Основная информация

Дата опубликования: 22 июня 2016г.
Номер документа: RU05000201600315
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Дагестан
Принявший орган: Правительство Республики Дагестан
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

22.06.2016 № 179

О внесении изменений в постановление Правительства Республики Дагестан от 8 октября 2009 г. № 344

Правительство Республики Дагестан постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Республики Дагестан от 8 октября 2009 г. № 344 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Дагестан», НГР:ru05000200900268, (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2009, № 19, ст. 933; 2011, № 12, ст. 477; № 20, ст. 922; 2012, № 19, ст. 816; 2013, № 5, ст. 310; № 20, ст. 1335).

2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Республики Дагестан внести в положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства соответствующие изменения.

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года.

Председатель Правительства

Республики Дагестан

А. Гамидов

Утверждены

постановлением Правительства Республики Дагестан от 22 июня 2016 г. N 179

ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН ОТ 8 ОКТЯБРЯ 2009 Г. N 344

1. В преамбуле постановления слова «постановлением Правительства Республики Дагестан от 28 апреля 2009 г. N 117 «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Дагестан» (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2009, N 8, ст. 359)» заменить словами «постановлением Правительства Республики Дагестан от 28 апреля 2009 г. N 117 «О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Дагестан» (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2009, N 8, ст. 359; N 19, ст. 929; 2013, N 12, ст. 814; 2014, N 20, ст. 1200)».

2. В Положении об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Дагестан, утвержденном указанным постановлением:

а) в пункте 1 слова «постановлением Правительства Республики Дагестан от 28 апреля 2009 г. N 117 «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Дагестан» заменить словами «постановлением Правительства Республики Дагестан от 28 апреля 2009 г. N 117 «О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Дагестан»;

б) пункты 12-15 изложить в следующей редакции:

«12. Профессиональная квалификационная группа «Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава»:

Наименование должностей

Должностной оклад (рублей)

Кассир билетный; контролер билетов; музейный смотритель; артист вспомогательного состава театров и концертных организаций; стажер балета

2860

13. Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»:

Наименование должностей

Должностной оклад (рублей)

Заведующий билетными кассами; суфлер; аккомпаниатор; организатор экскурсий; заведующий костюмерной; руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам

3450

Культорганизатор; репетитор по технике речи; ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; помощник режиссера

2860

второй категории

3330

первой категории

3800

14. Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»:

Наименование должностей

Должностной оклад (рублей)

1

2

Звукооператор; кинооператор

2580

второй категории

3200

первой категории

3800

Монтажер; редактор по репертуару; специалист по учетно-хранительской документации

2580

второй категории

2980

первой категории

3380

высшей категории (ведущий специалист)

3800

Хранитель фондов; специалист экспозиционного и выставочного отдела; ассистент кинорежиссера; ассистент кинооператора

3800

Библиотекарь; библиограф

2860

второй категории

3410

первой категории

3960

высшей категории (ведущий специалист)

4560

Редактор централизованной библиотечной системы, библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций; репетитор по вокалу; репетитор по балету

3800

второй категории

4160

первой категории

4560

Лектор (экскурсовод); младший научный сотрудник; администратор (старший администратор)

4560

Артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива; артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива; артист оркестра ансамбля песни и танца, артист эстрадного оркестра (ансамбля); артист хора специалист по фольклору

4160

второй категории

4540

первой категории

4930

высшей категории

5320

Методист централизованной библиотечной системы, библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций; методист по составлению кинопрограмм; специалист по жанрам творчества; специалист по методике клубной работы; художник-постановщик (культпросвет учреждений)

4160

второй категории

4540

первой категории

4920

высшей категории

5320

Концертмейстер по классу вокала (балета); редактор (музыкальный редактор); художник-фотограф

4560

второй категории

4930

первой категории

5320

Помощник главного режиссера (главного дирижера, главного балетмейстера, художественного руководителя), заведующий труппой

5320

Художник-бутафор; художник-гример; художник-декоратор; художник-технолог сцены; художник-скульптор; художник по свету, художник-модельер театрального костюма; художник-конструктор; мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов

4560

второй категории

4940

первой категории

5320

высшей категории

5720

Художник-реставратор; художник-постановщик (театра, филармонии и концертной организации)

5320

второй категории

5720

первой категории

6170

Артист-вокалист (солист); артист балета; артист оркестра; артист драмы; артист (кукловод) театра кукол; лектор-искусствовед (музыковед); чтец-мастер художественного слова; аккомпаниатор-концертмейстер

3450

второй категории

4120

первой категории (третий и четвертый пульты первых скрипок и виолончелей, вторые пульты вторых скрипок, альтов, контрабасов, вторая флейта, второй гобой, второй кларнет, второй фагот, вторая и четвертая валторны, вторая труба, второй тромбон, мелкие ударные инструменты, вторая арфа, рояль-челеста)

4790

высшей категории (концертмейстеры и заместители концертмейстеров первых скрипок, вторых скрипок, альтов, виолончелей, контрабасов; вторые пульты указанных групп инструментов; первые голоса деревянных и медных духовых инструментов и их регуляторы; первая арфа, бас-тромбон, туба, литавры)

5460

ведущий мастер сцены (ведущий концертмейстер, руководитель группы инструментов)

6170

Артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестров, оркестра народных инструментов; артисты - концертные исполнители (всех жанров), кроме артистов - концертных исполнителей вспомогательного состава

3680

второй категории

4500

первой категории

5320

высшей категории

6170

Главный библиотекарь; главный библиограф; старший научный сотрудник

5715

Примечания:

1. Размеры должностных окладов артистов-вокалистов, артистов балета и артистов оркестров музыкальных театров приравниваются к размерам должностных окладов артистов театров оперы и балета, если в репертуаре этих театров имеется более 50 процентов оперных и балетных спектаклей.

2. Размеры должностных окладов артистов оркестров и ансамблей культурно-досуговых учреждений, имеющих соответствующую квалификационную категорию, устанавливаются в размерах, предусмотренных для артистов эстрадных оркестров (ансамблей).

3. В штаты культурно-досуговых учреждений могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях, при наличии квалификации, отвечающей требованиям, установленным для этих должностей, и при условии выполнения соответствующих видов работ.

15. Профессиональная квалификационная группа «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии»:

Наименование должностей

Должностной оклад (рублей)

1

2

Руководитель клубного формирования - любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам

3150

второй категории

3450

первой категории

3800

Заведующий (начальник) художественно-оформительской мастерской; заведующие (начальники) других подразделений (театра, филармонии и концертной организации)

4930

Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер); звукорежиссер

4560

второй категории

4930

первой категории

5320

Заведующий отделом (сектором) библиотеки; заведующий отделом по основной деятельности и производственной практики и мастерской (театра, филармонии и концертной организации); заведующий отделом (сектором) музея; заведующий передвижной выставкой музея; заведующий музыкальной частью; руководитель литературно-драматургической части; заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, парка культуры и отдыха, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций; заведующий реставрационной мастерской; ученый секретарь музея (зоопарка); заведующий отделением (пунктом) по прокату кино- и видеофильмов; заведующий отделом по эксплуатации аттракционной техники; главный администратор; энергетик; сотрудник службы безопасности; экономист (театра, филармонии и концертной организации)

5715

Главный хранитель фондов; художественный руководитель республиканского дома народного творчества; главный: архитектор, инженер

6170

Заведующий художественно-постановочной частью театра, концертного зала, художественного коллектива, цирка; режиссер-постановщик; балетмейстер-постановщик; директор съемочной группы; режиссер массовых представлений

4930

второй категории

5320

первой категории

5720

высшей категории

6170

Главный режиссер; главный дирижер; главный балетмейстер; главный художник; главный хормейстер; главный балетмейстер-постановщик; директор концертного коллектива; художественный руководитель

7150

Художественный руководитель театра оперы и балета (в том числе имеющих звание «Академический»), во всех академических театрах, ансамблях

9150»;

в) абзацы четвертый и пятый пункта 19 исключить;

г) в пункте 20 цифры «2,0» заменить цифрами «3,0»;

д) пункт 21 изложить в следующей редакции:

«21. Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) по учреждению (структурному подразделению) культуры и искусства за специфику его работы:

N п/п

Перечень учреждений

Категории работников, которым устанавливается повышающий коэффициент

Размер коэффициента

1

2

3

4

1.

ГБУ «Республиканская специальная библиотека для слепых»

руководители структурных подразделений, специалисты и служащие

0,9

2.

ГБУ «Академический заслуженный ансамбль танца Дагестана «Лезгинка»

творческий и артистический персонал

3,0

административный персонал

2,0

3.

ГБУ «Государственный республиканский русский драматический театр им. М.Горького»,

ГБУ «Аварский музыкально-драматический театр им. Г.Цадасы»,

ГБУ «Дагестанский государственный кумыкский музыкально-драматический театр им. А.-П. Салаватова»,

ГБУ «Даргинский государственный музыкально-драматический театр им. О.Батырая»,

ГБУ «Государственный лезгинский музыкально-драматический театр им. С.Стальского»,

ГБУ «Лакский государственный музыкально-драматический театр им. Э.Капиева»,

ГБУ «Дагестанский государственный театр кукол»,

ГБУ «Дагестанский государственный театр оперы и балета»,

ГБУ «Азербайджанский государственный драматический театр»,

ГБУ «Государственный ногайский драматический театр»,

ГБУ «Государственный табасаранский драматический театр»,

ГБУ РД «Театр поэзии»,

ГБУ РД «Дагестанская государственная филармония им. Т.Мурадова»,

ГБУ РД «Государственный ансамбль песни и танца «Дагестан»,

ГБУ «Государственный ансамбль танца народов Кавказа «Молодость Дагестана»

артистический и художественно-руководящий персонал

1,4

4.

ГБУК «Республиканский дом народного творчества»

руководители структурных подразделений, специалисты и служащие

1,4

5.

ГБУ «Ногайский государственный оркестр народных инструментов»,

ГБУ «Государственный кизлярский терский ансамбль казачьей песни»,

ГБУ «Государственный симфонический оркестр Республики Дагестан»,

ГБУ «Государственный хор Республики Дагестан»,

ГБУ «Государственный оркестр народных инструментов Республики Дагестан»,

ГБУ «Государственный ногайский фольклорно-этнографический ансамбль «Айланай»,

ГБУ «Дагестан-концерт»,

ГБУ РД «Государственный ансамбль танца Дагестана «Каспий»,

ГБУ РД «Чародинский государственный народный мужской хор «Поющая Чарода»

артистический и художественноруководящий персонал

0,7

6.

ГБУ РД «Национальная библиотека Республики Дагестан им. Р.Гамзатова»,

ГБУ «Республиканская детская библиотека им. Н.Юсупова»

руководители структурных подразделений, специалисты и служащие

0,7

7.

ГБУ «Дагестанский государственный объединенный исторический и архитектурный музей им. А.Тахо-Годи»,

ГБУ «Дагестанский музей изобразительных искусств им. П.С.Гамзатовой»,

ГБУ «Дербентский государственный историко-архитектурный и художественный музей-заповедник»,

ГБУ «Музей-заповедник - этнографический комплекс «Дагестанский аул»,

ГБУ РД «Музей истории мировых культур и религий»

руководители структурных подразделений, специалисты и служащие

1,0»;

е) пункты 22-24 исключить;

ж) пункты 27 и 28 изложить в следующей редакции:

«27. Профессиональная квалификационная группа «Профессии рабочих первого уровня»:

Квалификационный уровень

Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням

Должностной оклад (рублей)

бутафор; гример-постижер; машинист сцены; постижер; реквизитор; костюмер; маляр по отделке декораций; оператор магнитной записи; осветитель; установщик декораций; колорист; фильмотекарь; фототекарь; киномеханик; машинист сцены; монтировщик сцены

2250

Примечание: размеры окладов, ставок заработной платы определяются исходя из ранее установленных работникам тарифных разрядов оплаты труда Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Дагестан, размеров окладов, ставок заработной платы.

28. Профессиональная квалификационная группа «Профессии рабочих второго уровня»:

Квалификационный уровень

Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням

Должностной оклад (рублей)

1

2

3

Первый квалификационный уровень

бутафор; гример-постижер; красильщик в постижерском производстве; механик по обслуживанию звуковой техники; настройщик пианино и роялей; фонотекарь; видеотекарь; изготовитель игровых кукол; механик по обслуживанию кинотелевизионного оборудования; оператор пульта управления:

2320

4-го квалификационного разряда;

5-го квалификационного разряда

2580

Второй квалификационный уровень

красильщик в постижерском производстве; механик по обслуживанию звуковой техники; настройщик духовых инструментов 6-го квалификационного разряда

2860

Третий квалификационный уровень

бутафор-декоратор, занятый изготовлением особо сложных скульптурных изделий и декораций для театральных постановок; гример-постижер, занятый изготовлением специальных париков и выполнением портретных и особо сложных гримов; закройщик, занятый изготовлением особо сложных исторических костюмов для театральных постановок по собственным эскизам; макетчик, занятый изготовлением особо сложных макетов для театральных постановок; машинист сцены, возглавляющий монтировочную часть с численностью менее 10 человек; осветитель, ведущий разработку схем освещения и световых эффектов в сложных по оформлению спектаклях; настройщик пианино и роялей; переплетчик, занятый переплетением особо ценных книг и особо важных документов; реставратор редких и ценных книг, рукописей и документов; реставратор-ремонтировщик органов, особо ценных и уникальных пианино и роялей; реставратор-ремонтировщик уникальных смычковых и щипковых музыкальных инструментов; таксидермист; фотограф, занятый выполнением репродуцированных работ и реставрацией особо важных документов с угасающими текстами

оклад, ставка заработной платы устанавливается рабочим, имеющим не ниже 6-го квалификационного разряда, с учетом повышающего коэффициента за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ

3450»;

з) пункт 35 изложить в следующей редакции:

«35. Размер должностного оклада руководителя учреждения культуры и искусства определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения.

В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения культуры и искусства по решению Министерства культуры Республики Дагестан может быть установлен рост средней заработной платы работников учреждения культуры и искусства в отчетном году, по сравнению с предшествующим годом, без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Республики Дагестан.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений культуры и искусства и средней заработной платы работников учреждений культуры и искусства устанавливается Министерством культуры Республики Дагестан в кратности от 1 до 5.

Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.

Аналогичный порядок применяется при установлении должностного оклада художественному руководителю при выполнении им функций заместителя руководителя учреждения.

Основной персонал учреждения - работники учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители.

Вспомогательный персонал учреждения - работники учреждений, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.

Административно-управленческий персонал учреждения - работники учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.»;

и) пункт 39 изложить в следующей редакции:

«39. Премирование руководителя учреждения культуры и искусства осуществляется в соответствии с положением о премировании, утверждаемым нормативным актом Министерства культуры Республики Дагестан.

Премирование заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения культуры и искусства осуществляется в соответствии с положением о премировании, утверждаемым нормативным актом учреждения.»;

к) в пункте 43:

в абзаце втором слова «аттестации рабочих мест» заменить словами «проведения специальной оценки условий труда»;

абзац третий изложить в следующей редакции:

«Работодатель принимает меры по проведению специальной оценки условий труда с целью определения оснований применения компенсационных выплат за работу в указанных условиях. Если по итогам специальной оценки условий труда рабочее место признано безопасным, то осуществление указанной выплаты не производится.»;

л) пункт 49 изложить в следующей редакции:

«49. Стимулирующая надбавка за интенсивность и высокие результаты работы осуществляется в виде надбавки к окладу (должностному окладу) дифференцированно в зависимости от результатов труда конкретного работника и качества оказываемых государственных услуг. Надбавка устанавливается сроком не более 1 года, по истечении которого она может быть сохранена или отменена.

Конкретные размеры и порядок установления надбавки утверждаются приказом руководителя учреждения в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных учреждению на оплату труда, в соответствии с утвержденными локальными нормативными актами учреждения критериями оценки результативности и качества работы работников.»;

м) в абзаце четвертом пункта 55 слова «Президентом Республики Дагестан» заменить словами «Главой Республики Дагестан».

             

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 22.08.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.030.020 Государственные программы. Концепции

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать