О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 22 ОКТЯБРЯ 2007 Г. N 241 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ"



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ

Утратило силу – постановление Правительства Республики Коми от 17.08.2018 № 369

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 октября 2010 г. N 356

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 22 ОКТЯБРЯ 2007 Г. N 241 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ"

Правительство Республики Коми постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 г. N 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми" изменения согласно приложению.

2. Рекомендовать органам местного самоуправления в Республике Коми разработать и принять нормативные правовые акты о внесении изменений в условия оплаты труда работников муниципальных учреждений образования Республики Коми с 1 января 2011 г., аналогичные настоящему постановлению.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2011 года.

Глава Республики Коми

В.ГАЙЗЕР

Приложение

к Постановлению

Правительства Республики Коми

от 22 октября 2010 г. N 356

ИЗМЕНЕНИЯ,

ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ОТ 22 ОКТЯБРЯ 2007 Г. N 241 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ"

В постановлении Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 г. N 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми":

1) в пункте 1:

а) дополнить новым подпунктом 8 следующего содержания:

"8) Порядок регулирования уровня заработной платы руководителя и заместителей руководителя государственного учреждения образования Республики Коми согласно приложению N 8;";

б) подпункт 8 считать подпунктом 9, в котором слова "приложению N 8" заменить словами "приложению N 9";

2) должностные оклады, оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих государственных учреждений образования Республики Коми, утвержденные постановлением (приложение N 1), изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящим изменениям;

3) в таблице пункта 4 выплат компенсационного характера работникам государственных учреждений образования Республики Коми, утвержденных постановлением (приложение N 3):

а) позицию 2 изложить в следующей редакции:

"

2. 

Педагогическим работникам  за  проведение
внеклассной   работы   (за    исключением
внеклассной   работы    по    физическому
воспитанию) в учреждениях образования  (в
целом  на  учреждение  не  более  100%  к
должностным  окладам,  окладам   (ставкам
заработной платы) тарифным ставкам)     

до 50     

                                                                 ";

б) дополнить позицией 2(1) следующего содержания:

"

2(1).

Педагогическим работникам  за  проведение
внеклассной   работы    по    физическому
воспитанию в учреждениях  образования  (в
целом  на  учреждение  не  более  100%  к
должностным  окладам,  окладам   (ставкам
заработной платы) тарифным ставкам)     

до 50     

                                                                 ";

4) дополнить новым приложением N 8 в редакции согласно приложению 2 к настоящим изменениям;

5) приложение N 8, утвержденное постановлением, считать приложением N 9.

Приложение 1

к изменениям, вносимым

в Постановление

Правительства Республики Коми

от 22 октября 2007 г. N 241

"Об оплате труда

работников государственных

учреждений образования

Республики Коми"

"Утверждены

Постановлением

Правительства Республики Коми

от 22 октября 2007 г. N 241

(приложение N 1)

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ,

ОКЛАДЫ (СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) РУКОВОДИТЕЛЕЙ,

СПЕЦИАЛИСТОВ, СЛУЖАЩИХ И ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

I. Должностные оклады руководителей государственных

учреждений образования Республики Коми

1. Должностные оклады руководящих работников государственных учреждений образования Республики Коми, за исключением образовательных учреждений высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением N 5, утвержденным постановлением Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 г. N 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми", в следующих размерах:

┌───┬───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────┐

│ N │Наименование должности и требования│ Должностной оклад (в рублях) в  │

│п/п│          к квалификации           │ зависимости от группы по оплате │

│   │                                   │       труда руководителей       │

│   │                                   ├───────┬────────┬────────┬───────┤

│   │                                   │   I   │   II   │  III   │  IV   │

│   │                                   │группа │ группа │ группа │группа │

├───┼───────────────────────────────────┼───────┼────────┼────────┼───────┤

│ 1 │                 2                 │   3   │   4    │   5    │   6   │

├───┼───────────────────────────────────┼───────┼────────┼────────┼───────┤

│1. │Руководитель (директор,  начальник,│       │        │        │       │

│   │заведующий):                       │       │        │        │       │

│   │высшей квалификационной категории  │ 5350  │  5050  │  4750  │ 4450  │

│   │                                   │       │        │        │       │

│   │I квалификационной категории       │ 5050  │  4750  │  4450  │ 4150  │

├───┼───────────────────────────────────┼───────┼────────┼────────┼───────┤

│2. │Заместитель            руководителя│       │        │        │       │

│   │(директора,             начальника,│       │        │        │       │

│   │заведующего)             учреждения│       │        │        │       │

│   │образования:                       │       │        │        │       │

│   │высшей квалификационной категории  │ 5050  │  4750  │  4450  │ 4150  │

│   │                                   │       │        │        │       │

│   │I квалификационной категории       │ 4750  │  4450  │  4150  │ 3850  │

├───┼───────────────────────────────────┼───────┼────────┼────────┼───────┤

│3. │Главные    специалисты     (главный│ 5050  │  4750  │  4450  │ 4150  │

│   │бухгалтер, главный инженер, главный│       │        │        │       │

│   │механик, главный энергетик)        │       │        │        │       │

├───┼───────────────────────────────────┼───────┼────────┼────────┼───────┤

│4. │Заведующий  библиотекой  учреждения│ 4450  │  4150  │  3850  │ 3600  │

│   │образования                        │       │        │        │       │

└───┴───────────────────────────────────┴───────┴────────┴────────┴───────┘

2. Должностные оклады руководящих работников государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов устанавливаются в следующих размерах:

N   
п/п  

Наименование должности            

Должностной  
оклад (в рублях)

1   

2                      

3       

1.  

Руководитель (ректор)                         

6050     

2.  

Заместитель руководителя (проректор)          

5700     

II. Должностные оклады (ставки заработной платы)

руководителей структурных подразделений, педагогических

работников государственных учреждений образования

Республики Коми, а также профессорско-преподавательского

состава государственных образовательных учреждений

Республики Коми высшего профессионального и дополнительного

профессионального образования

1. Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений (за исключением руководителей структурных подразделений государственных образовательных учреждений Республики Коми высшего профессионального и дополнительного профессионального образования):

┌────────────────────────────────────────────┬────────────────────────────┐

│           Наименование должности           │Должностной оклад (в рублях)│

│                                            │ в зависимости от группы по │

│                                            │ оплате труда руководителей │

│                                            ├──────┬──────┬──────┬───────┤

│                                            │  I   │  II  │ III  │  IV   │

│                                            │группа│группа│группа│группа │

├────────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────┤

│                     1                      │  2   │  3   │  4   │   5   │

├────────────────────────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴───────┤

│                       1 квалификационный уровень:                       │

├────────────────────────────────────────────┬──────┬──────┬──────┬───────┤

│Заведующий (начальник) структурным          │      │      │      │       │

│подразделением:   кабинетом,   лабораторией,│      │      │      │       │

│отделом,        отделением,        сектором,│      │      │      │       │

│учебно-консультационным   пунктом,   учебной│      │      │      │       │

│(учебно-производственной)    мастерской    и│      │      │      │       │

│другими    структурными     подразделениями,│      │      │      │       │

│реализующими общеобразовательную программу и│      │      │      │       │

│образовательную  программу   дополнительного│      │      │      │       │

│образования детей <*>:                      │      │      │      │       │

│высшей квалификационной категории           │ 5050 │ 4750 │ 4450 │ 4150  │

│                                            │      │      │      │       │

│I квалификационной категории                │ 4750 │ 4450 │ 4150 │ 3850  │

├────────────────────────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴───────┤

│                       2 квалификационный уровень:                       │

├────────────────────────────────────────────┬──────┬──────┬──────┬───────┤

│Заведующий     (начальник)      обособленным│      │      │      │       │

│структурным   подразделением,    реализующим│      │      │      │       │

│общеобразовательную       программу        и│      │      │      │       │

│образовательную  программу   дополнительного│      │      │      │       │

│образования детей;                          │      │      │      │       │

│начальник       (заведующий,       директор,│      │      │      │       │

│руководитель,    управляющий):     кабинета,│      │      │      │       │

│лаборатории,  отдела,  отделения,   сектора,│      │      │      │       │

│учебно-консультационного   пункта,   учебной│      │      │      │       │

│(учебно-производственной)        мастерской,│      │      │      │       │

│учебного  хозяйства  и  других   структурных│      │      │      │       │

│подразделений  образовательного   учреждения│      │      │      │       │

│(подразделения) начального профессионального│      │      │      │       │

│и  среднего  профессионального   образования│      │      │      │       │

│<**>;   старший   мастер    образовательного│      │      │      │       │

│учреждения    (подразделения)     начального│      │      │      │       │

│профессионального       и/или       среднего│      │      │      │       │

│профессионального образования:              │      │      │      │       │

│высшей квалификационной категории           │ 5050 │ 4750 │ 4450 │ 4150  │

│                                            │      │      │      │       │

│I квалификационной категории                │ 4750 │ 4450 │ 4150 │ 3850  │

├────────────────────────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴───────┤

│                       3 квалификационный уровень:                       │

├────────────────────────────────────────────┬──────┬──────┬──────┬───────┤

│Начальник       (заведующий,       директор,│      │      │      │       │

│руководитель,   управляющий)   обособленного│      │      │      │       │

│структурного подразделения  образовательного│      │      │      │       │

│учреждения    (подразделения)     начального│      │      │      │       │

│профессионального         и         среднего│      │      │      │       │

│профессионального образования:              │      │      │      │       │

│высшей квалификационной категории           │ 5050 │ 4750 │ 4450 │ 4150  │

│                                            │      │      │      │       │

│I квалификационной категории                │ 4750 │ 4450 │ 4150 │ 3850  │

└────────────────────────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴───────┘

--------------------------------

Примечания:

<*> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2 квалификационному уровню.

<**> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 3 квалификационному уровню.

2. Профессиональная квалификационная группа должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений государственных образовательных учреждений Республики Коми высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов:

Наименование должности               

Должностной оклад
(ставка заработной
платы), в рублях 

1                         

2        

1. Должности профессорско-преподавательского состава          

1 квалификационный уровень:                      

Ассистент                                           

3350       

Преподаватель                                       

3850       

2 квалификационный уровень                       

Старший преподаватель                               

4450       

3 квалификационный уровень                       

Доцент                                              

5050       

4 квалификационный уровень                       

Профессор                                           

5700       

5 квалификационный уровень                       

Декан факультета                                    

5050       

2. Должности руководителей структурных подразделений          

1 квалификационный уровень:                      

Начальник   (директор,   заведующий,   руководитель):
кабинета, лаборатории, отдела, отделения,  питомника,
подготовительных    курсов    (отделения),    учебной
(учебно-производственной) мастерской, учебной станции
(базы) и других подразделений <*>;                  
помощник проректора; помощник ректора;              
ученый секретарь совета факультета (института)      

4750       

2 квалификационный уровень:                      

Начальник   (директор,   заведующий,   руководитель):
второго          управления,          межкафедральной
(межфакультетской) учебной лаборатории,  структурного
подразделения,    реализующего    общеобразовательные
программы, управления безопасности, управления охраны
труда и техники безопасности;                       
начальник    (заведующий)     отдела:     аспирантуры
(адъюнктуры),       докторантуры,        интернатуры,
магистратуры,          ординатуры,           учебного
(учебно-методического, методического),  международных
связей                                              

5050       

3 квалификационный уровень:                      

Начальник   (директор,   заведующий,   руководитель):
издательства учебной литературы и учебно-методических
пособий   для   студентов,   лесхоза,    структурного
подразделения, реализующего образовательные программы
начального   профессионального   и   (или)   среднего
профессионального образования, учебного ботанического
сада        (дендрария),         учебно-методического
(учебно-производственного,           учебно-научного,
экспериментального)  центра,  учебной   обсерватории,
учебно-опытного  поля,  учебной  типографии,  учебной
художественной  мастерской,  учебной  теле-,   фото-,
киностудии и других учебных подразделений;          
начальник   управления:   аспирантуры   (адъюнктуры),
докторантуры,  интернатуры,   кадров,   магистратуры,
международных    связей,     ординатуры,     учебного
(учебно-методического),                экономического
(финансово-экономического, финансового), юридического
(правового);                                        
советник при ректорате;                             
ученый секретарь совета учреждения                  

5050       

5 квалификационный уровень                       

Директор  (руководитель)  обособленного  структурного
подразделения                                       

5350       

6 квалификационный уровень                       

Директор   (руководитель):    филиала,    являющегося
структурным      подразделением      образовательного
учреждения                                          

5350       

--------------------------------

Примечание.

<*> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 2 - 5 квалификационным уровням.

