О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений в сфере градостроительства, утвержденное постановлением администрации города Перми от 29.12.2011 № 882



1

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

22.07.2020 №639

О внесении изменений в Положение

о системе оплаты труда работников

муниципальных учреждений в сфере

градостроительства, утвержденное

постановлением администрации

города Перми от 29.12.2011 № 882

В целях устранения технической ошибки

администрация города Перми ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений в сфере градостроительства, утвержденное постановлением администрации города Перми от 29 декабря 2011 г. № 882 (ред. от 30.08.2013 № 720,
от 28.02.2014 № 134, от 27.03.2015 № 158, от 12.08.2015 № 556, от 19.10.2015
№ 807, от 10.10.2016 № 808, от 21.06.2017 № 473, от 01.06.2018 № 349,
от 29.03.2019 № 50-П, от 29.10.2019 № 813, от 20.05.2020 № 441), следующие
изменения:

1.1. приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

1.2. приложение 2 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования в печатном средстве массовой информации «Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь»
и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 марта 2020 г.

3. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование настоящего постановления в печатном средстве массовой информации «Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь».

4. Информационно-аналитическому управлению администрации города Перми обеспечить опубликование (обнародование) настоящего постановления
на официальном сайте муниципального образования город Пермь в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на заместителя главы администрации города Перми-начальника департамента
земельных отношений администрации города Перми Немирову О.В.

И.о. Главы города Перми А.В. Дашкевич

1

Приложение 1

к постановлению администрации

города Перми

от 22.07.2020 № 639

Таблица 1

СХЕМА

должностных окладов руководителей, заместителей руководителя,
главных инженеров проектов, главных архитекторов проектов
муниципальных учреждений в сфере градостроительства

№

Наименование должности

Должностной оклад, руб.1

1

Директор

16767,00

2

Заместитель директора

11737,00

3

Главный инженер проекта

11737,00

4

Главный архитектор проекта

11737,00

---------------------

1 С учетом индексации должностных окладов на 4 % с 01 января 2020 г.

Таблица 2

СХЕМА

должностных окладов работников муниципальных учреждений
в сфере градостроительства

№

Профессионально-квалификационные группы

Наименование должности

Должностной оклад, руб.1

Требования к квалификации

1

2

3

4

5

1

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

1.1

3 квалификационный уровень

экономист
I категории

5803,00

высшее профессиональное (экономическое) образование; стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет; повышение квалификации не реже 1 раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности

1.2

3 квалификационный уровень

инженер-проектировщик
I категории

5803,00

высшее профессиональное техническое образование или высшее профессиональное образование и профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности; стаж работы в должности инженера-проектировщика II категории не менее 2 лет; повышение квалификации не реже 1 раза
в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности

1.3

5 квалификационный уровень

главный специалист-архитектор

7544,00

высшее профессиональное образование по специальности «Архитектура», «Дизайн архитектурной среды», «Реставрация и реконструкция архитектурного наследия» или высшее профессиональное образование и профессиональная переподготовка по направлению «Архитектура»; стаж работы в должности архитектора II категории или в сфере градостроительства не менее 2 лет; повышение квалификации не реже 1 раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности

1.4

5 квалификационный уровень

главный специалист-градостроитель проекта

7544,00

высшее профессиональное образование
по специальности «Градостроительство»
или высшее профессиональное образование
и профессиональная переподготовка
по направлению «Градостроительство»; стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 2 лет; повышение квалификации не реже 1 раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности

1.5

5 квалификационный уровень

эксперт транспортного развития территорий

7544,00

высшее профессиональное образование
по специальности «Градостроительство»; стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет;

повышение квалификации не реже 1 раза
в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности

1.6

5 квалификационный уровень

главный инженер
в отделе

7544,00

высшее профессиональное образование
по специальности «Проектирование зданий» или высшее профессиональное образование
и профессиональная переподготовка
по направлению «Проектирование зданий
и сооружений»; стаж работы по специальности не менее 3 лет; повышение квалификации не реже 1 раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности

1.7

5 квалификационный уровень

главный специалист-инженер-землеустроитель (кадастровый инженер)

7544,00

высшее профессиональное (техническое) образование; стаж работы в должности инженера по землеустройству I категории не менее
3 лет; наличие сведений о кадастровом инженере в государственном реестре кадастровых инженеров; повышение квалификации не реже 1 раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности

1.8

5 квалификационный уровень

главный специалист-инженер-геодезист

7544,00

высшее профессиональное (техническое) образование; стаж работы в должности геодезиста не менее 3 лет; повышение квалификации не реже 1 раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности

1.9

5 квалификационный уровень

менеджер
по связям
с общественностью

7544,00

высшее профессиональное образование
по специальности «Связи с общественностью» или высшее профессиональное образование
и дополнительная подготовка в области связей с общественностью;

стаж работы по специальности не менее 2 лет; повышение квалификации не реже 1 раза
в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности

1.10

5 квалификационный уровень

главный специалист по защите информации

7544,00

высшее профессиональное (техническое) образование; стаж работы по защите информации не менее 5 лет; повышение квалификации не реже 1 раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности

1.11

5 квалификационный уровень

юрисконсульт

7544,00

высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта не менее 3 лет; повышение квалификации не реже 1 раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности

2

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

2.1

1 квалификационный уровень

начальник планово-экономического отдела

11026,00

высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование; стаж работы по специальности в области экономического планирования не менее 5 лет; повышение квалификации не реже 1 раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата
на соответствие занимаемой должности

2.2

1 квалификационный уровень

начальник отдела-главный архитектор проекта

11026,00

высшее профессиональное образование
по специальности «Архитектура» или высшее профессиональное образование и профессиональная переподготовка по направлению «Архитектура»; стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее
8 лет;

повышение квалификации не реже 1 раза
в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности

2.3

1 квалификационный уровень

начальник отдела-главный градостроитель проекта

11026,00

высшее профессиональное образование
по специальности «Градостроительство»
или высшее профессиональное образование
и профессиональная переподготовка
по направлению «Градостроительство»; стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет; повышение квалификации не реже 1 раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности

2.4

1 квалификационный уровень

начальник отдела-руководитель проектной группы

11026,00

высшее профессиональное (техническое) образование; стаж работы по специальности не менее 5 лет;

повышение квалификации не реже 1 раза
в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности

2.5

1 квалификационный уровень

начальник общего
отдела

11026,00

высшее профессиональное (экономико-управленческое, юридическое) образование; стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет;

повышение квалификации не реже 1 раза
в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности

2.6

1 квалификационный уровень

начальник отдела транспортного развития территории

11026,00

высшее профессиональное (техническое) образование; стаж работы по специальности
не менее 5 лет;

повышение квалификации не реже 1 раза
в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности

---------------------

1 С учетом индексации должностных окладов на 4 % с 01 января 2020 г.

1

Приложение 2

к постановлению администрации

города Перми

от 22.07.2020 № 639

РАЗМЕРЫ

окладов, применяемых для формирования стимулирующего фонда

заработной платы учреждений в сфере градостроительства

Структурное подразделение

Должность

Количество окладов, применяемых для формирования стимулирующего фонда заработной платы,
в расчете на год

количество окладов по надбавке за стаж работы

количество окладов по надбавке за сложность и напряженность

количество окладов по премии по результатам работы

всего количество окладов по стимулирующим выплатам по должности

1

2

3

4

5

6

Административная группа

директор

4,8

12

36,7

53,5

заместитель директора

4,8

12

36,7

53,5

главный инженер проекта

4,8

12

36,7

53,5

главный архитектор проекта

4,8

12

36,7

53,5

Планово-экономический отдел

начальник планово-экономического отдела

4,8

12

30,7

47,5

экономист I категории

4,8

10

20,2

35

Отдел концептуальных решений
по архитектуре и благоустройству территорий

начальник отдела-главный архитектор проекта

4,8

12

30,7

47,5

инженер-проектировщик
I категории

4,8

10

30,7

45,5

главный специалист-архитектор

4,8

10

30,7

45,5

Отдел планировки

начальник отдела-главный градостроитель проекта

4,8

12

30,7

47,5

главный инженер в отделе

4,8

10

30,7

45,5

главный специалист-градостроитель проекта

4,8

10

30,7

45,5

Отдел транспортного развития территории

начальник отдела транспортного развития территории

4,8

12

30,7

47,5

эксперт транспортного развития территорий

4,8

10

30,7

45,5

Отдел кадастровых работ

начальник отдела-руководитель проектной группы

4,8

12

30,7

47,5

главный специалист-инженер-землеустроитель (кадастровый инженер)

4,8

10

28,2

43

главный специалист-инженер-геодезист

4,8

10

30,7

45,5

Общий отдел

начальник общего отдела

4,8

12

23,2

40

юрисконсульт

4,8

10

30,7

45,5

менеджер по связям с общественностью

4,8

10

20,2

35

главный специалист
по защите информации

4,8

10

20,2

35