Основная информация

Дата опубликования: 22 декабря 2015г.
Номер документа: RU89000201501793
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ямало-Ненецкий автономный округ
Принявший орган: Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРОЕКТ

1

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

О внесении изменений в постановление Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 16 декабря 2014 года № 1020-П             

В соответствии со статьёй 144 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 5 статьи 85 Бюджетного кодекса Российской Федерации, в целях совершенствования существующих систем оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я е т:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 декабря 2014 года № 1020-П «О совершенствовании систем оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа».

Губернатор

Ямало-Ненецкого автономного округа                                                 Д.Н. Кобылкин

22 декабря 2015 г. № 1224-П

1

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в постановление Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 16 декабря 2014 года № 1020-П

В подпункте 2.1 пункта 2 цифры «2016» заменить цифрами «2017».

В Положении об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденном указанным постановлением:

2.1. в пункте 3.7:

2.1.1. в подпункте 3.7.5:

2.1.1.1. в абзаце первом слова «(качественных и количественных показателей для каждой конкретной выплаты)» заменить словами «, качественных и (или) количественных показателей для каждой конкретной выплаты»;

2.1.1.2. абзац второй изложить в следующей редакции:

«Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера для всех работников учреждений устанавливаются на основе формализованных показателей и критериев оценки эффективности их деятельности (работы), измеряемых качественными и (или) количественными показателями.»;

2.1.2. в подпункте 3.7.6 слова «условий, критериев и оснований» заменить словами «условий, показателей и критериев»;

2.2. дополнить подпунктом 3.7.6-1 следующего содержания:

«3.7.6-1. Отраслевыми положениями об оплате труда может быть установлен повышающий коэффициент за работу в сельской местности, который носит стимулирующий характер.

Повышающий коэффициент за работу в сельской местности устанавливается к окладам (ставкам) работников, перечень должностей служащих и профессий рабочих которых устанавливается отраслевым положением об оплате труда.

Порядок и условия применения повышающего коэффициента за работу в сельской местности устанавливаются в отраслевом положении об оплате труда.

Рекомендуемый размер коэффициента за работу в сельской местности –                    до 25% оклада (ставки).

Размер выплат по повышающему коэффициенту за работу в сельской местности определяется путем умножения размера оклада (ставки) на повышающий коэффициент.

Применение повышающего коэффициента за работу в сельской местности не образует новый оклад (ставку) и не учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных (за исключением выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями) выплат.

Повышающий коэффициент за работу в сельской местности устанавливается с учетом обеспечения его выплаты финансовыми средствами.»;

2.3. в подпункте 3.10.3 пункта 3.10:

2.3.1. в абзаце втором цифру «5» заменить цифрами «10»;

2.3.2. дополнить абзацем следующего содержания:

«Отраслевым (примерным) положением об оплате труда размер гарантированной части заработной платы в фонде оплаты труда учреждения может быть установлен на уровне менее, установленного абзацами первым и вторым настоящего подпункта. В этом случае, в порядке, предусмотренном абзацем вторым пункта 3.1 настоящего раздела, должно быть предусмотрено поэтапное приближение размера гарантированной части заработной платы в фонде оплаты труда учреждения до установленных абзацами первым и вторым настоящего подпункта значений.»;

2.3.3. позицию 3.10.3.1 дополнить абзацем следующего содержания:

«в) выплата повышающего коэффициента за работу в сельской местности.».

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 24.05.2019
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.050 Гарантии при приеме на работу

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать