Приложение № 3

Утверждён постановлением

Правительства Республики Бурятия

от 02.07.2008 № 336

Порядок

формирования и работы комиссий, образуемых в органах государственной власти Республики Бурятия для рассмотрения вопросов предоставления государственным гражданским служащим Республики Бурятия единовременной субсидии на приобретение жилого помещения

1. Настоящий Порядок регулирует вопросы формирования и работы в органах государственной власти Республики Бурятия (далее - орган государственной власти) комиссий, образуемых для рассмотрения вопросов предоставления государственным гражданским служащим Республики Бурятия (далее - гражданский служащий) единовременной субсидии на приобретение жилого помещения (далее - единовременная выплата).

2. Комиссия по рассмотрению вопросов предоставления гражданским служащим единовременной выплаты (далее - Комиссия) является постоянно действующим коллегиальным органом.

3. Комиссия в своей деятельности руководствуется федеральным законодательством и законодательством Республики Бурятия.

4. Материально-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется образовавшим её органом государственной власти.

5. Комиссия образуется на основании правового акта органа государственной власти.

6. Комиссия состоит из председателя, заместителя (заместителей) председателя, секретаря и членов Комиссии.

Число членов Комиссии, включая председателя, заместителя (заместителей) председателя и секретаря, должно быть нечётным и составлять численно не менее 7 человек.

7. Председателем Комиссии является руководитель органа государственной власти либо заместитель руководителя органа государственной власти.

8. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.

9. Комиссия осуществляет следующие функции:

а) проверяет сведения, содержащиеся в документах, представленных гражданским служащим в соответствии с пунктом 4 Правил предоставления государственным гражданским служащим Республики Бурятия единовременной субсидии на приобретение жилого помещения (далее - Правила), о наличии условий, необходимых для постановки гражданского служащего на учёт для получения единовременной выплаты;

б) направляет в случае необходимости запрос в другие органы государственной власти, органы местного самоуправления и организации для проверки сведений о наличии у гражданского служащего условий для постановки его на учёт для получения единовременной выплаты;

в) принимает решение о постановке гражданского служащего на учёт для получения единовременной выплаты, об отказе в постановке на учёт и о снятии с учёта;

г) ведет книгу учёта гражданских служащих для получения единовременной выплаты (далее - Книга учёта);

10. Комиссия осуществляет следующие полномочия:

а) вносит в Межведомственный совет по предоставлению государственным гражданским служащим Республики Бурятия единовременной субсидии на приобретение жилого помещения (далее - Межведомственный совет) предложения о предоставлении единовременной выплаты гражданским служащим из числа состоящих на учёте в органе государственной власти;

б) направляет в Межведомственный совет копии нормативных правовых актов о постановке гражданских служащих на учёт для получения единовременной выплаты или снятии их с учёта в недельный срок с даты их принятия, а также направляет выписку из правового акта гражданскому служащему, в отношении которого принято соответствующее решение.

11. При приёме документов проверяется их комплектность и правильность заполнения. Дата приёма документов отражается в регистрационном журнале Комиссии, соответствующая отметка ставится на заявлении. Гражданскому служащему выдаётся справка о дате приёма заявления и документов.

12. При выявлении недостоверной информации, содержащейся в представленных гражданским служащим документах, Комиссия возвращает их гражданскому служащему с указанием причин возврата.

13. На каждого гражданского служащего, состоящего на учёте для получения единовременной выплаты, заводится учётное дело, в котором содержатся документы, представленные гражданским служащим в соответствии с пунктом 4 Правил, а также копии правовых актов органа государственной власти о постановке на учёт или снятии с учёта. В учётное дело включаются документы, которые необходимы для подтверждения права гражданского служащего на получение единовременной выплаты, а также содержащие сведения для расчёта размера единовременной выплаты. Подлежат включению в учётное дело документы, подтверждающие изменения в семейном положении гражданского служащего и изменения иных условий, которые влияют на предоставление единовременной выплаты. Учётному делу присваивается номер, соответствующий номеру в Книге учёта.

14. Ежегодно, в сроки, устанавливаемые председателем Комиссии, Комиссия проводит уточнение сведений о гражданских служащих, состоящих на учёте.

Все изменения, выявленные в ходе уточнения сведений о гражданских служащих, состоящих на учёте, вносятся в Книгу учёта и учётные дела гражданских служащих.

15. Председатель Комиссии:

а) осуществляет общее руководство Комиссией;

б) определяет дату и время проведения заседания Комиссии;

в) дает поручения членам Комиссии, связанные с её деятельностью;

г) председательствует на заседаниях Комиссии, а на период отсутствия возлагает свои функции на заместителя председателя;

д) подписывает запросы в другие органы государственной власти, органы местного самоуправления и организации по проверке сведений о наличии у гражданского служащего условий для постановки его на учёт для получения единовременной выплаты;

е) подписывает протоколы заседаний Комиссии.

16. Секретарь Комиссии:

а) осуществляет приём заявлений гражданских служащих и прилагаемых к нему документов;

б) обеспечивает участие членов Комиссии в заседании;

в) ведёт протокол заседания Комиссии;

г) готовит проекты решений и оформляет протоколы заседаний Комиссии;

д) доводит принятые Комиссией решения до сведения гражданских служащих;

е) ведёт делопроизводство Комиссии.

17. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости. Заседание Комиссии считается правомочным, если в нём принимает участие не менее двух третей её членов.

18. Решение Комиссии принимается открытым голосованием большинством голосов.

Мнение председателя Комиссии при равенстве голосов членов Комиссии является решающим.

19. Решение Комиссии оформляется протоколом и утверждается правовым актом органа государственной власти.

20. При решении вопроса о постановке гражданского служащего на учёт для получения единовременной выплаты Комиссия на основании документов, представленных гражданским служащим, проверяет наличие условий, необходимых для постановки гражданского служащего на учёт, наличие стажа гражданской службы и информацию о том, что гражданский служащий не получал единовременную выплату на приобретение жилого помещения.

21. Комиссия рассматривает заявление и документы на заседании Комиссии и принимает решение о постановке гражданского служащего на учёт для получения единовременной выплаты, об отказе в постановке на учёт или снятии с учёта с указанием в протоколе заседания Комиссии оснований принятых решений.

22. В случае принятия решения о постановке гражданского служащего на учёт для получения единовременной выплаты сведения о нём заносятся в Книгу учёта в порядке очередности подачи заявлений. Для гражданских служащих с одинаковой датой постановки на учет очерёдность устанавливается исходя из стажа работы в органе государственной власти или на гражданской службе.

23. Отказ в постановке гражданского служащего на учёт допускается в случаях, если представленные документы и сведения, полученные по результатам проведённой Комиссией проверки, не подтверждают наличие условий, необходимых для постановки гражданского служащего на учёт для получения единовременной выплаты.

24. Комиссия при подготовке проекта правового акта органа государственной власти о постановке гражданского служащего на учёт указывает в нём:

а) фамилию, имя и отчество (при наличии) гражданского служащего;

б) число, месяц, год и место рождения (страна, республика, край, область, населённый пункт, в том числе село, деревня, посёлок, город, район);

в) замещаемую должность (с указанием категории и группы должностей);

г) стаж гражданской службы;

д) количество членов семьи, учитываемых при расчёте единовременной выплаты;

е) условия, в соответствии с которыми гражданский служащий поставлен на учёт (указывается соответствующий подпункт пункта 2, пункт 16 Правил);

ж) сведения об увеличении размера единовременной выплаты (при их наличии).

25. Комиссия при подготовке проекта правового акта органа государственной власти о снятии гражданского служащего с учёта указывает в нём:

а) фамилию, имя и отчество (при наличии) гражданского служащего;

б) число, месяц, год и место рождения (страна, республика, край, область, населённый пункт, в том числе село, деревня, посёлок, город, район);

в) замещаемую должность (с указанием категории и группы должностей);

г) основания для снятия с учёта (указывается соответствующий подпункт пункта 17 Правил).

26. В случае несогласия с принятым Комиссией решением гражданский служащий вправе обжаловать его в установленном порядке.