Об утверждении административного регламента по предоставлению муниципальной услуги по назначению и выплате пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в городе Шарыпово



Администрация города Шарыпово

город Шарыпово Красноярского края

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

23.04.2020                                                                                                                № 80

Об утверждении административного регламента по предоставлению муниципальной услуги по назначению и выплате пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в городе Шарыпово

В целях приведения нормативно-правового акта  в соответствие с Решением Шарыповского городского Совета депутатов от  17.12.2019  №  57-194 «О внесении изменений в Решение  Шарыповского городского Совета депутатов от 26 августа 2008 N 33-354 «Об утверждении положения о порядке выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в городе Шарыпово» (в ред. Решений Шарыповского городского Совета депутатов от 20.06.2017 № 25-90, от 18.12.2017 № 33-106) и руководствуясь ст. 34 Устава города Шарыпово, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить административный регламент по предоставлению муниципальной услуги  по назначению и выплате пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в городе Шарыпово,  согласно приложению.

2. Признать утратившим силу постановление Администрации города Шарыпово от 25.02.2020 года № 38 «О внесении изменений в Постановление Администрации города Шарыпово от  14.06.2016 № 103  «Об утверждении административного регламента по предоставлению муниципальной услуги по назначению и выплате пенсии за выслугу лет лицам, замешавшим должности муниципальной службы в городе Шарыпово»».

3.  Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на  заместителя Главы города Шарыпово по социальным вопросам  Рудь Ю.В.

4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в периодическом  печатном издании «Официальный вестник города Шарыпово», подлежит размещению в сети Интернет и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.01.2020 года.

Глава города  Шарыпово                                                              Н.А. Петровская

Приложение

к постановлению Администрации города Шарыпово

от 23.04.2020 № 80

Административный регламент по предоставлению муниципальной услуги по назначению и выплате пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в городе Шарыпово

Общие положения.

Предмет регулирования

1. Административный регламент предоставления муниципальной услуги по назначению и выплате пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в городе Шарыпово (далее - Административный регламент, муниципальная услуга) определяет стандарт, сроки и последовательность административных процедур (действий) по предоставлению муниципальной услуги.

Круг заявителей

2. Заявителем на получение муниципальной услуги (далее - заявитель) является гражданин Российской Федерации (лицо его заменяющее), являющийся пенсионером из числа лиц, замещавших должности муниципальной службы в муниципальном образовании «город Шарыпово Красноярского края», предусмотренные Реестром должностей муниципальной службы, утвержденным Законом Красноярского края «О реестре муниципальных должностей муниципальной службы», также лиц, замещавших должности муниципальной службы, и уволенных из городского или районных Советов народных депутатов, исполкомов городского или районных Советов народных депутатов, их структурных подразделений, из Администрации города Шарыпово до вступления в силу Закона Красноярского края «О реестре муниципальных должностей муниципальной службы», и лицам, уволенным по собственному желанию в связи с выходом на пенсию (кроме пенсии за выслугу лет); ликвидацией муниципального органа; сокращением штата муниципального органа; обнаружившимся несоответствием замещаемой должности вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы, в соответствии с медицинским заключением; достижением предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы; в связи с увольнением по собственному желанию либо переводом на другую работу после достижения пенсионного возраста, при наличии стажа дающего право на получение муниципальной услуги.

Заявители, претендующие на получение муниципальной услуги могут участвовать в  предоставлении муниципальной услуги  через законного или уполномоченного представителя.

Требования к порядку информирования о предоставлении муниципальной услуги

3. Информирование о порядке предоставления муниципальной услуги осуществляется Администрацией города Шарыпово (кадровой службой),  многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ):

по телефону;

путем направления письменного ответа на обращение заявителя по почте;

путем направления в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи ответа на обращение заявителя, в котором указан адрес электронной почты;

при личном приеме заявителей; 

в виде информационных и справочных материалов (брошюр, буклетов);

в виде информационных терминалов (киосков) либо информационных стендов;

путем размещения информации в открытой и доступной форме на официальных сайтах муниципального образования город Шарыпово, МФЦ, Едином краевом портале государственных и муниципальных услуг;

с использованием средств массовой информации (печатных и электронных).

На информационных стендах в доступных для ознакомления местах, официальных сайтах муниципального образования город Шарыпово, Едином краевом портале государственных и муниципальных услуг:

сведения о графике (режиме) работы, месте нахождения, телефонах кадровой службы Администрации города Шарыпово, МФЦ; информация о порядке и условиях предоставления муниципальной услуги; формы заявлений и перечень документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги.

              Информация о назначении и выплате пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в городе Шарыпово, размещается в Единой государственной информационной системе социального обслуживания (ЕГИССО). Размещение (получение) указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17.07.1999 № 178-ФЗ "О государственной социальной помощи»;

4. Место нахождения  кадровой службы Администрации города Шарыпово:

662314 Красноярский край г. Шарыпово, ул. Горького, 14 «А»

5. Электронный адрес почты в информационно-телекоммуникационной сети Интернет:

e-mail:  adm@gorodsharypovo.ru

6. Телефонный номер специалиста  кадровой службы Администрации города Шарыпово – 8(39153) 2-15-19.

7. График работы Администрации города Шарыпово:

с 8.00 до 17.00 с перерывом на обед с 12.00 до 13.00, выходные дни: суббота, воскресенье.

Стандарт предоставления муниципальной услуги Наименование муниципальной услуги

8. Наименование муниципальной услуги - муниципальная услуга по назначению и выплате пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим  должности муниципальной службы в городе Шарыпово (далее - пенсия за выслугу лет).

Наименование органа, предоставляющего муниципальную услугу

9. Предоставление муниципальной услуги осуществляется Администрацией города Шарыпово ( кадровая служба), МФЦ.

Результат предоставления муниципальной услуги

10. Результатом предоставления муниципальной услуги является назначение/перерасчет и выплата пенсии за выслугу лет получателям муниципальной услуги. 

Срок для предоставления муниципальной услуги

11. Муниципальная услуга по предоставлению выплаты пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии производится за прошлый месяц не позднее 25-го числа путем перечисления на расчетный счет получателя муниципальной услуги в отделении Сберегательного банка Российской Федерации по месту жительства согласно личному заявлению.

Принятие решения и уведомление о принятом решении

12. Срок рассмотрения заявления и представленных документов, принятие решения о предоставлении или об отказе в предоставлении муниципальной услуги и издание распоряжения Администрации  города Шарыпово о предоставлении муниципальной услуги,  решение об установлении пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии, при наличии всех необходимых документов, принимается в месячный срок со дня подачи заявления на предоставление муниципальной услуги. 

13. Срок уведомления заявителя о принятом решении составляет не более 3 рабочих дней со дня издания распоряжения Администрации города Шарыпово (далее - распоряжение) о предоставлении или об отказе в предоставлении муниципальной услуги.

14. Выплата пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии производится не ранее выплаты текущей заработной платы работникам бюджетной сферы города.

15. При получении сведений об увеличении размера должностного оклада по должности, замещаемой ранее получателем муниципальной услуги, изменении размера трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности получателя муниципальной слуги, изменении стажа для назначения пенсии за выслугу лет получателя муниципальной услуги  производится перерасчет пенсии за выслугу лет.

16. Срок перерасчета пенсии за выслугу лет и издание распоряжения о перерасчете пенсии получателю муниципальной услуги не должен превышать 10 рабочих дней со дня  получения сведений об увеличении размера должностного оклада, изменения размера трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности.

17. Срок уведомления получателя муниципальной услуги о перерасчете пенсии за выслугу лет составляет не более 3 рабочих дней со дня издания  распоряжения о перерасчете пенсии за выслугу лет.

Перечень нормативных актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением муниципальной услуги

18. Предоставление муниципальной услуги  осуществляется в соответствии с:

- Конституцией Российской Федерации («Российская газета», 25.12.1993г., №237);

-  Федеральным              законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ (в ред. от 09.04.2007 N 43-Ф3) «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;

- Федеральным              законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в   Российской Федерации»;

- Федеральным              законом от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";

- Федеральным              законом от 27 июля 2006 №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и защите информации»;

- Федеральным законом от 01.12.2014 № 419-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам  социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов»;

- Федеральным              законом от 27 июля 2006 №152-ФЗ «О персональных данных»;

- Законом Красноярского края №5-1565 от 24.04.2008 г. «Об особенностях правового  регулирования муниципальной службы в Красноярском крае»;

- Федеральным законом от 17.07.1999 № 178-ФЗ "О государственной социальной помощи»;

- Решением Шарыповского городского Совета депутатов №33-354 от 26.08.2008 «Об утверждении Положения о порядке выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы в городе Шарыпово».

Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными  правовыми актами для предоставления муниципальной услуги, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления муниципальной услуги, подлежащих предоставлению заявителем

19. Для получения муниципальной услуги заявителем в Администрацию города Шарыпово (кадровая служба), МФЦ предоставляются:

а) документ, удостоверяющий личность заявителя;

б) доверенность, удостоверяющая полномочия представителя заявителя, необходимая  для осуществления действия от имени заявителя, в случае  подачи  документов  представителем  заявителя;

в) заявление в письменной форме о назначении пенсии за выслугу лет (далее - заявление) (Приложение № 1);

г)  трудовая  книжка (заверенная копия);

д) справка о периодах трудовой деятельности, учитываемых при исчислении стажа замещения должностей муниципальной службы, дающего право на пенсию за выслугу лет (далее - справка о периодах трудовой деятельности) по форме согласно приложению № 2 к настоящему административному регламенту;

е) справка о размере месячного денежного содержания лица, замещавшего должность муниципальной службы, согласно приложению № 3 к настоящему административному регламенту;

ж) заверенная копия распоряжения об увольнении с муниципальной службы;

з) документ, содержащий сведения о размере  должностного оклада и ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин лица, замещавшего должность муниципальной службы.

Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления муниципальной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления муниципального образования город Шарыпово и иных органов и структурных подразделений Администрации города Шарыпово, участвующих в предоставлении муниципальных услуг, и которые заявитель вправе представить

20. К документам, необходимым для предоставления муниципальной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления   и иных органов, участвующих в предоставлении муниципальной услуги, и которые заявитель вправе представить относятся:

а) справка территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства   о назначении трудовой пенсии по старости (инвалидности) либо пенсии, назначенной в соответствии с Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», и о размере ее базовой и страховой частей на дату возникновения права на пенсию  за выслугу лет;

б) решение   о повышении должностных окладов муниципальных служащих;

в) сведения о СНИЛС.

21. Уполномоченный орган при предоставлении муниципальной услуги не вправе требовать от заявителя:

1) представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением муниципальной услуги;

2) представления документов и информации, в том числе подтверждающих внесение заявителем платы за предоставление муниципальной услуги, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении   государственных и муниципальных услуг, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, за исключением документов, включенных в определенный частью 6 статьи 7  Федерального закона № 210-ФЗ. Заявитель вправе представить указанные документы и информацию в орган, предоставляющий   муниципальную услугу, по собственной инициативе;

3) осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения   муниципальной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления, организации, за исключением получения услуг и получения документов и информации, предоставляемых в результате предоставления таких услуг, включенных в перечни, указанные в части 1 статьи 9 Федерального закона № 210-ФЗ;

4) представления документов и информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, либо в предоставлении муниципальной услуги, за исключением следующих случаев:

а) изменение требований нормативных правовых актов, касающихся предоставления муниципальной услуги, после первоначальной подачи заявления о предоставлении муниципальной услуги;

б) наличие ошибок в заявлении о предоставлении муниципальной услуги и документах, поданных заявителем после первоначального отказа в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, либо в предоставлении муниципальной услуги и не включенных в представленный ранее комплект документов;

в) истечение срока действия документов или изменение информации после первоначального отказа в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, либо в предоставлении муниципальной услуги;

г) выявление документально подтвержденного факта (признаков) ошибочного или противоправного действия (бездействия) органа, предоставляющего муниципальную услугу, при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, либо в предоставлении муниципальной услуги, о чем в письменном виде за подписью руководителя органа, предоставляющего муниципальную услугу, при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, уведомляется заявитель, а также приносятся извинения за доставленные неудобства.

Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги

22. Основания для отказа в приеме документов отсутствуют.

Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении муниципальной услуги

23. Основанием для приостановления предоставления муниципальной услуги  являются:

Замещение должностей муниципальной службы лицами, получающими указанную пенсию. Выплата  приостанавливается  со дня  замещения должностей муниципальной службы. 

Основаниями для отказа в предоставлении муниципальной услуги являются:

обнаружение обстоятельств и документов, опровергающих достоверность сведений, представленных заявителем (получателем пенсии за выслугу лет) в подтверждение права на пенсию за выслугу лет;

смерть получателя пенсии за выслугу лет или признание его в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим.

прекращение выплаты трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или пенсии, предусмотренной Законом Российской Федерации;

Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления  муниципальной услуги, в том числе сведения о документе (документах), выдаваемом (выдаваемых) организациями, участвующими в предоставлении  муниципальной услуги

24. Услуги, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления  муниципальной услуги, отсутствуют.

Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы,  взимаемой за предоставление муниципальной услуги

25. Предоставление муниципальной услуги осуществляется бесплатно.

Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления о предоставлении муниципальной услуги и при получении результата предоставления муниципальной услуги

26. Срок ожидания в очереди при подаче заявления о предоставлении муниципальной услуги и документов, указанных в пункте 18,19 Административного регламента, а также при получении результата предоставления муниципальной услуги на личном приеме не должен превышать 15 минут.

Срок и порядок регистрации заявления о предоставлении муниципальной услуги, услуги, предоставляемой организацией, участвующей в предоставлении муниципальной услуги, в том числе в электронной форме

27. Регистрация заявления о предоставлении муниципальной услуги и документов, указанных в пункте 18,19 Административного регламента, поступивших в  кадровую службу Администрации города Шарыпово осуществляется в день их поступления.

28. Регистрация заявлений и документов, представленных заявителем, осуществляется специалистом, в должностные обязанности которого входит прием и регистрация заявления и документов при предоставлении муниципальной услуги.

Требования к помещениям, в которых предоставляется  муниципальная услуга, к залу ожидания, местам для заполнения запросов о предоставлении муниципальной услуги, информационным стендам с образцами их заполнения и перечнем документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, в том числе к обеспечению доступности для инвалидов указанных объектов в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов

29. Помещения для предоставления муниципальной услуги размещаются преимущественно на нижних этажах зданий.

30. Для приема граждан, обратившихся за получением муниципальной услуги, выделяются отдельные помещения. 

31. В учреждении, предоставляющем муниципальную услугу, обеспечиваются условия для беспрепятственного доступа инвалидов в здание, в котором оказывается услуга, и получения  услуги в соответствии с требованиями, установленными законодательными и иными нормативными актами, включая:

возможность беспрепятственного входа в объекты и выхода из них;

содействие со стороны должностных лиц учреждения, при необходимости, инвалиду при входе в объект и выходе из него, информирование инвалида о доступных маршрутах общественного транспорта;

оборудование на прилегающих к зданию территориях мест для парковки автотранспортных средств инвалидов;

возможность посадки в транспортное средство и высадки из него перед входом в учреждение, в том числе с использованием кресла-коляски, и при необходимости, с помощью персонала учреждения;

возможность самостоятельного передвижения по объекту в целях доступа к месту предоставления муниципальной услуги, а также с помощью должностных лиц, предоставляющих услугу, ассистивных и вспомогательных технологий, а также сменной кресла-коляски;

сопровождение инвалидов, имеющих стойкие нарушения функции зрения и самостоятельного передвижения по территории объекта;

надлежащее размещение носителей информации, необходимой для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к объектам и услугам, с учетом ограничений их жизнедеятельности, в том числе дублирование необходимой для получения услуги звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне;

обеспечение допуска на объект, в котором предоставляются услуги, собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение, выданного по форме установленной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по  выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социальной защиты  населения;

оказание должностными лицами инвалидам необходимой помощи, связанной с разъяснением   в доступной для них форме информации о  порядке предоставления и получения услуги,  оформлением необходимых для получения услуги документов,  ознакомлением инвалидов с размещением кабинетов, последовательностью действий, необходимых для получения услуги;

допуск на объект сурдопереводчика, тифлосурдопереводчика;

предоставление инвалидам по слуху услуги с использованием русского жестового языка, в том числе специалистами диспетчерской службы видеотелефонной связи для инвалидов по слуху Красноярского края. Услуги диспетчерской службы для инвалидов по слуху предоставляет оператор-сурдопереводчик Красноярского регионального отделения Общероссийской общественной организации инвалидов "Всероссийское общество глухих", который располагается по адресу: г.Красноярск, ул. Карла Маркса, д.40 (второй этаж).

Режим работы: ежедневно с 09.00 до 18.00 часов (кроме выходных и праздничных дней).

Телефон/факс: 8 (391) 227-55-44.

Мобильный телефон (SMS): 8-965-900-57-26.

E- mail: kraivog@mail.ru.

Skype: kraivog.

ooVoo: kraivog.

32. При невозможности создания условий для его полного приспособления с учетом потребностей инвалидов проводятся мероприятия по обеспечению беспрепятственного доступа   к объекту с учетом разумного приспособления.

33. Показатели доступности и качества  муниципальной услуги:

Наименование показателей

Нормативное значение показателя

Доступность

Наличие возможности получения информации о порядке и условиях предоставления  муниципальной услуги:

- через информационный терминал (киоск) либо на информационных стендах;

- на официальном сайте  МФЦ;

- на портале государственных и муниципальных услуг

да/нет

Качество

Наличие оборудованных мест ожидания и написания заявления

да/нет

Удельный вес количества обоснованных жалоб к числу граждан, которым предоставлена  муниципальная услуга в календарном году

не более 0,1%
в календарном году

Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления муниципальной услуги в многофункциональных центрах

предоставления государственных и муниципальных услуг и особенности предоставления муниципальной услуги в электронной форме

34. Заявители вправе обратиться в МФЦ для получения муниципальной услуги.

35. Место нахождения МФЦ: 662313, г. Шарыпово, 6 м-он, д. 16, пом.1

36. Электронный адрес почты МФЦ в информационно­ телекоммуникационной сети Интернет: e-mail: infol@24mfcl.ru

37. Электронный адрес сайта МФЦ в информационно –телекоммуникационной сети Интернет: http://www.24mfc.ru.

38. Телефонный номер МФЦ для справок (39153) 40322;

39. График работы МФЦ:              

понедельник, среда: 09.              - 18.00,

вторник, четверг:               09.00 - 20.00,

пятница: 08.00 -18.00,

суббота: 08.00 - 17.00,

воскресенье - выходной день.

40. Для получения муниципальной услуги заявителям предоставляется возможность представить заявление и документы, необходимые для предоставления муниципальной услуги, в форме электронного документа.

С учетом требований части 7 статьи 7 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее - № 210- ФЗ), в случае направления документов, предусмотренных частью 6 статьи 7 № 210-ФЗ, в электронной форме, заявителем в дальнейшем предоставляются оригиналы таких документов.

41. Заявителям обеспечивается возможность получения информации о предоставляемой муниципальной услуге на официальном сайте муниципального образования город Шарыпово, в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и на едином краевом портале государственных и муниципальных услуг.

42. При направлении заявления и документов в форме электронных документов, обеспечивается возможность направления заявителю сообщения в электронном виде, подтверждающего их прием и регистрацию.

Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме

Состав административных процедур по предоставлению

муниципальной услуги

43. Блок-схема предоставления муниципальной услуги приводится в приложении № 7 к Административному регламенту.

44. Предоставление муниципальной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

информирование заявителя;      

прием   документов;

регистрация заявления в журнале регистрации;

установление права заявителя;

подготовка проекта распоряжения о назначении / перерасчете пенсии за выслугу лет; 

издание приказа о назначении / перерасчете пенсии за выслугу лет;

уведомление заявителя о предоставлении или об отказе в предоставлении муниципальной услуги с указанием основания отказа;

расчет / перерасчет  пенсии за выслугу лет получателю муниципальной услуги;

перечисление пенсии за выслугу лет на расчетный счет получателя муниципальной услуги.

Последовательность выполнения административных процедур при предоставлении муниципальной услуги

Информирование заявителей

45. Основанием для начала административной процедуры по информированию заявителя является обращение заявителя в Администрацию города Шарыпово (кадровую службу), МФЦ.

46. Основными требованиями при информировании заявителей являются:

адресность;

актуальность;

своевременность;

четкость в изложении материала;

полнота информирования;

наглядность форм подачи материала;

удобство и доступность.

47.При устном обращении заявителя специалист, квалифицированно в пределах своей компетенции дает ответ самостоятельно, а если это необходимо - с привлечением других специалистов и (или) руководителей.

48. Индивидуальное устное информирование  осуществляется при устном обращении заявителя лично, либо по телефону.

49. Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании структурного подразделения, в который позвонил заявитель, должности, фамилии, имени, отчестве специалиста, принявшего телефонный звонок.

Во время разговора специалист обязан произносить слова четко, не допускать параллельных разговоров с окружающими людьми. Не допускается прерывание разговора по причине поступления звонка на другой телефонный аппарат.

50. Срок выполнения административной процедуры по устному информированию заявителя составляет до 30 минут.

51. Индивидуальное письменное информирование осуществляется при обращении заявителя в кадровую службу Администрации города Шарыпово, МФЦ:

нарочным;

посредством направления почтой, в т.ч. электронной;

направлением по факсу.

Ответы на письменные обращения заявителей даются в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения в порядке, установленном действующим законодательством.

52. Результатом выполнения административной процедуры информирования заявителей является разъяснение порядка получения муниципальной услуги.

Способом фиксации результата выполнения административной процедуры является внесение информации об обратившемся заявителе в журнал личного приема.

Прием заявления о предоставлении муниципальной услуги и прилагаемых к нему документов

53. Основанием для начала административной процедуры является поступление в Администрацию города Шарыпово ( кадровую службу), МФЦ заявления и документов, указанных в пунктах 18,19 Административного регламента (далее - заявление и документы).

54. Заявление и документы могут быть представлены заявителем:

а)              на личном приеме;

б)              по почте;

в)              в форме электронного документа.

55. Специалист, ответственный, в соответствии с должностным регламентом, за прием и регистрацию документов:

- проверяет реквизиты заявления и наличие документов, а также проверяет поступившее заявление на повторность;

- производит регистрацию поступивших заявления и документов в срок, указанный в пункте  26 Административного регламента.

56. В ходе личного приема специалист осуществляет прием заявления и документов, удостоверяется в правильности заполнения заявления, сличает подлинники представленных документов с копиями, заверяет копии документов. Сведения о приеме заявления и документов заносятся в журнал регистрации.

57. В случае направления заявления и документов по почте, направляются копии документов, верность которых засвидетельствована в установленном законом порядке, подлинники документов не направляются.

Направление заявления и документов по почте осуществляется способом, позволяющим подтвердить факт и дату отправления.

58. В случае направления заявления и документов в электронной форме основанием для его рассмотрения является представление в дальнейшем заявителем оригиналов документов, указанных в части 6 статьи 7 № 210-ФЗ, необходимых для предоставления муниципальной услуги.

59. Межведомственный запрос и представление документов и информации, перечисленных в пункте 20 настоящего административного регламента для предоставления муниципальной услуги с использованием межведомственного информационного взаимодействия формируется в соответствии с требованиями статьи 7.2 Федерального закона от 27 июля 2010 года  № 210-ФЗ  «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

60. Результатом выполнения административной процедуры по приему заявления и документов является прием заявления и документов.

61. Способом фиксации результата выполнения административной процедуры по приему заявления и документов является регистрация заявления и внесение в автоматизированную систему делопроизводства.

Рассмотрение заявления и представленных документов для установления права заявителя на получение муниципальной услуги и принятие решения о предоставлении  или об отказе в предоставлении муниципальной услуги

62. Основанием для начала административной процедуры является поступление заявления и документов заявителя в  кадровую службу Администрации города Шарыпово.

63. Специалист кадровой службы Администрации города Шарыпово осуществляет проверку документов на предмет наличия полного пакета документов, в соответствии с перечнем, указанным в п.п.18,19 Административного регламента, соответствия указанных в заявлении данных, регистрирует заявление в журнале регистрации заявлений, формирует пенсионное дело получателя муниципальной услуги.  

64. При отсутствии необходимых документов или при несоответствии представленных документов требованиям, указанным в п.18,19 Административного регламента, кадровый работник уведомляет об этом получателя муниципальной услуги. В этом случае кадровый работник предлагает принять меры по приведению представленных документов в соответствие с требованиями. По просьбе получателя муниципальной услуги кадровый работник может указать перечень документов в письменном виде.

65. Результатом выполнения действий административной процедуры, указанной в настоящем подразделе, является прием и первичная обработка заявлений по назначению пенсии за выслугу лет.

Уведомление заявителя о предоставлении муниципальной услуги

66. Администрация города Шарыпово не позднее трех рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении муниципальной услуги направляет заявителю уведомление при обращении граждан лично, а также с использованием почтовой, телефонной связи.

67. В случае принятия решения об отказе в предоставлении муниципальной услуги в уведомлении указываются мотивированные причины отказа.

Требования к порядку выполнения административных процедур

68. Заявление не может быть оставлено без рассмотрения или рассмотрено с нарушением срока по причине продолжительного отсутствия (отпуск, командировка, болезнь, учеба) или увольнения лиц, ответственных за предоставление муниципальной услуги.

Формы контроля за исполнением Административного регламента

69. Контроль за соблюдением положений Административного регламента осуществляется в форме проведения текущего контроля, плановых и внеплановых проверок.

Порядок осуществления текущего контроля
за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами
Административного регламента, а также принятием ими решений

70. Текущий контроль за соблюдением положений Административного регламента осуществляется непосредственного при предоставлении муниципальной услуги конкретному заявителю:

начальником отдела по работе с обращениями граждан и управлению документацией Администрации города Шарыпово - в отношении специалиста кадровой службы, осуществляющего предоставление муниципальной услуги;

Главой города Шарыпово - в отношении начальника отдела по работе с обращениями граждан и управлению документацией Администрации города Шарыпово, ответственного за предоставление муниципальной услуги.

71. Текущий контроль осуществляется путем проверки своевременности, полноты и качества выполнения административных процедур при согласовании (подписании) документов в рамках предоставления   муниципальной  услуги.

Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления муниципальной услуги

72. Контроль за полнотой и качеством предоставления муниципальной   услуги   осуществляется   в  формах:

1) проведения плановых проверок;

2) рассмотрения жалоб на действия (бездействие) должностных лиц уполномоченного органа, ответственных за предоставление муниципальной услуги.

В целях осуществления  контроля за полнотой и качеством предоставления  муниципальной  услуги проводятся плановые и внеплановые проверки. Порядок и периодичность осуществления плановых проверок устанавливается планом работы органа местного самоуправления. При проверке могут рассматриваться все вопросы, связанные с предоставлением муниципальной услуги (комплексные проверки), или отдельный вопрос, связанный с предоставлением муниципальной услуги (тематические проверки). Проверка также может проводиться по конкретной жалобе заявителя.

Внеплановые проверки проводятся в связи с проверкой устранения ранее выявленных нарушений административного регламента, а также в случае получения жалоб заявителей на действия (бездействие) должностных лиц уполномоченного органа, ответственного за предоставление муниципальной услуги.

Заявитель информируется о результатах проверки поданной им жалобы, а также о решениях, принятых по результатам проведенной проверки, в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

73. По результатам проведенных проверок в случае выявления фактов нарушения прав и законных интересов заявителей осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Ответственность должностных лиц за решения и действия,
принимаемые в ходе предоставления  муниципальной услуги

74.  Муниципальные служащие органов местного самоуправления, виновные в нарушении права на доступ к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления, а также нарушающие административные процедуры, несут дисциплинарную, административную, гражданскую и уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Контроль за исполнением  муниципальной услуги

75. Контроль за исполнением административных процедур по предоставлению  муниципальной услуги со стороны граждан, их объединений и организаций осуществляется путем направления индивидуальных или коллективных обращений, предложений по совершенствованию качества и порядка предоставления  муниципальной услуги, а также заявлений и жалоб с сообщениями о нарушении требований настоящего Административного регламента, законов и иных нормативных правовых актов.

Досудебный (внесудебный) порядок обжалования заявителем решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего  муниципальную услугу, а также его должностных лиц

Информация для заявителя о его праве подать жалобу на решение и (или) действие (бездействие) органа, предоставляющего  муниципальную услугу, и его должностных лиц при предоставлении  муниципальной услуги

76. Жалобу вправе подать физическое или юридическое лицо (за исключением государственных органов и их территориальных органов, органов государственных внебюджетных фондов и их территориальных органов, органов местного самоуправления) либо их уполномоченные представители (далее - заявитель), обратившиеся в органы, предоставляющие  муниципальную услугу, с запросом о предоставлении  муниципальной услуги, выраженным в устной, письменной или электронной форме.

Порядок подачи жалобы

77. Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:

1) нарушение срока регистрации запроса о предоставлении муниципальной услуги;

2) нарушение срока предоставления муниципальной услуги;

3) требование у заявителя документов или информации либо осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами для предоставления   муниципальной услуги;

4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами для предоставления государственной или муниципальной услуги, у заявителя;

5) отказ в предоставлении муниципальной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами;

6) затребование с заявителя при предоставлении муниципальной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами;

7) отказ органа, предоставляющего муниципальную услугу, многофункционального центра, работника многофункционального центра в исправлении допущенных ими опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления муниципальной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений. 

8) нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления муниципальной услуги;

9) приостановление предоставления муниципальной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.

10) требование у заявителя при предоставлении муниципальной услуги документов или информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, либо в предоставлении муниципальной услуги, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 части 1 статьи 7 Федерального закона. № 210-ФЗ.

78. В случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя.

Требования к содержанию жалобы

79. Жалоба должна содержать:

а) наименование органа, предоставляющего  муниципальную услугу, должностного лица органа, предоставляющего  муниципальную услугу;

б) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

в) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего  муниципальную услугу, должностного лица органа, предоставляющего  муниципальную услугу;

г) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего  муниципальную услугу, должностного лица органа, предоставляющего  муниципальную услугу. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

80. Жалоба не должна содержать нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи.

Процедура подачи жалобы

81. Жалоба может быть подана в письменной форме на бумажном носителе или в электронной форме.

82. Прием жалоб в письменной форме осуществляется:

а) органом, предоставляющим  муниципальную услугу, в месте, где заявитель подал запрос на получение  муниципальной услуги, нарушение порядка предоставления которой обжалуется, либо в месте, где заявителем получен результат  муниципальной услуги;

б) МФЦ;

в) вышестоящим органом, в подчинении которого находится орган, предоставляющий муниципальную услугу.

83. Время приема жалоб в органе, предоставляющем  муниципальную услугу, должно совпадать со временем предоставления муниципальной услуги.

84. Жалоба в письменной форме может быть также направлена по почте.

85. В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель представляет документ, удостоверяющий его личность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

86. При поступлении жалобы в МФЦ, последнее доставляет принятые от заявителей заявления и приложенные к ним документы в орган, предоставляющий  муниципальную услугу, не позднее одного рабочего дня, следующего за днем приема заявления и документов.

87. В электронной форме жалоба может быть подана заявителем посредством:

а) официального сайта органа, предоставляющего муниципальную  услугу, в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;

б) единый портал государственных и муниципальных услуг.

Должностные лица органа, предоставляющего муниципальную  услугу, рассматривающие жалобы

88. Жалоба на решения и действия (бездействие) органа, предоставляющего  муниципальную услугу, и их должностных лиц, рассматривается руководителем органа, предоставляющего  муниципальную услугу, либо должностным лицом этого органа, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб.

89. Должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, определяется органом, предоставляющим  муниципальную услугу, и обеспечивает:

а) прием и рассмотрение жалоб в соответствии с требованиями главы 2.1 Федерального закона N 210-ФЗ;

б) направление жалоб в уполномоченный на их рассмотрение орган, на единый и региональный портал государственных и муниципальных услуг.

Сроки регистрации и рассмотрения жалобы

90. Поступившая жалоба подлежит регистрации не позднее рабочего дня, следующего за днем ее поступления. Жалоба подлежит рассмотрению в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, если более короткие сроки рассмотрения жалобы не установлены должностным лицом или органом, уполномоченным на ее рассмотрение.

91. В случае обжалования отказа органа, предоставляющего муниципальную услугу, или его должностного лица в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования заявителем нарушения установленного срока таких исправлений жалоба подлежит рассмотрению в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.

Рассмотрение жалобы

92. Руководитель органа, в который поступила жалоба, должностное лицо, уполномоченное на рассмотрение жалоб:

а) обеспечивают объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение жалобы, в случае необходимости - с участием заявителя, подавшего жалобу;

б) принимают меры, направленные на восстановление или защиту нарушенных прав и законных интересов гражданина;

в) направляют заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме мотивированный ответ по результатам рассмотрения жалобы;

г) уведомляют заявителя о направлении его жалобы на рассмотрение в другой государственный орган или иному должностному лицу в соответствии с их компетенцией.

93. При рассмотрении жалобы должностное лицо или орган, уполномоченные на ее рассмотрение, запрашивают и учитывают мнение органов, должностных лиц, решения, действия (бездействие) которых обжалуются.

Результат рассмотрения жалобы

94. По результатам рассмотрения жалобы должностное лицо или орган, уполномоченные на ее рассмотрение, принимают одно из следующих решений:

а) удовлетворяют жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных органом, предоставляющим  муниципальную услугу, опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления  муниципальной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и края, а также в иных формах;

б) отказывают в удовлетворении жалобы.

95. Решение принимается в форме акта уполномоченного на рассмотрение жалобы должностного лица или органа.

Порядок информирования заявителя о результатах рассмотрения жалобы

96. В случае признания жалобы подлежащей удовлетворению в ответе заявителю, не позднее дня, следующего за днем принятия решения, дается информация о действиях, осуществляемых органом, предоставляющим муниципальную услугу, многофункциональным центром, в целях незамедлительного устранения выявленных нарушений при оказании  муниципальной услуги, а также приносятся извинения за доставленные неудобства и указывается информация о дальнейших действиях, которые необходимо совершить заявителю в целях получения   муниципальной услуги.

97. В случае признания жалобы не подлежащей удовлетворению в ответе заявителю, не позднее дня, следующего за днем принятия решения, даются аргументированные разъяснения о причинах принятого решения, а также информация о порядке обжалования принятого решения.

Основания для отказа в удовлетворении жалобы

98. Должностные лица или органы, уполномоченные на рассмотрение жалобы, отказывают в удовлетворении жалобы в следующих случаях:

а) если обжалуемые действия органа, предоставляющего муниципальную услугу, являются правомерными;

б) наличие вступившего в законную силу решения суда об отказе в удовлетворении жалобы о том же предмете и по тем же основаниям;

в) подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены;

г) наличие решения по жалобе, принятого ранее этим же органом в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

Право заявителя на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы

99. Заявители имеют право обратиться в орган, предоставляющий  муниципальную услугу, за получением информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

Порядок обжалования решений органа, его должностных лиц,
принятых по результатам рассмотрения жалобы, а также действий (бездействия) органа, его должностных лиц, связанных с рассмотрением жалобы

100. Заявители вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления муниципальной  услуги, действия или бездействие должностных лиц, связанных с рассмотрением жалобы, в суд общей юрисдикции в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации.

Приложение № 1

к Административному регламенту

Главе города Шарыпово

                            От________________________________

                                                                      (Ф.И.О. заявителя)

_________________________________

                                                              (домашний адрес)

_________________________________

                                                             (телефон)

_________________________________

                                                            (паспортные данные)

ЗАЯВЛЕНИЕ

В соответствии с Решением Шарыповского городского Совета депутатов от ______ N__ прошу установить мне пенсию за выслугу лет к назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" или Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" трудовой пенсии ____________________________________

(вид пенсии)

Размер пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии прошу исчислять исходя из ме­сячного денежного содержания на дату прекращения муниципальной службы (на дату достижения пенсионного возраста).

Трудовую пенсию получаю в ______________________________________________________________________                                                  (наименование органа, в котором гражданин получает пенсию)

Выплату пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии прошу перечислять на мой  счет N               в филиале _______________отделения Сбербанка России

О поступлении на государственную (муниципальную) службу, об изменении раз­мера трудовой пенсии, а также о прекращении гражданства Российской Федерации обязуюсь незамедлительно сообщить в управление социальной защиты насе­ления Администрации города Шарыпово.

" _______" _________________20____ г.                   ___________________

                                                                                                    подпись

Заявление принято" _____ " ________________20_____ г.   

_________________________

                                                                                     подпись инициалы и фамилия  

                                                                                                    сотрудника кадровой службы

                                                                                                       Администрации города Шарыпово

Приложение № 2

к Административному регламенту

АДМИНИСТРАЦИЯ

ГОРОДА ШАРЫПОВО

Горького ул., д. 14а, г. Шарыпово,

Красноярский край, 662314

Факс: (39153) 2-12-54

Телефон: (39153) 2-11-90

http://www.gorodsharypovo.ru

E-mail: adm@gorodsharypovo.ru

_____________  №  _______________

На №  _________________

СПРАВКА

О ПЕРИОДАХ СЛУЖБЫ (РАБОТЫ), УЧИТЫВАЕМЫХ

ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

Выдана ____________________________________________________________

         (фамилия, имя, отчество)                                     

замещавшей(ему) __ должность_ муниципальной службы_______________

                                                        (наименование должности)

______________________________________________________________________, 

дающую право на пенсию за выслугу лет к трудовой  пенсии

N пп 

Номер записи в трудовой книжке

Наименование организации, должность

Продолжительность службы

Стаж службы, принимаемый для исчисления размера доплаты к пенсии

год

месяц

число

Год

месяц

число

Кол-во лет

Кол-во месяцев

Кол-во дней

ВСЕГО: _____лет  ________  месяцев _______дней

Глава города Шарыпово                                    ____________            _____________                                                                                                      подпись              инициалы, фамилия

  МП

Приложение № 3

к Административному регламенту

СПРАВКА N ___

О РАЗМЕРЕ МЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЛИЦА,

ЗАМЕЩАВШЕГО  ДОЛЖНОСТЬ  МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ

ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ  К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ

Выдана ______________________________, замещавшей (ему)  должность

                            (фамилия, имя, отчество)

муниципальной службы в городе  Шарыпово:

___________________________________________________________________                            (наименование должности, структурного подразделения муниципального органа)

______________________________________________________________________

                                         

за период с ________________________ по ________________________________

                                          (день, месяц, год)                                                                      (день, месяц, год)

N

Год,

месяц

Должностной оклад

Надбавки

к должностному

окладу

премии

районный коэффициент и процентная надбавка за работу на территории с особыми климатическими условиями

Итого

за

выслугу лет

за особые условия муниципальной службы

1

2

3

4

5

6

7

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

ИТОГО:

Руководитель структурного

подразделения                                                                                                                             

Главный бухгалтер

МП                                                                       

Приложение № 4

к Административному регламенту

  РАСПОРЯЖЕНИЕ

Об установлении пенсии

за выслугу лет к трудовой пенсии

___________________________________

                  (Ф.И.О.)

В соответствии с Решением Шарыповского городского Совета депутатов от ____________ N ______"О порядке выплаты пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы в городе Шарыпово   «______» ___________:

1 . Установить с «______»__________________20____года

_________________________________________________________________

                                 (Ф.И.О.)

замещавшему муниципальную должность ______________________________________________________________________

(наименование должности, наименование структурного подразделения Администрации города Шарыпово )

исходя из стажа службы               лет, пенсию за выслугу лет к трудовой пенсии, составляющую суммарно с учетом трудовой пенсии ______________________________________________________________________

                                            (вид трудовой пенсии)                  

процентов месячного  денежного содержания муниципального служащего.

Месячное денежное содержание по указанной должности на дату прекращения муниципальной службы (дату достижения пенсионного возраста) составляет ______________ рублей, в том числе должностной оклад________________               рублей.

Основание:

1) заявление установленного образца;

2) справка о размере месячного денежного содержания;

3) справка о периодах службы (работы), учитываемых при исчислении стажа муници­пальной службы;

4) копия трудовой книжки, а также иные документы (копии), подтверждающие специ­альный стаж службы (работы);

5) справка органа, назначающего трудовую пенсию, о назначенной (досрочно оформленной) трудовой пенсии ________________________

                                                                  (вид пенсии)

Глава города Шарыпово                       ______________              _____________                                                                                                                  подпись                                 инициалы, фамилия

                                                                                              

Приложение № 5

к Административному регламенту

Администрация города Шарыпово

город Шарыпово Красноярского края

РАСПОРЯЖЕНИЕ

О назначении (приостановлении, возобновлении, прекращении выплаты, удержании из выплачиваемой суммы) пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии

    На  основании  Решения  Шарыповского  городского  Совета  депутатов  от __________  N  _____  "О  порядке  выплаты пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии  лицам, замещавшим должности муниципальной  службы  в  г.  Шарыпово" и   Распоряжения Администрации  города  Шарыпово  от ______________ N _____ об установлении пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии:

1. Назначить ___________________________ к трудовой пенсии _______________

                       (фамилия, имя, отчество)                                                                   (вид пенсии)

пенсию за выслугу лет в размере  ________  рублей  в месяц, исходя из общей суммы трудовой пенсии и пенсии  за  выслугу  лет к трудовой пенсии  в размере ________ рублей, составляющей ______ процентов месячного денежного содержания муниципального служащего.

1.1.  Приостановить  выплату  пенсии   за   выслугу  лет  к трудовой пенсии

_____________________ с _________ в связи с __________.

       Ф.И.О.

1.2.   Возобновить   выплату  пенсии  за  выслугу  лет  к  трудовой  пенсии

_____________________ с _________ в связи с __________.

       Ф.И.О.

1.3.   Прекратить   выплату   пенсии  за  выслугу  лет  к  трудовой  пенсии

_____________________ с _________ в связи с __________.

       Ф.И.О.

1.4.  Удержать  из  выплачиваемой  суммы  пенсии  за выслугу лет к трудовой

пенсии ____________________________________________________________________

                                  Ф.И.О.

_____________ в связи с образовавшейся переплатой из-за ____________

      (сумма)

______________________________________________________________________  (несвоевременное сообщение об устройстве на работу, изменение размера пенсии, счетная ошибка и др.)

Глава города Шарыпово                            подпись                              инициалы, фамилия

Приложение № 6

к Административному регламенту

Администрация города Шарыпово

город Шарыпово Красноярского края

«       »_______________20  года                                                     №_____

РЕШЕНИЕ

об определении размера пенсии за выслугу лет

муниципальному служащему города Шарыпово

(Ф.И.О.муниципального служащего)_____________________________

Дело №__________ Дата рождения______________

В соответствии с законом края «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае» от 24.04.2008 г. № 5-1565:

Расчет пенсии за выслугу лет:

Дата перерасчета                          __________________

Стаж мун. службы:                      ___________________

Месячное содержание на            ___________________

Поправочный коэффициент:      ___________________

Месячное содержание:               ____________________

Оклад с учетом коэф. ограничения: _________________

Осовремененное содержание:    ____________________

Процент месячного содержания:  ___________________

Месячное содержание с учетом %: __________________

Размер пенсионных выплат:       _____________________

Итого доплата:                            ______________________

Определить с _______________ к трудовой пенсии «__________________________» в размере ___________________руб.в месяц пенсию за выслугу лет в размере __________ руб. в месяц , исходя из общей суммы трудовой пенсии и пенсии  за  выслугу  лет к трудовой

пенсии___________руб. _____коп. , составляющей __________процентов денежного содержания.

Назначил специалист:       _____________              ________________                                  

                                                                    подпись                       инициалы, фамилия

Проверил специалист:       ______________             _______________                            

                                                               подпись                       инициалы, фамилия

Глава города Шарыпово      ____________                _____________                              

  М.П.                                                   подпись                        инициалы, фамилия»

Приложение № 7

к Административному регламенту

Блок-схема  предоставления муниципальной услуги