Основная информация
Дата опубликования: | 22 сентября 2020г. |
Номер документа: | RU49019315202000114 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | администрация Северо-Эвенского городского округа |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
СЕВЕРО-ЭВЕНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ СЕВЕРО-ЭВЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22.09.2020 г. № 366-па
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ «О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ СЕВЕРО-ЭВЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ»
В соответствии с Федеральными законами от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», подпунктом «б» пункта 8 Указа Президента Российской Федерации от 22.12.2015 № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающие отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», администрация Северо-Эвенского городского округа постановляет:
Утвердить Положение «О порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в органах исполнительной власти Северо-Эвенского городского округа о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов» (прилагается).
Признать утратившими силу:
- постановление администрации Северо-Эвенского городского округа от 26.02.2016 г. № 66-па «Об утверждении Положения «О порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Северо-Эвенского городского округа о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»;
- пункт 1.2 постановления администрации Северо-Эвенского городского округа от 10.11.2016 г. № 467-па «О внесении изменений в некоторые постановления администрации Северо-Эвенского городского округа».
Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Северо-Эвенского городского округа С.Ф. Зарипова.
Настоящее постановление вступает в силу с момента его опубликования в средствах массовой информации и распространяется на правоотношения возникшие с 01 сентября 2020 года.
И.о. главы
Северо-Эвенского городского округа
С.Ф. Зарипов
Приложение
к постановлению администрации
Северо-Эвенского городского округа
от 22.09.2020 г. № 366-па
Положение
«О порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в органах исполнительной власти Северо-Эвенского городского округа о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»
Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в органах исполнительной власти Северо-Эвенского городского округа (далее – лица, замещающие должности муниципальной службы) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Лица, замещающие должности муниципальной службы обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомление) по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
Первый заместитель главы администрации Северо-Эвенского городского округа, заместитель главы по социальным вопросам администрации Северо-Эвенского городского округа, заместитель главы по финансам и экономики администрации Северо-Эвенского городского округа, руководство деятельностью которых осуществляет глава Северо-Эвенского городского округа, руководитель управления образования администрации Северо-Эвенского городского округа, руководитель управления культуры, молодежной политики и спорта администрации Северо-Эвенского городского округа, руководитель комитета экономии и финансов Северо-Эвенского городского округа, руководитель комитета по управлению муниципальным имуществом Северо-Эвенского городского округа, руководитель комитета жилищно-коммунального, дорожно-транспортного хозяйства, благоустройства и строительства Северо-Эвенского городского округа, муниципальные служащие администрации Северо-Эвенского городского округа, назначение и освобождение от должности которых осуществляются главой Северо-Эвенского городского округа, направляют главе Северо-Эвенского городского округа уведомление, составленное по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
Лица, замещающие должности муниципальной службы в управлении образования администрации Северо-Эвенского городского округа, управлении культуры, молодежной политики и спорта администрации Северо-Эвенского городского округа, комитете экономии и финансов Северо-Эвенского городского округа, комитете по управлению муниципальным имуществом Северо-Эвенского городского округа, комитете жилищно-коммунального, дорожно-транспортного хозяйства, благоустройства и строительства Северо-Эвенского городского округа направляют уведомление, составленное на имя руководителя соответствующего комитета (управления) по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
Уведомления первого заместителя главы администрации Северо-Эвенского городского округа, заместителя главы по социальным вопросам администрации Северо-Эвенского городского округа, заместителя главы по финансам и экономики администрации Северо-Эвенского городского округа рассматривает лично глава Северо-Эвенского городского округа.
Направленные главе Северо-Эвенского городского округа уведомления, за исключением уведомления первого заместителя главы администрации Северо-Эвенского городского округа, заместителя главы по социальным вопросам администрации Северо-Эвенского городского округа, заместителя главы по финансам и экономики администрации Северо-Эвенского городского округа, по поручению главы Северо-Эвенского городского округа рассматриваются комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации Северо-Эвенского городского округа (далее – Комиссия).
Уведомления, по которым принято решение в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения, регистрируются Секретарем Комиссии, который осуществляет прием, регистрацию и учет поступивших Уведомлений. Регистрация Уведомлений производится в журнале регистрации Уведомлений по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению в день его поступления, о чем выдается заверительный талон по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению.
Председатель Комиссии определяет должностное лицо администрации Северо-Эвенского городского округа, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее – ответственное лицо), которое осуществляет предварительное рассмотрение уведомлений и подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомлений.
В ходе предварительного рассмотрения уведомлений ответственное лицо имеет право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти Магаданской области, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, направляются в комиссию в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений.
В случае направления запросов, указанных в пункте 9 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются в комиссию в течение 45 дней со дня поступления уведомлений. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
По результатам рассмотрения уведомления, заключения и других материалов комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей имеется личная заинтересованность которая приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему и (или) главе Северо-Эвенского городского округа принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
в) признать, что муниципальный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует главе Северо-Эвенского городского округа применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
__________________________
Приложение № 1
к Положению о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в органах исполнительной власти Северо-Эвенского городского округа о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов
______________________________________________________________________________________________________________________
(наименование должности представителя нанимателя (работодателя), Ф.И.О.)
______________________________________________________________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О., муниципального служащего, направляющего уведомление)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть)
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:_____________________________________________________________
______________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:______________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации Северо-Эвенского городского округа (нужное подчеркнуть).
«____»______20__г._________________________ ________________________
(подпись лица, направившего уведомление) (расшифровка подписи)
Ознакомлен(а):
_______________________________________________ ________________________
(должность, Ф.И.О. непосредственного руководителя (дата, подпись)
муниципального служащего, представляющего уведомление)
Регистрационный номер
в журнале регистрации уведомлений ___________________________________
Дата регистрации уведомления "__" __________ 20__ г.
_______________________________________ __________________________________
(фамилия, инициалы, лица, зарегистрировавшего уведомление) (подпись лица, зарегистрировавшего уведомление)
Приложение № 2
к Положению о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в органах исполнительной власти Северо-Эвенского городского округа о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов
Журнал
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
Начат:
“
”
20
г.
Окончен:
“
”
20
г.
На
“
” листах
Регистрационный номер
Дата
и время регистрации
Сведения о муниципальном служащем,
представившем уведомление
Кол-во листов принято
Ф.И.О. и подпись лица, регистрирующего уведомление и иные прилагаемые материалы и документы
Номер заверительного талона
Отметка о вручении или направлении заверительного талона
Примечание
Ф.И.О.
Замещаемая должность
Домашний адрес, контактный номер телефона
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
_____________________
Приложение № 3
к Положению о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в органах исполнительной власти Северо-Эвенского городского округа о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов
Заверительный талон №
Уведомление представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту
интересов, на
листах принято от
(Ф.И.О., замещаемая должность)
К уведомлению прилагаются иные материалы и документы:
1.
(наименование с указанием количества листов)
2.
(наименование с указанием количества листов)
3.
(наименование с указанием количества листов)
Уведомление принято и зарегистрировано в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в центральном аппарате Федерального агентства воздушного транспорта.
Регистрационный №
.
(номер по журналу)
“
”
20
г.
(подпись лица, регистрирующего уведомление)
(расшифровка подписи)
СЕВЕРО-ЭВЕНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ СЕВЕРО-ЭВЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22.09.2020 г. № 366-па
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ «О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ СЕВЕРО-ЭВЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ»
В соответствии с Федеральными законами от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», подпунктом «б» пункта 8 Указа Президента Российской Федерации от 22.12.2015 № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающие отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», администрация Северо-Эвенского городского округа постановляет:
Утвердить Положение «О порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в органах исполнительной власти Северо-Эвенского городского округа о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов» (прилагается).
Признать утратившими силу:
- постановление администрации Северо-Эвенского городского округа от 26.02.2016 г. № 66-па «Об утверждении Положения «О порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Северо-Эвенского городского округа о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»;
- пункт 1.2 постановления администрации Северо-Эвенского городского округа от 10.11.2016 г. № 467-па «О внесении изменений в некоторые постановления администрации Северо-Эвенского городского округа».
Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Северо-Эвенского городского округа С.Ф. Зарипова.
Настоящее постановление вступает в силу с момента его опубликования в средствах массовой информации и распространяется на правоотношения возникшие с 01 сентября 2020 года.
И.о. главы
Северо-Эвенского городского округа
С.Ф. Зарипов
Приложение
к постановлению администрации
Северо-Эвенского городского округа
от 22.09.2020 г. № 366-па
Положение
«О порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в органах исполнительной власти Северо-Эвенского городского округа о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»
Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в органах исполнительной власти Северо-Эвенского городского округа (далее – лица, замещающие должности муниципальной службы) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Лица, замещающие должности муниципальной службы обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомление) по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
Первый заместитель главы администрации Северо-Эвенского городского округа, заместитель главы по социальным вопросам администрации Северо-Эвенского городского округа, заместитель главы по финансам и экономики администрации Северо-Эвенского городского округа, руководство деятельностью которых осуществляет глава Северо-Эвенского городского округа, руководитель управления образования администрации Северо-Эвенского городского округа, руководитель управления культуры, молодежной политики и спорта администрации Северо-Эвенского городского округа, руководитель комитета экономии и финансов Северо-Эвенского городского округа, руководитель комитета по управлению муниципальным имуществом Северо-Эвенского городского округа, руководитель комитета жилищно-коммунального, дорожно-транспортного хозяйства, благоустройства и строительства Северо-Эвенского городского округа, муниципальные служащие администрации Северо-Эвенского городского округа, назначение и освобождение от должности которых осуществляются главой Северо-Эвенского городского округа, направляют главе Северо-Эвенского городского округа уведомление, составленное по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
Лица, замещающие должности муниципальной службы в управлении образования администрации Северо-Эвенского городского округа, управлении культуры, молодежной политики и спорта администрации Северо-Эвенского городского округа, комитете экономии и финансов Северо-Эвенского городского округа, комитете по управлению муниципальным имуществом Северо-Эвенского городского округа, комитете жилищно-коммунального, дорожно-транспортного хозяйства, благоустройства и строительства Северо-Эвенского городского округа направляют уведомление, составленное на имя руководителя соответствующего комитета (управления) по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
Уведомления первого заместителя главы администрации Северо-Эвенского городского округа, заместителя главы по социальным вопросам администрации Северо-Эвенского городского округа, заместителя главы по финансам и экономики администрации Северо-Эвенского городского округа рассматривает лично глава Северо-Эвенского городского округа.
Направленные главе Северо-Эвенского городского округа уведомления, за исключением уведомления первого заместителя главы администрации Северо-Эвенского городского округа, заместителя главы по социальным вопросам администрации Северо-Эвенского городского округа, заместителя главы по финансам и экономики администрации Северо-Эвенского городского округа, по поручению главы Северо-Эвенского городского округа рассматриваются комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации Северо-Эвенского городского округа (далее – Комиссия).
Уведомления, по которым принято решение в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения, регистрируются Секретарем Комиссии, который осуществляет прием, регистрацию и учет поступивших Уведомлений. Регистрация Уведомлений производится в журнале регистрации Уведомлений по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению в день его поступления, о чем выдается заверительный талон по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению.
Председатель Комиссии определяет должностное лицо администрации Северо-Эвенского городского округа, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее – ответственное лицо), которое осуществляет предварительное рассмотрение уведомлений и подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомлений.
В ходе предварительного рассмотрения уведомлений ответственное лицо имеет право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти Магаданской области, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, направляются в комиссию в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений.
В случае направления запросов, указанных в пункте 9 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются в комиссию в течение 45 дней со дня поступления уведомлений. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
По результатам рассмотрения уведомления, заключения и других материалов комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей имеется личная заинтересованность которая приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему и (или) главе Северо-Эвенского городского округа принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
в) признать, что муниципальный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует главе Северо-Эвенского городского округа применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
__________________________
Приложение № 1
к Положению о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в органах исполнительной власти Северо-Эвенского городского округа о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов
______________________________________________________________________________________________________________________
(наименование должности представителя нанимателя (работодателя), Ф.И.О.)
______________________________________________________________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О., муниципального служащего, направляющего уведомление)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть)
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:_____________________________________________________________
______________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:______________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации Северо-Эвенского городского округа (нужное подчеркнуть).
«____»______20__г._________________________ ________________________
(подпись лица, направившего уведомление) (расшифровка подписи)
Ознакомлен(а):
_______________________________________________ ________________________
(должность, Ф.И.О. непосредственного руководителя (дата, подпись)
муниципального служащего, представляющего уведомление)
Регистрационный номер
в журнале регистрации уведомлений ___________________________________
Дата регистрации уведомления "__" __________ 20__ г.
_______________________________________ __________________________________
(фамилия, инициалы, лица, зарегистрировавшего уведомление) (подпись лица, зарегистрировавшего уведомление)
Приложение № 2
к Положению о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в органах исполнительной власти Северо-Эвенского городского округа о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов
Журнал
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
Начат:
“
”
20
г.
Окончен:
“
”
20
г.
На
“
” листах
Регистрационный номер
Дата
и время регистрации
Сведения о муниципальном служащем,
представившем уведомление
Кол-во листов принято
Ф.И.О. и подпись лица, регистрирующего уведомление и иные прилагаемые материалы и документы
Номер заверительного талона
Отметка о вручении или направлении заверительного талона
Примечание
Ф.И.О.
Замещаемая должность
Домашний адрес, контактный номер телефона
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
_____________________
Приложение № 3
к Положению о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в органах исполнительной власти Северо-Эвенского городского округа о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов
Заверительный талон №
Уведомление представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту
интересов, на
листах принято от
(Ф.И.О., замещаемая должность)
К уведомлению прилагаются иные материалы и документы:
1.
(наименование с указанием количества листов)
2.
(наименование с указанием количества листов)
3.
(наименование с указанием количества листов)
Уведомление принято и зарегистрировано в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в центральном аппарате Федерального агентства воздушного транспорта.
Регистрационный №
.
(номер по журналу)
“
”
20
г.
(подпись лица, регистрирующего уведомление)
(расшифровка подписи)
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Газета "Вестник" № 14(71) от 28.09.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.010 Общие положения, 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.120 Трудовая дисциплина |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: