Основная информация
| Дата опубликования: | 22 ноября 2006г. |
| Номер документа: | ru74000200600283 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Челябинская область |
| Принявший орган: | Губернатор Челябинской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Признано недействующим на основании пункта 1 статьи 15-2 Закона Челябинской области от 07.06.2002 №87-ЗО; НГР:ru74000200200150
ГУБЕРНАТОР ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22.11.2006 №341
О ПРОВЕДЕНИИ В 2006 ГОДУ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА «ЖЕНЩИНА - ДИРЕКТОР ГОДА»
В целях реализации областной целевой Программы государственной поддержки и развития малого предпринимательства в Челябинской области на 2006-2008 годы, принятой постановлением Законодательного собрания Челябинской области от 22.09.2005 N 1851 "О принятии областной целевой Программы государственной поддержки и развития малого предпринимательства в Челябинской области на 2006-2008 годы", постановляю:
1. Министерству экономического развития Челябинской области (Клепов Ю.В.) провести в 2006 году областной конкурс "Женщина - директор года".
2. Утвердить Положение об областном конкурсе "Женщина - директор года" (прилагается).
3. Создать конкурсную комиссию по проведению в 2006 году областного конкурса "Женщина - директор года" и утвердить ее состав (прилагается).
4. Главному управлению по делам печати и массовых коммуникаций Челябинской области (Кимайкин С.И.) опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации.
5. Организацию выполнения настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Челябинской области Дятлова В.Н.
Исполняющий обязанности
Губернатора Челябинской области
А.Н. Косилов
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Губернатора
Челябинской области
от 22 ноября 2006 г. N 341
Положение об областном конкурсе "Женщина - директор года"
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения в 2006 году областного конкурса "Женщина - директор года" (далее именуется - Конкурс).
2. Конкурс проводится в целях выявления и поощрения женщин из числа руководителей малых предприятий и индивидуальных предпринимателей, обеспечивающих инновационное, динамичное развитие возглавляемых ими предприятий, добившихся значительных успехов в предпринимательской деятельности, занимающихся решением социальных вопросов, а также стимулирования развития женского предпринимательства в Челябинской области.
II. Организатор и участники Конкурса
3. Организатором Конкурса является Министерство экономического развития Челябинской области.
4. Участники Конкурса - женщины - индивидуальные предприниматели, руководители малых предприятий и крестьянских фермерских хозяйств Челябинской области с опытом работы в данной должности не менее 5 лет.
III. Основные функции организатора Конкурса и конкурсной комиссии
5. Министерство экономического развития Челябинской области выполняет следующие функции:
сбор заявок на участие в Конкурсе, конкурсных материалов;
экспертиза материалов, представленных участниками Конкурса;
контроль за соблюдением порядка и сроков проведения Конкурса;
проведение Конкурса и документальное оформление его итогов.
6. Конкурсная комиссия по проведению в 2006 году областного конкурса "Женщина - директор года" (далее именуется - Конкурсная комиссия) выполняет функцию по определению победителей Конкурса.
IV. Порядок приема конкурсных материалов
7. Для участия в Конкурсе участник обязан представить в Министерство экономического развития Челябинской области следующие документы:
1) анкета участника Конкурса согласно приложению 1;
2) копия Свидетельства о внесении записи в единый государственный реестр юридических лиц или индивидуальных предпринимателей;
3) копии учредительных документов, документа, подтверждающего назначение на руководящую должность и полномочия участника Конкурса (для юридических лиц);
4) справка из налогового органа об отсутствии задолженности по налогам и сборам в бюджеты всеx уровней и государственные внебюджетные фонды;
5) основные показатели деятельности субъекта малого предпринимательства согласно приложению 2, основные показатели деятельности субъекта малого предпринимательства в сфере сельского хозяйства согласно приложению 3, основные показатели деятельности субъекта малого предпринимательства в сфере строительства согласно приложению 4;
6) информация и анализ хозяйственной деятельности субъекта малого предпринимательства, оформленные в соответствии с предъявляемыми требованиями, согласно приложению 5;
7) творческая работа по теме "Мое участие в решении актуальной общественной, экономической проблемы региона, отрасли, страны" (с описанием проблемы и предлагаемых путей ее решения), либо по теме "Мои семь вопросов и пожеланий органам государственной власти";
8) две цветные фотографии участника Конкурса форматом 10 x 15 сантиметров, фотографии процесса производства, выполнения работ, оказания услуг, состояния производственных помещений и территории, выпускаемых образцов продукции (не менее 5 штук), копии публикаций в прессе за 2006 год, копии наградных документов (не более чем за 2 года) и иные сведения о производственной, творческой, научной и общественной деятельности участника Конкурса;
9) рекомендательное письмо от органа местного самоуправления Челябинской области, либо органа государственной власти Челябинской области, либо общественной организации.
8. Министерство экономического развития Челябинской области осуществляет прием конкурсных материалов до 8 декабря 2006 года.
9. Документы участников Конкурса, поступившие по истечении срока, установленного настоящим Положением, или представленные не в полном объеме, а также недостоверные документы Конкурсной комиссией не рассматриваются.
V. Условия и порядок проведения Конкурса
10. Конкурс проводится по следующим номинациям:
1) сельское и лесное хозяйство, производство пищевых продуктов (за исключением производства подакцизных товаров);
2) промышленное производство, производство товаров народного потребления, строительство, жилищно-коммунальные услуги, транспорт и связь;
3) услуги розничной торговли;
4) услуги общественного питания;
5) деятельность в сфере права, бухгалтерского учета и аудита, консультирования по вопросам коммерческой деятельности и управления предприятием, операций с недвижимым имуществом, образования, рекламы, издательская и полиграфическая деятельность;
6) здравоохранение, культура, социальные, бытовые услуги населению, услуги физической культуры и спорта, туристские и экскурсионные услуги.
11. Участие в Конкурсе допустимо по одной из номинаций, перечисленных в пункте 10 настоящего Положения.
12. Конкурсная комиссия рассматривает представленные материалы и определяет лучшие из них, руководствуясь следующими критериями:
экономическая эффективность (рост объемов выручки от реализации товаров, работ, услуг, производительность труда одного работника, конкурентоспособность выпускаемого товара, работ, услуг, повышение уровня рентабельности);
социальная эффективность (количество созданных новых рабочих мест, рост среднемесячной заработной платы работников, подготовка и переподготовка кадров, участие в решении социально-экономических проблем муниципального образования Челябинской области);
бюджетная эффективность (рост объема налоговых отчислений в бюджеты всех уровней);
производственно-управленческая эффективность (модернизация производства, применение прогрессивных технологий, выпуск новой продукции, освоение новых рынков сбыта, инновационные управленческие решения).
VI. Порядок подведения итогов Конкурса и награждение победителей
13. Определение победителей Конкурса осуществляется по каждой номинации в следующем порядке:
1) по каждому критерию, приведенному в пункте 12 настоящего Положения, определяется место участника Конкурса по пятибалльной шкале, начиная с лучшего значения (пять баллов) и заканчивая худшим значением (один балл);
2) количество баллов суммируется по всем критериям;
3) победитель Конкурса выявляется по наибольшей сумме набранных баллов.
14. Решение Конкурсной комиссии об определении победителей Конкурса оформляется протоколом.
15. Победители Конкурса награждаются дипломами и памятными подарками за первые, вторые и третьи места в каждой номинации.
Вручение дипломов и памятных подарков производится в торжественной обстановке.
16. Проведение Конкурса и его итоги освещаются организатором Конкурса на официальном сайте Правительства Челябинской области и в средствах массовой информации.
Первый заместитель Губернатора
Челябинской области
В.Н. Дятлов
Приложение 1
к Положению об областном конкурсе
"Женщина - директор года"
Анкета
участника Конкурса
Ф.И.О. (полностью), занимаемая должность,
базовое образование
Регион, город, село
Адрес (с указанием индекса) субъекта
малого предпринимательства (далее
именуется предприятие), телефон (с
указанием кода), факс, E-mail
Домашний адрес, телефон (с указанием
индекса и кода)
Наименование предприятия, отрасль,
основной профиль деятельности,
выпускаемая продукция
Стаж работы руководителем всего, в том
числе на данном предприятии
Количество работников на предприятии, в
том числе женщин
Краткая характеристика предприятия:
основной и сопутствующие виды
деятельности, выпускаемая продукция.
Достижения за 2006 год:
ввод новой техники и технологии, новая
конкурентоспособная продукция, новые
рабочие места, в том числе
высококвалифицированные (в цифрах)
Общественная деятельность
Участие в приоритетных национальных
программах (указать каких)
Сведения о семье (по желанию), работают
ли дети на Вашем предприятии
Награды и дипломы (личные и предприятия)
за последние 2 года
Публикации в прессе за 2006 год
Ваш жизненный девиз
Насколько важны деньги в жизни, и все ли
они решают
Рекомендательные письма органа местного
самоуправления Челябинской области
(какого), либо органа государственной
власти Челябинской области (какого)
Рекомендательные письма общественных
организаций (каких)
Достоверность представленных сведений гарантирую.
_________________________ /должность, Ф.И.О./
(подпись)
"____" _____________ 2006 года
Приложение 2
к Положению об областном конкурсе
"Женщина - директор года"
Основные показатели
деятельности субъекта малого предпринимательства
-------------------------T-----------T--------T--------T---------
| Показатели | Единица |2005 год|2006 год| Темп |
| | измерения | | | роста, |
| | | | |процентов|
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Объем продукции в год в |тыс. рублей| | | |
|стоимостном выражении: | | | | |
|1) произведено продукции| | | | |
| | +--------+--------+---------+
|2) реализовано продукции| | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Численность работников | человек | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Средний возраст | лет | | | |
|работников | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Образовательный уровень | | | | |
|специалистов (указать) | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Производительность в | рублей | | | |
|месяц на одного | | | | |
|работника: | | | | |
|1) в стоимостном | | | | |
|выражении | | | | |
| +-----------+--------+--------+---------+
|2) в натуральном | единиц | | | |
|выражении | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Среднемесячная | рублей | | | |
|заработная плата | | | | |
|работников | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Величина установленного | рублей | | | |
|прожиточного минимума в | | | | |
|Челябинской области | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Доля заработной платы в | процентов | | | |
|себестоимости товаров, | | | | |
|работ, услуг | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Затраты на 1 рубль | рублей | | | |
|продукции | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Структура производства: |тыс. рублей| | | |
|1) основное производство| | | | |
| | +--------+--------+---------+
|2) подсобное | | | | |
|производство | | | | |
| | +--------+--------+---------+
|3) транспортные услуги | | | | |
| | +--------+--------+---------+
|4) торговля | | | | |
| | +--------+--------+---------+
|5) общественное питание | | | | |
| | +--------+--------+---------+
|6) социальная сфера | | | | |
| | +--------+--------+---------+
|7) прочие услуги | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Прибыль |тыс. рублей| | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Рентабельность | процентов | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Объем капиталовложений в|тыс. рублей| | | |
|производство, в том | | | | |
|числе собственных | | | | |
|средств | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Введено новое | единиц | | | |
|оборудование, освоены | | | | |
|новые технологии | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Вновь создано рабочих | единиц | | | |
|мест, в том числе | | | | |
|высококвалифицированных | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Новая | | | | |
|конкурентоспособная | | | | |
|продукция | | | | |
|(указать какая) | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Новые рынки сбыта | | | | |
|(указать какие) | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Объем капитальных |тыс. рублей| | | |
|вложений в социальную | | | | |
|сферу | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Подготовка и | рублей | | | |
|переподготовка кадров, +-----------+ | | |
|в том числе | человек | | | |
|1) инженерно-технические| | | | |
|работники; | | | | |
|2) административно- | | | | |
|управленческий персонал;| | | | |
|3) рабочие | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Платежи в федеральный |тыс. рублей| | | |
|бюджет | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Платежи в областной |тыс. рублей| | | |
|бюджет | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Платежи в местный бюджет|тыс. рублей| | | |
L------------------------+-----------+--------+--------+----------
Достоверность представленных сведений гарантирую.
_________________________ /должность, Ф.И.О./
(подпись)
"____" _____________ 2006 года
Приложение 3
к Положению об областном конкурсе
"Женщина - директор года"
Основные показатели
деятельности субъекта малого
предпринимательства в сфере сельского хозяйства
-------------------------T-----------T--------T--------T---------
| Показатели | Единица |2005 год|2006 год| Темп |
| | измерения | | | роста, |
| | | | |процентов|
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Объем производства в год|тыс. рублей| | | |
|в стоимостном выражении | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Среднемесячная |тыс. рублей| | | |
|заработная плата | | | | |
|работников | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Прибыль |тыс. рублей| | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Капитальные вложения в |тыс. рублей| | | |
|производство | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Капитальные вложения в |тыс. рублей| | | |
|социальную сферу | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Подготовка и | рублей, | | | |
|переподготовка кадров | человек | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Вновь создано рабочих | единиц | | | |
|мест, в том числе | | | | |
|высококвалифицированных | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Объем производства в год| | | | |
|в натуральном выражении | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Численность работников | человек | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Образовательный уровень | | | | |
|специалистов (указать) | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Средний возраст | лет | | | |
|работников | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Урожайность: | тонн | | | |
|1) зерновых | | | | |
| +-----------+--------+--------+---------+
|2) картофеля | тонн | | | |
| +-----------+--------+--------+---------+
|3) овощей | тонн | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Надои | тонн | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Поголовье | единиц | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Объем: |тыс. рублей| | | |
|1) переработанной | | | | |
|продукции | | | | |
| +-----------+--------+--------+---------+
|2) произведенной |тыс. рублей| | | |
|продукции | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Объем реализованной |тыс. рублей| | | |
|продукции | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Затраты на производство:|тыс. рублей| | | |
|1) зерновых | | | | |
|2) продуктов | | | | |
|животноводства | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Структура социальной | | | | |
|сферы (указать) | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Инфраструктура | единиц | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Количество проживающих | человек | | | |
|на территории хозяйства | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Рынки сбыта | | | | |
|(указать какие) | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Платежи в федеральный |тыс. рублей| | | |
|бюджет | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Платежи в областной |тыс. рублей| | | |
|бюджет | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Платежи в местный бюджет|тыс. рублей| | | |
L------------------------+-----------+--------+--------+----------
Достоверность представленных сведений гарантирую.
_________________________ /должность, Ф.И.О./
(подпись)
"____" _____________ 2006 года
Приложение 4
к Положению об областном конкурсе
"Женщина - директор года"
Основные показатели
деятельности субъекта малого
предпринимательства в сфере строительства
Показатели
Единица
измерения
2005 год
2006 год
Темп
роста,
процентов
Объем строительно-
монтажных работ (далее
именуются СМР), в том
числе собственными
силами в год
тыс. рублей
Численность работников
человек
Образовательный уровень
специалистов (указать)
Выработка в месяц на
одного работника
рублей
Среднемесячная
заработная плата
работников
рублей
Ввод объектов:
1) производственного
назначения
2) жилья
квадратных
метров
Затраты электроэнергии
на 1 рубль СМР
рублей
Затраты механизмов на
1 рубль СМР
рублей
Затраты материалов на
1 рубль СМР
рублей
Количество несчастных
случаев, в том числе со
смертельным исходом
человек
Средний срок
строительства объектов
месяцев
Повышение квалификации:
1) инженерно-технических
работников
2) рабочих
рублей,
человек
Вновь создано рабочих
мест, в том числе
высококвалифицированных
единиц
Рентабельность
процентов
Платежи в федеральный
бюджет
тыс. рублей
Платежи в областной
бюджет
тыс. рублей
Платежи в местный бюджет
тыс. рублей
Достоверность представленных сведений гарантирую.
_________________________ /должность, Ф.И.О./
(подпись)
"____" _____________ 2006 года
Приложение 5
к Положению об областном конкурсе
"Женщина - директор года"
Требования,
предъявляемые к оформлению
информации и анализа хозяйственной
деятельности субъекта малого предпринимательства
Информация о субъекте малого предпринимательства (далее именуется предприятие) должна содержать следующую информацию (не более 2,5 - 3 страниц):
история предприятия, его структура, производственная база;
основная и сопутствующая продукции;
новая конкурентоспособная продукция (какая), новые рабочие места, в том числе высококвалифицированные, новые рынки сбыта (какие) - все эти показатели в сравнении с предыдущим годом;
кадровая работа, обеспеченность кадрами, их средний возраст, династии предприятия;
внутренняя психологическая устойчивость в коллективе;
социальная база предприятия, ее перспектива;
характеристика местоположения предприятия с точки зрения условий реализации продукции;
в каких приоритетных национальных программах участвует предприятие, результаты этого участия.
Анализ хозяйственной деятельности предприятия должен содержать следующую информацию (не более 2,5 - 3 страниц):
характеристика внутренних и внешних факторов, способствующих и мешающих работе предприятия;
применяемые методы по развитию положительных и преодолению отрицательных факторов;
стратегия предприятия.
Утвержден
постановлением
Губернатора
Челябинской области
от 22 ноября 2006 г. N 341
Состав
конкурсной комиссии по проведению в 2006 году
областного конкурса "Женщина - директор года"
Клепов Ю.В. - Министр экономического развития Челябинской
области, председатель конкурсной комиссии
Ефимова Т.Е. - начальник отдела трудоустройства и
специальных программ Управления Федеральной
государственной службы занятости населения
по Челябинской области (по согласованию)
Кузьмин М.Ю. - председатель отраслевой комиссии по
поддержке и развитию малого и среднего
бизнеса в составе Челябинского регионального
объединения работодателей "ПРОМАСС"
(по согласованию)
Лубышев А.И. - начальник управления по поддержке
предприятий и предпринимательства Южно-
Уральской торгово-промышленной палаты (по
согласованию)
Мечева М.И. - директор некоммерческого партнерства
"Уральская федерация содействия бизнесу"
(по согласованию)
Руденко А.Н. - начальник Управления промышленной политики
администрации города Челябинска
(по согласованию)
Савина С.В. - начальник управления экономической политики
аппарата Законодательного Собрания
Челябинской области (по согласованию)
Соболева И.Б. - начальник управления развития рыночной
инфраструктуры Министерства экономического
развития Челябинской области
Терентьева Н.Ф. - руководитель информационно-аналитического
Центра Челябинской областной общественной
организации "Совет общественного движения
женщин Челябинской области"
(по согласованию)
Ушаков В.А. - начальник Управления экономики администрации
города Магнитогорска (по согласованию)
Первый заместитель
Губернатора
Челябинской области
В.Н.ДЯТЛОВ
Признано недействующим на основании пункта 1 статьи 15-2 Закона Челябинской области от 07.06.2002 №87-ЗО; НГР:ru74000200200150
ГУБЕРНАТОР ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22.11.2006 №341
О ПРОВЕДЕНИИ В 2006 ГОДУ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА «ЖЕНЩИНА - ДИРЕКТОР ГОДА»
В целях реализации областной целевой Программы государственной поддержки и развития малого предпринимательства в Челябинской области на 2006-2008 годы, принятой постановлением Законодательного собрания Челябинской области от 22.09.2005 N 1851 "О принятии областной целевой Программы государственной поддержки и развития малого предпринимательства в Челябинской области на 2006-2008 годы", постановляю:
1. Министерству экономического развития Челябинской области (Клепов Ю.В.) провести в 2006 году областной конкурс "Женщина - директор года".
2. Утвердить Положение об областном конкурсе "Женщина - директор года" (прилагается).
3. Создать конкурсную комиссию по проведению в 2006 году областного конкурса "Женщина - директор года" и утвердить ее состав (прилагается).
4. Главному управлению по делам печати и массовых коммуникаций Челябинской области (Кимайкин С.И.) опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации.
5. Организацию выполнения настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Челябинской области Дятлова В.Н.
Исполняющий обязанности
Губернатора Челябинской области
А.Н. Косилов
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Губернатора
Челябинской области
от 22 ноября 2006 г. N 341
Положение об областном конкурсе "Женщина - директор года"
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения в 2006 году областного конкурса "Женщина - директор года" (далее именуется - Конкурс).
2. Конкурс проводится в целях выявления и поощрения женщин из числа руководителей малых предприятий и индивидуальных предпринимателей, обеспечивающих инновационное, динамичное развитие возглавляемых ими предприятий, добившихся значительных успехов в предпринимательской деятельности, занимающихся решением социальных вопросов, а также стимулирования развития женского предпринимательства в Челябинской области.
II. Организатор и участники Конкурса
3. Организатором Конкурса является Министерство экономического развития Челябинской области.
4. Участники Конкурса - женщины - индивидуальные предприниматели, руководители малых предприятий и крестьянских фермерских хозяйств Челябинской области с опытом работы в данной должности не менее 5 лет.
III. Основные функции организатора Конкурса и конкурсной комиссии
5. Министерство экономического развития Челябинской области выполняет следующие функции:
сбор заявок на участие в Конкурсе, конкурсных материалов;
экспертиза материалов, представленных участниками Конкурса;
контроль за соблюдением порядка и сроков проведения Конкурса;
проведение Конкурса и документальное оформление его итогов.
6. Конкурсная комиссия по проведению в 2006 году областного конкурса "Женщина - директор года" (далее именуется - Конкурсная комиссия) выполняет функцию по определению победителей Конкурса.
IV. Порядок приема конкурсных материалов
7. Для участия в Конкурсе участник обязан представить в Министерство экономического развития Челябинской области следующие документы:
1) анкета участника Конкурса согласно приложению 1;
2) копия Свидетельства о внесении записи в единый государственный реестр юридических лиц или индивидуальных предпринимателей;
3) копии учредительных документов, документа, подтверждающего назначение на руководящую должность и полномочия участника Конкурса (для юридических лиц);
4) справка из налогового органа об отсутствии задолженности по налогам и сборам в бюджеты всеx уровней и государственные внебюджетные фонды;
5) основные показатели деятельности субъекта малого предпринимательства согласно приложению 2, основные показатели деятельности субъекта малого предпринимательства в сфере сельского хозяйства согласно приложению 3, основные показатели деятельности субъекта малого предпринимательства в сфере строительства согласно приложению 4;
6) информация и анализ хозяйственной деятельности субъекта малого предпринимательства, оформленные в соответствии с предъявляемыми требованиями, согласно приложению 5;
7) творческая работа по теме "Мое участие в решении актуальной общественной, экономической проблемы региона, отрасли, страны" (с описанием проблемы и предлагаемых путей ее решения), либо по теме "Мои семь вопросов и пожеланий органам государственной власти";
8) две цветные фотографии участника Конкурса форматом 10 x 15 сантиметров, фотографии процесса производства, выполнения работ, оказания услуг, состояния производственных помещений и территории, выпускаемых образцов продукции (не менее 5 штук), копии публикаций в прессе за 2006 год, копии наградных документов (не более чем за 2 года) и иные сведения о производственной, творческой, научной и общественной деятельности участника Конкурса;
9) рекомендательное письмо от органа местного самоуправления Челябинской области, либо органа государственной власти Челябинской области, либо общественной организации.
8. Министерство экономического развития Челябинской области осуществляет прием конкурсных материалов до 8 декабря 2006 года.
9. Документы участников Конкурса, поступившие по истечении срока, установленного настоящим Положением, или представленные не в полном объеме, а также недостоверные документы Конкурсной комиссией не рассматриваются.
V. Условия и порядок проведения Конкурса
10. Конкурс проводится по следующим номинациям:
1) сельское и лесное хозяйство, производство пищевых продуктов (за исключением производства подакцизных товаров);
2) промышленное производство, производство товаров народного потребления, строительство, жилищно-коммунальные услуги, транспорт и связь;
3) услуги розничной торговли;
4) услуги общественного питания;
5) деятельность в сфере права, бухгалтерского учета и аудита, консультирования по вопросам коммерческой деятельности и управления предприятием, операций с недвижимым имуществом, образования, рекламы, издательская и полиграфическая деятельность;
6) здравоохранение, культура, социальные, бытовые услуги населению, услуги физической культуры и спорта, туристские и экскурсионные услуги.
11. Участие в Конкурсе допустимо по одной из номинаций, перечисленных в пункте 10 настоящего Положения.
12. Конкурсная комиссия рассматривает представленные материалы и определяет лучшие из них, руководствуясь следующими критериями:
экономическая эффективность (рост объемов выручки от реализации товаров, работ, услуг, производительность труда одного работника, конкурентоспособность выпускаемого товара, работ, услуг, повышение уровня рентабельности);
социальная эффективность (количество созданных новых рабочих мест, рост среднемесячной заработной платы работников, подготовка и переподготовка кадров, участие в решении социально-экономических проблем муниципального образования Челябинской области);
бюджетная эффективность (рост объема налоговых отчислений в бюджеты всех уровней);
производственно-управленческая эффективность (модернизация производства, применение прогрессивных технологий, выпуск новой продукции, освоение новых рынков сбыта, инновационные управленческие решения).
VI. Порядок подведения итогов Конкурса и награждение победителей
13. Определение победителей Конкурса осуществляется по каждой номинации в следующем порядке:
1) по каждому критерию, приведенному в пункте 12 настоящего Положения, определяется место участника Конкурса по пятибалльной шкале, начиная с лучшего значения (пять баллов) и заканчивая худшим значением (один балл);
2) количество баллов суммируется по всем критериям;
3) победитель Конкурса выявляется по наибольшей сумме набранных баллов.
14. Решение Конкурсной комиссии об определении победителей Конкурса оформляется протоколом.
15. Победители Конкурса награждаются дипломами и памятными подарками за первые, вторые и третьи места в каждой номинации.
Вручение дипломов и памятных подарков производится в торжественной обстановке.
16. Проведение Конкурса и его итоги освещаются организатором Конкурса на официальном сайте Правительства Челябинской области и в средствах массовой информации.
Первый заместитель Губернатора
Челябинской области
В.Н. Дятлов
Приложение 1
к Положению об областном конкурсе
"Женщина - директор года"
Анкета
участника Конкурса
Ф.И.О. (полностью), занимаемая должность,
базовое образование
Регион, город, село
Адрес (с указанием индекса) субъекта
малого предпринимательства (далее
именуется предприятие), телефон (с
указанием кода), факс, E-mail
Домашний адрес, телефон (с указанием
индекса и кода)
Наименование предприятия, отрасль,
основной профиль деятельности,
выпускаемая продукция
Стаж работы руководителем всего, в том
числе на данном предприятии
Количество работников на предприятии, в
том числе женщин
Краткая характеристика предприятия:
основной и сопутствующие виды
деятельности, выпускаемая продукция.
Достижения за 2006 год:
ввод новой техники и технологии, новая
конкурентоспособная продукция, новые
рабочие места, в том числе
высококвалифицированные (в цифрах)
Общественная деятельность
Участие в приоритетных национальных
программах (указать каких)
Сведения о семье (по желанию), работают
ли дети на Вашем предприятии
Награды и дипломы (личные и предприятия)
за последние 2 года
Публикации в прессе за 2006 год
Ваш жизненный девиз
Насколько важны деньги в жизни, и все ли
они решают
Рекомендательные письма органа местного
самоуправления Челябинской области
(какого), либо органа государственной
власти Челябинской области (какого)
Рекомендательные письма общественных
организаций (каких)
Достоверность представленных сведений гарантирую.
_________________________ /должность, Ф.И.О./
(подпись)
"____" _____________ 2006 года
Приложение 2
к Положению об областном конкурсе
"Женщина - директор года"
Основные показатели
деятельности субъекта малого предпринимательства
-------------------------T-----------T--------T--------T---------
| Показатели | Единица |2005 год|2006 год| Темп |
| | измерения | | | роста, |
| | | | |процентов|
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Объем продукции в год в |тыс. рублей| | | |
|стоимостном выражении: | | | | |
|1) произведено продукции| | | | |
| | +--------+--------+---------+
|2) реализовано продукции| | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Численность работников | человек | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Средний возраст | лет | | | |
|работников | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Образовательный уровень | | | | |
|специалистов (указать) | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Производительность в | рублей | | | |
|месяц на одного | | | | |
|работника: | | | | |
|1) в стоимостном | | | | |
|выражении | | | | |
| +-----------+--------+--------+---------+
|2) в натуральном | единиц | | | |
|выражении | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Среднемесячная | рублей | | | |
|заработная плата | | | | |
|работников | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Величина установленного | рублей | | | |
|прожиточного минимума в | | | | |
|Челябинской области | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Доля заработной платы в | процентов | | | |
|себестоимости товаров, | | | | |
|работ, услуг | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Затраты на 1 рубль | рублей | | | |
|продукции | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Структура производства: |тыс. рублей| | | |
|1) основное производство| | | | |
| | +--------+--------+---------+
|2) подсобное | | | | |
|производство | | | | |
| | +--------+--------+---------+
|3) транспортные услуги | | | | |
| | +--------+--------+---------+
|4) торговля | | | | |
| | +--------+--------+---------+
|5) общественное питание | | | | |
| | +--------+--------+---------+
|6) социальная сфера | | | | |
| | +--------+--------+---------+
|7) прочие услуги | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Прибыль |тыс. рублей| | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Рентабельность | процентов | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Объем капиталовложений в|тыс. рублей| | | |
|производство, в том | | | | |
|числе собственных | | | | |
|средств | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Введено новое | единиц | | | |
|оборудование, освоены | | | | |
|новые технологии | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Вновь создано рабочих | единиц | | | |
|мест, в том числе | | | | |
|высококвалифицированных | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Новая | | | | |
|конкурентоспособная | | | | |
|продукция | | | | |
|(указать какая) | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Новые рынки сбыта | | | | |
|(указать какие) | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Объем капитальных |тыс. рублей| | | |
|вложений в социальную | | | | |
|сферу | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Подготовка и | рублей | | | |
|переподготовка кадров, +-----------+ | | |
|в том числе | человек | | | |
|1) инженерно-технические| | | | |
|работники; | | | | |
|2) административно- | | | | |
|управленческий персонал;| | | | |
|3) рабочие | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Платежи в федеральный |тыс. рублей| | | |
|бюджет | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Платежи в областной |тыс. рублей| | | |
|бюджет | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Платежи в местный бюджет|тыс. рублей| | | |
L------------------------+-----------+--------+--------+----------
Достоверность представленных сведений гарантирую.
_________________________ /должность, Ф.И.О./
(подпись)
"____" _____________ 2006 года
Приложение 3
к Положению об областном конкурсе
"Женщина - директор года"
Основные показатели
деятельности субъекта малого
предпринимательства в сфере сельского хозяйства
-------------------------T-----------T--------T--------T---------
| Показатели | Единица |2005 год|2006 год| Темп |
| | измерения | | | роста, |
| | | | |процентов|
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Объем производства в год|тыс. рублей| | | |
|в стоимостном выражении | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Среднемесячная |тыс. рублей| | | |
|заработная плата | | | | |
|работников | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Прибыль |тыс. рублей| | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Капитальные вложения в |тыс. рублей| | | |
|производство | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Капитальные вложения в |тыс. рублей| | | |
|социальную сферу | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Подготовка и | рублей, | | | |
|переподготовка кадров | человек | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Вновь создано рабочих | единиц | | | |
|мест, в том числе | | | | |
|высококвалифицированных | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Объем производства в год| | | | |
|в натуральном выражении | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Численность работников | человек | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Образовательный уровень | | | | |
|специалистов (указать) | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Средний возраст | лет | | | |
|работников | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Урожайность: | тонн | | | |
|1) зерновых | | | | |
| +-----------+--------+--------+---------+
|2) картофеля | тонн | | | |
| +-----------+--------+--------+---------+
|3) овощей | тонн | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Надои | тонн | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Поголовье | единиц | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Объем: |тыс. рублей| | | |
|1) переработанной | | | | |
|продукции | | | | |
| +-----------+--------+--------+---------+
|2) произведенной |тыс. рублей| | | |
|продукции | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Объем реализованной |тыс. рублей| | | |
|продукции | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Затраты на производство:|тыс. рублей| | | |
|1) зерновых | | | | |
|2) продуктов | | | | |
|животноводства | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Структура социальной | | | | |
|сферы (указать) | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Инфраструктура | единиц | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Количество проживающих | человек | | | |
|на территории хозяйства | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Рынки сбыта | | | | |
|(указать какие) | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Платежи в федеральный |тыс. рублей| | | |
|бюджет | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Платежи в областной |тыс. рублей| | | |
|бюджет | | | | |
+------------------------+-----------+--------+--------+---------+
|Платежи в местный бюджет|тыс. рублей| | | |
L------------------------+-----------+--------+--------+----------
Достоверность представленных сведений гарантирую.
_________________________ /должность, Ф.И.О./
(подпись)
"____" _____________ 2006 года
Приложение 4
к Положению об областном конкурсе
"Женщина - директор года"
Основные показатели
деятельности субъекта малого
предпринимательства в сфере строительства
Показатели
Единица
измерения
2005 год
2006 год
Темп
роста,
процентов
Объем строительно-
монтажных работ (далее
именуются СМР), в том
числе собственными
силами в год
тыс. рублей
Численность работников
человек
Образовательный уровень
специалистов (указать)
Выработка в месяц на
одного работника
рублей
Среднемесячная
заработная плата
работников
рублей
Ввод объектов:
1) производственного
назначения
2) жилья
квадратных
метров
Затраты электроэнергии
на 1 рубль СМР
рублей
Затраты механизмов на
1 рубль СМР
рублей
Затраты материалов на
1 рубль СМР
рублей
Количество несчастных
случаев, в том числе со
смертельным исходом
человек
Средний срок
строительства объектов
месяцев
Повышение квалификации:
1) инженерно-технических
работников
2) рабочих
рублей,
человек
Вновь создано рабочих
мест, в том числе
высококвалифицированных
единиц
Рентабельность
процентов
Платежи в федеральный
бюджет
тыс. рублей
Платежи в областной
бюджет
тыс. рублей
Платежи в местный бюджет
тыс. рублей
Достоверность представленных сведений гарантирую.
_________________________ /должность, Ф.И.О./
(подпись)
"____" _____________ 2006 года
Приложение 5
к Положению об областном конкурсе
"Женщина - директор года"
Требования,
предъявляемые к оформлению
информации и анализа хозяйственной
деятельности субъекта малого предпринимательства
Информация о субъекте малого предпринимательства (далее именуется предприятие) должна содержать следующую информацию (не более 2,5 - 3 страниц):
история предприятия, его структура, производственная база;
основная и сопутствующая продукции;
новая конкурентоспособная продукция (какая), новые рабочие места, в том числе высококвалифицированные, новые рынки сбыта (какие) - все эти показатели в сравнении с предыдущим годом;
кадровая работа, обеспеченность кадрами, их средний возраст, династии предприятия;
внутренняя психологическая устойчивость в коллективе;
социальная база предприятия, ее перспектива;
характеристика местоположения предприятия с точки зрения условий реализации продукции;
в каких приоритетных национальных программах участвует предприятие, результаты этого участия.
Анализ хозяйственной деятельности предприятия должен содержать следующую информацию (не более 2,5 - 3 страниц):
характеристика внутренних и внешних факторов, способствующих и мешающих работе предприятия;
применяемые методы по развитию положительных и преодолению отрицательных факторов;
стратегия предприятия.
Утвержден
постановлением
Губернатора
Челябинской области
от 22 ноября 2006 г. N 341
Состав
конкурсной комиссии по проведению в 2006 году
областного конкурса "Женщина - директор года"
Клепов Ю.В. - Министр экономического развития Челябинской
области, председатель конкурсной комиссии
Ефимова Т.Е. - начальник отдела трудоустройства и
специальных программ Управления Федеральной
государственной службы занятости населения
по Челябинской области (по согласованию)
Кузьмин М.Ю. - председатель отраслевой комиссии по
поддержке и развитию малого и среднего
бизнеса в составе Челябинского регионального
объединения работодателей "ПРОМАСС"
(по согласованию)
Лубышев А.И. - начальник управления по поддержке
предприятий и предпринимательства Южно-
Уральской торгово-промышленной палаты (по
согласованию)
Мечева М.И. - директор некоммерческого партнерства
"Уральская федерация содействия бизнесу"
(по согласованию)
Руденко А.Н. - начальник Управления промышленной политики
администрации города Челябинска
(по согласованию)
Савина С.В. - начальник управления экономической политики
аппарата Законодательного Собрания
Челябинской области (по согласованию)
Соболева И.Б. - начальник управления развития рыночной
инфраструктуры Министерства экономического
развития Челябинской области
Терентьева Н.Ф. - руководитель информационно-аналитического
Центра Челябинской областной общественной
организации "Совет общественного движения
женщин Челябинской области"
(по согласованию)
Ушаков В.А. - начальник Управления экономики администрации
города Магнитогорска (по согласованию)
Первый заместитель
Губернатора
Челябинской области
В.Н.ДЯТЛОВ
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.030.020 Государственные программы. Концепции |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
