Об утверждении Порядка реализации программ трудовой занятости детей в каникулярное время



МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «ГОРОД СВОБОДНЫЙ»

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СВОБОДНОГО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22.06.2020 №980

г. Свободный

Об утверждении Порядка реализации программ трудовой занятости детей в каникулярное время

В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", на основании Устава города Свободного, в целях реализации направления «Реализация программ трудовой занятости детей в каникулярное время» основного мероприятия «Мероприятие по проведению оздоровительной кампании детей» муниципальной программы «Развитие образования города Свободного»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

Утвердить прилагаемый Порядок реализации программ трудовой занятости детей в каникулярное время.

Настоящее постановление подлежит размещению на официальном сайте администрации города Свободного.

Контроль над исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике Н.И. Грушко.

Глава города Свободного                          В.А. Константинов                                                                                                 

Приложение №1

к постановлению администрации города Свободного

от 22.06.2020 № 980

Порядок

реализации программ трудовой занятости детей в каникулярное время

1. Общие положения

1.1. Порядок организации и финансирования временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в период летних каникул и в свободное от учебы время (далее - Порядок) разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", в целях реализации направления «Реализация программ трудовой занятости детей в каникулярное время» основного мероприятия «Мероприятие по проведению оздоровительной кампании детей» муниципальной программы «Развитие образования города Свободного».

1.2. Порядок регламентирует основные принципы деятельности по созданию в муниципальных образовательных учреждениях (далее - Работодатель), временных рабочих мест для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в каникулярное время (далее - несовершеннолетние).

1.3. Временное трудоустройство несовершеннолетних в каникулярное время - это трудовая деятельность обучающихся общеобразовательных учреждений в возрасте от 14 до 18 лет в каникулярное время.

1.4. Трудоустройство несовершеннолетних на временные рабочие места осуществляется Работодателем в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и настоящим Порядком.

1.5. Приоритетным правом при временном трудоустройстве пользуются несовершеннолетние из малообеспеченных, многодетных и неблагополучных семей, а также несовершеннолетние, состоящие на профилактическом учете в органах и учреждениях системы профилактики безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних.

Цели и задачи

Целью создания временных рабочих мест для несовершеннолетних является обеспечение занятости детей в каникулярное время, предупреждение безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.

Порядок организации временных рабочих мест

2.1. В организации деятельности по созданию временных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних участвуют муниципальные образовательные учреждения.

2.2. Основанием для деятельности по созданию временных рабочих мест является договор по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (далее - Договор) между государственным казенным учреждением Амурской области Центр занятости населения города Свободного (далее - Центр занятости) и Работодателем.

2.3. В условиях Договора определяются права, обязанности и ответственность сторон, срок действия договора.

2.4. В порядке, установленном Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые (с изменениями и дополнениями), Центр занятости на основе заявок, поступивших от работодателей, создающих временные рабочие места, определяет количество временных рабочих мест для использования труда несовершеннолетних.

2.5. Работодатель на основании направлений, выданных Центром занятости, в соответствии с перечнем видов работ и профессий, на которых допускается применение труда несовершеннолетних, принимают на работу несовершеннолетних в рамках Договора.

2.6. В случае отсутствия финансирования от Центра занятости Работодатель имеет право создавать временные рабочие места для несовершеннолетних за сет средств муниципального бюджета, выделенные на данные цели.

2.7. Несовершеннолетние работники при трудоустройстве предоставляют Работодателю следующие документы:

- согласие на обработку персональных данных;
- письменное согласия одного из родителей;
- медицинскую справку.

2.8. Приоритетными видами работ для трудоустройства несовершеннолетних являются:

- труд, позволяющий несовершеннолетним приобрести специальные навыки и умения;
- помощь в организации и подготовке общественных мероприятий;
- подсобные работы.

2.9. Работодатель заключает срочные трудовые договоры с несовершеннолетними гражданами. Отношения между работодателем, организующим и проводящим временные работы, и несовершеннолетним, принимающим участие в них, регулируются трудовым законодательством.

Порядок и формы возмещения затрат работодателю по созданию временных рабочих мест

3.1. Финансирование мероприятий по трудоустройству несовершеннолетних осуществляется в рамках направления «Реализация программ трудовой занятости детей в каникулярное время» основного мероприятия «Мероприятие по проведению оздоровительной кампании детей» муниципальной программы «Развитие образования города Свободного».

3.1.1. Муниципальными автономными учреждениями (в случае, если автономное учреждение является Работодателем) - за счет субсидии, выделенной на иные цели на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних.

3.2. Расчет затрат на оплату труда несовершеннолетних, принятых на временные рабочие места, производится в соответствии с приложением №1 к настоящему Порядку.

3.3. Работодатель в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации о труде, производит выплату заработной платы несовершеннолетним, принятым на временные рабочие места, производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.

3.4. Работодатель несет ответственность за целевое использование средств, выделенных на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Приложение №1

к Порядку 

от 22.06.2020 № 980

Расчет

оплаты труда несовершеннолетних, принятых на временные рабочие места

(без учета отчислений в фонд оплаты труда)

Минимальный размер оплаты труда.

Районный коэффициент – 30%.

Дальневосточный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате – 30%.