О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 14 АПРЕЛЯ 2009 ГОДА № 125-ПП, ОТ 18 ЯНВАРЯ 2016 ГОДА № 10-ПП



ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 апреля 2018 г. № 144-ПП

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 14 АПРЕЛЯ 2009 ГОДА № 125-ПП, ОТ 18 ЯНВАРЯ 2016 ГОДА № 10-ПП

В целях приведения нормативных правовых актов Белгородской области в соответствие с действующим законодательством Правительство Белгородской области постановляет:

1. Внести изменения в следующие постановления Правительства Белгородской области:

- от 14 апреля 2009 года № 125-пп «О полномочиях органов исполнительной власти, государственных органов области по осуществлению прав собственника имущества областного государственного унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения»:

третий абзац пункта 3 названного постановления после слова «государственного» дополнить словом «унитарного», далее по тексту;

в примерный трудовой договор с руководителем государственного унитарного предприятия Белгородской области, основанного на праве хозяйственного ведения (далее – Трудовой договор), утвержденный в пункте 3 названного постановления:

шестой абзац пункта 4.1 раздела 4 Трудового договора изложить в следующей редакции:

«Размер премиальных выплат за квартал Руководителю устанавливается Отраслевым органом по согласованию с управлением по труду и занятости населения Белгородской области и определяется исходя из суммы четырех месячных должностных окладов по итогам оценки выполнения утвержденных в установленном порядке ключевых показателей эффективности по результатам работы за соответствующий квартал и личного вклада»;

приложение № 1 к названному постановлению изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;

- от 18 января 2016 года № 10-пп «Об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Белгородской области и хозяйственных обществ, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Белгородской области»:

в Положение об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Белгородской области и хозяйственных обществ, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Белгородской области (далее – Положение), утвержденное в пункте 1 названного постановления:

- первый абзац пункта 3.3 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции;

«3.3. Размер премиальных выплат за квартал руководителю, его заместителю, главному бухгалтеру осуществляется исходя из результатов оценки деятельности по итогам работы и устанавливается исходя из суммы четырех месячных должностных окладов соответственно руководителя, его заместителя и главного бухгалтера с учетом выполнения ключевых показателей эффективности по итогам работы за соответствующий квартал и личного вклада»;

- дополнить четвертый абзац пункта 3.3 раздела 3 Положения следующим предложением:

«В хозяйственных обществах со 100 – процентной долей участия Белгородской области в уставных капиталах, в которых отсутствует совет директоров, ключевые показатели эффективности и их числовые значения утверждаются отраслевыми органами в составе программы деятельности общества»;

- тринадцатый абзац пункта 3.3 раздела 3 Положения дополнить следующим предложением:

«Для ключевого показателя «Участие в проектах Белгородской области» весовой коэффициент устанавливается равным 0,25»;

- в восемнадцатом абзаце пункта 3.3 раздела 3 Положения цифру «3» заменить цифрой «4»;

- приложения № 2 и № 3 к Положению изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

Губернатор Белгородской области

Е. Савченко

Приложение № 1

к постановлению Правительства

Белгородской области

от 23 апреля 2018 года

№ 144-пп

Перечень государственных унитарных предприятий Белгородской области,

основанных на праве хозяйственного ведения,

по ведомственной принадлежности

№

п/п

Наименование предприятия

Администрация Губернатора области

1.

Областное государственное унитарное предприятие «Белрегионинфо»

Департамент агропромышленного комплекса и воспроизводства окружающей среды области

2.

Государственное унитарное предприятие Белгородской области «Белгородпчелопром»

Департамент жилищно-коммунального хозяйства области

3.

Государственное унитарное предприятие Белгородской области «Белгородский водоканал»

Департамент здравоохранения и социальной защиты населения области

4.

Государственное унитарное предприятие Белгородской области «Стоматологическая поликлиника № 2»

Департамент строительства и транспорта области

5.

Государственное унитарное предприятие «Белгородский областной фонд поддержки индивидуального жилищного строительства»

6.

Государственное унитарное предприятие Белгородской области «Белгородоблпроект»

7.

Государственное унитарное предприятие Белгородской области «Белоблтехинвентаризация»

8.

Белгородское областное государственное унитарное предприятие «Облдорснаб»

Управление архитектуры и градостроительства области

9.

Государственное унитарное предприятие Белгородской области «Архитектурно-планировочное бюро»

Приложение № 2

к постановлению Правительства

Белгородской области

от 23 апреля 2018 года

№ 144-пп

Приложение № 2

к Положению об условиях оплаты труда

руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров

государственных унитарных предприятий

Белгородской области и хозяйственных обществ,

более 50 процентов акций (долей) в уставном

капитале которых находится в государственной

собственности Белгородской области

Перечень

обязательных ключевых показателей эффективности

для государственных предприятий

№

п/п

Наименование показателя

Критерий

Оценка показателя

в баллах

1.

Выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг за вычетом НДС и других обязательных платежей

2.

Чистая прибыль (убыток)

3.

Чистые активы

4.

Отсутствие задолженности по заработной плате работникам

5.

Участие в проектах Белгородской области

6.

Специфические показатели, определяемые отраслевым органом

7.

Приложение № 3

к Положению об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Белгородской области и хозяйственных обществ, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Белгородской области

Перечень

обязательных ключевых показателей эффективности

для хозяйственных обществ

№

п/п

Наименование показателя

Критерий

Оценка показателя

в баллах

1.

Выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг

2.

Чистая прибыль (убыток)

3.

EBITDA (Прибыль (убыток) до налогообложения + (проценты к уплате + амортизация основных средств и нематериальных активов))

4.

ROE (Чистая прибыль/среднегодовой акционерный капитал) x 100%)

5.

NetDebt (Сумма долгосрочных и краткосрочных кредитов и займов хозяйственного общества за вычетом денежных средств и их эквивалентов)

6.

Участие в проектах Белгородской области

7.

Специфические показатели, определяемые отраслевым органом