Основная информация
Дата опубликования: | 22 августа 2007г. |
Номер документа: | ru55000200700428 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Омская область |
Принявший орган: | Правительство Омской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 августа 2007 года № 113-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 17 НОЯБРЯ 2006 ГОДА № 147-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ"
{УТРАТИЛ СИЛУ:
постановление Правительства Омской области от 26.12.2008 года № 219-п}.
Внести в постановление Правительства Омской области от 17 ноября 2006 года № 147-п "Об утверждении Положения о порядке и размерах оплаты труда руководителей государственных учреждений Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров" следующие изменения:
1. В преамбуле слова "статьей 4" заменить словами "статьей 5".
2. В приложении "Положение о порядке и размерах оплаты труда руководителей государственных учреждений Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров":
1) в пункте 5 цифры "15" заменить цифрами "10";
2) в пункте 10:
- в абзаце девятом точку заменить точкой с запятой;
- дополнить абзацем десятым следующего содержания:
"ежемесячная процентная надбавка к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.";
3) дополнить пунктом 16.1 следующего содержания:
"16.1. Ежемесячная процентная надбавка к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается ежемесячно в следующих размерах:
50 - 75 процентов тарифной ставки, оклада (должностного оклада) - при степени секретности сведений "особой важности";
30 - 50 процентов тарифной ставки, оклада (должностного оклада) - при степени секретности сведений "совершенно секретно";
10 - 15 процентов тарифной ставки, оклада (должностного оклада) - при степени секретности сведений "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий;
5 - 10 процентов тарифной ставки, оклада (должностного оклада) - при степени секретности сведений "секретно" при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий.
При определении конкретного размера надбавки, предусмотренной настоящим пунктом, учитывается объем сведений, составляющих государственную тайну, к которым руководители учреждений, их заместители и главные бухгалтеры имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.";
4) пункт 17 изложить в следующей редакции:
"17. Премирование производится по результатам работы за месяц, квартал, год, а также за выполнение особо важных и сложных заданий.";
5) пункт 19 изложить в следующей редакции:
"19. Основания назначения, конкретные размеры надбавки к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) за особые условия труда, интенсивность и напряженность работы, надбавки к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премии определяются положением о стимулирующих и компенсационных выплатах, утверждаемым отраслевым органом исполнительной власти Омской области, осуществляющим функции учредителя учреждения, по согласованию с Министерством финансов Омской области.";
6) в пункте 24 слова "тарифной ставки (оклада)" заменить словами "тарифной ставки, оклада (должностного оклада)".
Губернатор Омской области,
Председатель Правительства
Омской области Л.К. Полежаев
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 августа 2007 года № 113-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 17 НОЯБРЯ 2006 ГОДА № 147-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ"
{УТРАТИЛ СИЛУ:
постановление Правительства Омской области от 26.12.2008 года № 219-п}.
Внести в постановление Правительства Омской области от 17 ноября 2006 года № 147-п "Об утверждении Положения о порядке и размерах оплаты труда руководителей государственных учреждений Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров" следующие изменения:
1. В преамбуле слова "статьей 4" заменить словами "статьей 5".
2. В приложении "Положение о порядке и размерах оплаты труда руководителей государственных учреждений Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров":
1) в пункте 5 цифры "15" заменить цифрами "10";
2) в пункте 10:
- в абзаце девятом точку заменить точкой с запятой;
- дополнить абзацем десятым следующего содержания:
"ежемесячная процентная надбавка к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.";
3) дополнить пунктом 16.1 следующего содержания:
"16.1. Ежемесячная процентная надбавка к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается ежемесячно в следующих размерах:
50 - 75 процентов тарифной ставки, оклада (должностного оклада) - при степени секретности сведений "особой важности";
30 - 50 процентов тарифной ставки, оклада (должностного оклада) - при степени секретности сведений "совершенно секретно";
10 - 15 процентов тарифной ставки, оклада (должностного оклада) - при степени секретности сведений "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий;
5 - 10 процентов тарифной ставки, оклада (должностного оклада) - при степени секретности сведений "секретно" при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий.
При определении конкретного размера надбавки, предусмотренной настоящим пунктом, учитывается объем сведений, составляющих государственную тайну, к которым руководители учреждений, их заместители и главные бухгалтеры имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.";
4) пункт 17 изложить в следующей редакции:
"17. Премирование производится по результатам работы за месяц, квартал, год, а также за выполнение особо важных и сложных заданий.";
5) пункт 19 изложить в следующей редакции:
"19. Основания назначения, конкретные размеры надбавки к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) за особые условия труда, интенсивность и напряженность работы, надбавки к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премии определяются положением о стимулирующих и компенсационных выплатах, утверждаемым отраслевым органом исполнительной власти Омской области, осуществляющим функции учредителя учреждения, по согласованию с Министерством финансов Омской области.";
6) в пункте 24 слова "тарифной ставки (оклада)" заменить словами "тарифной ставки, оклада (должностного оклада)".
Губернатор Омской области,
Председатель Правительства
Омской области Л.К. Полежаев
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Омская правда № 73 от 30.08.2007 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: