Основная информация
| Дата опубликования: | 22 июня 2020г. |
| Номер документа: | RU62000202000420 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Рязанская область |
| Принявший орган: | Министерство образования и молодежной политики Рязанской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 июня 2020 г. № 5
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях поощрения персонала государственных образовательных организаций, в которые помещаются под надзор дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, работающих на сменном характере работы персонала на основании пункта 22 распоряжения Губернатора Рязанской области от 17.03.2020 № 70-рг, министерство образования и молодежной политики Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в приложение № 1 к постановлению министерства образования Рязанской области от 04.02.2011 № 2 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных общеобразовательных организаций, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организаций дополнительного образования, государственных казенных учреждений, подведомственных министерству образования и молодежной политики Рязанской области» (в редакции постановлений министерства образования Рязанской области от 13.02.2013 № 1, от 27.05.2013 № 9, от 04.02.2014 № 2, от 22.09.2014 № 13, от 29.12.2014 № 22, от 23.09.2016 № 19, от 30.12.2016 № 22, от 26.12.2017 № 12, министерства образования и молодежной политики Рязанской области от 19.11.2018 № 22, от 17.10.2019 № 25) следующие изменения:
1) дополнить новым пунктом 2.10.8 следующего содержания:
«2.10.8. Стимулирующая выплата за особый режим работы в условиях действия на территории Рязанской области режима повышенной готовности осуществляется персоналу организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в случае перевода такой организации на сменный характер работы персонала, при котором каждая смена будет осуществлять работу в течение не менее 14 календарных дней и проживать в помещениях указанной организации (далее – сменный режим).
Стимулирующая выплата за особый режим работы в условиях действия на территории Рязанской области режима повышенной готовности устанавливается персоналу организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, за каждую отработанную смену в период функционирования такой организации в сменном режиме.
В случае, если в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, зарегистрированы случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV) размер установленной настоящим пунктом выплаты персоналу увеличивается на 50%.»;
2) пункты 2.10.8 - 2.10.10 считать соответственно пунктами 2.10.9 - 2.10.11.
2. Внести в приложение к постановлению министерства образования Рязанской области от 22.09.2014 № 14 «Об утверждении Порядка определения условий оплаты труда руководителей государственных бюджетных и автономных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, государственных казенных учреждений, подведомственных министерству образования и молодежной политики Рязанской области, их заместителей и главных бухгалтеров» (в редакции постановлений министерства образования Рязанской области от 29.12.2014 № 22, от 26.02.2015 № 3, от 02.03.2016 № 3, от 30.12.2016 № 22, от 06.03.2017 № 1, от 30.06.2017 № 5, от 26.12.2017 № 12, министерства образования и молодежной политики Рязанской области от 19.11.2018 № 22, от 20.03.2019 № 9) следующие изменения:
1) дополнить пунктом 13.1 следующего содержания:
«13.1. Стимулирующая выплата за особый режим работы в условиях действия на территории Рязанской области режима повышенной готовности осуществляется руководителю организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в случае перевода такой организации на сменный характер работы персонала, при котором каждая смена будет осуществлять работу в течение не менее 14 календарных дней и проживать в помещениях указанной организации (далее – сменный режим).
Стимулирующая выплата за особый режим работы в условиях действия на территории Рязанской области режима повышенной готовности устанавливается руководителю организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, за каждую отработанную смену в период функционирования такой организации в сменном режиме.
В случае, если в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, зарегистрированы случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV) размер установленной настоящим пунктом выплаты руководителю увеличивается на 50%.»;
2) дополнить пунктом 16.1 следующего содержания:
«16.1. Стимулирующая выплата за особый режим работы в условиях действия на территории Рязанской области режима повышенной готовности осуществляется заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в случае перевода такой организации на сменный характер работы персонала, при котором каждая смена будет осуществлять работу в течение не менее 14 календарных дней и проживать в помещениях указанной организации (далее – сменный режим).
Стимулирующая выплата за особый режим работы в условиях действия на территории Рязанской области режима повышенной готовности устанавливается заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, за каждую отработанную смену в период функционирования такой организации в сменном режиме.
В случае, если в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, зарегистрированы случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV) размер установленной настоящим пунктом выплаты заместителям руководителя и главному бухгалтеру увеличивается на 50%.».
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 27 апреля 2020 года.
Министр
О.С. Щетинкина
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 июня 2020 г. № 5
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях поощрения персонала государственных образовательных организаций, в которые помещаются под надзор дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, работающих на сменном характере работы персонала на основании пункта 22 распоряжения Губернатора Рязанской области от 17.03.2020 № 70-рг, министерство образования и молодежной политики Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в приложение № 1 к постановлению министерства образования Рязанской области от 04.02.2011 № 2 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных общеобразовательных организаций, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организаций дополнительного образования, государственных казенных учреждений, подведомственных министерству образования и молодежной политики Рязанской области» (в редакции постановлений министерства образования Рязанской области от 13.02.2013 № 1, от 27.05.2013 № 9, от 04.02.2014 № 2, от 22.09.2014 № 13, от 29.12.2014 № 22, от 23.09.2016 № 19, от 30.12.2016 № 22, от 26.12.2017 № 12, министерства образования и молодежной политики Рязанской области от 19.11.2018 № 22, от 17.10.2019 № 25) следующие изменения:
1) дополнить новым пунктом 2.10.8 следующего содержания:
«2.10.8. Стимулирующая выплата за особый режим работы в условиях действия на территории Рязанской области режима повышенной готовности осуществляется персоналу организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в случае перевода такой организации на сменный характер работы персонала, при котором каждая смена будет осуществлять работу в течение не менее 14 календарных дней и проживать в помещениях указанной организации (далее – сменный режим).
Стимулирующая выплата за особый режим работы в условиях действия на территории Рязанской области режима повышенной готовности устанавливается персоналу организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, за каждую отработанную смену в период функционирования такой организации в сменном режиме.
В случае, если в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, зарегистрированы случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV) размер установленной настоящим пунктом выплаты персоналу увеличивается на 50%.»;
2) пункты 2.10.8 - 2.10.10 считать соответственно пунктами 2.10.9 - 2.10.11.
2. Внести в приложение к постановлению министерства образования Рязанской области от 22.09.2014 № 14 «Об утверждении Порядка определения условий оплаты труда руководителей государственных бюджетных и автономных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, государственных казенных учреждений, подведомственных министерству образования и молодежной политики Рязанской области, их заместителей и главных бухгалтеров» (в редакции постановлений министерства образования Рязанской области от 29.12.2014 № 22, от 26.02.2015 № 3, от 02.03.2016 № 3, от 30.12.2016 № 22, от 06.03.2017 № 1, от 30.06.2017 № 5, от 26.12.2017 № 12, министерства образования и молодежной политики Рязанской области от 19.11.2018 № 22, от 20.03.2019 № 9) следующие изменения:
1) дополнить пунктом 13.1 следующего содержания:
«13.1. Стимулирующая выплата за особый режим работы в условиях действия на территории Рязанской области режима повышенной готовности осуществляется руководителю организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в случае перевода такой организации на сменный характер работы персонала, при котором каждая смена будет осуществлять работу в течение не менее 14 календарных дней и проживать в помещениях указанной организации (далее – сменный режим).
Стимулирующая выплата за особый режим работы в условиях действия на территории Рязанской области режима повышенной готовности устанавливается руководителю организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, за каждую отработанную смену в период функционирования такой организации в сменном режиме.
В случае, если в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, зарегистрированы случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV) размер установленной настоящим пунктом выплаты руководителю увеличивается на 50%.»;
2) дополнить пунктом 16.1 следующего содержания:
«16.1. Стимулирующая выплата за особый режим работы в условиях действия на территории Рязанской области режима повышенной готовности осуществляется заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в случае перевода такой организации на сменный характер работы персонала, при котором каждая смена будет осуществлять работу в течение не менее 14 календарных дней и проживать в помещениях указанной организации (далее – сменный режим).
Стимулирующая выплата за особый режим работы в условиях действия на территории Рязанской области режима повышенной готовности устанавливается заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, за каждую отработанную смену в период функционирования такой организации в сменном режиме.
В случае, если в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, зарегистрированы случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV) размер установленной настоящим пунктом выплаты заместителям руководителя и главному бухгалтеру увеличивается на 50%.».
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 27 апреля 2020 года.
Министр
О.С. Щетинкина
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 02.07.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
