О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОБЛАСТИ



Шаблон для формирования документов Эталона

Утратило силу постановлением Правительства Белгородской области от 20.05.2019 № 213-ПП

ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 августа 2011 года № 314-пп

О профессиональной подготовке государственных гражданских служащих области

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в целях обеспечения органов исполнительной власти, государственных органов области высококвалифицированными специалистами, нацеленными на инновационное решение задач социально-экономического развития региона в соответствии со Стратегией социально-экономического развития Белгородской области на период до 2025 года, правительство Белгородской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Типовой договор на обучение между Администрацией Губернатора области, представителем нанимателя и государственным гражданским служащим области „.с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы области (далее - договор на обучение).

2. Установить, что при направлении на профессиональную подготовку преимущество отдается государственным гражданским служащим, соответствующим следующим критериям:

- нахождение не менее одного года в кадровом резерве области на должность не ниже начальника отдела;

- нахождение не менее одного года в резерве управленческих кадров области;

- возраст до 40 лет;

- стаж государственной гражданской службы не менее одного года или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее двух лет.

3. Установить, что в целях профессиональной подготовки кадров между Администрацией Губернатора области, представителем нанимателя и государственным гражданским служащим области, успешно прошедшим конкурсный отбор в высшее учебное заведение для обучения на бюджетной основе, заключается договор на обучение на обучение.

Указанный договор:

- заключается не ранее чем через полгода после начала обучения и не позднее чем за полгода до окончания обучения;

- устанавливает обязательство последующего прохождения государственной гражданской службы области не менее установленного договором на обучение срока;

- предусматривает возмещение затрат, понесенных Администрацией Губернатора области, исчисленных пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

При взыскании затрат на обучение государственного гражданского служащего должны соблюдаться общие положения, касающиеся порядка взыскания ущерба, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации.

4. Рекомендовать главам администраций муниципальных районов и городских округов:

- учитывать при отборе кандидатов для направления на профессиональную подготовку за счет средств соответствующих местных бюджетов критерии, установленные в пункте 2 настоящего постановления;

- заключать с муниципальными служащими, успешно прошедшими конкурсный отбор в высшее учебное заведение для обучения за счет средств соответствующих местных бюджетов, договоры на обучение в соответствии с пунктом 3 настоящего постановления.

5. Признать утратившим силу постановление правительства области от 4 августа 2005 года № 180-пп «О профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации гражданских и муниципальных служащих на бюджетной основе».

6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области - начальника департамента кадровой политики области В.А. Сергачёва.

Губернатор Белгородской области

Е. Савченко