Основная информация

Дата опубликования: 22 сентября 2020г.
Номер документа: RU49019315202000114
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: администрация Северо-Эвенского городского округа
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



СЕВЕРО-ЭВЕНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ

МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ

АДМИНИСТРАЦИЯ СЕВЕРО-ЭВЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22.09.2020 г. № 366-па

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ «О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ СЕВЕРО-ЭВЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ»

              В соответствии с Федеральными законами от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», подпунктом «б» пункта 8 Указа Президента Российской Федерации от 22.12.2015 № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающие отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», администрация Северо-Эвенского городского округа постановляет:

Утвердить Положение «О порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в органах исполнительной власти Северо-Эвенского городского округа о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов» (прилагается).

Признать утратившими силу:

- постановление администрации Северо-Эвенского городского округа от 26.02.2016 г. № 66-па «Об утверждении Положения «О порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Северо-Эвенского городского округа о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»;

- пункт 1.2 постановления администрации Северо-Эвенского городского округа от 10.11.2016 г. № 467-па «О внесении изменений в некоторые постановления администрации Северо-Эвенского городского округа».

Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Северо-Эвенского городского округа С.Ф. Зарипова.

Настоящее постановление вступает в силу с момента его опубликования в средствах массовой информации и распространяется на правоотношения возникшие с 01 сентября 2020 года.

                    И.о. главы

Северо-Эвенского городского округа

С.Ф. Зарипов

Приложение

к постановлению администрации

Северо-Эвенского городского округа

от 22.09.2020 г. № 366-па

Положение

«О порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в органах исполнительной власти Северо-Эвенского городского округа о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»

Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в органах исполнительной власти Северо-Эвенского городского округа (далее – лица, замещающие должности муниципальной службы) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Лица, замещающие должности муниципальной службы обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит  или может привести к конфликту интересов (далее – уведомление) по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.

Первый заместитель главы администрации Северо-Эвенского городского округа, заместитель главы по социальным вопросам администрации Северо-Эвенского городского округа, заместитель главы по финансам и экономики администрации Северо-Эвенского городского округа, руководство деятельностью которых осуществляет глава Северо-Эвенского городского округа, руководитель управления образования администрации Северо-Эвенского городского округа, руководитель управления культуры, молодежной политики и спорта  администрации Северо-Эвенского городского округа, руководитель комитета экономии и финансов  Северо-Эвенского городского округа, руководитель комитета по управлению муниципальным имуществом Северо-Эвенского городского округа, руководитель комитета жилищно-коммунального, дорожно-транспортного хозяйства, благоустройства и строительства Северо-Эвенского городского округа, муниципальные служащие администрации Северо-Эвенского городского округа, назначение и освобождение от должности которых осуществляются главой Северо-Эвенского городского округа, направляют главе Северо-Эвенского городского округа уведомление, составленное по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.

Лица, замещающие должности муниципальной службы в управлении образования администрации Северо-Эвенского городского округа, управлении культуры, молодежной политики и спорта  администрации Северо-Эвенского городского округа, комитете экономии и финансов  Северо-Эвенского городского округа, комитете по управлению муниципальным имуществом Северо-Эвенского городского округа, комитете жилищно-коммунального, дорожно-транспортного хозяйства, благоустройства и строительства Северо-Эвенского городского округа направляют уведомление, составленное на имя руководителя соответствующего комитета (управления) по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.

Уведомления первого заместителя главы администрации Северо-Эвенского городского округа, заместителя главы по социальным вопросам администрации Северо-Эвенского городского округа, заместителя главы по финансам и экономики администрации Северо-Эвенского городского округа рассматривает лично глава Северо-Эвенского городского округа.

Направленные главе Северо-Эвенского городского округа уведомления, за исключением уведомления первого заместителя главы администрации Северо-Эвенского городского округа, заместителя главы по социальным вопросам администрации Северо-Эвенского городского округа, заместителя главы по финансам и экономики администрации Северо-Эвенского городского округа, по поручению главы Северо-Эвенского городского округа рассматриваются комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации Северо-Эвенского городского округа (далее – Комиссия).

Уведомления, по которым принято решение в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения, регистрируются Секретарем Комиссии,  который осуществляет прием, регистрацию и учет поступивших Уведомлений. Регистрация Уведомлений производится в журнале регистрации Уведомлений по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению в день его поступления, о чем выдается заверительный талон по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению.

Председатель Комиссии  определяет должностное лицо администрации Северо-Эвенского городского округа, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее – ответственное лицо), которое осуществляет предварительное рассмотрение уведомлений и подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомлений.

В ходе предварительного рассмотрения уведомлений ответственное лицо имеет право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти Магаданской области, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, направляются в комиссию в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений.

В случае направления запросов, указанных в пункте 9 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются в комиссию в течение 45 дней со дня поступления уведомлений. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

По результатам рассмотрения уведомления, заключения и других материалов комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей имеется личная заинтересованность которая приводит или может привести к               конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному               служащему и (или) главе Северо-Эвенского городского округа               принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что муниципальный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует главе Северо-Эвенского городского округа применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

__________________________

Приложение № 1

к  Положению о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в органах исполнительной власти  Северо-Эвенского городского округа о возникновении личной заинтересованности

при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может привести

к конфликту интересов

______________________________________________________________________________________________________________________

(наименование должности представителя нанимателя (работодателя), Ф.И.О.)

______________________________________________________________________________________________________________________

(должность, Ф.И.О., муниципального служащего, направляющего уведомление)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновении личной заинтересованности

при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может привести

к конфликту интересов

              Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть)

              Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:_____________________________________________________________

______________________________________________________________________________

              Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:______________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

              Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

              Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации Северо-Эвенского городского округа (нужное подчеркнуть).

«____»______20__г._________________________              ________________________

                                          (подпись лица, направившего уведомление)                            (расшифровка подписи)

Ознакомлен(а):

_______________________________________________   ________________________

     (должность, Ф.И.О. непосредственного  руководителя                                                           (дата, подпись)

     муниципального служащего, представляющего уведомление)

Регистрационный номер

в журнале регистрации уведомлений ___________________________________

Дата регистрации уведомления "__" __________ 20__ г.

_______________________________________            __________________________________

(фамилия, инициалы, лица,     зарегистрировавшего уведомление)                      (подпись лица, зарегистрировавшего уведомление)

Приложение № 2

к  Положению о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в органах исполнительной власти  Северо-Эвенского городского округа о возникновении личной заинтересованности

при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может привести

к конфликту интересов

Журнал

регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности,

которая приводит или может привести к конфликту интересов

Начат:





20

г.

Окончен:





20

г.

На



” листах

Регистра­ционный номер

Дата
и время регистра­ции

Сведения о муниципальном служащем,
представившем уведомление

Кол-во листов принято

Ф.И.О. и подпись лица, регистрирующего уведом­ление и иные прилагаемые материалы и документы

Номер завери­тельного талона

Отметка о вручении или направ­лении заверитель­ного талона

Приме­чание

Ф.И.О.

Замещаемая должность

Домашний адрес, контактный номер телефона

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

_____________________

Приложение № 3

к  Положению о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в органах исполнительной власти  Северо-Эвенского городского округа о возникновении личной заинтересованности

при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может привести

к конфликту интересов

Заверительный талон №

Уведомление представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту

интересов, на

листах принято от

(Ф.И.О., замещаемая должность)

К уведомлению прилагаются иные материалы и документы:

1. 

(наименование с указанием количества листов)

2. 

(наименование с указанием количества листов)

3. 

(наименование с указанием количества листов)

Уведомление принято и зарегистрировано в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в центральном аппарате Федерального агентства воздушного транспорта.

Регистрационный №

.

(номер по журналу)





20

г.

(подпись лица, регистрирующего уведомление)

(расшифровка подписи)

             

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Газета "Вестник" № 14(71) от 28.09.2020
Рубрики правового классификатора: 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.010 Общие положения, 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.120 Трудовая дисциплина

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать