О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ РЕШЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН



ПРАВИТЕЛЬСТВО

РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 апреля 2019 года № 250

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ РЕШЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

Правительство Республики Башкортостан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в некоторые решения Правительства Республики Башкортостан.

Временно исполняющий

обязанности Главы

Республики Башкортостан

Р.Ф. Хабиров

Утверждены

постановлением Правительства

Республики Башкортостан

от «23» апреля 2019 года № 250

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в некоторые решения Правительства Республики Башкортостан

1. В постановлении Правительства Республики Башкортостан от 25 сентября 2006 года № 275 «О реализации Закона Республики Башкортостан «О мерах социальной поддержки специалистов, проживающих и работающих в сельской местности и рабочих поселках» (с последующими изменениями):

1) абзац четвертый раздела «Социальные работники» Перечня должностей специалистов государственных и муниципальных учреждений, проживающих и работающих в сельских населенных пунктах и рабочих поселках, имеющих право на получение мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг (приложение № 1 к указанному постановлению), изложить в следующей редакции:

«

Наименование должности

Наименование учреждений согласно номенклатуре учреждений соответствующей отрасли

Психолог, психолог в социальной сфере, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

Учреждения социального обслуживания

»;

2) в Перечне должностей специалистов, работающих в государственных и муниципальных учреждениях Республики Башкортостан, расположенных в сельских населенных пунктах и рабочих поселках, к должностным окладам которых устанавливается надбавка в размере 25 процентов (приложение № 2 к указанному постановлению):

а) абзац пятый раздела «Социальные работники» изложить в следующей редакции:

«

Наименование должности

Наименование учреждений согласно номенклатуре учреждений соответствующей отрасли

Психолог

Учреждения органов по делам молодежи, учреждения здравоохранения

»;

б) дополнить абзацем шестым следующего содержания:

«

Наименование должности

Наименование учреждений согласно номенклатуре учреждений соответствующей отрасли

Психолог, психолог в социальной сфере, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

Учреждения социального обслуживания

».

2. В пункте 2 условий оплаты труда работников отдельных государственных учреждений Республики Башкортостан, финансируемых из бюджета Республики Башкортостан, бюджета государственного учреждения Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Башкортостан и иных источников, утвержденных постановлением Правительства Республики Башкортостан от 16 мая 2007 года № 131 «Об оплате труда работников отдельных государственных учреждений Республики Башкортостан» (с последующими изменениями), таблицу после абзаца пятнадцатого изложить в следующей редакции:

«

Наличие степени, звания

Размер надбавки, проценты

За ученую степень доктора наук

20

За ученую степень кандидата наук

10

».

3. В Положении об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Республики Башкортостан, утвержденном постановлением Правительства Республики Башкортостан от 22 октября 2008 года № 364 (с последующими изменениями):

1) пункт 1.13 изложить в следующей редакции:

«1.13. Наименования должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в Едином тарифноквалификационном справочнике работ и профессий рабочих (далее — ЕТКС),              Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих (далее — ЕКС), или профессиональным стандартам, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений.»;

2) пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

«4.2. Минимальные оклады работников, занимающих должности, не включенные в ПКГ (заведующий сектором, заведующий прачечной, специалист по охране труда, руководитель службы охраны труда, руководитель контрактной службы, контрактный управляющий, специалист по закупкам, руководитель службы семьи, специалист по управлению персоналом, специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией, контролер технического состояния автотранспортных средств), устанавливаются в следующих размерах:

заведующий сектором - 8632 рубля;

заведующий прачечной — 5810 рублей;

специалист по охране труда - 7509 рублей;

руководитель службы охраны труда - 9090 рублей;

руководитель контрактной службы - 9090 рублей;

контрактный управляющий — 8632 рубля;

специалист по закупкам - 7509 рублей;

руководитель службы семьи - 9090 рублей;

специалист по управлению персоналом - 7509 рублей;

специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией — 4545 рублей;

контролер технического состояния автотранспортных средств — 5533 рубля.»;

3) абзац шестой таблицы пункта 6.1 изложить в следующей редакции:

«

Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе

Коэффициент

для

определения

размеров

минимальных

окладов*

Минимальный

оклад,

рубли**

Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности

3 квалификационный уровень:

фармацевт, медицинская сестра, медицинская сестра: палатная, по массажу, приемного отделения, по физиотерапии, медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант)

5928

0,10

»;

4) дополнить пунктом 7.2 следующего содержания:

«7.2. Минимальные оклады работников, занимающих должности, не включенные в ПКГ (инструктор-методист по адаптивной физической культуре, специалист в области воспитания), устанавливаются в следующих размерах:

инструктор-методист по адаптивной физической культуре - 7663 рубля;

специалист в области воспитания —7663 рубля.

Минимальные оклады рассчитываются с учетом размера базовой единицы для определения минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам (3952 рубля), установленного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 19 января 2018 года № 22 ”0 мерах по повышению оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан”.»;

5) в пункте 12.4:

а) в абзаце десятом слово «целевыми» исключить;

б) абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:

«В показатели эффективности работы руководителя учреждения (центра) могут включаться:

рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения

размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Республики Башкортостан;

выполнение квоты по приему на работу инвалидов в соответствии с законодательством Республики Башкортостан;

показатели, которые должны быть достигнуты по результатам независимой оценки качества условий оказания услуг учреждением (в случае проведения такой оценки);

показатели, которые должны быть достигнуты по результатам выполнения плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки качества условий оказания услуг учреждением, в рамках компетенции руководителя (в случае проведения такой оценки).».

4. В Положении об оплате труда работников государственных казенных учреждений центры занятости населения Республики Башкортостан, утвержденном постановлением Правительства Республики Башкортостан от 1 декабря 2008 года № 426:

1) пункт 3.4 дополнить словами «в порядке, предусмотренном Министерством»;

2) пункт 7.10 дополнить абзацами следующего содержания:

«Одними из показателей эффективности работы директора центра занятости являются:

выполнение квоты по приему на работу инвалидов в соответствии с законодательством Республики Башкортостан;

наличие/отсутствие административных штрафов на должностных лиц центра занятости по результатам контроля в сфере закупок;

наличие/отсутствие нарушений бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, в ходе исполнения бюджета, выявленных Министерством и органами государственного финансового контроля.».