Основная информация

Дата опубликования: 22 октября 2019г.
Номер документа: RU52000201901368
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Нижегородская область
Принявший орган: Правительство Нижегородской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 октября 2019 г. № 777

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27 ОКТЯБРЯ 2008 Г. № 487

Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 27 октября 2008 г. № 487 "Об оплате труда работников государственных казенных учреждений Нижегородской области, подведомственных комитету по делам архивов Нижегородской области" следующие изменения:

1.1. В наименовании и по тексту постановления слова "государственных казенных учреждений Нижегородской области, подведомственных комитету по делам архивов Нижегородской области" заменить словами "государственных казенных учреждений Нижегородской области по виду экономической деятельности "Деятельность библиотек и архивов" (код 91.01)".

1.2. В преамбуле постановления слова "23 июля 2008 года" заменить словами "23 июля 2008 г.", слова "1 января 2009 года" заменить словами "1 января 2009 г.".

1.3. В пункте 4 постановления слова "1 апреля 2009 года" заменить словами "1 апреля 2009 г.".

1.4. В Положении об оплате труда работников государственных казенных учреждений Нижегородской области, подведомственных комитету по делам архивов Нижегородской области, утвержденном постановлением:

1.4.1. В наименовании и пункте 1.1 слова "государственных казенных учреждений Нижегородской области, подведомственных комитету по делам архивов Нижегородской области" заменить словами "государственных казенных учреждений Нижегородской области по виду экономической деятельности "Деятельность библиотек и архивов" (код 91.01)".

1.4.2. В пункте 1.2 слова "23 июля 2008 года" заменить словами "23 июля 2008 г.", слова "18 июня 2008 года" заменить словами "18 июня 2008 г.".

1.4.3. В пункте 2.1:

таблицы подпункта 2.1.4 изложить в следующей редакции:

"

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к ПКГ

Группы по оплате труда

Повышающий коэффициент в зависимости от занимаемой должности

Повышающий коэффициент в зависимости от группы по оплате труда

Должностной оклад (руб.)

1

2

3

4

5

6

ПКГ должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов третьего уровня

Размер минимального должностного оклада - 4834 руб.

1

архивист, археограф, палеограф, методист

-

1

-

4834

2

архивист 2 категории, археограф 2 категории, палеограф 2 категории, методист 2 категории, художник-реставратор архивных документов

I

1,24

1,14

6833

II

1

5994

3

архивист 1 категории, археограф 1 категории, палеограф 1 категории, методист 1 категории, хранитель фондов, художник-реставратор архивных документов 2 категории

I

1,5

1,2

8701

II

1,12

8121

4

ведущий архивист, ведущий археограф, ведущий палеограф, ведущий методист, ведущий специалист лаборатории обеспечения сохранности архивных документов, художник- реставратор архивных документов 1 категории

I

1,6

1,21

9359

II

1,15

8895

5

главный архивист, главный археограф, главный палеограф, главный методист, главный специалист лаборатории обеспечения сохранности архивных документов, художник-реставратор архивных документов высшей категории

I

1,65

1,2

9571

II

1,19

9492

ПКГ должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов четвертого уровня

Размер минимального должностного оклада - 5721 руб.

1

заведующий сектором (начальник сектора) архива, заведующий архивохранилищем, начальник отдела (заведующий отделом) архива, начальник отдела (заведующий отделом) лаборатории обеспечения сохранности архивных документов

I

1,66

1,07

10162

II

1,06

10067

2

главный хранитель фондов архива

I

1,79

1,31

13415

II

1,28

13108

";

"

Квалификационный уровень

Должности, отнесенные к ПКГ

Повышающий коэффициент в зависимости от занимаемой должности

Должностной оклад (руб.)

1

2

3

4

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

Размер минимального должностного оклада - 3744 руб.

5

начальник участка

2,14

8012

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Размер минимального должностного оклада - 4834 руб.

1

бухгалтер, документовед, юрисконсульт, инженер-программист, специалист по защите информации, экономист, специалист по охране труда

1,57

7589

2

бухгалтер 2 категории, документовед 2 категории, юрисконсульт 2 категории, инженер-программист 2 категории, специалист по защите информации 2 категории, экономист 2 категории, специалист по охране труда 2 категории

1,69

8169

3

бухгалтер 1 категории, документовед 1 категории, юрисконсульт 1 категории, инженер-программист 1 категории, специалист по защите информации 1 категории, экономист 1 категории, специалист по охране труда 1 категории

1,81

8750

4

ведущий документовед, ведущий бухгалтер, ведущий инженер-программист, ведущий специалист по защите информации, ведущий экономист

1,93

9330

5

главный специалист по защите информации

1,98

9571

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

Размер минимального должностного оклада - 5721 руб.

1

начальник отдела материально- технического снабжения

1,78

10183

";

таблицу подпункта 2.1.5 изложить в следующей редакции:

"

Квалификационный разряд

Должности, отнесенные к ПКГ

Повышающий коэффициент в зависимости от профессии

Повышающий коэффициент специфики учреждения

Ставка заработной платы

(руб.)

1

2

3

4

5

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

Размер минимальной ставки заработной платы - 3435 руб.

1 квалификационный уровень

1

уборщик территорий, уборщик служебных помещений

1,0

1,04

3572

2

вахтер, лифтер

1,04

-

3572

3

слесарь-сантехник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, оператор котельной, оператор теплового пункта, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

1,09

1,88

7039

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

Размер минимальной ставки заработной платы - 3923 руб.

1 квалификационный уровень

4

водитель автомобиля, слесарь по контрольно- измерительным приборам и автоматике

1,0

1,88

7375

".

1.4.4. В пункте 3.3 слова "12 апреля 2013 года" заменить словами  "12 апреля 2013 г.".

1.4.5. Пункт 3.6 изложить в следующей редакции:

"3.6. Для поощрения директора учреждения устанавливаются выплаты стимулирующего характера по результатам достижения показателей эффективности деятельности учреждения и работы его директора, за соответствующий период.

В качестве показателя эффективности работы директора учреждения устанавливается показатель роста средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с правовыми актами Правительства Нижегородской области.

В качестве показателя эффективности работы директора учреждения в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с действующим законодательством).".

1.4.6. В пункте 3.7:

слова "30 января 2017 года" заменить словами "30 января 2017 г.", слова "24 декабря 2007 года" заменить словами "24 декабря 2007 г.", слова "27 декабря 2016 года" заменить словами "27 декабря 2016 г.";

дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"При установлении условий оплаты труда директору учреждения комитет должен исходить из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с абзацем первым настоящего подпункта, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы его директора и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.".

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.

И.о.Губернатора

                                  Е.Б.Люлин

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 12.11.2019
Рубрики правового классификатора: 050.000.000 ТАРИФЫ В ОБЛАСТИ КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА. ГАЗОСНАБЖЕНИЕ НАСЕЛЕНИЯ,СНАБЖЕНИЕ ТОПЛИВОМ, 050.010.000 Государственное регулирование тарифов на тепловую энергию, в соответствии с полномочиями, переданными органом исполнительной власти субъекта РФ

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать