О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 27 МАРТА 2008 ГОДА № 94 «О МЕРАХ ПО ВВЕДЕНИЮ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 апреля 2019 года № 249

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 27 МАРТА 2008 ГОДА № 94 «О МЕРАХ ПО ВВЕДЕНИЮ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН»

Правительство Республики Башкортостан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в постановление Правительства Республики Башкортостан от 27 марта 2008 года № 94 «О мерах по введению новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан» (с последующими изменениями).

2. Республиканским органам государственной власти, осуществляющим функции и полномочия учредителя подведомственных государственных учреждений, до 1 июня 2019 года внести в соответствии с настоящим постановлением изменения в положения (примерные положения) об оплате труда работников подведомственных государственных учреждений Республики Башкортостан по видам экономической деятельности в отношении учреждений:

осуществляющих исполнение государственных функций;

наделенных в случаях, предусмотренных федеральными законами, законами Республики Башкортостан, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на указанные республиканские органы исполнительной власти;

обеспечивающих деятельность указанных республиканских органов исполнительной власти (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность).

3. Рекомендовать органам местного самоуправления Республики Башкортостан руководствоваться положениями настоящего постановления при регулировании вопросов уровня оплаты труда работников муниципальных учреждений.

Временно исполняющий

обязанности Главы

Республики Башкортостан

Р.Ф. Хабиров

Утверждены

постановлением Правительства

Республики Башкортостан

от 23 апреля 2019 года № 249

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в постановление Правительства Республики Башкортостан от 27 марта 2008 года № 94 «О мерах по введению новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан»

1) в постановлении:

а) абзац второй пункта 3 исключить;

б) дополнить пунктом 4 следующего содержания:

«4. Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан совместно с Министерством финансов Республики Башкортостан давать разъяснения по вопросам, связанным с применением настоящего постановления.»;

в) пункты 4 и 5 считать соответственно пунктами 5 и 6;

г) пункт 6 считать пунктом 7 и изложить в следующей редакции:

«7. Объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения

функций государственных казенных учреждений Республики Башкортостан (определяемый с учетом положений пунктов 2.2-2.4 Положения) в части оплаты труда работников, предусматриваемый соответствующим главным распорядителям средств бюджета Республики Башкортостан в бюджете Республики Башкортостан и бюджетах государственных внебюджетных фондов, а также объем ассигнований, предусматриваемый в бюджетных сметах подведомственных им государственных казенных учреждений (определяемый с учетом положений пунктов 2.2-2.4 Положения), могут быть уменьшены только при условии уменьшения объема предоставляемых данными учреждениями государственных услуг.»;

д) пункты 7 и 8 считать соответственно пунктами 8 и 9;

е) пункт 9 считать пунктом 10 и в нем после слова «Министерство» дополнить словом «семьи,»;

2) в Положении об установлении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан, утвержденном указанным постановлением:

а) дополнить пунктами 2.2-2.4 следующего содержания:

«2.2. Органы государственной власти Республики Башкортостан, осуществляющие функции и полномочия учредителей подведомственных государственных учреждений Республики Башкортостан, при утверждении положений (примерных положений) об оплате труда работников подведомственных государственных учреждений Республики Башкортостан по видам экономической деятельности предусматривают условие о непревышении расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников указанных учреждений над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Башкортостан и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Башкортостан, указанных органов государственной власти Республики Башкортостан в отношении учреждений, осуществляющих исполнение государственных функций, наделенных в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Республики Башкортостан, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на указанные органы государственной власти Республики Башкортостан, а также обеспечивающих деятельность указанных органов государственной власти Республики Башкортостан (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность).

При утверждении положений (примерных положений) об оплате груда работников государственных учреждений Республики Башкортостан, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Правительство Республики Башкортостан, предусматривается условие о непревышении расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников указанных учреждений над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Башкортостан и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Башкортостан, органа государственной власти Республики Башкортостан, осуществляющего функции и полномочия учредителя таких учреждений по формированию государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в соответствии с основными видами деятельности учреждений.

2.3. В целях настоящего Положения расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Башкортостан и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Башкортостан, органа государственной власти Республики Башкортостан определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда государственных гражданских служащих Республики Башкортостан и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Башкортостан, органа государственной власти Республики Башкортостан (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) на установленную численность государственных гражданских служащих Республики Башкортостан и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Башкортостан, органа государственной власти Республики Башкортостан и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится органом государственной власти Республики Башкортостан до руководителя подведомственного государственного учреждения Республики Башкортостан, указанного в пункте 2.2 настоящего Положения, до начала текущего финансового года.

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников подведомственного государственного учреждения Республики Башкортостан, указанного в пункте 2.2 настоящего Положения, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников подведомственного государственного учреждения Республики Башкортостан (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на оплату труда работников подведомственного государственного учреждения Республики Башкортостан, в отношении которых федеральными законами, актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) на численность работников подведомственного государственного учреждения Республики Башкортостан в соответствии с утвержденным штатным расписанием (без учета численности работников, в отношении которых установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).

2.4. Сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников подведомственных государственных учреждений Республики Башкортостан, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения, осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Башкортостан и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Башкортостан, центрального аппарата органа государственной власти Республики Башкортостан.

Сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников филиалов подведомственных государственных учреждений Республики Башкортостан, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения, осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Башкортостан и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Башкортостан, территориальных органов органов государственной власти Республики Башкортостан (при их наличии), и с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Башкортостан и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Башкортостан, центрального аппарата органа государственной власти Республики Башкортостан, при отсутствии территориальных органов у органа государственной власти Республики Башкортостан.

При расчете среднемесячного уровня заработной платы работников филиалов подведомственных государственных учреждений Республики Башкортостан, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения, не учитываются заработная плата и численность работников филиалов, расположенных за пределами территории Республики Башкортостан.»;

б) в пунктах 3-5 слова «в соответствии с пунктом 2.1» заменить словами «в соответствии с пунктами 2.1-2.4»;

в) абзац второй пункта 8 заменить абзацами следующего содержания:

«В качестве показателя эффективности работы руководителя государственного учреждения Республики Башкортостан в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации).

По решению органа государственной власти Республики Башкортостан - главного распорядителя средств бюджета Республики Башкортостан, в ведении которого находится государственное учреждение Республики Башкортостан, в качестве показателя эффективности работы руководителя государственного учреждения Республики Башкортостан может быть установлен показатель роста средней заработной платы работников государственного учреждения Республики Башкортостан в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Республики Башкортостан.».