О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 07 декабря 2012 года №384-па «Об утверждении государственной программы Приморского края «Содействие занятости населения Примор...



АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

22 октября 2013 года №377-па

г. Владивосток

О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 07 декабря 2012 года №384-па «Об утверждении государственной программы Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края на 2013-2017 годы»

На основании Устава Приморского края, постановления Администрации Приморского края от 13 апреля 2012 года №88-па «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Приморского края» Администрация Приморского края

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в государственную программу Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы», утвержденную постановлением Администрации Приморского края от 07 декабря 2012 года №384-па (в редакции постановлений Администрации Приморского края от 12 февраля 2013 года №50-па, от 17 мая 2013 года №183-па) (далее – государственная программа), следующие изменения:

1.1. Заменить по тексту государственной программы слова «в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года №94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» (далее – Федеральный закон №94-ФЗ)», «в соответствии с Федеральным законом №94-ФЗ», «в порядке, предусмотренном Федеральным законом №94-ФЗ», «в соответствии с требованиями Федерального закона №94-ФЗ», «в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года №94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» словами «в установленном законодательством Российской Федерации порядке»;

1.2. Заменить по тексту государственной программы и в приложениях №1, №8 к государственной программе слова «профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации» словами «профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование» в соответствующих падежах;

1.3. В паспорте государственной программы:

а) заменить в абзаце третьем позиции «Структура государственной программы: отдельные мероприятия» слова «плановый двухлетний период» словами «плановый шестилетний период»;

б) в позиции «Целевые индикаторы и показатели государственной программы»:

изложить абзац седьмой в следующей редакции:

«удельный вес безработных граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости»;

изложить абзац восьмой в следующей редакции:

«удельный вес численности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, приступивших к трудовой деятельности после профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, в общей численности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению государственных учреждений службы занятости населения»;

в) изложить позицию «Объем и источники финансирования государственной программы» в следующей редакции:

«Объем и источники финансирования государственной программы

общий объем средств из краевого бюджета составляет 2016509,04 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год – 396223,91 тыс. рублей;

2014 год – 401432,11 тыс. рублей;

2015 год – 392932,11 тыс. рублей;

2016 год – 392932,11 тыс. рублей;

2017 год – 432988,80 тыс. рублей;

прогнозная оценка привлекаемых на реализацию целей Государственной программы средств федерального бюджета на 2013 - 2017 годы составит 3855527,20 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год – 904470,60 тыс. рублей;

2014 год – 729442,40 тыс. рублей;

2015 год – 755593,60 тыс. рублей;

2016 год – 774154,40 тыс. рублей;

2017 год – 691866,20 тыс. рублей;

прогнозная оценка привлекаемых на реализацию целей Государственной программы средств иных внебюджетных источников на 2013 - 2017 годы составит 400000 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год – 80000,0 тыс. рублей;

2014 год – 80000,0 тыс. рублей;

2015 год – 80000,0 тыс. рублей;

2016 год – 80000,0 тыс. рублей;

2017 год – 80000,0 тыс. рублей»;

1.4. Абзац первый раздела II «Приоритеты государственной политики в сфере реализации государственной программы, цели и задачи государственной программы» дополнить словом «годы»;

1.5. В разделе IV «Обобщенная характеристика реализуемых в составе государственной программы отдельных мероприятий»:

а) в пункте 1:

изложить подпункт 1.7 в следующей редакции:

«1.7. Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;»;

заменить в подпункте 1.8 слова «профессионального обучения» словами «прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования»;

изложить подпункт 1.11 в следующей редакции:

«1.11. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;»;

исключить в подпункте 1.13.2 слово «дополнительного»;

дополнить подпунктом 1.13.3 следующего содержания:

«1.13.3. Содействие занятости граждан, пострадавших в результате чрезвычайной ситуации в связи с прохождением циклона и выпадением на территории Приморского края 24 – 30 июля 2013 года обильных осадков, включая работников организаций, расположенных на территориях, подвергшихся наводнению (далее – пострадавшие граждане) в 2013 году, в том числе:

1.13.3.1. Возмещение затрат работодателей, связанных с организацией временной занятости пострадавших граждан;

1.13.3.2. Выплата финансовой помощи пострадавшим гражданам для организации самозанятости;

1.13.3.3. Предоставление гражданам, открывшим собственное дело, стимулирующих выплат, связанных с созданием дополнительных рабочих мест для трудоустройства пострадавших граждан;»;

б) изложить подпункт 2.5 в следующей редакции:

«2.5. Предоставление субвенций бюджетам муниципальных образований Приморского края на реализацию отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда, переданных органам местного самоуправления.»;

в) в пункте 3:

заменить слова «двухлетний» словами «шестилетний»;

исключить подпункт 3.1;

г) дополнить пунктом 5 следующего содержания:

«5. Миграционная политика, в том числе:

5.1. Информационное обеспечение реализации программы оказания содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом;

5.2. Предоставление дополнительных гарантий участникам программы оказания содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей.»;

1.6. В разделе V «Механизм реализации государственной программы»:

а) заменить в подпункте 1.3:

в абзацах первом, шестом слова «социальные выплаты» словами «финансовая поддержка» в соответствующих падежах;

в абзацах четырнадцатом, пятнадцатом слова «социальная выплата» словами «финансовая поддержка» в соответствующих падежах;

б) заменить в абзацах первом, третьем подпункта 1.7 слова «из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования,» словами «, имеющих среднее профессиональное образование и»;

в) заменить в абзаце первом подпункта 1.8 слова «профессионального обучения» словами «прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования»;

г) изложить подпункт 1.11 в следующей редакции:

«1.11. Реализация мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, осуществляется путем оплаты образовательным учреждениям услуг, связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием указанных лиц, а также путем предоставления финансовой поддержки данным лицам при направлении в образовательные учреждения, расположенные в другой местности.

Участниками данного мероприятия являются:

женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, состоящие в трудовых отношениях с работодателем (далее – женщины в период отпуска по уходу за ребенком);

незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее – незанятые пенсионеры).

Профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком, незанятых пенсионеров осуществляется по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда Приморского края, с учетом мнения работодателя по профессиям и специальностям, необходимым ему под конкретные рабочие места.

Организацию мероприятий, связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием женщин в период отпуска по уходу за ребенком, незанятых пенсионеров, осуществляет центр занятости населения в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком, незанятых пенсионеров производится образовательными учреждениями в соответствии с условиями договора, заключенного между центром занятости населения, работодателем, соответственно женщинами в период отпуска по уходу за ребенком или незанятыми пенсионерами и образовательным учреждением, оказывающим услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию. Центр занятости населения оформляет четыре экземпляра договора и передает каждой из сторон.

Срок профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком, незанятых пенсионеров не должен превышать трех месяцев.

В целях организации мероприятий, связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием женщин в период отпуска по уходу за ребенком, незанятых пенсионеров, работодатели предоставляют в центр занятости населения заявку на участие в Государственной программе по направлению «профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком», «профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых пенсионеров».

Женщины в период отпуска по уходу за ребенком, незанятые пенсионеры с их письменного согласия могут быть направлены на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в образовательные учреждения, расположенные в другой местности (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению).

При направлении женщин в период отпуска по уходу за ребенком, незанятых пенсионеров в целях прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в другую местность оплата услуг по найму жилого помещения производится центром занятости населения организациям, оказывающим услуги проживания согласно договору, заключенному в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

При направлении женщин в период отпуска по уходу за ребенком, незанятых пенсионеров в целях прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в другую местность центрами занятости населения предоставляется финансовая поддержка женщинам в период отпуска по уходу за ребенком, незанятым пенсионерам на компенсацию документально подтвержденных суточных расходов, стоимости проезда и найма жилого помещения в порядке и размерах, установленных подпунктом 1.3 данного раздела Государственной программы. Порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование осуществляется согласно приложению №11 к государственной программе.»;

д) заменить в подпункте 1.12:

в абзацах третьем, седьмом, двенадцатом, пятнадцатом, двадцатом слова «социальная выплата» словами «финансовая поддержка» в соответствующих падежах;

в абзацах одиннадцатом, двадцать четвертом слова «социальные выплаты» словами «финансовая поддержка» в соответствующих падежах;

е) в подпункте 1.13:

исключить в подпункте 1.13.2 слово «дополнительного»;

дополнить подпунктом 1.13.3 следующего содержания:

«1.13.3. Содействие занятости пострадавших граждан в 2013 году осуществляется в порядке согласно приложению №13 к Государственной программе.»;

ж) заменить в подпункте 2.5 слово «Реализация» словами «Предоставление субвенций бюджетам муниципальных образований Приморского края на реализацию»;

з) изложить пункт 3 в следующей редакции:

«3. Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов по видам экономической деятельности на очередной год и плановый шестилетний период осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».»;

и) дополнить пунктом 5 следующего содержания:

«5. Реализация мероприятий по миграционной политике.

Мероприятие по информационному обеспечению реализации программы оказания содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом, в том числе проведение презентаций в государствах с наиболее высоким миграционным потенциалом, реализуется департаментом труда и социального развития Приморского края. Размещение государственного заказа на оказание услуг по изготовлению печатной продукции, видеоматериалов, а также направление работников в служебную командировку осуществляется в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Порядок предоставления дополнительных гарантий участникам программы оказания содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей устанавливается Администрацией Приморского края.»;

1.7. Изложить раздел VIII «Ресурсное обеспечение государственной программы» в новой редакции:

«VIII. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

Общий объем средств из краевого бюджета составляет 2016509,04 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год – 396223,91 тыс. рублей;

2014 год – 401432,11 тыс. рублей;

2015 год – 392932,11 тыс. рублей;

2016 год – 392932,11 тыс. рублей;

2017 год – 432988,80 тыс. рублей.

Ресурсное обеспечение реализации Государственной программы за счет средств краевого бюджета представлено в приложении №6 к Государственной программе.

Прогнозная оценка привлекаемых на реализацию целей Государственной программы средств федерального бюджета на 2013 - 2017 годы составит 3855527,20 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год – 904470,60 тыс. рублей;

2014 год – 729442,40 тыс. рублей;

2015 год – 755593,60 тыс. рублей;

2016 год – 774154,40 тыс. рублей;

2017 год – 691866,20 тыс. рублей.

Информация о ресурсном обеспечении Государственной программы за счет средств краевого бюджета и прогнозная оценка привлекаемых на реализацию ее целей средств федерального бюджета, бюджетов государственных внебюджетных фондов, иных внебюджетных источников, бюджетов муниципальных образований Приморского края в случае участия Приморского края в реализации муниципальных программ приведены в приложении №7 к Государственной программе.

Прогнозная оценка привлекаемых на реализацию целей Государственной программы средств иных внебюджетных источников на 2013 - 2017 годы составит 400000 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год – 80000,0 тыс. рублей;

2014 год – 80000,0 тыс. рублей;

2015 год – 80000,0 тыс. рублей;

2016 год – 80000,0 тыс. рублей;

2017 год – 80000,0 тыс. рублей.

Привлечение средств на реализацию мероприятий Государственной программы из внебюджетных источников осуществляется ответственным исполнителем или соисполнителями на договорной основе.

Объемы финансовых средств, предусмотренных на реализацию мероприятий Государственной программы, подлежат ежегодному уточнению при формировании проекта краевого бюджета на очередной финансовый год и плановый период в соответствии с федеральными государственными стандартами услуг в области содействия занятости населения и с учетом возможностей краевого бюджета.

Оценка степени влияния выделения дополнительных объемов ресурсов на показатели (индикаторы) Государственной программы представлены в приложении №8 к Государственной программе, оценка степени влияния выделения дополнительных объемов ресурсов на сроки и ожидаемые непосредственные результаты реализации Государственной программы представлены в приложении №9 к Государственной программе.»;

1.8. В разделе X «Методика и система показателей оценки эффективности государственной программы»:

а) заменить в подпункте 1.2 слова «12 августа» словами «21 августа»;

б) изложить подпункт 1.3 в следующей редакции:

«1.3. Оценка эффективности реализации Государственной программы проводится в целях оценки вклада результатов Государственной программы в социально-экономическое развитие Приморского края.

Обязательным условием оценки эффективности реализации Государственной программы является выполнение запланированных промежуточных показателей и индикаторов в установленные сроки.

Оценка эффективности Государственной программы проводится по следующим направлениям:

оценка степени достижения целей и решения задач Государственной программы, показатели приведены в приложении №1 к Государственной программе;

оценка степени соответствия запланированному уровню затрат и эффективности использования средств краевого бюджета. Средства, предусмотренные краевым бюджетом на реализацию программных мероприятий (приложение №6 к Государственной программе), используются за отчетный период в полном объеме;

оценка степени реализации отдельных мероприятий (достижение непосредственных результатов их реализации). Отдельные мероприятия и ожидаемые конечные результаты их реализации приведены в приложении №2 к Государственной программе. При достижении результата 100 процентов и более эффективность считается высокой.

К целевым индикаторам Государственной программы, уменьшение значения которых является положительной динамикой, относятся:

уровень безработицы (по методологии МОТ) в среднем за год;

среднегодовой уровень регистрируемой безработицы;

коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год;

удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости;

численность пострадавших от несчастных случаев на производстве;

показатель численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более;

показатель численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам;

показатель профессиональной заболеваемости работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

К целевым индикаторам Государственной программы, увеличение значения которых является положительной динамикой, относятся:

отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения, к общей численности безработных граждан (по методологии МОТ);

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в государственные учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы;

удельный вес численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения;

удельный вес численности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, приступивших к трудовой деятельности после профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, в общей численности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению государственных учреждений службы занятости населения;

количество созданных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

численность пострадавших от крупномасштабного наводнения граждан, принявших участие в дополнительных мероприятиях по содействию занятости;

удельный вес численности безработных граждан, переехавших (переселившихся) в другую местность для трудоустройства по направлению государственных учреждений службы занятости населения, в численности безработных граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения;

удельный вес численности граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости, в общей численности граждан, принявших участие в опросе;

удельный вес числа занятых в экономике региона в численности населения региона в трудоспособном возрасте (мужчины 16 - 59 лет, женщины 16 - 54 лет);

прирост высокопроизводительных рабочих мест;

отношение численности привлеченных иностранных трудовых мигрантов к квоте на иностранных трудовых мигрантов, выделенной Приморскому краю;

количество реализованных основных положений стандарта деятельности органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в регионе;

удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в регионе;

коэффициент миграционного прироста (убыли) населения (на 10 тысяч населения).

Оценка степени достижения целей и решения задач Государственной программы определяется на основании расчета уровня выполнения основных целевых индикаторов (показателей).»;

1.9. Изложить приложение №2 к государственной программе в редакции приложения №1 к настоящему постановлению;

1.10. Изложить приложение №5 к государственной программе в редакции приложения №2 к настоящему постановлению;

1.11. Изложить приложение №6 к государственной программе в редакции приложения №3 к настоящему постановлению;

1.12. Изложить приложение №7 к государственной программе в редакции приложения №4 к настоящему постановлению;

1.13. Дополнить приложение №9 к государственной программе строкой следующего содержания:

«

4.

Миграционная политика

департамент труда и социального развития Приморского края

8 771,00

2013

2017

повышение к 2017 году коэффициента миграционного прироста населения до (-5,0) на 10 тысяч населения

«;

1.14. Изложить приложение №10 к государственной программе в редакции приложения №5 к настоящему постановлению;

1.15. Изложить приложение №11 к государственной программе в редакции приложения №6 к настоящему постановлению;

1.16. Заменить по тексту приложения №12 к государственной программе слова «дополнительных рабочих мест» словами «рабочих мест»;

1.17. Дополнить государственную программу приложением №13 в редакции приложения №7 к настоящему постановлению.

2. Департаменту информационной политики Приморского края опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края.

И.о. Губернатора края -

Главы Администрации Приморского края

С.В. Сидоров

Приложение №1

к постановлению

Администрации Приморского края

от 22 октября 2013 года №377-па

«Приложение №2

к государственной программе

Приморского края

«Содействие занятости населения

Приморского края на 2013 - 2017 годы»,

утвержденной постановлением

Администрации Приморского края

от 07 декабря 2012 года №384-па

ПЕРЕЧЕНЬ И КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ

реализуемых в составе государственной программы Приморского края

«Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы»

подпрограмм и отдельных мероприятий

№п/п

Наименование государственной программы,

подпрограммы, отдельного мероприятия

Ответственный исполнитель, соисполнители

Срок

Ожидаемый непосредственный результат

(краткое описание)

Последствия нереализации государственной программы, подпрограммы, отдельного мероприятия

Связь с показателями государственной программы

начала реали-зации

окон-чания реали-

зации

1

2

3

4

5

6

7

8

1.

Мероприятия по содействию занятости населения Приморского края на 2013-2017 годы

департамент труда и социального развития Приморского края, департамент образования и науки Приморского края

2013

2017

предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе;

минимизация уровней общей и регистрируемой безработицы;

развитие государственной службы занятости населения как эффективного посредника между работодателями и гражданами, ищущими работу

рост безработицы и социальной напряженности в обществе,

снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы

уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год;

среднегодовой уровень регистрируемой безработицы;

коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год;

отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных граждан;

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости;

удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости;

удельный вес безработных граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости;

удельный вес численности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, приступивших к трудовой деятельности после профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, к общей численности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению государственных учреждений службы занятости населения;

создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

удельный вес граждан, удовлетворенных полнотой и качеством государственных услуг в области содействия занятости;

удельный вес числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте (мужчины

16-59 лет, женщины 16-54 лет);

прирост высокопроизводительных рабочих мест;

количество реализованных основных положений стандарта деятельности органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в регионе;

удельных вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в регионе;

коэффициент миграционного прироста (убыли) населения

1.1.

Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

в результате реализации мероприятия в 2017 году численность граждан, обратившихся за содействием в государственные учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы, составит не менее 90600 человек

рост безработицы и социальной напряженности в обществе,

снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости;

удельный вес числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте (мужчины

16-59 лет, женщины 16-54 лет)

1.2.

Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда и психологическая поддержка безработных граждан

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

в результате реализации мероприятия в 2017 году численность безработных граждан, получивших государственные услуги в государственных учреждениях службы занятости населения, составит 4328 человек

рост безработицы и социальной напряженности в обществе,

снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости

1.3.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности

департамент труда и социального развития Приморского края,

департамент образования и науки Приморского края

2013

2017

в результате реализации мероприятия в 2017 году численность безработных граждан, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, составит 4228 человек

рост безработицы и социальной напряженности в обществе,

снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы

удельный вес безработных граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости

1.4.

Организация проведения оплачиваемых общественных работ

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

в результате реализации мероприятия в 2017 году численность граждан, направленных на оплачиваемые общественные работы, составит 6600 человек

рост безработицы и социальной напряженности в обществе,

снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости

1.5.

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

в результате реализации мероприятия в 2017 году численность трудоустроенных несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время составит 10000 человек

снижение возможностей для трудоустройства для несовершеннолет­них граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости

1.6.

Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

в результате реализации мероприятия в 2017 году численность трудоустроенных безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, составит 550 человек

рост безработицы и социальной напряженности в обществе,

снижение возможностей для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости

1.7.

Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

в результате реализации мероприятия в 2017 году численность трудоустроенных безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, составит 145 человек

рост безработицы,

снижение возможностей для трудоустройства выпускников

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости

1.8.

Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

департамент труда и социального развития Приморского края,

департамент образования и науки Приморского края

2013

2017

в результате реализации мероприятия в 2017 году численность граждан, получивших государственную услугу в государственных учреждениях службы занятости населения, составит 42504 человека

рост безработицы,

снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости;

удельный вес безработных граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости

1.9.

Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, в т.ч. с предоставлением социальной выплаты при государственной регистрации безработных граждан в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

в результате реализации мероприятия в 2017 году численность безработных граждан, получивших государственную услугу в государственных учреждениях службы занятости населения, составит 779 человек

рост безработицы,

снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости;

прирост высокопроизводительных рабочих мест

1.10.

Информирование о положении на рынке труда в Приморском крае, включая организацию ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

в результате реализации мероприятия в 2017 году численность граждан, получивших государственную услугу в государственных учреждениях службы занятости населения, составит 931590 человек

рост безработицы,

снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы

отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных граждан;

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости

1.11.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

департамент труда и социального развития Приморского края,

департамент образования и науки Приморского края

2013

2017

в результате реализации мероприятия в 2017 году численность граждан, получивших государственную услугу в государственных учреждениях службы занятости населения, составит 200 человек, из них:

150 женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

50 незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

рост безработицы, снижение возможностей для трудоустройства женщин;

снижение возможностей для трудоустройства незанятых пенсионеров

удельный вес численности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, приступивших к трудовой деятельности после профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, к общей численности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению государственных учреждений службы занятости населения;

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости

1.12.

Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

в результате реализации мероприятия в 2017 году численность безработных граждан, получивших государственную услугу в государственных учреждениях службы занятости населения, составит 50 человек

рост безработицы,

снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан

удельный вес численности безработных граждан, переехавших (переселившихся) в другую местность для трудоустройства по направлению государственных учреждений службы занятости населения, в численности безработных граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения

1.13.

Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2015

в результате реализации мероприятия ежегодная численность трудоустроенных инвалидов составит не менее 172 человек

рост безработицы,

снижение возможностей для трудоустройства инвалидов

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости;

создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

прирост высокопроизводительных рабочих мест

1.13.1.

частичное возмещение затрат работодателей на оплату труда инвалидов в течение одного финансового года в размере, составляющем в месяц не более одного установленного законодательством РФ минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2015

численность трудоустроенных инвалидов составит 31 человек

рост безработицы,

снижение возможностей для трудоустройства инвалидов

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости;

создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

прирост высокопроизводительных рабочих мест

1.13.2.

Возмещение затрат, связанных с приобретением, монтажом и установкой оборудования для оснащения рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства на постоянную работу незанятых инвалидов

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2015

численность трудоустроенных инвалидов составит 141 человек

рост безработицы,

снижение возможностей для трудоустройства инвалидов

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости;

создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

прирост высокопроизводительных рабочих мест

1.13.3.

Содействие занятости граждан, пострадавших в результате чрезвычайной ситуации в связи с прохождением циклона и выпадением на территории Приморского края 24 – 30 июля 2013 года обильных осадков, включая работников организаций, расположенных на территориях, подвергшихся наводнению (далее – пострадавшие граждане) в 2013 году, в том числе:

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2013

численность граждан, принявших участие в мероприятиях, составит

184 человека

рост безработицы

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы

1.13.3.1

Возмещение затрат работодателей, связанных с организацией временной занятости пострадавших граждан

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2013

численность трудоустроенных граждан составит 105 человек

рост безработицы

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы

1.13.3.2

Выплата финансовой помощи пострадавшим гражданам для организации самозанятости

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2013

численность граждан, открывших собственное дело, составит 34 человека

рост безработицы

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы

1.13.3.3

Предоставление гражданам, открывшим собственное дело, стимулирующих выплат, связанных с созданием дополнительных рабочих мест для трудоустройства пострадавших граждан

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2013

численность трудоустроенных граждан составит 45 человек

рост безработицы

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы

1.14.

Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

социальная поддержка граждан в период безработицы (выплата пособий по безработице, стипендий в период профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, трудовых пенсий, назначенных досрочно),

в результате реализации мероприятия в 2017 году численность граждан, получивших государственную услугу в государственных учреждениях службы занятости населения, составит 23310 человек

рост социальной напряженности

уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год;

среднегодовой уровень регистрируемой безработицы;

коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год;

отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных граждан

1.15.

Обеспечение деятельности подведомственных учреждений

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе;

минимизация уровней общей и регистрируемой безработицы;

развитие государственной службы занятости населения как эффективного посредника между работодателями и гражданами, ищущими работу

рост безработицы и социальной напряженности в обществе,

снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы

удельный вес граждан, удовлетворенных полнотой и качеством государственных услуг в области содействия занятости

2.

Мероприятия по улучшению условий и охраны труда в Приморском крае на 2013 – 2017 годы

департамент труда и социального развития Приморского края, органы местного самоуправле­ния

2013

2017

снижение (стабилизация) количества пострадавших от несчастных случаев на производстве:

с 1206 до 1157 человек;

снижение (стабилизация) количества пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, в расчете на 1000 работающих: с 3,069 до 2,945;

снижение (стабилизация) численности работни-

ков, занятых в условиях,

не отвечающих действую-

щим санитарно-гигиени-

ческим нормативам,

с 35,34% до 34,79%;

снижение (стабилизация) показателя профессиональной заболеваемости на 10000 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с 3,06% до 3,01%

стимулирование работодателей к экономии до 20 % сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, и за счет этих средств оплата расходов на мероприятия, направленные на предупреждение производственного травматизма и профилактику профессиональных заболеваний

стимулирование работодателей к экономии до 20 % сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, и за счет этих средств оплата расходов на мероприятия, направленные на предупреждение производственного травматизма и профилактику профессиональных заболеваний;

снижение (стабилизация) количества пострадавших от несчастных случаев на производстве:

с 1206 до 1157 человек;

снижение (стабилизация) количества пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, в расчете на

1000 работающих: с 3,069 до 2,945;

снижение (стабилизация) численности работни-

ков, занятых в условиях,

не отвечающих действую-

щим санитарно-гигиени-

ческим нормативам,

с 35,34% до 34,79%;

снижение (стабилизация) показателя профессиональной заболеваемости на 10000 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с 3,06% до 3,01%

снижение (стабилизация) численности работни-

ков, занятых в условиях,

не отвечающих действую-

щим санитарно-гигиени-

ческим нормативам,

с 35,34% до 34,79%;

снижение (стабилизация) показателя профессиональной заболеваемости на 10000 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с 3,06% до 3,01%

снижение (стабилизация) количества пострадавших от несчастных случаев на производстве:

с 1206 до 1157 человек;

снижение (стабилизация) количества пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, в расчете на

1000 работающих: с 3,069 до 2,945;

снижение (стабилизация) численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действую-

щим санитарно-гигиени-

ческим нормативам,

с 35,34% до 34,79%;

снижение (стабилизация) показателя профессиональной заболеваемости на 10000 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с 3,06% до 3,01%

снижение (стабилизация) количества пострадавших от несчастных случаев на производстве:

с 1206 до 1157 человек;

снижение (стабилизация) количества пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, в расчете на

1000 работающих: с 3,069 до 2,945;

снижение (стабилизация) численности работников, занятых в условиях,

не отвечающих действую-

щим санитарно-гигиени-

ческим нормативам,

с 35,34% до 34,79%;

снижение (стабилизация) показателя профессиональной заболеваемости на 10000 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с 3,06% до 3,01%

снижение (стабилизация) количества пострадавших от несчастных случаев на производстве:

с 1206 до 1157 человек;

снижение (стабилизация) количества пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, в расчете на

1000 работающих: с 3,069 до 2,945;

снижение (стабилизация) численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действую­щим санитарно-гигиени-

ческим нормативам,

с 35,34% до 34,79%;

снижение (стабилизация) показателя профессиональной заболеваемости на 10000 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с 3,06% до 3,01%

повышение возникновения рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

повышение возникновения рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

повышение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам;

повышение показателя профессиональной заболеваемости

повышение возникновения рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

повышение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам;

повышение показателя профессиональной заболеваемости

повышение возникновения рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

повышение возникновения рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

повышение возникновения рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

повышение возникновения рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

повышение возникновения рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

снижение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве;

снижение численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более;

снижение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам;

снижение показателя профессиональной заболеваемости

снижение возникновения рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

снижение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам;

снижение показателя профессиональной заболеваемости

снижение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве;

снижение численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более;

снижение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам;

снижение показателя профессиональной заболеваемости

снижение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам;

снижение показателя профессиональной заболеваемости

снижение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве;

снижение численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более;

снижение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам;

снижение показателя профессиональной заболеваемости

снижение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве;

снижение численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более;

снижение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам;

снижение показателя профессиональной заболеваемости

снижение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве;

снижение численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более;

снижение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам;

снижение показателя профессиональной заболеваемости

снижение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве;

снижение численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более;

снижение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам;

снижение показателя профессиональной заболеваемости

2.1.

Развитие социального партнерства между субъектами социально– трудовых отношений на территории Приморского края

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

2.1.1.

Проведение очередного краевого совещания по вопросам охраны труда

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

2.1.2.

Разработка предложений по вопросам обеспечения охраны труда в проект соглашения о регулировании социально-трудовых отношений на

2014-2016 годы, заключаемого между профсоюзами, работодателями и Администрацией Приморского края

2013

2017

2.1.3.

Проведение ежегодных совещаний по реализации работодателями предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, с участием государственного учреждения – Приморское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - ГУ-ПРО ФСС РФ)

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

2.1.4.

Внесение предложений в ГУ-ПРО ФСС РФ по вопросам установления страхователям Приморского края скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

2.1.5.

Содействие в реализации мероприятий проекта «Декларирование деятельности организаций по реализации трудовых прав работников», утвержденного профсоюзами, работодателями и Администрацией Приморского края, в области охраны труда в Приморском крае

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

2.2.

Мероприятия, направленные на улучшение условий труда на рабочих местах, повышение качества оценки существующих профессиональных рисков, пропаганду культуры безопасного труда на территории Приморского края

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

2.2.1.

Мониторинг состояния условий и охраны труда на территории Приморского края

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

2.2.2.

Координация деятельности на территории Приморского края аккредитованных испытательных лабораторий, аттестующих организации, осуществляющих измерительные и оценочные работы, предусмотренные действующим порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее – АРМ), а также информирование и консультирование работодателей по вопросам проведения АРМ и подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда в целях повышения качества проведения работ по АРМ

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

2.2.3.

Организация АРМ

путем проведения с работодателями на территории Приморского края работы, направленной на повышение количества АРМ

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

2.2.4.

Проведение ежегодного краевого смотра - конкурса на лучшую постановку работы по охране труда среди работодателей на территории Приморского края

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

2.2.5.

Проведение ежегодного краевого смотра - конкурса на лучшую постановку работы по охране труда среди муниципальных районов и городских округов на территории Приморского края

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

2.3.

Содействие развитию системы реабилитации пострадавших на производстве в Приморском крае

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

2.3.1.

Размещение на официальном сайте Администрации Приморского края в информационно-телекоммуникацион-ной сети Интернет информации о возможностях проведения лечения застрахованных лиц после непосредственно

происшедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

2.4.

Совершенствование системы обучения, профессиональной подготовки по охране труда в Приморском крае

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

2.4.1.

Проведение семинаров-совещаний по вопросам повышения качества обучения по охране труда с руководителями организаций, осуществляющих функции по проведению обучения работодателей и работников по вопросам охраны труда на территории Приморского края и аккредитованных в установленном порядке на выполнение работ (оказание услуг) по проведению обучения по охране труда работников

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

2.4.2.

Организация обучения по вопросам охраны труда государственных гражданских служащих, осуществляющих государственное управление охраной труда

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

2.4.3.

Организация проведения обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников путем проведения с работодателями на территории Приморского края работы, направленной на активизацию их деятельности по указанному обучению

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

2.5.

Предоставление субвенций бюджетам муниципальных образований Приморского края на реализацию отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда, переданных органам местного самоуправления

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

3.

Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов по видам экономической деятельности на очередной год и плановый 6-летний период

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

определение значений показателей прогноза баланса трудовых ресурсов

рост дисбаланса между спросом и предложением рабочей силы

4.

Межбюджетные трансферты на реализацию программ местного развития и обеспечение занятости для шахтерских городов и поселков

департамент финансов Приморского края

2013

2013

развитие и обеспечение занятости для шахтерских городов и поселков

повышение социальной напряженности в шахтерских городах и поселках

5.

Миграционная политика

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

повышение информированности соотечественников и общественности об условиях участия в программе, предоставляемых государственных гарантиях и мерах социальной поддержки участников Государственной программы и членов их семей, результатах реализации программы

повышение привлекательности Приморского края среди потенциальных участников Государственной программы

повышение коэффициента миграционного прироста населения

5.1.

Информационное обеспечение реализации программы оказания содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом

2013

2017

информационное обеспечение реализации программы

имидж непривлекатель-

ности Приморского края в качестве территории вселения для соотечественников, проживающих за рубежом

5.2.

Предоставление дополнительных гарантий участникам программы оказания содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей

2013

2017

усиление социальной поддержки на территориях вселения участников Государственной программы и членов их семей

непривлекатель­ность Приморского края в качестве территории вселения для соотечественников

».

Приложение №2

к постановлению

Администрации Приморского края

от 22 октября 2013 года №377-па

«Приложение №5

к государственной программе

Приморского края

«Содействие занятости населения

Приморского края на 2013 - 2017 годы»,

утвержденной постановлением

Администрации Приморского края

от 07 декабря 2012 года №384-па

ПРОГНОЗ СВОДНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ

государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнение работ)

краевыми государственными казенными учреждениями «Центр занятости населения»

городов и районов Приморского края по государственной программе Приморского края

«Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы»

№

п/п

Наименование

государственной

услуги (работы), показателя

объема услуги (работы)

Значение показателя объема

государственной услуги (работы), человек

Расходы краевого бюджета на

оказание государственной

услуги (выполнение работы), тыс. руб.

2013

2014

2015

2016

2017

2013

2014

2015

2016

2017

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Всего по государственной программе

1 300 694,51

1 130 874,51

1 148 525,71

1 167 086,51

1 124 855,00

1.

Реализация мероприятий по содействию занятости населения (мероприятия 1.1. – 1.12.)

1 102 092

1 090 416

1 091 746

1 091 574

1 091 574

105 799,1

99 703,2

99 703,2

99 703,2

99 703,2

1.1.

Содействие гражданам в поиске подходящей работы,

а работодателям в подборе необходимых работников

89 920

89 270

90 600

90 600

90 600

1.2.

Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда и психологическая поддержка безработных граждан

4 704

4 328

4 328

4 328

4 328

1.3.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности

4 454

4 228

4 228

4 228

4 228

1.4.

Организация проведения оплачиваемых общественных работ

7 000

6 600

6 600

6 600

6 600

1.5.

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

10 391

10 000

10 000

10 000

10 000

1.6.

Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

550

550

550

550

550

1.7.

Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до

20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

200

145

145

145

145

1.8.

Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

42 754

42 504

42 504

42 504

42 504

1.9.

Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

847

779

779

779

779

1.10.

Информирование о положении на рынке труда в Приморском крае, включая организацию ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

940 950

931 590

931 590

931 590

931 590

1.11.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование:

женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

100

200

200

200

200

1.12.

Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

50

50

50

50

50

1.13.

Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края, в том числе:

172

172

172

21 845,74

12 578,04

13 048,24

2 966,14

0,00

1.13.1.

возмещение затрат работодателей на оплату труда инвалидов в течение одного финансового года в размере, составляющем в месяц не более одного установленного законодательством РФ минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды

31

31

31

1.13.2.

возмещение затрат, связанных с приобретением, монтажом и установкой оборудования для оснащения рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства на постоянную работу незанятых инвалидов

141

141

141

1.13.3.

содействие занятости граждан, пострадавших в результате чрезвычайной ситуации в связи с прохождением циклона и выпадением на территории Приморского края 24 – 30 июля 2013 года обильных осадков, включая работников организаций, расположенных на территориях, подвергшихся наводнению (далее – пострадавшие граждане) в 2013 году, в том числе:

184

1.13.3.1.

возмещение затрат работодателей, связанных с организацией временной занятости пострадавших граждан

105

1.13.3.2.

выплата финансовой помощи пострадавшим гражданам для организации самозанятости

34

1.13.3.3.

стимулирование создания предоставление гражданам, открывшим собственное дело, стимулирующих выплат, связанных с созданием дополнительных рабочих мест для трудоустройства пострадавших граждан

45

2.

Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными

23 520

22 970

23 310

23 310

23 310

737 320,0

719 830,5

745 511,5

774 154,4

691 866,2

3.

Миграционная политика

285

591

271,0

8 500,0

3.1.

Информационное обеспечение реализации программы оказания содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом

18,5

250,0

3.2.

Предоставление дополнительных гарантий участникам программы оказания содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей

285

591

252,5

8 250,0

».

Приложение №3

к постановлению

Администрации Приморского края

от 22 октября 2013 года №377-па

«Приложение №6

к государственной программе

Приморского края

«Содействие занятости населения

Приморского края на 2013 - 2017 годы»,

утвержденной постановлением

Администрации Приморского края

от 07 декабря 2012 года №384-па

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

реализации государственной программы Приморского края «Содействие занятости населения

Приморского края на 2013 - 2017 годы» за счёт средств краевого бюджета (тыс. руб.)

№п/п

Наименование государственной программы, подпрограммы, отдельного мероприятия

Ответственный исполнитель, соисполнитель

Код бюджетной классификации

Расходы (тыс. руб.), годы

ГРБС

Рз Пр

ЦСР

ВР

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

всего

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Государственная программа Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края

на 2013 - 2017 годы»

всего

Х

Х

Х

Х

396 223,91

401 432,11

392 932,11

392 932,11

432 988,80

2 016 509,04

департамент труда и социального развития Приморского края

Х

Х

Х

Х

396 223,91

401 432,11

392 932,11

392 932,11

432 988,80

2 016 509,04

департамент образования и науки Приморского края

Х

Х

Х

Х

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

департамент финансов Приморского края

Х

Х

Х

Х

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

1.

Мероприятия по содействию занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы:

департамент труда и социального развития Приморского края,

760

Х

Х

Х

373 626,06

369 967,01

369 967,01

369 967,01

407 964,30

1 891 491,39

департамент образования и науки Приморского края

Х

Х

Х

Х

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

в том числе: мероприятия 1.1 - 1.12:

760

0401

5225900

013

105 799,10

99 703,20

99 703,20

99 703,20

99 703,20

504 611,90

1.1.

Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников

департамент труда и социального развития Приморского края

1.2.

Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда и психологическая поддержка безработных граждан

департамент труда и социального развития Приморского края

1.3.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности

департамент труда и социального развития Приморского края, департамент образования и науки Приморского края

1.4.

Организация проведения оплачиваемых общественных работ

департамент труда и социального развития Приморского края

1.5.

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

департамент труда и социального развития Приморского края

1.6.

Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

департамент труда и социального развития Приморского края

1.7.

Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

департамент труда и социального развития Приморского края

1.8.

Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

департамент труда и социального развития Приморского края, департамент образования и науки Приморского края

1.9.

Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

департамент труда и социального развития Приморского края

1.10.

Информирование о положении на рынке труда в Приморском крае, включая организацию ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

департамент труда и социального развития Приморского края

1.11.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

департамент труда и социального развития Приморского края, департамент образования и науки Приморского края

1.12.

Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

департамент труда и социального развития Приморского края

1.13.

Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Приморского края:

департамент труда и социального развития Приморского края

760

0401

5100300,
5221200

006, 013

2 695,14

2 966,14

2 966,14

2 966,14

0,00

11 593,56

1.13.1.

возмещение затрат работодателей на оплату труда инвалидов в течение одного финансового года в размере, составляющем в месяц не более одного установленного законодательством РФ минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды

департамент труда и социального развития Приморского края

760

0401

5221200

006

1.13.2.

возмещение затрат, связанных с приобретением, монтажом и установкой оборудования для оснащения рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства на постоянную работу незанятых инвалидов

департамент труда и социального развития Приморского края

760

0401

5100300,
5221200

006, 013

1.13.3.

содействие занятости граждан, пострадавших в результате чрезвычайной ситуации в связи с прохождением циклона и выпадением на территории Приморского края 24 – 30 июля 2013 года обильных осадков, включая работников организаций, расположенных на территориях, подвергшихся наводнению (далее – пострадавшие граждане) в 2013 году, в том числе:

департамент труда и социального развития Приморского края

1.13.3.1.

возмещение затрат работодателей, связанных с организацией временной занятости пострадавших граждан

департамент труда и социального развития Приморского края

760

0401

5100300,
5221200

006, 013

1.13.3.2.

выплата финансовой помощи пострадавшим гражданам для организации самозанятости

департамент труда и социального развития Приморского края

760

0401

5100300,
5221200

013

1.13.3.3.

предоставление гражданам, открывшим собственное дело, стимулирующих выплат, связанных с созданием дополнительных рабочих мест для трудоустройства пострадавших граждан

департамент труда и социального развития Приморского края

760

0401

5100300,
5221200

013

1.14.

Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными

департамент труда и социального развития Приморского края

760

0401,
1003

5100201

009,
005

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

1.15.

Обеспечение деятельности подведомственных учреждений

департамент труда и социального развития Приморского края

760

0401

6009900

001

265 131,82

267 297,67

267 297,67

267 297,67

308 261,10

1 375 285,93

2.

Мероприятия по улучшению условий и охраны труда в Приморском крае

на 2013 – 2017 годы:

департамент труда и социального развития Приморского края

760

Х

Х

Х

22 326,85

22 965,10

22 965,10

22 965,10

25 024,50

116 246,65

2.1.

Развитие социального партнерства между субъектами социально – трудовых отношений на территории Приморского края:

департамент труда и социального развития Приморского края

760

0113

5222600

012

72,00

0,00

0,00

0,00

0,00

72,00

2.1.1.

проведение очередного краевого совещания по вопросам охраны труда

департамент труда и социального развития Приморского края

2.1.2.

разработка предложений по вопросам обеспечения охраны труда в проект соглашения о регулировании социально трудовых отношений на 2014-2016 годы, заключаемого между профсоюзами, работодателями и Администрацией Приморского края

департамент труда и социального развития Приморского края

2.1.3.

проведение ежегодных совещаний по реализации работодателями предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, с участием государственного учреждения – Приморское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - ГУ-ПРО ФСС РФ)

департамент труда и социального развития Приморского края

2.1.4.

внесение предложений в ГУ-ПРО ФСС РФ по вопросам установления страхователям Приморского края скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

департамент труда и социального развития Приморского края

2.1.5.

содействие в реализации мероприятий проекта «Декларирование деятельности организаций по реализации трудовых прав работников», утвержденного профсоюзами, работодателями и Администрацией Приморского края, в области охраны труда в Приморском крае

департамент труда и социального развития Приморского края

2.2.

Мероприятия, направленные на улучшение условий труда на рабочих местах, повышение качества оценки существующих профессиональных рисков, пропаганду культуры безопасного труда на территории Приморского края:

департамент труда и социального развития Приморского края

760

0113

5222600

012

340,00

400,00

400,00

400,00

420,00

1 960,00

2.2.1.

мониторинг состояния условий и охраны труда на территории Приморского края

департамент труда и социального развития Приморского края

2.2.2.

координация деятельности на территории Приморского края аккредитованных испытательных лабораторий, аттестующих организации, осуществляющих измерительные и оценочные работы, предусмотренные действующим порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее – АРМ), а также информирование и консультирование работодателей по вопросам проведения АРМ и подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда в целях повышения качества проведения работ по АРМ

департамент труда и социального развития Приморского края

2.2.3.

организация АРМ путем проведения с работодателями на территории Приморского края работы, направленной на повышение количества АРМ

департамент труда и социального развития Приморского края

2.2.4.

проведение ежегодного краевого смотра - конкурса на лучшую постановку работы по охране труда среди работодателей на территории Приморского края

департамент труда и социального развития Приморского края

2.2.5.

проведение ежегодного краевого смотра - конкурса на лучшую постановку работы по охране труда среди муниципальных районов и городских округов на территории Приморского края

департамент труда и социального развития Приморского края

2.3.

Содействие развитию системы реабилитации пострадавших на производстве в Приморском крае:

департамент труда и социального развития Приморского края

Х

Х

Х

Х

2.3.1.

размещение на официальном сайте Администрации Приморского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информации о возможностях проведения лечения застрахованных лиц после непосредственно происшедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности

департамент труда и социального развития Приморского края

2.4.

Совершенствование системы обучения, профессиональной подготовки по охране труда в Приморском крае

департамент труда и социального развития Приморского края

760

0113

5222600

012

248,10

248,10

248,10

248,10

0,00

992,40

2.4.1.

проведение семинаров-совещаний по вопросам повышения качества обучения по охране труда с руководителями организаций, осуществляющих функции по проведению обучения работодателей и работников по вопросам охраны труда на территории Приморского края и аккредитованных в установленном порядке на выполнение работ (оказание услуг) по проведению обучения по охране труда работников

департамент труда и социального развития Приморского края

2.4.2.

организация обучения по вопросам охраны труда государственных гражданских служащих, осуществляющих государственное управление охраной труда

департамент труда и социального развития Приморского края

2.4.3.

организация проведения обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников путем проведения с работодателями на территории Приморского края работы, направленной на активизацию их деятельности по указанному обучению

департамент труда и социального развития Приморского края

2.5.

Предоставление субвенций бюджетам муниципальных образований Приморского края на реализацию отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда, переданных органам местного самоуправления

департамент труда и социального развития Приморского края

760

0113

5210208

009

21 666,75

22 317,00

22 317,00

22 317,00

24 604,50

113 222,25

3.

Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов по видам экономической деятельности на очередной год и плановый 6-летний период

департамент труда

и социального развития Приморского края

Х

Х

Х

Х

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

4.

Межбюджетные трансферты на реализацию программ местного развития и обеспечение занятости для шахтерских городов и поселков

департамент финансов Приморского края

752

1403

5200100

017

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

5.

Миграционная политика

департамент труда

и социального развития Приморского края

760

311

Х

Х

271,00

8 500,00

8 771,00

5.1.

Информационное обеспечение реализации программы оказания содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом

департамент труда и социального развития Приморского края

760

311

492186

18,50

250,00

268,50

5.2.

Предоставление дополнительных гарантий участникам программы оказания содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом,

и членам их семей

департамент труда и социального развития Приморского края

760

311

4970001

252,50

8 250,00

8 502,50

».

Приложение №4

к постановлению

Администрации Приморского края

от 22 октября 2013 года №377-па

«Приложение №7

к государственной программе

Приморского края

«Содействие занятости населения

Приморского края на 2013 - 2017 годы»,

утвержденной постановлением

Администрации Приморского края

от 07 декабря 2012 года №384-па

ИНФОРМАЦИЯ

о ресурсном обеспечении государственной программы Приморского края

«Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы» за счет средств

краевого бюджета и прогнозная оценка привлекаемых на реализацию ее целей средств федерального бюджета, бюджетов государственных внебюджетных фондов, иных внебюджетных источников, бюджетов муниципальных образований Приморского края в случае участия Приморского края в реализации муниципальных программ

№п/п

Наименование государственной программы,

отдельного мероприятия

Источники ресурсного обеспечения

Оценка расходов (тыс. руб.), годы

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

всего

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Государственная программа «Содействие занятости населения Приморского края на 2013-2017 годы»

всего

1 380 694,51

1 210 874,51

1 228 525,71

1 247 086,51

1 204 855,00

6 272 036,24

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

904 470,60

729 442,40

755 593,60

774 154,40

691 866,20

3 855 527,20

краевой бюджет

396 223,91

401 432,11

392 932,11

392 932,11

432 988,80

2 016 509,04

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

80 000,00

80 000,00

80 000,00

80 000,00

80 000,00

400 000,00

1.

Мероприятия по содействию занятости населения Приморского края на 2013- 2017 годы:

всего

1 130 096,66

1 099 409,41

1 125 560,61

1 144 121,41

1 099 830,50

5 599 018,59

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

756 470,60

729 442,40

755 593,60

774 154,40

691 866,20

3 707 527,20

краевой бюджет

373 626,06

369 967,01

369 967,01

369 967,01

407 964,30

1 891 491,39

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

в том числе: мероприятия 1.1 - 1.12:

всего

105 799,10

99 703,20

99 703,20

99 703,20

99 703,20

504 611,90

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

краевой бюджет

105 799,10

99 703,20

99 703,20

99 703,20

99 703,20

504 611,90

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

1.1.

Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников

всего

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

краевой бюджет

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

1.2.

Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда и психологическая поддержка безработных граждан

всего

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

краевой бюджет

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

1.3.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности

всего

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

краевой бюджет

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

1.4.

Организация проведения оплачиваемых общественных работ

всего

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

краевой бюджет

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

1.5.

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

всего

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

краевой бюджет

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

1.6.

Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

всего

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

краевой бюджет

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

1.7.

Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

всего

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

краевой бюджет

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

1.8.

Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

всего

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

краевой бюджет

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

1.9.

Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

всего

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

краевой бюджет

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

1.10.

Информирование о положении на рынке труда в Приморском крае, включая организацию ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

всего

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

краевой бюджет

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

1.11.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

всего

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

краевой бюджет

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

1.12.

Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

всего

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

краевой бюджет

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

1.13.

Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Приморского края

всего

21 845,74

12 578,04

13 048,24

2 966,14

0,00

50 438,16

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

19 150,60

9 611,90

10 082,10

0,00

0,00

38 844,60

краевой бюджет

2 695,14

2 966,14

2 966,14

2 966,14

0,00

11 593,56

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

1.13.1.

возмещение затрат работодателей на оплату труда инвалидов в течение одного финансового года в размере, составляющем в месяц не более одного установленного законодательством РФ минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды

всего

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

краевой бюджет

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

1.13.2.

возмещение затрат, связанных с приобретением, монтажом и установкой оборудования для оснащения рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства на постоянную работу незанятых инвалидов

всего

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

краевой бюджет

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

1.13.3.

содействие занятости граждан, пострадавших в результате чрезвычайной ситуации в связи с прохождением циклона и выпадением на территории Приморского края 24 – 30 июля 2013 года обильных осадков, включая работников организаций, расположенных на территориях, подвергшихся наводнению (далее – пострадавшие граждане) в 2013 году, в том числе:

всего

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

краевой бюджет

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

1.13.3.1.

возмещение затрат работодателей, связанных с организацией временной занятости пострадавших граждан

всего

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

краевой бюджет

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

1.13.3.2.

выплата финансовой помощи пострадавшим гражданам для организации самозанятости

всего

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

краевой бюджет

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

1.13.3.3.

предоставление гражданам, открывшим собственное дело, стимулирующих выплат, связанных с созданием дополнительных рабочих мест для трудоустройства пострадавших граждан

всего

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

краевой бюджет

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

1.14.

Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными

всего

737 320,00

719 830,50

745 511,50

774 154,40

691 866,20

3 668 682,60

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

737 320,00

719 830,50

745 511,50

774 154,40

691 866,20

3 668 682,60

краевой бюджет

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

1.15.

Обеспечение деятельности подведомственных учреждений

всего

265 131,82

267 297,67

267 297,67

267 297,67

308 261,10

1 375 285,93

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

краевой бюджет

265 131,82

267 297,67

267 297,67

267 297,67

308 261,10

1 375 285,93

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

2.

Мероприятия по улучшению условий и охраны труда в Приморском крае на 2013-2017 годы:

всего

102 326,85

102 965,10

102 965,10

102 965,10

105 024,50

516 246,65

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

краевой бюджет

22 326,85

22 965,10

22 965,10

22 965,10

25 024,50

116 246,65

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

80 000,00

80 000,00

80 000,00

80 000,00

80 000,00

400 000,00

2.1.

Развитие социального партнерства между субъектами социально-трудовых отношений на территории Приморского края:

всего

72,00

0,00

0,00

0,00

0,00

72,00

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

краевой бюджет

72,00

0,00

0,00

0,00

0,00

72,00

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

2.1.1.

проведение очередного краевого совещания по вопросам охраны труда

всего

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

краевой бюджет

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

2.1.2.

разработка предложений по вопросам обеспечения охраны труда в проект соглашения о регулировании социально трудовых отношений на 2014-2016 годы, заключаемого между профсоюзами, работодателями и Администрацией Приморского края

всего

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

краевой бюджет

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

2.1.3.

проведение ежегодных совещаний по реализации работодателями предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, с участием государственного учреждения – Приморское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - ГУ-ПРО ФСС РФ)

всего

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

краевой бюджет

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

2.1.4.

внесение предложений в ГУ-ПРО ФСС РФ по вопросам установления страхователям Приморского края скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

всего

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

краевой бюджет

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

2.1.5.

содействие в реализации мероприятий проекта «Декларирование деятельности организаций по реализации трудовых прав работников», утвержденного профсоюзами, работодателями и Администрацией Приморского края, в области охраны труда в Приморском крае

всего

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

краевой бюджет

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

2.2.

Мероприятия, направленные на улучшение условий труда на рабочих местах, повышение качества оценки существующих профессиональных рисков, пропаганду культуры безопасного труда на территории Приморского края:

всего

50 340,00

50 400,00

50 400,00

50 400,00

50 420,00

251 960,00

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

краевой бюджет

340,00

400,00

400,00

400,00

420,00

1 960,00

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

50 000,00

50 000,00

50 000,00

50 000,00

50 000,00

250 000,00

2.2.1.

мониторинг состояния условий и охраны труда на территории Приморского края

всего

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

краевой бюджет

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

2.2.2.

координация деятельности на территории Приморского края аккредитованных испытательных лабораторий, аттестующих организации, осуществляющих измерительные и оценочные работы, предусмотренные действующим порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее – АРМ), а также информирование и консультирование работодателей по вопросам проведения АРМ и подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда в целях повышения качества проведения работ по АРМ

всего

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

краевой бюджет

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

2.2.3.

организация АРМ путем проведения с работодателями на территории Приморского края работы, направленной на повышение количества АРМ

всего

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

краевой бюджет

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

2.2.4.

проведение ежегодного краевого смотра - конкурса на лучшую постановку работы по охране труда среди работодателей на территории Приморского края

всего

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

краевой бюджет

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

2.2.5.

проведение ежегодного краевого смотра - конкурса на лучшую постановку работы по охране труда среди муниципальных районов и городских округов на территории Приморского края

всего

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

краевой бюджет

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

2.3.

Содействие развитию системы реабилитации пострадавших на производстве в Приморском крае:

всего

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

краевой бюджет

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

2.3.1.

размещение на официальном сайте Администрации Приморского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информации о возможностях проведения лечения застрахованных лиц после непосредственно происшедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности

всего

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

краевой бюджет

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

2.4.

Совершенствование системы обучения, профессиональной подготовки по охране труда в Приморском крае:

всего:

30 248,10

30 248,10

30 248,10

30 248,10

30 000,00

150 992,40

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

краевой бюджет

248,10

248,10

248,10

248,10

0,00

992,40

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

30 000,00

30 000,00

30 000,00

30 000,00

30 000,00

150 000,00

2.4.1.

проведение семинаров-совещаний по вопросам повышения качества обучения по охране труда с руководителями организаций, осуществляющих функции по проведению обучения работодателей и работников по вопросам охраны труда на территории Приморского края и аккредитованных в установленном порядке на выполнение работ (оказание услуг) по проведению обучения по охране труда работников

всего:

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

краевой бюджет

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

2.4.2.

организация обучения по вопросам охраны труда государственных гражданских служащих, осуществляющих государственное управление охраной труда

всего:

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

краевой бюджет

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

2.4.3.

организация проведения обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников путем проведения с работодателями на территории Приморского края работы, направленной на активизацию их деятельности по указанному обучению

всего:

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

краевой бюджет

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

2.5.

Предоставление субвенций бюджетам муниципальных образований Приморского края на реализацию отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда, переданных органам местного самоуправления

всего:

21 666,75

22 317,00

22 317,00

22 317,00

24 604,50

113 222,25

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

краевой бюджет

21 666,75

22 317,00

22 317,00

22 317,00

24 604,50

113 222,25

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

3.

Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов по видам экономической деятельности на очередной год и плановый 6-летний период

всего:

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

краевой бюджет

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

4.

Межбюджетные трансферты на реализацию программ местного развития и обеспечение занятости для шахтерских городов и поселков

всего:

148 000,00

148 000,00

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

148 000,00

148 000,00

краевой бюджет

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

5.

Миграционная политика

всего:

271,00

8 500,00

8 500,00

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

краевой бюджет

271,00

8 500,00

8 771,00

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

5.1.

Информационное обеспечение реализации программы оказания содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом

всего:

18,5

250,00

268,00

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

краевой бюджет

18,5

250,00

268,00

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

5.2.

Предоставление дополнительных гарантий участникам программы оказания содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей

всего:

252,5

8 250,00

8 502,50

федеральный бюджет (субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты)

краевой бюджет

252,5

8 250,00

8 502,50

бюджет муниципальных образований

государственные внебюджетные фонды Российской Федерации

территориальные государственные внебюджетные фонды

иные внебюджетные источники

».

Приложение №5

к постановлению

Администрации Приморского края

от 22 октября 2013 года №377-па

«Приложение №10

к государственной программе

Приморского края

«Содействие занятости населения

Приморского края на 2013 - 2017 годы»,

утвержденной постановлением

Администрации Приморского края

от 07 декабря 2012 года №384-па

ПЛАН РЕАЛИЗАЦИИ

государственной программы Приморского края

«Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы»

№п/п

Наименование государственной программы, подпрограммы, отдельного мероприятия

Ответственный исполнитель, соисполнители

Срок

Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание)

КБК (краевой бюджет)

Объем финанси-рования (тыс.руб) в 2013 году

начала реали-зации

оконча- ния реали-зации

1

2

3

4

5

6

7

8

Государственная программа Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края на 2013-2017 годы»

департамент труда и социального развития Приморского края, департамент образования и науки Приморского края, департамент финансов Приморского края

2013

2017

снижение уровня регистрируемой безработицы, численности пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости, разработка прогноза баланса трудовых ресурсов по видам экономической деятельности, трудоустройство незанятых инвалидов

1 300 694,51

1.

Мероприятия по содействию занятости населения Приморского края на 2013-2017 годы:

департамент труда и социального развития Приморского края, департамент образования и науки Приморского края

2013

2017

реализация мероприятия позволит снизить показатели:

уровня регистрируемой безработицы до 1,8%;

коэффициента напряженности на рынке труда до 0,4 незанятых граждан на 1 вакансию

1 130 096,66

в том числе: мероприятия 1.1 - 1.12:

0401 5225900 013

105 799,10

1.1.

Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

в результате реализации мероприятия в 2017 году численность граждан, обратившихся за содействием в государственные учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы, составит не менее 90600 человек

1.2.

Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда и психологическая поддержка безработных граждан

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

в результате реализации мероприятия в 2017 году численность безработных граждан, получивших государственные услуги в государственных учреждениях службы занятости населения, составит 4328 человек

1.3.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности

департамент труда и социального развития Приморского края, департамент образования и науки Приморского края

2013

2017

в результате реализации мероприятия в 2017 году численность безработных граждан, направленных на профессиональное обучение, составит 4228 человек

1.4.

Организация проведения оплачиваемых общественных работ

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

в результате реализации мероприятия в 2017 году численность граждан, направленных на оплачиваемые общественные работы, составит 6600 человек

1.5.

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

в результате реализации мероприятия в 2017 году численность трудоустроенных несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время составит 10000 человек

1.6.

Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

в результате реализации мероприятия в 2017 году численность трудоустроенных безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, составит 550 человек

1.7.

Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

в результате реализации мероприятия в 2017 году численность трудоустроенных безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, составит 145 человек

1.8.

Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

департамент труда и социального развития Приморского края,

департамент образования и науки Приморского края

2013

2017

в результате реализации мероприятия в 2017 году численность граждан, получивших государственную услугу в государственных учреждениях службы занятости населения, составит 42504 человека

1.9.

Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшими профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, в т.ч. с предоставлением социальной выплаты при государственной регистрации безработных граждан в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

в результате реализации мероприятия в

2017 году численность безработных граждан, получивших государственную услугу в государственных учреждениях службы занятости населения, составит 779 человек

1.10.

Информирование о положении на рынке труда в Приморском крае, включая организацию ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

в результате реализации мероприятия в 2017 году численность граждан, получивших государственную услугу в государственных учреждениях службы занятости населения, составит 931590 человек

1.11.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

департамент труда и социального развития Приморского края,

департамент образования и науки Приморского края

2013

2017

в результате реализации мероприятия в 2017 году:

численность женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленных на профессиональное обучение, составит 150 человек;

численность незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленных на профессиональное обучение,

составит 50 человек

1.12.

Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

в результате реализации мероприятия в 2017 году численность безработных граждан, получивших государственную услугу в государственных учреждениях службы занятости населения, составит 50 человек

1.13.

Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Приморского края, в том числе:

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2015

в результате реализации мероприятия ежегодная численность трудоустроенных инвалидов составит 172 человека; численность трудоустроенных граждан, пострадавших от крупномасштабного наводнения, составит 184 человека

21 845,74

1.13.1.

частичное возмещение затрат работодателей на оплату труда инвалидов в течение одного финансового года в размере, составляющем в месяц не более одного установленного законодательством РФ минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2015

ежегодная численность трудоустроенных инвалидов

составит 31 человек

0401 5221200 006

2 228,43

1.13.2.

возмещение затрат, связанных с приобретением, монтажом и установкой оборудования для оснащения рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства на постоянную работу незанятых инвалидов

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2015

ежегодная численность трудоустроенных инвалидов

составит

141 человек

0401 5221200 006

466,71

0401 5100300 006

8 867,50

1.13.3.

содействие занятости граждан, пострадавших в результате чрезвычайной ситуации в связи с прохождением циклона и выпадением на территории Приморского края 24 – 30 июля

2013 года обильных осадков, включая работников организаций, расположенных на территориях, подвергшихся наводнению (далее – пострадавшие граждане) в 2013 году, в том числе:

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2013

в результате реализации мероприятия численность трудоустроенных граждан составит 184 человека

10 824,50

1.13.3.1.

возмещение затрат работодателей, связанных с организацией временной занятости пострадавших граждан

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2013

численность трудоустроенных граждан составит 105 человек

0401 5100300 006

2 778,10

0401 5221200 006

146,40

1.13.3.2.

выплата финансовой помощи пострадавшим гражданам для организации самозанятости

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2013

численность граждан, открывших собственное дело, составит 34 человека

0401 5100300 013

3 230,00

0401 5221200 013

170,00

1.13.3.3.

предоставление гражданам, открывшим собственное дело, стимулирующих выплат, связанных с созданием дополнительных рабочих мест для трудоустройства пострадавших граждан

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2013

численность трудоустроенных граждан составит 45 человек

0401 5100300 013

4 275,00

0401 5221200 013

225,00

1.14.

Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

в результате реализации мероприятия в 2017 году численность граждан, получивших государственную услугу в государственных учреждениях службы занятости населения, составит 23310 человек

0401 5100201 009,

1003 5100201 005

737 320,00

1.15.

Обеспечение деятельности подведомственных учреждений

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

удельный вес граждан, удовлетворенных полнотой и качеством государственных услуг в области содействия занятости в 2017 году, составит 90 процентов

0401 6009900 001

265 131,82

2.

Мероприятия по улучшению условий и охраны труда в Приморском крае на 2013 –

2017 годы:

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

реализация мероприятий позволит снизить показатели:

численности пострадавших от несчастных случаев на производстве с 1206 до 1157 человек;

численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более с 3,069 до 2,945 на 1000 работающих;

численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам,

с 35,34 до 34,79% от списочной численности;

профессиональной заболеваемости с 3,06 до 3,01% на 10000 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

22 326,85

2.1.

Развитие социального партнерства между субъектами социально-трудовых отношений на территории Приморского края:

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

реализация мероприятий позволит снизить показатели:

численности пострадавших от несчастных случаев на производстве с 1206 до 1157 человек;

численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более с 3,069 до 2,945 на 1000 работающих;

численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам, с 35,34 до 34,79% от списочной численности

0113 5222600 012

72,00

2.1.1.

проведение очередного краевого совещания по вопросам охраны труда

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

2.1.2.

разработка предложений по вопросам обеспечения охраны труда в проект соглашения о регулировании социально трудовых отношений на 2014-2016 годы, заключаемого между профсоюзами, работодателями и Администрацией Приморского края

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

2.1.3.

проведение ежегодных совещаний по реализации работодателями предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, с участием государственного учреждения – Приморское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - ГУ-ПРО ФСС РФ)

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

снижение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве с 1206 до 1157 человек;

численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более с 3,069 до 2,945 на 1000 работающих; численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам, с 35,34 до 34,79% от списочной численности;

профессиональной заболеваемости с 3,06 до 3,01% на 10000 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

2.1.4.

внесение предложений в

ГУ-ПРО ФСС РФ по вопросам установления страхователям Приморского края скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

стимулирование работодателей к экономии до 20% сумм страховых вносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, и за счет этих средств оплата расходов на мероприятия, направленные на предупреждение производственного травматизма и профилактику профессиональных заболеваний

2.1.5.

содействие в реализации мероприятий проекта «Декларирование деятельности организаций по реализации трудовых прав работников», утвержденного профсоюзами, работодателями и Администрацией Приморского края, в области охраны труда в Приморском крае

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

снижение численности: пострадавших от несчастных случаев на производстве; пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более; работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам;

профессиональной заболеваемости работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

2.2.

Мероприятия, направленные на улучшение условий труда на рабочих местах, повышение качества оценки существующих профессиональных рисков, пропаганду культуры безопасного труда на территории Приморского края:

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

снижение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве с 1206 до 1157 человек;

численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более с 3,069 до 2,945 на 1000 работающих;

численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам, с 35,34 до 34,79% от списочной численности; профессиональной заболеваемости с 3,06 до 3,01% на 10000 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

0113 5222600 012

340,00

2.2.1.

мониторинг состояния условий и охраны труда на территории Приморского края

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

реализация мероприятий позволит снизить показатели:

численности пострадавших от несчастных случаев на производстве;

численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам; профессиональной заболеваемости работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

2.2.2.

координация деятельности на территории Приморского края аккредитованных испытательных лабораторий, аттестующих организации, осуществляющих измерительные и оценочные работы, предусмотренные действующим порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее – АРМ), а также информирование и консультирование работодателей по вопросам проведения АРМ и подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда в целях повышения качества проведения работ по АРМ

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

снижение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам

2.2.3.

организация АРМ путем проведения с работодателями на территории Приморского края работы, направленной на повышение количества аттестованных рабочих мест по условиям труда

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

снижение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам

2.2.4.

проведение ежегодного краевого смотра - конкурса на лучшую постановку работы по охране труда среди работодателей на территории Приморского края

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

снижение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве; численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более;

численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам;

профессиональной заболеваемости работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

2.2.5.

проведение ежегодного краевого смотра - конкурса на лучшую постановку

работы по охране труда среди муниципальных районов и городских округов на территории Приморского края

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

снижение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве; численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более; численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам; профессиональной заболеваемости работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

2.3.

Содействие развитию системы реабилитации пострадавших на производстве в Приморском крае:

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

снижение профессиональной заболеваемости работников, занятых

на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

2.3.1.

размещение на официальном сайте Администрации Приморского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информации о возможностях проведения лечения застрахованных лиц после непосредственно происшедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

расходы, понесенные пострадавшим (или его родственниками), на оплату каких-либо медицинских услуг, лекарств могут быть компенсированы фондом социального страхования

2.4.

Совершенствование системы обучения, профессиональной подготовки по охране труда в Приморском крае:

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

снижение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве;

численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более

0113 5222600 012

248,10

2.4.1.

проведение семинаров-совещаний по вопросам повышения качества обучения по охране труда с руководителями организаций, осуществляющих функции по проведению обучения работодателей и работников по вопросам охраны труда на территории Приморского края и аккредитованных в установленном порядке на выполнение работ (оказание услуг) по проведению обучения по охране труда работников

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

снижение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам

2.4.2.

организация обучения по вопросам охраны труда государственных гражданских служащих, осуществляющих государственное управление охраной труда

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

снижение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве с 1206 до 1157 человек;

численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более с 3,069 до 2,945 на 1000 работающих; численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам, с 35,34 до 34,79% от списочной численности; профессиональной заболеваемости с 3,06 до 3,01% на 10000 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

2.4.3.

организация проведения обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников путем проведения с работодателями на территории Приморского края работы, направленной на активизацию их деятельности по указанному обучению

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

снижение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве с 1206 до 1157 человек;

численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более с 3,069 до 2,945 на 1000 работающих; численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам, с 35,34 до 34,79% от списочной численности; профессиональной заболеваемости с 3,06 до 3,01% на 10000 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

2.5.

Предоставление субвенций бюджетам муниципальных образований Приморского края на реализацию отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда, переданных органам местного самоуправления

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

0113 5210208 009

21 666,75

3.

Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов по видам экономической деятельности на очередной год и плановый 6-летний период

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

снижение дисбаланса между спросом и предложением рабочей силы

4.

Межбюджетные трансферты на реализацию программ местного развития и обеспечение занятости для шахтерских городов и поселков

департамент финансов Приморского края

2013

2013

развитие и обеспечение занятости для шахтерских городов и поселков

1403 5200100 017

148 000,00

5.

Миграционная политика

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

повышение коэффициента миграционного прироста населения до (-5,0) на 10 тысяч населения

271,00

5.1.

Информационное обеспечение реализации программы оказания содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

0311 0492186 000

18,50

5.2.

Предоставление дополнительных гарантий участникам программы оказания содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей

департамент труда и социального развития Приморского края

2013

2017

0311 0497001 000

252,50

».

Приложение №6

к постановлению

Администрации Приморского края

от 22 октября 2013 года №377-па

«Приложение №11

к государственной программе

Приморского края

«Содействие занятости населения

Приморского края на 2013 - 2017 годы», утвержденной постановлением

Администрации Приморского края

от 07 декабря 2012 года №384-па

ПОРЯДОК

и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование

1. Настоящий Порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее – Порядок) определяет цель, порядок и условия направления краевыми государственными казенными учреждениями «Центр занятости населения» городов и районов Приморского края (далее – центр занятости населения) женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее – профессиональное обучение).

2. Профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет осуществляется в целях усиления их социальной защищенности, обеспечения совмещения ими родительских и семейных обязанностей с профессиональной деятельностью, в том числе:

создания для женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет условий, способствующих их возвращению к трудовой деятельности, сокращению периода их адаптации к условиям труда;

повышения их профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда путем обновления знаний, умений, навыков;

расширения использования гибких форм занятости (в том числе надомного труда, частичной занятости).

3. Профессиональное обучение незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, осуществляется в целях:

усиления социальной защищенности незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, посредством повышения их профессионального мастерства;

повышения конкурентоспособности на рынке труда;

повышения качества и профессиональной мобильности рабочей силы.

4. Участниками мероприятий по профессиональному обучению являются:

4.1. Женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, состоящие в трудовых отношениях с юридическим лицом независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, физическим лицом, зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, либо крестьянским (фермерским) хозяйством, обратившиеся в центр занятости населения по месту жительства (далее – женщины в период отпуска по уходу за ребенком), при условии представления следующих документов:

а) заявления о направлении на профессиональное обучение по форме согласно приложению №1 к настоящему Порядку;

б) паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего;

в) свидетельства о рождении ребенка;

г) выписки или копии приказа, заверенной работодателем, о предоставлении женщине отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

4.2. Незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее – незанятые пенсионеры), обратившиеся в центр занятости населения по месту жительства, при условии предоставления следующих документов:

а) заявления о направлении на профессиональное обучение по форме согласно приложению №2 к настоящему Порядку;

б) паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего;

в) трудовой книжки или документов, их заменяющих;

г) документа, подтверждающего назначение трудовой пенсии по старости.

5. Профессиональное обучение осуществляется по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда Приморского края, с учетом мнения работодателя по профессиям и специальностям, необходимым ему под конкретные рабочие места.

6. В целях организации мероприятий, связанных с профессиональным обучением женщин в период отпуска по уходу за ребенком, незанятых пенсионеров, работодатели предоставляют в центр занятости населения следующие документы:

заявку на участие в государственной программе Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы» (по форме согласно приложению №3 к настоящему Порядку) по направлению «профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет»;

заявку на участие в государственной программе Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы» (по форме согласно приложению №4 к настоящему Порядку) по направлению «профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность».

7. Профессиональное обучение осуществляется по очной и очно-заочной (вечерней) формам обучения и носит интенсивный характер. Срок профессионального обучения женщин в период отпуска по уходу за ребенком, незанятых пенсионеров не должен превышать трех месяцев.

8. Профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком, незанятых пенсионеров осуществляется без взимания с них платы за обучение.

9. Организацию профессионального обучения женщин в период отпуска по уходу за ребенком, незанятых пенсионеров осуществляет центр занятости населения путем отбора образовательных учреждений в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

10. Профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком, незанятых пенсионеров производится образовательными учреждениями в соответствии с условиями договора, заключенного между:

центром занятости населения, работодателем, женщиной в период отпуска по уходу за ребенком и образовательным учреждением;

центром занятости населения, работодателем, незанятым пенсионером и образовательным учреждением.

11. Женщины в период отпуска по уходу за ребенком, незанятые пенсионеры с их письменного согласия могут быть направлены на профессиональное обучение в образовательные учреждения, расположенные в другой местности (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению в соответствии с Законом Приморского края от 14 ноября 2001 года №161-КЗ «Об административно-территориальном устройстве Приморского края»).

12. При направлении женщин в период отпуска по уходу за ребенком, незанятых пенсионеров в целях прохождения профессионального обучения в другую местность (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) центрами занятости населения женщинам в период отпуска по уходу за ребенком, незанятым пенсионерам предоставляется финансовая поддержка в соответствии с подпунктом 1.11 раздела V «Механизм реализации государственной программы» государственной программы Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы».

13. Финансовое обеспечение расходов, связанных с профессиональным обучением, осуществляется за счет средств краевого бюджета, выделяемых департаменту труда и социального развития Приморского края (далее – департамент) в соответствии со сводной бюджетной росписью краевого бюджета, кассовым планом исполнения краевого бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных департаменту на указанные цели в краевом бюджете в текущем финансовом году.»

Форма Приложение №1

к Порядку и условиям направления

органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до

достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с

законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости

и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное

обучение и дополнительное профессиональное образование

ЗАЯВЛЕНИЕ

о предоставлении услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

Я, _____________________________________________________________

____________________________________________________________________,

фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) женщины

прошу предоставить мне услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в связи с: _________________

____________________________________________________________________

указать причину

_________________________________________________________________

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» подтверждаю свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку персональных данных, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение моих персональных данных.

Настоящее согласие действует с момента его подачи на период до истечения сроков хранения соответствующей информации или документов, содержащих указанную информацию, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо до письменного отзыва данного согласия заявителем.

«___»______________ 20__ г. ____________________________

подпись гражданина

Форма разработана департаментом труда и социального развития Приморского края.

Форма Приложение №2

к Порядку и условиям направления

органами службы занятости женщин

в период отпуска по уходу за ребенком

до достижения им возраста трех лет,

незанятых граждан, которым в

соответствии с законодательством

Российской Федерации назначена

трудовая пенсия по старости

и которые стремятся возобновить

трудовую деятельность, на профессиональное обучение и

дополнительное профессиональное

образование

ЗАЯВЛЕНИЕ

о предоставлении услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

Я, __________________________________________________________________

____________________________________________________________________,

фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии)

прошу предоставить мне услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в связи с: ______________

____________________________________________________________________

указать причину

_________________________________________________________________

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» подтверждаю свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку персональных данных, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение моих персональных данных.

Настоящее согласие действует с момента его подачи на период до истечения сроков хранения соответствующей информации или документов, содержащих указанную информацию, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо до письменного отзыва данного согласия заявителем.

«___»______________ 20__ г. ____________________________

подпись гражданина

Форма разработана департаментом труда и социального развития Приморского края.

Форма Приложение №3

к Порядку и условиям направления

органами службы занятости женщин

в период отпуска по уходу за ребенком

до достижения им возраста трех лет,

незанятых граждан, которым в

соответствии с законодательством

Российской Федерации назначена

трудовая пенсия по старости

и которые стремятся возобновить

трудовую деятельность,

на профессиональное обучение и

дополнительное профессиональное

образование

В краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения ____________________________________»

ЗАЯВКА

НА УЧАСТИЕ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЕ ПРИМОРСКОГО КРАЯ «СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

НА 2013 - 2017 ГОДЫ»

Просим включить в государственную программу Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы» по мероприятию «профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет» женщин нашей организации, которые готовятся к выходу из отпуска по уходу за ребенком:

Ф.И.О

работника

Дата

рождения

ребенка

№приказа

на отпуск

по уходу

за

ребенком

Специальность,

должность

до отпуска

Специальность,

программа для

обучения

Гарантированное

трудоустройство

после обучения

и выхода из

отпуска

М.П. Руководитель ______________________________ (Ф.И.О.)

Форма разработана департаментом труда и социального развития Приморского края.

Форма Приложение №4

к Порядку и условиям направления

органами службы занятости женщин

в период отпуска по уходу за ребенком

до достижения им возраста трех лет,

незанятых граждан, которым в

соответствии с законодательством

Российской Федерации назначена

трудовая пенсия по старости

и которые стремятся возобновить

трудовую деятельность,

на профессиональное обучение и

дополнительное профессиональное

образование

В краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения ____________________________________»

ЗАЯВКА

НА УЧАСТИЕ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЕ ПРИМОРСКОГО КРАЯ «СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

НА 2013 - 2017 ГОДЫ»

Просим включить в государственную программу Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы» по мероприятию «профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность» незанятого пенсионера, который стремится возобновить трудовую деятельность:

Ф.И.О

гражданина

Дата

назначения трудовой пенсии по старости

Специальность,

должность

до назначения трудовой пенсии по старости

Специальность,

программа для

обучения

Гарантированное

трудоустройство

после обучения

М.П. Руководитель ______________________________ (Ф.И.О.)

Форма разработана департаментом труда и социального развития Приморского края.».

Приложение №7

к постановлению

Администрации Приморского края

от 22 октября 2013 года №377-па

«Приложение №13

к государственной программе

Приморского края

«Содействие занятости населения

Приморского края на 2013-2017 годы», утвержденной постановлением

Администрации Приморского края

от 07 декабря 2012 года №384-па

ПОРЯДОК

предоставления и расходования бюджетных средств на реализацию мероприятий по содействию занятости граждан, пострадавших в результате чрезвычайной ситуации в связи с прохождением циклона и выпадением на территории Приморского края 24 – 30 июля 2013 года обильных осадков,

в 2013 году

1. Настоящий Порядок определяет порядок предоставления и расходования бюджетных средств, источником финансового обеспечения которых являются средства краевого бюджета и субсидии из федерального бюджета, на реализацию предусмотренных постановлением Администрации Приморского края от 9 сентября 2013 года №340-па «О мерах по ликвидации последствий чрезвычайной ситуации в связи с прохождением циклона и выпадением на территории Приморского края 24-30 июля 2013 года обильных осадков, в 2013 году за счет средств, выделяемых из федерального и краевого бюджетов» мероприятий по содействию занятости граждан, пострадавших в результате чрезвычайной ситуации в связи с прохождением циклона и выпадением на территории Приморского края 24 – 30 июля 2013 года обильных осадков, в 2013 году (далее соответственно – бюджетные средства, мероприятия по содействию занятости, постановление №340-па).

2. К числу пострадавших граждан относятся граждане Российской Федерации, местом жительства которых по состоянию на 24 - 30 июля 2013 года являлись жилые дома, расположенные на территориях Дальнегорского, Дальнереченского, Лесозаводского, Находкинского, Уссурийского городских округов, Дальнереченского, Кавалеровского, Кировского, Лазовского, Михайловского, Надеждинского, Ольгинского, Тернейского, Чугуевского, Ханкайского, Хасанского муниципальных районов, Спасского сельского поселения, оказавшихся в зоне чрезвычайной ситуации в связи с прохождением циклона и выпадением на территории Приморского края обильных осадков, включая работников организаций, расположенных на указанных территориях, включенные в списки, предусмотренные подпунктом 2.1 пункта 2 постановления №340-па.

3. Бюджетные средства на реализацию мероприятий по содействию занятости выделяются департаменту труда и социального развития Приморского края (далее – департамент) в соответствии со сводной бюджетной росписью краевого бюджета, кассовым планом исполнения краевого бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на указанные цели департаменту в краевом бюджете на текущий финансовый год.

4. Мероприятие по содействию занятости, предусмотренное пунктом 5 настоящего Порядка, осуществляется департаментом.

Мероприятия по содействию занятости, предусмотренные пунктами 6, 7 настоящего Порядка, осуществляются краевыми государственными казенными учреждениями «Центр занятости населения» городов и районов Приморского края (далее – центр занятости населения), бюджетные средства на реализацию которых предоставляются департаментом.

5. Возмещение работодателям затрат, связанных с организацией временной занятости пострадавших граждан, осуществляется департаментом путем предоставления субсидий из краевого бюджета.

5.1. Возмещению подлежат следующие затраты работодателей, связанные с организацией временной занятости пострадавших граждан в IV квартале 2013 года:

затраты на оплату труда пострадавших граждан, трудоустроенных на временную работу, - в размере минимальной заработной платы, установленной в Российской Федерации, с учетом районного коэффициента, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в месяц на 1 человека;

затраты на материально-техническое обеспечение временных работ - в размере 2,5 тысячи рублей в месяц на 1 человека.

5.2. Субсидии предоставляются при условии заключения между центром занятости населения и работодателями договора по трудоустройству на временную работу пострадавших граждан, направленных центром занятости населения.

5.3. Критерием отбора работодателей для получения субсидий является наличие трудоустроенных на временную работу пострадавших граждан.

5.4. Для получения субсидий за IV квартал 2013 года работодатели представляют в центр занятости населения в срок до 05 декабря текущего финансового года следующие документы:

заявление на получение субсидии на имя директора департамента с указанием расчетного счета работодателя, открытого в кредитной организации;

копии приказов о приеме на временную работу пострадавших граждан, заверенные в установленном порядке.

Для получения субсидий за октябрь-ноябрь 2013 года работодатели одновременно с документами, указанными в настоящем пункте, представляют:

копии табеля учета рабочего времени пострадавших граждан, принятых на временную работу, заверенные в установленном порядке;

копии ведомости о начисленной заработной плате пострадавших граждан, принятых на временную работу, заверенные в установленном порядке;

справки о суммах, начисленных страховых взносах во внебюджетные государственные фонды;

справки - подтверждения основного вида экономической деятельности установленного образца;

документы, подтверждающие затраты на материально-техническое обеспечение временных работ.

5.5. Предоставление субсидий осуществляется на основании соглашений о предоставлении субсидий, заключаемых между департаментом и работодателями, предусматривающих, в том числе, согласие работодателя на осуществление департаментом и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения работодателем условий, целей и порядка предоставления субсидий (далее – соглашение).

5.6. Центр занятости населения в течение пяти рабочих дней со дня поступления документов, указанных в пункте 5.4 настоящего Порядка, составляет реестр документов, подписывает его уполномоченными лицами, заверяет печатью и направляет реестр и указанные документы, включая копию договора по трудоустройству на временную работу пострадавших граждан, в департамент.

5.7. Департамент в течение десяти рабочих дней со дня получения реестра и документов, указанных в пункте 5.6 настоящего Порядка, готовит и представляет в Управление Федерального казначейства по Приморскому краю заявки на кассовый расход на перечисление субсидий на расчетные счета работодателей, открытые в кредитных организациях.

В случае представления неполного пакета документов или несоответствия документов требованиям действующего законодательства департамент в течение пяти рабочих дней возвращает их в центр занятости населения для устранения недостатков. Центр занятости населения в течение 10 рабочих дней со дня получения документов обеспечивает устранение недостатков в документах и направление их в департамент.

5.8. Субсидии носят целевой характер и не могут быть использованы на иные цели.

5.9. Работодатели предоставляют в срок до 10 января 2014 года в центр занятости населения отчет о целевом расходовании субсидий за декабрь 2013 года по форме согласно приложению №1 к настоящему Порядку с представлением документов, указанных в абзацах пятом – девятом пункта 5.4 настоящего Порядка.

Центр занятости населения в течение десяти рабочих дней со дня поступления указанного отчета направляет его в департамент.

5.10. Ответственность за целевое использование субсидий и достоверность предоставляемых документов и отчетов возлагается на работодателя.

5.11. Департамент и органы государственного финансового контроля осуществляют проверку соблюдения работодателем условий, целей и порядка предоставления субсидий.

5.12. При наличии остатков субсидий, неиспользованных в IV квартале 2013 года, работодатель обязан осуществить возврат остатков субсидий в краевой бюджет в срок до 15 января 2014 года по реквизитам и коду классификации доходов бюджетов Российской Федерации, указанным в соглашении.

В случае если неиспользованный остаток бюджетных средств не перечислен в доход краевого бюджета, указанные средства подлежат взысканию в доход краевого бюджета в порядке, установленном департаментом финансов Приморского края.

5.13. В случае непредставления работодателем в соответствии с пунктом 5.9 настоящего Порядка отчета о целевом расходовании субсидий и копий подтверждающих документов и (или) установления факта нецелевого использования субсидий в декабре 2013 года работодатель обязан осуществить возврат полученных субсидий в краевой бюджет.

Требование о возврате субсидий в краевой бюджет (далее - требование) направляется работодателю департаментом в течение пяти дней со дня установления факта, указанного в абзаце первом настоящего пункта.

Возврат субсидий производится работодателем в течение пяти рабочих дней со дня получения требования от департамента по реквизитам и коду бюджетной классификации доходов бюджетов Российской Федерации, указанным в требовании.

6. Предоставление финансовой помощи для организации самозанятости пострадавшим гражданам осуществляется центром занятости населения в целях приобретения и аренды основных средств и приобретения оборотных средств для осуществления предпринимательской деятельности, аренды помещений, оплаты коммунальных услуг, услуг связи, транспортных услуг и затрат по регистрации предпринимательской деятельности (далее – финансовая помощь для организации самозанятости) на основании заключенных между ними договоров на организацию самозанятости.

6.1. Размер финансовой помощи для организации самозанятости составляет 100 тысяч рублей на 1 человека.

Гражданин имеет право на получение финансовой помощи для организации самозанятости один раз в период реализации данного мероприятия.

6.2. Для получения финансовой помощи для организации самозанятости пострадавшие граждане предоставляют в центр занятости населения в срок до 05 декабря текущего финансового года следующие документы:

заявление о предоставлении финансовой помощи для организации самозанятости с указанием реквизитов счета, открытого в кредитной организации;

копию документа, удостоверяющего личность;

бизнес-план.

6.3. Решение о предоставлении финансовой помощи для организации самозанятости или об отказе в её предоставлении принимается рабочей группой, созданной центром занятости населения (далее – рабочая группа), в течение пяти рабочих дней со дня предоставления документов, указанных в пункте 6.2 настоящего Порядка.

Положение о рабочей группе и ее состав утверждается приказом директора центра занятости населения.

6.4. Рабочая группа принимает решение о предоставлении пострадавшему гражданину финансовой помощи для организации самозанятости при предоставлении документов, указанных в пункте 6.2 настоящего Порядка, и соответствии бизнес-плана следующим критериям:

а) конкурентоспособность бизнес-плана (востребованность продукции или услуг на рынке);

б) рентабельность (окупаемость) бизнес-плана;

в) наличие обязательных разделов в структуре бизнес-плана:

резюме (краткое изложение основных положений бизнес-плана);

описание создаваемого субъекта предпринимательства (описание сферы деятельности субъекта предпринимательства, направлений развития на перспективу);

цели и задачи организуемой предпринимательской деятельности;

описание товаров, услуг;

исследование и анализ рынка товаров, услуг;

план маркетинга (описание деятельности по разработке, производству и сбыту товаров и предоставлению услуг на основе комплексного изучения рынка и реальных запросов покупателей с целью получения прибыли);

организационный план (описание общей стратегии, сроков и этапов реализации бизнес-плана, необходимого персонала для реализации бизнес-плана);

производственный план - данный раздел обязателен только для субъектов предпринимательства, которые будут заниматься производством (краткое описание особенностей технологического процесса изготовления продукции, производственных ресурсов);

финансовый план (финансовое обеспечение деятельности субъекта предпринимательства);

анализ рисков реализации бизнес-плана.

Решение об отказе в предоставлении пострадавшему гражданину финансовой помощи для организации самозанятости принимается рабочей группой в случае не предоставления в центр занятости населения документов, указанных в пункте 6.2 настоящего Порядка, и (или) несоответствия бизнес-плана критериям, указанным в настоящем пункте.

Пострадавший гражданин уведомляется центром занятости населения о решении рабочей группы о предоставлении финансовой помощи для организации самозанятости или об отказе в её предоставлении в течение трех рабочих дней со дня его принятия.

6.5. Финансовая помощь для организации самозанятости перечисляется центром занятости населения на счет гражданина, открытый в кредитной организации, в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения о её предоставлении.

6.6. Получатели финансовой помощи для организации самозанятости предоставляют в центр занятости населения отчет о расходовании финансовой помощи для организации самозанятости пострадавших граждан по форме согласно приложению №2 к настоящему Порядку (далее – отчет о расходовании):

в срок до 31 декабря 2013 года с приложением копии свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, а также копий документов, подтверждающих указанные в пункте 6 настоящего Порядка расходы (при их наличии);

ежеквартально, в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, копии документов, подтверждающих указанные в пункте 6 настоящего Порядка расходы.

Отчеты о расходовании предоставляются в центр занятости населения до полного расходования финансовой помощи для организации самозанятости, которое должно быть осуществлено в течение календарного года со дня получения финансовой помощи для организации самозанятости.

7. Предоставление гражданам, открывшим собственное дело, стимулирующей выплаты, связанной с созданием дополнительных рабочих мест для трудоустройства пострадавших граждан (далее – стимулирующая выплата) осуществляется центром занятости населения на основании заключенных между ними договоров о создании дополнительных рабочих мест для трудоустройства пострадавших граждан.

7.1. Размер стимулирующей выплаты составляет 100 тысяч рублей за 1 трудоустроенного гражданина.

Гражданин, открывший собственное дело, имеет право на получение стимулирующих выплат в период реализации данного мероприятия.

7.2. Для получения стимулирующей выплаты граждане, открывшие собственное дело, предоставляют в центр занятости населения в срок до 15 декабря текущего финансового года следующие документы:

заявление о предоставлении стимулирующей выплаты с указанием реквизитов счета, открытого в кредитной организации;

копии учредительных документов (для юридических лиц) или копию документа, удостоверяющего личность (для индивидуальных предпринимателей);

копии трудовых договоров, заключенных с пострадавшими гражданами.

7.3. Граждане, открывшие собственное дело, одновременно с документами, указанными в пункте 7.2 настоящего Порядка, вправе самостоятельно по собственной инициативе предоставить в центр занятости населения следующие документы:

выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (индивидуальных предпринимателей);

копию свидетельства о государственной регистрации,

копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе.

В случае непредставления в центр занятости населения указанной категорией лиц документов, перечисленных в настоящем пункте, центр занятости населения запрашивает их посредством системы межведомственного информационного взаимодействия.

7.4. Стимулирующая выплата перечисляется центром занятости населения гражданам, открывшим собственное дело, на счет, открытый в кредитной организации, в течение 10 рабочих дней со дня предоставления документов, указанных в пункте 7.2 настоящего Порядка.

8. Центр занятости населения в срок до 13 января 2014 года представляет в департамент отчет о расходовании бюджетных средств.

9. Департамент в срок до 15 января 2014 года представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет об осуществлении расходов краевого бюджета, источником финансового обеспечения которых является субсидия из федерального бюджета, и о достижений значений показателей результативности предоставления субсидии по форме, утвержденной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

10. Департамент, центр занятости населения обеспечивают результативность, адресность и целевой характер использования выделенных из краевого бюджета средств на реализацию мероприятий по содействию занятости.»

Приложение №1

Форма к Порядку

предоставления и расходования

бюджетных средств на реализацию

мероприятий по содействию занятости граждан, пострадавших в результате

чрезвычайной ситуации в связи с

прохождением циклона и выпадением

на территории Приморского края

24 – 30 июля 2013 года обильных

осадков, в 2013 году

ОТЧЕТ

о целевом расходовании субсидий из краевого бюджета на возмещение затрат, связанных с организацией временной занятости граждан, пострадавших в результате чрезвычайной ситуации в связи с прохождением циклона и выпадением на территории Приморского края

24 – 30 июля 2013 года обильных осадков,

за декабрь 2013 года

___________________________________________________________

(наименование работодателя)

№п/п

Наименование расходов

Сумма (руб.)

Дата оплаты

Примечания

1

2

3

4

5

1.

Затраты на оплату труда

пострадавших граждан:

1.1.

2.

Затраты на материально-техническое обеспечение временных работ

2.1.

Руководитель ______________________________ (Ф.И.О.)

(подпись)

М.П.

Форма разработана департаментом труда и социального развития Приморского края.

Приложение №2

Форма к Порядку

предоставления и расходования

бюджетных средств на реализацию

мероприятий по содействию занятости

граждан, пострадавших в результате

чрезвычайной ситуации в связи с

прохождением циклона и выпадением

на территории Приморского края

24 – 30 июля 2013 года обильных

осадков, в 2013 году

ОТЧЕТ

о расходовании финансовой помощи для организации самозанятости граждан, пострадавших в результате чрезвычайной ситуации в связи с прохождением циклона и выпадением на территории Приморского края
24 – 30 июля 2013 года обильных осадков

______________________________________________________

(Ф.И.О. получателя финансовой помощи)

По состоянию на "___" ____________ 20__ г.

Наименование затрат

Сумма (руб.)

Дата оплаты

Примечания

1

2

3

4

Получатель финансовой помощи__________________________________

(подпись) Ф.И.О.

Форма разработана департаментом труда и социального развития Приморского края.