О внесении изменения в постановление Правительства Астраханской области от 24.01.2011 № 8-П



О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от

ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22.12.2011               № 605-П

О внесении изменения в постановление Правительства Астраханской области от 24.01.2011 № 8-П

(Утратил силу:

постановление Правительства Астраханской области от 27.01.2012 № 19-П)

В целях уточнения количества участников и финансовых средств по отдельным мероприятиям отраслевой целевой программы «Реализация дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Астраханской области  на 2011 год»

Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменение в постановление Правительства Астраханской области от 24.01.2011 №8-П «Об отраслевой целевой программе «Реализация дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Астраханской области на 2011 год», изложив отраслевую целевую программу «Реализация дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Астраханской области на 2011 год», утвержденную постановлением (далее – Программа), в новой редакции согласно приложению.

2. Признать утратившими силу:

- постановление Правительства Астраханской области от 13.05.2011 № 129-П «О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 24.01.2011 № 8-П»;

- пункт 3 постановления Правительства Астраханской области от 06.10.2011 № 407-П «О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Астраханской области и признании утратившими силу постановлений Правительства Астраханской области».

3. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

4. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Пункт 5 раздела 6 «Финансирование мероприятий Программы» Программы распространяется на правоотношения, возникшие с 01.06.2011.

И.о. Губернатора

Астраханской области

К.А. Маркелов

Приложение

к постановлению

Правительства

Астраханской области

от 22.12.2011 № 605-П

ОТРАСЛЕВАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА «РЕАЛИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 ГОД»

Паспорт

отраслевой целевой программы «Реализация дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Астраханской области на 2011 год»

Наименование Программы

Основания для разработки Программы

-

-

отраслевая целевая программа «Реализация дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Астраханской области на 2011 год» (далее - Программа)

Закон Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», постановление Правительства Российской Федерации  от 14.12.2009 № 1011 «О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда  субъектов Российской Федерации», распоряжение  Правительства   Астраханской области  от 24.01.2011 № 23-Пр «О концепции отраслевой целевой программы «Реализация дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Астраханской области на 2011 год»

Государственный заказчик  Программы

-

агентство по занятости населения Астраханской области

Основной разработчик Программы

-

агентство по занятости населения Астраханской области

Основные исполнители Программы

Цель Программы

Задачи Программы

-

-

агентство по занятости населения Астраханской  области, министерство образования и науки Астраханской области, министерство здравоохранения Астраханской области, другие заинтересованные исполнительные органы государственной власти области, областные государственные казенные учреждения центры занятости населения,  работодатели, органы местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области (по согласованию)

поддержание занятости населения  и стабилизация  безработицы в Астраханской области

1.Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения, и других категорий граждан, обращающихся в органы службы занятости области

2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест

Срок реализации

Программы

Перечень основных мероприятий

-

2011 год

- опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами;

- опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во

вредных  и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства;

- профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

- профессиональная переподготовка врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Астраханской области на 2011 – 2012 годы;

- стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

Объемы и источники финансирования Программы

-

- содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

- содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

общий объем финансирования Программы за счет средств федерального бюджета и бюджета Астраханской области в 2011 году – 164027,5 тыс. рублей, в том числе:

субсидия федерального бюджета – 155826,1 тыс. рублей;

средства бюджета Астраханской области – 8201,4 тыс. рублей

Целевой показатель Программы

Показатели результативности Программы

-

сдерживание численности зарегистрированных в службе занятости безработных к концу 2011 года в пределах 9,7 тысячи человек, уровня регистрируемой безработицы в пределах 1,8 процента к экономически активному населению, коэффициента напряженности  - 3 человека на одну заявленную вакансию

- опережающее профессиональное обучение и стажировка 150 работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), 257 работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами;

- опережающее профессиональное обучение и стажировка 25 женщин, работающих во вредных  и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства;

-  профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации 309 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

- профессиональная переподготовка 57 врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Астраханской области на 2011 – 2012 годы;

- стажировка 637 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

- содействие трудоустройству 217 незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

- содействие самозанятости 1514 безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, 609 дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

2. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами

Настоящая Программа  разработана  агентством по занятости населения Астраханской области в соответствии с пунктом 2 статьи 7  Закона Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации  от 14.12.2009 № 1011 «О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда  субъектов Российской Федерации» и  в связи с необходимостью  продолжения  реализации в 2011 году мер по стабилизации ситуации на рынке труда Астраханской области, преодолению последствий финансово-экономического кризиса. 

Финансовый кризис оказал негативное влияние на ситуацию на рынке труда Астраханской области. С начала 2009 года отмечались негативные тенденции, свидетельствующие об ухудшении экономической ситуации в организациях области. Негативное влияние последствий финансового кризиса на ситуацию на рынке труда  сохранилось и  в 2010 году. В результате к середине марта  2010 года  численность зарегистрированных безработных  по области  достигла 15,3 тысячи, а уровень регистрируемой безработицы - 2,9% к численности экономически активного населения, что превысило показатели аналогичного периода 2009 года.

Ситуация на рынке труда требует постоянного контроля и своевременного принятия мер. Несмотря на снижение числа работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, продолжаются  процессы высвобождения работников. На начало декабря  2010 года в области 3,4 тыс. работников в 30 организациях находились под риском увольнения, более 4,3 тыс. работников  в 104 организациях трудились  в режиме неполного рабочего времени, находились  в простое по вине работодателя  или были отправлены в вынужденные отпуска без содержания. Результаты мониторинга предприятий области оперативно доводятся до отраслевых исполнительных органов государственной власти Астраханской области для принятия своевременных мер по поддержанию занятости работников.

Сохраняется проблема высвобождения кадров. Численность уволенных по сокращению штата работников, обратившихся  в органы службы занятости в поиске работы  в  2010  году, составила 5,6  тыс. человек,  что на уровне  показателя  2009 года.

Мониторинг рынка труда в 2010 году показывает, что основной приток безработных граждан происходил за счет увольнений работников с предприятий различных отраслей экономики. Преимущественно это строительство, обрабатывающие производства, сельское хозяйство, рыболовство, торговля,  транспорт и связь, госуправление, причем основная масса увольнений работников с предприятий и из организаций области происходит в результате окончания трудовых договоров и по собственному желанию.

Сохраняются основные проблемы рынка труда Астраханской области:   неравномерность социально-экономического развития областного центра и сельских поселений муниципальных образований, низкая трудовая мобильность населения, ограниченная возможностями проживания в другой местности, сезонный характер работ в муниципальных районах области, в основном связанных с выращиванием и переработкой сельскохозяйственной продукции, рыбодобычей и рыбообработкой. В связи с окончанием сезонных работ число вакансий, заявляемых сельскими работодателями в осенне-зимний период,  значительно сокращается. Из общего числа  вакансий, заявляемых в органы службы занятости  на конец  года, менее трети  приходится на село.

Одним из сдерживающих факторов развития  занятости безработных граждан является невысокая оплата труда в сельском хозяйстве. По итогам    10 месяцев 2010 года средняя заработная плата в сельскохозяйственной отрасли, по данным госстатистики, составила 7,4 тыс. рублей, что менее половины (49,4%) от средней заработной платы по Астраханской области. В районах области в общем количестве заявленных работодателями  с начала 2010 года вакансий – треть  (34,3%)  с оплатой труда выше прожиточного минимума по Астраханской области. Существующие основные проблемы рынка труда сохраняются и в 2011 году. 

Реализация   мероприятий программы дополнительных мер по снижению напряженности на  рынке труда Астраханской области  в 2009 и 2010 годах дала возможность  сдержать и стабилизировать безработицу. В результате реализации мероприятий программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда в 2010 году прошли  опережающее обучение   около 1,2 тыс.  работников, находящихся под угрозой  увольнения,  более  4  тыс. безработных граждан получили субсидии на организацию самозанятости и дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан,   около 1,1 тыс. выпускников учреждений образования прошли  стажировки с целью приобретения опыта работы на предприятиях и в организациях области, в общественных работах приняли  участие  7,6 тыс. работников, находящихся под угрозой увольнения.

Трудоустройство значительной части безработных граждан, обращающихся в органы службы занятости населения,  в условиях финансово-экономического кризиса и посткризисного периода, особенно сельских жителей, гораздо эффективнее в рамках мероприятий по содействию развитию самозанятости и малого предпринимательства. Кроме того, это позволяет обеспечить занятость граждан, проживающих в отдаленных населенных пунктах, где отсутствуют работодатели и возможности трудоустройства, получения населением различных бытовых и других услуг непосредственно в месте проживания, а также способствует развитию социальной инфраструктуры села. 

Одной из категорий граждан, ежегодно пополняющих рынок труда, являются выпускники учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования. В органы службы занятости области за содействием в поиске работы  в  2010 году  обратились  2,4  тыс. выпускников учреждений профессионального образования. Возможности их трудоустройства весьма ограничены существующим дисбалансом потребности рынка труда и объемов  подготовки  кадров  учреждениями профессионального образования различного уровня, расположенными на территории области,  отсутствием стажа и опыта работы у молодых специалистов, требуемого работодателем уровня квалификации, территориальным несоответствием спроса и предложения рабочей силы на рынке труда. В условиях финансово-экономического кризиса и посткризисного периода проблемы трудоустройства молодежи будут сохраняться. Решению данной проблемы   способствует организация стажировок выпускников учреждений образования, в том числе в рамках инвестиционных проектов, предусмотренных к реализации  на территории Астраханской области в 2011 году (приложение 1 к Программе).

Актуальными на сегодняшний день являются проблемы женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда. Данные проблемы могут быть решены с помощью организации для данной категории женщин опережающего профессионального обучения с целью вывода их с вредного производства.

Особые трудности при возвращении на прежнее место работы или при новом трудоустройстве испытывают женщины, находящиеся в отпуске по  уходу за детьми до 3 лет, что частично связано с потерей ими профессиональных навыков.

Профессиональная  подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по  уходу за детьми до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, создадут  условия для их успешной профессиональной адаптации и повышения конкурентоспособности на рынке труда.

В связи с предстоящей реформой здравоохранения, с  учетом обеспечения качественных медицинских услуг населению и решением проблем в сфере здравоохранения существует необходимость  переподготовки  врачей  в рамках  Программы модернизации здравоохранения Астраханской области на 2011 – 2012 годы.

Реализация мероприятий отраслевой целевой программы «Содействие занятости населения Астраханской области на 2011-2013 годы», утвержденной постановлением Правительства Астраханской области от 21.07.2010 № 311-П, позволит в 2011 году:

- трудоустроить   при содействии органов службы занятости  30 тысяч ищущих работу граждан, в том числе по программам временной занятости – не менее 14 тысяч человек;

- направить на профессиональное обучение по профессиям, востребованным на рынке труда, 3,3 тысячи безработных.

Этих мер недостаточно для поддержания стабильной ситуации на рынке труда. Уровень регистрируемой безработицы по области  к концу 2010 года благодаря  реализации  мероприятий по снижению напряженности на рынке труда составил 1,9% к экономически активному населению, что ниже показателя на конец 2009 года (2,2%).

В 2011 году без реализации мероприятий по снижению напряженности на рынке труда численность зарегистрированных безработных  к концу года  может составить  более 13 тысяч. 

В связи с этим необходима  реализация дополнительных мер, способствующих снижению напряженности на региональном рынке труда, по следующим направлениям:

- повышение конкурентоспособности на рынке труда работников организаций, находящихся под угрозой увольнения;  женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью вывода их с вредного производства; женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; врачей, нуждающихся в профессиональном переобучении. Опережающее обучение по профессиям, востребованным на рынке труда, будет способствовать занятости работников как на своем предприятии (по новой профессии или после повышения квалификации по имеющейся профессии (специальности), так и на других предприятиях;

- стимулирование создания и сохранения рабочих мест. Организация стажировок выпускников образовательных учреждений будет способствовать занятости молодежи и повышению их конкурентоспособности.

Развитие предпринимательских инициатив незанятого населения будет направлено на расширение занятости за счет малого бизнеса.

Содействие работодателям в приобретении, монтаже и установке оборудования для оснащения рабочего места  для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей будет способствовать адаптации граждан данных категорий к условиям рынка труда и расширению возможностей их трудоустройства.

Дополнительной мерой, обеспечивающей занятость населения Астраханской области, является сокращение численности привлекаемых иностранных работников. С учетом необходимости обеспечения приоритетного трудоустройства российских граждан на свободные рабочие места и сложившейся ситуации на рынке труда заявленная работодателями потребность  в 35 тысячах иностранных работниках на 2011 год снижена до 14,8 тысячи или  на 57,7%. Баланс рабочих мест и трудовых ресурсов приведен в приложении  2 (таблицы 1,2) к Программе.

3. Система мероприятий Программы,перечень мероприятий по реализации Программы

№ п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Исполнители

Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения; работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства; женщин, работающих во вредных  и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства; женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет; врачей, нуждающихся в профессиональной переподготовке

1.1.Организация опережающего профессионального обучения и стажировок работников, находящихся под угрозой увольнения

1.1.1

Оценка общей потребности в опережающем профессиональном обучении, объемов затрат с учетом ситуации на  рынке труда и потребности предприятий в опережающем обучении работников

январь 2011 года

Агентство по занятости населения Астраханской области, отраслевые исполнительные органы государственной власти Астраханской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области (по согласованию)

1.1.2

Разработка типовых договоров, регламентирующих совместную деятельность, между органами службы занятости, учебными заведениями и предприятиями, осуществляющими опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения

январь - февраль 2011 года

Агентство по занятости населения Астраханской области

1.1.3

Разработка  порядков организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения, и работников организаций, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства; женщин, работающих во вредных  и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства, профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, и переобучения врачей по программе модернизации здравоохранения

январь-март 2011 года

Агентство по занятости населения Астраханской области

1.1.4

Заключение договоров с предприятиями и учебными заведениями на организацию опережающего профессионального обучения

в течение 2011 года

Областные государственные казенные учреждения центры занятости населения, учреждения профессионального образования, работодатели

1.1.5

Рассмотрение итогов  2010 года по организации опережающего обучения работников, находящихся под риском увольнения, на обучающем семинаре для специалистов по профессиональному обучению в областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения

февраль 2011 года

Агентство по занятости населения Астраханской области

1.1.6

Организация опережающего профессионального обучения, в том числе по государственному заданию, определяемому  исполнительными органами государственной власти  Астраханской области подведомственным образовательным учреждениям

2011 год

Агентство по занятости населения Астраханской области, отраслевые исполнительные органы государственной власти Астраханской области, областные государственные казенные учреждения центры занятости населения, учреждения профессионального образования, работодатели

1.2.  Консультационное и профориентационное сопровождение опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций, осуществляющих инвестиционные программы, женщин, работающих во вредных  и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства и женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет

1.2.1

Консультирование  кадровых служб предприятий по вопросам организации опережающего обучения

2011 год

Областные государственные казенные учреждения центры занятости населения

1.2.2

Консультирование работников, находящихся под угрозой увольнения, об опережающем профессиональном обучении, женщин, работающих во вредных  и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства и женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, по выбору профессии (специальности), видам, срокам и формам обучения

2011 год

Областные государственные казенные учреждения центры занятости населения

1.2.3

Участие в «круглых столах», совещаниях по вопросу реализации антикризисной программы

2011 год

Агентство по занятости населения Астраханской области

1.3.  Информационное обеспечение опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения

1.3.1

Информирование работников, находящихся под угрозой увольнения, женщин, работающих во вредных  и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства и женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, о ситуации на рынке труда, профессиях (специальностях), востребованных на рынке труда и предприятиях, об условиях и возможностях профессионального обучения, возможностях трудоустройства после завершения профессионального обучения

в течение 2011 года

Агентство по занятости населения Астраханской области, областные государственные казенные учреждения центры занятости населения

1.3.2

Определение потребности в опережающем обучении для формирования государственного задания отраслевыми исполнительными органами государственной власти Астраханской области подведомственным образовательным учреждениям

по мере необходимости

Областные государственные казенные учреждения центры занятости населения, агентство по занятости населения Астраханской области, отраслевые исполнительные органы государственной власти Астраханской области

Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест

2.1. Организация и повышение эффективности стажировок выпускников               образовательных учреждений

2.1.1

Оценка численности выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений, выходящих на рынок труда Астраханской области

первое полугодие 2011 года

Министерство образования и науки Астраханской области

2.1.2

Определение общей потребности в организации  временного трудоустройства (стажировок) выпускников образовательных учреждений

ежеквартально

Агентство по занятости населения Астраханской области, областные государственные казенные учреждения центры занятости населения, работодатели, органы местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области (по согласованию)

2.1.3

Заключение договоров с предприятиями об организации временного трудоустройства (стажировок) выпускников образовательных учреждений

в течение 2011 года

Агентство по занятости населения Астраханской области, областные государственные казенные учреждения центры занятости населения

2.1.4

Формирование банка вакансий для временного  трудоустройства выпускников образовательных учреждений

в течение 2011года

Агентство по занятости населения Астраханской области, областные государственные казенные учреждения центры занятости населения

2.1.5

Проведение обучающих семинаров для областных государственных казенных учреждений центров занятости населения по организации стажировок выпускников образовательных учреждений

первое полугодие 2011года

Агентство по занятости населения Астраханской области

2.1.6

Проведение встреч-семинаров с работодателями по организации временного трудоустройства выпускников образовательных учреждений с целью приобретения опыта работы

в течение 2011 года

Агентство по занятости населения Астраханской области, областные государственные казенные учреждения центры занятости населения

2.2. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

2.2.1

Оценка общей потребности работодателей в создании рабочих мест для незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

ежеквартально в течение 2011 года

Агентство по занятости населения Астраханской области, областные государственные казенные учреждения центры занятости населения, работодатели, органы местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области (по согласованию)

2.2.2

Разработка типового договора о содействии в трудоустройстве инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

январь-февраль

2011 года

Агентство по занятости населения Астраханской области

2.2.3

Заключение договоров с работодателями о содействии в трудоустройстве незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

в течение 2011 года

Областные государственные казенные учреждения центры занятости населения

2.2.4

Проведение обучающих семинаров для областных государственных казенных учреждений центров занятости населения по организации работы по содействию трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

первое полугодие 2011 года

Агентство по занятости населения Астраханской области

2.2.5

Проведение совместных консультаций со специалистами бюро медико-социальной экспертизы по профессиональной реабилитации инвалидов

в течение 2011 года

Агентство по занятости населения Астраханской области, ФГУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Астраханской области» (по согласованию)

2.3. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

2.3.1

Оценка общей потребности в создании субъектов малого предпринимательства

первое полугодие 2011 года

Агентство по занятости населения Астраханской области, областные государственные казенные учреждения центры занятости населения, органы местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области (по согласованию)

2.3.2

Подготовка и издание справочно-информационных материалов для информирования безработных граждан о возможностях организации самозанятости

первое полугодие 2011 года

Агентство по занятости населения Астраханской области, областные государственные казенные учреждения центры занятости населения

2.3.3

Оказание профориентационных услуг для безработных граждан в целях выбора вида самозанятости

в течение 2011 года

Агентство по занятости населения Астраханской области, областные государственные казенные учреждения центры занятости населения

2.3.4

Организация профессионального обучения безработных граждан основам предпринимательской деятельности, консультирование, помощь в разработке бизнес-планов

в течение 2011года

Агентство по занятости населения Астраханской области, областные государственные казенные учреждения центры занятости населения

2.3.5

Предоставление безработным гражданам, желающим организовать собственное дело, информации по вопросам подготовки технико-экономического обоснования проекта (бизнес-плана)

в течение 2011 года

Областные государственные казенные учреждения центры занятости населения

2.3.6

Содействие организации самозанятости безработных граждан путем предоставления субсидий для организации собственного дела и стимулирования создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

в течение 2011 года

Областные государственные казенные учреждения центры занятости населения

2.3.7

Обобщение опыта работы областных государственных казенных учреждений центров занятости населения по организации содействия самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

по итогам 2011 года

Агентство по занятости населения Астраханской области

3. Информационное обеспечение

3.1.

Подготовка аналитического материала по итогам выполнения Программы

по итогам 2011 года

Агентство по занятости населения Астраханской области, областные государственные казенные учреждения центры занятости населения

3.2.

Обобщение опыта работы областных государственных казенных учреждений центров занятости населения по организации стажировок выпускников образовательных учреждений с целью приобретения ими опыта  работы, содействию трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

по итогам 2011 года

Агентство по занятости населения Астраханской области

3.3.

Подготовка и опубликование материалов по организации стажировок выпускников образовательных учреждений с целью приобретения ими опыта  работы, содействию трудоустройству инвалидов в СМИ

в течение 2011 года

Агентство по занятости населения Астраханской области

3.4.

Организация информационной кампании в СМИ по вопросам профессионального обучения, стажировок выпускников, содействия трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, самозанятости

в течение 2011 года

Агентство по занятости населения Астраханской области, областные государственные казенные учреждения центры занятости населения

По задаче 1 «Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения; работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства; женщин, работающих во вредных  и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства; женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет; врачей, нуждающихся в профессиональной переподготовке», предполагаются:

- организация опережающего профессионального обучения и стажировок работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами. Перечень организаций, для работников которых будет реализовываться указанное мероприятие, профессии работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства, направления и объемы профессионального обучения и перечень образовательных учреждений, на базе которых будет организовано профессиональное обучение, приведены в приложениях  3,4  к Программе;

- опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных  и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства. Перечень организаций, в которых будет осуществляться опережающее профессиональное обучение женщин, приведен в приложении 5 к Программе;

- профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности. Перечень организаций, в которых будет осуществляться профессиональное обучение данной категории, приведен  в приложении 6 к Программе;

- профессиональная переподготовка врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Астраханской области на 2011-2012 годы. Перечень организаций, в которых будет осуществляться профессиональное обучение данной категории, приведен  в приложении 7 к Программе.

По задаче 2 «Стимулирование сохранения и создания рабочих мест» предусмотрены мероприятия:

- организация стажировок  выпускников образовательных учреждений с целью приобретения ими опыта работы. Перечень организаций, в которых будет реализовываться указанное мероприятие, объемы и профессии, по которым будет организовываться стажировка, приведены в приложении 8 к Программе;

- содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. Перечень организаций, в которых будет реализовываться данное мероприятие,  приведен в приложении 9 к Программе;

- содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, включая оказание им организационной и финансовой поддержки при организации собственного дела. Численность участников мероприятий по содействию самозанятости в разрезе муниципальных образований области приведена в приложении 10 к Программе.

Параметры мероприятий Программы (перечень организаций, численность участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы и направления профессионального обучения, направления стажировки выпускников, трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей) будут уточняться в зависимости от складывающейся экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях.

Перечень организаций,  участвующих в реализации мероприятий  Программы, будет дополняться за счет организаций, включенных в мониторинг Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации в связи с возникновением риска массового увольнения работников и предприятий, осуществляющих модернизацию и реструктуризацию. Кроме того, в реализации мероприятий Программы будут участвовать:

организации, проводящие на собственной учебной базе опережающее обучение работников, находящихся под угрозой увольнения,  для их дальнейшего трудоустройства на рабочие места;

-  организации, осуществляющие трудоустройство женщин, прошедших опережающее профессиональное обучение и выведенных с вредного производства;

организации, осуществляющие трудоустройство женщин, прошедших профессиональное обучение, имеющих детей в возрасте до 3 лет;

организации, создающие рабочие места для стажировок выпускников образовательных учреждений;

организации, создающие рабочие места для инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

4. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения

Правительством  Астраханской области в качестве  уполномоченного исполнительного органа государственной власти на территории области, ответственного за реализацию мероприятий Программы, определено агентство по занятости населения Астраханской области. 

Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется в пределах выделенных субсидий из федерального бюджета, перечисленных на лицевой счет,  открытый уполномоченному органу в управлении Федерального казначейства по Астраханской области в установленном порядке, а также за счет средств бюджета Астраханской области.

Порядок расходования средств на реализацию мероприятий Программы устанавливается  Правительством Астраханской области.

Министерство финансов Астраханской области перемещает лимиты бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований на основании документов, представленных агентством по занятости населения Астраханской области, главным распорядителям - исполнителям Программы, подведомственные областные государственные учреждения которых входят в перечень участников настоящей Программы, в соответствии со статьей 217 Бюджетного кодекса Российской Федерации и постановлением министерства финансов Астраханской области от 28.01.2010 № 6-п «Об утверждении Порядка составления и ведения сводной бюджетной росписи бюджета Астраханской области и бюджетных росписей главных распорядителей средств бюджета Астраханской области (главных администраторов источников финансирования дефицита бюджета Астраханской области)».

В целях реализации мероприятий Программы  исполнители заключают соглашения о взаимодействии.

По мере необходимости в состав основных мероприятий, объемы финансирования мероприятий, перечень организаций, участвующих в мероприятиях Программы, и в состав участников могут  вноситься изменения в установленном законодательством порядке.

Реализация мероприятия «Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами» осуществляется на основании договоров, заключенных  областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения с:

- работодателями (в случае возмещения средств в виде субсидии из бюджета Астраханской области);

- областными государственными образовательными учреждениями на основании сформированного государственного задания, а также государственных  контрактов  с учебными заведениями и соответствующих договоров с работодателями (в случае проведения торгов в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005  № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»).

Обучение проводится на базе образовательных учреждений по итогам конкурсного отбора, а также на учебных базах организаций как проводящих увольнение, так и принимающих увольняемых работников (включая стажировку на рабочих местах).

Опережающее профессиональное обучение работников будет организовано на базе учебных центров, образовательных подразделений организаций, учреждений начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, а также на рабочих (учебных) местах организаций по профессиям, специальностям, предполагающим гарантированное сохранение занятости работников на этом или на других предприятиях, организацию предпринимательской деятельности.

Опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства, осуществляется на основании договоров, заключенных областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения с:

- учебным заведением и работодателем либо учебным заведением и женщинами, работающими во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства.

Реализация мероприятия «Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности»  осуществляется на основании договоров, заключенных областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения с:

-  учебным заведением, работодателем и женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующими возвращение к трудовой деятельности;

-  областными государственными образовательными учреждениями на основании сформированного государственного задания, а также государственных  контрактов  с учебными заведениями и соответствующих договоров с работодателями и женщинами,  находящимися в отпуске по уходу за ребенком до трех лет (в случае проведения торгов в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005  № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»);

- работодателями (в случае возмещения средств субсидии из бюджета Астраханской области).

Реализация мероприятия  «Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения  Астраханской области на 2011-2012 годы» осуществляется на основании договоров, заключенных областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения с:

- областными государственными образовательными учреждениями на основании сформированного государственного задания, а также государственных  контрактов  с учебными заведениями и соответствующих договоров с работодателями (в случае проведения торгов в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005  № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»).

Реализация мероприятия по организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы осуществляется:

- в форме создания временных рабочих мест на основании договоров, заключенных между областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения и работодателями, создающими временные рабочие места, либо органами местного самоуправления.

Реализация мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей осуществляется:

- за счет приобретения работодателем оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

Порядок предоставления иных межбюджетных трансфертов из бюджета Астраханской области для реализации дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Астраханской области, определяющий дополнительные меры в форме организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, включая наставничество, содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей  и возмещения затрат  работодателям на проезд, проживание и суточные расходы при  профессиональной переподготовке врачей в другой местности в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Астраханской области на 2011-2012 годы приведен в приложении 11 к Программе.

Реализация мероприятия по содействию развитию самозанятости безработных граждан осуществляется на основании договоров, заключенных между областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения и безработными гражданами. Субсидии безработным гражданам выделяются в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице. Субсидии на мероприятия по стимулированию  создания гражданами из числа безработных, открывших собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан выделяются в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице на каждое созданное рабочее место.

Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Правительство  Астраханской области.

Агентство по занятости населения Астраханской области осуществляет:

организацию выполнения мероприятий Программы за счет финансирования из федерального бюджета и бюджета Астраханской области;

подготовку информации и отчетов для Правительства Астраханской области  о выполнении Программы;

подготовку предложений по корректировке Программы;

совершенствование механизма реализации Программы;

контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным  выполнением
в полном объеме основных мероприятий Программы.

Агентство по занятости  населения Астраханской области представляет отчет о реализации Программы по установленным формам:

- ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным, - в Федеральную службу по труду и занятости;

- ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным, - в Федеральную службу по труду и занятости;

- ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным, - в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации;

- ежемесячно, до 20 числа месяца, следующего за отчетным,  - в министерство экономического развития Астраханской области.

5. Срок и этапы реализации Программы

Реализация мероприятий Программы будет осуществляться в течение 2011 года. Предусмотрены следующие этапы с учетом специфики реализации мероприятий Программы (сроки проведения конкурсных процедур по опережающему обучению, самозанятости граждан):

Мероприятие

Объемы реализации мероприятий (численность участников)

1 этап

2 этап

(январь-июнь

2011 года)

(июль-декабрь

2011 года)

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами

150

257

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

50

259

Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях, с целью их вывода с вредного производства

10

15

Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Астраханской области на 2011-2012 годы

-

57

Стажировка в целях приобретения опыта работы  выпускников образовательных учреждений

86

551

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

849

1274

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

50

167

Итого

1195

2580

6. Финансирование мероприятий Программы

Источниками финансирования мероприятий Программы являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидии Астраханской области на реализацию мероприятий, организуемых вне рамок переданных полномочий в области содействия занятости населения, средства бюджета Астраханской области.

Общий объем финансирования Программы в 2011 году составит 164 027,5 тыс. рублей, в том числе:

субсидия федерального бюджета (95% от общего объема Программы) – 155 826,1 тыс. рублей;

средства бюджета Астраханской области (5,0%) – 8 201,4 тыс. рублей.

Распределение объемов финансирования по мероприятиям Программы приведено в приложениях 12, 13 к Программе.

1. Расчет потребности в объемах финансирования мероприятий по организации опережающего профессионального обучения и стажировке работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами, на территории Астраханской области в 2011 году:

средняя стоимость курса профессионального опережающего обучения, сложившаяся в Астраханской области в 2011 году, составила 11 604,1 рубля:

S opob = P opobх N opob + P stxN st+ F st + (P prz+P syt+ P proj)хN opob st prz+P st zpxN st x F st,

где:

S opob - размер субсидии на реализацию мероприятия по опережающему обучению;

Р opob - средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения, сложившаяся в Астраханской области в 2011 году;

N opob - численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению, направленных на обучение;

P st - стоимость стажировки в размере 3,0 тыс. рублей на 1 работника в месяц;

N st - численность работников, направленных на стажировку;

P prz - расходы на проезд к месту обучения (стажировки)в другую местность и обратно на 1 человека в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.07.2007 № 422;

P syt - размер суточных расходов за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно из расчета 100 рублей в сутки;

Р proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки при средней продолжительности опережающего профессионального обучения (стажировки) 3 месяца;

P st zp - размер возмещения расходов на оплату труда наставников за 1 стажера в месяц при средней продолжительности стажировки 3 месяца;

N opob st prz - численность участников мероприятия, которые будут направлены на обучение (стажировку) вне места постоянного проживания:

N opob = 407 человек;

Р opob = 11 604,1 рубля;

N st = 0 человек;

N opob st prz = 0 человек;

S opob = 11 604,1х407;

S opob = 4 722,9 тыс. рублей.

2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства:

Sopobg=PopobхN opobg+PstхNstgх Fst+(Pprz+Psyt+Pproj)xNopob st prz+Pstg zp хNstg х Fst,

где:

Sopobg - размер субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению женщин;

Popob - средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения, сложившаяся в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год;

P st - стоимость стажировки в размере не более 3,0 тысячи рублей на одного стажирующегося работника в месяц;

P prz - расходы на проезд к месту обучения (стажировки) в другую местность и обратно на 1 человека в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.07.2007 № 422;

P syt - размер суточных расходов за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно из расчета 100 рублей в сутки;

P proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки при средней продолжительности опережающего профессионального обучения (стажировки) 3 месяца;

P stg zp - размер возмещения расходов на оплату труда наставников (1/2 минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент) за одного стажера в месяц;

N opobg - численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению женщин, направленных на обучение;

N opob st prz - численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению женщин, которые будут направлены на обучение (стажировку) вне места постоянного проживания;

N stg - численность женщин, направленных на стажировку;

F st - период участия в стажировке, средняя продолжительность которой составляет 3 месяца:

N opobg = 25 человек;

Popob = 16 993,0 рубля;

N opob st prz = 0 человек;

N stg = 0 человек;

Sopobg = 25х16 993,0;

Sopobg = 424,8 тыс. рублей.

3. Расчет потребности в объемах финансирования мероприятий по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.

Средняя стоимость курса обучения, сложившаяся в Астраханской области в 2011 году, составила 7 962,2 рубля:

S podg = P opobx N podg + (P prz + P syt + P proj)xN podg prz ,

где:

S podg - размер субсидии на реализацию мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

P opob - средняя стоимость курса обучения, сложившаяся в Астраханской области в 2011 году;

P prz - расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно на 1 человека в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.07.2007 № 422;

P syt - размер суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно из расчета 100 рублей в сутки;

Р proj -расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составили 459,7 рубля в сутки при средней продолжительности обучения 1 месяц;

N podg -численность участников мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

N podg prz - численность участников мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, которые будут направлены на обучение вне места постоянного проживания:

Р opob = 7 962,2 рубля;

N podg = 309 человек;

N podg prz = 1 человек;

P prz = 12 717,0 рубля;

P syt = 0 рублей;

Р proj = 459,5х37 = 17,0 тыс. рублей;

S podg = 7 962,2х309 + (12 717+17 000)х1;

S podg = 2 490,0 тыс. рублей.

4. Расчет потребности в объемах финансирования мероприятий по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011-2012 годы:

S obvr = P obvr хN obvr +(P prz+P syt + P proj)x N obvr prz,

где:

S obvr - размер субсидии по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011- 2012 годы;

P obvr - средняя стоимость курса профессиональной переподготовки врачей, составила 29 837,7 рубля на 1 человека;

P prz - расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно на 1 человека в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.07.2007 № 422;

P syt - размер суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно из расчета 100 рублей в сутки;

P proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составили 353,8 рубля в сутки при средней продолжительности обучения 3,5 месяца;

N obvr - численность участников мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011- 2012 годы;

N obvr prz - численность участников мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011- 2012 годы, которые будут направлены на обучение вне места постоянного проживания:

Р obvr = 29 837,7 рубля;

N obvr = 57 человек;

N obvr prz = 4 человека;

P prz ≈ 3 130,0 рубля;

P syt ≈ 0,2 тыс. рублей;

P proj ≈ 353,8х106 = 37,5 тыс. рублей;

S obvr = 29 837,7х57 + (3 130,0 + 200 + 37 500,0)х4;

S obvr = 1 864,1 тыс. рублей.

5. Расчет потребности в объемах финансирования мероприятий по организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы на территории Астраханской области в 2011 году:

S stvp = (P stvp xN stvp + P nastxN nast)xF stvp,

где:

S stvp - размер субсидии на мероприятие по организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

P stvp - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по стажировке выпускников образовательных учреждений, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент;

P nast - размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество, составляющий в месяц не более 1/2 установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за каждого выпускника;

N stvp - численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в мероприятии по стажировке выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы;

N nast - численность наставников, руководящих стажировкой выпускников образовательных учреждений;

F stvp - период участия в мероприятии по стажировке выпускников образовательных учреждений, средняя продолжительность которой составила 3,7 месяца;

P stvp - МРОТ - минимальный размер оплаты труда, установленный в размере 4 611,0 рубляй, увеличенный на районный коэффициент, с учетом начислений на фонд оплаты труда: 4 611,0x1,0077 x34,2%=6 235,6 рубля;

P nast = 3 061,93 рубля;

N stvp = 637 человек;

N nast= 318 человека;

S stvp = (6 235,6x637+3 061,93x318)x3,7;

S stvp = 18 299,4 тыс. рублей.

6. Расчет потребности в объемах финансирования мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан в Астраханской области в 2011 году:

S sodpred= P sodpred xN sodpred + P sodpred xN sodpred dop,

где:

S sodpred - размер субсидии на мероприятие по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

P sodpred - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице;

N sodpred - численность граждан из числа безработных, открывших собственное дело;

N sodpred dop- количество рабочих мест, созданных открывшими собственное дело безработными гражданами в рамках региональных программ (в том числе в предыдущие годы), на которые будут трудоустроены безработные граждане:

P sodpred = 4 900,0x12=58 800,0 рубля;

N sodpred= 1 514 человек;

N sodpred dop = 609 человек;

S sodpred = 58 800,0x1 514 + 58 800,0x609;

S sodpred = 124 832,4 тыс. рублей.

Расчет потребности на оплату банковских услуг, связанных с перечислением соответствующих средств:

Sbank = 124 832,4х(≈0,38%);

Sbank = 470,7 тыс. рублей.

7. Расчет потребности в объемах финансирования мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на территории Астраханской области в 2011 году:

S sodszg = P sodszg x N sodszg,

где:

S sodszg - размер субсидии на мероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

P sodszg - размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, составляющий не более 50,0 тыс. рублей на 1 рабочее место;

N sodszg – количество оснащенных специальным оборудованием рабочих мест, на которые трудоустроены инвалиды;

N sodszg = 217 человек;

S sodszg = 49 923,5x217;

S sodszg = 10 833,4 тыс. рублей.

8. Расчет потребности на информационное сопровождение реализации Программы в 2011 году:

S opob + Sopobg + S podg + S obvr + S stvp +S sodpred + S sodszg = 163 467,0 тыс. руб.;

Sinf = 163 467,0х(≈0,05%);

Sinf = 89,8 тыс. рублей.

Итого средства на мероприятия Программы:

S opob + Sopobg + S podg + S obvr + S stvp +S sodpred + S sodszg + Sinf + Sbank = 164 027,5 тыс. рублей, из них:

 средства федерального бюджета (95%) - 155 826,1 тыс. рублей;

 средства бюджета Астраханской области (5%) - 8 201,4 тыс. рублей.

Средства бюджета Астраханской области будут использованы на финансирование мероприятий:

- по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан и малого предпринимательства - 8 114,4 тыс. рублей;

- по оплате банковских услуг, связанных с перечислением соответствующих средств, в размере 32,5 тыс. рублей;

- на информационное сопровождение - 54,5 тыс. рублей.

Средства на мероприятия по оказанию адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, не предусмотрены.

7. Оценка эффективности реализации Программы

Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению возможностей занятости работников, находящихся под угрозой увольнения; женщин, находящихся в отпуске по уходу за детьми до 3 лет; ищущих работу и безработных граждан. 

В результате реализации Программы будет обеспечена занятость:

- после прохождения профессионального обучения - около  800 человек;

- на временных рабочих местах в рамках организации стажировок – 637 выпускников образовательных учреждений;

- в сфере малого бизнеса - более 2,1 тыс. безработных граждан;

- 217 незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей за счет оборудования работодателями  рабочих мест.

Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит содействовать развитию трудовых ресурсов, повышению качества рабочей силы, обеспечению кадровой потребности предприятий, проводящих модернизацию и реструктуризацию, а также сдержать и стабилизировать безработицу в Астраханской области. В результате численность безработных к концу 2011 года не превысит 9,7 тысячи человек,  уровень регистрируемой безработицы составит не более 1,8%, коэффициент напряженности на конец  года – 3 человека на одну заявленную вакансию.

Приложение 1

к Программе

Основная кадровая потребность в реализации крупных инвестиционных проектов на 2011 год

Наименование проекта

Наименование профессий и специальностей

Потребность в квалифицированных специалистах

Строительство ПГУ-ТЭЦ 44 Вт в ЗАТО Знаменск, ЗАО ГК-4

Производственные рабочие

18

Рабочие, служащие и ИТР

10

Сотрудники аппарата управления

5

Итого

33

«Приобретение для ОАО «АстраханьПассажирТранс»  дополнительного подвижного состава марки ЛИАЗ 5256.45 в количестве 100 автобусов 2007- 2008 гг.», ОАО «АстраханьПассажирТранс»

Производственные рабочие

160

Рабочие, служащие и ИТР

0

Сотрудники аппарата управления

0

Итого

160

«Строительство современного тепличного комплекса в Астраханской области площадью 21,5 га», ООО «Новые Вершины- Лиман»

Производственные рабочие

336

Рабочие, служащие и ИТР

0

Сотрудники аппарата управления

14

Итого

350

Программа комплексного освоения месторождения северного Каспия

Производственные рабочие

159

Инженерно-технический персонал

22

Сотрудники аппарата управления

339

Итого

520

«Создание высокоэффективного предприятия по производству мяса бройлеров в Астраханской области»,  ОАО «Астраханский продукт»

Производственные рабочие

145

Рабочие, служащие и ИТР

109

Сотрудники аппарата управления

5

Итого

259

«Создание в Астраханском регионе современной комплексной системы обращения с отходами», ЗАО «АПЭК»

Производственные рабочие

32

Инженерно-технический персонал

19

Сотрудники аппарата управления

15

Итого

104

Создание цеха по обжарке и фасовке орехов, фисташек, семян

Производственные рабочие

7

Инженерно-технический персонал

110

Сотрудники аппарата управления

206

Итого

323

Модернизация и развитие Володарского молочного завода (2 этап)

Производственные рабочие

10

Инженерно-технический персонал

Сотрудники аппарата управления

Итого

10

Всего

1759

Приложение 2

к Программе

Таблица 1

Баланс рабочих мест по Астраханской области

№

Вид экономической деятельности

На начало 2011 года

Прогноз на 2011 год

Оптимистический сценарий

Пессимистический сценарий

Целевой сценарий

1

Население трудоспособного возраста, тыс.

631,7

Х

Х

Х

2

Экономически активное население, тыс.

525,2

Х

Х

Х

3

Занятое население, тыс.

481,4

485

480

483

4

Безработные (по методологии МОТ), тыс.

43,8

40,2

45,2

42,2

5

Численность зарегистрированных безработных, тыс.*

9,8

9,7

10,5

10,0

6

Уровень зарегистрированных безработных, % *

1,9

1,8

2,0

1,9

7

Численность работников под риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс.

7,1

6,5

7,0

7,0

8

Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс.

Х

8,0

9,0

9,0

9

Высвобождение рабочих мест, тыс.ед.

Х

6,5

6,5

6,5

в том числе: выход на пенсию по возрасту, тыс.

Х

6,5

6,5

6,5

10

Квоты на иностранную рабочую силу, тыс.ед.

Х

14,8

14,8

14,8

11

Создание рабочих мест, тыс.ед.

Х

1,8

1,8

1,8

в том числе: в рамках реализации инвестиционных проектов

Х

1,8

1,8

1,8

по специальным программам за счет субсидий из федерального бюджета

Х

-

-

-

иное (указать)

Х

-

-

-

12

Число вакансий, заявленных работодателями в органы службы по труду и занятости, тыс.ед.

3,2

3,5

3,5

3,5

13

Дефицит рабочих мест, тыс.ед.

Х

12,5

14,0

14,0

14

Оценка предпринимаемых мер:

14.1.

Досрочный выход на пенсию, чел.

Х

343

343

343

14.2.

Организация обучения, опережающего профессионального обучения, чел.

Х

3300

3300

4098

в том числе:  за счет субвенций

Х

3300

3300

3300

                        по Программе

Х

-

-

798

14.3.

Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки, чел.

Х

4460

4460

5097

в том числе:  за счет субвенций

Х

4460

4460

4460

                        по Программе

Х

-

-

637

14.4.

Переезд  в другую местность (по Программе), чел.

Х

-

-

-

14.5.

Развитие малого предпринимательства и самозанятости (по Программе), чел.

Х

-

-

2123

14.6.

Другое, чел.

Х

-

-

244

в том числе:  за счет субвенций

Х

-

-

27

                        по Программе

Х

-

-

217

14.7.

Всего участников, чел.

Х

8130

8130

11905

в том числе:  за счет субвенций

Х

8130

8130

8130

                        по Программе

Х

-

-

3775

*среднегодовой показатель

Таблица 2

Баланс трудовых ресурсов по Астраханской области

Оптимистический прогноз

Пессимистический прогноз

Базовый сценарий

Целевой сценарий

тыс.

%

тыс.

%

тыс.

%

тыс.

%

Население

1010,4

100,0

1010,4

100,0

1010,4

100,0

1010,4

100,0

Население трудоспособного возраста

631,7

62,5

631,7

62,5

631,7

62,5

631,7

62,5

Экономически активное население

525,2

52,0

525,2

52,0

525,2

52,0

525,2

52,0

Занятые в экономике

485,0

92,3

480,0

91,4

482,0

91,8

483,0

92,0

Безработные (по методологии МОТ)

40,2

7,7

45,2

8,6

43,2

8,2

42,2

8,0

Зарегистрированные безработные*

9,7

1,8

10,5

2,0

10,0

1,9

10,0

1,9

*среднегодовой показатель

Приложение 3

к Программе

Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения

Муниципальное образование

Предприятие

Численность работников, которые будут направлены на профессиональное обучение под потребности рынка труда муниципального образования, человек

Наименование профессий, по которым будет осуществляться профессиональное обучение

Количество вакансий                    в муниципальном образовании по указанным профессиям в профессионально-квалификационном разрезе, ед.

(средняя заработная плата по указанной профессии, тыс. рублей)

Наименование профессионального образовательного учреждения, в котором будет осуществляться обучение

1

2

3

4

5

6

МО «Город Астрахань»

ОАО «Астраханская сетевязальная фабрика»

5

«1С: Бухгалтерия»-3

водитель категории «D» - 2

233 (от 4,6 до7,0)

135 (от8,0 до 40,0)

НОУ УЦ «ТН-Сервис»

НОУ АОТШ ДОСААФ России

ООО «Типография «Новая линия»

15

«1С: Предприятие»-2,  построение устойчивых взаимоотношений с клиентами-3, основы бизнес планирования-1, компьютерная графика и дизайн-7, управление маркетингом-1, преобразование предприятия на основе разработки и внедрения системы менеджмента качества. Требования стандарта ISO 9001:2008» - 1

0

АНО ЦПП «Школа мастеров -Новый шаг»

ЗАО «Астраханский морской порт»

9

машинист крана автомобильного -7,

машинист крана портального - 2

     3 (от 10,0 до 16,0)

     3  (16,0)

ООО «Астраханский инженерно-консультационный центр»

ИП Кириченко Н.В.

2

клиентоориентированный сервис -2

0

АНО ДО «Центр развития бизнеса и карьеры»

Студия дизайна «Нью Арт»

1

клиентоориентированный сервис 1

0

АНО ДО «Центр развития бизнеса и карьеры»

ООО «АйСиЭл Инжиниринг»

6

«Менеджмент инновационных процессов»-2, «Наружные инженерные системы отопления, вентиляции, теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения, строительство»-4

0

ГБОУ ВПО «Московский государственный строительный университет», НОУ ДО ЦПП «Елисей»

НОУ ДО «ЦПП «Елисей»

3

актуальные проблемы налогообложения-1, работа с Adobe Pfotoshop. Растровая графика-1, кадровая работа в современной организации-1

0

НОУ «Компьютерный центр «Зорго»

ООО «Гостиничный комплекс «Золотой затон»

19

практика маркетинга-1, развитие деловой культуры и бизнес-этикета-1, профессиональные навыки менеджера-14, школа эффективных продаж-3

0

АНО ДО «Центр развития бизнеса и карьеры»

ИП Каширская Н.П.

7

управление в сфере продаж-4, «1С:Предприятие»-3

0

НОУ ДО ЦПП «Елисей»

ООО КФ «Карон»

11

управление персоналом-1, «1С: Предприятие»-2, пользователь ПК-5, бизнес-анализ-2, машинопись-1

0

НОУ ДО ЦПП «Елисей»

ООО «СИТИ»

9

школа личной эффективности-7, развитие деловой культуры и бизнес - этикета-2

0

АНО ДО «Центр развития бизнеса и карьеры»

ЗАО «ССЗ им. Ленина»

2

управление персоналом-2

0

НОУ ДО ЦПП «Елисей»

ЗАО «Астрахань GSM»

22

управление проектами-4, клиентоориентированный сервис-14, профессиональные навыки менеджера-2, развитие деловой культуры и этикета-2

0

АНО ДО «Центр развития бизнеса и карьеры»

ООО «Полиформ Строй»

5

бизнес-анализ-2, управление персоналом-1, управление в сфере продаж-2

0

НОУ ДО ЦПП «Елисей»

ООО «Полиформ Плюс»

5

пользователь ПК-1, управление персоналом-3, управление в сфере продаж-1

0

НОУ ДО ЦПП «Елисей»

ООО «Мастер плюс»

9

профессиональные навыки менеджера-6,  школа эффективных продаж-2,  основы бюджетирования-1

0

АНО ДО «Центр развития бизнеса и карьеры»

ООО «Ромарио»

3

профессиональные навыки менеджера-2,  практика маркетинга-1

0

АНО ДО «Центр развития бизнеса и карьеры»

ООО «Агентство «Партнер»

4

«Защита персональных данных»-1, «Работа с Adobe Pfotoshop. Растровая графика»-1, «Бухгалтерский учет и налогообложение со знанием программы 1С:Бухгалтерия»-2

233(от 4,6 до 7,0)

НОУ «Компьютерный центр «Зорго», НОУ ДПО ПКС «ЦКЗИ ПК «Калуга Астрал»

МО «Камызякский район»

Волго-Каспийский судоремзавод

1

оператор котельной - 1

1 (4,8)

ООО «Астраханский инженерно-консультационный центр»

МО «Красноярский район»

УМП «Джанай-жилкоммунхоз»

1

1С:Предприятие - 1

15 (5,6)

НОЧУ ДПО «Учебный центр «ТН-Сервис»

МО «Лиманский район»

СПК «Заречье»

1

секретарь – делопроизводитель - 1

1 (4,6)

Компьютерный центр «Зорго»

КФХ Чуланов А.В.

2

тракторист - 1, 1С: Бухгалтерия - 1

2 (4,6)

ОГОУ НПО «ПУ-21», Компьютерный центр «Зорго»

ОАО «Первая стивидорная компания»

8

машинист крана

8 (8,0)

ОГО НПО «ПУ-21»

ИТОГО

150

Приложение 4

к Программе

Опережающее профессиональное обучение работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами, в 2011 году

№ п/п

Название предприятия

Вид экономической деятельности

Краткая характеристика инвестиционного проекта (плана модернизации)

Наименование профессий, по которым будет осуществляться профессиональное обучение

Численность работников, которые будут направлены на профессиональное обучение в рамках программы модернизации, в профессионально-квалификационном разрезе1

Наименование профессионального образовательного учреждения, в котором будет осуществляться обучение

1

2

3

4

5

6

7

МО

«Город Астрахань»

ОАО «Астраханское стекловолокно»

26.14

(Выпуск стекловолокна)

Модернизация технологического потока

«1С: Управление производственным предприятием,8 версия»-12

12

ГБОУ ВПО «Астраханский государственный технический университет»

ООО ПКФ «Астрахим»

25.13.7

(Химическая и нефтехимическая промышленность)

Модернизация производства медицинской резиновой пробки

«Управление человеческими ресурсами»-13, «Школа личной эффективности»-1, «Профессиональные навыки менеджера»-7

21

АНО ДО «Центр развития бизнеса и карьеры»

ООО «Пилот- Трейд»

72.6

(Прочая деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий)

Проект модернизации системы управления с планируемым сегментарным расширением сферы работы предприятия.Открытие нового структурного подразделения. Планируемые показатели: период окупаемости – 2 года, средний оборот за год – 25 млн руб., создание новых рабочих мест – 25 сотрудников, инвестиции – 2,5 млн руб.

- CRM:Построение устойчивых взаимоотношений с клиентами- 20

- Курс "Основы конфигурирования в системе "1С:предприятие 8"- 1

- Курс "Управление проектами"- 4

- Преобразование предприятия на основе разработки и внедрения системы менеджмента качества. Требования стандарта ISO 9001:2008- 1

-1С:Предприятие 8. Управление производственным предприятием - 6

- Обучение. Курс "Основы управления персоналом"-1

33

АНО ЦПП "Школа мастеров - Новый шаг"

ИП Лебедев

51.20

(Производство и переработка  море - и рыбопродуктов)

Модернизация производства, закупка нового производственного оборудования, изменение системы управления на предприятии, внедрение стандартов качества на производстве

«Основы работы в программе 1С:Управляющий»-2, «Преобразование предприятия на основе разработки и внедрения системы менеджмента качества ИСО 9001:2008»-35, «Персональные продажи»-8, «Работа в программе 1С:Предприятие. Управление торговлей»-2, , работа в программе «1С: Бухгалтерия8»-3

50

АНО ЦПП "Школа мастеров - Новый шаг"

ООО  «ДОК»

21.11

(Деревообрабатывающая и целлюлозно-бумажная промышленность)

Приобретение, монтаж и ввод в эксплуатацию нового производственного оборудования, внедрение программного обеспечения «1С : Предприятие 8»

«ИСО 9001 стандарты качества»-18

18

АНО ЦПП «Школа мастеров - Новый шаг»

МО «Володарский район»

ООО «Молокозавод «Володарский»

15.51.11

(Производство обработанного жидкого молока)

Увеличение занятости в сельских поселениях и для развития производства молока 

Управление персоналом-, менеджмент инновационных процессов -18, пользователь ПК-86

120

НОУ ДО «ЦПП «Елисей»

МО «Ахтубинский район»

ООО «Руссоль»

14.40.

(Переработка соли)

Модернизация  фабрики по переработке соли. Комплекс оборудования для сушки соли

Персонал, обслуживающий сосуды, работающие под давлением,-3

3

ООО «Учебный центр г.Волгоград»

ИТОГО

257

Приложение 5

к Программе

Численность женщин, занятых во вредных и опасных условиях труда, которым необходимо пройти профессиональное обучение с целью трудоустройства на новые рабочие места

Высвобождение

Профессиональное обучение

Трудоустройство

Наименование предприятия, имеющего рабочие места с вредными и опасными условиями труда

Количество рабочих мест с вредными и опасными условиями труда, занятых женщинами,  в профессионально-квалификационном разрезе

Численность женщин, занятых во вредных и тяжелых условиях труда,  направленных на профессиональное обучение, в профессионально-квалификационном разрезе

Численность женщин, трудоустроенных после прохождения  профессионального обучения

численность женщин

получаемая профессия

Всего                (гр. 8 + гр. 10)

в своей организации на переоборудованные рабочие места

в другой организации

численность женщин

профессия

всего

в том числе участвующих в стажировке

численность женщин

профессия

численность женщин

профессия

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

МАУЗ «Центр сестринского  ухода»

2

Сестра-хозяйка

2

0

«Основы бухгалтерского учета со знанием программы «1С:Бухгалте-рия»

2

2

Бухгалтер

0

0

ОАО «Астраханское стекловолокно»

10

Оператор крутильного оборудования, ткач стекловолокна, размотчик стеклонити

10

0

-

0

0

-

0

-

АУ АО «ОСИЦУ и ОТ»

2

Инженер-лаборант,

бухгалтер

2

0

«Основы бухгалтерского учета со знанием программы «1С:Бухгалте-

рия»,

«Автоматизация бухгалтерского учета «1С:Бухгалте-

рия»

2

2

Бухгалтер

0

0

ГП «Типография Ахтубинского района»

3

Оператор электронного набора и верстки, наборщик вручную

3

0

Оператор ПЭВМ

3

3

Оператор ПЭВМ

0

0

МУП «Лиманское ЖКХ» МО «Лиманский район»

1

Бухгалтер

1

0

1С: Бухгалтерия

1

1

Бухгалтер со знанием 1С

0

0

МОУ ДОД «РДДТ»

Наримановского района

1

Секретарь

1

0

1С: Зарплата и кадры

1

1

1С: Зарплата и кадры

0

0

1

Руководитель группы ЭВМ

1

0

Интернет

1

1

Интернет

0

0

МОУ ДОД «Центр детского творчества г.Знаменск»

1

Бухгалтер

1

0

Обеспечение защиты

персональных данных

1

1

Бухалтер

0

0

1

Ведущий

бухгалтер

1

0

Обеспечение защиты

персональных данных

1

1

Ведущий

бухгалтер

0

0

ГБУ АО «Енотаевская районная ветеринарная станция»

3

Бухгалтер

3

0

1С: Бухгалтерия

3

3

Бухгалтер

0

0

ИТОГО:

25

25

15

15

Приложение 6

к Программе

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

Муниципальное образование

Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, по состоянию на 1 декабря 2010 года, человек

Наименование профессии (специальность), по которым заняты женщины

Наименование организации, где заняты женщины

Профессиональное обучение

Трудоустройство

Финансирование мероприятий

профессиональная подготовка

переподготовка

повышение квалификации

Численность женщин, которые будут направлены на профессиональную подготовку

Наименование профессии (специальность)

Численность женщин, которые будут направлены на переподготовку

Наименование профессии (специальность)

Численность женщин, которые будут направлены на повышение квалификации,

Наименование профессии (специальность)

Всего             

Численность женщин, которые возобновят трудовую деятельность после профобучения

Наименование профессии

Численность женщин, которые будут трудоустроены на новые рабочие места, после профобучения

Наименование организации

Наименование профессии

Всего, тыс. рублей   

в том числе из средств федерального бюджета, тыс. рублей

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

МО «Город  Астрахань»

257

Продавец-кассир, контролер РКУ

ООО «ТД «Лента»

1

«Основы бухгалтерского учета со знанием программы «1С:Бухгалтерия»

5

«Клиентоориентированный сервис»

6

5

Продавец - кассир, контролер РКУ

1

ЗАО АФ «Информ – Аудит»

Бухгалтер

81.0

81.0

Бухгалтер

ООО ПКФ «ФАРМСПИР»

1

«Автоматизация бухгалтерского учета «1С:Бухгалте-рия 8»

1

1

Бухгалтер

4.0

4.0

Бухгалтер

ООО «Нефрит»

1

«Автоматизация бухгалтерского учета «1С:Бухгалте-рия 8»

1

1

Бухгалтер

4.0

4.0

Администратор

ИП Клименко

1

«Основы маникюра, педикюра и наращивания ногтей»

1

1

1

Маникюрша

12.320

12.320

Инженер-аналитик

ООО «Гамма телеком»

1

«Практика маркетинга»

1

1

Инженер - аналитик

18.0

18.0

Продавец-консультант

ИП Воротников

1

«1С:

Школь-ное питание ПРОФ»

1

1

МОУ «СОШ с. Барановка»

Зав-хоз

8.0

8.0

Контролер билетов

ООО «Праздник»

1

«Бухгалтерский учет и налогообложение со знанием программы «1С: Бухгалтерия»

1

1

МАУЗ «Центр сестринского ухода»

Бухгалтер

9.6

9.6

Бухгалтер

ООО «Элеком»

1

«Бухгалтерский учет и налогообложение со знанием программы «1С: Бухгалтерия»

1

1

Бухгалтер

9.6

9.6

Телефонистка

В/ч 27777

1

«Основы бухгалтерского учета со знанием программы «1С:Бухгалтерия»

1

1

ООО «АКДИ»

Бухгалтер

6.0

6.0

Эксперт, оператор ПК, кассир, оператор торгового зала

ООО «Метро КЭШ энд Керри»

3

«Клиентоориентированный сервис»

3

3

Эксперт, оператор ПК, кассир, оператор торгового зала

45.0

45.0

Зам. директора по кадрам

МОУ ДОД ДДТ «Успех»

1

«Бухгалтерский учет и налогообложение со знанием программы «1С: Бухгалтерия»

1

1

1

МОУ ДОД ДДТ «Успех»

Бухгалтер

9.6

9.6

Специалист отдела кадров

АУАО «ГК «Заря Каспия»

1

«Кадровая работа в современной организации»

1

1

Специалист отдела кадров

7.2

7.2

Кассир

ООО «Астраханская продовольственная компания»

1

«1С:

Зарплата и кадры»

1

1

МОУ «Детский сад «Пчелка»

Бухгалтер

1.3

1.3

Хостес

ООО «Ямато»

1

«Клиентоориентированный сервис»

1

1

Хостес

15.0

15.0

Инженер

ОАО «Ростелеком»

1

«Клиентоориентированный сервис»

1

1

Инженер

15.0

15.0

Управляющий, бухгалтер

ООО «АМХАУС»

2

«Клиентоориентированный сервис»

   2

2

Управляющий, бухгалтер

30.0

30.0

Директор

ООО «Фиеста»

1

«Клиентоориентированный сервис»

1

1

Директор

15.0

15.0

Хостес

ООО «Крем кафе»

1

«Клиентоориентированный сервис»

1

1

Хостес

15.0

15.0

Менеджер

ИП Иванченко А.В.

1

«Клиентоориентированный сервис»

1

1

Менеджер

15.0

15.0

Инженер

ООО «Астраханьгазстрой»

1

Сметное дело в строительстве «Гранд –Смета»

1

1

Инженер

7.3

7.3

Бухгалтер

ООО «Астраханьрыб-агрогаз»

1

«Основы бухгалтерского учета»

1

1

Бухгалтер

6.0

6.0

Офис- менеджер

ООО «Злато телеком Астрахань»

1

«Развитие деловой культуры и бизнес-этикета»

1

1

Офис- менеджер

8.6

8.6

Санитарка

ОГУЗ «Наркологический диспансер»

1

«Базовая компьютерная подготовка»

1

1

ООО «Эльма»

Оператор ПК

2.1

2.1

Бухгалтер

ИП Морозов

1

«Автоматизация бухгалтерского учета «1С:Бухгалтерия 8»

1

1

МОУ «Детский сад «Лучик»

Бухгалтер

1.8

1.8

Бухгалтер

ГБСОУ «Специальная школа- интернат»

1

«Автоматизация бухгалтерского учета «1С:Бухгалте-рия 8»

1

1

ООО «Петрострой-Мастер»

Бухгалтер

1.8

1.8

Продавец-консуль-тант

ИП Рудников

1

«1С:Торговля и склад»

1

1

Продавец-консультант

1.5

1.5

Специалист по сопровождению ПП 1С, руководитель направления по развитию клиентской сети, менеджер

ООО «Пилот – Трейд»

4

«Основные принципы работы и взаимодействие систем «1С : Предприятие», «Построение устойчивых взаимоотношений с клиентами»

4

4

Специалист по сопровождению ПП 1С, руководитель направления по развитию клиентской сети, менеджер

34.4

34.4

Техник по учету, маркетолог, инженер- технолог

ООО ПКФ «Карон»

4

«Основы бухгалтерского учета», «Менеджмент инновационных процессов», «Пользователь ПК»

4

4

Техник по учету, маркетолог, инженер- технолог

32.5

32.5

Бухгалтер

ИП Каширская

1

«Основы бухгалтерского учета»

1

1

Бухгалтер

6.0

6.0

Специалист по кадрам

НОУ ДО ЦПП «Елисей»

1

«Кадровая работа в современной организации»

1

1

Специалист по кадрам

14.1

14.1

Менеджер

ИП Барбарова

1

«Управление в сфере продаж»

1

1

Менеджер

15.0

15.0

Бухгалтер

ЗАО КА «АБФ»

1

«Менеджмент инновационных процессов»

1

1

Менеджер

16.5

16.5

Продавец-кассир

ИП Бирюлькин

1

«Машинопись»

1

1

Продавец-кассир

8.0

8.0

Директор

ООО «Монета»

1

«Основы бухгалтерского учета»

1

1

Директор

6.0

6.0

Руководитель проектов, руководитель линии консультаций центра, руководитель линии консультации департамента

ООО ЦО «Пилот Информ»

4

«Основные принципы работы и взаимодействие систем «1С: Предприятие», «Управление проектами», «Подготовка регламентов работы в организации в соответствии с 152 ФЗ - Защита персональных данных»

4

4

Руководитель проектов, руководитель линии консультаций центра, руководитель линии консультации департамента

34.4

34.4

Менеджер

ООО «Центр управления проектами»

1

«Построение устойчивых взаимоотношений с клиентами»

1

1

Менеджер

8.6

8.6

Главный бухгалтер

ООО «Елисей»

1

«Автоматизация бухгалтерского учета «1С:Бухгалте-рия 8»

1

1

Главный бухгалтер

12.0

12.0

Маркетолог, главный бухгалтер

НОУ «Компьютерный центр «Зорго»

2

«Управление в сфере продаж», «Бизнес-анализ»

2

2

Маркетолог, главный бухгалтер

26.3

26.3

Менеджер

ООО «ТАН»

1

«Управление в сфере продаж»

1

1

Менеджер

15.0

15.0

Главный бухгалтер

ООО «Эксперт сервис»

1

«Управление в сфере продаж»

1

1

Главный бухгалтер

15.0

15.0

Главный бухгалтер

ИП Иванов

1

«Менеджмент инновационных процессов»

1

1

Главный бухгалтер

16.5

16.5

Руководитель проекта инженер проектировщик

ООО «Ай Си Эл Инжиниринг»

2

«Менеджмент инновационных процессов»

2

2

Руководитель проекта инженер- проектировщик

33.0

33.0

Медицинская сестра, медицинский технолог, медицинский лабораторный техник

МУЗ «ГКБ №3 им. С.М. Кирова»

15

«Клиентоориентированный сервис»

15

15

Медицинская сестра, медицинский технолог, медицинский лабораторный техник

109.5

109.5

Фельд-шер, медицинская сестра

МУЗ «Городская поликлиника №3»

9

«Клиентоориентированный сервис»

9

9

Фельдшер, медицинская сестра

65.7

65.7

Медицинская сестра

МУЗ «Городская клиническая больница №2»

5

«Клиентоориентированный сервис»

5

5

Медицинская сестра

36.5

36.5

Медицинская сестра

МУЗ  «Городская поликлиника №8»

4

«Клиентоориентированный сервис»

4

4

Медицинская сестра

29.2

29.2

Медицинская сестра

МУЗ «Детская городская поликлиника №1»

4

«Клиентоориентированный сервис»

4

4

Медицинская сестра

29.2

29.2

Фельд-шер- лаборант, медицинская сестра

МУЗ «Городская клиническая больница №5»

4

«Клиентоориентированный сервис»

4

4

Фельдшер- лаборант, медицинская сестра

29.2

29.2

Медицинский регистратор, акушерка, медицинская сестра, оператор ЭВМ

МУЗ «Городская поликлиника №10»

7

«Клиентоориентированный сервис»

7

7

Медицинский регистратор, акушерка, медицинская сестра, оператор ЭВМ

51.1

51.1

Медицинская сестра

МУЗ «Детская городская клиническая больница №1 для новорожденных»

10

«Клиентоориентированный сервис»

10

10

Медицинская сестра

73.0

73.0

Медицинская сестра

ГУЗ «Областной онкологический диспансер»

2

«Клиентоориентированный сервис»

2

2

Медицинская сестра

14.6

14.6

Зубной врач, зубной техник, гигиенист стоматологический

МУЗ «Детская стоматологическая поликлиника»

3

«Клиентоориентированный сервис»

3

3

Зубной врач, зубной техник, гигиенист стоматологический

21.9

21.9

Медицинская сестра

МУЗ «Детская городская клиническая больница №2»

6

«Клиентоориентированный сервис»

6

6

Медицинская сестра

43.8

43.8

Инструктор по гигиеническому воспитанию, медицинская сестра

МУЗ «Детская городская поликлиника №3»

6

«Клиентоориентированный сервис»

6

6

Инструктор по гигиеническому воспитанию, медицинская сестра

43.8

43.8

Медицинская сестра

МУЗ «Городская поликлиника №2»

6

«Клиентоориентированный сервис»

6

6

Медицинская сестра

43.8

43.8

Медицинская сестра, акушерка

МУЗ «Клинический родильный дом»

10

«Клиентоориентированный сервис»

10

10

Медицинская сестра, акушерка

73.0

73.0

Фельд-шер-лаборант

МУЗ «Детская городская поликлиника №5»

1

«Клиентоориентированный сервис»

1

1

Фельдшер-лаборант

7.3

7.3

Медицинская сестра

МУЗ «Детская городская поликлиника №4»

2

«Клиентоориентированный сервис»

2

2

Медицинская сестра

14.6

14.6

Медицинская сестра

МУЗ «Центр планирования семьи и репродукции»

2

«Клиентоориентированный сервис»

2

2

Медицинская сестра

14.6

14.6

Медицинская сестра, фельдшер

МУЗ «Станция скорой медицинской помощи»

20

«Клиентоориентированный сервис»

20

20

Медицинская сестра, фельдшер

146.0

146.0

Медицинская сестра

МУЗ «Городская поликлиника №5»

1

«Клиентоориентированный сервис»

1

1

Медицинская сестра

7.3

7.3

Психолог

ГУЗ «Областная клиническая психиатрическая больница»

1

«Кадровая работа в современной организации»

1

1

ИП Емикова

Инспек-тор по кадровой работе

7.2

7.2

Медицинская сестра, врач

ГУЗ «Областная клиническая  больница  им. Н.Н. Силищевой»

40

«Построение клиентоориентированного подхода медицинскими работниками в медицинских учреждениях»

40

40

Медицинская сестра, врач

344.0

344.0

Медицинская сестра, врач

ГУЗ «Областная клиническая инфекционная больница»

20

«Построение клиентоориентированного подхода медицинскими работниками в медицинских учреждениях»

20

20

Медицинская сестра, врач

172.0

172.0

Бухгалтер

ООО «МФ «Медик»

1

«1С: Бухгалтерия»

1

1

Бухгалтер

1.8

1.8

Директор

ООО «Дельта L»

1

«Основы бизнеспланирования»

1

1

Директор

8.6

8.6

Специалист по кадрам

ЗАО «ДОК»

1

«Основы управления персоналом»

1

1

Специалист по кадрам

8.6

8.6

Бухгалтер, менеджер

ООО «Монарх-Астрахань»

3

«1С: Бухгалтерия», «Управление в сфере продаж»

3

3

Бухгалтер, менеджер

20.0

20.0

Продавец-консультант

ООО «ТКФ Мебель»

1

«Управление в сфере продаж»

1

1

Продавец-консультант

8.0

8.0

Судебный пристав

Служба судебных приставов г. Москвы

1

«Основы дизайна интерьера»

1

1

ИП Веремейчук З.Н.

Дизайнер

34.947

34.947

Бухгалтер

ООО «БИР ХАУС»

1

«Клиентоориентированный сервис»

1

1

Бухгалтер

15.0

15.0

Бухгалтер

ООО «Диджей кафе»

1

«Клиентоориентированный сервис»

1

1

Бухгалтер

15.0

15.0

МО «Наримановский район»

26

Бухгал-тер

МУ «Библиотека г. Нариманова»

0

0

0

0

1

«1С: Бухгалтерия 8»

1

1

Бухгалтер

0

0

0

2.2

2.2

Бухгал-тер

МОУ «СОШ  с. Солянка»

0

0

0

0

1

«1С: Бухгалтерия 8»

1

1

Бухгалтер

0

0

0

2.2

2.2

МО «Ахтубинский район»

30

Бухгал-тер расчет-ной группы

МП «Ахтубинское АТП»

0

0

0

0

1

«Оператор ПЭВМ со знанием программного продукта «1С: Предприятие 8»

1

1

Бухгалтер расчетной части

0

0

0

6.0

6.0

Продавец

ИП Пирвердян В.Ф.

0

1

0

0

0

«Оператор ПЭВМ со знанием программного продукта «1С: Предприятие 8»

1

1

Оператор ПЭВМ со знанием программного продукта «1С: Предприятие 8»

0

0

0

6.0

6.0

Бухгал-тер отделения по учету материальных средств

ФУ №1 ФО МО

0

0

0

0

1

«Оператор ПЭВМ со знанием программного продукта «1С: Предприятие 8»

1

1

Бухгалтер отделения по учету материальных средств

0

0

0

6.0

6.0

Контролер- кассир

Сбербанк России, Ахтубинское отделение №3976

0

0

0

0

1

«Оператор ПЭВМ со знанием программного продукта «1С: Предприятие 8»

1

1

-

1

ИП Деркачева А П

Оператор ПЭВМ со знанием программного продукта «1С: Предприятие 8»

6.0

6.0

Бухгалтер отдела по исполнению бюджета и контролю управления образованием

УО МО «Ахтубинский район»

1

«Оператор ПЭВМ со знанием программного продукта «1С: Предприятие 8»

1

1

Бухгалтер отдела по исполнению бюджета и контролю управления образованием

6.0

6.0

Инспектор по выдаче разрешений на оформление договоров купли-продажи с рассрочкой платежа

ИП Бохун И. Н.

1

«Оператор ПЭВМ со знанием программного продукта «1С: Предприятие 8»

1

1

6.0

6.0

Делопроизводитель

в/ч

15650

1

«Оператор ПЭВМ со знанием программного продукта «1С: Предприятие 8»

1

1

Делопроизводитель- оператор ПЭВМ со знанием программного продукта «1С: Предприятие 8»

0

0

-

6.0

6.0

МО «Лиманский район»

21

Бухгалтер

МО «Администрация Михайловского сельсовета»

1

«1С: Бухгалтерия»

1

1

Бухгалтер со знанием «1С: Бухгалтерия»

3.4

3.4

Методист по информационным технологиям

МО           « Центр информационно-методической помощи учреждениям образования»

1

«Практика использования информационных ресурсов в социальной сфере»

1

1

Методист по использованию информационных ресурсов в социальной сфере

8.2

8.2

Оператор ЗВМ и вычислительных машин АСУ

Онкологическая больница, г.Астра-хань

1

«Бух-учет и налогообложение со знанием «1С: Бухгалтерия»

1

1

Бухгалтер бухгалтерского учета и налогообложения со знанием «1С : Бухгалтерия»

1

КФХ «Волна»

Бухгалтер бухгалтерского учета и налогообложения со знанием «1С: Бухгалтерия»

9.6

9.6

Инспектор

Администрация МО «Бирючекосинский сельсовет»

1

«1С: Бухгалтерия»

1

1

Бухгалтер со знанием «1С: Бухгалтерия»

3.4

3.4

Оператор АЗС

ИП Исаев Р.И.

1

Пользователь ПК

1

1

Оператор АЗС со знанием ПК

1.8

1.8

Врач-бактериолог

ГБУ ОА «Лиманская ветстанция»

1

«Пользователь ПК»

1

1

Врач-бактериолог со знанием ПК

1.8

1.8

Зубной врач

МУЗ «Лиманская ЦРБ»

1

«Клиентоориентированный сервис»

1

1

Зубной врач с обслуживанием клиентов ориентированного сервиса

1

ООО «Стоматология»

Зубной врач с обслуживанием клиентов ориентированного сервиса

8.6

8.6

Бухгалтер

ОГОУ НПО «ПУ-21»

1

«1С: Бухгалтерия»

1

1

Бухгалтер со знанием «1С: Бухгалтерия»

3.4

3.4

Кассир

ОГОУ НПО «ПУ-21»

1

«1С :Зарплата и кадры»

1

1

Бухгалтер со знанием «1С: Зарплата и кадры»                                                                                                                                                                                                               

2.3

2.3

Оператор связи

ОСП «Икрянинский почтамт управления федеральной почтовой связи Астраханской области»

1

«Актуальные проблемы налогообложения»

1

1

Бухгалтер по налогообложению

1

ИП Блинов А.И.

Бухгалтер по налогообложению

5.0

5.0

МО «Камызякский район»

29

Заведующая складом

ФГОУ СПО «Камызякский сельскохозяйственный колледж»

1

«Пользователь ПК»

1

1

Завскладом со знанием ПК

1

ФГОУ СПО «Камызякский сельскохозяйственный колледж»

Заведующая складом со знанием ПК

2.1

2.1

Секре-тарь учебной части

ОГОУ НПО «ПУ № 24»

1

«Пользователь ПК»

1

1

Секретарь со знанием  ПК

1

ОГОУ НПО «ПУ № 24»

Секретарь со знанием  ПК

2.1

2.1

Бухгалтер

ИП Пряхина

1

«Автоматизация бух-учета»

1

1

Бухгалтер с автоматизацией бухучета

ИП Пряхина

Бухгалтер с автоматизацией бухучета

7.0

7.0

МО «Икрянинский              район»

27

Рабочий-рыбовод

Филиал Сергиевский ОРЗ ФГУ «Севкасп-рыбвод»

1

«Рыбовод»

1

1

Рабочий-рыбовод

6.4

6.4

Повар

МОУ «Чулпанская СОШ»

2

«Повар (детское и школьное питание)»

2

2

Повар дет.сада и повар школы

МОУ «Чулпанская СОШ»

6.4

6.4

Ведущий бухгалтер по налоговому отчету

ООО «Астраханьрыб-агрогаз»

1

«Основы бухгалтерского учета»

1

1

Бухгалтер II категории

Астраханский филиал ФГУП «Ростехинвентаризация-Федераль-ное БТИ»

5.4

5.4

МО «Приволжский район»

15

Специалист – землеустроитель, специалист по доходам

Администрация МО «Село Растопуловка»

2

Курс «Сметное дело в строительстве со знанием ПК Гранд-Смета»;

«Бухгалтерский учет и налогообложение со знанием «1С:Бухгалте-рия»

2

2

Специалист по вопросам  землеустройства, строительства и архитектуры; специалист по доходам

16.9

16.9

Специалист

Управление Пенсионного фонда РФ в Приволжском районе по АО

1

Курс: «Культура делового общения»

1

1

Специалист

5.0

5.0

Продавец-консультант

ООО «Эколас»

1

Курс: «Основы работы секретаря-делопроизводителя”

1

1

1

ИП ГКФХ Мухажимова Э.Х.

Делопроизводитель

6.8

6.8

Техник-землеустроитель

ООО «Арком»

1

Курс: «AutoCad»

1

1

Техник-землеустроитель

4.0

4.0

Специалист по социальной работе

ГУЗ «ОКПБ»

1

Курс: «Базовая компьютерная подготовка»

1

1

Специалист по социальной работе

5.6

5.6

Начальник планово-производственного отдела

ООО ПКФ «Коралл»

1

Курс: «Сметное дело в строительстве со знанием ПК Гранд-Смета»

1

1

Начальник планово-производственного отдела

7.3

7.3

Менеджер

ИП ГКФХ «БАМ»

1

«Менеджер по туризму»

1

1

Менеджер по туризму

18.4

18.4

Зам.директора по административной работе

ООО «АРТИС»

1

Курс: «Кадровая работа в современной организации»

1

1

Зам.директора по административной работе

7.2

7.2

Ассистент кафедры теоретической физики и методики преподавания

ФГБОУ ВПО «АГУ»

1

Курс «Сметное дело в строительстве со знанием ПК Гранд-Смета»

1

1

1

ООО МФ «Дельта-Мост»

Сметчик

15,0

15.0

МО «Харабалинский район»

18

Бухгалтер-кассир

МОУ «ООШ №4 г. Харабали»Астраханской области

1

«1С: Бухгалтерия»

1

1

Бухгалтер со знанием «1С: Бухгалтерия»

2.9

2.9

Бухгалтер

Администрация МО «Харабалинский район»

1

«1С: Бухгалтерия»

1

1

Бухгалтер со знанием «1С: Бухгалтерия»

3.4

3.4

Бухгалтер

ИП Орехова Т.И.

1

«1С: Бухгалтерия»

1

1

Бухгалтер со знанием «1С: Бухгалтерия»

2.9

2.9

Диспетчер

ИП Кондратьева Л.П

1

«Базовая  компьютерная подготовка»

1

1

Диспетчер со знанием БКП

2.7

2.7

Врач акушер-гениколог

МУЗ «Харабалинская ЦРБ»

1

«Клиентоориентированный сервис»

1

1

Врач- акушер-гинеколог

13.0

13.0

Медицинский регистратор

МУЗ «Харабалинская ЦРБ»

1

«Клиентоориентированный сервис»

1

1

Медицинский регистратор

13.0

13.0

Преподаватель

МОУ ДОД «ДШИ №4»г.Ха-рабали

1

«Клиентоориентированный сервис»

1

1

Преподаватель

13.0

13.0

Гл. специалист по реализации молодёжной программы комитета по делам культуры, молодежи и спорта администрации МО «Харабалинский район»

Администрация МО «Харабалинский район»

1

«Клиентоориентированный сервис»

1

1

13.0

13.0

МО «Володарский район»

21

Организатор детского досуга

МОУ «Маковская  ООШ»

1

«Школа личной эффективности»

1

1

Организатор детского досуга

МОУ «Маковская  ООШ»

Организатор детского досуга

18.0

18.0

Бухгалтер

АМО «Володарский район»

1

«1С: Бухгалтерия»

1

1

МУЗ «Володарская ЦРБ»

Бухгалтер

3.4

3.4

Бухгалтер

Р/К «Гриф»

1

«1С: Бухгалтерия»

1

Бухгалтер со знанием «1С: Бухгалтерия»

1

МО «Село Зеленга»

Бухгалтер со знанием «1С: Бухгалте-рия»

3.4

3.4

Менеджер

ИП Аксенов А.В.

1

«Пользователь ПК»

1

1

Менеджер

ИП Аксенов А.В.

Менеджер

2.1

2.1

Официант

АОРСПО «Володарское РАЙРЫБПО

«Кондитер»

1

1

1

«Кондитер»

АОРСПО «Володарское РАЙРЫБПО»

Кондитер

5.882

5.882

МО «Черноярский район»

11

Специа-лист 1 категории протокольного сектора

Администрация МО «Черноярский район»

1

«Современное компьютерное, периферийное и офисное оборудование»

1

1

Современное компьютерное, периферийное и офисное оборудование

4.880

4.880

МО «Красноярский район»

19

Директор Дома культуры

Администрация МО «Джанайский сельсовет»

1

«Пользователь ПК»

1

1

Директор Дома культуры

2.5

2.5

Медицинская сестра

МУЗ «Красноярская ЦРБ»

1

«Пользователь ПК»

1

1

Медицинская сестра

2.5

2.5

Документовед

МДОУ «Детский сад №1 «Сказка»

1

«Пользователь ПК»

1

1

Документовед

2.5

2.5

Воспитатель

МОУ «Джанайская СОШ»

1

«Пользователь ПК»

1

1

Воспитатель

2.5

2.5

Мастер

АУ АО «Краснояр-

ский лесхоз»

1

«Пользователь ПК»

1

1

Мастер

2.7

2.7

Оператор ЭВМ

ЮФ ООО «Газпром энерго»

1

«Автоматизация бухучета «1С:Предприя-тие»

1

1

Оператор ЭВМ

3.5

3.5

Бухгалтер

Рыболовецкий колхоз «Заветы Ильича»

1

«Автоматизация бух учета 1С:Предприятие»

1

1

Бухгалтер

3.5

3.5

Бухгалтер

МОУ «Байбекская СОШ»

1

«Автоматизация бух учета 1С:Предприятие»

1

1

Бухгалтер

3.5

3.5

Специалист

Администрация МО «Сеитовский сельсовет»

1

«Автоматизация бух учета 1С: предприятие»

1

1

Специалист

3.5

3.5

Медсестра

МУЗ города Астрахани «Детская стоматологи-ческая поликлиника»

1

«Диетология»

1

Диетсес-тра

1

МУ «Детский сад №1 «Сказка»

20.0

20.0

ИТОГО

474

309

2,490,029

2,490,029

Приложение 7

к Программе

Профессиональная переподготовка в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Астраханской области на 2011 – 2012 годы

Муниципальные образования

Предприятие

Численность работников, планируемых на профессиональное переобучение обучение

Профессионально-квалификационный состав высвобождаемых граждан

Основные специальности, по которым будет организовано обучение (переподготовка, повышение квалификации)¹

Затраты на реализацию мероприятия,

руб.

Планируется трудоустройство

Наименование предприятия

Численность граждан

1

2

3

4

5

6

7

8

МО «Город Астрахань»

МУЗ г. Астрахани «Городская поликлиника №8»

6

Врач-терапевт (участковый)

«Общая врачебная практика (семейная медицина»»

180 000

МУЗ г. Астрахани «Городская поликлиника №8»

6

МУЗ г. Астрахани «Городская поликлиника №1»

8

Врач-терапевт (участковый)

«Общая врачебная практика (семейная медицина)»

240 000

МУЗ г. Астрахани «Городская поликлиника №1»

8

ГУЗ «Областной кардиологический диспансер»

3

Врач-терапевт

«Кардиология»

90000

ГУЗ «Областной кардиологический диспансер»

3

ГУЗ «Областная клиническая больница №3»

3

Врачи-терапевты

«Гериатрия», «Функциональная диагностика»

141770

ГУЗ «Областная клиническая больница №3»

3

МУЗ г. Астрахани «Детская городская поликлиника №1»

2

Заведующая организационно- методическим отделом, врач-педиатр

«Гематология», «Клиническая фармакология»

60000

МУЗ г. Астрахани «Детская городская поликлиника №1»

2

ГУЗ «Областная клиническая  больница  им. Н.Н. Силищевой»

3

Врач аллерголог-иммунолог, врач - педиатр

«Гематология», «Эндоскопия», «Пульмонология»

90000

ГУЗ «Областная клиническая  больница  им. Н.Н. Силищевой»

3

МУЗ «Детская городская клиническая больница №1 для новорожденных»

2

Врач-статистик, врач- клинический фармаколог

«Неонатология»

60000

МУЗ «Детская городская клиническая больница №1 для новорожденных

2

ГУЗ «АМОКБ»

1

Врач-терапевт

«Пульмонология»

30000

ГУЗ «АМОКБ»

1

МУЗ «Клинический родильный дом»

3

Врачи анестезиологи-реаниматологи

«Неонатология», «Трансфузиология»

153262

МУЗ «Клинический родильный дом»

3

МУЗ «Детская городская клиническая больница №2»

1

Врач-педиатр

«Рентгенология»

30000

МУЗ «Детская городская клиническая больница №2»

1

ГУЗ «ОКПБ»

1

Врач-психиатр

«Судебно-психиатрическая экспертиза»

30000

ГУЗ «ОКПБ»

1

ГКУЗ «Специализированный дом ребенка №2»

1

Главный врач

«Физиотерапия»

30000

ГКУЗ «Специализированный дом ребенка №2»

1

МУЗ «Центр планирования семьи и репродукции»

1

Врач-акушер-гинеколог

«Ультразвуковая диагностика»

30000

МУЗ «Центр планирования семьи и репродукции»

1

ОГУЗ «Наркологический диспансер»

1

Врач-психиатр

«Ультразвуковая диагностика»

30000

ОГУЗ «Наркологический диспансер»

1

МО «Ахтубинский район»

МУЗ «Ахтубинская ЦРБ»

1

Терапевт

«Функциональная диагностика»

30000

МУЗ «Ахтубинская ЦРБ»

1

МО «Володарский район»

МУЗ «Володарская ЦРБ»

2

Врач-терапевт,

врач интерн по хирургии

«Профпатолог», «Эндоскопист»

60000

МУЗ «Володарская ЦРБ»

2

МО «Икрянинский район»

МУЗ «Икрянинская ЦРБ»

2

Участковый врач

«Врач общей врачебной практики»

60000

МУЗ «Икрянинская ЦРБ»

2

МО «Камызякский район»

МУЗ «Камызякская ЦРБ»

1

Врач-терапевт

«Общая врачебная практика»

30000

МУЗ «Камызякская ЦРБ»

1

МО «Красноярский район»

МУЗ «Красноярская ЦРБ»

1

Врач-терапевт

«Общая врачебная практика»

30000

МУЗ «Красноярская ЦРБ»

1

МО «Наримановский район»

МУЗ «Наримановская центральная районная больница»

4

Врач-педиатр, врач -акушер-гинеколог

«Ультразвуковая диагностика»

120000

МУЗ «Наримановская центральная районная больница»

4

МУЗ «Наримановская центральная больница»

2

Врач-терапевт участковый, заведующий терапевтическим отделением поликлиники

«Кардиология», «Функциональная диагностика»

60000

МУЗ «Наримановская центральная районная больница»

2

МО «Приволжский район»

МУЗ «Приволжская ЦРБ»

6

Врач-педиатр участковый, врач-терапевт участковый, врач-терапевт, врач-статистик-1

«Общая врачебная практика (семейная медицина)»

«Пульмонология», «Кардиология», «Функциональная диагностика»

180000

МУЗ «Приволжская ЦРБ»

6

МО

«Черноярский

район»

МУЗ «Городская поликлиника № 2»

1

Врач-аллерголог-иммунолог

«Аллергология и иммунология»

63468

МУЗ «Городская поликлиника № 2»

1

ГУЗ Александро-Мариинская областная клиническая больница

1

Педиатрия

«Неонаталогия»

30000

ГУЗ Александро-Мариинская областная клиническая больница»

1

ИТОГО

57

1864100

Приложение 8

к Программе

Организация стажировок выпускников образовательных учреждений  в  Астраханской области в 2011 году

№п/п

Муниципальное образование

Наименование предприятия

Численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в стажировке

Профессии, по которым организованы стажировки

Численность наставников, руководящих стажировкой

1

Всего по области

637

318

2

МО «Город Астрахань»

НО АНО «Центр экологического образования населения Астраханской области »

4

эколог-природопользователь, менеджер

2

3

МО «Город Астрахань»

ООО «Дизайн-студия «Ять»

8

бухгалтер, художник-конструктор, журналист, специалист, менеджер по рекламе, экономист

4

4

МО «Город Астрахань»

ООО «Астраханский консервный комбинат»

2

техник

1

5

МО «Город Астрахань»

ЗАО «Производственное объединение «Юг-Строй»

7

техник-архитектор, штукатур-маляр, инженер-строитель, техник, мастер, механик

3

6

МО «Город Астрахань»

ООО НПП «Регион-Эксперт»

5

экономист, маркетолог

0

7

МО «Город Астрахань»

ООО «Лето»

2

товаровед

1

8

МО «Город Астрахань»

ООО «Тренд»

2

экономист

0

9

МО «Город Астрахань»

ООО «Академия»

3

юрист, экономист

0

10

МО «Город Астрахань»

ООО «Матэма»

3

преподаватель, педагог социальный

0

11

МО «Город Астрахань»

ФГОУ СПО «Астраханский колледж вычислительной техники»

1

техник-программист

1

12

МО «Город Астрахань»

ООО ЭМФ «Контакт- КМ»

1

техник

0

13

МО «Город Астрахань»

ООО «Хлебозавод «Болдинский»

5

пекарь, электрогазосварщик, кондитер, пекарь

4

14

МО «Город Астрахань»

ОАО «Астраханское стекловолокно»

2

химик

1

15

МО «Город Астрахань»

ИП Алексеев О.В.

1

менеджер

0

16

МО «Город Астрахань»

ОАО «СОГАЗ»

22

экономист, социолог, юрист, инженер, документовед,  менеджер

7

17

МО «Город Астрахань»

ООО «Экостандарт»

1

инженер

1

18

МО «Город Астрахань»

Астраханская региональная общественная организация по оказанию помощи детям-инвалидам и их семьям

21

культуролог, бухгалтер, художник, юрист, социальный работник, социальный педагог, повар, менеджер, переводчик

16

19

МО «Город Астрахань»

ООО «Инженер»

1

бухгалтер

1

20

МО «Город Астрахань»

ООО «Каспийский Капитал-Юг»

2

специалист страхового дела, программист

0

21

МО «Город Астрахань»

ЗАО «Астрахань GSM»

19

бухгалтер, менеджер, юрист, техник- программист, инженер,-экономист, оператор ЭВМ

9

22

МО «Город Астрахань»

НП «Центр развития гражданских инициатив»

6

документовед, бухгалтер, переводчик, юрист, техник

3

23

МО «Город Астрахань»

АРОО «Комитет солдатских матерей»

8

психолог, бухгалтер, оператор ЭВМ, юрист

3

24

МО «Город Астрахань»

АРО «Всероссийская общественная организация ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов»

1

менеджер

0

25

МО «Город Астрахань»

Кировская районная общественная организация ВОИ

6

специалист по социальной работе, юрист

4

26

МО «Город Астрахань»

ОАО «БАНК УРАЛСИБ»

5

младший специалист

0

27

МО «Город Астрахань»

ИП Криворотова С.В.

1

оператор ЭВМ

0

28

МО «Город Астрахань»

ООО «Центр обучения «Пилот-Информ»

19

бухгалтер, экономист, техник-программист, инженер-программист, оператор ЭВМ, программист

12

29

МО «Город Астрахань»

ООО «Юнивер»

13

инженер, юрист, техник, программист, экономист

3

30

МО «Город Астрахань»

ООО «Рондо»

5

ветеринарный врач, ихтиолог, инженер

2

31

МО «Город Астрахань»

ООО «Параграф»

1

бухгалтер

1

32

МО «Город Астрахань»

ООО «Медицинский центр «Медлайф»

3

психолог, менеджер

0

33

МО «Город Астрахань»

ООО «БП»

3

техник-программист, менеджер

0

34

МО «Город Астрахань»

ООО «Консалтинг АБВ»

1

юрист

0

35

МО «Город Астрахань»

ОАО «Евро-Азиатский торгово-промышленный банк»

12

специалист

5

36

МО «Город Астрахань»

ОАО «Страховая компания «СОГАЗ-Мед»

1

техник

0

37

МО «Город Астрахань»

ИП Гущина М.Г.

1

бухгалтер

0

38

МО «Город Астрахань»

ООО «ЖилКомИнкассо-Поволжье»

3

юрист

0

39

МО «Город Астрахань»

ООО «Изумруд»

1

психолог

0

40

МО «Город Астрахань»

ООО Научно-производственная реставрационная фирма «Ярканон»

2

техник-архитектор

1

41

МО «Город Астрахань»

НОУ ВПО «Международный юридический институт»

3

психолог, юрист, экономист

3

42

МО «Город Астрахань»

ООО «Дуэт Проффи»

2

бухгалтер, техник

2

43

МО «Город Астрахань»

ООО «НПФ «ЮжРегионИнвент»

2

техник

1

44

МО «Город Астрахань»

ООО «Лаборатория имиджа»

1

художник-модельер

1

45

МО «Город Астрахань»

ИП Латышева Н. В.

1

бухгалтер

1

46

МО «Город Астрахань»

ООО «Вертумн»

2

бухгалтер, менеджер

0

47

МО «Город Астрахань»

ООО «Торгово-промышленная компания «Наш стиль»

2

бухгалтер, программист

2

48

МО «Город Астрахань»

ООО «Строительно-монтажное управление №17»

1

инженер

1

49

МО «Город Астрахань»

Астраханская городская общественная организация «Общество защиты прав потребителей»

1

юрист

1

50

МО «Город Астрахань»

Некоммерческий благотворительный фонд в области социальной поддержки и защиты граждан «Альтер Фонд»

1

учитель английского языка

0

51

МО «Город Астрахань»

ООО «Елисей»

5

психолог, социолог, бухгалтер

3

52

МО «Город Астрахань»

НОУ ДО «Центр профессиональной подготовки «Елисей»

4

психолог, педагог, менеджер

1

53

МО «Город Астрахань»

ООО «Волоконно-оптическая техника-Юг»

2

инженер

2

54

МО «Город Астрахань»

МУП г.Астрахани «Астрводоканал»

5

делопроизводитель, бухгалтер, юрист

2

55

МО «Город Астрахань»

ООО Кондитерская Фабрика «Карон»

8

бухгалтер, юрист, менеджер, инженер, кондитер

8

56

МО «Город Астрахань»

АРО ОООИ «Всероссийское общество глухих»

1

оператор ЭВМ

1

57

МО «Город Астрахань»

ООО «Орлан-плюс»

1

экономист-менеджер

0

58

МО «Город Астрахань»

ООО производственно-коммерческая фирма «Электротехническая компания «АиК»

3

инженер

0

59

МО «Город Астрахань»

ЗАО «Астрахань ЭкоСервис»

1

техник

0

60

МО «Город Астрахань»

ООО «Астрахань-Текс»

5

модельер-конструктор, бухгалтер

0

61

МО «Город Астрахань»

ООО «Мэтр-Дент»

1

зубной врач

0

62

МО «Город Астрахань»

СРПТ ООО «Эльвира»

1

юрист

0

63

МО «Город Астрахань»

ИП Чечухин О.М.

1

художник-конструктор

0

64

МО «Город Астрахань»

ЗАО Консалтинговое агентство «АБФ»

6

юрист, экономист, бухгалтер

3

65

МО «Город Астрахань»

ЗАО «Деревообрабатывающий комбинат»

2

юрист

1

66

МО «Город Астрахань»

ООО «ДОК»

3

юрист, столяр, плотник

3

67

МО «Город Астрахань»

ИП Бирюлькин В.С.

1

товаровед

1

68

МО «Город Астрахань»

ООО «Окна-Гранд»

1

специалист

0

69

МО «Город Астрахань»

ООО «Брони»

1

бухгалтер

0

70

МО «Ахтубинский район»

ИП Беспалова Е.И.

1

юрист

1

71

МО «Ахтубинский район»

ИП Айчанова Д.К.

2

юрист, экономист

2

72

МО «Ахтубинский район»

ООО «ДельФинъ»

4

специалист по бухгалтерскому учету и налогообложению, юрист, экономист, менеджер

4

73

МО «Ахтубинский район»

ООО «Кондитер»

1

кондитер

1

74

МО «Ахтубинский район»

ООО «Компания АС»

1

бухгалтер

1

75

МО «Ахтубинский район»

ИП Миронова Г.С.

2

художник-оформитель, товаровед

2

76

МО «Ахтубинский район»

Астраханская региональная общественная организация «Федерация спортивного туризма «Универсал»

1

психолог

1

77

МО «Ахтубинский район»

ООО «Православная ритуальная служба «Братство Святителя Николая»

1

юрист

1

78

МО «Ахтубинский район»

ООО «Ахтубинский центр поддержки предпринимательства»

7

юрист, экономист, бухгалтер, менеджер

7

79

МО «Ахтубинский район»

ГП АО «Ахтубинское»

3

бухгалтер

3

80

МО «Ахтубинский район»

ООО «Общепит»

1

повар

1

81

МО «Ахтубинский район»

Ахтубинское районное потребительское общество

1

продавец продовольственных товаров

1

82

МО «Ахтубинский район»

ИП Фирсова Н.И.

2

бухгалтер

2

83

МО «Ахтубинский район»

ООО «Атлант-Сервис»

3

экономист

3

84

МО «Ахтубинский район»

ИП Бестов Р.М.

1

бухгалтер

1

85

МО «Ахтубинский район»

ООО «Сфера»

1

бухгалтер

1

86

МО «Ахтубинский район»

Администрация МО «Село Болхуны»

2

специалист по земельно-имущественным отношениям, бухгалтер

2

87

МО «Ахтубинский район»

Администрация МО «Поселок Верхний Баскунчак»

3

бухгалтер, юрист

1

88

МО «Ахтубинский район»

ЗАО «КНАУФ ГИПС БАСКУНЧАК»

1

слесарь-ремонтник

1

89

МО «Ахтубинский район»

ТСЖ «Микрорайон-1»

1

электромонтер

1

90

МО «Ахтубинский район»

Ахтубинская районная организация Астраханской области Астраханской областной организации общероссийской общественной организации

1

программист

1

91

МО «Ахтубинский район»

МУ «Редакция газеты «Ахтубинская правда»

1

специалист по рекламе

1

92

МО «Ахтубинский район»

ООО «Технология»

1

электромонтер

1

93

МО «ЗАТО Знаменск Астраханской области»

КПКГ «Строитель»

1

специалист по страховому делу

1

94

МО «ЗАТО Знаменск Астраханской области «

ООО КБО «Богатырь»

1

юрист

1

95

МО «ЗАТО Знаменск Астраханской области «

МП «Информационно-издательский центр «Орбита»

1

экономист-менеджер

1

96

МО «ЗАТО Знаменск Астраханской области «

МП «Теплосети»

1

экономист-менеджер

1

97

МО «ЗАТО Знаменск Астраханской области «

МП «Капьяржилкомхоз»

1

автомеханик

1

98

МО «ЗАТО Знаменск Астраханской области «

ИП Толкушова В.В.

1

повар

1

99

МО «Володарский район»

ООО «Володарская ПМК»

3

экономист, плотник

3

100

МО «Володарский район»

ООО «Гостиница»

3

экономист, менеджер гостиничного сервиса, юрист

3

101

МО «Володарский район»

Администрация МО «Поселок Володарский»

4

бухгалтер-финансист, юрист

4

102

МО «Володарский район»

Администрация МО «Володарский район»

7

делопроизводитель, финансист,техник,бухгалтер-финансист, юрист, социолог

7

103

МО «Володарский район»

Администрация МО «Большемогойский сельсовет»

3

юрист, финансист

3

104

МО «Володарский район»

Администрация МО «Марфинский сельсовет»

1

финансист

1

105

МО «Володарский район»

Комитет по культуре МО «Володарский район»

4

юрист,бухгалтер

4

106

МО «Володарский район»

ИП Нургалиева Р. М.

1

парикмахер

1

107

МО «Володарский район»

Администрация МО «Крутовский сельсовет»

2

экономист,юрист

2

108

МО «Володарский район»

Администрация МО «Хуторской сельсовет»

1

специалист по налогообложению

1

109

МО «Володарский район»

ООО «Молокозавод «Володарский»

2

техник

2

110

МО «Володарский район»

Администрация МО «Алтынжарский сельсовет»

4

юрист, бухгалтер

4

111

МО «Володарский район»

ООО «Развитие»

1

экономист, менеджер гостиничного сервиса, юрист

1

112

МО «Володарский район»

ООО УК «Теплоэнергосервис»

1

юрист

1

113

МО «Енотаевский район»

МУЗ « Енотаевская ЦРБ»

1

зубной техник

1

114

МО «Енотаевский район»

ГУЗ Александро-Мариинская областная клиническая больница

1

медицинская сестра

1

115

МО «Енотаевский район»

СПК «Приволжье»

1

бухгалтер

1

116

МО «Енотаевский район»

СХК «Никольский»

2

бухгалтер

2

117

МО «Енотаевский район»

Енотаевская районная общественная организация «Всероссийское общество инвалидов»

1

парикмахер

1

118

МО «Енотаевский район»

МУП «Никольское» МО «Никольский сельсовет»

2

бухгалтер,   электромонтер

2

119

МО «Енотаевский район»

Никольское потребительское общество

1

кондитер

1

120

МО «Енотаевский район»

СПК «Приволжье»

1

бухгалтер

1

121

МО «Енотаевский район»

МУП «Землеустроитель»

1

специалист по земельно-имущественным отношениям

1

122

МО «Енотаевский район»

МОУ СОШ с.Копановка

3

учитель математики и информатики, учитель культурологии и истории, учитель иностранного языка

3

123

МО «Икрянинский район»

Ильинское потребительское общество

1

оператор ЭВМ

1

124

МО «Икрянинский район»

АУ АО «Икрянинский лесхоз»

1

сварщик

0

125

МО «Икрянинский район»

ООО «Дельта»

1

повар-кондитер

0

126

МО «Икрянинский район»

Администрация МО «Икрянинский район»

8

менеджер, специалист по государственному и муниципальному управлению, психолог, оператор ЭВМ, специалист по земельным отношениям, экономист, специалист, юрист

3

127

МО «Икрянинский район»

Автономное учреждение МО « Икрянинский район», центр содействия экономическому развитию

2

менеджер, техник

0

128

МО «Икрянинский район»

Администрация МО «Икрянинский сельсовет»

1

специалист по земельно-имущественным отношениям

0

129

МО «Икрянинский район»

ООО «ТСП «Вектор»

1

инженер по теплогазоснабжению

0

130

МО «Икрянинский район»

Администрация  МО «Р.П. Ильинка»

2

секретарь, бухгалтер

1

131

МО «Икрянинский район»

Управление образования администрации  МО «Икрянинский район»

5

техник, специалист  по налогообложению, технолог пищевой

4

132

МО «Икрянинский район»

ОАО «Мумринский СРЗ»

2

автомеханик, техник

0

133

МО «Камызякский район»

ФГУ СПО «Камызякский сельскохозяйственный колледж» 

9

бухгалтер,  социолог,           эколог-природопользователь,   юрист,       информатик-аналитик,                             инженер

8

134

МО «Камызякский район»

Караулинское сельпо  

1

эксперт

1

135

МО «Камызякский район»

МУП «Расчетный центр г.Камызяк» 

6

юрист,  экономист, бухгалтер,   юрист

4

136

МО «Камызякский район»

ООО «Вертумн» 

1

художник- конструктор

0

137

МО «Камызякский район»

Глава КФХ Баишев Р. К.

2

инженер-менеджер,   бухгалтер

2

138

МО «Камызякский район»

СКПК «Камызякский» 

1

менеджер

1

139

МО «Камызякский район»

Рыболовецкий колхоз имени Карла Маркса

1

агроном

1

140

МО «Камызякский район»

ООО «Надежда-2»

3

экономист ,   бухгалтер 

2

141

МО «Камызякский район»

МУП «Каралатское»

1

старший техник

1

142

МО «Камызякский район»

Камызякское ГОРПО

1

бухгалтер  

1

143

МО «Камызякский район»

ЗАО НПП «Агровнедрение»

1

техник

1

144

МО «Камызякский район»

ООО «Прима - Л» 

2

юрист,  менеджер

0

145

МО «Камызякский район»

ООО «Феникс»

1

повар

0

146

МО «Камызякский район»

ООО «Камызякская швейная фабрика»

2

бухгалтер,   инженер-менеджер

2

147

МО «Красноярский район»

НОУДО «Красноярский спортивно-технический клуб» регионального отделения ДОСААФ России АО

1

бухгалтер

0

148

МО «Красноярский район»

Администрация МО «Красноярский сельсовет»

20

бухгалтер, юрист, финансист, почвовед, экономист, техник, документовед

7

149

МО «Красноярский район»

УМП «Краснояржилкоммунхоз»

2

техник, бухгалтер

0

150

МО «Красноярский район»

Администрация МО «Ахтубинский сельсовет»

6

специалист по земельным отношениям, специалист по муниципальным образованиям, юрист, финансист, экономист

2

151

МО «Красноярский район»

Управление сельскохозяйственной и перерабатывающей промышленности администрации МО «Красноярский район»

1

биоэколог

0

152

МО «Красноярский район»

Администрация МО «Красноярский район»

11

документовед, специалист по связям с общественностью, специалист по сервису и туризму, экономист, юрист, бухгалтер

0

153

МО «Красноярский район»

Администрация МО «Ватаженский сельсовет»

2

бухгалтер-финансист

0

154

МО «Красноярский район»

Администрация МО «Байбекский сельсовет»

1

юрист

0

155

МО «Красноярский район»

МУП «СХП «Орду-Муазан»

1

механик

0

156

МО «Красноярский район»

УМП «Ватажноежилкоммунхоз»

1

бухгалтер

0

157

МО «Красноярский район»

Администрация МО «Джанайский сельсовет»

1

специалист

0

158

МО «Красноярский район»

УМП «Жилищное хозяйство и благоустройство»

3

бухгалтер, мастер-наладчик машинного тракторного двора

0

159

МО «Красноярский район»

УМП «ЖКХ с.Малый Арал»

1

бухгалтер

0

160

МО «Красноярский район»

ООО КФ « Люкс-Вояж»

3

повар

1

161

МО «Красноярский район»

УМП «Джанайжилкоммунхоз»

1

экономист

0

162

МО «Красноярский район»

ИП Аристова И.В.

1

финансист

0

163

МО «Красноярский район»

УМП «Агротехцентр»

2

мастер по техническому обслуживанию и ремонту машинотракторного парка, техник

0

164

МО «Красноярский район

МОУ «Забузанская СОШ»

1

воспитатель

0

165

МО «Красноярский район

УМП «Красноярский информационно-издательский дом»

1

учитель (корректор)

0

166

МО «Красноярский район

Отдел градостроительства, коммунального и дорожного хозяйства администрации МО «Красноярский район»

2

инженер машин и оборудования нефтяных и газовых промыслов, техник

0

167

МО «Красноярский район

МУП «ЖКХ Бузанское»

2

электрогазосварщик, мастер по ремонту транспорта

0

168

МО «Лиманский район»

МУП «Крона»

3

бухгалтер,экономист-бухгалтер,слесарь механосборочных работ

2

169

МО «Лиманский район»

Лиманское ПО

3

повар-кондитер, товаровед, техник

1

170

МО «Лиманский район»

Администрация МО «Лиманский район»

6

юрист

2

171

МО «Лиманский район»

Администрация МО «Р.п. Лиман»

6

юрист

2

172

МО «Лиманский район»

Колхоз-артель им. Чкалова

3

товаровед, юрист

2

173

МО «Лиманский район»

МУ «Лиманский центр культуры и досуга»

1

артист оркестра

1

174

МО «Наримановский район»

Финансовый отдел администрации МО «Наримановский район»

1

специалист по налогам и налогообложению

0

175

МО «Наримановский район»

МУ «Библиотека города Нариманова»

1

бухгалтер

0

176

МО «Наримановский район»

Администрация МО «Наримановский район»

4

бухгалтер , оператор ЭВМ, юрист

2

177

МО «Наримановский район»

Администрация МО «Город Нариманов»

4

специалист по налогам и налогообложению , бухгалтер, техник-архитектор

2

178

МО «Наримановский район»

Администрация МО «Волжский сельсовет»

2

юрист, социальный работник

0

179

МО «Наримановский район»

Отдел образования администрации МО «Наримановский район»

1

бухгалтер

0

180

МО «Наримановский район»

Администрация МО «Николаевский сельсовет»

1

Специалист по государственному и муниципальному управлению

0

181

МО «Наримановский район»

МОУ ДОД «Районный дом детского творчества»

1

техник (прикладная информатика)

0

182

МО «Наримановский район»

МУ «Дом культуры города Нариманов»

1

бухгалтер

1

183

МО «Наримановский район»

ОАО «Волго-Каспийский акционерный банк»

1

бухгалтер-кассир

1

184

МО «Наримановский район»

ИП Нарампаева Г.П.

4

товаровед , бухгалтер, оператор ЭВМ

2

185

МО «Наримановский район»

ИП Идрисова З.А.

2

бухгалтер, специалист по налогообложению

1

186

МО «Наримановский район»

МУП «Благоустройство» МО «Город Нариманов»

2

техник (эколог), бухгалтер

2

187

МО «Наримановский район»

ООО СХП «Агротехнология»

2

бухгалтер, механик по ремонту транспорта

0

188

МО «Наримановский район»

ООО «Наримановский издательский центр»

1

оператор ЭВМ

0

189

МО «Наримановский район»

ИП Гаджиев М.Г.

1

бухгалтер

0

190

МО «Наримановский район»

ОАО ССЗ «Лотос»

3

инженер по сварочному оборудованию, бухгалтер

2

191

МО «Наримановский район»

МУЗ «НЦРБ Наримановского района»

1

бухгалтер

1

192

МО «Наримановский район»

Администрация МО «Старокучергановский сельсовет»

1

бухгалтер

0

193

МО «Наримановский район»

Администрация МО «Барановский сельсовет»

1

бухгалтер

0

194

МО «Наримановский район»

ИП Симбирцева Т.И.

1

повар

1

195

МО «Наримановский район»

ТСЖ «Феникс»

2

электросварщик

0

196

МО «Наримановский район»

ИП Перепеченов П.В.

1

слесарь по ремонту автомобилей

0

197

МО «Приволжский район»

Комитет по управлению муниципальным имуществом МО «Приволжский район»

1

специалист     по земельно-имущественным отношениям

0

198

МО «Приволжский район»

Управление образования, молодежной политики и спорта МО «Приволжский район»

1

специалист по налогообложению

1

199

МО «Приволжский район»

Финансовое управление МО «Приволжский район»

2

бухгалтер, специалист (финансист)

0

200

МО «Приволжский район»

Администрация МО «Село Карагали»

2

специалист, техник

1

201

МО «Приволжский район»

Администрация МО «Килинчинский сельсовет»

2

бухгалтер

0

202

МО «Приволжский район»

Администрация МО «Приволжский сельсовет»

5

инженер, юрист, биоэколог, менеджер

2

203

МО «Приволжский район»

Администрация МО «Село Осыпной Бугор»

3

юрист, бухгалтер, специалист (финансист)

0

204

МО «Приволжский район»

МОУ»Пойменская СОШ имени Героя РФ Кадырбулатова Р.В.»

1

пекарь

1

205

МО «Приволжский район»

Администрация МО «Трехпротокский сельсовет»

2

бухгалтер, специалист

2

206

МО «Приволжский район»

Администрация МО «Татаробашмаковский сельсовет»

2

юрист

1

207

МО «Приволжский район»

Администрация МО «Яксатовский сельсовет»

2

экономист, документовед

1

208

МО «Приволжский район»

Администрация МО «Село Растопуловка»

2

документовед, специалист

0

209

МО «Приволжский район»

Администрация МО «Бирюковский сельсовет»

2

специалист, техник

1

210

МО «Приволжский район»

Администрация МО «Началовский сельсовет»

5

бухгалтер, юрист, техник

2

211

МО «Приволжский район»

Администрация МО «Фунтовский сельсовет»

3

специалист по защите информации, специалист по налогообложению, специалист

1

212

МО «Харабалинский район»

ООО «Квартал»

6

бухгалтер, юрист, штукатур-маляр, бухгалтер-финансист

4

213

МО «Харабалинский район»

ГП АО «Харабалинское ДРСП»

3

юрист, машинист крана автомобильного, бухгалтер

3

214

МО «Харабалинский район»

Администрация МО «Харабалинский район»

22

юрист, экономист, специалист, финансист, бухгалтер

3

215

МО «Харабалинский район»

ИП Савельева Ю.А.

2

повар, кондитер

1

216

МО «Харабалинский район»

ИП Галкин Д.А.

1

инженер

1

217

МО «Харабалинский район»

ИП Драницын В.В.

1

повар-кондитер

1

218

МО «Харабалинский район»

К\Х  «Лопатин»

1

ветеринарный врач

0

219

МО «Харабалинский район»

ИП Алиев Л.М.

1

бухгалтер-финансист

1

220

МО «Черноярский район»

ИП Кадина В.А.

1

механик по ремонту транспортных средств

0

221

МО «Черноярский район»

ИП Немченко Л.В.

1

фармацевт

1

222

МО «Черноярский район»

БУ « Юность»

2

бухгалтер

1

223

МО «Черноярский район»

ИП Елисеева Г.В.

1

бухгалтер

1

224

МО «Черноярский район»

ОАО «Ушаковское»

1

сварщик

0

225

МО «Черноярский район»

КФХ Адаева М.Н.

1

слесарь-ремонтник

0

226

МО «Черноярский район»

ГП АО «Черноярское ДРСП»

1

юрист

0

227

МО «Черноярский район»

ИП Будяк А.В.

1

матрос-моторист

0

228

МО «Черноярский район»

КФХ Омарова О.А.

1

юрист

0

Приложение 9

к Программе

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Астраханской области в 2011 году

№п/п

Муниципальное образование

Наименование предприятия

Количество созданных рабочих мест (ед.)

Профессия для трудоустройства

1

МО «Город Астрахань»

ООО «Марс»

3

портной, швея

2

МО «Город Астрахань»

ИП Владимировский А.В.

8

мойщик автомобилей, водитель автомобилей

3

МО «Город Астрахань»

ОАО «Ростелеком»

1

оператор связи

4

МО «Город Астрахань»

ИП Капкаев Э.Р.

1

секретарь

5

МО «Город Астрахань»

ОГУ «АО СРЦ «Русь»

1

машинист по стирке и ремонту спецодежды

6

МО «Город Астрахань»

ООО «Эксцельсиор»

1

менеджер

7

МО «Город Астрахань»

Астраханская региональная общественная организация по оказанию помощи детям инвалидам и их семьям

2

бухгалтер-кассир, водитель автомобиля

8

МО «Город Астрахань»

ООО ПКФ «Ремстрой-сервис»

1

подсобный рабочий

9

МО «Город Астрахань»

ИП Герасимова Т.П.

1

менеджер

10

МО «Город Астрахань»

ГКУ АО «Семья»

8

социальный работник

11

МО «Город Астрахань»

ООО «ДиВа»

1

уборщик

12

МО «Город Астрахань»

ООО «Типография «Нова»

1

переплетчик

13

МО «Город Астрахань»

ООО «УК ТрейдЭнергоСбыт»

2

главный бухгалтер, офис-менеджер

14

МО «Город Астрахань»

ООО «Лаборатория имиджа»

1

уборщик

15

МО «Город Астрахань»

ОГУ «Служба реализации социальных программ для молодежи»

1

специалист по работе с молодежью

16

МО «Город Астрахань»

ООО «Типография «Новая линия»

1

переплетчик

17

МО «Город Астрахань»

ООО «Ваш Юристъ»

1

администратор

18

МО «Город Астрахань»

ООО «Агентство «Партнер»

2

менеджер, мастер по изготовлению печатей и штампов

19

МО «Город Астрахань»

ИП Раджапова Х.Б.

1

продавец непродовольственных товаров

20

МО «Город Астрахань»

ИП Лукомская О.С.

3

водитель автомобиля

21

МО «Город Астрахань»

ООО «Зима-Лето»

1

менеджер

22

МО «Город Астрахань»

ИП Артемьева С.В.

1

администратор

23

МО «Город Астрахань»

МДОУ «Детский сад комбинированного вида № 38»

1

рабочий по стирке и ремонту спецодежды

24

МО «Город Астрахань»

МДОУ «Детский сад комбинированного вида № 1»

1

рабочий по стирке и ремонту спецодежды

25

МО «Город Астрахань»

МДОУ «Детский сад комбинированного вида № 3 «Веснушка»

1

машинист по стирке белья

26

МО «Город Астрахань»

МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому  развитию детей № 18 «Настенька»

2

делопроизводитель, рабочий по стирке и ремонту спецодежды

27

МО «Город Астрахань»

МДОУ «Детский сад комбинированного вида № 129 «Высотка»

1

делопроизводитель

28

МО «Город Астрахань»

МДОУ «Детский сад присмотра и оздоровления «Айболит»

2

делопроизводитель, рабочий по стирке и ремонту спецодежды

29

МО «Город Астрахань»

ИП Мусоев Х.А.

1

кондитер

30

МО «Город Астрахань»

МУЗ «Городская поликлиника № 2»

1

врач-кардиолог

31

МО «Город Астрахань»

МУЗ «Городская поликлиника № 10»

2

медицинский статистик, специалист по кадрам

32

МО «Город Астрахань»

МУЗ «Детская городская поликлиника № 3»

2

фельдшер-лаборант, медицинская сестра

33

МО «Город Астрахань»

МАУЗ «Центр сестринского ухода»

2

инженер по охране труда, заведующий канцелярией

34

МО «Город Астрахань»

ИП Сергеева Л.Г.

1

продавец продовольственных товаров

35

МО «Город Астрахань»

ИП Шелухина Е.Н.

1

пекарь

36

МО «Ахтубинский район»

ИП  Мамбетова С. Т.

1

бухгалтер

37

МО «Ахтубинский район»

ООО «НАН-ОПТ»

1

бухгалтер

38

МО «Ахтубинский район»

ИП Светлакова Н.И.

1

диспетчер такси

39

МО «Ахтубинский район»

ГКФХ Култуменов Дусумгали

1

экономист

40

МО «Ахтубинский район»

ИП Телепнева С.И.

2

помощник воспитателя,

бухгалтер

41

МО «Ахтубинский район»

ИП Куликенов Мухамбет

2

бухгалтер, делопроизводитель

42

МО «Ахтубинский район»

ИП Барнаев М.А.

2

рекламный агент

43

МО «Ахтубинский район»

ИП Мазилкина Е.Г.

1

делопроизводитель

44

МО «Ахтубинский район»

ИП Юмашина С.В.

1

делопроизводитель

45

МО «Ахтубинский район»

ИП Айчанова Д.К.

2

делопроизводитель, рекламный агент

46

МО «Ахтубинский район»

ГКФХ Соромотин И.В.

1

делопроизводитель

47

МО «ЗАТО Знаменск Астраханской области»

ООО КБО «Богатырь»

5

уборщик производственных и служебных помещений

48

МО «ЗАТО Знаменск Астраханской области»

МБУК МО «ЗАТО Знаменск Астраханской области» «Центр культуры»

1

руководитель кружка

49

МО «Володарский район»

МУЗ «Володарская ЦРБ»

1

ведущий специалист отдела кадров

50

МО «Володарский район»

ООО «Гостиница»

1

оператор ЭВМ

51

МО «Володарский район»

МО «Марфинский сельсовет»

1

архивариус

52

МО «Володарский район»

МО «Крутовский сельсовет»

1

оператор ЭВМ

53

МО «Володарский район»

ИП Асанова Б.А.

1

продавец широкого профиля

54

МО «Володарский район»

ООО «Родничок»

1

бухгалтер-кассир

55

МО «Володарский район»

ИП Мусралиева Ш.Х.

1

продавец широкого профиля

56

МО «Володарский район»

ИП Абраева Т.Ш.

1

продавец широкого профиля

57

МО «Володарский район»

ИП Исагалиева А.Д.

1

помощник повара

58

МО «Володарский район»

ИП Ефимова Л.Н.

1

продавец непродовольственных товаров

59

МО «Володарский район»

ИП Беркалиев Р.В.

1

менеджер по продажам

60

МО «Володарский район»

ИП Ирбатыров Р.Ж.

1

менеджер по продажам

61

МО «Володарский район»

ИП Дощанова М.Х.

1

продавец непродовольственных товаров

62

МО «Володарский район»

КФХ Алханов Р.К.

1

дояр

63

МО «Енотаевский район»

ИП Черничкин А.В.

2

оператор машинной стирки,

мойщик посуды

64

МО «Енотаевский район»

МИП «Издатель»

1

слесарь-наладчик

65

МО «Енотаевский район»

ИП Касимов В.Г.

1

сторож

66

МО «Енотаевский район»

ИП Рафаилов В.М.

5

продавец

67

МО «Енотаевский район»

ИП Шеметова М.П.

3

оператор машинной стирки, повар, администратор

68

МО «Енотаевский район»

ИП Бицуев Л.В.

1

бармен

69

МО «Икрянинский район»

ООО «Оранжерейнский хлеб»

2

кондитер, формовщик теста

70

МО «Икрянинский район»

МУП «Пальмира» при администрации МО «Р.п. Ильинка»

1

плотник

71

МО «Икрянинский район»

МОУ «Чулпанская СОШ»

3

сторож, рабочий по обслуживанию и ремонту зданий, сторож-вахтер

72

МО «Икрянинский район»

МДОУ детский сад «Журавушка»

1

машинист по стирке белья

73

МО «Икрянинский район»

ООО «Дельта»

2

сторож, кухонный рабочий

74

МО «Икрянинский район»

ИП  Петров В.И.

2

бухгалтер, изготовитель мясных полуфабрикатов

75

МО «Икрянинский район»

ИП  Теребрюхова  Л.В.

1

паромщик лодочной переправы

76

МО «Икрянинский район»

ИП  Семенютин С.Г.

1

диспетчер

77

МО «Камызякский район»

ООО «Вертумн»

1

швея

78

МО «Камызякский район»

ИП Уразалиев М.М.

1

продавец продовольственных товаров

79

МО «Камызякский район»

ООО ПКФ «Каспрыбфлот-3»

6

рыбообработчик

80

МО «Камызякский район»

Администрация МО «Николо-Комаровский сельсовет»

1

рабочий по благоустройству

81

МО «Камызякский район»

Администрация МО «Чапаевский сельсовет»

1

рабочий по благоустройству

82

МО «Камызякский район»

Муниципальное унитарное предприятие «Исток»

1

контролер-кассир

83

МО «Камызякский район»

МОУ «Семибугровская основная общеобразовательная школа»

2

рабочий по благоустройству, кухонный работник

84

МО «Красноярский район»

МОУ «Забузанская СОШ»

1

кухонный рабочий

85

МО «Красноярский район»

ИП Распопов И.В.

1

швея

86

МО «Красноярский район»

ИП Махамбетов Д.А.

2

продавец, пекарь

87

МО «Красноярский район»

ИП Алекенов Б.И.

1

продавец

88

МО «Красноярский район»

ИП Тихонова Т.А.

2

пекарь

89

МО «Красноярский район»

ИП Зорбасова А.А.

1

повар

90

МО «Красноярский район»

ИП Наурзалиева Г.А.

1

продавец

91

МО «Красноярский район»

МО «Ахтубинский сельсовет»

2

рабочий зелёного хозяйства

92

МО «Красноярский район»

МОУ «Красноярская СОШ № 1»

1

кухонный рабочий

93

МО «Красноярский район»

ИП Распопова Е.В.

2

повар,

кухонный рабочий

94

МО «Лиманский район»

КФХ «Хан В.А.»

1

рабочий полеводства

95

МО «Лиманский район»

ИП Никитин В.Н.

1

вахтер

96

МО «Лиманский район»

ИП Чернышова  Е.Н.

1

диспетчер

97

МО «Лиманский район»

ИП Фомин Ю.В.

1

страховой агент

98

МО «Лиманский район»

ИП Кашенцев В.Н.

1

слесарь по ремонту транспорта

99

МО «Лиманский район»

ИП Граждан Р.Р.

1

бухгалтер

100

МО «Лиманский район»

ИП Дорсаев С.И.

2

бухгалтер, подсобный рабочий

101

МО «Лиманский район»

ИП Уразгалиев А.М.

1

сторож (вахтер)

102

МО «Лиманский район»

ИП Тимонин Н.А.

1

подсобный рабочий

103

МО «Лиманский район»

ИП Саньков С.И.

4

вальцовщик, оператор автоматических линий

104

МО «Лиманский район»

МО «Михайловский сельсовет»

1

рабочий по благоустройству

105

МО «Лиманский район»

МО «Бирючекосинский сельсовет»

1

подсобный рабочий

106

МО «Наримановский район»

ИП Морозова И.П.

1

швея

107

МО «Наримановский район»

ИП Муханова М.Г.

1

швея

108

МО «Наримановский район»

ИП Исаева У.Х.

3

продавец

109

МО «Наримановский район»

МОУ «СОШ с. Барановка»

4

машинист по стирке белья, гардеробщик, секретарь

110

МО «Наримановский район»

ИП Альпбаева С.М.

2

продавец

111

МО «Наримановский район»

МОУ «СОШ №1 г. Нариманов»

1

вахтер

112

МО «Наримановский район»

ГОУ СОН «Комплексный центр социального обслуживания»

2

культорганизатор, медицинская сестра

113

МО «Наримановский район»

МОУ «СОШ с.Петропавловка»

1

учитель физкультуры

114

МО «Наримановский район»

Администрация МО «Барановский сельсовет»

1

специалист

115

МО «Наримановский район»

МОУ «СОШ с. Волжское»

1

гардеробщик

116

МО «Наримановский район»

МОУ «СОШ с. Старокучергановка»

1

гардеробщик

117

МО «Приволжский район»

ИП Чиналиева М.Д.

1

портной

118

МО «Приволжский район»

Администрация МО «Новорычанский сельсовет»

1

рабочий зелёного хозяйства

119

МО «Приволжский район»

ИП  Салимов С.Ю.

1

кухонный рабочий

120

МО «Приволжский район»

ООО «Санаторий-профилакторий «Дружба»

2

горничная, помощник повара

121

МО «Приволжский район»

ИП ГКФХ Махамбеталиев М.А.

1

пастух

122

МО «Приволжский район»

ИП ГКФХ Тажиев Х.И.

1

овощевод

123

МО «Приволжский район»

МКОУ «Пойменская СОШ им. Героя РФ Кадырбулатова Р.В.»

2

кухонный рабочий, младший воспитатель

124

МО «Приволжский район»

ИП Асланов Т.Э.

1

отделочник

125

МО «Приволжский район»

ИП  Суттубаева С.К.

1

шиномонтажник

126

МО «Приволжский район»

ИП Гордеева Н.А.

1

пекарь

127

МО «Харабалинский район»

ИП Каирлапова Г.С.

2

изготовитель мясных полуфабрикатов

128

МО «Харабалинский район»

ИП Драницын В. В.

1

пекарь

129

МО «Харабалинский район»

ООО «Лидия»

2

жаровщик, мойщик посуды

130

МО «Харабалинский район»

ИП Савельева Ю.А.

1

упаковщик

131

МО «Харабалинский район»

ИП Карабалаев М.К.

1

продавец продовольственных товаров

132

МО «Харабалинский район»

Администрация МО «Харабалинский район»

2

посудомойщица, сторож (вахтер)

133

МО «Харабалинский район»

ИП Айчанов С.К.

1

сборщик изделий из древесины

134

МО «Харабалинский район»

ИП Григорьев А.А.

1

монтажник

135

МО «Черноярский район»

ИП Иванова Л.Н.

1

портной легкого платья

136

МО «Черноярский район»

ИП Елисеева Г.В.

2

продавец, дворник

137

МО «Черноярский район»

МУЗ «Черноярская ЦРБ»

1

оператор ЭВМ

138

МО «Черноярский район»

КФХ Шахбанов М.М.

1

бухгалтер

139

МО «Черноярский район»

ГП АО «Черноярское ДРСП»

1

садовник

140

МО «Черноярский район»

МОУ «СОШ с. Черный Яр»

1

дворник

141

МО «Черноярский район»

ИП Галяндина Е.М.

1

администратор

142

МО «Черноярский район»

ИП Глинчев М.Б.

1

слесарь

143

МО «Черноярский район»

МУП «Зубовское коммунальное  хозяйство»

1

директор

144

МО «Черноярский район»

ИП Раджабов О.З.

1

бухгалтер

145

МО «Черноярский район»

ОГОУ СПО «Черноярский губернский колледж»

1

сторож

Приложение 10

к  Программе

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан по Астраханской области в 2011 году

Муниципальное  образование

Численность безработных граждан, организовавших собственное дело                           

Численность граждан из числа безработных, трудоустроенных на дополнительно созданные рабочие места

Основные виды деятельности

1

2

3

4

Всего по области

1514

609

МО «Город Астрахань»

476

185

Ремонт обуви. Физкультурно-оздоровительная деятельность. Производство трикотажных и текстильных изделий. Дополнительное детское образование. Полиграфическая деятельность. Производство общестроительных, отделочных, штукатурных, изоляционных, стекольных, санитарно-технических работ. Деятельность в области создания произведений искусства. Производство кружев и вышивки. Производство ортопедических изделий в области стоматологии. Деятельность автомобильного грузового неспециализированного автотранспорта. Токарные работы. Производство бетонных изделий в строительстве. Изготовление продуктов, готовых к употреблению. Чистка и уборка производственных и жилых помещений. Стирка и химическая чистка  текстильных и меховых изделий. Предоставление бухгалтерских и юридических услуг. Птицеводство. Кролиководство. Производство хлебобулочных и кулинарных изделий. Установка подъездных металлических дверей с домофоном и их абонентское обслуживание. Услуги грузоперевозок. Услуги по химчистке и мойке автомобилей. Ремонт и обслуживание компьютерной техники. Производство пластиковых окон. Услуги по сборке и установке входных и межкомнатных дверей. Ремонт и пошив одежды. Производство изделий из бетона. Производство рыбы и рыбных продуктов

МО «Ахтубинский район»

150

35

Производство макаронных изделий. Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты. Деятельность в области бухгалтерского учета и права. Животноводство. Растениеводство. Овощеводство. Птицеводство. Строительство зданий и сооружений. Производство мебели. Производство пиломатериалов и столярных изделий. Выращивание грибов и грибниц. Предоставление услуг по ведению домашнего хозяйства. Производство, пошив и ремонт одежды. Ремонт бытовых изделий и предметов личного пользования.  Деятельность в области радиовещания. Ремонт обуви. Физкультурно-оздоровительная деятельность. Производство трикотажных и текстильных изделий. Полиграфическая деятельность. Производство общестроительных, отделочных, штукатурных, изоляционных, стекольных, санитарно-технических работ. Деятельность в области создания произведений искусства.  Деятельность автомобильного грузового неспециализированного автотранспорта. Токарные работы. Производство бетонных изделий в строительстве. Изготовление продуктов, готовых к употреблению. Чистка и уборка производственных и жилых помещений. Стирка и химическая чистка  текстильных и меховых изделий

МО «Володарский район»

90

40

Разведение лошадей, коров, кроликов. Парикмахерские услуги. Организация тепличного хозяйства. Бытовые услуги населению. Изготовление изделий из чакона и лозы. Ремонт и техническое обслуживание бытовой техники. Торговля автотранспортными средствами. Транспортные услуги. Услуги парикмахера. Общественное   питание. Производство рыбы и рыбопродуктов 

МО «Енотаевский район»

103

41

Строительные и ремонтные работы. Торгово-закупочная деятельность. Техническое обслуживание и ремонт автомобилей. Транспортные услуги. Грузовые перевозки. Услуги парикмахера. Общественное   питание. Животноводство. Птицеводство. Растениеводство

МО «Икрянинский район»

50

30

Ремонт и техническое обслуживание бытовой техники. Транспортные услуги. Услуги парикмахера. Ресторанный бизнес. Обработка рыбы. Разведение перепелов. Выращивание томатов. Парикмахерские услуги. Выращивание плодово-ягодных культур. Отделка и ремонт помещений. Разведение крупнорогатого скота, свиней, овец. Птицеводство. Ремонт компьютерной техники

МО «ЗАТО Знаменск Астраханской области»

25

3

Ремонт и техническое обслуживание бытовой техники. Производство и реализация верхней одежды. Тюнинг автомобильного салона. Услуги парикмахера. Общественное   питание. Производство столярных изделий

МО «Камызякский район»

87

28

Ремонт и техническое обслуживание бытовой техники, автотранспортных средств. Торгово-закупочная деятельность. Ремонт и строительство  квартир  и офисов. Переработка твердых отходов. Транспортные услуги. Услуги парикмахера. Хлебопечение. Общественное питание. Животноводство. Растениеводство.  Ремонт и пошив одежды. Парикмахерские услуги. Выращивание плодово-ягодных культур. Отделка и ремонт помещений. Разведение крупного рогатого скота, свиней, овец. Птицеводство. Ремонт компьютерной техники. Организация транспортных услуг и перевозок грузов, людей микроавтобусом «Газель». Сборка и реализация мебели. Вылов и переработка рыбы. Швейное производство. Автосервис. Туристический бизнес. Ландшафтный дизайн. Производство столярных изделий. Утилизация отходов. Изготовление изделий из экзотических видов кожи. Изготовление кирпича и керамзитобетонных блоков. Деятельность кафе. Выпечка пирогов и кондитерских изделий. Изготовление мебели из бамбука. Электромонтажные работы. Установка спутниковых антенн

МО «Красноярский район»

92

62

Выращивание плодово-ягодных культур. Отделка и ремонт помещений. Разведение крупного рогатого скота, свиней, овец. Птицеводство. Ремонт компьютерной техники. Организация транспортных услуг и перевозок грузов, людей. Сборка и реализация мебели. Вылов и переработка рыбы.  Оказание бытовых услуг населению. Птицеводство. Свиноводство. Изготовление кирпича и керамзитобетонных блоков. Деятельность кафе. Выпечка пирогов и кондитерских изделий. Изготовление мебели. Электромонтажные работы

МО «Лиманский район

166

50

Деятельность автомобильного грузового неспециализированного автотранспорта. Токарные работы. Производство бетонных изделий в строительстве. Изготовление продуктов питания. Чистка и уборка производственных и жилых помещений. Стирка и химическая чистка  текстильных и меховых изделий. Растениеводство. Животноводство. Транспортные услуги. Торгово-закупочная деятельность. Строительство. Бытовые услуги населению

МО «Наримановский район»

54

56

Оказание бытовых услуг населению. Торгово-закупочная деятельность. Ремонт и техническое обслуживание бытовой техники. Закупка и реализация кондитерских изделий. Организация производства молока и сыра. Организация фермерского хозяйства по разведению гусей. Производство комбикормов. Ремонт и пошив одежды. Выращивание  ранних овощей, ягод, цветов в теплицах и парниках. Овцеводство. Рыбоводство. Ремонт предметов личного пользования. Ремонт автотранспортных средств. Деятельность салонов-парикмахерских. Маникюрный кабинет. Операции с недвижимостью. Услуги по бухучету и аудиту. Услуги транспорта. Услуги  связи.  Производство продуктов питания. Изготовление деревянных, металлических изделий

МО «Приволжский район»

60

30

Ремонт автомобилей. Ремонт и изготовление ювелирных изделий. Грузоперевозки. Услуги парикмахера. Производство декоративных изделий из гипса. Торгово-закупочная деятельность. Деятельность кафе. Разведение индоуток. Оборудование теплиц. Производство одежды. Разведение свиней, крупного рогатого скота, кур, гусей, уток

МО «Харабалинский район»

80

30

Ремонт обуви.  Услуги парикмахера. Овощеводство. Выращивание бахчевых культур. Фотоуслуги. Пассажирские перевозки. Торгово-закупочная деятельность. Производство электромонтажных работ. Грузовые перевозки. Парикмахерские услуги

МО «Черноярский район»

81

14

Животноводство. Пошив одежды. Хлебопечение. Транспортные услуги. Растениеводство. Животноводство. Ремонт обуви. Бытовое обслуживание. Техобслуживание автотранспорта. Парикмахерские услуги. Торгово-закупочная деятельность. Организация химчистки. Оказание услуг по ремонту и отделке помещений. Организация цеха по производству столярных изделий. Разведение птицы. Выращивание и реализация овощной продукции

Приложение 11

к Программе

ПОРЯДОК

предоставления иных межбюджетных трансфертов из бюджета Астраханской области для реализации дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Астраханской области (далее – Порядок)

Общие положения

1. Настоящий Порядок  определяет условия предоставления иных межбюджетных трансфертов из бюджета Астраханской области муниципальным образованиям Астраханской области на реализацию дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Астраханской области в 2011 году (далее – межбюджетные трансферты, дополнительные меры).

2. Получателями межбюджетных трансфертов являются органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Астраханской области  (далее – муниципальные образования), реализующие дополнительные меры в форме  организации стажировки выпускников образовательных учреждений  в целях приобретения ими опыта работы, включая наставничество (далее – стажировка), содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (далее – инвалиды) и возмещения затрат  работодателям на проезд, проживание и суточные расходы при профессиональной переподготовке врачей в другой местности в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Астраханской области на 2011-2012 годы, утвержденной постановлением Правительства Астраханской области от 05.05.2011 № 127-П.

3. Главным распорядителем бюджетных средств является агентство по занятости населения Астраханской области (далее - агентство).

4. Основанием для выделения межбюджетных трансфертов являются:

- заявка по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;

- заявка по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;

- заявка по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку;

- подписанные двухсторонние и (или) трехсторонние соглашения о предоставлении межбюджетных трансфертов (далее – соглашение):

двухсторонние соглашения заключаются в случае реализации дополнительных мер органами местного самоуправления муниципальных образований;

трехсторонние соглашения заключаются в случае реализации дополнительных мер органами местного самоуправления муниципальных образований городских и сельских поселений или учреждениями, подведомственными органам местного самоуправления.

5. Общий размер межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету i-го муниципального образования, определяется по следующей формуле:

Si =  Si stvp + Si sodszg + S i obvr,

где:

Si – общий размер межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету i-го муниципального образования;

Si stvp - размер межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету i-го муниципального образования на реализацию дополнительных мер по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

Si sodszg - размер межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету i-го муниципального образования на мероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

S i obvr – размер межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету i-го муниципального образования, на возмещение затрат на проезд, проживание и суточные расходы при профессиональной переподготовке врачей в другой местности в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Астраханской области на 2011-2012 годы.

5.1. Размер межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету i-го муниципального образования на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), рассчитывается по следующей формуле:

Si stvp= (Pi stvp х Ni stvp  + Pi nast х Ni nast ) х Fi stvp,

где:

Si stvp - размер межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету i-го муниципального образования на реализацию дополнительных мер по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

Pi stvp - размер межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету i-го муниципального образования на оплату труда участников мероприятия по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, действующего на период начисления заработной платы гражданам (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);

Pi nast - размер межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету i-го муниципального образования на выплаты за наставничество, составляющий в месяц за каждого выпускника не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, действующего на период начисления заработной платы (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);

Ni stvp - численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в мероприятии по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, в i-м муниципальном образовании;

Ni nast - численность наставников, руководящих стажировкой выпускников образовательных учреждений, в i-м муниципальном образовании;

Fi stvp - период участия в мероприятии по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы в i-м муниципальном образовании, средняя продолжительность которого составляет 6 месяцев.

5.2. Размер межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету i-го муниципального образования на мероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, рассчитывается по следующей формуле:

Si sodszg = Pi sodszg x N i sodszg,

где:

Si sodszg - размер межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету i-го муниципального образования на мероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

Pi sodszg - размер межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету i-го муниципального образования на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, рабочего места (в том числе надомного) родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, составляющий не более 50,0 тыс. рублей на 1 рабочее место;

Ni sodszg – количество оснащенных специальным оборудованием рабочих мест, на которые трудоустроены инвалиды, в i-м муниципальном образовании.

5.3. Размер межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету i-го муниципального образования на возмещение затрат на проезд, проживание и суточные расходы при профессиональной переподготовке врачей в другой местности в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Астраханской области на 2011-2012 годы, рассчитывается по следующей формуле:

S i obvr =( P i prz+ P i syt +P i proj) х N i obvr prz,

              где:

S i obvr – размер межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету i-го муниципального образования на возмещение затрат на проезд, проживание и суточные расходы при профессиональной переподготовке врачей в другой местности в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Астраханской области на 2011-2012 годы;

P i prz - размер межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету i-го муниципального образования на возмещение затрат на проезд к месту обучения в другую местность и обратно на 1 человека, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.07.2007 № 422;

P i syt - размер межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету i-го муниципального образования на возмещение суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно (из расчета 100 рублей в сутки);

P i proj - размер межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету i-го муниципального образования на возмещение затрат по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющих 550 рублей в сутки при средней продолжительности опережающего профессионального обучения 4 месяца;

N i obvr prz - численность участников мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в другой местности в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Астраханской области на 2011-2012 годы, направленных на обучение вне места постоянного проживания, в i-м муниципальном образовании.

6. Перечисление межбюджетных трансфертов осуществляется агентством в рамках межбюджетных отношений по разделу 1403 «Прочие межбюджетные трансферты  бюджетам субъектов Российской Федерации и муниципальных образований общего характера» в соответствии со сводной бюджетной росписью бюджета Астраханской области в рамках бюджетных ассигнований, утвержденных Законом Астраханской области от 21.12.2010 № 83/2010-ОЗ  «О бюджете Астраханской области на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов» по мере поступления заявок.

7. Муниципальное образование после получения межбюджетных трансфертов ежемесячно, в срок не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в агентство отчет об осуществлении расходов муниципального образования, источником финансового обеспечения которых являются межбюджетные трансферты, предоставляемые на реализацию дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Астраханской области (далее - отчет), согласно приложению 4 к настоящему Порядку.

8. Средства межбюджетных трансфертов носят целевой характер и могут быть использованы только по прямому назначению.

9. Агентство осуществляет контроль за достоверностью заявок, целевым использованием межбюджетных трансфертов и достоверностью отчета в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

10. Муниципальное образование несет ответственность за:

- недостоверность заявок;

- нецелевое использование межбюджетных трансфертов;

- недостоверность отчета в  соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

11. Агентство в случае выявления недостоверности заявок, нецелевого использования межбюджетных трансфертов и (или) недостоверности отчета уменьшает их на сумму выявленного нарушения.

12. Остаток не использованных в текущем финансовом году межбюджетных трансфертов подлежит возврату в доход бюджета Астраханской области в порядке, установленном Бюджетным кодексом Российской Федерации.

Приложение 1

к Порядку

Руководителю агентства по

занятости населения Астраханской области

Заявка

муниципального образования _________________________________

(наименование муниципального образования)

на предоставление иных межбюджетных трансфертов из бюджета Астраханской области  на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за  наставничество

__________________________

(по состоянию на дату)

№ п/п

Реквизиты

соглашения

Наименование

мероприятий,

муниципальных образований

Численность стажирующихся, наставников

Заработная плата стажирующегося, выплаты наставникам за месяц, руб.

Потребность в возмещении расходов на реализацию мероприятий, руб.

1

2

3

4

5

6

Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

Муниципальное образование…

Муниципальное образование …

Итого:

Наставничество стажирующихся выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

Муниципальное образование …

Муниципальное образование …

Итого:

Всего:

Руководитель органа местного самоуправления                      ________                

(ФИО)                                                                                                           (подпись)                

Руководитель финансового органа

муниципального образования                                                  ________                 

(ФИО)                                                                                                           (подпись)                

Согласовано:

ОГКУ ЦЗН  ___________________ района        _________      _____________                                                                                                                                                                   (ФИО)                                                                                                              (подпись)                          

Приложение  2

к Порядку

Руководителю агентства по

занятости населения Астраханской области

Заявка

муниципального образования _________________________________

(наименование муниципального образования)

на предоставление иных межбюджетных трансфертов из бюджета Астраханской области на мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

__________________________

(по состоянию на дату)

№ п/п

Реквизиты

соглашения

Наименование

муниципальных  образований

Количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов

Стоимость приобретения, монтажа и установки оборудования для оснащения специального рабочего места,  руб.

1

2

3

4

5

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

Муниципальное образование…

Муниципальное образование …

Муниципальное образование …

Итого:

Руководитель органа местного самоуправления                      ________                     

(ФИО)                                                                                                           (подпись)                          

Руководитель финансового органа  

муниципального образования                                                    ________                     

(ФИО)                                                                                            (подпись)

Согласовано:

ОГКУ ЦЗН  ___________________ района        _________         _____________

                                                                                  (подпись)                           (ФИО)

Приложение  3

к Порядку

Руководителю агентства по

занятости населения Астраханской области

Заявка

муниципального образования _________________________________

(наименование муниципального образования)

на предоставление иных межбюджетных трансфертов из бюджета Астраханской области  на возмещение затрат на проезд, проживание и суточные расходы при профессиональной переподготовке врачей в другой местности в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Астраханской области на 2011-2012 годы

__________________________

(по состоянию на дату)

№ п/п

Реквизиты

соглашения

Наименование

муниципальных  образований

Численность врачей, обучающихся в другой местности

Расходы на проезд к месту обучения и обратно, руб.

Размер суточных за период обучения, руб.

Расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности

Общий объем затрат на переподготовку врачей в другой местности

1

2

3

4

5

6

7

8

Возмещение затрат на проезд; проживание и суточные расходы при профессиональной переподготовке врачей в другой местности в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Астраханской области на 2011-2012 годы

Муниципальное образование…

Муниципальное образование …

ИТОГО

Руководитель органа местного самоуправления                      ________                     

(ФИО)                                                                                                           (подпись)                          

Руководитель финансового органа

муниципального образования                                                   ________                     

(ФИО)                                                                                            (подпись)

Согласовано:

ОГКУ ЦЗН  ___________________ района        _________         _____________

                                                                             (подпись)                           (ФИО)                                                       

Приложение 4

к Порядку

ОТЧЕТ

об осуществлении расходов муниципального образования «_____________________», источником финансового обеспечения которых являются иные межбюджетные трансферты, предоставляемые на реализацию дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Астраханской области за  январь- ________ 2011 года

Наименование дополнительного мероприятия региональной   программы    

Утверждено бюджетных назначений на 2011 год

Поступило за отчетный период межбюджетных трансфертов

Произведено расходов (кассовые расходы) по

межбюджетным трансфертам

Остаток средств на конец отчетного периода    по 

межбюджетным трансфертам

1

2

3

4

5

6

1

Всего по муниципальному образованию __________, в т.ч.

Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, включая наставничество, всего, в том числе по коду бюджетной классификации (КБК):

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, всего, в

том числе по КБК: 

Возмещение затрат на проезд, проживание и суточные расходы по профессиональной переподготовке врачей в другой местности в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Астраханской области на 2011-2012 годы, всего в том числе по КБК: 

Руководитель органа местного самоуправления                      ________                     

(ФИО)                                                                                                           (подпись)                          

Руководитель финансового органа

муниципального образования                                                   ________                     

(ФИО)                                                                                            (подпись)

Согласовано:

ОГКУ ЦЗН  ___________________ района        _________         _____________

                                                                             (подпись)                           (ФИО)

Приложение 12

к Программе

Перечень мероприятий и показатели эффективности Программы

Цель, задачи, наименование мероприятий

Сроки

Исполнители

Источники финансирования

Объемы финанси-рования

Показатели результативности выполнения Программы

Всего

(тыс. руб.)

Наименование показателей непосредственного и конечного результатов

ед. измер.

значение показа-теля за 2010 год

значение показа-теля на 2011 год

Цель. Поддержание занятости населения  и стабилизация  безработицы в Астраханской области

Численность зарегистрирован-ных безработных на конец года.

Уровень регистрируемой без-работицы на конец года.

Коэффициент напряженности на рынке труда на конец года

%

человек на вакансию

9,8

1,9

4,0

9,7

1,8

3,0

Задача 1. Повышение конкурентоспо-собности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения, и других категорий граждан, обращаю-щихся в органы службы занятости

2011 год

агентство по занятости населения Астраханской области

Количество работников, находящихся под риском увольнения, и других категорий граждан, участвующих в профобучении 

1177

798

1.1.Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введения режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства 

2011 год

агентство по занятости населения Астраханской области

федеральный бюджет

4 722,9

Количество участников опережающего профобучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения, и работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства 

1177

407

1.2.Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства

2011 год

агентство по занятости населения Астраханской области

федеральный бюджет

424,8

Количество женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, участвующих в опережающем профессиональном обучении и стажировке

-

25

1.3.Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

2011 год

агентство по занятости населения Астраханской области

федеральный бюджет

2 490,0

Количество женщин, находя-щихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности. участвующих в профподготовке, переподготовке и повышении квалификации

-

309

1.4.Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с Программой  модернизации здравоохранения Астра-ханской области на 2011-2012 годы

2011 год

агентство по занятости населения Астраханской области

федеральный бюджет

1 864,1

Количество врачей - участников профессиональной переподготов-ки

-

57

Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест

2011 год

агентство по занятости населения Астраханской области

Количество выпускников - участников стажировки.

Количество созданных рабочих мест

1056

4086

637

2343

2.1.Стажировка выпускников образова-тельных учреждений в целях приобретения ими опыта работы 

2011 год

агентство по занятости населения Астраханской области

федеральный бюджет

18 299,4

Количество выпускников - участников стажировки

1056

637

2.2.Содействие самозанятости безра-ботных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

2011 год

агентство по занятости населения Астраханской области

федеральный бюджет

бюджет Астраханской области

116 718,0

8 114,4

Количество безработных, организовавших самозанятость.

Количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных

3177

906

1514

609

2.3.Содействие трудоустройству незаня-тых инвалидов, родителей, воспиты-вающих детей-инвалидов, многодетных родителей

2011 год

агентство по занятости населения Астраханской области

федеральный бюджет

10 833,4

Количество трудоустроенных на оборудованные рабочие места незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвали-дов, многодетных родителей

3

217

2.4.Расходы на информационное сопровождение

2011 год

агентство по занятости населения Астраханской области

федеральный бюджет

бюджет Астраханской области

35,3

54,5

2.5.Оплата банковских услуг, связанных с перечислением соответствующих средств

2011 год

агентство по занятости населения Астраханской области

федеральный бюджет

бюджет Астраханской области

438,2

32,5

Итого по Программе

федеральный бюджет

бюджет Астраханской области

Всего

155 826,1

8 201,4

164 027,5

Количество участников

6319

3775

Приложение 13

к Программе

Объемы финансирования мероприятий отраслевой целевой программы «Реализация дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Астраханской области на 2011 год»

п/п

Мероприятие

Всего по Программе

в том числе:

федеральный бюджет

бюджет Астраханской области

численность участников

объем финансирования бюджетов,

тыс. руб.

численность участников

объем финансирования,

тыс. руб.

численность участников

объем финансирования,

тыс. руб.

1.

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства 

407

4 722,9

407

4 722,9

-

-

2.

Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства

25

424,8

25

424,8

3.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

309

2 490,0

309

2 490,0

4.

Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с Программой  модернизации здравоохранения Астраханской области на 2011-2012 годы

57

1 864,1

57

1 864,1

5.

Стажировка  выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы 

637

18 299,4

637

18 299,4

-

-

6.

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

2 123

124 832,4

1 985

116 718,0

138

8 114,4

Оплата банковских услуг, связанных с перечислением соответствующих средств

-

470,7

438,2

32,5

7.

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

217

10 833,4

217

10 833,4

-

-

8.   

Расходы на информационное сопровождение

-

89,8

35,3

54,5

ИТОГО:

3 775

164 027,5

3 637

155 826,1

138

8 201,4