О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 07 АПРЕЛЯ 2014 ГОДА № 138-ПП



ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 марта 2020 года № 104-пп

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 07 АПРЕЛЯ 2014 ГОДА № 138-ПП

В целях исполнения Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», а также совершенствования и упорядочения механизма формирования заработной платы работников профессиональных образовательных организаций области Правительство Белгородской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Белгородской области от 07 апреля 2014 года № 138-пп «Об утверждении положения об оплате труда работников образовательных организаций Белгородской области, реализующих программы среднего профессионального образования» следующие изменения:

- в пункте 3 постановления слова «от 19 декабря 2018 года № 337 «Об областном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов» заменить словами «от 13 декабря 2019 года № 431 «Об областном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов»;

- в положение об оплате труда работников образовательных организаций Белгородской области, реализующих программы среднего профессионального образования (далее - Положение), утвержденное в пункте 1 названного постановления:

- в пункте 1.1 раздела 1 Положения слова «от 25 февраля 2013 года № 57-пп «Об установлении соотношения средней заработной платы руководителей казенных, бюджетных и автономных учреждений области и средней заработной платы работников учреждений» заменить словами «от 13 марта 2017 года № 86-пп «Об установлении соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров казенных, бюджетных, автономных учреждений Белгородской области и среднемесячной заработной платы работников данных учреждений»;

- вторую таблицу пункта 3.11 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:

Численность обучающихся в группе, человек

Величина коэффициента наполняемо сти учебной группы Для

преподавателей,

концертмейстеров

Величина коэффициента наполняемости учебной группы для мастеров производствен­ного обучения

Величина коэффициента' наполняемости учебной группы для преподавателей структурных подразделений ГБОУ ВО «Белгородский государственный институт искусств и культуры», реализующих программы среднего профессионального образования

9 и менее

0,8

0,8

1,1

10

0,8

0,8

1,1

11-12

0,8

0,9

1,1

13-14

0,8

1,0

1,1

15-16

1.0

1,2

1,1

17-18

1,1

1,3

1,1

19-20

1,2

1,4

1,2

21-23

1,3

1,6

1,3

24 и более

1,3

1,8

1,3

- седьмой абзац пункта 3.11 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:

«При индивидуальном обучении (консультация; экзамен; работа ГЭК; руководство, рецензирование выпускных квалификационных работ (дипломных проектов), руководство педагогической/преддипломной практикой, индивидуальные музыкальные занятия, индивидуальные занятия по специальностям подготовки «Народное художественное творчество (по видам)» и «Социально-культурная деятельность (по видам)», вождение и занятия по индивидуальному учебному плану, индивидуальные занятия с детьми-инвалидами и (или) с особенностями в состоянии здоровья (ОВЗ) коэффициент наполняемости учебной группы равен 1,4.»;

- подпункт 2 пункта 4.2 раздела 4 Положения изложить в следующей редакции:

«2) за работу в профессиональных образовательных организациях при наличии в контингенте обучающихся детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей-инвалидов и (или) с особенностями в состоянии здоровья (ОВЗ).

Гарантированная надбавка устанавливается директору, заместителю директора по воспитательной работе, социальному педагогу, педагогу-психологу, руководителю физического воспитания, заведующему отделением, воспитателю, дежурному по общежитию, непосредственно занятым в работе с соответствующей категорией обучающихся, преподавателям, являющимся кураторами групп с соответствующей категорией обучающихся, мастерам производственного обучения, закрепленным за группами с соответствующей категорией обучающихся, с учетом численности контингента соответствующей категории обучающихся в следующих размерах:

- до 10 детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей- инвалидов и (или) с особенностями в состоянии здоровья (ОВЗ), - 3 процента;

- от 11 до 15 детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей-инвалидов и (или) с особенностями в состоянии здоровья (ОВЗ), - 5 процентов;

- от 16 до 20 детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей-инвалидов и (или) с особенностями в состоянии здоровья (ОВЗ), - 10 процентов;

- от 21 до 25 детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей-инвалидов и (или) с особенностями в состоянии здоровья (ОВЗ), - 15 процентов;

- свыше 25 детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей-инвалидов и (или) с особенностями в состоянии здоровья (ОВЗ), - 20 процентов;»;

- подпункт 1 пункта 6.7 раздела 6 Положения изложить в следующей редакции:

«1) доплата за ученую степень, звание, наличие государственных и отраслевых наград, иных форм ведомственного поощрения:

- за ученую степень «доктор наук», «кандидат наук»;

- за ученое звание «профессор», «доцент»;

- за ордена Российской Федерации и СССР;

- за почетные звания «Народный учитель», «Заслуженный учитель» и «Заслуженный преподаватель» СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР; почетные звания «Заслуженный мастер профтехобразования»,              «Заслуженный работник              физической              культуры», «Почетный работник общего образования», «Почетный работник начального профессионального образования», «Почетный работник среднего профессионального              образования», «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации» Министерства просвещения Российской Федерации и другие почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов «Народный», «Заслуженный», при условии соответствия почетного звания профилю организаций, а педагогического персонала организаций - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин (профессиональных модулей);

- за отраслевые награды «Отличник народного просвещения», «Отличник народного образования», «Отличник просвещения РСФСР», «Отличник просвещения СССР», а также установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов «Отличник»;

- за Почётную грамоту Министерства образования и науки Российской Федерации, почетную грамоту Министерства просвещения Российской Федерации, Министерства культуры Российской Федерации, при условии соответствия профилю организации.

Размер доплаты составляет 10 процентов от базового должностного оклада;»;

- приложение № 1 к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

- пункт 12 приложения № 2 к Положению изложить в следующей редакции:

Наименование доплат

Размер доплаты, от базового должностного оклада (с учётом педагогической нагрузки), процент

12. Преподавателям за проверку письменных работ (за фактическое количество аудиторных лабораторно­практических часов по учебному плану):

12.1. По русскому языку, литературе

15

12.2. По математике, иностранному языку, физике, химии, ИВТ, ИТ, ИЗО (рисунок, живопись, дополнительный рисунок), биологии, естествознанию, стенографии, черчению, конструированию, технической механике, техническому черчению, черчению и перспективе, основам черчения, строительному черчению, конструированию и моделированию одежды, инженерной графике, сольфеджио, гармонии, анализу музыкальных произведений, элементарной теории музыки

10

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.

Губернатор Белгородской области

Е.С. Савченко

Приложение

к постановлению Правительства

Белгородской области

от 23 марта 2020 г.

№ 104-пп

Приложение № 1

к положению об оплате труда

работников образовательных

организаций Белгородской области,

реализующих программы среднего

профессионального образования

Размеры базовых должностных окладов работников образовательных организаций Белгородской области

№

п/п

Наименование должности

Размер базового должностного оклада, руб.

1. Педагогический персонал

1.1.

Преподаватель:

- без квалификационной категории;

9 037

— имеющий I квалификационную категорию;

10511

- имеющий высшую квалификационную категорию

11309

1.2.

Педагог дополнительного образования:

- без квалификационной категории;

9316

- имеющий I квалификационную категорию;

10 697

- имеющий высшую квалификационную категорию

11 510

1.3.

Педагог-психолог:

- без квалификационной категории;

9 375

- имеющий I квалификационную категорию;

10 697

- имеющий высшую квалификационную категорию

11 510

1.4.

Социальный педагог:

- без квалификационной категории;

9 375

- имеющий I квалификационную категорию;

10 697

- имеющий высшую квалификационную категорию

11 510

1.5.

Мастер производственного обучения:

- без квалификационной категории;

9 037

— имеющий I квалификационную категорию;

10511

- имеющий высшую квалификационную категорию

11 309

1.6.

Методист:

- без квалификационной категории;

9 316

- имеющий I квалификационную категорию;

10 833

- имеющий высшую квалификационную категорию

11 655

1.7.

Преподаватель - организатор ОБЖ:

- без квалификационной категории;

9 375

- имеющий I квалификационную категорию;

10 833

— имеющий высшую квалификационную категорию

11 655

1.8.

Руководитель физического воспитания:

- без квалификационной категории;

9 375

- имеющий I квалификационную категорию;

10 833

- имеющий высшую квалификационную категорию

11 655

1.9.

Воспитатель:

— без квалификационной категории;

9316

- имеющий I квалификационную категорию;

10 833

- имеющий высшую квалификационную категорию

11 655

1.10.

Педагог - организатор:

- без квалификационной категории;

9316

- имеющий I квалификационную категорию;

10 833

— имеющий высшую квалификационную категорию

11 655

1.11.

Тьютор:

- без квалификационной категории;

9 375

- имеющий I квалификационную категорию;

10 833

- имеющий высшую квалификационную категорию

И 655

1.12.

Сурдопедагог, тифлопедагог:

- без квалификационной категории;

9 353

- имеющий I квалификационную категорию;

10 877

- имеющий высшую квалификационную категорию

11 702

1.13

Концертмейстер:

- без квалификационной категории;

9316

- имеющий I квалификационную категорию;

10 833

-имеющий высшую квалификационную категорию

11 655

2. Административный персонал

2.1.

Директор

16 403

2.2.

Заместитель директора

14 763

2.3.

Главный бухгалтер

14 842

2.4.

Старший мастер:

- имеющий среднее профессиональное образование:

- имеющий высшую квалификационную категорию;

12 101

- имеющий I квалификационную категорию;

11 237

- имеющий высшее профессиональное образование:

- имеющий высшую квалификационную категорию;

13 463

- имеющий I квалификационную категорию

12 501

2.5.

Заведующий отделением:

- имеющий высшую квалификационную категорию;

12 101

- имеющий I квалификационную категорию

11247

2.6.

Заведующий библиотекой

9 634

2.7.

Начальник гаража

10 377

2.8.

Заведующий общежитием

8 933

2.9.

Комендант

7 739

2.10.

Заведующий производством (шеф-повар)

8 933

2.11.

Заведующий столовой

9 634

2.12.

Заведующий хозяйством

7 593

2.13.

Заведующий складом

7 593

2.14.

Заместитель главного бухгалтера

13 285

2.15.

Заведующий учебным хозяйством для организаций, имеющих учебное хозяйство с обрабатываемой земельной площадью:

- от 50 до 100 га;

7 593

-от 100 до 200 га;

8 265

- от 200 до 300 га;

8 933

- от 300 до 400 га;

9 634

- от 400 до 500 га;

10 377

- свыше 500 га

11 188

2.16.

Заведующий архивом:

- при объеме документооборота до 25 тысяч

7 593

документов в год и соответствующем количестве

дел;

-при объеме документооборота свыше 25 тысяч

7 919

документов в год и соответствующем количестве дел

2.17.

Начальник отдела

9 634

2.18.

Начальник планово-экономического отдела

13 285

2.19.

Руководитель структурного подразделения

11247

3. Учебно-вспомогательный персонал

3.1.

Заведующий учебной частью

10 553

3.2.

Инженер:

- без квалификационной категории;

7 959

- имеющий II квалификационную категорию;

8 335

- имеющий I квалификационную категорию

9314

3.3.

Бухгалтер:

— без квалификационной категории;

7 959

- имеющий П квалификационную категорию;

8 335

- имеющий I квалификационную категорию

9 314

3.4.

Инженер-электроник (программист):

- без квалификационной категории;

7 728

- имеющий П квалификационную категорию;

9 052

- имеющий I квалификационную категорию

10 857

3.5.

Юрисконсульт:

- без квалификационной категории;

7 593

— имеющий П квалификационную категорию;

8 241

- имеющий I квалификационную категорию

9 314

3.6.

Дежурный по общежитию:

- при работе в общежитиях коридорного типа;

7 593

- при работе в общежитиях секционного типа

7 739

3.7.

Экономист:

- без квалификационной категории;

7 959

- имеющий П квалификационную категорию;

8 335

- имеющий I квалификационную категорию

9314

3.8.

Библиотекарь:

- без квалификационной категории;

7 593

- имеющий П квалификационную категорию;

7 739

- имеющий I квалификационную категорию;

8 103

- ведущий библиотекарь

9 314

3.9.

Лаборант

7 593

3.10..

Архивариус

7 593

3.11.

Секретарь руководителя

7 593

3.12.

Заведующий лабораторией (мастерской)

12 101

3.13.

Секретарь учебной части (диспетчер)

8 413

3.14.

Специалист по кадрам

8 265

3.15.

Медицинская сестра:

- без квалификационной категории;

10 149

- имеющая П квалификационную категорию;

10 345

— имеющая I квалификационную категорию;

10 836

- имеющая высшую квалификационную категорию

11 333

3.16.

Механик

8 479 руб.

3.17.

Сурдопереводчик:

- без квалификационной категории;

7 593

- имеющий I квалификационную категорию;

8 335

- имеющий высшую квалификационную категорию

9 314

3.18.

Лаборант химического анализа

7 593

3.19.

Специалист по охране труда:

- без квалификационной категории;

7 959

- имеющий П квалификационную категорию;

8 335

- имеющий I квалификационную категорию

9 314

4. Обслуживающий персонал и технические исполнители

4.1.

Повар

8 068

4.2.

Кастелянша

7 593

4.3.

Паспортист

7 593

4.4.

Кассир:

- при выполнении должностных обязанностей

7 593

. кассира;

- при выполнении должностных обязанностей

7 739

старшего кассира

4.5.

Подсобный рабочий

7 593

4.6.

Оператор посудомоечной машины

7 593

4.7.

Калькулятор

7 593

4.8.

Водитель автобуса

7 993

4.9.

Водитель автомобиля

7 623

4.10.

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий, сооружении и оборудования

7 593

4.11.

Уборщик территории (дворник)

7 593

4.12.

Уборщик производственных помещений

7 593

4.13

Уборщик служебных помещений

7 593

4.14.

Гардеробщик

7 593

4.15.

Сторож (вахтер)

7 593

4.16.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

7 593

4.17.

Слесарь

7 593

4.18.

Слесарь-сантехник

7 593

4.19.

Сантехник

7 593

4.20.

Тракторист

7 593

4.21.

Лифтер

7 593

4.22.

Оператор газовой котельной

7 593

4.23.

Настройщик музыкальных инструментов

7 593

4.24.

Костюмер

7 593

4.25.

Аппаратчик химводоочистки

7 593