О внесении изменений в постановление администрации Сургутского района от 28.07.2016 № 2578-нпа



АДМИНИСТРАЦИЯ СУРГУТСКОГО РАЙОНА

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«23» апреля 2020 года                                                                                                                 № 1711-нпа

г. Сургут

О внесении изменений в постановление администрации Сургутского района от 28.07.2016 № 2578-нпа

В целях приведения муниципального нормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации:

1. Внести в постановление администрации Сургутского района от 28.07.2016 № 2578-нпа «Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение должности руководителя муниципальной организации Сургутского района» (в редакции от 29.11.2018 № 4787-нпа, с изменениями от 19.11.2019 № 4529-нпа) изменения, изложив приложение к постановлению в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Обнародовать настоящее постановление и разместить на официальном сайте муниципального образования Сургутский район.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его обнародования.

Глава Сургутского района                                                                                                   А.А. Трубецкой

Приложение к постановлению

администрации Сургутского района

от «23» апреля 2020 года № 1711-нпа

Положение

о проведении конкурса на замещение должности

руководителя муниципальной организации Сургутского района

1. Общие положения

1.1. Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя муниципальной организации Сургутского района (далее - муниципальная организация) разработано на основании Трудового кодекса Российской Федерации, распоряжения администрации Сургутского района от 06.06.2017 № 563-р «Об утверждении Положения о кадровом делопроизводстве в отношении руководителей муниципальных организаций Сургутского района» и определяет порядок проведения конкурса на замещение должности руководителей муниципальной организации Сургутского района (далее-конкурс), условия участия в нём, порядок определения победителя конкурса.

1.2. Конкурс проводится в целях отбора кандидата на должность руководителя муниципальной организации Сургутского района.

1.3. При проведении конкурса оцениваются профессиональные, деловые и личностные качества кандидатов на замещение должности руководителя муниципальной организации Сургутского района.

1.4. Работодателем руководителей муниципальных учреждений, предприятий Сургутского района является администрация Сургутского района в лице главы Сургутского района (далее - работодатель).

2. Образование и состав конкурсной комиссии

2.1. Для проведения конкурса образуется конкурсная комиссия (далее-комиссия), состоящая из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

2.2. В состав комиссии входят: заместитель главы Сургутского района, осуществляющий общее или непосредственное руководство деятельностью отраслевого (функционального) органа администрации Сургутского района, осуществляющего функции и полномочия учредителя в отношении муниципальной организации на замещение должности руководителя которой проводится конкурс; руководитель отраслевого (функционального) органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя в отношении муниципальной организации, на замещение должности руководителя которой проводится конкурс; представители юридического комитета, управления муниципальной службы, кадров и наград. К работе комиссии могут привлекаться иные лица.

2.3. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии, а в случае отсутствия заместителя председателя комиссии, лицо, назначенное исполняющим обязанности в соответствии с распоряжением работодателя.

2.4. В случае отсутствия члена комиссии его обязанности выполняет лицо, назначенное исполняющим обязанности в соответствии с распоряжением работодателя.

2.5. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

2.6. При возникновении личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов, член комиссии должен уведомить об этом работодателя.

2.7. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляет управление муниципальной службы, кадров и наград администрации Сургутского района (далее - уполномоченный орган).

2.8. Состав комиссии и положение о комиссии утверждается постановлением администрации Сургутского района.

3. Порядок конкурсного отбора кандидатов

3.1. Информационное сообщение о проведении конкурса готовит уполномоченный орган.

Информационное сообщение о проведении конкурсного отбора не позднее, чем за 30 дней до дня проведения конкурсного отбора подлежит опубликованию в средствах массовой информации и размещению на официальном сайте муниципального образования Сургутский район.

3.2. Информационное сообщение о проведении конкурса должно включать:

- название муниципальной организации, либо перечень наименований таких организаций;

- наименование должности, для замещения которой проводится конкурс;

- условия трудового договора;

- дата и время начала и окончания приёма документов, указанных в пункте 3.5., место приёма документов;

- дата, время, место проведения этапов конкурса;

- квалификационные требования, предъявляемые к кандидату;

- основные задачи, функции по должности;

- адрес места нахождения комиссии (с указанием номера кабинета и контактного телефона);

- перечень документов, необходимых для участия в конкурсе;

- форма конкурсного испытания;

- порядок определения победителя.

3.3. С даты начала приёма заявлений уполномоченный орган предоставляет каждому кандидату возможность ознакомления с общими сведениями о деятельности муниципальной организации.

3.4. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, отвечающие квалификационным требованиям, предъявляемым к кандидатуре руководителя в соответствии с законодательством Российской Федерации.

На должность руководителя муниципальной образовательной организации назначаются граждане, отвечающие требованиям, предъявляемым действующим законодательством Российской Федерации к должности руководителя образовательной организации, прошедшие аттестацию на соответствие должности руководителя муниципальной образовательной организации в порядке, предусмотренном муниципальным правовым актом.

3.5. Для участия в конкурсе кандидаты представляют в установленный срок следующие документы:

- заявление об участии в конкурсе согласно приложению 1 к настоящему положению;

- паспорт со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично);

- заполненная и подписанная анкета по форме согласно распоряжению Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (далее-анкета);

- одна цветная фотография формата 3 х 4;

- документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний при поступлении на работу, которая требует специальных знаний или специальной подготовки;

- копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности (за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые);

- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, в том числе в форме электронного документа;

- документы воинского учёта-для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- документ подтверждающий отсутствие в отношении кандидата приговора суда в соответствии с которым кандидат не лишён права заниматься педагогической деятельностью (для кандидатов, претендующих на должность руководителя образовательной организации);

- согласие на обработку персональных данных согласно приложению 2 к настоящему положению;

- справка о наличии (отсутствии) заболеваний, препятствующих назначению на должность руководителя муниципальной организации, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения;

- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;

- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с Трудовым кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;

- справка из территориального налогового органа об отсутствии гражданина в реестре дисквалифицированных лиц;

- согласие комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы (в случае, если такое согласие требуется).

Сведения, указанные в анкете, удостоверяются оригиналами для сверки, за исключением сведений о трудовой деятельности, которые подтверждаются копией трудовой книжки и (или) сведениями о трудовой деятельности (за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые).

3.6. Кандидат по желанию может представить другие документы, характеризующие его профессиональную подготовку: характеристику с места работы, документы об участии в различных конкурсах на лучшего по профессии, о результатах научной деятельности, о наличии наград, званий и т.п.

Указанные документы представляются в виде копий (с предъявлением оригиналов для сверки).

3.7. Уполномоченный орган имеет право направлять запросы в правоохранительные и следственные органы с целью проверки сведений, представленных кандидатом.

3.8. Уполномоченный орган проверяет правильность оформления заявлений и прилагаемых к ним документов и передаёт их в комиссию по окончании срока приёма.

3.9. Решением комиссии кандидат не допускается к участию в конкурсе в случае, если:

а) представленные документы не подтверждают право кандидата занимать должность руководителя муниципальной организации в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим положением;

б) представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям конкурса или требованиям законодательства Российской Федерации;

в) нарушен срок представления документов.

3.10. Список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, направляется секретарём комиссии членам комиссии не позднее чем за 3 дня до начала проведения конкурса.

3.11. Конкурс проводится в два этапа.

3.12. На первом этапе комиссия рассматривает представленные документы на соответствие квалификационным требованиям кандидатов.

3.13. Решение о допуске кандидатов к участию во втором этапе конкурса или об отказе в таком допуске принимается комиссией после рассмотрения заявлений и документов к ним, представленных кандидатами для участия в конкурсе.

3.14. О результатах первого этапа секретарь комиссии уведомляет кандидатов (по телефону) на следующий рабочий день после подписания протокола.

3.15. На втором этапе комиссия проводит собеседование с кандидатами.

3.16. Заседание комиссии по проведению второго этапа конкурсного отбора проводится при участии кандидатов.

3.17. Победителем конкурса по результатам двух этапов признаётся участник, набравший наибольшее число голосов членов комиссии. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к её компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины её членов. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.

3.18. Решения комиссии оформляются протоколом, который подписывается присутствующими на заседании членами комиссии.

3.19. Решение комиссии принимается в отсутствии кандидатов.

3.20. По результатам конкурса комиссия рекомендует главе Сургутского района кандидатуру победителя конкурса для назначения на должность руководителя муниципальной организации.

В случае объявления конкурса на должность руководителя образовательной организации, по результатам конкурса комиссия рекомендует кандидатуру главе Сургутского района, после прохождения кандидатом аттестации с целью определения соответствия уровня профессиональной подготовки руководителей в порядке, установленном муниципальным правовым актом администрации Сургутского района.

3.21. Заключение трудового договора с победителем конкурса осуществляется в течение тридцати рабочих дней с даты подписания протокола комиссией в порядке и сроки, предусмотренные действующим законодательством.

Заключение трудового договора с победителем конкурса на должность руководителя образовательной организации осуществляется в течение тридцати рабочих дней после прохождения кандидатом аттестации, на соответствие должности руководителя муниципальной образовательной организации.

3.22. О результатах конкурса секретарь комиссии уведомляет кандидата на следующий рабочий день после подписания протокола членами конкурсной комиссией.

3.23. Документы кандидатов, не допущенных ко второму этапу конкурса, а также кандидатов, не признанных победителями, возвращаются по окончании конкурса в течение месяца по адресу, указанному в заявлении или лично кандидатам по заявлению.

3.24. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование средствами связи и другие), осуществляется гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе, за счёт собственных средств.

3.25. Комиссия признаёт конкурс несостоявшимся в следующих случаях:

- отсутствие граждан, заявивших об участии в конкурсе;

- недопущение к участию во втором этапе ни одного из кандидатов, либо к участию допущен один кандидат;

- в случае если кандидат на должность руководителя образовательной организации признанный победителем по результатам двух этапов не прошёл аттестацию.

3.26. По решению комиссии, лицо исключается из числа победителей в случае представления подложных документов или заведомо ложных сведений.

3.27. Граждане, участвовавшие в конкурсе, вправе обжаловать результаты конкурса в установленном законодательством порядке.

Приложение 1 к Положению

Председателю конкурсной комиссии

от ________________________________

___________________________________

(фамилия, имя, отчество)

проживающего по адресу:

____________________________________

___________________________________

контактный телефон: __________________

Заявление

Прошу Вас допустить меня до участия в конкурсе на замещение должности руководителя ________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

К заявлению прилагаю:

1. __________________________________________________________________________

2. __________________________________________________________________________

3. __________________________________________________________________________

4. __________________________________________________________________________

5. __________________________________________________________________________

6. __________________________________________________________________________

________________ ________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

« ___» ____________ 20___ г.

*В заявлении указать, каким образом уведомить о результатах 1 этапа конкурсного отбора

Приложение 2 к Положению

_______________________________

(Руководителю органа местного самоуправления)

__________________________________

(фамилия, имя, отчество)

зарегистрированного по адресу:

__________________________________

паспорт серия ________ № ___________

выдан ____________________________

(дата выдачи и наименование органа,

__________________________________________

выдавшего документ)

Согласие

на обработку персональных данных

Я, _______________________________________________________________________________________,

                                          (фамилия, имя, отчество полностью)

в соответствии со статьёй 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», в целях:

- обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов;

- организации и проведения конкурса на замещение должности._________________________

Даю согласие администрации Сургутского района, расположенной по адресу: г. Сургут, ул. Энгельса, д. 10, на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных, а именно совершение действий, предусмотренных пунктом 3 статьи 3 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

Перечень моих персональных данных, на обработку которых я даю согласие: фамилия, имя, отчество, пол, возраст, дата и место рождения, паспортные данные, адрес регистрации по месту жительства и адрес фактического проживания, номер телефона (домашний, мобильный), данные документов об образовании, квалификации, профессиональной подготовке, сведения о повышении квалификации, семейное положение, сведения о составе семьи, отношение к воинской обязанности, сведения о трудовом стаже, предыдущих местах работы, доходах с предыдущих мест работы, сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, сведения о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, сведения из территориального налогового органа, информации об отсутствии (наличии) на исполнении исполнительных производств в отделе судебных приставов по месту регистрации, сведения о деловых и иных личных качествах, носящих оценочный характер.

Настоящее согласие действует со дня его подписания до дня отзыва в письменной форме.

4. ________________________________________________________________________

                                                        (наименование оператора)

вправе обрабатывать мои персональные данные в целях принятия решения о предоставлении мне единовременной денежной выплаты.

5. Я даю согласие на передачу своих персональных данных третьим лицам для их обработки способами, указанными в пункте 1 настоящего согласия, для достижения цели, указанной в пункте 4 настоящего согласия.

Условием прекращения обработки персональных данных является окончание срока, указанного в пункте 3 настоящего согласия, или получение моего письменного отзыва настоящего согласия.

________________________________________________________________________________

                                                        (наименование оператора)

прекращает обработку персональных данных и, в случае если сохранения персональных данных не требуется, уничтожает их в срок, не превышающий 30 дней с даты поступления указанного отзыва.

________________________________________________________________________________

                                                                      (наименование оператора)

вправе после получения отзыва настоящего согласия, а равно после истечения срока действия настоящего согласия, продолжать обработку моих персональных данных в той части, в которой для её осуществления согласия не требуется или не будет требоваться в силу действующего законодательства.

Настоящий пункт является соглашением между мной и ___________________________________

________________________________________________________________________________

                                                        (наименование оператора)

об изменении срока прекращения обработки моих персональных данных после поступления отзыва настоящего согласия или истечения срока действия настоящего согласия.

___________________________ ___________________________

                            (дата)                                                         (подпись)