Основная информация
Дата опубликования: | 22 октября 2010г. |
Номер документа: | RU11000201000719 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Коми |
Принявший орган: | Правительство Республики Коми |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
Утратило силу – постановление Правительства Республики Коми от 17.08.2018 № 369
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 октября 2010 г. N 364
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 16 СЕНТЯБРЯ 2008 Г. N 251 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ"
Правительство Республики Коми постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Республики Коми от 16 сентября 2008 г. N 251 "Об оплате труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Республики Коми" изменения согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2011 года.
Глава Республики Коми
В.ГАЙЗЕР
Приложение
к Постановлению
Правительства Республики Коми
от 22 октября 2010 г. N 364
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ОТ 16 СЕНТЯБРЯ 2008 Г. N 251 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА
РЕСПУБЛИКИ КОМИ"
В постановлении Правительства Республики Коми от 16 сентября 2008 г. N 251 "Об оплате труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Республики Коми":
1) в пункте 1:
а) дополнить новым подпунктом 5 следующего содержания:
"5) порядок регулирования уровня заработной платы руководителя и заместителей руководителя государственного учреждения лесного хозяйства Республики Коми согласно приложению N 5;";
б) подпункт 5 считать подпунктом 6, в котором слова "приложению N 5" заменить словами "приложению N 6";
2) должностные оклады руководителей и специалистов государственных учреждений лесного хозяйства Республики Коми, утвержденные постановлением (приложение N 1), изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящим изменениям;
3) дополнить новым приложением N 5 в редакции согласно приложению 2 к настоящим изменениям;
4) приложение N 5, утвержденное постановлением, считать приложением N 6.
Приложение 1
к изменениям, вносимым
в Постановление
Правительства Республики Коми
от 16 сентября 2008 г. N 251
"Об оплате труда работников
государственных учреждений
лесного хозяйства
Республики Коми"
"Утверждены
Постановлением
Правительства Республики Коми
от 16 сентября 2008 г. N 251
(приложение N 1)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
1. Должностные оклады руководителей, руководителей структурных подразделений государственных учреждений лесного хозяйства Республики Коми:
N
п/п
Наименование должности
Должностной
оклад (рублей)
1.
Главный лесничий (главный государственный инспектор
по охране леса) - руководитель лесничества
6050
2.
Лесничий (старший государственный инспектор по охране
леса) - заместитель главного лесничего - руководителя
лесничества
5700
3.
Главный бухгалтер
5350
4.
Начальник структурного подразделения (отдела)
4750
2. Должностные оклады специалистов государственных учреждений лесного хозяйства Республики Коми:
┌────┬─────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐
│ N │ Наименование должности │ Должностной │
│п/п │ │ оклад │
│ │ │ (рублей) │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 1. │Лесничий (старший государственный инспектор по охране│ 4900 │
│ │леса) - руководитель участкового лесничества │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 2. │Государственный инспектор по охране леса -│ 4450 │
│ │заместитель лесничего - руководителя участкового│ │
│ │лесничества │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 3. │Государственный инспектор по охране леса,│ │
│ │инженер-лесопатолог, инженер по лесовосстановлению,│ │
│ │инженер по лесопользованию, инженер по охране и│ │
│ │защите леса: │ │
│ │без категории │ 4300 │
│ │II категории │ 4600 │
│ │I категории │ 4750 │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 4. │Мастер леса (участковый государственный инспектор по│ 4150 │
│ │охране леса) │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 5. │Лесник: │ │
│ │без категории │ 3000 │
│ │II категории │ 3450 │
│ │I категории │ 3600 │
└────┴─────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘
3. Заместителям руководителей структурных подразделений учреждений устанавливается должностной оклад на 10 - 20 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя.".
Приложение 2
к изменениям, вносимым
в Постановление
Правительства Республики Коми
от 16 сентября 2008 г. N 251
"Об оплате труда работников
государственных учреждений
лесного хозяйства
Республики Коми"
"Утвержден
Постановлением
Правительства Республики Коми
от 16 сентября 2008 г. N 251
(приложение N 5)
ПОРЯДОК
РЕГУЛИРОВАНИЯ УРОВНЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ И
ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
1. Руководителю, заместителям руководителя государственного учреждения лесного хозяйства Республики Коми (далее - учреждение) устанавливается кратность среднемесячной заработной платы к среднемесячной заработной плате работников учреждения (далее - коэффициент кратности) в зависимости от среднемесячной численности работников учреждения в следующих размерах:
N
п/п
Среднемесячная численность
работников учреждения (чел.)
Коэффициент кратности
для руководителя
для заместителей
руководителя
1.
До 50 (включительно)
до 3,0
до 2,5
2.
От 51 и выше
до 3,5
до 3,0
2. Условие о коэффициенте кратности среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, заместителя руководителя учреждения к среднемесячной заработной плате работников учреждения является обязательным для включения в трудовой договор.
3. Коэффициентами кратности для руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения является соотношение их среднемесячной заработной платы по их основным должностям (руководителя, заместителя руководителя) к среднемесячной заработной плате работников учреждения, в том числе работающих на условиях совместительства (за исключением руководителя).
4. При расчете среднемесячной заработной платы работников учреждения, а также руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, начисленной за периоды в течение календарного года с начала года (3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев, 12 месяцев), для определения коэффициента кратности учитываются должностные оклады (оклады), ставки заработной платы (тарифные ставки) с учетом установленных повышений, выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера независимо от источников финансирования, за счет которых осуществляются данные выплаты.
5. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются приказом Комитета лесов Республики Коми в соответствии с утвержденным указанным Комитетом положением с учетом соблюдения предельных значений коэффициентов кратности, определенных в соответствии с пунктом 1 настоящего Порядка.
6. Комитет лесов Республики Коми осуществляет ежеквартальный анализ фактических значений коэффициентов кратности среднемесячной заработной платы руководителей учреждений к среднемесячной заработной плате работников учреждений, рассчитанной нарастающим итогом с начала года (квартал, полугодие, 9 месяцев, год), в целях обеспечения соблюдения предельного значения коэффициента кратности, указанного в пункте 1 настоящего Порядка.
7. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя учреждения устанавливаются приказом руководителя учреждения с учетом соблюдения предельных значений коэффициентов кратности, определенных в соответствии с пунктом 1 настоящего Порядка.
8. Руководитель учреждения осуществляет ежеквартальный анализ фактических значений коэффициентов кратности среднемесячной заработной платы для заместителей руководителя учреждения к среднемесячной заработной плате работников учреждения, рассчитанной нарастающим итогом с начала года (квартал, полугодие, 9 месяцев, год), в целях обеспечения соблюдения предельного значения коэффициента кратности, указанного в пункте 1 настоящего Порядка.
9. Методические рекомендации, а также разъяснения по применению настоящего Порядка разрабатываются и даются Министерством экономического развития Республики Коми.".
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
Утратило силу – постановление Правительства Республики Коми от 17.08.2018 № 369
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 октября 2010 г. N 364
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 16 СЕНТЯБРЯ 2008 Г. N 251 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ"
Правительство Республики Коми постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Республики Коми от 16 сентября 2008 г. N 251 "Об оплате труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Республики Коми" изменения согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2011 года.
Глава Республики Коми
В.ГАЙЗЕР
Приложение
к Постановлению
Правительства Республики Коми
от 22 октября 2010 г. N 364
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ОТ 16 СЕНТЯБРЯ 2008 Г. N 251 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА
РЕСПУБЛИКИ КОМИ"
В постановлении Правительства Республики Коми от 16 сентября 2008 г. N 251 "Об оплате труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Республики Коми":
1) в пункте 1:
а) дополнить новым подпунктом 5 следующего содержания:
"5) порядок регулирования уровня заработной платы руководителя и заместителей руководителя государственного учреждения лесного хозяйства Республики Коми согласно приложению N 5;";
б) подпункт 5 считать подпунктом 6, в котором слова "приложению N 5" заменить словами "приложению N 6";
2) должностные оклады руководителей и специалистов государственных учреждений лесного хозяйства Республики Коми, утвержденные постановлением (приложение N 1), изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящим изменениям;
3) дополнить новым приложением N 5 в редакции согласно приложению 2 к настоящим изменениям;
4) приложение N 5, утвержденное постановлением, считать приложением N 6.
Приложение 1
к изменениям, вносимым
в Постановление
Правительства Республики Коми
от 16 сентября 2008 г. N 251
"Об оплате труда работников
государственных учреждений
лесного хозяйства
Республики Коми"
"Утверждены
Постановлением
Правительства Республики Коми
от 16 сентября 2008 г. N 251
(приложение N 1)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
1. Должностные оклады руководителей, руководителей структурных подразделений государственных учреждений лесного хозяйства Республики Коми:
N
п/п
Наименование должности
Должностной
оклад (рублей)
1.
Главный лесничий (главный государственный инспектор
по охране леса) - руководитель лесничества
6050
2.
Лесничий (старший государственный инспектор по охране
леса) - заместитель главного лесничего - руководителя
лесничества
5700
3.
Главный бухгалтер
5350
4.
Начальник структурного подразделения (отдела)
4750
2. Должностные оклады специалистов государственных учреждений лесного хозяйства Республики Коми:
┌────┬─────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐
│ N │ Наименование должности │ Должностной │
│п/п │ │ оклад │
│ │ │ (рублей) │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 1. │Лесничий (старший государственный инспектор по охране│ 4900 │
│ │леса) - руководитель участкового лесничества │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 2. │Государственный инспектор по охране леса -│ 4450 │
│ │заместитель лесничего - руководителя участкового│ │
│ │лесничества │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 3. │Государственный инспектор по охране леса,│ │
│ │инженер-лесопатолог, инженер по лесовосстановлению,│ │
│ │инженер по лесопользованию, инженер по охране и│ │
│ │защите леса: │ │
│ │без категории │ 4300 │
│ │II категории │ 4600 │
│ │I категории │ 4750 │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 4. │Мастер леса (участковый государственный инспектор по│ 4150 │
│ │охране леса) │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 5. │Лесник: │ │
│ │без категории │ 3000 │
│ │II категории │ 3450 │
│ │I категории │ 3600 │
└────┴─────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘
3. Заместителям руководителей структурных подразделений учреждений устанавливается должностной оклад на 10 - 20 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя.".
Приложение 2
к изменениям, вносимым
в Постановление
Правительства Республики Коми
от 16 сентября 2008 г. N 251
"Об оплате труда работников
государственных учреждений
лесного хозяйства
Республики Коми"
"Утвержден
Постановлением
Правительства Республики Коми
от 16 сентября 2008 г. N 251
(приложение N 5)
ПОРЯДОК
РЕГУЛИРОВАНИЯ УРОВНЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ И
ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
1. Руководителю, заместителям руководителя государственного учреждения лесного хозяйства Республики Коми (далее - учреждение) устанавливается кратность среднемесячной заработной платы к среднемесячной заработной плате работников учреждения (далее - коэффициент кратности) в зависимости от среднемесячной численности работников учреждения в следующих размерах:
N
п/п
Среднемесячная численность
работников учреждения (чел.)
Коэффициент кратности
для руководителя
для заместителей
руководителя
1.
До 50 (включительно)
до 3,0
до 2,5
2.
От 51 и выше
до 3,5
до 3,0
2. Условие о коэффициенте кратности среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, заместителя руководителя учреждения к среднемесячной заработной плате работников учреждения является обязательным для включения в трудовой договор.
3. Коэффициентами кратности для руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения является соотношение их среднемесячной заработной платы по их основным должностям (руководителя, заместителя руководителя) к среднемесячной заработной плате работников учреждения, в том числе работающих на условиях совместительства (за исключением руководителя).
4. При расчете среднемесячной заработной платы работников учреждения, а также руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, начисленной за периоды в течение календарного года с начала года (3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев, 12 месяцев), для определения коэффициента кратности учитываются должностные оклады (оклады), ставки заработной платы (тарифные ставки) с учетом установленных повышений, выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера независимо от источников финансирования, за счет которых осуществляются данные выплаты.
5. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются приказом Комитета лесов Республики Коми в соответствии с утвержденным указанным Комитетом положением с учетом соблюдения предельных значений коэффициентов кратности, определенных в соответствии с пунктом 1 настоящего Порядка.
6. Комитет лесов Республики Коми осуществляет ежеквартальный анализ фактических значений коэффициентов кратности среднемесячной заработной платы руководителей учреждений к среднемесячной заработной плате работников учреждений, рассчитанной нарастающим итогом с начала года (квартал, полугодие, 9 месяцев, год), в целях обеспечения соблюдения предельного значения коэффициента кратности, указанного в пункте 1 настоящего Порядка.
7. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя учреждения устанавливаются приказом руководителя учреждения с учетом соблюдения предельных значений коэффициентов кратности, определенных в соответствии с пунктом 1 настоящего Порядка.
8. Руководитель учреждения осуществляет ежеквартальный анализ фактических значений коэффициентов кратности среднемесячной заработной платы для заместителей руководителя учреждения к среднемесячной заработной плате работников учреждения, рассчитанной нарастающим итогом с начала года (квартал, полугодие, 9 месяцев, год), в целях обеспечения соблюдения предельного значения коэффициента кратности, указанного в пункте 1 настоящего Порядка.
9. Методические рекомендации, а также разъяснения по применению настоящего Порядка разрабатываются и даются Министерством экономического развития Республики Коми.".
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: