Основная информация
| Дата опубликования: | 22 сентября 2009г. |
| Номер документа: | ru47000200900210 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ленинградская область |
| Принявший орган: | Правительство Ленинградской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 сентября 2009 г. № 290
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13 МАЯ 2009 ГОДА № 136
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РЕАЛИЗАЦИИ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ
НА РЫНКЕ ТРУДА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ В 2009 ГОДУ"
В целях обеспечения реализации Региональной программы мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ленинградской области в 2009 году, Правительство Ленинградской области постановляет:
Внести в Порядок реализации Региональной программы мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ленинградской области в 2009 году, утвержденной постановлением Правительства Ленинградской области от 13 мая 2009 года № 136, следующие изменения:
абзац первый пункта 2.7 изложить в следующей редакции:
"2.7. Работодателям, организующим опережающее профессиональное обучение работников, в том числе на собственной учебной базе, центром занятости населения возмещаются расходы на профессиональное обучение в соответствии с заключенным работодателем и центром занятости населения договором. Если работодателем организовано опережающее профессиональное обучение работников на базе учебного заведения (на базе иных организаций, предприятий), возмещение расходов на профессиональное обучение производится непосредственно учебному заведению (иной организации, предприятию) в соответствии с заключенным трехсторонним договором работодателя с центром занятости населения и учебным заведением (иной организацией, предприятием).";
пункт 2.9 изложить в следующей редакции:
"2.9. Расходы на опережающее обучение возмещаются исходя из фактической стоимости курса профессионального обучения одного работника, при этом средняя сумма возмещения затрат на опережающее обучение всех прошедших обучение в центре занятости населения не должна превышать 19468,8 рубля.";
в абзаце третьем пункта 2.10 слова "табеля посещаемости" и "копий приказов о трудоустройстве работников, прошедших обучение" исключить.
Губернатор
Ленинградской области В.Сердюков
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 сентября 2009 г. № 290
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13 МАЯ 2009 ГОДА № 136
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РЕАЛИЗАЦИИ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ
НА РЫНКЕ ТРУДА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ В 2009 ГОДУ"
В целях обеспечения реализации Региональной программы мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ленинградской области в 2009 году, Правительство Ленинградской области постановляет:
Внести в Порядок реализации Региональной программы мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ленинградской области в 2009 году, утвержденной постановлением Правительства Ленинградской области от 13 мая 2009 года № 136, следующие изменения:
абзац первый пункта 2.7 изложить в следующей редакции:
"2.7. Работодателям, организующим опережающее профессиональное обучение работников, в том числе на собственной учебной базе, центром занятости населения возмещаются расходы на профессиональное обучение в соответствии с заключенным работодателем и центром занятости населения договором. Если работодателем организовано опережающее профессиональное обучение работников на базе учебного заведения (на базе иных организаций, предприятий), возмещение расходов на профессиональное обучение производится непосредственно учебному заведению (иной организации, предприятию) в соответствии с заключенным трехсторонним договором работодателя с центром занятости населения и учебным заведением (иной организацией, предприятием).";
пункт 2.9 изложить в следующей редакции:
"2.9. Расходы на опережающее обучение возмещаются исходя из фактической стоимости курса профессионального обучения одного работника, при этом средняя сумма возмещения затрат на опережающее обучение всех прошедших обучение в центре занятости населения не должна превышать 19468,8 рубля.";
в абзаце третьем пункта 2.10 слова "табеля посещаемости" и "копий приказов о трудоустройстве работников, прошедших обучение" исключить.
Губернатор
Ленинградской области В.Сердюков
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Вестник Правительства Ленинградской области № 57 от 28.10.2009 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.010.010 Решение об условиях приватизации, 060.010.010 Общие положения, 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.010.020 Особенности приватизации отдельных видов муниципального имущества, 060.010.030 Безработные (статус), 060.010.080 Контроль за соблюдением законодательства о занятости населения. Ответственность за нарушение законодательства о трудоустройстве и занятости населения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
