Основная информация
Дата опубликования: | 22 октября 2010г. |
Номер документа: | RU11000201000707 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Коми |
Принявший орган: | Правительство Республики Коми |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
Утратило силу – постановление Правительства Республики Коми от 17.08.2018 № 369
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 октября 2010 г. N 358
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 11 СЕНТЯБРЯ 2008 Г. N 239 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ"
Правительство Республики Коми постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 239 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Коми" изменения согласно приложению.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления в Республике Коми разработать и принять нормативные правовые акты о внесении изменений в условия оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Республики Коми с 1 января 2011 г., аналогичные настоящему постановлению.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2011 года.
Глава Республики Коми
В.ГАЙЗЕР
Приложение
к Постановлению
Правительства Республики Коми
от 22 октября 2010 г. N 358
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ОТ 11 СЕНТЯБРЯ 2008 Г. N 239 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ"
В постановлении Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 239 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Коми":
1) в пункте 1:
а) дополнить новым подпунктом 7 следующего содержания:
"7) порядок регулирования уровня заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного врача филиала государственного учреждения здравоохранения Республики Коми согласно приложению N 7;";
б) подпункт 7 считать подпунктом 8, в котором слова "приложению N 7" заменить словами "приложению N 8";
2) должностные оклады, оклады, тарифные ставки руководителей, специалистов и рабочих государственных учреждений здравоохранения Республики Коми, утвержденные постановлением (приложение N 1), изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящим изменениям;
3) дополнить новым приложением N 7 в редакции согласно приложению 2 к настоящим изменениям;
4) приложение N 7, утвержденное постановлением, считать приложением N 8.
Приложение 1
к изменениям, вносимым
в Постановление
Правительства Республики Коми
от 11 сентября 2008 г. N 239
"Об оплате труда работников
государственных учреждений
здравоохранения
Республики Коми"
"Утверждены
Постановлением
Правительства Республики Коми
от 11 сентября 2008 г. N 239
(приложение N 1)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ,
ОКЛАДЫ, ТАРИФНЫЕ СТАВКИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ
И РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ КОМИ
I. Должностные оклады руководителей государственных
учреждений здравоохранения Республики Коми
1. Должностные оклады руководителей государственных учреждений здравоохранения Республики Коми, устанавливаемые с учетом требований к квалификации, независимо от группы учреждения по оплате труда руководителей (далее - группа по оплате труда)
N
п/п
Наименование должности и
требования к квалификации
Должностной оклад (рублей)
Квалификационная категория
высшая
категория
I
категория
II
категория
без
категории
1
2
3
4
5
6
1.
Главный врач (директор,
заведующий, начальник)
учреждения с числом сметных
коек до 50 (включительно)
или количеством врачебных
должностей до 7
(включительно)
5050
4750
-
4450
2.
Заместитель главного врача
(директора, заведующего,
начальника) учреждения с
числом сметных коек до 50
(включительно) или
количеством врачебных
должностей до 7
(включительно)
4750
4450
-
4150
3.
Директор больницы (дома)
сестринского ухода, директор
хосписа
4750
4450
-
4150
4.
Заместитель директора
больницы (дома) сестринского
ухода, директора хосписа
4450
4150
-
3850
5.
Главный бухгалтер учреждения
с числом сметных коек до 50
(включительно) или
количеством врачебных
должностей до 7
(включительно)
4150
2. Должностные оклады руководителей государственных учреждений здравоохранения Республики Коми, устанавливаемые с учетом требований к квалификации, в зависимости от группы по оплате труда
N
п/п
Наименование должности и
требования к квалификации
Должностной оклад (в рублях) в
зависимости от группы по оплате
труда
Группа по оплате труда
руководителей
I
II
III
IV
V
1
2
3
4
5
6
7
1.
Главный врач (директор,
заведующий, начальник)
учреждения:
без квалификационной категории
или II квалификационной категории
6050
5700
5350
5050
4750
I квалификационной категории
6655
6050
5700
5350
5050
высшей квалификационной категории
7260
6655
6050
5700
5350
1.1.
Главный врач филиала учреждения
без квалификационной категории
или II квалификационной категории
5875
5525
5200
4900
4600
I квалификационной категории
6350
5875
5525
5200
4900
высшей квалификационной категории
6960
6350
5875
5525
5200
2.
Заместитель главного врача
(директора, заведующего,
начальника) учреждения, филиала
учреждения из числа медицинского
или педагогического персонала:
без квалификационной категории
или II квалификационной категории
5700
5350
5050
4750
4450
I квалификационной категории
6050
5700
5350
5050
4750
высшей квалификационной категории
6655
6050
5700
5350
5050
3.
Заместитель главного врача
(директора, заведующего,
начальника) учреждения, филиала
учреждения из числа
немедицинского персонала; главный
инженер, главный бухгалтер
5700
5350
5050
4750
4450
4.
Главные: медицинская сестра,
акушерка, фельдшер:
без квалификационной категории
или II квалификационной категории
5050
4750
4450
4150
3600
I квалификационной категории
5350
5050
4750
4450
3850
высшей квалификационной категории
5700
5350
5050
4750
4150
3. Заместителям главных бухгалтеров государственных учреждений здравоохранения Республики Коми устанавливается оклад на 10 - 30 процентов ниже оклада главного бухгалтера учреждения.
II. Должностные оклады специалистов государственных
учреждений здравоохранения Республики Коми
по профессиональным квалификационным группам
1. Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием":
N
п/п
Наименование должности
Должностной оклад (рублей)
Квалификационная категория
высшая
категория
I
категория
II
категория
без
категории
1
2
3
4
5
6
1 квалификационный уровень:
1.
Врачи-специалисты (за
исключением указанных в
позиции 2 раздела "1
квалификационный уровень"
настоящей профессиональной
квалификационной группы),
провизор-технолог,
провизор-аналитик -
руководители отделов,
отделений, лабораторий,
кабинетов, отрядов и других
структурных подразделений:
при наличии в подразделении
до 6 врачебных
(провизорских) должностей
(включительно)
5050
4750
4450
4150
при наличии в подразделении
7 и более врачебных
(провизорских) должностей
5350
5050
4750
4450
2.
Врач-специалист: врач
выездной бригады скорой
помощи; врач-неонатолог
отделений (палат) для
новорожденных детей; врач
постоянно действующего
передвижного медицинского
отряда (установки); врач
общей практики (семейный
врач); врач -
судебно-психиатрический
эксперт и врач -
судебно-медицинский эксперт
(руководители отделов,
отделений, лабораторий,
кабинетов, отрядов и других
структурных подразделений):
при наличии в подразделении
до 6 врачебных должностей
(включительно)
5350
5050
4750
4450
при наличии в подразделении
7 и более врачебных
должностей
5700
5350
5050
4750
2 квалификационный уровень:
1.
Врачи-специалисты,
заведующие отделением,
кабинетом хирургического
профиля стационаров:
при наличии в подразделении
до 6 врачебных должностей
(включительно)
5350
5050
4750
4450
при наличии в подразделении
7 и более врачебных
должностей
5700
5350
5050
4750
2.
Врачи-специалисты,
заведующие отделением
анестезиологии и реанимации:
при наличии в подразделении
до 6 врачебных должностей
(включительно)
5700
5350
5050
4750
при наличии в подразделении
7 и более врачебных
должностей
6050
5700
5350
5050
2. Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры":
N
п/п
Наименование должности
Должностной оклад (рублей)
Квалификационная категория
высшая
категория
I
категория
II
категория
без
категории
1
2
3
4
5
6
1 квалификационный уровень:
1.
Врач-интерн, провизор-интерн
-
-
-
3350
2.
Врач-стажер, провизор-стажер
-
-
-
3600
2 квалификационный уровень:
1.
Врач-специалист (кроме
указанных в позициях "3
квалификационный уровень" и
"4 квалификационный уровень"
настоящей профессиональной
квалификационной группы),
провизор-технолог,
провизор-аналитик
4750
4450
4150
3850
3 квалификационный уровень:
1.
Врачи-педиатры участковые
4750
4450
4150
3850
2.
Врачи-специалисты выездной
бригады скорой помощи;
врач-неонатолог отделений
(палат) для новорожденных
детей; врач постоянно
действующего передвижного
медицинского отряда
(установки); врач общей
практики (семейный врач);
врач -
судебно-психиатрический
эксперт и врач -
судебно-медицинский эксперт
5050
4750
4450
4150
4 квалификационный уровень:
1.
Врач-специалист
хирургического профиля,
оперирующий в стационарах
лечебно-профилактических
учреждений
5050
4750
4450
4150
2.
Врач-анестезиолог -
реаниматолог
5350
5050
4750
4450
3.
Старший провизор
5050
4750
4450
4150
4.
Старший врач
5350
5050
4750
4450
3. Должностные оклады, предусмотренные позицией 1 раздела "4 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Врачи и провизоры", распространяются на:
1) оперирующих врачей-хирургов всех наименований нижеперечисленных хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах:
акушерское (в том числе физиологическое, обсервационное, патологии беременности), гинекологическое, гнойной хирургии, кардиохирургическое, колопроктологическое, микрохирургическое, нейрохирургическое (в том числе спинномозговой травмы), ожоговое, онкологическое, оперблок, ортопедическое, отоларингологическое, офтальмологическое, портальной гипертензии, реконструктивной и пластической хирургии, рентгенохирургических методов диагностики и лечения (в том числе кабинет), родовое (родильное), сосудистой хирургии, травматологическое (в том числе травмы кисти), травматолого-ортопедическое, туберкулезное для больных костно-суставным туберкулезом, туберкулезное для больных урогенитальным туберкулезом, туберкулезное легочно-хирургическое, урологическое (в том числе пересадка почки), хирургическое, хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции, хирургическое торакальное, челюстно-лицевой хирургии (стоматологическое), эндоскопическое;
2) врачей-хирургов, врачей-урологов и врачей-рентгенологов: отделений рентген-ударноволнового дистанционного дробления камней, лазерной хирургии, лабораторий искусственного кровообращения; рентгенхирургических методов диагностики и лечения; врачей-хирургов отделений гемодиализа; врачей-хирургов всех наименований отделений экстренной и планово-консультативной помощи; врачей-трансфузиологов отделений гравитационной хирургии крови; врачей судебно-медицинских экспертов (за исключением занятых амбулаторным приемом); врачей-эндоскопистов, осуществляющих лечебные мероприятия в стационарах; врачей-патологоанатомов;
3) врачей-хирургов поликлиник (амбулаторно-поликлинических подразделений) в период их работы в стационаре в порядке чередования на срок не более 3-х месяцев в календарном году или 4-х месяцев подряд один раз в два календарных года;
4) врачей-хирургов при их работе в стационаре и поликлинике (амбулаторно-поликлиническом подразделении), если по объему работы невозможно выделение должности врача-хирурга соответствующей специальности для амбулаторного приема больных по этой специальности;
5) врачей медицинских отделов протезно-ортопедических предприятий и объединений; врачей пунктов (отделений) медицинской помощи на дому.
4. Должностные оклады, предусмотренные позицией 2 раздела "4 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Врачи и провизоры", распространяются на врачей-анестезиологов-реаниматологов: отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) для реанимации и интенсивной терапии стационаров больничных учреждений, диспансеров и родильных домов, отделений экстренной и планово-консультативной помощи, групп анестезиологии-реанимации станций (отделений) скорой медицинской помощи.
5. Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал":
N
п/п
Наименование должности
Должностной оклад (рублей)
Квалификационная категория
высшая
категория
I
категория
II
категория
без
категории
1
2
3
4
5
6
1 квалификационный уровень:
1.
Медицинский регистратор,
медицинский дезинфектор
-
-
-
2750
2.
Продавец оптики, младший
фармацевт
-
-
-
2750
3.
Инструктор по трудовой
терапии
-
-
-
2850
4.
Медицинский статистик
3350
3150
3000
2850
5.
Медицинская сестра
стерилизационной, инструктор
по лечебной физкультуре,
инструктор по гигиеническому
воспитанию, гигиенист
стоматологический,
инструктор-дезинфектор
3600
3350
3150
3000
2 квалификационный уровень:
1.
Медицинская сестра
диетическая, лаборант,
рентгенолаборант
3600
3350
3150
3000
2.
Помощник врача-эпидемиолога,
врача-паразитолога,
энтомолога
3850
3600
3350
3150
3 квалификационный уровень:
1.
Медицинская сестра,
медицинская сестра
патронажная, медицинская
сестра по физиотерапии,
медицинская сестра по приему
вызовов и передаче их
выездным бригадам,
медицинская сестра
участковая, медицинский
оптик-оптометрист, зубной
техник, фармацевт
3600
3350
3150
3000
2.
Медицинский лабораторный
техник
3850
3600
3350
3150
3.
Медицинская сестра палатная
(постовая), медицинская
сестра приемного отделения
(приемного покоя),
медицинская сестра по
массажу
3850
3725
3600
3350
4 квалификационный уровень:
1.
Фельдшер, акушерка,
фельдшер-лаборант
3850
3600
3350
3150
2.
Операционная медицинская
сестра, медицинская сестра
процедурной, медицинская
сестра перевязочной,
медицинская сестра врача
общей практики
3850
3725
3600
3350
3.
Зубной врач, медицинский
технолог, медицинская
сестра-анестезист,
медицинская сестра палатная
отделений (палат) реанимации
и интенсивной терапии,
анестезиологии-реанимации
4150
3850
3600
3350
5 квалификационный уровень:
1.
Старший фармацевт, старший
зубной техник
3850
3600
3350
3150
2.
Старшая медицинская сестра
(акушерка, фельдшер,
операционная медицинская
сестра)
4150
3850
3600
3350
3.
Старшая медицинская сестра -
анестезист отделения
анестезиологии-реанимации,
старшая медицинская сестра
отделений (палат) реанимации
и интенсивной терапии,
анестезиологии-реанимации
4450
4150
3850
3600
4.
Заведующие производством
учреждений (отделов,
отделений, лабораторий)
зубопротезирования:
при наличии в учреждении
(подразделении) до 20
(включительно) должностей
зубных техников;
3850
3600
3350
3150
при наличии в учреждении
(подразделении) 21 и более
должностей зубных техников
4150
3850
3600
3350
6. Должностные оклады средних медицинских работников - руководителей государственных учреждений здравоохранения Республики Коми и их структурных подразделений устанавливаются выше по отношению к должностным окладам, определенным позицией 1 раздела "4 квалификационный уровень", а зубных врачей - позицией 3 раздела "4 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Средний медицинский и фармацевтический персонал", на 10 процентов при наличии в учреждении (подразделении) до 6 должностей (включительно) и на 20 процентов - при наличии в учреждении (подразделении) 7 и более должностей.
Аналогично увеличивается должностной оклад старших медицинских сестер и старших акушерок, вводимых вместо должностей главных медицинских сестер в штат учреждений здравоохранения, в том числе действующих на правах структурных подразделений в составе лечебно-профилактических учреждений, установленный в соответствии с позицией 2 раздела "5 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Средний медицинский и фармацевтический персонал".
7. Должностные оклады старших: фельдшеров, акушерок, медицинских сестер, зубных техников, фармацевтов, врачей станций (отделений) скорой медицинской помощи и горноспасательных частей, провизоров, а также городских (районных) педиатров, провизоров контрольно-аналитических лабораторий и центров по контролю качества лекарственных средств, провизоров по информационной работе, определены с учетом осуществления ими руководства подчиненными исполнителями.
8. Квалификационная категория учитывается при определении размеров должностных окладов при работе медицинских и фармацевтических работников по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.
Врачам - руководителям лечебно-профилактических учреждений (амбулаторно-поликлинических учреждений, входящих на правах структурных подразделений в состав этих учреждений) и их заместителям - врачам квалификационная категория учитывается по специальности "Организация здравоохранения и общественного здоровья" или по клинической специальности. При этом должностной оклад устанавливается с учетом более высокой квалификационной категории.
Провизорам (фармацевтам) - руководителям аптечных учреждений (аптечных учреждений, входящих на правах структурных подразделений в состав лечебно-профилактических учреждений) квалификационная категория учитывается по специальности "Управление и экономика фармации" или по провизорской (фармацевтической) специальности. При этом должностной оклад устанавливается с учетом более высокой квалификационной категории.
Главной медицинской сестре, руководителям (со средним медицинским образованием): молочной кухней, хосписа, больницы (дома) сестринского ухода - квалификационная категория учитывается по любой специальности среднего медицинского персонала лечебно-профилактического учреждения. При этом должностной оклад устанавливается с учетом более высокой квалификационной категории.
9. Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня":
N
п/п
Наименование должности
Должностной оклад
(рублей)
1
2
3
1.
Санитарка, санитарка (мойщица) и другой младший
медицинский персонал
2650
2.
Младшая медицинская сестра по уходу за больными,
сестра-хозяйка
2700
3.
Фасовщица
2700
10. Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения":
N
п/п
Наименование должности
Должностной оклад (рублей)
Квалификационная категория
высшая
категория
I
категория
II
категория
без
категории
1
2
3
4
5
6
1 квалификационный уровень
1.
Инструктор-методист по
лечебной физкультуре
-
-
-
3600
2 квалификационный уровень:
1.
Медицинский психолог
4750
4450
4150
3850
2.
Биолог
4750
4450
4150
3850
3.
Зоолог, энтомолог, эксперт -
физик по контролю за
источниками ионизирующих и
неионизирующих излучений
I группы по оплате труда
4750
4450
4150
3850
II - IV групп по оплате
труда
4450
4150
3850
3600
4.
Химик-эксперт учреждения
здравоохранения:
I группы по оплате труда
4750
4450
4150
3600
II - IV групп по оплате
труда
4450
4150
3850
3600
III. Должностные оклады прочего персонала государственных
учреждений здравоохранения Республики Коми
N
п/п
Наименование должности
Должностной оклад (рублей)
Квалификационная категория
высшая
категория
I
категория
без
категории
1
2
3
4
5
1.
Инструктор производственного обучения
рабочих массовых профессий в
лечебно-производственных (трудовых)
мастерских
2850
2.
Заведующие медицинскими складами
мобилизационного резерва:
2.1)
площадь склада менее 1 тыс. кв.м
4450
4150
3850
2.2)
площадь склада от 1 до 3 тыс. кв.м или
площадь склада менее 1 тыс. кв.м, на
котором размещены запасы наркотических
препаратов
4750
4450
4150
2.3)
площадь склада от 3 до 5 тыс. кв.м
(включительно) или площадь склада от 1
до 3 тыс. кв.м, на котором размещены
запасы наркотических препаратов
5050
4750
4450
2.4)
площадь склада свыше 5 тыс. кв.м
(включительно) или площадь склада от 3
до 5 тыс. кв.м, на котором размещены
запасы наркотических препаратов
5350
5050
4750
2.5)
площадь склада свыше 5 тыс. кв.м, на
котором размещены запасы наркотических
препаратов
5700
5350
5050
3.
Начальник отдела медицинского склада
мобилизационного резерва (фармацевт)
4450
4150
3850
4.
Главный специалист медицинского склада
мобилизационного резерва (фармацевт)
5050
4750
4450
IV. Часовые ставки оплаты труда некоторых категорий
работников государственного учреждения Республики Коми
"Автотранспортное управление здравоохранения
Республики Коми"
1. Часовые ставки водителей государственного учреждения Республики Коми "Автотранспортное управление здравоохранения Республики Коми":
Марка автомобиля
Часовая ставка (рублей)
1
2
УАЗ-3962, -31514, -2206, -3303, -3909,
Мерседес-Бенц, ГАЗ-31, -2705, -2217, -322132;
ЗИЛ-4314, -4502, ГАЗ-САЗ-3507; ГАЗ-3307, -53,
-66, ЗИЛ-5301
17,5
"Нива", "Жигули", "Москвич"
16,5
МАЗ-54323
24,0
IVECO STRALIS AT440S43T/P
25,0
МАЗ-5334 - автокран
26,5
ПАЗ-3205 - автобус, автофургон специализированный
IVECO
18,0
КАМАЗ-5320, -4310
20,0
ГАЗ-33072 КО-413, КО-440, МАЗ-5909, МАЗ-53371 -
мусоровозы
27,0
ЭО-2621 - экскаватор
23,5
Трактора
21,5
2. Часовые ставки рабочих ремонтно-механических мастерских государственного учреждения Республики Коми "Автотранспортное управление здравоохранения Республики Коми":
Разряд работ в соответствии с Единым
тарифно-квалификационным справочником работ и профессий
рабочих
Часовая ставка
(рублей)
2 разряд
17,5
3 разряд
18,0
4 разряд
21,5
5 разряд
24,5
6 разряд
29,0
3. Часовые ставки вспомогательного персонала государственного учреждения Республики Коми "Автотранспортное управление здравоохранения Республики Коми":
Наименование должности
Часовая ставка
(рублей)
Рабочий по ремонту зданий
25,5
Подсобный рабочий
16,0
4. Оклады некоторых категорий работников государственного учреждения Республики Коми "Автотранспортное управление здравоохранения Республики Коми":
Наименование должности
Оклад (рублей)
Водитель легкового автомобиля
3725
V. Оклады высококвалифицированных рабочих государственных
учреждений здравоохранения Республики Коми
1. Высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования, может устанавливаться оклад в соответствии с настоящим разделом.
2. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие 4 - 8 квалификационные разряды согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом или высшей сложности.
3. Оклады высококвалифицированных рабочих учреждений здравоохранения, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования:
Наименование должности
Оклад (рублей)
Аппаратчик гидролиза;
аппаратчик дегидрирования;
аппаратчик экстрагирования;
водитель автомобиля скорой медицинской помощи;
газосварщик;
машинист холодильных установок;
оптик медицинский;
рабочие станочники (токари, фрезеровщики, шлифовальщики и
другие);
слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике;
слесарь-ремонтник;
слесарь-сантехник;
слесарь-электрик по ремонту электрооборудования;
слесарь-электрик по ремонту и обслуживанию вентиляции;
слесарь-электромонтажник;
столяр;
электромеханик по ремонту медицинского оборудования;
электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и
автоматики;
электромонтер связи;
электромонтажник-наладчик;
электросварщик
3600
4. Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада в соответствии с настоящим разделом решается руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.
5. В государственных учреждениях здравоохранения Республики Коми высококвалифицированным рабочим, не перечисленным в пункте 3 настоящего раздела, могут устанавливаться оклады, предусмотренные другими нормативными актами об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми для соответствующих видов работ.".
Приложение 2
к изменениям, вносимым
в Постановление
Правительства Республики Коми
от 11 сентября 2008 г. N 239
"Об оплате труда работников
государственных учреждений
здравоохранения
Республики Коми"
"Утвержден
Постановлением
Правительства Республики Коми
от 11 сентября 2008 г. N 239
(приложение N 7)
ПОРЯДОК
РЕГУЛИРОВАНИЯ УРОВНЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ,
ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ, ГЛАВНОГО ВРАЧА ФИЛИАЛА
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
1. Руководителю, заместителям руководителя, главному врачу филиала государственного учреждения здравоохранения Республики Коми (далее - учреждение) устанавливается кратность среднемесячной заработной платы к среднемесячной заработной плате работников учреждения (далее - коэффициент кратности) в зависимости от среднемесячной численности работников учреждения в следующих размерах:
N
п/п
Среднемесячная численность
работников учреждения (чел.)
Коэффициент кратности
для руководителя
для заместителей
руководителя,
главного
врача филиала
1
2
3
4
1.
До 50 (включительно)
до 3,0
до 2,5
2.
От 51 до 100 (включительно)
до 3,5
до 3,0
3.
От 101 до 150 (включительно)
до 4,0
до 3,5
4.
От 151 до 250 (включительно)
до 4,5
до 4,0
5.
От 251 до 500 (включительно)
до 5,0
до 4,5
6.
От 501 до 750 (включительно)
до 5,5
до 5,0
7.
От 751 и выше
до 6,0
до 5,5
2. Условие о коэффициенте кратности среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, заместителя руководителя учреждения, главного врача филиала государственного учреждения здравоохранения Республики Коми (далее - главный врач филиала) к среднемесячной заработной плате работников учреждения является обязательным для включения в трудовой договор.
3. Коэффициентами кратности для руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, главного врача филиала является соотношение их среднемесячной заработной платы по их основным должностям (руководителя, заместителя руководителя, главного врача филиала) к среднемесячной заработной плате работников учреждения, в том числе работающих на условиях совместительства (за исключением руководителя).
4. При расчете среднемесячной заработной платы работников учреждения, а также руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, главного врача филиала, начисленной за периоды в течение календарного года с начала года (3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев, 12 месяцев), для определения коэффициента кратности учитываются должностные оклады (оклады), ставки заработной платы (тарифные ставки) с учетом установленных повышений, выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера независимо от источников финансирования, за счет которых осуществляются данные выплаты.
5. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются приказом Министерства здравоохранения Республики Коми в соответствии с утвержденным им положением с учетом соблюдения предельных значений коэффициентов кратности, определенных в соответствии с пунктом 1 настоящего Порядка.
6. Министерство здравоохранения Республики Коми осуществляет ежеквартальный анализ фактических значений коэффициентов кратности среднемесячной заработной платы руководителей учреждений к среднемесячной заработной плате работников учреждений, рассчитанной нарастающим итогом с начала года (3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев, 12 месяцев), в целях обеспечения соблюдения предельного значения коэффициента кратности, указанного в пункте 1 настоящего Порядка.
7. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя учреждения, главному врачу филиала устанавливаются приказом руководителя учреждения с учетом соблюдения предельных значений коэффициентов кратности, определенных в соответствии с пунктом 1 настоящего Порядка.
8. Руководитель учреждения осуществляет ежеквартальный анализ фактических значений коэффициентов кратности среднемесячной заработной платы для заместителей руководителя учреждения, главных врачей филиалов к среднемесячной заработной плате работников учреждения, рассчитанной нарастающим итогом с начала года (3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев, 12 месяцев), в целях обеспечения соблюдения предельного значения коэффициента кратности, указанного в пункте 1 настоящего Порядка.
9. Методические рекомендации, а также разъяснения по применению настоящего Порядка разрабатываются и даются Министерством экономического развития Республики Коми.".
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
Утратило силу – постановление Правительства Республики Коми от 17.08.2018 № 369
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 октября 2010 г. N 358
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 11 СЕНТЯБРЯ 2008 Г. N 239 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ"
Правительство Республики Коми постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 239 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Коми" изменения согласно приложению.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления в Республике Коми разработать и принять нормативные правовые акты о внесении изменений в условия оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Республики Коми с 1 января 2011 г., аналогичные настоящему постановлению.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2011 года.
Глава Республики Коми
В.ГАЙЗЕР
Приложение
к Постановлению
Правительства Республики Коми
от 22 октября 2010 г. N 358
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ОТ 11 СЕНТЯБРЯ 2008 Г. N 239 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ"
В постановлении Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 239 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Коми":
1) в пункте 1:
а) дополнить новым подпунктом 7 следующего содержания:
"7) порядок регулирования уровня заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного врача филиала государственного учреждения здравоохранения Республики Коми согласно приложению N 7;";
б) подпункт 7 считать подпунктом 8, в котором слова "приложению N 7" заменить словами "приложению N 8";
2) должностные оклады, оклады, тарифные ставки руководителей, специалистов и рабочих государственных учреждений здравоохранения Республики Коми, утвержденные постановлением (приложение N 1), изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящим изменениям;
3) дополнить новым приложением N 7 в редакции согласно приложению 2 к настоящим изменениям;
4) приложение N 7, утвержденное постановлением, считать приложением N 8.
Приложение 1
к изменениям, вносимым
в Постановление
Правительства Республики Коми
от 11 сентября 2008 г. N 239
"Об оплате труда работников
государственных учреждений
здравоохранения
Республики Коми"
"Утверждены
Постановлением
Правительства Республики Коми
от 11 сентября 2008 г. N 239
(приложение N 1)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ,
ОКЛАДЫ, ТАРИФНЫЕ СТАВКИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ
И РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ КОМИ
I. Должностные оклады руководителей государственных
учреждений здравоохранения Республики Коми
1. Должностные оклады руководителей государственных учреждений здравоохранения Республики Коми, устанавливаемые с учетом требований к квалификации, независимо от группы учреждения по оплате труда руководителей (далее - группа по оплате труда)
N
п/п
Наименование должности и
требования к квалификации
Должностной оклад (рублей)
Квалификационная категория
высшая
категория
I
категория
II
категория
без
категории
1
2
3
4
5
6
1.
Главный врач (директор,
заведующий, начальник)
учреждения с числом сметных
коек до 50 (включительно)
или количеством врачебных
должностей до 7
(включительно)
5050
4750
-
4450
2.
Заместитель главного врача
(директора, заведующего,
начальника) учреждения с
числом сметных коек до 50
(включительно) или
количеством врачебных
должностей до 7
(включительно)
4750
4450
-
4150
3.
Директор больницы (дома)
сестринского ухода, директор
хосписа
4750
4450
-
4150
4.
Заместитель директора
больницы (дома) сестринского
ухода, директора хосписа
4450
4150
-
3850
5.
Главный бухгалтер учреждения
с числом сметных коек до 50
(включительно) или
количеством врачебных
должностей до 7
(включительно)
4150
2. Должностные оклады руководителей государственных учреждений здравоохранения Республики Коми, устанавливаемые с учетом требований к квалификации, в зависимости от группы по оплате труда
N
п/п
Наименование должности и
требования к квалификации
Должностной оклад (в рублях) в
зависимости от группы по оплате
труда
Группа по оплате труда
руководителей
I
II
III
IV
V
1
2
3
4
5
6
7
1.
Главный врач (директор,
заведующий, начальник)
учреждения:
без квалификационной категории
или II квалификационной категории
6050
5700
5350
5050
4750
I квалификационной категории
6655
6050
5700
5350
5050
высшей квалификационной категории
7260
6655
6050
5700
5350
1.1.
Главный врач филиала учреждения
без квалификационной категории
или II квалификационной категории
5875
5525
5200
4900
4600
I квалификационной категории
6350
5875
5525
5200
4900
высшей квалификационной категории
6960
6350
5875
5525
5200
2.
Заместитель главного врача
(директора, заведующего,
начальника) учреждения, филиала
учреждения из числа медицинского
или педагогического персонала:
без квалификационной категории
или II квалификационной категории
5700
5350
5050
4750
4450
I квалификационной категории
6050
5700
5350
5050
4750
высшей квалификационной категории
6655
6050
5700
5350
5050
3.
Заместитель главного врача
(директора, заведующего,
начальника) учреждения, филиала
учреждения из числа
немедицинского персонала; главный
инженер, главный бухгалтер
5700
5350
5050
4750
4450
4.
Главные: медицинская сестра,
акушерка, фельдшер:
без квалификационной категории
или II квалификационной категории
5050
4750
4450
4150
3600
I квалификационной категории
5350
5050
4750
4450
3850
высшей квалификационной категории
5700
5350
5050
4750
4150
3. Заместителям главных бухгалтеров государственных учреждений здравоохранения Республики Коми устанавливается оклад на 10 - 30 процентов ниже оклада главного бухгалтера учреждения.
II. Должностные оклады специалистов государственных
учреждений здравоохранения Республики Коми
по профессиональным квалификационным группам
1. Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием":
N
п/п
Наименование должности
Должностной оклад (рублей)
Квалификационная категория
высшая
категория
I
категория
II
категория
без
категории
1
2
3
4
5
6
1 квалификационный уровень:
1.
Врачи-специалисты (за
исключением указанных в
позиции 2 раздела "1
квалификационный уровень"
настоящей профессиональной
квалификационной группы),
провизор-технолог,
провизор-аналитик -
руководители отделов,
отделений, лабораторий,
кабинетов, отрядов и других
структурных подразделений:
при наличии в подразделении
до 6 врачебных
(провизорских) должностей
(включительно)
5050
4750
4450
4150
при наличии в подразделении
7 и более врачебных
(провизорских) должностей
5350
5050
4750
4450
2.
Врач-специалист: врач
выездной бригады скорой
помощи; врач-неонатолог
отделений (палат) для
новорожденных детей; врач
постоянно действующего
передвижного медицинского
отряда (установки); врач
общей практики (семейный
врач); врач -
судебно-психиатрический
эксперт и врач -
судебно-медицинский эксперт
(руководители отделов,
отделений, лабораторий,
кабинетов, отрядов и других
структурных подразделений):
при наличии в подразделении
до 6 врачебных должностей
(включительно)
5350
5050
4750
4450
при наличии в подразделении
7 и более врачебных
должностей
5700
5350
5050
4750
2 квалификационный уровень:
1.
Врачи-специалисты,
заведующие отделением,
кабинетом хирургического
профиля стационаров:
при наличии в подразделении
до 6 врачебных должностей
(включительно)
5350
5050
4750
4450
при наличии в подразделении
7 и более врачебных
должностей
5700
5350
5050
4750
2.
Врачи-специалисты,
заведующие отделением
анестезиологии и реанимации:
при наличии в подразделении
до 6 врачебных должностей
(включительно)
5700
5350
5050
4750
при наличии в подразделении
7 и более врачебных
должностей
6050
5700
5350
5050
2. Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры":
N
п/п
Наименование должности
Должностной оклад (рублей)
Квалификационная категория
высшая
категория
I
категория
II
категория
без
категории
1
2
3
4
5
6
1 квалификационный уровень:
1.
Врач-интерн, провизор-интерн
-
-
-
3350
2.
Врач-стажер, провизор-стажер
-
-
-
3600
2 квалификационный уровень:
1.
Врач-специалист (кроме
указанных в позициях "3
квалификационный уровень" и
"4 квалификационный уровень"
настоящей профессиональной
квалификационной группы),
провизор-технолог,
провизор-аналитик
4750
4450
4150
3850
3 квалификационный уровень:
1.
Врачи-педиатры участковые
4750
4450
4150
3850
2.
Врачи-специалисты выездной
бригады скорой помощи;
врач-неонатолог отделений
(палат) для новорожденных
детей; врач постоянно
действующего передвижного
медицинского отряда
(установки); врач общей
практики (семейный врач);
врач -
судебно-психиатрический
эксперт и врач -
судебно-медицинский эксперт
5050
4750
4450
4150
4 квалификационный уровень:
1.
Врач-специалист
хирургического профиля,
оперирующий в стационарах
лечебно-профилактических
учреждений
5050
4750
4450
4150
2.
Врач-анестезиолог -
реаниматолог
5350
5050
4750
4450
3.
Старший провизор
5050
4750
4450
4150
4.
Старший врач
5350
5050
4750
4450
3. Должностные оклады, предусмотренные позицией 1 раздела "4 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Врачи и провизоры", распространяются на:
1) оперирующих врачей-хирургов всех наименований нижеперечисленных хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах:
акушерское (в том числе физиологическое, обсервационное, патологии беременности), гинекологическое, гнойной хирургии, кардиохирургическое, колопроктологическое, микрохирургическое, нейрохирургическое (в том числе спинномозговой травмы), ожоговое, онкологическое, оперблок, ортопедическое, отоларингологическое, офтальмологическое, портальной гипертензии, реконструктивной и пластической хирургии, рентгенохирургических методов диагностики и лечения (в том числе кабинет), родовое (родильное), сосудистой хирургии, травматологическое (в том числе травмы кисти), травматолого-ортопедическое, туберкулезное для больных костно-суставным туберкулезом, туберкулезное для больных урогенитальным туберкулезом, туберкулезное легочно-хирургическое, урологическое (в том числе пересадка почки), хирургическое, хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции, хирургическое торакальное, челюстно-лицевой хирургии (стоматологическое), эндоскопическое;
2) врачей-хирургов, врачей-урологов и врачей-рентгенологов: отделений рентген-ударноволнового дистанционного дробления камней, лазерной хирургии, лабораторий искусственного кровообращения; рентгенхирургических методов диагностики и лечения; врачей-хирургов отделений гемодиализа; врачей-хирургов всех наименований отделений экстренной и планово-консультативной помощи; врачей-трансфузиологов отделений гравитационной хирургии крови; врачей судебно-медицинских экспертов (за исключением занятых амбулаторным приемом); врачей-эндоскопистов, осуществляющих лечебные мероприятия в стационарах; врачей-патологоанатомов;
3) врачей-хирургов поликлиник (амбулаторно-поликлинических подразделений) в период их работы в стационаре в порядке чередования на срок не более 3-х месяцев в календарном году или 4-х месяцев подряд один раз в два календарных года;
4) врачей-хирургов при их работе в стационаре и поликлинике (амбулаторно-поликлиническом подразделении), если по объему работы невозможно выделение должности врача-хирурга соответствующей специальности для амбулаторного приема больных по этой специальности;
5) врачей медицинских отделов протезно-ортопедических предприятий и объединений; врачей пунктов (отделений) медицинской помощи на дому.
4. Должностные оклады, предусмотренные позицией 2 раздела "4 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Врачи и провизоры", распространяются на врачей-анестезиологов-реаниматологов: отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) для реанимации и интенсивной терапии стационаров больничных учреждений, диспансеров и родильных домов, отделений экстренной и планово-консультативной помощи, групп анестезиологии-реанимации станций (отделений) скорой медицинской помощи.
5. Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал":
N
п/п
Наименование должности
Должностной оклад (рублей)
Квалификационная категория
высшая
категория
I
категория
II
категория
без
категории
1
2
3
4
5
6
1 квалификационный уровень:
1.
Медицинский регистратор,
медицинский дезинфектор
-
-
-
2750
2.
Продавец оптики, младший
фармацевт
-
-
-
2750
3.
Инструктор по трудовой
терапии
-
-
-
2850
4.
Медицинский статистик
3350
3150
3000
2850
5.
Медицинская сестра
стерилизационной, инструктор
по лечебной физкультуре,
инструктор по гигиеническому
воспитанию, гигиенист
стоматологический,
инструктор-дезинфектор
3600
3350
3150
3000
2 квалификационный уровень:
1.
Медицинская сестра
диетическая, лаборант,
рентгенолаборант
3600
3350
3150
3000
2.
Помощник врача-эпидемиолога,
врача-паразитолога,
энтомолога
3850
3600
3350
3150
3 квалификационный уровень:
1.
Медицинская сестра,
медицинская сестра
патронажная, медицинская
сестра по физиотерапии,
медицинская сестра по приему
вызовов и передаче их
выездным бригадам,
медицинская сестра
участковая, медицинский
оптик-оптометрист, зубной
техник, фармацевт
3600
3350
3150
3000
2.
Медицинский лабораторный
техник
3850
3600
3350
3150
3.
Медицинская сестра палатная
(постовая), медицинская
сестра приемного отделения
(приемного покоя),
медицинская сестра по
массажу
3850
3725
3600
3350
4 квалификационный уровень:
1.
Фельдшер, акушерка,
фельдшер-лаборант
3850
3600
3350
3150
2.
Операционная медицинская
сестра, медицинская сестра
процедурной, медицинская
сестра перевязочной,
медицинская сестра врача
общей практики
3850
3725
3600
3350
3.
Зубной врач, медицинский
технолог, медицинская
сестра-анестезист,
медицинская сестра палатная
отделений (палат) реанимации
и интенсивной терапии,
анестезиологии-реанимации
4150
3850
3600
3350
5 квалификационный уровень:
1.
Старший фармацевт, старший
зубной техник
3850
3600
3350
3150
2.
Старшая медицинская сестра
(акушерка, фельдшер,
операционная медицинская
сестра)
4150
3850
3600
3350
3.
Старшая медицинская сестра -
анестезист отделения
анестезиологии-реанимации,
старшая медицинская сестра
отделений (палат) реанимации
и интенсивной терапии,
анестезиологии-реанимации
4450
4150
3850
3600
4.
Заведующие производством
учреждений (отделов,
отделений, лабораторий)
зубопротезирования:
при наличии в учреждении
(подразделении) до 20
(включительно) должностей
зубных техников;
3850
3600
3350
3150
при наличии в учреждении
(подразделении) 21 и более
должностей зубных техников
4150
3850
3600
3350
6. Должностные оклады средних медицинских работников - руководителей государственных учреждений здравоохранения Республики Коми и их структурных подразделений устанавливаются выше по отношению к должностным окладам, определенным позицией 1 раздела "4 квалификационный уровень", а зубных врачей - позицией 3 раздела "4 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Средний медицинский и фармацевтический персонал", на 10 процентов при наличии в учреждении (подразделении) до 6 должностей (включительно) и на 20 процентов - при наличии в учреждении (подразделении) 7 и более должностей.
Аналогично увеличивается должностной оклад старших медицинских сестер и старших акушерок, вводимых вместо должностей главных медицинских сестер в штат учреждений здравоохранения, в том числе действующих на правах структурных подразделений в составе лечебно-профилактических учреждений, установленный в соответствии с позицией 2 раздела "5 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Средний медицинский и фармацевтический персонал".
7. Должностные оклады старших: фельдшеров, акушерок, медицинских сестер, зубных техников, фармацевтов, врачей станций (отделений) скорой медицинской помощи и горноспасательных частей, провизоров, а также городских (районных) педиатров, провизоров контрольно-аналитических лабораторий и центров по контролю качества лекарственных средств, провизоров по информационной работе, определены с учетом осуществления ими руководства подчиненными исполнителями.
8. Квалификационная категория учитывается при определении размеров должностных окладов при работе медицинских и фармацевтических работников по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.
Врачам - руководителям лечебно-профилактических учреждений (амбулаторно-поликлинических учреждений, входящих на правах структурных подразделений в состав этих учреждений) и их заместителям - врачам квалификационная категория учитывается по специальности "Организация здравоохранения и общественного здоровья" или по клинической специальности. При этом должностной оклад устанавливается с учетом более высокой квалификационной категории.
Провизорам (фармацевтам) - руководителям аптечных учреждений (аптечных учреждений, входящих на правах структурных подразделений в состав лечебно-профилактических учреждений) квалификационная категория учитывается по специальности "Управление и экономика фармации" или по провизорской (фармацевтической) специальности. При этом должностной оклад устанавливается с учетом более высокой квалификационной категории.
Главной медицинской сестре, руководителям (со средним медицинским образованием): молочной кухней, хосписа, больницы (дома) сестринского ухода - квалификационная категория учитывается по любой специальности среднего медицинского персонала лечебно-профилактического учреждения. При этом должностной оклад устанавливается с учетом более высокой квалификационной категории.
9. Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня":
N
п/п
Наименование должности
Должностной оклад
(рублей)
1
2
3
1.
Санитарка, санитарка (мойщица) и другой младший
медицинский персонал
2650
2.
Младшая медицинская сестра по уходу за больными,
сестра-хозяйка
2700
3.
Фасовщица
2700
10. Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения":
N
п/п
Наименование должности
Должностной оклад (рублей)
Квалификационная категория
высшая
категория
I
категория
II
категория
без
категории
1
2
3
4
5
6
1 квалификационный уровень
1.
Инструктор-методист по
лечебной физкультуре
-
-
-
3600
2 квалификационный уровень:
1.
Медицинский психолог
4750
4450
4150
3850
2.
Биолог
4750
4450
4150
3850
3.
Зоолог, энтомолог, эксперт -
физик по контролю за
источниками ионизирующих и
неионизирующих излучений
I группы по оплате труда
4750
4450
4150
3850
II - IV групп по оплате
труда
4450
4150
3850
3600
4.
Химик-эксперт учреждения
здравоохранения:
I группы по оплате труда
4750
4450
4150
3600
II - IV групп по оплате
труда
4450
4150
3850
3600
III. Должностные оклады прочего персонала государственных
учреждений здравоохранения Республики Коми
N
п/п
Наименование должности
Должностной оклад (рублей)
Квалификационная категория
высшая
категория
I
категория
без
категории
1
2
3
4
5
1.
Инструктор производственного обучения
рабочих массовых профессий в
лечебно-производственных (трудовых)
мастерских
2850
2.
Заведующие медицинскими складами
мобилизационного резерва:
2.1)
площадь склада менее 1 тыс. кв.м
4450
4150
3850
2.2)
площадь склада от 1 до 3 тыс. кв.м или
площадь склада менее 1 тыс. кв.м, на
котором размещены запасы наркотических
препаратов
4750
4450
4150
2.3)
площадь склада от 3 до 5 тыс. кв.м
(включительно) или площадь склада от 1
до 3 тыс. кв.м, на котором размещены
запасы наркотических препаратов
5050
4750
4450
2.4)
площадь склада свыше 5 тыс. кв.м
(включительно) или площадь склада от 3
до 5 тыс. кв.м, на котором размещены
запасы наркотических препаратов
5350
5050
4750
2.5)
площадь склада свыше 5 тыс. кв.м, на
котором размещены запасы наркотических
препаратов
5700
5350
5050
3.
Начальник отдела медицинского склада
мобилизационного резерва (фармацевт)
4450
4150
3850
4.
Главный специалист медицинского склада
мобилизационного резерва (фармацевт)
5050
4750
4450
IV. Часовые ставки оплаты труда некоторых категорий
работников государственного учреждения Республики Коми
"Автотранспортное управление здравоохранения
Республики Коми"
1. Часовые ставки водителей государственного учреждения Республики Коми "Автотранспортное управление здравоохранения Республики Коми":
Марка автомобиля
Часовая ставка (рублей)
1
2
УАЗ-3962, -31514, -2206, -3303, -3909,
Мерседес-Бенц, ГАЗ-31, -2705, -2217, -322132;
ЗИЛ-4314, -4502, ГАЗ-САЗ-3507; ГАЗ-3307, -53,
-66, ЗИЛ-5301
17,5
"Нива", "Жигули", "Москвич"
16,5
МАЗ-54323
24,0
IVECO STRALIS AT440S43T/P
25,0
МАЗ-5334 - автокран
26,5
ПАЗ-3205 - автобус, автофургон специализированный
IVECO
18,0
КАМАЗ-5320, -4310
20,0
ГАЗ-33072 КО-413, КО-440, МАЗ-5909, МАЗ-53371 -
мусоровозы
27,0
ЭО-2621 - экскаватор
23,5
Трактора
21,5
2. Часовые ставки рабочих ремонтно-механических мастерских государственного учреждения Республики Коми "Автотранспортное управление здравоохранения Республики Коми":
Разряд работ в соответствии с Единым
тарифно-квалификационным справочником работ и профессий
рабочих
Часовая ставка
(рублей)
2 разряд
17,5
3 разряд
18,0
4 разряд
21,5
5 разряд
24,5
6 разряд
29,0
3. Часовые ставки вспомогательного персонала государственного учреждения Республики Коми "Автотранспортное управление здравоохранения Республики Коми":
Наименование должности
Часовая ставка
(рублей)
Рабочий по ремонту зданий
25,5
Подсобный рабочий
16,0
4. Оклады некоторых категорий работников государственного учреждения Республики Коми "Автотранспортное управление здравоохранения Республики Коми":
Наименование должности
Оклад (рублей)
Водитель легкового автомобиля
3725
V. Оклады высококвалифицированных рабочих государственных
учреждений здравоохранения Республики Коми
1. Высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования, может устанавливаться оклад в соответствии с настоящим разделом.
2. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие 4 - 8 квалификационные разряды согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом или высшей сложности.
3. Оклады высококвалифицированных рабочих учреждений здравоохранения, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования:
Наименование должности
Оклад (рублей)
Аппаратчик гидролиза;
аппаратчик дегидрирования;
аппаратчик экстрагирования;
водитель автомобиля скорой медицинской помощи;
газосварщик;
машинист холодильных установок;
оптик медицинский;
рабочие станочники (токари, фрезеровщики, шлифовальщики и
другие);
слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике;
слесарь-ремонтник;
слесарь-сантехник;
слесарь-электрик по ремонту электрооборудования;
слесарь-электрик по ремонту и обслуживанию вентиляции;
слесарь-электромонтажник;
столяр;
электромеханик по ремонту медицинского оборудования;
электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и
автоматики;
электромонтер связи;
электромонтажник-наладчик;
электросварщик
3600
4. Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада в соответствии с настоящим разделом решается руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.
5. В государственных учреждениях здравоохранения Республики Коми высококвалифицированным рабочим, не перечисленным в пункте 3 настоящего раздела, могут устанавливаться оклады, предусмотренные другими нормативными актами об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми для соответствующих видов работ.".
Приложение 2
к изменениям, вносимым
в Постановление
Правительства Республики Коми
от 11 сентября 2008 г. N 239
"Об оплате труда работников
государственных учреждений
здравоохранения
Республики Коми"
"Утвержден
Постановлением
Правительства Республики Коми
от 11 сентября 2008 г. N 239
(приложение N 7)
ПОРЯДОК
РЕГУЛИРОВАНИЯ УРОВНЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ,
ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ, ГЛАВНОГО ВРАЧА ФИЛИАЛА
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
1. Руководителю, заместителям руководителя, главному врачу филиала государственного учреждения здравоохранения Республики Коми (далее - учреждение) устанавливается кратность среднемесячной заработной платы к среднемесячной заработной плате работников учреждения (далее - коэффициент кратности) в зависимости от среднемесячной численности работников учреждения в следующих размерах:
N
п/п
Среднемесячная численность
работников учреждения (чел.)
Коэффициент кратности
для руководителя
для заместителей
руководителя,
главного
врача филиала
1
2
3
4
1.
До 50 (включительно)
до 3,0
до 2,5
2.
От 51 до 100 (включительно)
до 3,5
до 3,0
3.
От 101 до 150 (включительно)
до 4,0
до 3,5
4.
От 151 до 250 (включительно)
до 4,5
до 4,0
5.
От 251 до 500 (включительно)
до 5,0
до 4,5
6.
От 501 до 750 (включительно)
до 5,5
до 5,0
7.
От 751 и выше
до 6,0
до 5,5
2. Условие о коэффициенте кратности среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, заместителя руководителя учреждения, главного врача филиала государственного учреждения здравоохранения Республики Коми (далее - главный врач филиала) к среднемесячной заработной плате работников учреждения является обязательным для включения в трудовой договор.
3. Коэффициентами кратности для руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, главного врача филиала является соотношение их среднемесячной заработной платы по их основным должностям (руководителя, заместителя руководителя, главного врача филиала) к среднемесячной заработной плате работников учреждения, в том числе работающих на условиях совместительства (за исключением руководителя).
4. При расчете среднемесячной заработной платы работников учреждения, а также руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, главного врача филиала, начисленной за периоды в течение календарного года с начала года (3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев, 12 месяцев), для определения коэффициента кратности учитываются должностные оклады (оклады), ставки заработной платы (тарифные ставки) с учетом установленных повышений, выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера независимо от источников финансирования, за счет которых осуществляются данные выплаты.
5. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются приказом Министерства здравоохранения Республики Коми в соответствии с утвержденным им положением с учетом соблюдения предельных значений коэффициентов кратности, определенных в соответствии с пунктом 1 настоящего Порядка.
6. Министерство здравоохранения Республики Коми осуществляет ежеквартальный анализ фактических значений коэффициентов кратности среднемесячной заработной платы руководителей учреждений к среднемесячной заработной плате работников учреждений, рассчитанной нарастающим итогом с начала года (3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев, 12 месяцев), в целях обеспечения соблюдения предельного значения коэффициента кратности, указанного в пункте 1 настоящего Порядка.
7. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя учреждения, главному врачу филиала устанавливаются приказом руководителя учреждения с учетом соблюдения предельных значений коэффициентов кратности, определенных в соответствии с пунктом 1 настоящего Порядка.
8. Руководитель учреждения осуществляет ежеквартальный анализ фактических значений коэффициентов кратности среднемесячной заработной платы для заместителей руководителя учреждения, главных врачей филиалов к среднемесячной заработной плате работников учреждения, рассчитанной нарастающим итогом с начала года (3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев, 12 месяцев), в целях обеспечения соблюдения предельного значения коэффициента кратности, указанного в пункте 1 настоящего Порядка.
9. Методические рекомендации, а также разъяснения по применению настоящего Порядка разрабатываются и даются Министерством экономического развития Республики Коми.".
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: