О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 05.05.2011 № 127-П



О внесении изменений в поста-новление Правительства Астра-ханской области от 05

ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22.10.2012               № 455-П

О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 05.05.2011 № 127-П

(Изменения и дополнения:

постановление Правительства Астраханской области от 06.12.2012 № 538-П)

             

В целях повышения эффективности реализации мероприятий Программы модернизации здравоохранения Астраханской области на 2011-2012 годы

Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 05.05.2011 № 127-П «О Программе модернизации здравоохранения Астраханской области на 2011- 2012 годы» следующие изменения:

1.1. В разделе «Система мероприятий по реализации Программы» Программы модернизации здравоохранения Астраханской области на 2011-2012 годы», утвержденной постановлением (далее - Программа):

Абзац утратил силу - постановление Правительства Астраханской области от 06.12.2012 № 538-П

- после строки:

Итого по задаче 2

67567,5

51101,6

16465,9

108666,9

52308,4

56358,5

дополнить строкой:

«Задача 3. Внедрение стандартов оказания медицинской помощи»

- в задаче 3 «Внедрение стандартов оказания медицинской помощи»:

Абзац утратил силу - постановление Правительства Астраханской области от 06.12.2012 № 538-П

мероприятие 3 «Проведение диспансеризации 14-летних подростков и создание центров медико-социальной поддержки беременных, оказавшихся в трудной жизненной ситуации» изложить в новой редакции согласно приложению № 3 к настоящему постановлению;

Абзац утратил силу - постановление Правительства Астраханской области от 06.12.2012 № 538-П

1.2. В пояснительной записке к Программе модернизации здравоохранения Астраханской области на 2011- 2012 годы:

              - план-график проведения диспансеризации детей 14 лет в Астраханской области в 2012 году раздела «Проведение диспансеризации 14-летних подростков» изложить в новой редакции согласно приложению № 5 к настоящему постановлению;

- раздел «Внедрение современных информационных систем в здравоохранение» изложить в новой редакции согласно приложению № 6 к настоящему постановлению.

2. Признать утратившим силу подпункт 1.12 пункта 1 постановления Правительства Астраханской области от 26.04.2012 №175-П «О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 05.05.2011 №127-П».

3. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

4. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор

Астраханской области

А.А. Жилкин

Приложение № 1

к постановлению

Правительства

Астраханской области

от 22.10.2012   № 455-П

Система мероприятий по реализации Программы

№
п/п

Наименование учреждения здравоохранения
(стандарта медицинской помощи, мероприятия)

2011 год

Ожидаемые

результаты

2012 год

Ожидаемые

результаты

Сроки

исполнения

Ответственный исполнитель

план 2011 г. (с изменениями) (факт + остатки по заведенным обязательствам)

план 2012 г. (с учетом изменений и остатков 2011 г.)

предусмотрено средств (тыс.руб.)                           

предусмотрено средств (тыс.руб.)

ВСЕГО

в т.ч. средства

ВСЕГО

в т.ч.средства

ФФОМС

конс. бюджета субъекта РФ

ТФОМС

ФФОМС

конс. бюджета субъекта РФ

ТФОМС

Задача 2. Внедрение современных информационных систем в здравоохранение.

Мероприятие 1. Персонифицированный учет оказанных медицинских услуг, возможность ведения электронной медицинской карты гражданина, запись к врачу в электронном виде

Мероприятие 1.1 Персонифицированный учет оказания медицинских услуг, возможность ведения электронной медицинской карты

1

ОГУ «Медицинский информационно-аналитический центр»

0

0

0

0

17860,9

0

17860,9

Организована платформа для централизованного ведения персонифицированного учета оказанной медицинской помощи всеми государственными учреждениями здравоохранения области

Август 2012-Декабрь 2012

Директор

2

ГУЗ АО  «Бюро судебно – медицинской экспертизы»

0,0

0,0

0,0

0,0

300,0

0,0

300,0

Автоматизировано 5 рабочих мест, проведены работы по прокладке ЛВС, обеспечено ведение электронной медицинской карты, проведено обучение сотрудников. Ведется персонифицированный учет

Январь 2012 - Декабрь 2012

Главный врач

3

ГУЗ АО «Клинический центр восстановительного лечения и медицинской профилактики»

0,0

0,0

0,0

0,0

712,0

712,0

0,0

Автоматизировано  12 рабочих мест врачей, проложены ЛВС,  проведено обучение сотрудников, 2% населения области завели электронные медицинские карты. Ведется персонифицированный учет

Январь 2012 - Декабрь 2012

Главный врач

4

ГУЗ «Областная детская клиническая больница им. Н.Н. Силищевой»

600,0

600,0

В учреждении  ведется автоматизированный персонифицированный учет; ведение электронных медицинских карт в консультативной поликлинике учреждения, а также проведена ЛВС и установлена техника в стационарных отделениях

3000,0

1000,0

2000,0

Внедрена МИС для ведения электронных медицинских карт не менее чем на 80% рабочих местах медицинских работников,   обучение сотрудников работе с МИС. Учреждение дооснащено необходимым серверным и коммутационным оборудованием - терминальными серверами, системами хранения данных.  6% населения области завели электронные медицинские карты

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

5

ГУЗ «Областная инфекционная клиническая больница»

0,0

0,0

0,0

0,0

4040,0

2440,0

1600,0

4% населения области завели электронные медицинские карты. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

Январь 2012 - Декабрь 2012

Главный врач

6

ГУЗ «Областная клиническая больница №3»

0,0

0,0

0,0

0,0

1020,0

620,0

400,0

Оснащено 30 рабочих мест, проведена модернизация ЛВС, серверного и коммутационного оборудования, поставлено оборудование для работы с полисами ОМС нового образца, проведено обучение сотрудников, 1% населения области завели электронные медицинские карты. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

Январь 2012 - Декабрь 2012

Главный врач

7

ГУЗ «Областная клиническая психиатрическая больница»

0,0

0,0

0,0

0,0

1600,0

0,0

1600,0

Оснащено 50 рабочих мест в стационарных отделениях, а также в филиалах учреждения, проведена модернизация и прокладка новых ЛВС, приобретено серверное и коммутационное оборудование, поставлено оборудование для работы с полисами ОМС нового образца, проведено обучение сотрудников. 5 % населения области завели электронные медицинские карты. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

Январь 2012 - Декабрь 2012

Главный врач

8

ГУЗ «Областной врачебно-физкультурный диспансер»

100,0

100,0

0,0

0,0

Дооснащение учреждения 2 автоматизированными рабочими местами, проведено оснащение оборудованием для работы с полисами ОМС нового образца

400,0

400,0

0,0

Оснащено 5 рабочих мест, модернизированы ЛВС, серверное и коммутационное оборудование, 0,5% населения области завели электронные медицинские карты. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

9

ГУЗ «Областной кардиологический диспансер»

800,0

800,0

0,0

0,0

Оснащено 10 рабочих мест, проведены работы по прокладке ЛВС, приобретено серверное и коммутационное оборудование, а также проведено оснащение учреждения оборудованием для работы с полисами ОМС нового образца

2500,0

2000,0

500,0

Учреждение дооснащено 15 автоматизированными рабочими местами, оснащено системами хранения данных, проведено  обучение сотрудников работе с МИС. 5% населения области завели электронные медицинские карты. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

10

ГУЗ «Областной клинический стоматологический центр»

0,0

0,0

0,0

0,0

720,0

720,0

0,0

Оснащено 15 рабочих мест, проведена модернизация ЛВС, серверного и коммутационного оборудования, поставлено оборудование для работы с полисами ОМС нового образца, проведено обучение сотрудников. 6% населения области завели электронные медицинские карты. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

Январь 2012 - Декабрь 2012

Главный врач

11

ГУЗ «Областной кожно-венерологический диспансер»

0,0

0,0

0,0

0,0

3020,0

2020,0

1000,0

Оснащено 65 рабочих мест, проведена модернизация ЛВС, серверного и коммутационного оборудования, поставлено оборудование для работы с полисами ОМС нового образца, проведено обучение сотрудников. 4% населения области завели электронные медицинские карты. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

Январь 2012 - Декабрь 2012

Главный врач

12

ГУЗ «Областной наркологический диспансер»

376,6

376,6

Оснащено 15 рабочих мест, проведены работы по прокладке ЛВС, проведено оснащение оборудованием для работы с полисами ОМС нового образца

1395,5

0,0

1395,5

Оснащено 25 рабочих мест, модернизированы ЛВС, серверное и коммутационное оборудование, проведено обучение сотрудников. 2 % населения области завели электронные медицинские карты. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

13

ГУЗ «Областной онкологический диспансер»

0,0

0,0

0,0

0,0

3745,0

1945,0

1800,0

Оснащено 85 рабочих мест, проведена модернизация ЛВС, серверного и коммутационного оборудования, поставлено оборудование для работы с полисами ОМС нового образца, проведено обучение сотрудников. 6% населения области завели электронные медицинские карты. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

Январь 2012 - Декабрь 2012

Главный врач

14

ГУЗ «Областной противотуберкулезный диспансер»

605,8

605,8

Оснащено 15 рабочих мест, проведены работы по прокладке ЛВС, проведено оснащение оборудованием для работы с полисами ОМС нового образца

1476,2

0,0

1476,2

Оснащено 25 рабочих мест, модернизированы ЛВС, серверное и коммутационное оборудование, проведено обучение сотрудников. 6% населения области завели электронные медицинские карты. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

15

ГУЗ «Областной центр профилактики и борьбы со СПИД и инфекционными заболеваниями»

0,0

0,0

0,0

0,0

1100,0

0,0

1100,0

Оснащено 15 рабочих мест, модернизированы ЛВС, серверное и коммутационное оборудование, проведено обучение сотрудников, поставлено оборудование для работы с полисами ОМС нового образца. 0,2% населения области завели электронные медицинские карты. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

Январь 2012 - Декабрь 2012

Главный врач

16

ГУЗ «Специализированный дом ребенка №1»

0,0

0,0

0,0

0,0

200,0

0,0

200,0

Оснащено 3 рабочих места, модернизированы ЛВС,  коммутационное оборудование, проведено обучение сотрудников, обеспечена возможность ведения электронной медицинской карты. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

Январь 2012 - Декабрь 2012

Главный врач

17

ГУЗ «Специализированный дом ребенка №2»

0,0

0,0

0,0

0,0

200,0

0,0

200,0

Оснащено 3 рабочих места, модернизированы ЛВС,  коммутационное оборудования, проведено обучение сотрудников, обеспечена возможность ведения электронной медицинской карты. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

Январь 2012 - Декабрь 2012

Главный врач

18

ГУЗ «Специализированный дом ребенка №3»

0,0

0,0

0,0

0,0

200,0

0,0

200,0

Оснащено 3 рабочих места, проведена модернизация ЛВС,  коммутационного оборудования, проведено обучение сотрудников, обеспечена возможность ведения электронной медицинской карты. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

Январь 2012 - Декабрь 2012

Главный врач

19

МУЗ «Ахтубинская ЦРБ»

1215,0

1215,0

0,0

0,0

Оснащено 40 рабочих мест, модернизированы ЛВС, проведено оснащение оборудованием для работы с полисами ОМС нового образца

1762,0

920,0

842,0

Оснащено 25 рабочих мест, проведена модернизация ЛВС, серверного и коммутационного оборудования, проведено обучение сотрудников. 1,2 % населения области завели электронные медицинские карты. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

20

МУЗ «Болхунская участковая больница»

68,0

68,0

0,0

0,0

Оснащено 1 рабочее место, проведено оснащение оборудованием для работы с полисами ОМС нового образца

235,0

235,0

0,0

Организована возможность персонифицированного учета оказанных медицинских услуг и ведения электронных медицинских карт. 0,05% населения области завели электронные медицинские карты. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

21

МУЗ «Володарская ЦРБ»

223,0

223,0

0,0

0,0

Оснащено 8 рабочих мест, проведена модернизация ЛВС, проведено оснащение оборудованием для работы с полисами ОМС нового образца

820,0

820,0

0,0

Оснащено 15 рабочих мест, проведена модернизация ЛВС, серверного и коммутационного оборудования, проведено обучение сотрудников. 1,2% населения области завели электронные медицинские карты. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

22

МУЗ «Городская клиническая больница №2 имени братьев Губиных»

1064,1

894,0

170,1

0,0

Оснащено 25 рабочих мест, проведена модернизация ЛВС, проведено оснащение оборудованием для работы с полисами ОМС нового образца; проведено обучение сотрудников

886,9

610,0

276,9

Оснащено 10 рабочих мест, проведено обучение сотрудников. 1% населения области завели электронные медицинские карты. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

23

МУЗ «Городская клиническая больница №3 им. С. М. Кирова»

796,6

640,0

156,6

0,0

Оснащено 20 рабочих мест, модернизированы ЛВС, проведено оснащение оборудованием для работы с полисами ОМС нового образца; проведено обучение сотрудников

497,4

358,0

139,4

Оснащено 5 рабочих мест, проведено обучение сотрудников. 2,5% населения области завели электронные медицинские карты. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

24

МУЗ «Городская клиническая больница №4 им. В. И. Ленина»

490,0

310,0

180,0

0,0

Оснащено 10 рабочих мест, проведена модернизация ЛВС, проведено оснащение оборудованием для работы с полисами ОМС нового образца; проведено обучение сотрудников

141,0

112,0

29,0

Проведено обучение сотрудников. 3% населения области завели электронные медицинские карты. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

25

МУЗ «Городская клиническая больница №5»

320,0

220,0

100,0

0,0

Оснащено 8 рабочих мест, проведена модернизация ЛВС, проведено оснащение оборудованием для работы с полисами ОМС нового образца; проведено обучение сотрудников

113,0

90,0

23,0

Проведено обучение сотрудников. 1% населения области завели электронные медицинские карты. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

26

МУЗ «Городская поликлиника №1»

899,6

693,0

206,6

0,0

Оснащено 20 рабочих мест, проведена  модернизация ЛВС, проведено оснащение оборудованием для работы с полисами ОМС нового образца; проведено обучение сотрудников

835,4

656,0

179,4

Оснащено 5 рабочих мест, проведено обучение сотрудников. 6% населения области завели электронные медицинские карты. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

27

МУЗ «Городская поликлиника №10»

861,0

861,0

0,0

Оснащено 35 рабочих мест, модернизированы ЛВС, проведено оснащение оборудованием для работы с полисами ОМС нового образца; проведено обучение сотрудников

1285,0

745,0

540,0

Оснащено 15 рабочих мест, проведено обучение сотрудников. 3,5% населения области завели электронные медицинские карты. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

28

МУЗ «Городская поликлиника №2»

1053,0

800,0

253,0

0,0

Оснащено 25 рабочих мест, проведена  модернизация ЛВС, проведено оснащение оборудованием для работы с полисами ОМС нового образца; проведено обучение сотрудников

458,0

304,0

154,0

Оснащено 5 рабочих мест, проведено обучение сотрудников. 2% населения области завели электронные медицинские карты. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

29

МУЗ «Городская поликлиника №3»

604,0

500,0

104,0

0,0

Оснащено 18 рабочих мест, модернизированы ЛВС, проведено оснащение оборудованием для работы с полисами ОМС нового образца; проведено обучение сотрудников

782,0

540,0

242,0

Оснащено 10 рабочих мест, проведено  обучение сотрудников. 3% населения области завели электронные медицинские карты. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

30

МУЗ «Городская поликлиника №5»

638,8

490,0

148,8

0,0

Оснащено 15 рабочих мест, проведена модернизация ЛВС, проведено оснащение оборудованием для работы с полисами ОМС нового образца; проведено обучение сотрудников

449,2

262,0

187,2

Оснащено 10 рабочих мест, проведено обучение сотрудников. 1,1 % населения области завели электронные медицинские карты. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

31

МУЗ «Городская поликлиника №8»

689,0

689,0

0,0

Оснащено 20 рабочих мест, модернизированы ЛВС, проведено оснащение оборудованием для работы с полисами ОМС нового образца; проведено  обучение сотрудников

766,0

345,0

421,0

Оснащено 12 рабочих мест, проведено  обучение сотрудников. 2% населения области завели электронные медицинские карты. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

32

МУЗ «Детская городская клиническая больница №1» (для новорожденных)

92,2

92,2

0,0

Учреждение оснащено всей необходимой техникой, ЛВС, серверным оборудованием и МИС.

60,0

0,0

60,0

Организована возможность персонифицированного учета оказанных медицинских услуг и ведения электронных медицинских карт. 0,08% населения области завели электронные медицинские карты. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

Ноябрь 2011-Декабрь 2011

Главный врач

33

МУЗ «Детская городская клиническая больница №2»

1099,0

890,0

209,0

0,0

Оснащено 20 рабочих мест, проведена модернизация ЛВС, проведено оснащение оборудованием для работы с полисами ОМС нового образца; проведено обучение сотрудников

412,0

362,0

50,0

0,2% населения области завели электронные медицинские карты, оснащены 10 рабочих мест. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

34

МУЗ «Детская городская поликлиника №1»

850,0

800,0

50,0

0,0

Оснащено 20 рабочих мест, проведена модернизация ЛВС, проведено оснащение оборудованием для работы с полисами ОМС нового образца; проведено обучение сотрудников

738,0

200,0

538,0

Оснащено 8 рабочих мест, проведено обучение сотрудников. 1,4% населения области завели электронные медицинские карты. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

35

МУЗ «Детская городская поликлиника №3»

532,0

532,0

0,0

Оснащено 15 рабочих мест, проведена модернизация ЛВС, проведено оснащение оборудованием для работы с полисами ОМС нового образца; проведено обучение сотрудников

1818,2

1483,2

335,0

Оснащено 50 рабочих мест, проведено обучение сотрудников. 2% населения области завели электронные медицинские карты

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

36

МУЗ «Детская городская поликлиника №4»

700,0

490,0

210,0

0,0

Оснащено 15 рабочих мест, проведена модернизация ЛВС, проведено оснащение оборудованием для работы с полисами ОМС нового образца; проведено обучение сотрудников

417,0

320,0

97,0

Оснащено 5 рабочих мест, проведено обучение сотрудников. 0,5% населения области завели электронные медицинские карты. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

37

МУЗ «Детская городская поликлиника №5»

820,6

550,0

270,6

0,0

Оснащено 15 рабочих мест, модернизированы ЛВС, проведено оснащение оборудованием для работы с полисами ОМС нового образца; проведено обучение сотрудников

151,4

92,0

59,4

Оснащено 3 рабочих места, проведено обучение сотрудников. 0,5% населения области завели электронные медицинские карты. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

38

МУЗ «Детская стоматологическая поликлиника»

447,8

300,0

147,8

0,0

Оснащено 5 рабочих мест, проведена  модернизация ЛВС, проведено оснащение оборудованием для работы с полисами ОМС нового образца; проведено обучение сотрудников

150,2

89,0

61,2

Оснащено 2 рабочих места, проведено обучение сотрудников. 1,3 % населения области завели электронные медицинские карты. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

39

МУЗ «Енотаевская ЦРБ»

173,0

173,0

0,0

Оснащено 5 рабочих мест, проведена модернизация ЛВС, проведено оснащение оборудованием для работы с полисами ОМС нового образца; проведено обучение сотрудников

989,2

520,0

469,2

Оснащено 15 рабочих мест, проведено обучение сотрудников. 0,8% населения области завели электронные медицинские карты. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

40

МУЗ «Золотухинская участковая больница»

68,0

68,0

0,0

Оснащено 1 рабочее место, проведено оснащение оборудованием для работы с полисами ОМС нового образца

220,0

220,0

0,0

Организована возможность персонифицированного учета оказанных медицинских услуг и ведения электронных медицинских карт. 0,01% населения области завели электронные медицинские карты. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

Ноябрь 2011-Декабрь 2011

Главный врач

41

МУЗ «Икрянинская ЦРБ»

223,0

223,0

0,0

Оснащено 5 рабочих мест, проведена  модернизация ЛВС, проведено оснащение оборудованием для работы с полисами ОМС нового образца; проведено обучение сотрудников

1057,2

620,0

437,2

Оснащено 15 рабочих мест, проведено обучение сотрудников. 1,5% населения области завели электронные медицинские карты. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

42

МУЗ «Камызякская ЦРБ»

200,0

200,0

0,0

Оснащено 5 рабочих мест, модернизированы ЛВС, оснащено оборудованием для работы с полисами ОМС нового образца; проведено обучение сотрудников

842,2

720,0

122,2

Оснащено 10 рабочих мест, проведено обучение сотрудников. 1,7 % населения области завели электронные медицинские карты. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

43

МУЗ «Капустиноярская участковая больница»

68,0

68,0

0,0

Оснащено 1 рабочее место, проведено оснащение оборудованием для работы с полисами ОМС нового образца

220,0

220,0

0,0

Организована возможность персонифицированного учета оказанных медицинских услуг и ведения электронных медицинских карт. 0,01% населения области завели электронные медицинские карты. Внедрена МИС.

Ноябрь 2011-Декабрь 2011

Главный врач

44

МУЗ «Клинический родильный дом»

375,0

325,0

50,0

0,0

В учреждении есть необходимое оборудование, модернизированы ЛВС, ведутся электронные медицинские карты; проведено обучение сотрудников

975,0

845,0

130,0

Оснащено 3 рабочих места, проведено дополнительное обучение сотрудников в филиале учреждения - женской консультации. 1,2% населения области завели электронные медицинские карты. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

45

МУЗ «Красноярская ЦРБ»

420,2

243,0

177,2

0,0

Оснащено 10 рабочих мест, модернизированы ЛВС, проведено оснащение оборудованием для работы с полисами ОМС нового образца; проведено обучение сотрудников

708,0

620,0

88,0

Оснащено 20 рабочих мест, проведено обучение сотрудников. 0,8% населения области завели электронные медицинские карты. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

46

МУЗ «Лиманская ЦРБ»

2800,0

2800,0

0,0

Оснащено 70 рабочих мест, в том числе в филиальной сети - 10 учреждений, проведена модернизация ЛВС, проведено оснащение оборудованием для работы с полисами ОМС нового образца; проведено обучение сотрудников

1000,0

0,0

1000,0

Организована возможность персонифицированного учета оказанных медицинских услуг и ведения электронных медицинских карт. 1% населения области завели электронные медицинские карты. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

Ноябрь 2011-Декабрь 2011

Главный врач

47

МУЗ «Наримановская ЦРБ»

341,0

341,0

0,0

Оснащено 10 рабочих мест, осуществлена модернизация ЛВС и проведено оснащение оборудованием для работы с полисами ОМС нового образца; проведено  обучение сотрудников

2072,4

1720,0

352,4

Оснащено 50 рабочих мест, проведена модернизация ЛВС; проведено обучение сотрудников. 1,6 % населения области завели электронные медицинские карты. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

48

МУЗ «Нижне-Баскунчакская участковая больница им. И.А. Деминского»

68,0

68,0

0,0

Оснащено 1 рабочее место и проведено оснащение оборудованием для работы с полисами ОМС нового образца

200,0

200,0

0,0

Оснащено 3 рабочих места, модернизированы ЛВС. 0,01% населения области завели электронные медицинские карты, проведено обучение сотрудников. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

49

МУЗ «Приволжская ЦРБ»

2009,2

2009,2

0,0

Оснащено 50 рабочих мест, проведена модернизация ЛВС, проведено оснащение оборудованием для работы с полисами ОМС нового образца; проведено обучение сотрудников

2397,3

2397,3

0,0

Оснащено 60 рабочих мест, проведена модернизация ЛВС, проведено обучение сотрудников. 1,5 % населения области завели электронные медицинские карты. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

50

МУЗ «Районная больница №1 Наримановского района»

0,0

0,0

0,0

0,0

250,0

250,0

0,0

Оснащено 5 рабочих мест, проведена модернизация ЛВС, установлено оборудование для полисов ОМС нового образца, проведено обучение сотрудников. 0,01 % населения области завели электронные медицинские карты. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

51

МУЗ «Сасыкольская районная больница №2»

150,0

150,0

0,0

Оснащено 3 рабочих места, проведена модернизация ЛВС, проведено оснащение оборудованием для работы с полисами ОМС нового образца; проведено обучение сотрудников

250,0

250,0

0,0

Оснащено 2 рабочих места, проведено  обучение сотрудников. 0,01 % населения области завели электронные медицинские карты. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

52

МУЗ «Стоматологическая поликлиника №1»

100,0

100,0

0,0

0,0

Оснащено 3 рабочих места, проведена модернизация ЛВС, проведено оснащение оборудованием для работы с полисами ОМС нового образца; проведено обучение сотрудников

50,0

0,0

50,0

Организована возможность персонифицированного учета оказанных медицинских услуг и ведения электронных медицинских карт. 0,4 % населения области завели электронные медицинские карты. Внедрена МИС.

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

53

МУЗ «Стоматологическая поликлиника №2»

150,0

100,0

50,0

0,0

Оснащено 3 рабочих места, проведена модернизация ЛВС, проведено оснащение оборудованием для работы с полисами ОМС нового образца; проведено обучение сотрудников

0,0

0,0

0,0

Организована возможность персонифицированного учета оказанных медицинских услуг и ведения электронных медицинских карт. 0,5 % населения области завели электронные медицинские карты. Внедрена МИС.

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

54

МУЗ «Стоматологическая поликлиника №3»

100,0

100,0

0,0

0,0

Оснащено 3 рабочих места, проведена модернизация ЛВС, проведено оснащение оборудованием для работы с полисами ОМС нового образца; проведено обучение сотрудников

50,0

0,0

50,0

Организована возможность персонифицированного учета оказанных медицинских услуг и ведения электронных медицинских карт. 0,4 % населения области завели электронные медицинские карты. Внедрена МИС.

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

55

МУЗ «Стоматологическая поликлиника №4»

100,0

100,0

0,0

0,0

Оснащено 3 рабочих места, проведена модернизация ЛВС, проведено оснащение оборудованием для работы с полисами ОМС нового образца; проведено обучение сотрудников

50,0

0,0

50,0

Организована возможность персонифицированного учета оказанных медицинских услуг и ведения электронных медицинских карт. 0,4 % населения области завели электронные медицинские карты. Внедрена МИС

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

56

МУЗ «Харабалинская ЦРБ»

341,0

341,0

0,0

0,0

Оснащено 10 рабочих мест, проведена модернизация ЛВС, проведено оснащение оборудованием для работы с полисами ОМС нового образца; проведено обучение сотрудников

1116,2

790,0

326,2

Оснащено 30 рабочих мест, проведено обучение сотрудников. 1,2 % населения области завели электронные медицинские карты. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

57

МУЗ «ЦГБ   г. Знаменск»

880,2

643,0

237,2

0,0

Оснащено 25 рабочих мест, проведена модернизация ЛВС, проведено оснащение оборудованием для работы с полисами ОМС нового образца; проведено  обучение сотрудников

234,0

200,0

34,0

Оснащено 5 рабочих мест, проведено обучение сотрудников. 0,8 % населения области завели электронные медицинские карты. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

0,00

Главный врач

58

МУЗ «Черноярская ЦРБ»

392,2

223,0

169,2

0,0

Оснащено 12 рабочих мест, проведена модернизация ЛВС, проведено оснащение оборудованием для работы с полисами ОМС нового образца; проведено обучение сотрудников

808,0

720,0

88,0

Оснащено 20 рабочих мест, проведено обучение сотрудников. 0,5 % населения области завели электронные медицинские карты. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

0,00

Глав-ный врач

59

ОГУЗ «Централизованное патолого-анатомическое бюро»

0,0

0,0

0,0

0,0

300,0

0,0

300,0

Оснащено 5 рабочих мест, проведена модернизация ЛВС, проведено  обучение сотрудников. Внедрена МИС. Ведется персонифицированный учет

0,00

Глав-ный врач

60

ГУЗ Александро-Мариинская областная клиническая больница

5800,0

5800,0

0,0

0,0

Автоматизирована работа перинатального центра, работа консультативной поликлиники, проложена ЛВС, оснащено 107 рабочих мест, проведено оснащение оборудованием для работы с полисами ОМС нового образца и подготовка инфраструктуры для ведения электронных медицинских карт; проведено обучение сотрудников; приобретено 5 инфоматов

13500,0

13500,0

0,0

Произведена прокладка ЛВС в остальных отделениях, осуществлена автоматизация 400 рабочих мест,  установлено серверное оборудование, организовано ведение электронных медицинских карт. 6% населения области завели электронные медицинские карты. Развернута МИС.  Ведется персонифицированный учет

0,00

Главный врач

Итого

30704,8

26832,4

3872,4

83556,8

44192,5

39364,3

Мероприятие 1.2. Запись к врачу в электронном виде

1

ГУЗ Александро-Мариинская областная клиническая больница

500,00

500,00

Проведена автоматизация 5 рабочих мест; проведено обучение сотрудников; осуществлена модернизация ЛВС

500,0

500,0

0,0

Проведена автоматизация 5 рабочих мест, осуществлена запись на плановую госпитализацию; проведено обучение сотрудников, проведена модернизация ЛВС. Ведется запись к врачу в электронном виде

Ноябрь 2011 - Июнь 2012

Главный врач

2

ГУЗ АО «Клинический центр восстановительного лечения и медицинской профилактики»

0,00

0,00

0,00

0,00

100,0

100,0

0,0

Проведена автоматизация 1 рабочего места, осуществляется запись на прием к врачу, проведено обучение сотрудников. Ведется запись к врачу в электронном виде

Январь 2012 - Июнь 2012

Главный врач

3

ГУЗ «Областная детская клиническая больница им. Н.Н. Силищевой»

100,00

100,00

Проведена автоматизация 1 рабочего места; осуществляется запись на прием к врачу; проведено обучение сотрудников

200,0

200,0

0,0

Проведена автоматизация 2 рабочих мест, ведется запись на плановую госпитализацию, проведено обучение сотрудников, проведена модернизация ЛВС

Ноябрь 2011 - Июнь 2012

Главный врач

4

ГУЗ «Областная инфекционная клиническая больница»

0,00

0,00

0,00

0,00

100,0

100,0

0,0

Проведена автоматизация 1 рабочего места, осуществляется запись на прием к врачу, проведено обучение сотрудников

Январь 2012 - Июнь 2012

Глав-ный врач

5

ГУЗ «Областная клиническая психиатрическая больница»

64,95

0,00

64,95

Проведена автоматизация 2 рабочих мест; проведена подготовка для осуществления записи на прием к врачу

135,1

0,0

135,1

Автоматизировано 1 рабочее место, ведется запись на плановую госпитализацию, проведено обучение сотрудников. Ведется запись к врачу в электронном виде

Ноябрь 2011 - Июнь 2012

Глав-ный врач

6

ГУЗ «Областной врачебно-физкультурный диспансер»

100,00

100,00

Проведена автоматизация 1 рабочего места, осуществляется запись на прием к врачу; проведено обучение сотрудников

100,0

100,0

0,0

Автоматизировано 1 рабочее место, ведется запись на плановую госпитализацию, проведено обучение сотрудников. Ведется запись к врачу в электронном виде

Ноябрь 2011 - Июнь 2012

Главный врач

7

ГУЗ «Областной кардиологический диспансер»

100,00

100,00

Проведена автоматизация 1 рабочего места, осуществляется запись на прием к врачу; проведено обучение сотрудников

120,0

120,0

0,0

Автоматизировано 1 рабочее место, ведется запись на плановую госпитализацию; проведено обучение сотрудников

Ноябрь 2011 - Июнь 2012

Главный врач

8

ГУЗ «Областной клинический стоматологический центр»

0,00

0,00

0,00

0,00

100,0

100,0

0,0

Проведена автоматизация 1 рабочего места, осуществляется запись на прием к врачу; проведено обучение сотрудников

Январь 2012 - Июнь 2012

Главный врач

9

ГУЗ «Областной онкологический диспансер»

0,00

0,00

0,00

0,00

100,0

100,0

0,0

Проведена автоматизация 1 рабочего места, осуществляется запись на прием к врачу, проведено обучение сотрудников

Январь 2012 - Июнь 2012

Главный врач

10

ГУЗ «Областной противотуберкулезный диспансер»

0,00

0,00

0,00

0,00

100,0

0,0

100,0

Проведена автоматизация 1 рабочего места, осуществляется запись на прием к врачу, проведено обучение сотрудников

Январь 2012 - Июнь 2012

Главный врач

11

МУЗ «Ахтубинская ЦРБ»

120,00

120,00

Проведена автоматизация 1 рабочего места, осуществляется запись на прием к врачу, проведено обучение сотрудников

200,0

200,0

0,0

Автоматизировано 1 рабочее место, ведется запись на плановую госпитализацию, проведено обучение сотрудников

Ноябрь 2011 - Июнь 2012

Главный врач

12

МУЗ «Болхун-ская участковая больница»

25,00

25,00

Проведена автоматизация 1 рабочего места, осуществляется запись на прием к врачу, проведено обучение сотрудников

0,0

0,0

0,0

Ведется запись к врачу в электронном виде

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

13

МУЗ «Володарская ЦРБ»

100,00

100,00

Проведена автоматизация 1 рабочего места, осуществляется запись на прием к врачу, проведено обучение сотрудников

120,0

120,0

0,0

Автоматизировано 1 рабочее место, ведется запись на плановую госпитализацию, проведено обучение сотрудников. Ведется запись к врачу в электронном виде

Ноябрь 2011 - Июнь 2012

Главный врач

14

МУЗ «Городская клиническая больница №2 имени братьев Губиных»

208,90

208,90

Автоматизировано 2 рабочих места, ведется  запись на прием к врачу и плановую госпитализацию,  проведено обучение сотрудников. Организовано техническое сопровождение, осуществляются услуги по доработке программного обеспечения

89,5

0,0

89,5

Ведется запись к врачу в электронном виде

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

15

МУЗ «Городская клиническая больница №3 им. С. М. Кирова»

208,90

208,90

Автоматизировано 2 рабочих места, ведется  запись на прием к врачу и плановую госпитализацию, проведено обучение сотрудников. Организовано техническое сопровождение, осуществляются услуги по доработке программного обеспечения

89,5

0,0

89,5

Ведется запись к врачу в электронном виде

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

16

МУЗ «Городская клиническая больница №4 им. В. И. Ленина»

276,90

208,90

68,00

Автоматизировано 2 рабочих места, ведется  запись на прием к врачу и плановую госпитализацию, проведено обучение сотрудников. Организовано техническое сопровождение, осуществляются услуги по доработке программного обеспечения

21,5

0,0

21,5

Ведется запись к врачу в электронном виде

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

17

МУЗ «Городская клиническая больница №5»

298,40

208,90

89,50

Автоматизировано 2 рабочих места, ведется  запись на прием к врачу и плановую госпитализацию, проведено обучение сотрудников. Организовано техническое сопровождение, осуществляются услуги по доработке программного обеспечения.

0,0

0,0

0,0

Ведется запись к врачу в электронном виде

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

18

МУЗ «Городская поликлиника №1»

258,9

208,9

50,0

Автоматизировано 2 рабочих места, ведется  запись на прием к врачу и плановую госпитализацию, проведено обучение сотрудников. Организовано техническое сопровождение, осуществляются услуги по доработке программного обеспечения.

39,5

0,0

39,5

Ведется запись к врачу в электронном виде

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

19

МУЗ «Городская поликлиника №10»

208,90

208,90

Автоматизировано 2 рабочих места, ведется  запись на прием к врачу и плановую госпитализацию, проведено обучение сотрудников. Организовано техническое сопровождение, осуществляются услуги по доработке программного обеспечения.

89,5

0,0

89,5

Ведется запись к врачу в электронном виде

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

20

МУЗ «Городская поликлиника №2»

208,90

208,90

Автоматизировано 2 рабочих места, ведется  запись на прием к врачу и плановую госпитализацию, проведено обучение сотрудников. Организовано техническое сопровождение, осуществляются услуги по доработке программного обеспечения.

89,5

0,0

89,5

Ведется запись к врачу в электронном виде

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

21

МУЗ «Городская поликлиника №3»

208,90

208,90

Автоматизировано 2 рабочих места, ведется  запись на прием к врачу и плановую госпитализацию, проведено обучение сотрудников. Организовано техническое сопровождение, осуществляются услуги по доработке программного обеспечения

89,5

0,0

89,5

Ведется запись к врачу в электронном виде

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

22

МУЗ «Городская поликлиника №5»

208,90

208,90

Автоматизировано 2 рабочих места, ведется  запись на прием к врачу и плановую госпитализацию, проведено обучение сотрудников. Организовано техническое сопровождение, осуществляются услуги по доработке программного обеспечения

89,5

0,0

89,5

Ведется запись к врачу в электронном виде

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

23

МУЗ «Городская поликлиника №8»

208,90

208,90

Автоматизировано 2 рабочих места, ведется  запись на прием к врачу и плановую госпитализацию, проведено обучение сотрудников. Организовано техническое сопровождение, осуществляются услуги по доработке программного обеспечения

89,5

0,0

89,5

Ведется запись к врачу в электронном виде

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

24

МУЗ «Детская городская клиническая больница №1» (для новорожденных)

208,90

208,90

Автоматизировано 2 рабочих места, ведется  запись на прием к врачу и плановую госпитализацию, проведено обучение сотрудников. Организовано техническое сопровождение, осуществляются услуги по доработке программного обеспечения

89,5

0,0

89,5

Ведется запись к врачу в электронном виде

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

25

МУЗ «Детская городская клиническая больница №2»

301,60

210,70

90,90

Автоматизировано 2 рабочих места, ведется  запись на прием к врачу и плановую госпитализацию, проведено обучение сотрудников. Организовано техническое сопровождение, осуществляются услуги по доработке программного обеспечения

0,0

0,0

0,0

Ведется запись к врачу в электронном виде

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

26

МУЗ «Детская городская поликлиника №1»

298,4

208,9

89,5

Автоматизировано 2 рабочих места, ведется  запись на прием к врачу и плановую госпитализацию, проведено обучение сотрудников. Организовано техническое сопровождение, осуществляются услуги по доработке программного обеспечения

0,0

0,0

0,0

Ведется запись к врачу в электронном виде

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

27

МУЗ «Детская городская поликлиника №3»

208,9

208,9

Автоматизировано 2 рабочих места, ведется  запись на прием к врачу и плановую госпитализацию, проведено обучение сотрудников. Организовано техническое сопровождение, осуществляются услуги по доработке программного обеспечения

89,5

0,0

89,5

Ведется запись к врачу в электронном виде

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

28

МУЗ «Детская городская поликлиника №4»

258,9

208,9

50,0

Автоматизировано 2 рабочих места, ведется  запись на прием к врачу и плановую госпитализацию, проведено обучение сотрудников. Организовано техническое сопровождение, осуществляются услуги по доработке программного обеспечения

39,5

0,0

39,5

Ведется запись к врачу в электронном виде

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

29

МУЗ «Детская городская поликлиника №5»

208,9

208,9

Автоматизировано 2 рабочих места, ведется  запись на прием к врачу и плановую госпитализацию, проведено обучение сотрудников. Организовано техническое сопровождение, осуществляются услуги по доработке программного обеспечения

89,5

0,0

89,5

Ведется запись к врачу в электронном виде

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

30

МУЗ «Детская стоматологическая поликлиника»

208,7

208,7

Автоматизировано 2 рабочих места, ведется  запись на прием к врачу и плановую госпитализацию, проведено обучение сотрудников. Организовано техническое сопровождение, осуществляются услуги по доработке программного обеспечения

89,5

0,0

89,5

Ведется запись к врачу в электронном виде

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

31

МУЗ «Енотаевская ЦРБ»

100,0

100,0

Автоматизировано 1 рабочее место, ведется  запись на прием к врачу и плановую госпитализацию, проведено обучение сотрудников

120,0

120,0

0,0

Проведена автоматизация 1 рабочего места, ведется запись на плановую госпитализацию, проведено обучение сотрудников

Ноябрь 2011 - Июнь 2012

Главный врач

32

МУЗ «Золотухинская участковая больница»

25,0

25,0

Автоматизировано 1 рабочее место, ведется  запись на прием к врачу,  проведено обучение сотрудников

0,0

0,0

0,0

Ведется запись к врачу в электронном виде

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

33

МУЗ «Икрянинская ЦРБ»

100,0

100,0

Автоматизировано 1 рабочее место, ведется  запись на прием к врачу,  проведено обучение сотрудников

200,0

200,0

0,0

Проведена автоматизация 1 рабочего места, ведется запись на плановую госпитализацию, проведено обучение сотрудников

Ноябрь 2011 - Июнь 2012

Главный врач

34

МУЗ «Камызякская ЦРБ»

73,0

73,0

Автоматизировано 1 рабочее место, ведется  запись на прием к врачу,  проведено обучение сотрудников

127,0

0,0

127,0

Проведена автоматизация 1 рабочего места, ведется запись на плановую госпитализацию, проведено обучение сотрудников

Ноябрь 2011 - Июнь 2012

Главный врач

35

МУЗ «Капустиноярская участковая больнца»

25,0

25,0

Автоматизировано 1 рабочее место, ведется  запись на прием к врачу,  проведено обучение сотрудников

0,0

0,0

0,0

Ведется запись к врачу в электронном виде

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

36

МУЗ «Клинический родильный дом»

258,9

208,9

50,0

Автоматизировано 2 рабочих места, ведется  запись на прием к врачу, проведено обучение сотрудников

39,5

0,0

39,5

Ведется запись к врачу в электронном виде

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

37

МУЗ «Красноярская ЦРБ»

100,0

100,0

Автоматизировано 1 рабочее место, ведется  запись на прием к врачу,  проведено обучение сотрудников

100,0

0,0

100,0

Проведена автоматизация 1 рабочего места, ведется запись на плановую госпитализацию, проведено обучение сотрудников

Ноябрь 2011 - Июнь 2012

Главный врач

38

МУЗ «Лиманская ЦРБ»

0,0

0,0

0,0

0,0

Автоматизировано 1 рабочее место, ведется  запись на прием к врачу,  проведено обучение сотрудников

100,0

0,0

100,0

Ведется запись к врачу в электронном виде

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

39

МУЗ «Наримановская ЦРБ»

0,0

0,0

0,0

0,0

Автоматизировано 1 рабочее место, ведется  запись на прием к врачу,  проведено обучение сотрудников

220,0

120,0

100,0

Проведена автоматизация 1 рабочего места, ведется запись на плановую госпитализацию, проведено обучение сотрудников

Ноябрь 2011 - Июнь 2012

Главный врач

40

МУЗ «Нижне-Баскунчакская участковая больница им. И.А. Деминского»

25,0

25,0

Автоматизировано 1 рабочее место, ведется  запись на прием к врачу,  проведено обучение сотрудников

50,0

50,0

0,0

Проведена автоматизация 1 рабочего места, ведется запись на плановую госпитализацию, проведено обучение сотрудников

Ноябрь 2011 - Июнь 2012

Главный врач

41

МУЗ «Приволжская ЦРБ»

0,0

0,0

0,0

0,0

120,0

120,0

0,0

Проведена автоматизация 1 рабочего места, ведется запись на плановую госпитализацию, проведено обучение сотрудников

Январь 2012 - Июнь 2012

Главный врач

42

МУЗ «Районная больница №1 Наримановского района»

0,0

0,0

0,0

0,0

50,0

50,0

0,0

Проведена автоматизация 1 рабочего места, ведется запись на плановую госпитализацию, проведено обучение сотрудников

Январь 2012 - Июнь 2012

Главный врач

43

МУЗ «Сасыкольская районная больница №2»

50,0

50,0

Автоматизировано 1 рабочее место, ведется  запись на прием к врачу,  проведено обучение сотрудников

0,0

0,0

0,0

Ведется запись к врачу в электронном виде

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

44

МУЗ «Стоматологическая поликлиника №1»

208,9

208,9

Автоматизировано 2 рабочих места, ведется  запись на прием к врачу и плановую госпитализацию, проведено обучение сотрудников. Организовано техническое сопровождение, осуществляются услуги по доработке программного обеспечения

89,5

0,0

89,5

Ведется запись к врачу в электронном виде

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

45

МУЗ «Стоматологическая поликлиника №2»

257,9

208,9

49,0

Автоматизировано 2 рабочих места, ведется  запись на прием к врачу и плановую госпитализацию, проведено обучение сотрудников. Организовано техническое сопровождение, осуществляются услуги по доработке программного обеспечения

40,5

0,0

40,5

Ведется запись к врачу в электронном виде

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

46

МУЗ «Стоматологическая поликлиника №3»

208,9

208,9

Автоматизировано 2 рабочих места, ведется  запись на прием к врачу и плановую госпитализацию, проведено обучение сотрудников. Организовано техническое сопровождение, осуществляются услуги по доработке программного обеспечения

89,5

0,0

89,5

Ведется запись к врачу в электронном виде

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

47

МУЗ «Стоматологическая поликлиника №4»

208,9

208,9

Автоматизировано 2 рабочих места, ведется  запись на прием к врачу и плановую госпитализацию, проведено обучение сотрудников. Организовано техническое сопровождение, осуществляются услуги по доработке программного обеспечения

89,5

0,0

89,5

Ведется запись к врачу в электронном виде

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

48

МУЗ «Харабалинская ЦРБ»

100,0

100,0

Автоматизировано 1 рабочее место, ведется  запись на прием к врачу,  проведено обучение сотрудников. Организовано техническое сопровождение, осуществляются услуги по доработке программного обеспечения

100,0

100,0

0,0

Проведена автоматизация 1 рабочего места, ведется запись на плановую госпитализацию, проведено обучение сотрудников

Ноябрь 2011 - Июнь 2012

Главный врач

49

МУЗ «ЦГБ г. Знаменск»

100,0

0,0

100,0

Автоматизировано 1 рабочее место, ведется  запись на прием к врачу,  проведено обучение сотрудников. Организовано техническое сопровождение, осуществляются услуги по доработке программного обеспечения

135,0

135,0

0,0

Проведена автоматизация 1 рабочего места, ведется запись на плановую госпитализацию, проведено обучение сотрудников

Ноябрь 2011 - Июнь 2012

Главный врач

50

МУЗ «Черноярская ЦРБ»

100,0

100,0

Автоматизировано 1 рабочее место, ведется  запись на прием к врачу,  проведено обучение сотрудников. Организовано техническое сопровождение, осуществляются услуги по доработке программного обеспечения

100,0

0,0

100,0

Проведена автоматизация 1 рабочего места, ведется запись на плановую госпитализацию, проведено обучение сотрудников

Ноябрь 2011 - Июнь 2012

Главный врач

Итого

7042,3

6340,4

701,9

4730,6

2535,0

2195,6

Мероприятие 1.3 Обмен телемедицинскими данными, внедрение систем электронного документооборота

1

ГУЗ Александро-Мариинская областная клиническая больница

2850,0

250,0

2600,0

Автоматизировано 5 рабочих мест, проведено обучение сотрудников, осуществляется техническая поддержка, ведется электронный документооборот

Январь 2012 - Декабрь 2012

Главный врач

2

ГУЗ АО  «Бюро судебно – медицинской экспертизы»

100,0

0,0

100,0

Проведено обучение сотрудников, осуществляется техническая поддержка, ведется электронный документооборот

Январь 2012 - Декабрь 2012

Главный врач

3

ГУЗ «Астраханский областной территориальный центр медицины катастроф»

200,0

0,0

200,0

Автоматизировано 1 рабочее место, проведено обучение сотрудников, осуществляется техническая поддержка, ведется электронный документооборот

Январь 2012 - Декабрь 2012

Главный врач

4

ГУЗ «Областная детская клиническая больница им. Н.Н. Силищевой»

1000,0

1000,0

0,0

Оснащено 3 рабочих места для проведения телемедицинских консультаций для электронного документооборота, проведено обучение сотрудников, обеспечены услуги технической поддержки

Январь 2012 - Декабрь 2012

Главный врач

5

ГУЗ «Областная клиническая больница №3»

200,0

100,0

100,0

Автоматизировано 1 рабочее место, проведено обучение сотрудников, осуществляется техническая поддержка, ведется электронный документооборот

Январь 2012 - Декабрь 2012

Главный врач

6

ГУЗ «Областной кардиологический диспансер»

300,0

300,0

0,0

Автоматизировано 1 рабочее место, проведено обучение сотрудников, осуществляется техническая поддержка, ведется электронный документооборот

Январь 2012 - Декабрь 2012

Главный врач

7

ГУЗ «Областной кожно-венерологический диспансер»

200,0

200,0

0,0

Автоматизировано 1 рабочее место, проведено обучение сотрудников, осуществляется техническая поддержка, ведется электронный документооборот

Январь 2012 - Декабрь 2012

Главный врач

8

ГУЗ «Областной онкологический диспансер»

300,0

300,0

0,0

Автоматизировано 1 рабочее место, проведено обучение сотрудников, осуществляется техническая поддержка, ведется электронный документооборот

Январь 2012 - Декабрь 2012

Главный врач

9

МУЗ «Ахтубинская ЦРБ»

200,0

200,0

0,0

Автоматизировано 1 рабочее место, проведено обучение сотрудников, осуществляется техническая поддержка, ведется электронный документооборот

Январь 2012 - Декабрь 2012

Главный врач

10

МУЗ «Болхунская участковая больница»

25,0

25,0

Автоматизировано 1 рабочее место

0,0

0,0

0,0

Ведется электронный документооборот

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

11

МУЗ «Володарская ЦРБ»

100,0

100,0

0,0

Автоматизировано 1 дополнительное рабочее место, проведено обучение сотрудников, осуществляется техническая поддержка, ведется электронный документооборот

Январь 2012 - Декабрь 2012

Главный врач

12

МУЗ «Городская клиническая больница №2 имени братьев Губиных»

203,9

203,9

Автоматизировано 1 дополнительное рабочее место

161,2

58,2

103,0

Автоматизировано 1 дополнительное рабочее место, проведено обучение сотрудников, осуществляется техническая поддержка, ведется электронный документооборот

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

13

МУЗ «Городская клиническая больница №3 им. С. М. Кирова»

203,9

203,9

Автоматизировано 1 дополнительное рабочее место

161,2

58,2

103,0

Автоматизировано 1 дополнительное рабочее место, проведено обучение сотрудников, осуществляется техническая поддержка, ведется электронный документооборот

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

14

МУЗ «Городская клиническая больница №4 им. В. И. Ленина»

203,9

203,9

Автоматизировано 1 дополнительное рабочее место

161,2

58,2

103,0

Автоматизировано 1 дополнительное рабочее место, проведено обучение сотрудников, осуществляется техническая поддержка, ведется электронный документооборот

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

15

МУЗ «Городская клиническая больница №5»

282,0

203,9

78,1

Автоматизировано 1 дополнительное рабочее место

83,0

58,2

24,8

Автоматизировано 1 дополнительное рабочее место, проведено обучение сотрудников, осуществляется техническая поддержка, ведется электронный документооборот

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

16

МУЗ «Городская поликлиника №1»

253,0

204,0

49,0

Автоматизировано 1 дополнительное рабочее место

112,3

58,3

54,0

Автоматизировано 1 дополнительное рабочее место, проведено обучение сотрудников, осуществляется техническая поддержка, ведется электронный документооборот

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

17

МУЗ «Городская поликлиника №10»

204,0

204,0

Автоматизировано 1 дополнительное рабочее место

161,3

58,3

103,0

Автоматизировано 1 дополнительное рабочее место, проведено обучение сотрудников, осуществляется техническая поддержка, ведется электронный документооборот

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

18

МУЗ «Городская поликлиника №2»

204,0

204,0

Автоматизировано 1 дополнительное рабочее место

161,3

58,3

103,0

Автоматизировано 1 дополнительное рабочее место, проведено обучение сотрудников, осуществляется техническая поддержка, ведется электронный документооборот

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

19

МУЗ «Городская поликлиника №3»

204,0

204,0

Автоматизировано 1 дополнительное рабочее место

161,3

58,3

103,0

Автоматизировано 1 дополнительное рабочее место, проведено обучение сотрудников, осуществляется техническая поддержка, ведется электронный документооборот

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

20

МУЗ «Городская поликлиника №5»

204,0

204,0

Автоматизировано 1 дополнительное рабочее место

161,3

58,3

103,0

Автоматизировано 1 дополнительное рабочее место, проведено обучение сотрудников, осуществляется техническая поддержка, ведется электронный документооборот

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

21

МУЗ «Городская поликлиника №8»

204,0

204,0

Автоматизировано 1 дополнительное рабочее место

161,3

58,3

103,0

Автоматизировано 1 дополнительное рабочее место, проведено обучение сотрудников, осуществляется техническая поддержка, ведется электронный документооборот

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

22

МУЗ «Детская городская клиническая больница №1» (для новорожденных)

203,9

203,9

Автоматизировано 1 дополнительное рабочее место

162,0

58,2

103,8

Автоматизировано 1 дополнительное рабочее место, проведено обучение сотрудников, осуществляется техническая поддержка, ведется электронный документооборот

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

23

МУЗ «Детская городская клиническая больница №2»

283,0

204,0

79,0

Автоматизировано 1 дополнительное рабочее место

83,0

58,1

24,9

Автоматизировано 1 дополнительное рабочее место, проведено обучение сотрудников, осуществляется техническая поддержка, ведется электронный документооборот

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

24

МУЗ «Детская городская поликлиника №1»

213,5

204,0

9,5

Автоматизировано 1 дополнительное рабочее место

151,7

58,2

93,5

Автоматизировано 1 дополнительное рабочее место, проведено обучение сотрудников, осуществляется техническая поддержка, ведется электронный документооборот

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

25

МУЗ «Детская городская поликлиника №3»

204,0

204,0

Автоматизировано 1 дополнительное рабочее место

161,2

58,2

103,0

Автоматизировано 1 дополнительное рабочее место, проведено обучение сотрудников, осуществляется техническая поддержка, ведется электронный документооборот

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

26

МУЗ «Детская городская поликлиника №4»

244,9

204,0

40,9

Автоматизировано 1 дополнительное рабочее место

120,3

58,2

62,1

Автоматизировано 1 дополнительное рабочее место, проведено обучение сотрудников, осуществляется техническая поддержка, ведется электронный документооборот

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

27

МУЗ «Детская городская поликлиника №5»

204,0

204,0

Автоматизировано 1 дополнительное рабочее место

161,2

58,2

103,0

Автоматизировано 1 дополнительное рабочее место, проведено обучение сотрудников, осуществляется техническая поддержка, ведется электронный документооборот

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

28

МУЗ «Детская стоматологическая поликлиника»

204,0

204,0

Автоматизировано 1 дополнительное рабочее место

161,2

58,2

103,0

Автоматизировано 1 дополнительное рабочее место, проведено обучение сотрудников, осуществляется техническая поддержка, ведется электронный документооборот

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

29

МУЗ «Енотаевская ЦРБ»

50,0

50,0

Проведены подготовительные работы

200,0

200,0

0,0

Автоматизировано 1 дополнительное рабочее место, проведено обучение сотрудников, осуществляется техническая поддержка, ведется электронный документооборот

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

30

МУЗ «Золотухинская участковая больница»

25,0

25,0

Проведены подготовительные работы

0,0

0,0

0,0

Ведется электронный документооборот

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

31

МУЗ «Икрянинская ЦРБ»

100,0

100,0

0,0

Осуществляется электронный документооборот на рабочих местах медицинских работников, проведено обучение сотрудников, оказываются услуги технической поддержки

Январь 2012 - Декабрь 2012

Главный врач

32

МУЗ «Камызякская ЦРБ»

188,0

0,0

188,0

Осуществляется электронный документооборот на рабочих местах медицинских работников, проведено обучение сотрудников, оказываются услуги технической поддержки

Январь 2012 - Декабрь 2012

Главный врач

33

МУЗ «Капустиноярская участковая больница»

25,0

25,0

Проведены подготовительные работы

0,0

0,0

0,0

Ведется электронный документооборот

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

34

МУЗ «Клинический родильный дом»

203,9

203,9

Автоматизировано 1 дополнительное рабочее место

161,1

58,2

102,9

Проведена автоматизация 1 дополнительного рабочего места, ведутся телемедицинские консультации, проведено обучение сотрудников, оказываются услуги технической поддержки

Январь 2012 - Декабрь 2012

Главный врач

35

МУЗ «Красноярская ЦРБ»

100,0

100,0

0,0

Осуществляется электронный документооборот на рабочих местах медицинских работников, проведено обучение сотрудников, оказываются услуги технической поддержки

Январь 2012 - Декабрь 2012

Главный врач

36

МУЗ «Лиманская ЦРБ»

200,0

200,0

Автоматизировано 1 дополнительное рабочее место

0,0

0,0

0,0

Ведется электронный документооборот

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

37

МУЗ «Наримановская ЦРБ»

100,0

100,0

0,0

Осуществляется электронный документооборот на рабочих местах медицинских работников, проведено обучение сотрудников, оказываются услуги технической поддержки

Январь 2012 - Декабрь 2012

Главный врач

38

МУЗ «Нижне-Баскунчакская участковая больница им. И.А. Деминского»

25,0

25,0

Проведены подготовительные работы

50,0

50,0

0,0

Проведена автоматизация 1 дополнительного рабочего места, ведутся телемедицинские консультации, проведено обучение сотрудников, оказываются услуги технической поддержки

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

39

МУЗ «Приволжская ЦРБ»

1000,0

1000,0

0,0

Проведена автоматизация 15 дополнительных рабочих мест, ведутся телемедицинские консультации и электронный документооборот, проведено обучение сотрудников

Январь 2012 - Декабрь 2012

Главный врач

40

МУЗ «Районная больница №1 Наримановского района»

50,0

50,0

0,0

Осуществляется электронный документооборот на рабочих местах медицинских работников, проведено обучение сотрудников, оказываются услуги технической поддержки

Январь 2012 - Декабрь 2012

Главный врач

41

МУЗ «Сасыкольская районная больница №2»

50,0

50,0

0,0

Осуществляется электронный документооборот на рабочих местах медицинских работников, проведено обучение сотрудников, оказываются услуги технической поддержки

Январь 2012 - Декабрь 2012

Главный врач

42

МУЗ «Стоматологическая поликлиника №1»

203,9

203,9

Автоматизировано 1 дополнительное рабочее место

161,1

58,2

102,9

Проведено обучение сотрудников, оказываются услуги технической поддержки

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

43

МУЗ «Стоматологическая поликлиника №2»

203,9

203,9

Автоматизировано 1 дополнительное рабочее место

161,1

58,2

102,9

Проведено обучение сотрудников, оказываются услуги технической поддержки

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

44

МУЗ «Стоматологическая поликлиника №3»

203,9

203,9

Автоматизировано 1 дополнительное рабочее место

161,1

58,2

102,9

Проведено обучение сотрудников, оказываются услуги технической поддержки

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

45

МУЗ «Стоматологическая поликлиника №4»

203,9

203,9

Автоматизировано 1 дополнительное рабочее место

161,1

58,2

102,9

Проведено обучение сотрудников, оказываются услуги технической поддержки

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

46

МУЗ «Харабалинская ЦРБ»

100,0

100,0

0,0

Автоматизировано 1 дополнительное рабочее место, проведено обучение сотрудников, осуществляется техническая поддержка, ведется электронный документооборот

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

47

МУЗ «ЦГБ г. Знаменск»

100,0

100,0

0,0

Автоматизировано 1 дополнительное рабочее место

0,0

0,0

0,0

Ведется электронный документооборот

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

48

МУЗ «Черноярская ЦРБ»

100,0

100,0

Автоматизировано 1 дополнительное рабочее место

0,0

0,0

0,0

Ведется электронный документооборот

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

49

ОГУЗ «Централизованное патологоанатомическое бюро»

100,0

0,0

100,0

Автоматизировано 1 дополнительное рабочее место, проведено обучение сотрудников, осуществляется техническая поддержка, ведется электронный документооборот

Январь 2012 - Декабрь 2012

Главный врач

Итого

5293,5

5037,0

256,5

10779,5

5480,9

5298,6

Мероприятие 2. Ведение единого регистра медицинских работников, электронного паспорта медицинского учреждения и паспорта системы здравоохранения субъекта Российской Федерации

Мероприятие 2.1. Ведение единого регистра медицинских  работников

1

ГУ АО «Центр качества лекарственных средств»

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

2

ГУЗ Александро-Мариинская областная клиническая больница

100,00

100,00

Автоматизировано 3 рабочих места, обеспечено ведение регистра медицинских работников

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 -Декабрь 2012

Главный врач

3

ГУЗ АО  «Бюро судебно – медицинской экспертизы»

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

4

ГУЗ АО «Клинический центр восстановительного лечения и медицинской профилактики»

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

5

ГУЗ АО Медицинский центр «Пластическая хирургия и косметология»

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

6

ГУЗ «Астраханская областная станция переливания крови»

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

7

ГУЗ «Астраханский областной территориальный центр медицины катастроф»

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

8

ГУЗ «Областная детская клиническая больница им. Н.Н. Силищевой»

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

9

ГУЗ «Областная инфекционная клиническая больница»

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

10

ГУЗ «Областная клиническая больница №3»

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

11

ГУЗ «Областная клиническая психиатрическая больница»

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

12

ГУЗ «Областной врачебно-физкультурный диспансер»

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

13

ГУЗ «Областной кардиологический диспансер»

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

14

ГУЗ «Областной клинический стоматологический центр»

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

15

ГУЗ «Областной кожно-венерологический диспансер»

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

16

ГУЗ «Областной наркологический диспансер»

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

17

ГУЗ «Областной онкологический диспансер»

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

18

ГУЗ «Областной противотуберкулезный диспансер»

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

19

ГУЗ «Областной центр профилактики и борьбы со СПИД и инфекционными заболеваниями»

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

20

ГУЗ «Специализированный дом ребенка №1»

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

21

ГУЗ «Специализированный дом ребенка №2»

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

22

ГУЗ «Специализированный дом ребенка №3»

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

23

МУЗ «Ахтубинская ЦРБ»

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

24

МУЗ «Володарская ЦРБ»

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

25

МУЗ «Городская клиническая больница №2 имени братьев Губиных»

12,10

12,10

Автоматизировано 1 рабочее место, обеспечено ведение регистра медицинских работников

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

26

МУЗ «Городская клиническая больница №3 им. С. М. Кирова»

12,10

12,10

Автоматизировано 1 рабочее место, обеспечено ведение регистра медицинских работников

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

27

МУЗ «Городская клиническая больница №4 им. В. И. Ленина»

12,10

12,10

Автоматизировано 1 рабочее место, обеспечено ведение регистра медицинских работников

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

28

МУЗ «Городская клиническая больница №5»

17,30

12,10

5,20

Автоматизировано 1 рабочее место, обеспечено ведение регистра медицинских работников

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

29

МУЗ «Городская поликлиника №1»

12,10

12,10

Автоматизировано 1 рабочее место, обеспечено ведение регистра медицинских работников

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

30

МУЗ «Городская поликлиника №10»

12,10

12,10

Автоматизировано 1 рабочее место, обеспечено ведение регистра медицинских работников

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

31

МУЗ «Городская поликлиника №2»

12,10

12,10

Автоматизировано 1 рабочее место, обеспечено ведение регистра медицинских работников

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

32

МУЗ «Городская поликлиника №3»

12,10

12,10

Автоматизировано 1 рабочее место, обеспечено ведение регистра медицинских работников

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

33

МУЗ «Городская поликлиника №5»

12,10

12,10

Автоматизировано 1 рабочее место, обеспечено ведение регистра медицинских работников

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

34

МУЗ «Городская поликлиника №8»

12,10

12,10

Автоматизировано 1 рабочее место, обеспечено ведение регистра медицинских работников

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

35

МУЗ «Детская городская клиническая больница №1» (для новорожденных)

12,00

12,00

Автоматизировано 1 рабочее место, обеспечено ведение регистра медицинских работников

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

36

МУЗ «Детская городская клиническая больница №2»

17,00

12,00

5,00

Автоматизировано 1 рабочее место, обеспечено ведение регистра медицинских работников

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

37

МУЗ «Детская городская поликлиника №1»

12,10

12,10

Автоматизировано 1 рабочее место, обеспечено ведение регистра медицинских работников

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

38

МУЗ «Детская городская поликлиника №3»

12,10

12,10

Автоматизировано 1 рабочее место, обеспечено ведение регистра медицинских работников

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

39

МУЗ «Детская городская поликлиника №4»

12,10

12,10

Автоматизировано 1 рабочее место, обеспечено ведение регистра медицинских работников

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

40

МУЗ «Детская городская поликлиника №5»

12,10

12,10

Автоматизировано 1 рабочее место, обеспечено ведение регистра медицинских работников

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

41

МУЗ «Детская стоматологическая поликлиника»

12,10

12,10

Автоматизировано 1 рабочее место, обеспечено ведение регистра медицинских работников

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

42

МУЗ «Енотаевская ЦРБ»

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

43

МУЗ «Икрянинская ЦРБ»

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

44

МУЗ «Камызякская ЦРБ»

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

45

МУЗ «Клинический родильный дом»

12,10

12,10

Автоматизировано 1 рабочее место, обеспечено ведение регистра медицинских работников

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

46

МУЗ «Красноярская ЦРБ»

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

47

МУЗ «Лиманская ЦРБ»

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

48

МУЗ «Наримановская ЦРБ»

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

49

МУЗ «Приволжская ЦРБ»

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

50

МУЗ «Районная больница №1 Наримановского района»

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Январь 2012 - Декабрь 2012

Главный врач

51

МУЗ «Сасыкольская районная больница №2»

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

52

МУЗ «Стоматологическая поликлиника №1»

12,10

12,10

Автоматизировано 1 рабочее место, обеспечено ведение регистра медицинских работников

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

53

МУЗ «Стоматологическая поликлиника №2»

12,10

12,10

Автоматизировано 1 рабочее место, обеспечено ведение регистра медицинских работников

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

54

МУЗ «Стоматологическая поликлиника №3»

12,10

12,10

Автоматизировано 1 рабочее место, обеспечено ведение регистра медицинских работников

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

55

МУЗ «Стоматологическая поликлиника №4»

12,10

12,10

Автоматизировано 1 рабочее место, обеспечено ведение регистра медицинских работников

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

56

МУЗ «Харабалинская ЦРБ»

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

57

МУЗ «ЦГБ г. Знаменск»

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

58

МУЗ «Черноярская ЦРБ»

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Январь 2012 - Декабрь 2012

Главный врач

59

ОГУЗ «Централизованное патологоанатомическое бюро»

0,00

0,00

0,00

Ведется регистр медицинских работников. Обеспечено его наполнение. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

Итого

376,20

366,00

10,20

0,00

0,00

0,00

Мероприятие 2.2. Ведение электронного паспорта медицинского учреждения

1

ГУ АО «Центр качества лекарственных средств»

79,4

79,4

Автоматизировано 2 рабочих места,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения, проведено обучение сотрудников

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

2

ГУЗ Александро-Мариинская областная клиническая больница

100,0

100,0

Автоматизировано 2 рабочих места,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения, проведено обучение сотрудников

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

3

ГУЗ АО  «Бюро судебно – медицинской экспертизы»

79,4

79,4

Автоматизировано 2 рабочих места,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения, проведено обучение сотрудников

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

4

ГУЗ АО «Клинический центр восстановительного лечения и медицинской профилактики»

100,0

100,0

Автоматизировано 2 рабочих места,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения, проведено обучение сотрудников

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

5

ГУЗ АО Медицинский центр «Пластическая хирургия и косметология»

74,0

74,0

Автоматизировано 2 рабочих места,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения, проведено обучение сотрудников

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

6

ГУЗ «Астраханская областная станция переливания крови»

79,4

79,4

Автоматизировано 2 рабочих места,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения, проведено обучение сотрудников

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

7

ГУЗ «Астраханский областной территориальный центр медицины катастроф»

79,4

79,4

Автоматизировано 2 рабочих места,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения, проведено обучение сотрудников

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

8

ГУЗ «Областная детская клиническая больница им. Н.Н. Силищевой»

100,0

100,0

Автоматизировано 2 рабочих места,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения, проведено обучение сотрудников

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

9

ГУЗ «Областная инфекционная клиническая больница»

100,0

100,0

Автоматизировано 2 рабочих места,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения, проведено обучение сотрудников

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

10

ГУЗ «Областная клиническая больница №3»

100,0

100,0

Автоматизировано 2 рабочих места,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения, проведено обучение сотрудников

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

11

ГУЗ «Областная клиническая психиатрическая больница»

35,0

35,0

Автоматизировано 1 рабочее место, проведена подготовка для ведения паспорта учреждения

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

12

ГУЗ «Областной врачебно-физкультурный диспансер»

100,0

100,0

Автоматизировано 2 рабочих места,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения, проведено обучение сотрудников

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

13

ГУЗ «Областной кардиологический диспансер»

100,0

100,0

Автоматизировано 2 рабочих места,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения, проведено обучение сотрудников

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

14

ГУЗ «Областной клинический стоматологический центр»

100,0

100,0

Автоматизировано 2 рабочих места,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения, проведено обучение сотрудников

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

15

ГУЗ «Областной кожно-венерологический диспансер»

100,0

100,0

Автоматизировано 2 рабочих места,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения, проведено обучение сотрудников

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

16

ГУЗ «Областной наркологический диспансер»

72,0

72,0

Автоматизировано 2 рабочих места,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения, проведено обучение сотрудников

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

17

ГУЗ «Областной онкологический диспансер»

100,0

100,0

Автоматизировано 2 рабочих места,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения, проведено обучение сотрудников

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

18

ГУЗ «Областной противотуберкулезный диспансер»

50,0

50,0

Автоматизировано 2 рабочих места,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения, проведено обучение сотрудников

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

19

ГУЗ «Областной центр профилактики и борьбы со СПИД и инфекционными заболеваниями»

79,4

79,4

Автоматизировано 2 рабочих места,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения, проведено обучение сотрудников

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

20

ГУЗ «Специализированный дом ребенка №1»

79,4

79,4

Автоматизировано 2 рабочих места,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения, проведено обучение сотрудников

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

21

ГУЗ «Специализированный дом ребенка №2»

79,4

79,4

Автоматизировано 2 рабочих места,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения, проведено обучение сотрудников

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

22

ГУЗ «Специализированный дом ребенка №3»

79,4

79,4

Автоматизировано 2 рабочих места,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения, проведено обучение сотрудников

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

23

МУЗ «Ахтубинская ЦРБ»

100,0

100,0

Автоматизировано 2 рабочих места,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения, проведено обучение сотрудников

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

24

МУЗ «Володарская ЦРБ»

100,0

100,0

Автоматизировано 2 рабочих места,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения, проведено обучение сотрудников

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

25

МУЗ «Городская клиническая больница №2 имени братьев Губиных»

12,1

12,1

Автоматизировано 1 рабочее место,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

26

МУЗ «Городская клиническая больница №3 им. С. М. Кирова»

12,1

12,1

Автоматизировано 1 рабочее место,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

27

МУЗ «Городская клиническая больница №4 им. В.И. Ленина»

12,1

12,1

Автоматизировано 1 рабочее место,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

28

МУЗ «Городская клиническая больница №5»

17,3

12,1

5,2

Проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

29

МУЗ «Городская поликлиника №1»

12,1

12,1

Автоматизировано 1 рабочее место, проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

30

МУЗ «Городская поликлиника №10»

12,1

12,1

Автоматизировано 1 рабочее место,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

31

МУЗ «Городская поликлиника №2»

12,1

12,1

Автоматизировано 1 рабочее место,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

32

МУЗ «Городская поликлиника №3»

12,1

12,1

Автоматизировано 1 рабочее место,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

33

МУЗ «Городская поликлиника №5»

12,1

12,1

Автоматизировано 1 рабочее место,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

34

МУЗ «Городская поликлиника №8»

12,1

12,1

Автоматизировано 1 рабочее место,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

35

МУЗ «Детская городская клиническая больница №1» (для новорожденных)

12,0

12,0

Автоматизировано 1 рабочее место, проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

36

МУЗ «Детская городская клиническая больница №2»

17,0

12,0

5,0

Автоматизировано 1 рабочее место,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

37

МУЗ «Детская городская поликлиника №1»

12,1

12,1

Автоматизировано 1 рабочее место,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

38

МУЗ «Детская городская поликлиника №3»

12,1

12,1

Автоматизировано 1 рабочее место,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

39

МУЗ «Детская городская поликлиника №4»

12,1

12,1

Автоматизировано 1 рабочее место,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

40

МУЗ «Детская городская поликлиника №5»

12,1

12,1

Автоматизировано 1 рабочее место,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

41

МУЗ «Детская стоматологическая поликлиника»

12,1

12,1

Автоматизировано 1 рабочее место,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

42

МУЗ «Енотаевская ЦРБ»

100,0

100,0

Автоматизировано 2 рабочих места,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

43

МУЗ «Икрянинская ЦРБ»

100,0

100,0

Автоматизировано 2 рабочих места,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

44

МУЗ «Камызякская ЦРБ»

100,0

100,0

Автоматизировано 2 рабочих места,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

45

МУЗ «Клинический родильный дом»

12,1

12,1

Автоматизировано 1 рабочее место,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

46

МУЗ «Красноярская ЦРБ»

100,0

100,0

Автоматизировано 2 рабочих места,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

47

МУЗ «Лиманская ЦРБ»

Автоматизировано 2 рабочих места,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Лавный врач

48

МУЗ «Наримановская ЦРБ»

100,0

100,0

Автоматизировано 2 рабочих места,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

49

МУЗ «Приволжская ЦРБ»

100,0

100,0

Автоматизировано 2 рабочих места,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

50

МУЗ «Районная больница №1 Наримановского района»

50,0

50,0

0,0

Автоматизировано 1 рабочее место. Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Январь 2012 - Декабрь 2012

Главный врач

51

МУЗ «Сасыкольская районная больница №2»

50,0

50,0

Автоматизировано 1 рабочее место, проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения

50,0

50,0

0,0

Автоматизировано 1 рабочее место, Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

52

МУЗ «Стоматологическая поликлиника №1»

12,1

12,1

Автоматизировано 1 рабочее место,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

53

МУЗ «Стоматологическая поликлиника №2»

12,1

12,1

Автоматизировано 1 рабочее место,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

54

МУЗ «Стоматологическая поликлиника №3»

12,1

12,1

Автоматизировано 1 рабочее место,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

55

МУЗ «Стоматологическая поликлиника №4»

12,1

12,1

Автоматизировано 1 рабочее место,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

56

МУЗ «Харабалинская ЦРБ»

100,0

100,0

Автоматизировано 2 рабочих места,  проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - декабрь 2012

Главный врач

57

МУЗ «ЦГБ г. Знаменск»

100,0

100,0

Автоматизировано 2 рабочих места, проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

58

МУЗ «Черноярская ЦРБ»

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Январь 2012 - Декабрь 2012

Главный врач

59

ОГУ «Медицинский информационно-аналитический центр»

4700,0

4700,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

60

ОГУЗ «Централизованное патологоанатомическое бюро»

106,8

106,8

Автоматизировано 2 рабочих места, проведена подготовительная работа для ведения паспорта учреждения

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

Итого

3298,8

2316,0

982,8

4800,0

100,0

4700,0

Мероприятие 2.3. Ведение паспорта здравоохранения субъекта Российской Федерации

1

ГУ АО «Центр качества лекарственных средств»

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта, оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

2

ГУЗ Александро-Мариинская областная клиническая больница

9943,8

9943,8

Оснащение серверным, коммутационным оборудованием, системами хранения данных для организации регионального информационного ресурса, в том числе осуществления функций дистанционного консультирования врачей и диагностики пациентов

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта, оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

3

ГУЗ АО  «Бюро судебно – медицинской экспертизы»

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

4

ГУЗ АО «Клинический центр восстановительного лечения и медицинской профилактики»

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

5

ГУЗ АО Медицинский центр «Пластическая хирургия и косметология»

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

6

ГУЗ «Астраханская областная станция переливания крови»

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

7

ГУЗ «Астраханский областной территориальный центр медицины катастроф»

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

8

ГУЗ «Областная детская клиническая больница им. Н.Н. Силищевой»

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Январь 2012 - Декабрь 2012

Главный врач

9

ГУЗ «Областная инфекционная клиническая больница»

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

10

ГУЗ «Областная клиническая больница №3»

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

11

ГУЗ «Областная клиническая психиатрическая больница»

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

12

ГУЗ «Областной врачебно-физкультурный диспансер»

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

13

ГУЗ «Областной кардиологический диспансер»

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

14

ГУЗ «Областной клинический стоматологический центр»

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

15

ГУЗ «Областной кожно-венерологический диспансер»

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

16

ГУЗ «Областной наркологический диспансер»

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

17

ГУЗ «Областной онкологический диспансер»

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

18

ГУЗ «Областной противотуберкулезный диспансер»

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

19

ГУЗ «Областной центр профилактики и борьбы со СПИД и инфекционными заболеваниями»

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

20

ГУЗ «Специализированный дом ребенка №1»

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

21

ГУЗ «Специализированный дом ребенка №2»

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

22

ГУЗ «Специализированный дом ребенка №3»

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

23

МУЗ «Ахтубинская ЦРБ»

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

24

МУЗ «Володарская ЦРБ»

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

25

МУЗ «Городская клиническая больница №2 имени братьев Губиных»

12,1

12,1

Автоматизировано 1 рабочее место, ведется паспорт здравоохранения субъекта

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

26

МУЗ «Городская клиническая больница №3 им. С.М. Кирова»

12,1

12,1

Автоматизировано 1 рабочее место, ведется паспорт здравоохранения субъекта

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

27

МУЗ «Городская клиническая больница №4 им. В.И. Ленина»

12,1

12,1

Автоматизировано 1 рабочее место, ведется паспорт здравоохранения субъекта

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

28

МУЗ «Городская клиническая больница №5»

17,3

12,1

5,2

Автоматизировано 1 рабочее место, ведется паспорт здравоохранения субъекта

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

29

МУЗ «Городская поликлиника №1»

12,1

12,1

Автоматизировано 1 рабочее место, ведется паспорт здравоохранения субъекта

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

30

МУЗ «Городская поликлиника №10»

12,1

12,1

Автоматизировано 1 рабочее место, ведется паспорт здравоохранения субъекта

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

31

МУЗ «Городская поликлиника №2»

12,1

12,1

Автоматизировано 1 рабочее место, ведется паспорт здравоохранения субъекта

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

32

МУЗ «Городская поликлиника №3»

12,1

12,1

Автоматизировано 1 рабочее место, ведется паспорт здравоохранения субъекта

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

33

МУЗ «Городская поликлиника №5»

12,1

12,1

Автоматизировано 1 рабочее место, ведется паспорт здравоохранения субъекта

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

34

МУЗ «Городская поликлиника №8»

12,1

12,1

Автоматизировано 1 рабочее место, ведется паспорт здравоохранения субъекта

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

35

МУЗ «Детская городская клиническая больница №1» (для новорожденных)

12,0

12,0

Автоматизировано 1 рабочее место, ведется паспорт здравоохранения субъекта

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

36

МУЗ «Детская городская клиническая больница №2»

17,0

12,0

5,0

Автоматизировано 1 рабочее место, ведется паспорт здравоохранения субъекта

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

37

МУЗ «Детская городская поликлиника №1»

12,1

12,1

Автоматизировано 1 рабочее место, ведется паспорт здравоохранения субъекта

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

38

МУЗ «Детская городская поликлиника №3»

12,1

12,1

Автоматизировано 1 рабочее место, ведется паспорт здравоохранения субъекта

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

39

МУЗ «Детская городская поликлиника №4»

12,1

12,1

Автоматизировано 1 рабочее место, ведется паспорт здравоохранения субъекта

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

40

МУЗ «Детская городская поликлиника №5»

12,1

12,1

Автоматизировано 1 рабочее место, ведется паспорт здравоохранения субъекта

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

41

МУЗ «Детская стоматологическая поликлиника»

12,1

12,1

Автоматизировано 1 рабочее место, ведется паспорт здравоохранения субъекта

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

42

МУЗ «Енотаевская ЦРБ»

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

43

МУЗ «Икрянинская ЦРБ»

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

44

МУЗ «Камызякская ЦРБ»

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

45

МУЗ «Клинический родильный дом»

12,1

12,1

Автоматизировано 1 рабочее место, ведется паспорт здравоохранения субъекта

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

46

МУЗ «Красноярская ЦРБ»

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

47

МУЗ «Лиманская ЦРБ»

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

48

МУЗ «Наримановская ЦРБ»

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

49

МУЗ «Приволжская ЦРБ»

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

50

МУЗ «Районная больница №1 Наримановского района»

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Январь 2012 - Декабрь 2012

Главный врач

51

МУЗ «Сасыкольская РБ №2»

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

52

МУЗ «Стоматологическая поликлиника №1»

12,1

12,1

Автоматизировано 1 рабочее место, ведется паспорт здравоохранения субъекта

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

53

МУЗ «Стоматологическая поликлиника №2»

12,1

12,1

Автоматизировано 1 рабочее место, ведется паспорт здравоохранения субъекта

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

54

МУЗ «Стоматологическая поликлиника №3»

12,1

12,1

Автоматизировано 1 рабочее место, ведется паспорт здравоохранения субъекта

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

55

МУЗ «Стоматологическая поликлиника №4»

12,1

12,1

Автоматизировано 1 рабочее место, ведется паспорт здравоохранения субъекта

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2011

Главный врач

56

МУЗ «Харабалинская ЦРБ»

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

57

МУЗ «ЦГБ г. Знаменск»

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

58

МУЗ «Черноярская ЦРБ»

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Январь 2012 - Декабрь 2012

Главный врач

59

ОГУЗ «Централизованное патолого-анатомическое бюро»

0,0

0,0

0,0

Организован доступ и техническое сопровождение ведения паспорта. Оказываются услуги по доработке и обучению сотрудников. Обеспечена интеграция с ФИР

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Главный врач

60

ОГУ «Медицинский информационно-аналитический центр»

10632,0

10632,0

Оснащение серверным, коммутационным оборудованием для организации системы сопровождения нормативно-справочной информации, в том числе услуги и работы по обеспечению интеграции с федеральными компонентами системы

4800,0

0,0

4800,0

Внедрение региональных ИС в сфере здравоохранения, в том числе поддерживающих деятельность ИОГВ в сфере здравоохранения, осуществляющих управление в сфере здравоохранения;  обеспечение интеграции с федеральными компонентами системы

Ноябрь 2011 - Декабрь 2012

Директор

Итого

20852,0

10209,8

10642,2

4800,0

0,0

4800,0

Итого по задаче 2

67567,5

51101,6

16465,9

108666,9

52308,4

56358,5

Приложение № 2

к постановлению

Правительства

Астраханской области

от 22.10.2012   № 455-П

Система мероприятий по реализации Программы

№
п/п

Наименование учреждения здравоохранения (стандарта медицинской помощи, мероприятия)

2011 год

Ожидаемые

результаты

2012 год

Ожидаемые

результаты

Сроки исполне-
ния

Ответст-
венный исполнитель

план 2011 г. (с изменениями) (факт + остатки по заведенным обязательствам)

план 2012 г. (с учетом изменений и остатков 2011 г.)

предусмотрено средств (тыс.руб.)                           

предусмотрено средств (тыс.руб.)

ВСЕГО

в т.ч. средства

ВСЕГО

в т.ч.средства

ФФОМС

конс. бюджета субъекта РФ

ТФОМС

ФФОМС

конс. бюджета субъекта РФ

ТФОМС

Мероприятие 1. Поэтапный переход к оказанию медицинской помощи в соответствии со стандартами медицинской помощи, устанавливаемыми Минздравсоцразвития России

1

ГУЗ Александро-Мариинская областная клиническая больница

19857,0

12109,5

0,0

7747,5

Планируется внедрение федеральных стандартов оказания медицинской помощи

81966,5

60977,9

0,0

20988,6

Планируется внедрение федеральных стандартов оказания медицинской помощи

Ежемесячно

Глав-ный врач

2

ГУЗ  «Областная детская клиническая больница им. Н.Н.Силищевой»

6407,0

3214,3

0,0

3192,7

Планируется внедрение федеральных стандартов оказания медицинской помощи

15497,5

10894,3

0,0

4603,2

Планируется внедрение федеральных стандартов оказания медицинской помощи

Ежемесячно

Глав-ный врач

3

ГУЗ  «Областной онкологический диспансер»

55150,4

30441,5

0,0

24708,9

Планируется внедрение федеральных стандартов оказания медицинской помощи

150929,2

102843,8

0,0

48085,4

Планируется внедрение федеральных стандартов оказания медицинской помощи

Ежемесячно

Глав-ный врач

4

МУЗ «Ахтубинская ЦРБ»

7830,8

5087,8

0,0

2743,0

Планируется внедрение федеральных стандартов оказания медицинской помощи

31775,9

26053,2

0,0

5722,7

Планируется внедрение федеральных стандартов оказания медицинской помощи

Ежемесячно

Глав-ный врач

5

МУЗ «Володарская ЦРБ»

1494,9

885,6

0,0

609,3

Планируется внедрение федеральных стандартов оказания медицинской помощи

10733,9

8894,7

0,0

1839,2

Планируется внедрение федеральных стандартов оказания медицинской помощи

Ежемесячно

Глав-ный врач

6

МУЗ «Городская клиническая больница №2 имени братьев Губиных»

1606,2

1015,3

0,0

590,9

Планируется внедрение федеральных стандартов оказания медицинской помощи

3889,1

2286,7

0,0

1602,4

Планируется внедрение федеральных стандартов оказания медицинской помощи

Ежемесячно

Глав-ный врач

7

МУЗ «Городская клиническая больница №3 им. С.М. Кирова»

64307,2

41863,6

0,0

22443,6

Планируется внедрение федеральных стандартов оказания медицинской помощи

325170,8

264555,4

0,0

60615,4

Планируется внедрение федеральных стандартов оказания медицинской помощи

Ежемесячно

Глав-ный врач

8

МУЗ «Городская клиническая больница №4 им. В.И. Ленина»

8180,1

5615,1

0,0

2565,0

Планируется внедрение федеральных стандартов оказания медицинской помощи

56585,9

46331,2

0,0

10254,7

Планируется внедрение федеральных стандартов оказания медицинской помощи

Ежемесячно

Глав-ный врач

9

МУЗ «Городская клиническая больница №5»

1973,3

1200,9

0,0

772,4

Планируется внедрение федеральных стандартов оказания медицинской помощи

4130,1

2378,2

0,0

1751,9

Планируется внедрение федеральных стандартов оказания медицинской помощи

Ежемесячно

Глав-ный врач

10

МУЗ «Детская городская больница №1» (для новорожденных)

16497,0

8218,7

0,0

8278,3

Планируется внедрение федеральных стандартов оказания медицинской помощи

11249,1

7763,3

0,0

3485,8

Планируется внедрение федеральных стандартов оказания медицинской помощи

Ежемесячно

Глав-ный врач

11

МУЗ «Детская городская больница №2»

609,6

214,6

0,0

395,0

Планируется внедрение федеральных стандартов оказания медицинской помощи

1594,7

792,2

0,0

802,5

Планируется внедрение федеральных стандартов оказания медицинской помощи

Ежемесячно

Глав-ный врач

12

МУЗ «Енотаевская ЦРБ»

1932,8

1098,5

0,0

834,3

Планируется внедрение федеральных стандартов оказания медицинской помощи

16622,5

13564,1

0,0

3058,4

Планируется внедрение федеральных стандартов оказания медицинской помощи

Ежемесячно

Глав-ный врач

13

МУЗ «Икрянинская ЦРБ»

1409,7

839,9

0,0

569,8

Планируется внедрение федеральных стандартов оказания медицинской помощи

14968,2

12620,9

0,0

2347,3

Планируется внедрение федеральных стандартов оказания медицинской помощи

Ежемесячно

Глав-ный врач

14

МУЗ  «Камызякская ЦРБ»

1687,7

937,2

0,0

750,5

Планируется внедрение федеральных стандартов оказания медицинской помощи

20526,2

17670,0

0,0

2856,2

Планируется внедрение федеральных стандартов оказания медицинской помощи

Ежемесячно

Глав-ный врач

15

МУЗ «Красноярская ЦРБ»

3237,9

1963,9

0,0

1274,0

Планируется внедрение федеральных стандартов оказания медицинской помощи

13735,6

11298,5

0,0

2437,1

Планируется внедрение федеральных стандартов оказания медицинской помощи

Ежемесячно

Глав-ный врач

16

МУЗ «Лиманская ЦРБ»

910,3

551,2

0,0

359,1

Планируется внедрение федеральных стандартов оказания медицинской помощи

18499,1

15174,7

0,0

3324,4

Планируется внедрение федеральных стандартов оказания медицинской помощи

Ежемесячно

Глав-ный врач

17

МУЗ «Наримановская ЦРБ»

1888,2

1110,4

0,0

777,8

Планируется внедрение федеральных стандартов оказания медицинской помощи

6080,8

4664,9

0,0

1415,9

Планируется внедрение федеральных стандартов оказания медицинской помощи

Ежемесячно

Глав-ный врач

18

МУЗ «Приволжская ЦРБ»

327,3

200,9

0,0

126,4

Планируется внедрение федеральных стандартов оказания медицинской помощи

3392,1

2649,7

0,0

742,4

Планируется внедрение федеральных стандартов оказания медицинской помощи

Ежемесячно

Глав-ный врач

19

МУЗ «Харабалинская ЦРБ»

388,8

205,1

0,0

183,7

Планируется внедрение федеральных стандартов оказания медицинской помощи

12138,2

10050,5

0,0

2087,7

Планируется внедрение федеральных стандартов оказания медицинской помощи

Ежемесячно

Глав-ный врач

20

МУЗ «ЦГБ ЗАТО Знаменск»

875,7

530,2

0,0

345,5

Планируется внедрение федеральных стандартов оказания медицинской помощи

16320,3

13990,0

0,0

2330,3

Планируется внедрение федеральных стандартов оказания медицинской помощи

Ежемесячно

Глав-ный врач

21

МУЗ «Черноярская ЦРБ»

955,3

554,3

0,0

401,0

Планируется внедрение федеральных стандартов оказания медицинской помощи

15596,7

12603,7

0,0

2993,0

Планируется внедрение федеральных стандартов оказания медицинской помощи

Ежемесячно

Глав-ный врач

Итого по мероприятию 3.1

197527,2

117858,5

0,0

79668,7

831402,4

648057,9

0,0

183344,5

Приложение № 3

к постановлению

Правительства

Астраханской области

от 22.10.2012   № 455-П

Система мероприятий по реализации Программы

№
п/п

Наименование учреждения здравоохранения (стандарта медицинской помощи, мероприятия)

2011 год

Ожидаемые результаты

2012 год

Ожидаемые результаты

Сроки исполнения

Ответст-
венный исполнитель

план 2011 г. (с изменениями) (факт + остатки по заведенным обязательствам)

план 2012 г. (с учетом изменений и остатков 2011 г.)

предусмотрено средств (тыс.руб.)                           

предусмотрено средств (тыс.руб.)

ВСЕГО

в т.ч. средства

ВСЕГО

в т.ч.средства

ФФОМС

конс. бюджета субъекта РФ

ТФОМС

ФФОМС

конс. бюджета субъекта РФ

ТФОМС

Мероприятие 3. Проведение диспансеризации 14-летних подростков и создание центров медико-социальной поддержки беременных, оказавшихся в трудной жизненной ситуации

1

МУЗ «Ахтубинская ЦРБ»

674,0

0,0

0,0

674,0

Охват диспансерным осмотром не менее 70%

807,1

0,0

0,0

807,1

Охват диспансерным осмотром не менее 90%

IV квартал 2011- IV квартал 2012

Глав-ный врач

2

МУЗ «Володарская ЦРБ »

452,4

0,0

0,0

452,4

Охват диспансерным осмотром не менее 70%

562,6

0,0

0,0

562,6

Охват диспансерным осмотром не менее 90%

IV квартал 2011- IV квартал 2012

Глав-ный врач

3

МУЗ «Городская клиническая больница №4 им. В.И. Ленина»

162,7

0,0

0,0

162,7

Охват диспансерным осмотром не менее 70%

159,1

0,0

0,0

159,1

Охват диспансерным осмотром не менее 90%

IV квартал 2011- IV квартал 2012

Глав-ный врач

4

МУЗ «Городская поликлиника №10»

612,8

0,0

0,0

612,8

Охват диспансерным осмотром не менее 70%

736,2

0,0

0,0

736,2

Охват диспансерным осмотром не менее 90%

IV квартал 2011- IV квартал 2012

Глав-ный врач

5

МУЗ «Городская поликлиника №2»

496,2

0,0

0,0

496,2

Охват диспансерным осмотром не менее 70%

640,6

0,0

0,0

640,6

Охват диспансерным осмотром не менее 90%

IV квартал 2011- IV квартал 2012

Глав-ный врач

6

МУЗ «Городская поликлиника №3»

305,9

0,0

0,0

305,9

Охват диспансерным осмотром не менее 70%

354,9

0,0

0,0

354,9

Охват диспансерным осмотром не менее 90%

IV квартал 2011- IV квартал 2012

Глав-ный врач

7

МУЗ «Детская городская поликлиника №1»

473,2

0,0

0,0

473,2

Охват диспансерным осмотром не менее 70%

722,0

0,0

0,0

722,0

Охват диспансерным осмотром не менее 90%

IV квартал 2011- IV квартал 2012

Глав-ный врач

8

МУЗ «Детская городская поликлиника №3»

1166,6

0,0

0,0

1166,6

Охват диспансерным осмотром не менее 70%

1239,2

0,0

0,0

1239,2

Охват диспансерным осмотром не менее 90%

IV квартал 2011- IV квартал 2012

Глав-ный врач

9

МУЗ «Детская городская поликлиника №4»

473,2

0,0

0,0

473,2

Охват диспансерным осмотром не менее 70%

516,4

0,0

0,0

516,4

Охват диспансерным осмотром не менее 90%

IV квартал 2011- IV квартал 2012

Глав-ный врач

10

МУЗ «Детская городская поликлиника №5»

437,4

0,0

0,0

437,4

Охват диспансерным осмотром не менее 70%

471,3

0,0

0,0

471,3

Охват диспансерным осмотром не менее 90%

IV квартал 2011- IV квартал 2012

11

МУЗ «Енотаевская ЦРБ»

276,1

0,0

0,0

276,1

Охват диспансерным осмотром не менее 70%

310,6

0,0

0,0

310,6

Охват диспансерным осмотром не менее 90%

IV квартал 2011- IV квартал 2012

Глав-ный врач

12

МУЗ «Икрянинская ЦРБ»

325,7

0,0

0,0

325,7

Охват диспансерным осмотром не менее 70%

385,0

0,0

0,0

385,0

Охват диспансерным осмотром не менее 90%

IV квартал 2011- IV квартал 2012

Глав-ный врач

13

МУЗ «Камызякская ЦРБ»

453,6

0,0

0,0

453,6

Охват диспансерным осмотром не менее 70%

601,3

0,0

0,0

601,3

Охват диспансерным осмотром не менее 90%

IV квартал 2011- IV квартал 2012

Глав-ный врач

14

МУЗ «Красноярская ЦРБ»

351,9

0,0

0,0

351,9

Охват диспансерным осмотром не менее 70%

403,5

0,0

0,0

403,5

Охват диспансерным осмотром не менее 90%

IV квартал 2011- IV квартал 2012

Глав-ный врач

15

МУЗ «Лиманская ЦРБ»

302,4

0,0

0,0

302,4

Охват диспансерным осмотром не менее 70%

392,1

0,0

0,0

392,1

Охват диспансерным осмотром не менее 90%

IV квартал 2011- IV квартал 2012

Глав-ный врач

16

МУЗ «Наримановская ЦРБ»

300,0

0,0

0,0

300,0

Охват диспансерным осмотром не менее 70%

391,3

0,0

0,0

391,3

Охват диспансерным осмотром не менее 90%

IV квартал 2011- IV квартал 2012

Глав-ный врач

17

МУЗ «Приволжская ЦРБ»

375,0

0,0

0,0

375,0

Охват диспансерным осмотром не менее 70%

427,9

0,0

0,0

427,9

Охват диспансерным осмотром не менее 90%

IV квартал 2011- IV квартал 2012

Глав-ный врач

18

МУЗ «Харабалинская ЦРБ»

334,6

0,0

0,0

334,6

Охват диспансерным осмотром не менее 70%

305,8

0,0

0,0

305,8

Охват диспансерным осмотром не менее 90%

IV квартал 2011- IV квартал 2012

Глав-ный врач

19

МУЗ «ЦГБ ЗАТО Знаменск»

315,0

0,0

0,0

315,0

Охват диспансерным осмотром не менее 70%

310,4

0,0

0,0

310,4

Охват диспансерным осмотром не менее 90%

IV квартал 2011- IV квартал 2012

Глав-ный врач

20

МУЗ «Черноярская ЦРБ»

170,8

0,0

0,0

170,8

Охват диспансерным осмотром не менее 70%

195,7

0,0

0,0

195,7

Охват диспансерным осмотром не менее 90%

IV квартал 2011- IV квартал 2012

Глав-ный врач

Итого по мероприятию 3.3

8459,5

0,0

0,0

8459,5

0

9933,0

0,0

0,0

9933,0

0

0

0

Приложение № 4

к постановлению

Правительства

Астраханской области

от 22.10.2012 № 455-П

Система мероприятий по реализации Программы

№
п/п

Наименование учреждения здравоохранения (стандарта медицинской помощи, мероприятия)

2011 год

Ожидаемые

результаты

2012 год

Ожидаемые

результаты

Сроки

исполнения

Ответст-
венный исполнитель

план 2011 г. (с изменениями) (факт + остатки по заведенным обязательствам)

план 2012 г. (с учетом изменений и остатков 2011 г.)

предусмотрено средств (тыс.руб.)                           

предусмотрено средств (тыс.руб.)

ВСЕГО

в т.ч. средства

ВСЕГО

в т.ч.средства

ФФОМС

конс. бюджета субъекта РФ

ТФОМС

ФФОМС

конс. бюджета субъекта РФ

ТФОМС

Мероприятие 6. Повышение доступности амбулаторной медицинской помощи, в том числе предоставляемой врачами-специалистами

1

ГУЗ Александро-Мариинская областная клиническая больница

7746,6

4911,9

2834,7

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

12 230,4

8 088,8

4141,6

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

Ежемесячно

Глав-ный врач

2

ГУЗ АО «Центр медицинской профилактики»

2776,5

1759,1

1017,4

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

5 389,9

3 456,7

1933,2

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

Ежемесячно

Глав-ный врач

3

ГУЗ «Областная детская клиническая больница им. Н.Н.Силищевой»

4815,2

3137,2

1678,0

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

8 658,2

5 782,4

2 875,8

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

Ежемесячно

Глав-ный врач

4

ГУЗ «Областная инфекционная клиническая больница»

201,5

122,7

78,8

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

1 108,3

701,5

406,8

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

Ежемесячно

Глав-ный врач

5

ГУЗ «Областной врачебно-физкультурный диспансер»

545,2

359,8

185,4

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

3 364,0

2 194,0

1 170,0

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

Ежемесячно

Глав-ный врач

6

ГУЗ «Областной кардиологический диспансер»

789,7

481,0

308,7

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

4 567,7

2 892,1

1 675,6

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

Ежемесячно

Глав-ный врач

7

ГУЗ «Областной кожно-венерологический диспансер»

3302,2

2030,7

1271,5

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

7 654,9

4 841,8

2 813,1

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

Ежемесячно

Глав-ный врач

8

ГУЗ «Областной онкологический диспансер»

4241,2

2619,4

1621,8

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

4 796,1

3 076,6

1 719,5

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

Ежемесячно

Глав-ный врач

9

МУЗ «Ахтубинская ЦРБ»

13088,9

8209,5

4879,4

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

22 823,6

14 684,7

8 138,9

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

Ежемесячно

Глав-ный врач

10

МУЗ «Володарская ЦРБ»

9664,4

6110,0

3554,4

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

14 448,8

9 361,4

5 087,4

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

Ежемесячно

Глав-ный врач

11

МУЗ «Городская поликлиника №5»

8978,3

5678,7

3299,6

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

13 399,8

8 643,5

4 756,3

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

Ежемесячно

Глав-ный врач

12

МУЗ «Городская клиническая больница №3 им. С.М. Кирова»

268,3

196,7

71,6

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

583,0

445,3

137,7

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

Ежемесячно

Глав-ный врач

13

МУЗ «Городская клиническая больница №2 имени братьев Губиных»

1705,0

1231,5

473,5

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

4 294,2

3 174,3

1 119,9

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

Ежемесячно

Глав-ный врач

14

МУЗ «Городская клиническая больница №4 им. В.И. Ленина»

7543,0

4795,1

2747,9

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

11 423,9

7 384,2

4 039,7

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

Ежемесячно

Глав-ный врач

15

МУЗ «Городская поликлиника №1»

7372,9

4621,1

2751,8

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

9 447,2

6 100,7

3 346,5

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

Ежемесячно

Глав-ный врач

16

МУЗ «Городская поликлиника №10»

12797,8

7872,3

4925,5

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

20 835,5

13 413,0

7 422,5

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

Ежемесячно

Глав-ный врач

17

МУЗ «Городская поликлиника №2»

9623,4

6138,1

3485,3

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

16 802,6

10 888,9

5 913,7

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

Ежемесячно

Глав-ный врач

18

МУЗ «Городская поликлиника №3»

10149,3

6592,6

3556,7

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

16 556,2

11 118,5

5 437,7

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

Ежемесячно

Глав-ный врач

19

МУЗ «Городская поликлиника №8»

10018,1

6534,5

3483,6

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

16 564,8

10 699,9

5 864,9

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

Ежемесячно

Глав-ный врач

20

МУЗ «Детская городская больница №2»

304,3

185,3

119,0

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

618,8

391,8

227,0

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

Ежемесячно

Глав-ный врач

21

МУЗ «Детская городская поликлиника №1»

7765,7

5052,5

2713,2

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

11 406,4

7 605,8

3 800,6

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

Ежемесячно

Глав-ный врач

22

МУЗ «Детская городская поликлиника №3»

9525,9

6094,6

3431,3

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

21 020,9

13 648,0

7 372,9

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

Ежемесячно

Глав-ный врач

23

МУЗ «Детская городская поликлиника №4»

4637,7

2953,5

1684,2

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

6 271,4

4 047,1

2 224,3

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

Ежемесячно

Глав-ный врач

24

МУЗ «Детская городская поликлиника №5»

4614,4

2942,2

1672,2

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

7 772,2

5 026,4

2 745,8

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

Ежемесячно

Глав-ный врач

25

МУЗ «Детская стоматологическая поликлиника»

7148,6

4489,5

2659,1

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

9 454,4

6 105,3

3 349,1

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

Ежемесячно

Глав-ный врач

26

МУЗ «Енотаевская ЦРБ»

4940,0

3119,0

1821,0

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

10 321,0

6 974,6

3 346,4

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

Ежемесячно

Глав-ный врач

27

МУЗ «Икрянинская ЦРБ»

8259,7

5193,4

3066,3

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

13 858,0

8 934,9

4 923,1

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

Ежемесячно

Глав-ный врач

28

МУЗ «Камызякская ЦРБ»

9511,7

6041,6

3470,1

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

13 850,7

8 934,0

4 916,7

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

Ежемесячно

Глав-ный врач

29

МУЗ «Капустиноярская участковая больница»

226,9

142,6

84,3

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

0,0

0,0

0,0

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

Ежемесячно

Глав-ный врач

30

МУЗ «Клинический родильный дом»

2979,9

1890,1

1089,8

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

4 538,8

2 937,1

1 601,7

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

Ежемесячно

Глав-ный врач

31

МУЗ «Красноярская ЦРБ»

5767,6

3625,2

2142,4

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

8 371,5

5 470,5

2 901,0

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

Ежемесячно

Глав-ный врач

32

МУЗ «Лиманская ЦРБ»

5328,9

3366,8

1962,1

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

9 891,4

6 430,0

3 461,4

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

Ежемесячно

Глав-ный врач

33

МУЗ «Наримановская ЦРБ»

4675,6

2968,8

1706,8

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

6 064,4

3 904,7

2 159,7

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

Ежемесячно

Глав-ный врач

34

МУЗ «Приволжская ЦРБ»

7588,7

4809,7

2779,0

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

10 933,7

7 090,1

3 843,6

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

Ежемесячно

Глав-ный врач

35

МУЗ «Буруновская районная больница»

463,3

292,7

170,6

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

0,0

0,0

0,0

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

Ежемесячно

Глав-ный врач

36

МУЗ «Стоматологическая поликлиника №1»

5526,4

3504,0

2022,4

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

7 950,7

5 101,8

2 848,9

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

Ежемесячно

Глав-ный врач

37

МУЗ «Стоматологическая поликлиника №2»

4541,9

2906,1

1635,8

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

5 989,7

3 848,2

2 141,5

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

Ежемесячно

Глав-ный врач

38

МУЗ «Стоматологическая поликлиника №3»

3751,8

2376,0

1375,8

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

5 896,0

3 782,7

2 113,3

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

Ежемесячно

Глав-ный врач

39

МУЗ «Стоматологическая поликлиника №4»

3996,1

2577,3

1418,8

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

6 604,9

4 246,3

2 358,6

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

Ежемесячно

Глав-ный врач

40

МУЗ «Харабалинская ЦРБ»

6316,7

4028,3

2288,4

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

10 802,5

6 972,2

3 830,3

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

Ежемесячно

Глав-ный врач

41

МУЗ «ЦГБ ЗАТО Знаменск»

6182,2

3905,7

2276,5

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

8 012,8

5 195,1

2 817,7

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

Ежемесячно

Глав-ный врач

42

МУЗ «Черноярская ЦРБ»

1679,6

1092,9

586,7

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

5 608,6

3 632,5

1 976,1

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

Ежемесячно

Глав-ный врач

43

МУЗ «Нижне-Баскунчакская участковая больница»

732,2

465,9

266,3

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

0,0

0,0

0,0

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

Ежемесячно

Глав-ный врач

44

ГУЗ  «Областной клинический стоматологический центр»

8527,9

5454,3

3073,6

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

14 047,2

9 009,5

5 037,7

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

Ежемесячно

Глав-ный врач

45

МУЗ «Болхунская участковая больница»

578,2

361,6

216,6

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

0,0

0,0

0,0

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

Ежемесячно

Глав-ный врач

46

МУЗ «Золотухинская участковая больница»

833,0

521,6

311,4

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

0,0

0,0

0,0

0,0

Повышение заработной платы врачам-специалистам амбулаторного звена

Ежемесячно

Глав-ный врач

Итого  по мероприятию 3.6.

242032,4

153763,1

88269,3

0,0

394 235,1

256 236,9

137998,2

0,0

Приложение № 5

к постановлению

Правительства

Астраханской области

от 22.10.2012  № 455-П

План-график проведения диспансеризации детей 14 лет в Астраханской области в 2012 году

№

Наименование медицинской организации

Численность детей 14 лет, подлежащих диспансеризации

Сроки проведения диспансеризации (месяц, год)

мальчиков

девочек

всего

1

МУЗ «Детская городская поликлиника №1»

270

320

590

Март 2012

2

МУЗ «Городская клиническая больница №4 им. В.И. Ленина»

73

57

130

Март 2012

3

МУЗ «Детская городская поликлиника №3»

514

496

1010

Март 2012

4

МУЗ «Городская поликлиника №2»

273

249

522

Март 2012

5

МУЗ «Приволжская ЦРБ»

195

164

359

Март 2012

6

МУЗ «Центральная городская больница ЗАТО Знаменск»

133

120

253

Март 2012

Итого за март 2012

1458

1406

2864

-

7

МУЗ «Детская городская поликлиника №4»

212

210

422

Апрель 2012

8

МУЗ «Городская поликлиника №3»

139

151

290

Апрель 2012

9

МУЗ «Городская поликлиника №10»

296

305

601

Апрель 2012

Итого за апрель 2012

647

666

1313

-

10

МУЗ «Детская городская поликлиника №5»

199

185

384

Май 2012

11

МУЗ «Камызякская ЦРБ»

258

233

491

Май 2012

Итого за май 2012

457

418

875

-

12

МУЗ «Ахтубинская ЦРБ»

320

340

660

Сентябрь 2012

13

МУЗ «Володарская ЦРБ»

220

240

460

Сентябрь 2012

14

МУЗ «Икрянинская ЦРБ»

172

143

315

Сентябрь 2012

15

МУЗ «Красноярская ЦРБ»

140

130

270

Сентябрь 2012

16

МУЗ «Наримановская ЦРБ»

150

170

320

Сентябрь 2012

Итого за сентябрь 2012

1002

1023

2025

-

17

МУЗ «Красноярская ЦРБ»

30

30

60

Октябрь 2012

18

МУЗ «Енотаевская ЦРБ»

127

127

254

Октябрь 2012

19

МУЗ «Лиманская ЦРБа»

150

150

300

Октябрь 2012

20

МУЗ «Харабалинская ЦРБ»

125

125

250

Октябрь 2012

21

МУЗ «Черноярская ЦРБ»

80

80

160

Октябрь 2012

Итого за октябрь 2012

512

512

1024

-

Всего за 2012 год

4076

4025

8101

-

Приложение № 6

к постановлению

Правительства

Астраханской области

от 22.10.2012  № 455-П

Внедрение современных информационных систем в здравоохранение

Цель и задачи реализации задачи 2 «Внедрение современных информационных систем в здравоохранение»

Основной целью создания регионального фрагмента Единой информационной системы здравоохранения Российской Федерации является обеспечение эффективной информационной поддержки процесса управления системой здравоохранения на территории Астраханской области, а также процесса оказания медицинской помощи.

Региональный фрагмент системы обеспечит решение комплекса задач по следующим направлениям:

- повышение эффективности управления системой здравоохранения Астраханской области на основе информационно-технологической поддержки решения задач прогнозирования и планирования расходов на оказание медицинской помощи, а также контроля за соблюдением государственных гарантий по объему и качеству ее предоставления;

- повышение доступности и качества оказания медицинской помощи на основе развития и совершенствования информационно-технологического обеспечения деятельности медицинских и фармацевтических организаций, их персонала, учащихся медицинских и фармацевтических учреждений, в т.ч. посредством внедрения электронной медицинской карты, универсальных электронных карт, электронной записи на прием к врачу;

- повышение информированности населения по вопросам ведения здорового образа жизни, профилактики заболеваний, о видах, качестве и об условиях представления медицинской помощи, а также осуществления деятельности в сфере здравоохранения на основе обеспечения возможностей электронного взаимодействия с соответствующими уполномоченными органами.

Финансирование и порядок расходования денежных средств

В рамках реализации мероприятий по реализации задачи планируется финансирование в размере 176234,4 тыс. руб., в том числе 103410,0 тыс. руб. из федерального бюджета и 72824,4 тыс. руб. из консолидированного бюджета Астраханской области, в том числе за счет средств бюджета Астраханской области в рамках реализации комплексной целевой программы «Информатизация Астраханской области на 2011-2013 годы», утвержденной постановлением Правительства Астраханской области от 16.09.2010 №404-П, а также средств бюджета муниципального образования «Город Астрахань», утвержденных решением Городской думы муниципального образования «Город Астрахань» от 26.11.2010 №208 «О бюджете муниципального образования «Город Астрахань» на 2011 год и плановый период 2012 и 2013 годов».

Порядок расходования денежных средств планируется осуществлять в соответствии с постановлением Правительства Астраханской области от 24.06.2011 №217-П «О реализации Программы модернизации здравоохранения Астраханской области на 2011-2012 годы».

К настоящему времени в рамках реализации приоритетного национального проекта «Здоровье» достигнуты существенные результаты в укреплении материально-технической базы лечебно-профилактических учреждений и в оснащенности минимально необходимой вычислительной техникой органов управления здравоохранением.

Несмотря на это, результаты мониторинга использования информационно-коммуникационных технологий в учреждениях здравоохранения Астраханской области показывают, что большая часть средств вычислительной техники применяется в целях обеспечения административно-хозяйственной деятельности медицинских учреждений, в то время как для автоматизации собственно лечебно-диагностического процесса и осуществления функций управления здравоохранением используется менее 15% компьютерного парка.

Сегодня в среднем по России на 10,6 работника государственных и муниципальных учреждений здравоохранения приходится один компьютер, в Астраханской области этот показатель ниже - 13,5 работника на 1 современный компьютер. При этом лишь 9,7% лечебно-профилактических учреждений используют в своей деятельности системы ведения электронной истории болезни или электронных медицинских карт, менее 7% оснащены средствами телемедицины. За последний год лишь 3,35% медицинских работников прошли обучение использованию современных ИКТ, более чем в 60% учреждений области отсутствует в штате квалифицированный специалист в области информационных технологий, причем в районах области этот показатель составляет более 90%. Отсутствует нормативно-методическая база в рамках использования ИКТ в учреждениях здравоохранения области.

В целом за 2009-2010 год общее число компьютерного парка возросло, однако этот рост достигнут за счет всего лишь нескольких крупных медицинских учреждений, в то время как в большей части уровень оснащенности остался на прежнем уровне.

По состоянию на 01.04.2011 65 из 67 государственных и муниципальных учреждений здравоохранения имеют доступ к сети Интернет. Необходимо отметить, что речь идет о юридических лицах, если же взять филиальную сеть, то в данном вопросе сельские учреждения здравоохранения серьезно отстают от городских в основном из-за отсутствия возможности подключения к сети Интернет у операторов связи либо из-за слишком высокой ее стоимости. Однако за последний год возможность подключения для сельских учреждений существенно возросла за счет расширения зон покрытия сотовых операторов, что дало возможность использования беспроводного GPRS-подключения к сети Интернет даже самых отдаленных населенных пунктов при наличии соответственно компьютерной техники и соответствующего модема.

В области управления здравоохранением наиболее значимыми являются проблемы информационного обеспечения:

- планирование обоснованных затрат на оказание гарантированных объемов медицинской помощи в соответствии со стандартами оказания медицинской помощи;

- контроль за эффективностью расходования бюджетных средств на медицинское и лекарственное обслуживание населения, за оборотом лекарственных средств и изделий медицинского назначения;

- оптимизация распределения и загрузки людских и материальных ресурсов в здравоохранении с учетом потребностей отрасли.

В настоящее время на территории Астраханской области степень распространения информационных систем в медицинских учреждениях крайне неоднородна. Связано это с различным уровнем подготовки специалистов по информационным технологиям в ЛПУ, различным уровнем и подходом к финансированию мероприятий по информатизации учреждений в зависимости от уровня их подчиненности. 100% учреждений, работающих в системе ОМС, ведут персонифицированный учет оказанной в рамках ОМС медицинской помощи, при этом 80% учреждений используют для этих целей узкоспециализированный программный продукт местного разработчика, в остальных учреждениях используются различные информационные системы, в том числе и формирующие реестры из первичных электронных медицинских карт пациентов. 23.03.2010 министерством здравоохранения Астраханской области был принят приказ №140-Пр «О повышении качества ведения статистического учета представления отчетности учреждениями здравоохранения», в соответствии с которым все государственные и муниципальные учреждения обязаны представлять персонифицированную информацию об оказанной медицинской помощи по всем видам бюджетов.

Данный приказ стал дополнительным стимулом для внедрения и расширения функций информационных систем в учреждениях здравоохранения. На 01.07.2011 96,4% медицинских учреждений, непосредственно оказывающих медицинские услуги гражданам, имеют информационные системы для реализации вышеуказанного приказа и ежемесячно представляют соответствующую информацию в ОГУ «Медицинский информационно-аналитический центр» для анализа. Из всех государственных и муниципальных учреждений области 14,9% обладают медицинскими системами, в функциях которых есть ведение электронных медицинских карт разного состава в связи с отсутствием утвержденного стандарта. Системы различны в связи с различной подчиненностью, источниками финансирования и сроками внедрения систем.

Основные направления региональной Программы

Работы в Астраханской области планируется проводить на основании перечня мероприятий, паспорта Программы модернизации здравоохранения Астраханской области на 2011-2012 годы и в соответствии с сетевым графиком реализации.

С учетом уровня оснащенности Астраханской области в области ИКТ целесообразно в 2011 году обеспечить:

- все медицинские учреждения компьютерным оборудованием и общесистемным программным обеспечением. При оснащении рабочих мест максимально использовать аппаратный тонкий клиент - специализированное устройство, отличное от ПК. Аппаратный тонкий клиент не имеет жесткого диска и использует специализированную локальную операционную систему, одна из задач которой организовать сессию с терминальным сервером для работы пользователя. Общесистемное и базовое прикладное программное обеспечение, установленное на ПК, должно распространятся под свободной лицензией и удовлетворять требованиям законодательства Российской Федерации в части обработки персональных данных соответствующей категории;

- организацию локальных сетей в медицинских учреждениях;

- все медицинские учреждения программным обеспечением для кадрового учета, провести мероприятия по интеграции с федеральными регистрами, в том числе регистром медицинского персонала

- организацию регионального информационного ресурса (далее - РИР), обеспечивающего информационный обмен между медицинскими учреждениями, органами управления здравоохранением, фондами ОМС и СМО, а также хранение в анонимизированном виде медицинской информации, информации о медицинских учреждениях, медицинских работниках. РИР здравоохранения, построенный с использованием техники виртуализации вычислительных ресурсов и автономного хранилища данных в своем составе, включает единые для всего здравоохранения России и частные региональные нормативно-справочные данные, централизованные вычислительные мощности и хранилище объемных данных (изображения, речь, графика). Планируется организовать РИР за счет средств регионального бюджета Астраханской области на базе ГУЗ Александро-Мариинской областной клинической больницы и ОГУ «Медицинский информационно-аналитический центр», провести развертывание единой МИС для поддержки функций управления здравоохранением и организации дистанционного консультирования врачей и диагностики пациентов.

С учетом уровня результатов работ 2011 года в 2012 году целесообразно обеспечить:

- организацию широкополосных каналов связи и обеспечение информационного обмена между каждым медицинским учреждением и региональным информационным ресурсом. При этом каждое учреждение здравоохранения обеспечить постоянным основным каналом связи с использованием виртуальной частной сети, а в дальнейшем и резервным каналом связи. Телекоммуникационные каналы связи должны соответствовать требованиям законодательства Российской Федерации по защите информации для доступа и передачи информации в рамках отраслевой сети в сфере здравоохранения и медицины;

- организацию широкополосных каналов связи и информационного обмена между региональным информационным ресурсом и федеральным информационным ресурсом, ОУЗ, ТФОМС и другими участниками системы ОМС;

- внедрение систем электронного документооборота, в том числе для осуществления статистического наблюдения, а также мониторинга реализации программ модернизации здравоохранения субъекта Российской Федерации.

- внедрение единой МИС в Астраханской области на базе создаваемого единого регионального информационного ресурса, обеспечение доступа к МИС всем лечебным учреждениям;

- интеграцию РИР с ФИР;

- создание прикладных информационных систем по модели «программное обеспечение как услуга» (SaaS);

- обеспечение интеграции с введенными в промышленную эксплуатацию компонентами электронного правительства, в том числе с универсальной электронной картой гражданина Российской Федерации;

- запись к врачу в электронном виде, включая выдачу направлений на прием врача-специалиста, диагностические исследования и госпитализацию, а также мониторинг сроков ожидания плановой медицинской помощи;

- внедрение телемедицинских систем;

- организация информационной безопасности.

К концу 2012 года:

- в интересах 50% сотрудников профильных структурных подразделений министерства здравоохранения Астраханской области, органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере здравоохранения, планируется обеспечить возможность использования следующих подсистем, создаваемых на федеральном уровне системы, в том числе:

паспорта медицинской организации;

регистра медицинского оборудования и медицинской техники;

регистра медицинского и фармацевтического персонала;

мониторинга реализации программ в здравоохранении;

обеспечения персонифицированного учета медицинской помощи и лекарственного обеспечения;

ведения специализированных регистров по отдельным нозологиям и категориям граждан;

- в интересах не менее чем 50% сотрудников профильных структурных подразделений министерства здравоохранения Астраханской области, территориального фонда обязательного медицинского страхования Астраханской области (ТФОМС АО), органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере здравоохранения, планируется обеспечить возможность использования следующих подсистем, создаваемых на региональном уровне системы, в том числе:

управления кадрами ОУЗ, ТФОМС;

управления материально-техническим обеспечением и основными средствами ОУЗ, ТФОМС;

управления финансами ОУЗ;

организации закупок на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг ОУЗ, ТФОМС;

электронного документооборота ОУЗ, ТФОМС;

- в каждом медицинском учреждении будет обеспечена возможность осуществления в электронном виде следующих функций:

ведение персонифицированного учета оказанной медицинской помощи;

управление взаиморасчетами за оказанную медицинскую помощь;

анализ деятельности и формирование отчетности;

учет административно-хозяйственной деятельности;

электронная регистратура, запись на прием к врачу, выдача направлений;

- планируется обеспечить наличие в каждом учреждении здравоохранения:

необходимого количества АРМ (персональных компьютеров) с учетом минимальных функциональных требований к их информационно-технологическому обеспечению;

необходимого количества АРМ для доступа к системе, обеспечивающей проведение телемедицинских консультаций и консилиумов, создаваемой на федеральном уровне, с учетом технических требований, разрабатываемых Минздравсоцразвития России.

В рамках мероприятий по созданию регионального фрагмента Единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения Российской Федерации одним из компонентов является региональный информационный ресурс.

При планировании и распределении участников реализации мероприятий по внедрению современных информационных систем в здравоохранении был учтен уровень информатизации каждого конкретного учреждения, а именно наличие инфраструктуры, систем телекоммуникаций, кадровый потенциал учреждения, а также непосредственно размеров самих учреждений и специфики их работы. Так, реализация функционала по электронной записи на прием в 2011 году ориентирована на учреждения, основная деятельность которых связана с оказанием амбулаторно-поликлинической помощи, где основные объемы оказываемых медицинских услуг создают самообращения пациентов, так как для таких учреждений возможность самозаписи пациентов не существенно влияет на процесс распределения нагрузки в учреждении. Большая часть государственных учреждений на территории Астраханской области оказывает стационарную помощь, а амбулаторно-поликлиническая в большей степени складывается из услуг пациентам, у которых имеются направления от других врачей. В таких учреждениях, как ГУЗ «Областной онкологический диспансер», ГУЗ «Противотуберкулезный диспансер», ГУЗ «Областная инфекционная клиническая больница» и др. крайне маленький процент самообращений пациентов, основная часть амбулаторно-поликлинической помощи носит консультативный характер для уточнения диагноза, определения необходимости госпитализации. Соответственно при организации работ по возможности предоставления пациентам самостоятельно записываться на прием в специализированные учреждения необходимо учитывать специфику, необходимость разделения времени приемов специалистами на то, на которое граждане могут записываться самостоятельно, на зарезервированное время, на которое могут записывать врачи-специалисты из районных больниц, удаленных и иных медицинских учреждений, время, на которое могут назначать прием специалисты самого специализированного учреждения. Так как в настоящее время отсутствует достоверная информация об объемах приемов врачами специализированных учреждений по характеру направлений пациентов, целесообразно организовать внедрение возможности записи на прием в электронном виде в специализированных учреждениях в 2012 году после отладки процесса четкого персонифицированного учета всех оказываемых медицинских услуг.

Для организации реализации мероприятия 1.1 планируется дооснастить к 2012 году 2331 рабочее место врачей компьютерной техникой для организации возможности ведения электронных медицинских карт и персонифицированного учета оказываемых услуг с учетом необходимости использования электронных полисов и универсальных электронных карт. В зависимости от размеров учреждений, а также специфики работ врачей порядка 3/4 всех рабочих мест составят аппаратные тонкие клиенты, а остальные - программные тонкие клиенты на базе ПК для пользователей лабораторных и диагностических информационных систем (PACS, LABS), предусматривающих обработку больших объемов графической информации. Рабочие места будут оснащены карт-ридерами для работы с пластиковыми картами. С учетом имеющегося будет закупаться дополнительное серверное и коммутационное оборудование.

Большую часть серверного оборудования составят серверы, для обеспечения работы терминальных станций. Кроме того серверы удаленных лечебных учреждений или корпусов, где пропускная способность каналов передачи данных не позволит напрямую организовать подключение к центральному терминальному серверу. Также необходимы серверы для PAC и LAB систем, серверы для организации взаимодействия телемедицинских систем, а также серверы для хранения медицинских изображений и оборудование для организации на программном и аппаратном уровне информационной безопасности. Некоторые учреждения на территории области уже имеют необходимые локально-вычислительные сети, это было учтено при планировании работ по постройке ЛВС в учреждениях.

Все программное обеспечение, в том числе и медицинская система, будет приобретаться и внедряться с учетом уже имеющегося ПО. Медицинская информационная система (МИС) будет внедряться прежде всего для реализации функций, указанных в соответствующих методических рекомендациях Минздравсоцразвития России с учетом необходимости реализации расширенного функционала в пилотных и выбранных медицинских учреждениях, а также с учетом минимизации затрат при интеграции с федеральным и региональным информационными ресурсами.

В соответствии с принятой системой мероприятий по реализации задачи 2 «Внедрение современных информационных систем в здравоохранении», а также методическими рекомендациями, утвержденными решением заседания Совета при Президенте Российской Федерации по развитию информационного общества в Российской Федерации от 14.04.2011, принято постановление Правительства Астраханской области от 27.12.2012 №641-П «О региональном фрагменте единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения на территории Астраханской области, в котором ОГУ «Медицинский информационно-аналитический центр» определен оператором медицинских систем.

Данным постановлением предусмотрена реализация порядка организации работ по созданию регионального фрагмента единой информационной системы в сфере здравоохранения Астраханской области в 2011-2012 годах, утвержденного решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по развитию информационного общества в Российской Федерации от 03.05.2011 №А4-6160. В соответствии с данным порядком ОГУ «Медицинский информационно-аналитический центр» осуществляет координацию всех мероприятий, направленных на реализацию задачи «Внедрение современных информационных систем в здравоохранении», а также будет являться координатором проведения торгов по приобретению необходимого оборудования, работ, услуг, программного обеспечения для учреждений здравоохранения, участвующих в реализации мероприятий. Однако в связи с тем, что ОГУ «Медицинский информационно-аналитический центр» не может являться распределителем федеральных средств, все оборудование и программное обеспечение за счет средств ФФОМС и бюджета Астраханской области будет приобретаться централизованно министерством здравоохранения Астраханской области.

Распределение оборудования по мероприятиям и ожидаемые результаты

Наименование мероприятий

Предполагаемое оборудование

Количество оборудования, планируемое к приобретению в 2011 году

Количество оборудования, планируемое к приобретению в 2012 году

Ожидаемые результаты

Мероприятие 1.1. Персонифицированный учет оказания медицинских услуг, возможность ведения электронной медицинской карты

Терминальная станция, рабочая станция, монитор, лазерный монохромный принтер, многофункциональное устройство, контактный считыватель пластиковых смарт-карт, устройство сканирования штрих-кодов, источник бесперебойного питания, сервер-1, сервер-2, сервер-3, коммутационное оборудование

Персональные компьютеры – 137

Терминальные станции - 550

Серверы - 64*

Карт-ридеры - 223,

Сканеры штрих-кодов - 101

Персональные компьютеры - 279

Терминальные станции – 1033

Серверы - 20

Карт-ридеры - 136

Сканеры штрих-кодов – 42

Реализация мероприятия приведет к тому, что во всех учреждениях (юридических лицах), осуществляющих непосредственное оказание медицинской помощи населению, появится возможность ведения электронных медицинских карт, (34 ЛПУ к концу 2012 года), что позволит к 2013 году вести электронные медицинские карты у 600 тыс. жителей Астраханской области

Мероприятие 1.2. Запись к врачу в электронном виде

Терминальная станция, монитор, лазерный монохромный принтер

Терминальные станции - 64

Терминальные станции -28

В настоящее время во всех поликлиниках города Астрахани реализована техническая возможность самозаписи на прием к врачу через Интернет или call-центр, однако действующая информационная система не отвечает всем необходимым требованиям, не организована работа на местах непосредственно в ЛПУ должным образом из-за отсутствия необходимой компьютерной техники, стабильных каналов связи. Реализация данного мероприятия позволит 100% охватить все учреждения, ведущие поликлинический прием, и организовать возможность записи в электронном виде для пациентов с гарантией исполнения услуги в электронном виде и попадание на прием к врачу в оговоренное время Также реализация мероприятия позволит администраторам и управленцам здравоохранения более эффективно распределять ресурсы учреждений

Мероприятие 1.3. Обмен телемедицинскими данными, внедрение систем электронного документооборота

Рабочая станция, монитор, коммутационное оборудование

Персональные компьютеры - 49

Персональные компьютеры – 52

Реализация мероприятия позволит организовать быстрый обмен необходимыми медицинскими данными о пациентах между учреждениями области, а также развить и более широко использовать телемедицинские технологии области

Мероприятие 2.1. Ведение единого регистра медицинских работников

Терминальная станция, монитор, коммутационное оборудование

Терминальные станции - 25

Уже сейчас на территории области ведется единый регистр медицинских и фармацевтических кадров, который регулярно транслируется на федеральный уровень. Однако действующая информационная система и принцип сбора информации не соответствуют современным технологиям, а также приводят к необходимости дублирования действий специалистами по кадрам, ведению данных в нескольких разнонаправленных системах и не дают возможности предоставления доступа гражданам и медицинской общественности к информации о квалификации и опыте медицинских работников. Реализация данного мероприятия позволит унифицировать и вести все данные о медицинских работниках в одном месте (в одной ИС) и организовать доступ к данным о врачах для пациентов и других медицинских работников

Мероприятие 2.2. Ведение электронного паспорта медицинского учреждения

Терминальная станция, монитор, коммутационное оборудование

Терминальные станции - 90

Терминальные станции -2

Реализация мероприятия позволит централизовать все необходимые данные об учреждении в одном месте и организовать общественный доступ к некоторым из категорий

Мероприятие 2.3. Ведение паспорта здравоохранения субъекта Российской Федерации

Серверное, коммутационное оборудование РИР, терминальная станция, монитор

Терминальные станции - 22

Реализация мероприятия подразумевает создание на региональном уровне информационного ресурса, который позволит организовать использование медицинскими учреждениями области ряда информационных систем и данных, возможность обмена данными между учреждениями с соблюдением всех необходимых мер по информационной безопасности и разграничению доступа к данным, обеспечить взаимодействие всех участников сферы регионального здравоохранения, а также доступ к федеральному информационному ресурсу. В рамках мероприятия будет создан распределенный информационный ресурс, который станет основой регионального фрагмента единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения

* 64 сервера в 2011 году; из них 50 - терминальные серверы, 14 - серверы для хранения медицинских данных;

6 серверов в 2012 году (серверы РИР)

Сведения об уровне развития информационной и технологической инфраструктуры Астраханской области

Описание характеристик информационной и технологической инфраструктуры

2009 (факт)

2010 (факт)

2011 (факт)

2012 (прогноз)

1

2

3

4

5

1. Характеристика сети ЛПУ

количество медицинского персонала

17 335

17 395

17 757

17 854

количество отделений стационара

265

266

280

281

количество кабинетов, осуществляющих поликлинический прием

1 351

1 332

1 390

1 408

2. Характеристика технологической инфраструктуры сети ЛПУ субъекта Российской Федерации

2.1. Парк вычислительной техники и офисного оборудования медицинских учреждений субъекта Российской Федерации (количество, шт.)

Персональные ЭВМ, всего, в том числе:

2 285

2 510

3 447

4 841

с процессором Intel Pentium IV и выше, из них:

1 623

1 816

2 002

2 442

для адм./хоз. деятельности

918

1 031

1 031

1 031

для медицинского персонала, из них:

705

785

971

1 411

бездисковые рабочие станции/тонкий клиент, из них:

553

567

1 318

2 272

для адм./хоз. деятельности

121

130

185

202

для медицинского персонала

432

437

1 133

2 070

мобильные компьютеры (ноутбуки), из них:

109

127

127

127

для адм./хоз. деятельности

66

84

84

84

для медицинского персонала

43

43

43

43

Серверное оборудование, в том числе:

84

105

169

200

серверы, из них:

84

105

169

189

для адм./хоз. деятельности

17

22

31

35

для автоматизации лечебного процесса

37

41

71

76

многофункциональные

25

37

57

66

управление и поддержка инфраструктуры

5

5

10

12

Система хранения (объем), из них:

11

до 4 Тб

5

от 4 до 10 Тб

6

свыше 10 Тб

Печатающие устройства и МФУ, из них:

1 080

1 221

1 558

1 805

для адм./хоз. деятельности

652

729

812

874

для автоматизации лечебного процесса

428

492

746

931

2.2. Локальные вычислительные сети

Общее количество портов ЛВС, включая все корпуса и входящие учреждения, из них:

2 118

3 258

4 669

5 353

для адм./хоз. деятельности

1 029

1 494

1 725

1 880

для автоматизации лечебного процесса

1 089

1 764

2 944

3 473

Количество обособленных подсетей (внутри одного учреждения, включая подчиненные ЛПУ)

64

74

114

151

2.3. Общая характеристика систем доступа к глобальным вычислительным сетям

Количество точек подключения к ведомственной корпоративной сети связи с пропускной способностью на получение данных:

17

59

66

до 512 Кбит/с

от 512 Кбит/с до 2 Мбит/с

17

17

4

свыше 2 Мбит/с

42

62

Количество точек подключения к ведомственной корпоративной сети связи по типам подключения:

17

59

66

Коммутируемый (модемный)

Широкополосный доступ по технологии xDSL

1

17

17

4

Оптоволокно

1

42

62

Радиодоступ

Спутниковый канал

VPN через сеть общего пользования

Количество точек подключения к сети Интернет, из них

120

130

161

207

до 512 Кбит/с

36

42

20

50

от 512 Кбит/с до 2 Мбит/с

76

76

89

125

свыше 2 Мбит/с

8

12

32

32

Количество точек подключения к сети Интернет по типам подключения:

120

130

161

207

Коммутируемый (модемный)

36

42

40

50

Широкополосный доступ по технологии xDSL

76

76

89

125

Оптоволокно

8

12

32

32

Радиодоступ

Спутниковый канал

2.4. Оборудование для видеоконференцсвязи (количество комплектов)

Количество комплектов оборудования

24

35

48

72

3. Характеристика информационной инфраструктуры субъекта Российской Федерации

3.1. Количество компьютеров, использующих следующие операционные системы:

MS Windows 95\98\ME

124

67

14

12

MS Windows NT4

MS Windows 2000

12

11

4

2

MS Windows XP

1 536

1 787

1 667

1 667

MS Windows Vista

44

44

44

44

MS Windows 7

7

47

47

267

Linux (и подобные ОС)

563

580

713

720

Unix (и подобные ОС)

1

1

3

7

MS Windows Server 2003\2008

71

88

147

169

MS DOS

6

5

4

4

Другие ОС

5

7

973

2 138

3.2. Системы управления БД

Количество клиентских лицензий:

609

831

1 079

1 269

MS SQL Server 2005\2008

13

14

79

172

Oracle 8\9\10\11

10

200

200

Cache

382

381

226

210

Другие СУ БД

6

20

143

179

Количество лицензий на процессор:

1

2

38

MS SQL Server 2005\2008

2

3

14

54

Oracle 8\9\10\11

10

10

10

Cache

202

389

389

389

MySQL

1

1

9

9

Другие СУ БД

2

3

7

8

3.3. Управление инфраструктурой

Число систем управления инфраструктурой

3

4

13

24

3.4. Прикладное программное обеспечение

Количество лицензий:

2 377

2 715

4 246

5 126

Программное обеспечение для бухгалтерского учета

241

247

256

259

Правовые системы

107

116

139

154

Пакет офисного программного обеспечения

909

1 072

1 622

1 998

Антивирусное программное обеспечение

840

976

1 830

2 261

Системы кадрового учета и расчета заработной платы

134

147

155

158

Другое прикладное программное обеспечение

146

157

244

296

3.5. Характеристика автоматизации основных задач сети ЛПУ

Автоматизированные информационные системы управления ресурсами медицинских учреждений

1

2

Учет медицинского персонала

44

49

51

67

Учет медицинского оборудования

49

49

51

67

Паспорт медицинского учреждения (паспорт МУ)

5

7

36

66

Персонифицированный учет медицинских услуг

35

40

57

57

Формирование государственной и ведомственной статистической отчетности

44

46

67

67

Медицинские информационные системы, предназначенные для информационного обеспечения процессов диагностики

18

21

42

53

Лабораторные информационные системы

9

11

18

24

Системы хранения и визуализации медицинских изображений

9

10

24

29

Электронная медицинская карта

6

17

34

55

Научно-исследовательские информационные системы, предназначенные для информационного обеспечения медицинских исследований в клинических научно-исследовательских институтах

4

4

Обучающие информационные системы, предназначенные для информационного обеспечения процессов обучения в медицинских учебных заведениях

2

3

7

7

Телемедицинские информационные системы

4

4

13

20

4. Обеспечение безопасности информации в субъекте Российской Федерации

Количество учреждений здравоохранения с наличием перечня конфиденциальной, служебной, коммерческой и другой критичной информации, подлежащей защите

27

32

49

67

Количество учреждений здравоохранения с наличием документа, регламентирующего классификацию информации по степени конфиденциальности

14

21

47

67

Количество учреждений здравоохранения с наличием в учреждении здравоохранения организационно-распорядительной документации, регламентирующей проведение мероприятий по защите информации

17

23

49

67

Количество учреждений здравоохранения с наличием организационно-распорядительной документации, определяющей порядок работы со сведениями конфиденциального характера

18

22

48

67

Количество учреждений здравоохранения с наличием регламента использования электронной почты

14

18

50

67

Количество учреждений здравоохранения с наличием политики применения криптографических средств защиты

19

21

47

60

Количество учреждений здравоохранения с наличием соглашения о неразглашении

19

30

49

49

Количество учреждений здравоохранения с наличием нормативных документов, регламентирующих информационный обмен учреждения с другими субъектами системы здравоохранения и обязательного медицинского страхования

17

23

47

67

Количество учреждений здравоохранения с наличием защищаемых помещений

21

24

36

37

Количество учреждений здравоохранения с наличием документов, подтверждающих согласие работников на обработку их персональных данных

18

33

49

67

Количество учреждений здравоохранения с наличием в учреждении здравоохранения документов, подтверждающих согласие работников работать с информацией ограниченного доступа

11

19

48

67

Количество учреждений здравоохранения с наличием регламента (инструкции) доступа работников к сети Интернет

15

22

49

67

Количество учреждений здравоохранения с наличием выделенного, недоступного для посторонних, серверного помещения

13

22

42

45

Количество учреждений здравоохранения с наличием службы (должностного лица), ответственной за обеспечение информационной безопасности

16

25

47

67

Количество учреждений здравоохранения с наличием документов, регламентирующих обязанности службы (должностного лица), ответственной за обеспечение информационной безопасности

11

20

41

67

Количество учреждений здравоохранения с наличием в учреждении дисциплинарной ответственности за нарушение информационной безопасности

14

18

48

67