О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 08.04.2009 № 335-П



Правительство Ярославской области

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 октября 2012 г. № 1154-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 08.04.2009 № 335-П

Документ утратил силу:

Постановление Правительства ЯО от 16.09.2013 № 1252-п ru76000201301062

Правительство области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ярославской области "Государственный архив Ярославской области", утвержденное постановлением Правительства области от 08.04.2009 № 335-п "Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ярославской области "Государственный архив Ярославской области" и признании утратившими силу постановлений Администрации области от 06.03.2007 № 55 и Правительства области от 03.03.2008 № 42", следующие изменения:

1.1. Пункт 1.4 раздела 1 изложить в следующей редакции:

"1.4. Формирование ФОТ за счет средств областного бюджета производится из средств, направляемых на выплату должностных окладов исходя из средних значений должностных окладов, а также на осуществление выплат (в расчете на год):

- стимулирующего характера - в размере 26,3 должностных окладов работников Учреждения;

- компенсационного характера - в размере одного должностного оклада работников Учреждения.

Формирование фонда оплаты труда работников Учреждения осуществляется в соответствии с постановлением Правительства области об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ярославской области "Государственный архив Ярославской области" на основании расчетной численности работников Учреждения (приложение 2 к Положению).

Директор учреждения в пределах определенного на соответствующий финансовый год фонда оплаты труда имеет право устанавливать штатную численность и размеры оплаты труда работников Учреждения.".

1.2. В разделе 4:

- абзац четвертый пункта 4.1 изложить в следующей редакции:

"- премирование по результатам работы за отчетный период;";

- дополнить абзацем следующего содержания:

"- единовременное премирование.";

- абзац третий пункта 4.3 исключить;

- в пункте 4.4:

абзац второй изложить в следующей редакции:

"Осуществляется премирование работников за интенсивность труда, высокие результаты и качество выполняемой работы, по результатам работы за отчетный период (месяц, квартал) и единовременное премирование, к которому также относится премирование по итогам работы за год.";

в абзаце четвертом слово "Размеры" заменить словами "Общий размер";

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"Премирование директора Учреждения производится согласно порядку, утверждаемому приказом заместителя Губернатора области, в чьем ведении находится Учреждение".

1.3. Раздел 6 исключить.

1.4. В разделе 8:

- пункт 8.2 изложить в следующей редакции:

"8.2. Единовременное премирование осуществляется за счет средств экономии фонда оплаты труда работников учреждения. Порядок выплат устанавливается директором Учреждения.";

- в пункте 8.3 слова "Размеры" заменить словами "Общий размер";

- пункт 8.4 изложить в следующей редакции:

"8.4. Выплата материальной помощи работникам Учреждения производится согласно порядку, утверждаемому директором Учреждения.

Решение о выплате материальной помощи и ее размере принимается директором Учреждения на основании заявления работника Учреждения и оформляется приказом директора Учреждения.

Оказание материальной помощи директору Учреждения производится согласно порядку, утверждаемому приказом заместителя Губернатора области, в чьем ведении находится Учреждение.".

1.5. В наименовании приложения 2 к Положению слова "штатная численность" заменить словами "расчетная численность".

2. Постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года.

Губернатор области

С.Н. Ястребов