О внесении изменений в приложения №№ 1, 2, утверждённые постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 мая 2013 года № 338-П



1

Утратил силу – от 29.04.2020 № 524-П

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

О внесении изменений в приложения №№ 1, 2, утверждённые постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 мая 2013 года № 338-П

В целях приведения нормативного правового акта Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие с постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 декабря 2013 года № 1131-П «Об утверждении государственной программы Ямало-Ненецкого автономного округа «Содействие занятости населения на 2014 − 2020 годы» Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приложения №№ 1, 2, утверждённые постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 мая 2013 года № 338-П «О реализации полномочий в области содействия занятости населения».

2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2014 года, за исключением абзацев сорок четвертого, пятидесятого, пятьдесят второго пункта 1 изменений, утверждённых настоящим постановлением, которые вступают в силу с момента его официального опубликования.

Губернатор

Ямало-Ненецкого автономного округа                                                 Д.Н. Кобылкин

от 22 июля 2014 г. № 530-П

1

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 22 июля 2014 года № 530-П

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в приложения №№ 1, 2, утверждённые постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа

от 16 мая 2013 года № 338-П

1. В приложении № 1, утвержденном указанным постановлением:

1.1. в разделе II:

1.1.1. пункт 2.1 дополнить абзацем следующего содержания:

«Мероприятие «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места» финансируется за счет субсидии из федерального бюджета бюджету автономного округа на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения и средств окружного бюджета.»;

1.1.2. в пункте 2.3:

1.1.2.1. подпункт 2.3.12 дополнить абзацем следующего содержания:

«- содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;»;

1.1.2.2. дополнить подпунктом 2.3.14 следующего содержания:

«2.3.14. опережающее профессиональное обучение работников организаций, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников);»;

1.1.2.3. дополнить подпунктом 2.3.15 следующего содержания:

«2.3.15. организация и проведение конференций, семинаров-практикумов, коллегий, «круглых столов», фестивалей в целях реализации политики в области занятости населения в автономном округе;»;

1.1.2.4. дополнить подпунктом 2.3.16 следующего содержания:

«2.3.16. укрепление материально-технической базы органов службы занятости населения автономного округа;»;

1.1.2.5. дополнить подпунктом 2.3.17 следующего содержания:

«2.3.17. организация обучения и повышения квалификации сотрудников органов службы занятости населения автономного округа.»;

1.2. в разделе III:

1.2.1. в пункте 3.1:

1.2.1.1. абзац седьмой подпункта 3.1.1 изложить в следующей редакции:

«- приобретение канцелярских товаров, аренда каналов связи, включая сеть Интернет, создание и модернизация интернет-сайтов, услуги почтовой связи;»;

1.2.1.2. в подпункте 3.1.2:

1.2.1.2.1. абзац второй признать утратившим силу;

1.2.1.2.2. абзац третий изложить в следующей редакции:

«- подготовка, издание, размещение и приобретение справочно-информационных материалов, информационных материалов о деятельности органов службы занятости населения автономного округа (оформление наглядной информации, изготовление или аренда рекламных щитов, оформление помещения, тиражирование рекламно-информационных и методических материалов, приобретение специальных периодических изданий по вопросам трудоустройства, размещение материалов в средствах массовой информации, оплата типографских расходов);»;

1.2.1.2.3. в абзаце четвертом слово «аренду» заменить словом «аренда»;

1.2.1.2.4. в абзаце шестом слово «аренду» заменить словом «аренда»;

1.2.1.3. в подпункте 3.1.3:

1.2.1.3.1. абзац второй признать утратившим силу;

1.2.1.3.2. абзац четвертый изложить в следующей редакции:

«- разработка, изготовление, тиражирование профинформационных материалов, приобретение справочно-информационных материалов, разработка и приобретение методического обеспечения профориентационной деятельности, специальной литературы, проведение профориентационных, психологических, социологических обследований;»;

1.2.1.3.3. в абзаце пятом слово «аренду» заменить словом «аренда»;

1.2.1.4. в абзаце втором подпункта 3.1.4 слово «всех» исключить;

1.2.1.5. в подпункте 3.1.5:

1.2.1.5.1. абзац второй признать утратившим силу;

1.2.1.5.2. в абзаце четвертом слово «оплату» заменить словом «оплата»;

1.2.1.5.3. в абзаце пятом слово «оплату» заменить словом «оплата»;

1.2.1.5.4. в абзаце шестом слово «оплату» заменить словом «оплата»;

1.2.1.5.5. в абзаце седьмом слово «оплату» заменить словом «оплата»;

1.2.1.5.6. в абзаце восьмом слово «оплату» заменить словом «оплата»;

1.2.1.5.7. в абзаце девятом слово «оплату» заменить словом «оплата»;

1.2.1.5.8. в абзаце десятом слово «оплату» заменить словом «оплата»;

1.2.1.5.9. в абзаце одиннадцатом слово «финансирование» заменить словом «- финансирование»;

1.2.1.5.10. в абзаце девятнадцатом слово «оплату» заменить словом «оплата»;

1.2.1.6. в подпункте 3.1.6:

1.2.1.6.1. абзац четвертый изложить в следующей редакции:

«- материальная поддержка безработных граждан, принимающих участие в общественных работах (за фактически отработанное время) в размере 2 550 рублей;»;

1.2.1.6.2. абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:

«- приобретение канцелярских товаров, аренда каналов связи, включая сеть Интернет, услуги почтовой связи;»;

1.2.1.6.3. абзац тринадцатый признать утратившим силу;

1.2.1.6.4. абзац шестнадцатый признать утратившим силу;

1.2.1.6.5. абзац двадцатый изложить в следующей редакции:

«- материальная поддержка безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на период их временного трудоустройства (за фактически отработанное время) в размере 2 550 рублей;»;

1.2.1.6.6. абзац двадцать седьмой изложить в следующей редакции:

              «- материальная поддержка безработных граждан на период их временного трудоустройства (за фактически отработанное время) в размере 2550 рублей;»;

1.2.1.6.7. абзац тридцать восьмой изложить в следующей редакции:

«- выплату заработной платы (в месяц в размере двукратной минимальной заработной платы, установленной в автономном округе, с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), но не более 6 месяцев;»;

1.2.1.7. в подпункте 3.1.7:

1.2.1.7.1. абзац второй признать утратившим силу;

1.2.1.7.2. в абзаце третьем слово «подготовку» заменить словом «подготовка»;

1.2.1.7.3. в абзаце пятом слово «аренду» заменить словом «аренда»;

1.2.1.8. в подпункте 3.1.8:

1.2.1.8.1. абзац второй признать утратившим силу;

1.2.1.8.2. в абзаце третьем слово «подготовку» заменить словом «подготовка»;

1.2.1.8.3. в абзаце пятом слово «оказание» заменить словом «- оказание»;

1.2.1.8.4. в абзаце шестом:

а) слово «предоставление» заменить словом «- предоставление»;

б) слова «двенадцатикратной максимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента» заменить словами «88 200 рублей»;

1.2.1.8.5. в абзаце седьмом:

а) слово «предоставление» заменить словом «- предоставление»;

б) слова «двенадцатикратной максимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента» заменить словами «88 200 рублей»;

1.2.1.8.6. в абзаце восьмом слово «оплату» заменить словом «- оплата»;

1.2.1.9. абзац пятый подпункта 3.1.9 после слов «в сутки,» дополнить словом «но»;

1.2.1.10. подпункт 3.1.10 дополнить абзацем следующего содержания:

«приобретение и издание печатной продукции;»;

1.2.1.11. в подпункте 3.1.11:

1.2.1.11.1. абзац второй признать утратившим силу;

1.2.1.11.2. в абзаце четвертом слово «оплату» заменить словом «оплата»;

1.2.1.11.3. в абзаце пятом слово «оплату» заменить словом «оплата»;

1.2.1.11.4. в абзаце шестом слово «оплату» заменить словом «оплата»;

1.2.1.11.5. в абзаце седьмом слово «оплату» заменить словом «оплата»;

1.2.1.11.6. в абзаце восьмом слово «оплату» заменить словом «оплата»;

1.2.1.11.7. в абзаце девятом слово «оплату» заменить словом «оплата»;

1.2.1.11.8. в абзаце десятом слово «оплату» заменить словом «оплата»;

1.2.1.11.9. в абзаце одиннадцатом слово «финансирование» заменить словом «- финансирование»;

1.2.1.11.10. в абзаце двадцать третьем слова «расходы на оплату» заменить словом «- оплата», слово «оплату» заменить словом «оплата»;

1.2.1.11.11. дополнить абзацем следующего содержания:

«в) возмещение расходов женщине (мужчине) в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, затраченных на свое профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, по направлению органов службы занятости (в размере фактических расходов, но не более 17 200 рублей);»;

1.2.1.12. подпункт 3.1.12 дополнить абзацами следующего содержания:

«4) содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места:

возмещение работодателю затрат на оборудование (оснащение) рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятого инвалида (в том числе на дому).

Размер возмещения работодателю затрат на оборудование (оснащение) рабочего места (в том числе специального) с учетом степени утраты трудоспособности инвалида составляет от 60,0 тыс. рублей до 100,0 тыс. рублей за одно рабочее место по фактически понесенным затратам (для инвалида I группы – не более 100 000 рублей, для инвалида II группы – не более 80 000 рублей, для инвалида III группы – не более 60 000 рублей). При этом соотношение расходов средств федерального бюджета и окружного бюджета составляет не более 85% и 15% соответственно к общему размеру возмещения;»;

1.2.1.13. в подпункте 3.1.13:

1.2.1.13.1. абзац второй признать утратившим силу;

1.2.1.13.2. в абзаце четвертом слово «оплату» заменить словом «оплата»;

1.2.1.13.3. в абзаце пятом слово «оплату» заменить словом «оплата»;

1.2.1.13.4. в абзаце шестом слово «оплату» заменить словом «оплата»;

1.2.1.13.5. в абзаце седьмом слово «оплату» заменить словом «оплата»;

1.2.1.13.6. в абзаце восьмом слово «оплату» заменить словом «оплата»;

1.2.1.13.7. в абзаце девятом слово «оплату» заменить словом «оплата»;

1.2.1.13.8. в абзаце десятом слово «оплату» заменить словом «оплата»;

1.2.1.13.9. в абзаце одиннадцатом слово «оказание» заменить словом «- оказание»;

1.2.1.13.10. в абзаце девятнадцатом слова «расходы на оплату» заменить словом «- оплата», слово «оплату» заменить словом «оплата»;

1.2.1.14. дополнить подпунктом 3.1.14 следующего содержания:

«3.1.14. опережающее профессиональное обучение работников организаций, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников):

возмещение работодателям следующих расходов, затраченных на опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников):

- средней стоимости курса обучения (в размере фактических расходов, но не более 17 200 рублей);

- на проезд к месту обучения и обратно, суточных расходов и расходов по найму жилого помещения на время пребывания в другой местности в период обучения (в размерах, указанных в позиции «а» подпункта 3.1.11 пункта 3.1 настоящего Порядка);»;

1.2.1.15. дополнить подпунктом 3.1.15 следующего содержания:

«3.1.15. организацию и проведение конференций, семинаров-практикумов, коллегий, «круглых столов», фестивалей в целях реализации политики в области занятости населения в автономном округе:

- организация и проведение Фестиваля профессиональной ориентации; Молодежного дня занятости; семинаров, рабочих встреч по обмену опытом трудоустройства и содействия занятости населения; коллегий департамента занятости населения автономного округа; совещания органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, входящих в Уральский федеральный округ, осуществляющих полномочия в области содействия занятости населения и переданное полномочие по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, с целью выработки согласованных действий по реализации государственной политики в сфере занятости населения;

- другие мероприятия, связанные с вопросами содействия занятости населения;»;

1.2.1.16. дополнить подпунктом 3.1.16 следующего содержания:

«3.1.16. укрепление материально-технической базы органов службы занятости населения автономного округа, а именно на обслуживание и приобретение программного обеспечения, компьютерной и офисной техники, серверов и другого оборудования, отвечающего требованиям современного программного обеспечения, необходимого для повышения качества предоставления и доступности государственных услуг;»;

1.2.1.17. дополнить подпунктом 3.1.17 следующего содержания:

«3.1.17. организацию обучения и повышения квалификации сотрудников органов службы занятости населения автономного округа:

- оказание образовательных услуг по теоретическому и производственному обучению (производственной практике);

- расходы на проезд к месту обучения и обратно, по найму жилого помещения на время пребывания в другой местности в период обучения, суточные расходы (в размерах, установленных для работников государственных учреждений).»;

1.2.2. в пункте 3.2:

1.2.2.1. абзац первый после цифр «3.1.12» дополнить цифрами «, 3.1.14»;

1.2.2.2. подпункт 3.2.3 признать утратившим силу;

1.2.2.3. дополнить подпунктом 3.2.8 следующего содержания:

«3.2.8. оборудование (оснащение) рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятого инвалида (в том числе на дому);»;

1.2.2.4. дополнить подпунктом 3.2.9 следующего содержания:

«3.2.9. организацию опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников).»;

1.2.3. в пункте 3.4:

1.2.3.1. дополнить подпунктом 3.4.4 следующего содержания:

«3.4.4. в отношении мероприятия, указанного в абзаце пятом подпункта 2.3.12 пункта 2.3 настоящего Порядка:

- наличие потребности в работниках, наличие свободных рабочих мест (вакантных должностей);

- наличие рабочих мест, созданных (выделенных) работодателем в счет установленной квоты, − для работодателей, на которых распространяется Закон автономного округа от 27 июня 2008 года № 54-ЗАО «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ямало-Ненецком автономном округе» (далее – Закон о квотировании);

- соответствие условий труда и квалификационных характеристик вакантных должностей рекомендациям, содержащимся в индивидуальной программе реабилитации инвалида (далее – ИПР);

- соответствие оплаты труда инвалида размеру минимальной заработной платы, установленной в автономном округе (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);»;

1.2.3.2. дополнить подпунктом 3.4.5 следующего содержания:

«3.4.5. в отношении мероприятия, указанного в подпункте 2.3.14 пункта 2.3 настоящего Порядка:

наличие работников организации, находящихся под угрозой увольнения (простой, установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, мероприятия по высвобождению работников);

наличие рабочих мест для трудоустройства граждан после прохождения опережающего профессионального обучения.»;

1.2.4. пункт 3.6 дополнить абзацем следующего содержания:

«- наличие сметы затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования (в отношении мероприятия, указанного в абзаце пятом подпункта 2.3.12 пункта 2.3 настоящего Порядка).»;

1.2.5. пункт 3.9 дополнить подпунктом «в» следующего содержания:

«в) непредставление документа, указанного в абзаце четвертом пункта 3.6 настоящего Порядка.»;

1.3. пункт 4.1 раздела IV изложить в следующей редакции:

«4.1. Центры занятости населения ежеквартально представляют в департамент занятости населения автономного округа:

- отчет о выполнении программных мероприятий;

- отчет об осуществлении расходов бюджета субъекта Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых является субсидия из федерального бюджета, предоставляемая на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения.».

2. В приложении № 2, утвержденном указанным постановлением:

2.1. в разделе I:

пункт 1.1 дополнить абзацем следующего содержания:

«опережающее профессиональное обучение работников организаций, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников).»;

подпункт 1.2.1. пункта 1.2 изложить в следующей редакции:

«1.2.1. заключают договоры:

1) с организациями (работодателями) – о совместной деятельности по организации:

- временной занятости и общественных работ;

- стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в целях приобретения ими опыта работы, включая наставничество;

- реализации проекта «Капитал молодого специалиста»;

- системы «поддерживаемой занятости лиц с ограниченными физическими возможностями»;

- стажировки женщин, в том числе женщин, воспитывающих детей в возрасте от полутора до трех лет, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению службы занятости;

- содействия трудоустройству женщин, воспитывающих детей в возрасте от полутора до трех лет, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов;

- содействия трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

2) с организациями (работодателями) и организациями, осуществляющими образовательную деятельность, − о взаимодействии по организации:

- профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин (мужчин), находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

- опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников);

с организациями, осуществляющими образовательную деятельность, − о взаимодействии по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования:

женщин (мужчин), находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (при обращении в центр занятости населения);

незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;

3) с безработными гражданами:

- о содействии организации предпринимательской деятельности;

- об оказании финансовой поддержки по переезду безработных граждан и переселению безработных граждан и членов их семей в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

4) с лицами из числа получивших субсидию на организацию предпринимательской деятельности на создание дополнительных рабочих мест;

5) с женщинами (мужчинами), находящимися в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (при обращении в центр занятости населения), о возмещении затрат на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования;»;

2.2. в разделе II:

2.2.1. абзац второй пункта 2.2 признать утратившим силу;

2.2.2. абзац четвертый подпункта 2.4.4 пункта 2.4 признать утратившим силу;

2.2.3. пункт 2.7 признать утратившим силу;

2.3. абзац первый пункта 3.7 раздела III изложить в следующей редакции:

«3.7. Организации направляют в центр занятости населения заявку на предоставление субсидии, форма которой утверждается приказом департамента занятости населения автономного округа.»;

2.4. в разделе VII:

2.4.1. в пункте 7.6:

2.4.1.1. абзац второй после слова «работодателем» дополнить словами «(либо работником)»;

2.4.1.2. абзац третий после слов «заключенными центрами занятости населения» дополнить словами «(либо работником)»;

2.4.2. пункт 7.7 после слова «работодателями» дополнить словами «(либо работником)»;

2.4.3. абзац первый пункта 7.8 после слова «работодателю» дополнить словами «(либо работнику только в части оплаты стоимости обучения)»;

2.4.4. абзац первый пункта 7.9 после слова «работодателем» дополнить словами «(либо работником)»;

2.5. дополнить разделом XI следующего содержания:

«XI. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Мероприятие организуется в целях создания условий для трудоустройства незанятых инвалидов путем оборудования (оснащения) рабочих мест (в том числе специальных).

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов (в том числе на дому) включает в себя:

11.2.1. осуществление центрами занятости населения следующих мероприятий:

а) подбор рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида:

- в рамках предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

- созданного (выделенного) в соответствии с Законом о квотировании;

б) определение возможности трудоустройства незанятого инвалида в соответствии с рекомендациями, содержащимися в ИПР;

в) определение потребности в приобретении, монтаже и установке оборудования для оборудования (оснащения) рабочего места (в том числе специального), на которое планируется трудоустройство незанятого инвалида;

11.2.2. осуществление работодателями следующих мероприятий:

а) приобретение, монтаж и установка оборудования для оборудования (оснащения) рабочего места (в том числе специального);

б) создание необходимых условий труда в соответствии с ИПР;

в) трудоустройство незанятого инвалида на оборудованное (оснащенное) рабочее место (в том числе специальное).

Специальное рабочее место для трудоустройства незанятых инвалидов − рабочее место, требующее дополнительных мер по организации труда инвалида на рабочем месте, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов, установленных ИПР.

Проектирование и оснащение специальных рабочих мест для незанятых инвалидов осуществляется с учетом профессии (специальности) инвалида, характера выполняемых работ, степени инвалидности, характера функциональных нарушений и ограничения способности к трудовой деятельности, уровня специализации рабочего места, механизации и автоматизации производственного процесса.

Оборудование (оснащение) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов (в том числе на дому) включает в себя:

приобретение, монтаж и установку оборудования, необходимого для оснащения (дооснащения) существующего или вновь созданного рабочего места (в том числе специального), на которое трудоустроен незанятый инвалид по направлению центра занятости населения (технические приспособления, специальная мебель, средства для создания благоприятных климатических условий работы, специальные аудиопрограммы для слабовидящих и слепых людей, с помощью которых инвалиды учатся набирать компьютерный текст, находить информацию в интернете, осваивают электронную почту и записывают компакт-диски, специальное программное обеспечение, позволяющее увеличивать информацию на экране компьютера, для слабослышащего инвалида − специальное оборудование, усиливающее звук, и другое вспомогательное оснащение), связанного с изменением отдельных элементов интерьера (установка пандусов, расширение дверных проемов, переоборудование туалетов и т.д.).

Организация и оформление надомного труда осуществляется работодателем в соответствии со статьями 310 − 312 главы 49 «Особенности регулирования труда надомников» Трудового кодекса Российской Федерации, если надомный труд используется в этой организации как форма хозяйствования.

Отношения между центром занятости населения и работодателем регулируются договорами о совместной деятельности по организации содействия трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в соответствии с пунктом 3.10 Порядка финансирования и расходования бюджетных средств на мероприятия по содействию занятости населения.

Сроки проведения мероприятия:

приобретение, монтаж и установка оборудования для оснащения рабочего места – не более 3-х месяцев с момента подписания договора;

трудоустройство незанятого инвалида – с момента завершения процесса оборудования (оснащения) рабочего места.

Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до полного исполнения сторонами его условий, за исключением обязательств, указанных в пункте 11.8 настоящего Порядка, которые действуют бессрочно.

Перечисление средств на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест (в том числе специальных) осуществляется в течение 10 банковских дней с момента представления работодателем в центр занятости населения следующих документов:

а) акт о выполнении договорных обязательств;

б) документы, подтверждающие произведенные затраты на оборудование (оснащение) рабочего места (в том числе специального);

в) отчет об организации мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, форма которого утверждается приказом департамента занятости населения автономного округа.

В платежных поручениях на перечисление средств на возмещение затрат работодателю центр занятости населения указывает целевое направление их расходования.

Для участия в мероприятии по содействию трудоустройству незанятых инвалидов между инвалидом и работодателем заключается договор в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, копия которого представляется работодателем в центр занятости населения.

В случае увольнения работника (инвалида) до истечения срока действия договора, заключенного между центром занятости населения и работодателем, работодатель обязуется принять на оборудованное рабочее место другого инвалида, за исключением случаев оборудования рабочего места на дому при невозможности осуществления его демонтажа.

Целевое использование работодателем выделенных денежных средств подтверждается фактом трудоустройства незанятого инвалида на оборудованное (оснащенное) рабочее место.»;

2.6. дополнить разделом XII следующего содержания:

«XII. Опережающее профессиональное обучение работников,

находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников)

Мероприятие реализуется в целях повышения конкурентоспособности и содействия трудоустройству работников,  находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников). 

При принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее чем за 2 месяца, а работодатель-индивидуальный предприниматель не позднее чем за 2 недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, − не позднее чем за 3 месяца до начала проведения соответствующих мероприятий (статья 25 Закона о занятости) для оказания центрами занятости населения содействия в опережающем профессиональном обучении работников.

Центры занятости населения при необходимости оказывают работодателям содействие в опережающем профессиональном обучении работников путем:

1) проведения профориентационных мероприятий с работниками (по групповой и индивидуальной формам), находящимися под риском увольнения, по выбору сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

2) предоставления работодателям перечня организаций, осуществляющих образовательную деятельность, на базе которых планируется организация опережающего профессионального обучения их работников.

Опережающее профессиональное обучение работников осуществляется на базе организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

Отбор организации, осуществляющей образовательную деятельность, для организации опережающего профессионального обучения осуществляется работодателями самостоятельно.

Возмещение работодателям затрат на организацию опережающего профессионального обучения работников производится на основе трехстороннего договора между центром занятости населения, организацией и организацией, осуществляющей образовательную деятельность, заключенного в соответствии с пунктом 3.10 Порядка финансирования и расходования бюджетных средств на мероприятия по содействию занятости населения.

К договору прилагается поименный список работников организации с указанием имеющихся у них профессий (специальностей), а также профессий (специальностей), по которым обучение должно осуществляться, квалификационных требований к ним.

Перечисление денежных средств центром занятости населения работодателю осуществляется путем безналичного авансового платежа:

в размере 30 процентов фактической стоимости обучения;

в размере 100 процентов − на оплату:

проезда к месту обучения в другую местность и обратно;

суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно;

расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности.

Перечисление денежных средств оставшейся части стоимости обучения центром занятости осуществляется согласно акту приема-сдачи образовательных услуг с приложением списков работников, прошедших профессиональное опережающее обучение, с указанием наименования организации, осуществляющей образовательную деятельность, периода и стоимости обучения, наименования полученной профессии, наименования работодателя и наименования должности при трудоустройстве на работу после прохождения опережающего профессионального обучения, номера и даты приказа о приеме на работу (назначении на должность).

Допускается помесячное перечисление денежных средств, если такой порядок предусмотрен договором.

Затраты на обучение лиц, без уважительных причин прекративших обучение до полного завершения курса обучения, подлежат возмещению пропорционально фактическому периоду обучения.».