Основная информация
| Дата опубликования: | 23 января 2013г. |
| Номер документа: | RU67000201300007 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Смоленская область |
| Принявший орган: | Администрация Смоленской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 23.01.2013 № 12
О внесении изменений в постановление Администрации Смоленской области от 16.11.2012 № 886
(признано утратившим силу постановлением Администрации Смоленской области от 10.04.2014 № 244 НГР RU67000201400178)
Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т:
Внести в постановление Администрации Смоленской области от 16.11.2012 № 886 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Смоленской области в органах исполнительной власти Смоленской области, в аппарате Уполномоченного по правам человека в Смоленской области, замещение которых налагает на гражданина ограничения при заключении трудового договора после увольнения с государственной гражданской службы Смоленской области» следующие изменения:
1) заголовок, преамбулу и пункт 1 после слова «трудового» дополнить словами «или гражданско-правового»;
2) заголовок перечня должностей государственной гражданской службы Смоленской области в органах исполнительной власти Смоленской области, в аппарате Уполномоченного по правам человека в Смоленской области, замещение которых налагает на гражданина ограничения при заключении трудового договора после увольнения с государственной гражданской службы Смоленской области, утвержденного указанным постановлением, после слова «трудового» дополнить словами «или гражданско-правового».
Губернатор
Смоленской области
А.В. Островский
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 23.01.2013 № 12
О внесении изменений в постановление Администрации Смоленской области от 16.11.2012 № 886
(признано утратившим силу постановлением Администрации Смоленской области от 10.04.2014 № 244 НГР RU67000201400178)
Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т:
Внести в постановление Администрации Смоленской области от 16.11.2012 № 886 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Смоленской области в органах исполнительной власти Смоленской области, в аппарате Уполномоченного по правам человека в Смоленской области, замещение которых налагает на гражданина ограничения при заключении трудового договора после увольнения с государственной гражданской службы Смоленской области» следующие изменения:
1) заголовок, преамбулу и пункт 1 после слова «трудового» дополнить словами «или гражданско-правового»;
2) заголовок перечня должностей государственной гражданской службы Смоленской области в органах исполнительной власти Смоленской области, в аппарате Уполномоченного по правам человека в Смоленской области, замещение которых налагает на гражданина ограничения при заключении трудового договора после увольнения с государственной гражданской службы Смоленской области, утвержденного указанным постановлением, после слова «трудового» дополнить словами «или гражданско-правового».
Губернатор
Смоленской области
А.В. Островский
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | "Смоленская газета" № 8 от 06.03.2013, Вестник Смоленской областной Думы и Администрации Смоленской области № 3часть1 от 01.03.2013 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