3. Заместителям руководителей отделений, отделов, подразделений государственных учреждений образования Республики Коми устанавливается должностной оклад на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя.

4. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников:

Наименование должности     

Должностной оклад (ставка заработной 
платы), в рублях           

высшая 
категория

I   
категория

II   
категория

без  
категории

1               

2   

3   

4   

5   

1 квалификационный уровень:                      

Инструктор по  труду,  инструктор
по      физической      культуре,
музыкальный руководитель, старший
вожатый                         

4450  

4150  

3850  

3600  

2 квалификационный уровень:                      

Инструктор-методист,            
концертмейстер,          классный
воспитатель,              педагог
дополнительного      образования,
педагог-организатор,   социальный
педагог, тренер-преподаватель   

4750  

4450  

4150  

3850  

3 квалификационный уровень:                      

Воспитатель,               мастер
производственного       обучения,
методист  <*>,  педагог-психолог,
старший      инструктор-методист,
старший  педагог  дополнительного
образования,              старший
тренер-преподаватель            

4750  

4450  

4150  

3850  

4 квалификационный уровень:                      

Преподаватель,                  
преподаватель-организатор   основ
безопасности   жизнедеятельности,
руководитель          физического
воспитания, старший  воспитатель,
старший    методист,     учитель,
учитель-дефектолог          <**>,
учитель-логопед (логопед) <**>  

4750  

4450  

4150  

3850  

--------------------------------

Примечания:

<*> Методистам методических, учебно-методических кабинетов (центров) должностной оклад (ставка заработной платы) устанавливается в размере 4750 рублей.

<**> Учителям-дефектологам и учителям-логопедам (логопедам) психолого-медико-педагогических комиссий должностной оклад (ставка заработной платы) устанавливается в размере 4750 рублей.

5. Профессиональная квалификационная группа должностей научных работников:

Наименование должности               

Должностной оклад
(ставка заработной
платы), в рублях 

1                         

2        

1 квалификационный уровень:                      

Младший научный сотрудник, научный сотрудник        

4450       

2 квалификационный уровень                       

Старший научный сотрудник                           

4750       

3 квалификационный уровень                       

Ведущий научный сотрудник                           

5050       

4 квалификационный уровень                       

Главный научный сотрудник                           

5350       

III. Должностные оклады административно-хозяйственного

и учебно-вспомогательного персонала государственных

учреждений образования Республики Коми по профессиональным

квалификационным группам

1. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:

N
п/п

Наименование должности         

Должностной оклад (рублей)

1

2                    

3            

1.

Вожатый                                  

3000          

2.

Помощник воспитателя                     

2650          

3.

Секретарь учебной части                  

2750          

2. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:

Наименование должности           

Должностной оклад (рублей)

1                      

2            

1 квалификационный уровень:                      

Дежурный по режиму                           

3350          

Младший воспитатель                          

2850          

2 квалификационный уровень:                      

Старший дежурный по режиму                   

3600          

Диспетчер образовательного учреждения        

2750          

3. Профессиональная квалификационная группа должностей работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала учреждений дополнительного профессионального образования:

Наименование должности           

Должностной оклад (рублей)

1                      

2            

1 квалификационный уровень:                      

Диспетчер факультета                         

2750          

Специалист по учебно-методической работе     

3350          

2 квалификационный уровень:                      

Специалист по  учебно-методической  работе  II
категории                                    

3850          

Старший диспетчер факультета                 

2850          

3 квалификационный уровень:                      

Специалист  по  учебно-методической  работе  I
категории, тьютор                            

4450          

IV. Оклады высококвалифицированных рабочих учреждений

образования, занятых на важных и ответственных работах

1. Оклады высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности                  

Оклад   
(рублей)  

1                            

2     

Бутафор, газосварщик, закройщик <*>, корректор,  копировщик
печатных форм, машинист холодильных установок,  механик  по
обслуживанию  кинотелевизионного   оборудования,   наладчик
технологического      оборудования,       повар       <**>,
слесарь-электромонтажник,         слесарь-инструментальщик,
слесарь-ремонтник,     слесарь-электрик     по      ремонту
электрооборудования, столяр, токарь, фотограф, фрезеровщик,
шлифовщик,  электрогазосварщик,  электромонтер  по  ремонту
аппаратуры, релейной защиты и автоматики                  

3600    

--------------------------------

Примечания:

<*> Закройщик, занятый в учебно-производственных мастерских (ателье) образовательных учреждений, принимающий непосредственное участие в учебном процессе.

<**> Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара) при отсутствии в штате учреждения такой должности.

2. Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается по перечисленным профессиям рабочих, имеющих не менее 6 квалификационного разряда согласно требованиям Единого тарифно-квалификационного справочника.

3. Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.

Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада, определенного в пункте 1 настоящего раздела, решается руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.

4. Порядок отнесения рабочих общеотраслевых профессий к высококвалифицированным определяется на основании пункта 2 приложения N 2, утвержденного постановлением Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 234 "О некоторых вопросах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми".".

Приложение 2

к изменениям, вносимым

в Постановление

Правительства Республики Коми

от 22 октября 2007 г. N 241

"Об оплате труда

работников государственных

учреждений образования

Республики Коми"

"Утвержден

Постановлением

Правительства Республики Коми

от 22 октября 2007 г. N 241

(приложение N 8)

ПОРЯДОК

РЕГУЛИРОВАНИЯ УРОВНЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ

И ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

1. Руководителю, заместителям руководителя государственного учреждения образования Республики Коми (далее - учреждение) устанавливается кратность среднемесячной заработной платы к среднемесячной заработной плате работников учреждения (далее - коэффициент кратности) в зависимости от среднемесячной численности работников учреждения в следующих размерах:

N 
п/п

Среднемесячная численность  
работников учреждения    
(чел.)            

Коэффициент кратности       

для руководителя

для заместителей 
руководителя   

1.

До 50 (включительно)          

до 3,0    

до 2,5      

2.

От 51 до 100 (включительно)   

до 3,5    

до 3,0      

3.

От 101 до 150 (включительно)  

до 4,0    

до 3,5      

4.

От 151 до 200 (включительно)  

до 4,5    

до 4,0      

5.

От 201 и выше                 

до 5,0    

до 4,5      

2. Условие о коэффициенте кратности среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, заместителя руководителя учреждения к среднемесячной заработной плате работников учреждения является обязательным для включения в трудовой договор.

3. Коэффициентами кратности для руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения является соотношение их среднемесячной заработной платы по их основным должностям (руководителя, заместителя руководителя) к среднемесячной заработной плате работников учреждения, в том числе работающих на условиях совместительства (за исключением руководителя).

4. При расчете среднемесячной заработной платы работников учреждения, а также руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, начисленной за периоды в течение календарного года с начала года (3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев, 12 месяцев), для определения коэффициента кратности учитываются должностные оклады (оклады), ставки заработной платы (тарифные ставки) с учетом установленных повышений, выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера независимо от источников финансирования, за счет которых осуществляются данные выплаты.

5. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются приказом органа исполнительной власти Республики Коми, осуществляющего организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью соответствующего учреждения (далее - орган исполнительной власти Республики Коми), в соответствии с утвержденным этим органом положением с учетом соблюдения предельных значений коэффициентов кратности, определенных в соответствии с пунктом 1 настоящего Порядка.

6. Орган исполнительной власти Республики Коми осуществляет ежеквартальный анализ фактических значений коэффициентов кратности среднемесячной заработной платы руководителей учреждений к среднемесячной заработной плате работников учреждений, рассчитанной нарастающим итогом с начала года (квартал, полугодие, 9 месяцев, год), в целях обеспечения соблюдения предельного значения коэффициента кратности, указанного в пункте 1 настоящего Порядка.

7. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя учреждения устанавливаются приказом руководителя учреждения с учетом соблюдения предельных значений коэффициентов кратности, определенных в соответствии с пунктом 1 настоящего Порядка.

8. Руководитель учреждения осуществляет ежеквартальный анализ фактических значений коэффициентов кратности среднемесячной заработной платы для заместителей руководителя учреждения к среднемесячной заработной плате работников учреждения, рассчитанной нарастающим итогом с начала года (квартал, полугодие, 9 месяцев, год), в целях обеспечения соблюдения предельного значения коэффициента кратности, указанного в пункте 1 настоящего Порядка.

9. Методические рекомендации, а также разъяснения по применению настоящего Порядка разрабатываются и даются Министерством экономического развития Республики Коми.".