Основная информация
Дата опубликования: | 23 марта 2020г. |
Номер документа: | RU52085418202000013 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Нижегородская область |
Принявший орган: | Администрация Хвощевского сельсовета Богородского муниципального района Нижегородской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Администрация Хвощевского сельсовета
АДМИНИСТРАЦИЯ ХВОЩЕВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
БОГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
ОТ «23» МАРТА 2020ГОДА № 55
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РЕЖИМА ТРУДА ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ХВОЩЕВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА БОГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ И ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В СВЯЗИ С НЕОБХОДИМОСТЬЮ ПРИНЯТИЯ МЕР ПО НЕРАСПРОСТРАНЕНИЮ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ (2019-NCOV)",
Руководствуясь распоряжением Правительства Нижегородской области от 19.03.2020 № 234-р "Об организации режимов труда органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений, государственных и муниципальных предприятий, иных организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед государственными органами Нижегородской области в связи с необходимостью принятия мер по нераспространению новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)", постановлением главы местного самоуправления Богородского муниципального района Нижегородской области № 4 от 20.03.2020 года "Об организации режимов труда органов местного самоуправления Богородского муниципального района Нижегородской области в связи с необходимостью принятия мер по нераспространению новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)", рекомендуется:
Обеспечить отмену загранкомандировок, за исключением загранкомандировок, носящих неотложный характер.
Ограничить выезды в служебные командировки и проведение выездных контрольных и проверочных мероприятий.
Воздержаться сотрудникам от всех поездок за пределы Российской Федерации, если они не вызваны крайней необходимостью.
4. Максимально сократить количество проводимых спортивных, культурных и развлекательных массовых мероприятий.
5. Временно ограничить прием граждан, пришедших на личный прием, рекомендовать гражданам обращаться в электронном виде, факсимильной связью, либо посредством почтовой связи в орган местного самоуправления Хвощевского сельсовета Богородского муниципального района Нижегородской области .
6. Разместить на сдендах, на входе в здание по адресу : Нижегородская область, Богородский район, с.Хвощевка ул.Центральная д.71 , на официальном сайте информацию о временном ограничении приема граждан, пришедших на личный прием .
7) Скорректировать утвержденные графики отпусков сотрудников с учетом введения режима повышенной готовности.
8) Обеспечить оптимальный режим рабочего (служебного) времени и времени отдыха сотрудников, предусматривающий при
наличии такой возможности следующие меры:
- гибкий график прибытия/убытия на рабочее (служебное) место, позволяющий избежать скопления сотрудников в органе (организации);
специальный режим посещения органа и организации, предусматривающий использование в приоритетном порядке электронного документооборота и технические средства связи для обеспечения служебного взаимодействия и минимизацию доступа в орган и организацию лиц, чья профессиональная деятельность не связана с исполнением функций органа и организации;
- не допускать к работе сотрудников с признаками респираторного заболевания (организовать входную термометрию), руководствуясь действующим законодательством;
- обязать отстраненного сотрудника вызвать врача и по итогам проинформировать своего непосредственного руководителя о результатах, в дальнейшем в ежедневном режиме по возможности информировать о своем состоянии здоровья и местонахождении;
-соблюдать установленные требования к условиям труда, обеспечивая достаточную циркуляцию воздуха, а также обеспечить сотрудников в достаточном количестве и постоянной доступности средствами для дезинфекции рук;
- организовать соблюдение сотрудниками правил гигиены;
- организовать, по возможности, проведение не менее 2 раз в сутки качественной уборки;
- применять ручной способ обработки посуды, используемой в процессе организации питания с использованием дезинфицирующих средств в соответствии с требованиями санитарного законодательства.
9) Обеспечить измерение температуры тела сотрудников на рабочих местах с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой, руководствуясь действующим законодательством.
10.Обнародовать настоящее постановление в установленном порядке и разместить на официальном сайте администрации Хвощевского сельсовета.
11.Контроль за исполнением данного постановления оставляю за собой.
Глава администрации
В.В.Гуськов
Администрация Хвощевского сельсовета
АДМИНИСТРАЦИЯ ХВОЩЕВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
БОГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
ОТ «23» МАРТА 2020ГОДА № 55
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РЕЖИМА ТРУДА ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ХВОЩЕВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА БОГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ И ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В СВЯЗИ С НЕОБХОДИМОСТЬЮ ПРИНЯТИЯ МЕР ПО НЕРАСПРОСТРАНЕНИЮ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ (2019-NCOV)",
Руководствуясь распоряжением Правительства Нижегородской области от 19.03.2020 № 234-р "Об организации режимов труда органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений, государственных и муниципальных предприятий, иных организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед государственными органами Нижегородской области в связи с необходимостью принятия мер по нераспространению новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)", постановлением главы местного самоуправления Богородского муниципального района Нижегородской области № 4 от 20.03.2020 года "Об организации режимов труда органов местного самоуправления Богородского муниципального района Нижегородской области в связи с необходимостью принятия мер по нераспространению новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)", рекомендуется:
Обеспечить отмену загранкомандировок, за исключением загранкомандировок, носящих неотложный характер.
Ограничить выезды в служебные командировки и проведение выездных контрольных и проверочных мероприятий.
Воздержаться сотрудникам от всех поездок за пределы Российской Федерации, если они не вызваны крайней необходимостью.
4. Максимально сократить количество проводимых спортивных, культурных и развлекательных массовых мероприятий.
5. Временно ограничить прием граждан, пришедших на личный прием, рекомендовать гражданам обращаться в электронном виде, факсимильной связью, либо посредством почтовой связи в орган местного самоуправления Хвощевского сельсовета Богородского муниципального района Нижегородской области .
6. Разместить на сдендах, на входе в здание по адресу : Нижегородская область, Богородский район, с.Хвощевка ул.Центральная д.71 , на официальном сайте информацию о временном ограничении приема граждан, пришедших на личный прием .
7) Скорректировать утвержденные графики отпусков сотрудников с учетом введения режима повышенной готовности.
8) Обеспечить оптимальный режим рабочего (служебного) времени и времени отдыха сотрудников, предусматривающий при
наличии такой возможности следующие меры:
- гибкий график прибытия/убытия на рабочее (служебное) место, позволяющий избежать скопления сотрудников в органе (организации);
специальный режим посещения органа и организации, предусматривающий использование в приоритетном порядке электронного документооборота и технические средства связи для обеспечения служебного взаимодействия и минимизацию доступа в орган и организацию лиц, чья профессиональная деятельность не связана с исполнением функций органа и организации;
- не допускать к работе сотрудников с признаками респираторного заболевания (организовать входную термометрию), руководствуясь действующим законодательством;
- обязать отстраненного сотрудника вызвать врача и по итогам проинформировать своего непосредственного руководителя о результатах, в дальнейшем в ежедневном режиме по возможности информировать о своем состоянии здоровья и местонахождении;
-соблюдать установленные требования к условиям труда, обеспечивая достаточную циркуляцию воздуха, а также обеспечить сотрудников в достаточном количестве и постоянной доступности средствами для дезинфекции рук;
- организовать соблюдение сотрудниками правил гигиены;
- организовать, по возможности, проведение не менее 2 раз в сутки качественной уборки;
- применять ручной способ обработки посуды, используемой в процессе организации питания с использованием дезинфицирующих средств в соответствии с требованиями санитарного законодательства.
9) Обеспечить измерение температуры тела сотрудников на рабочих местах с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой, руководствуясь действующим законодательством.
10.Обнародовать настоящее постановление в установленном порядке и разместить на официальном сайте администрации Хвощевского сельсовета.
11.Контроль за исполнением данного постановления оставляю за собой.
Глава администрации
В.В.Гуськов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Акт (справка, протокол) об обнародовании № 05 от 24.03.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.150.040 Глава муниципального образования. Местная администрация, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.050 Оплата труда муниципального служащего, 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.050.000 Охрана труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: