О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Брянской области в сфере предоставления услуг населению по организации отдыха...



ПРАВИТЕЛЬСТВО БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 января 2017 г. № 14-п

г. Брянск

О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Брянской области в сфере предоставления услуг населению по организации отдыха на платной основе

              В соответствии с Законом Брянской области от 3 ноября 1997 года № 28-З «О законах и иных нормативных правовых актах Брянской области» Правительство Брянской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

              1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников госу-дарственных бюджетных и автономных учреждений Брянской области в сфере предоставления услуг населению по организации отдыха на платной основе, утвержденное постановлением Правительства Брянской области от 25 декабря 2015 года № 691-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Брянской области в сфере предоставления услуг населению по организации отдыха на платной основе», следующие изменения:

1.1. В разделе II «Порядок и условия оплаты труда работников»:

1.1.1. Пункт 2.1 изложить в редакции:

«2.1. Размеры окладов (должностных окладов) работников, занимаю-щих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимае-мых ими должностей служащих к квалификационным уровням профес-сиональных квалификационных групп (далее – ПКГ), утверждаемых в установленном порядке. По должностям служащих, не включенным в ПКГ, размеры должностных окладов устанавливаются на основе требований к уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы.

Размеры окладов работников, осуществляющих трудовую деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются в зависимости от разряда выполняемых работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.

В локальных нормативных актах устанавливаются фиксированные размеры окладов (должностных окладов) применительно к каждой профес- сии (должности), но не ниже минимальных размеров окладов (должностных окладов), установленных настоящим Положением.».

1.1.2. Таблицу подпункта 2.1.1 пункта 2.1 изложить в редакции:

«Квалификационные уровни ПКГ

Минимальный должностной оклад (руб.)

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

1 квалификационный уровень

4000

2 квалификационный уровень

4400

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

1 квалификационный уровень

6500

2 квалификационный уровень

8100

3 квалификационный уровень

9200

4 квалификационный уровень

9300

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1 квалификационный уровень

9400

2 квалификационный уровень

9500

3 квалификационный уровень

9600

4 квалификационный уровень

10400

5 квалификационный уровень

11000

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

1 квалификационный уровень

11600

2 квалификационный уровень

11700

3 квалификационный уровень

11800».

              1.1.3. Таблицу подпункта 2.1.2 пункта 2.1 дополнить строкой:

«Главный инженер

10000».

1.1.4. Подпункт 2.1.3 пункта 2.1 изложить в редакции:

«2.1.3. Минимальные размеры окладов работников, осуществляющих трудовую деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются в зависимости от разряда выполняемых работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

Разряд выполняемых работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

Должностной оклад

1 разряд

4000

2 разряд

4500

3 разряд

5000

4 разряд

5500

5 разряд

6500

6 разряд

7500

7 разряд

7600

8 разряд

7700».

1.1.5. Дополнить пункт 2.1 подпунктом 2.1.4 следующего содержания:

«2.1.4. Отнесение должностей и профессий, установленных штатным расписанием, к соответствующему квалификационному уровню или разряду выполняемых работ осуществляется учреждением самостоятельно в соответствии с утвержденными ПКГ и Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих исходя из требований по уровням соответствия профессиональной деятельности и отражаются в соответ-ствующих локальных нормативных актах учреждения.».

              1.2. В абзаце седьмом пункта 5.3 раздела V «Виды, условие, размер и порядок установления оплат стимулирующих характера» слова «до 25 % должностного оклада» исключить.

2. Опубликовать настоящее постановление на официальном сайте Правительства Брянской области в сети «Интернет».

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Филипенко Ю.В.

Губернатор

  А.В. Богомаз