Основная информация

Дата опубликования: 22 декабря 2016г.
Номер документа: RU11000201600866
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Коми
Принявший орган: Правительство Республики Коми
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Утратило силу - постановление Правительства Республики Коми от 26.04.2018 № 213

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 декабря 2016 г. N 598

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 21 ИЮЛЯ 2016 Г. N 366 "О РЕАЛИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ В 2016 ГОДУ"

Правительство Республики Коми постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Республики Коми от 21 июля 2016 г. N 366 "О реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми в 2016 году" изменения согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.

Первый заместитель

Председателя Правительства

Республики Коми

Л.МАКСИМОВА

Приложение

к Постановлению

Правительства Республики Коми

от 22 декабря 2016 г. N 598

ИЗМЕНЕНИЯ,

ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ОТ 21 ИЮЛЯ 2016 Г. N 366 "О РЕАЛИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ

МЕРОПРИЯТИЙ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, НАПРАВЛЕННЫХ

НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА

РЕСПУБЛИКИ КОМИ В 2016 ГОДУ"

В постановлении Правительства Республики Коми от 21 июля 2016 г. N 366 "О реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми в 2016 году":

1. В Порядке предоставления в 2016 году субсидии за счет средств субсидии из федерального бюджета республиканскому бюджету Республики Коми и средств республиканского бюджета Республики Коми работодателям на опережающее профессиональное обучение и стажировку (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан, утвержденном постановлением (приложение N 1):

1) пункт 13 изложить в следующей редакции:

"13. Субсидия предоставляется:

за фактически произведенные в 2016 году затраты работодателя на опережающее профобучение и (или) стажировку, в том числе по договорам на опережающее профобучение и (или) стажировку, заключенным между работодателем и организацией, осуществляющей образовательную деятельность, организацией, осуществляющей стажировку, в соответствии с которыми опережающее профобучение и (или) стажировка были начаты в 2015 году;

в размере согласно расчету затрат на организацию опережающего профобучения (без учета расходов на выплату стипендии в период опережающего профобучения) с последующим подтверждением произведенных расходов.

Субсидии, указанные в абзаце втором и третьем настоящего пункта, предоставляются в размере не выше предельного размера Субсидии, рассчитанного по формуле, указанной в пункте 12 настоящего Порядка.".

2) пункт 14:

а) в абзаце первом слова "20 декабря" заменить словами "26 декабря";

б) дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"1) по фактически произведенным затратам работодателя на опережающее профобучение и (или) стажировку:";

в) в абзаце одиннадцатом слово "обучение." заменить словом "обучение;";

г) дополнить абзацами следующего содержания:

"2) согласно расчету затрат на организацию опережающего профобучения (без учета расходов на выплату стипендии в период опережающего профобучения):

расчет затрат на организацию опережающего профобучения, подписанный работодателем;

копию договора на опережающее профобучение, заключенного между работодателем и организацией, осуществляющей образовательную деятельность;

копию приказа об организации опережающего профобучения (в случае проведения опережающего профобучения у работодателя).

В течение 5 рабочих дней после завершения опережающего профобучения работодатель дополнительно представляет следующие документы:

сведения о работниках, участвовавших в опережающем профобучении;

копии документов, подтверждающих завершение опережающего профобучения, перевод на другое рабочее место или сохранение рабочего места в организации за работниками;

копию акта выполненных работ за проведенное обучение.";

3) в пункте 17 после слова "документов" дополнить словами ", указанных в подпункте 1 и абзацах втором - четвертом подпункта 2 пункта 14 настоящего Порядка,".

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать