Основная информация
Дата опубликования: | 22 декабря 2011г. |
Номер документа: | RU49000201100759 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Магаданская область |
Принявший орган: | Администрация Магаданской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРОЕКТ
1
(утратил силу постановлением Правительства Магаданской области от 11.06.2014 №483-пп)
Р О С С И Й С К А Я Ф Е Д Е Р А Ц И Я
М А Г А Д А Н С К А Я О Б Л А С Т Ь
АДМИНИСТРАЦИЯ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
От 22.12.2011 №983-па
О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 15 января 2009 г. № 6-па
Администрация Магаданской области п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в Методические рекомендации по разработке органами исполнительной власти Магаданской области условий оплаты труда для работающих в них и в подведомственных им учреждениях работников, утвержденные постановлением администрации Магаданской области от 15 января 2009 г. № 6-па «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета, и работников органов исполнительной власти Магаданской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Магаданской области» (далее – Методические рекомендации), изменение, заменив в пункте 5 Методических рекомендаций слова «Премирование работников осуществляется на основе Положения о премировании, утверждаемого локальным нормативным актом органа исполнительной власти, подведомственного ему учреждения.» словами «Премирование работников осуществляется в соответствии с Положением о премировании.».
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
И.о. губернатора
Магаданской области
Н. Карпенко
ПРОЕКТ
1
(утратил силу постановлением Правительства Магаданской области от 11.06.2014 №483-пп)
Р О С С И Й С К А Я Ф Е Д Е Р А Ц И Я
М А Г А Д А Н С К А Я О Б Л А С Т Ь
АДМИНИСТРАЦИЯ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
От 22.12.2011 №983-па
О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 15 января 2009 г. № 6-па
Администрация Магаданской области п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в Методические рекомендации по разработке органами исполнительной власти Магаданской области условий оплаты труда для работающих в них и в подведомственных им учреждениях работников, утвержденные постановлением администрации Магаданской области от 15 января 2009 г. № 6-па «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета, и работников органов исполнительной власти Магаданской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Магаданской области» (далее – Методические рекомендации), изменение, заменив в пункте 5 Методических рекомендаций слова «Премирование работников осуществляется на основе Положения о премировании, утверждаемого локальным нормативным актом органа исполнительной власти, подведомственного ему учреждения.» словами «Премирование работников осуществляется в соответствии с Положением о премировании.».
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
И.о. губернатора
Магаданской области
Н. Карпенко
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.05.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: