Основная информация
| Дата опубликования: | 23 мая 2011г. |
| Номер документа: | RU19000201100242 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Хакасия |
| Принявший орган: | Правительство Республики Хакасия |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Правительство Республики Хакасия
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23.05.2011 № 283
О ПРЕМИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ ЛУЧШИМ РАБОТНИКАМ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ДОЛГОСРОЧНОЙ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ «СТАРШЕЕ ПОКОЛЕНИЕ НА 2011–2013 ГОДЫ», УТВЕРЖДЕННОЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ ОТ 01.03.2011 № 104
(утратило силу от 14.03.2014г., постановление Правительства Республики Хакасия № 104, НГР RU19000201400143)
В целях стимулирования профессиональной деятельности работников системы социального обслуживания, распространения передовых форм и методов их работы Правительство Республики Хакасия ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить, что ежегодно, начиная с 2011 года, выплачивается премия Правительства Республики Хакасия лучшим работникам системы социального обслуживания (далее – премия) по результатам конкурса на звание «Лучший работник учреждения социального обслуживания» (далее – конкурс). Размер премии победителям конкурса в каждой номинации составляет 50,0 тыс. рублей.
2. Утвердить Положение о премии Правительства Республики Хакасия лучшим работникам системы социального обслуживания (приложение).
3. Организацию и проведение конкурса, осуществление выплаты премии победителям конкурса возложить на Министерство труда и социального развития Республики Хакасия.
Финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой премии, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Хакасия, предусмотренных на обеспечение указанных расходов Министерству труда и социального развития Республики Хакасия на соответствующий финансовый год.
4. Внести в графу «Содержание мероприятия» строки 8.4 раздела VIII таблицы приложения к долгосрочной республиканской целевой программе «Старшее поколение на 2011–2013 годы», утвержденной постановлением Правительства Республики Хакасия от 01.03.2011 № 104, изменение, заменив слова «Лучший социальный работник Республики Хакасия» словами «Лучший работник учреждения социального обслуживания».
Исполняющий обязанности Главы Республики Хакасия – Председателя Правительства Республики Хакасия, заместитель Главы Республики Хакасия – Председателя Правительства Республики Хакасия В. Крафт
Приложение
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Республики Хакасия
от 23.05.2011 № 283
ПОЛОЖЕНИЕ
о премии Правительства Республики Хакасия лучшим работникам системы социального обслуживания
1. Премия Правительства Республики Хакасия лучшим работникам системы социального обслуживания присуждается с целью поощрения работников учреждений социального обслуживания за профессиональное мастерство и внедрение передовых технологий работы с пожилыми людьми, инвалидами, детьми, семьями, имеющими детей, по результатам конкурса на звание «Лучший работник учреждения социального обслуживания».
2. Премия присуждается в следующих номинациях:
«Лучший директор стационарного учреждения социального обслуживания»;
«Лучший директор центра (комплексного центра) социального обслуживания»;
«Лучший заведующий отделением учреждения социального обслуживания»;
«Лучший специалист по социальной работе учреждения социального обслуживания»;
«Лучший социальный работник учреждения социального обслуживания»;
«Лучший врач учреждения социального обслуживания»;
«Лучший социальный педагог учреждения социального обслуживания»;
«Лучший психолог учреждения социального обслуживания»;
«Лучший воспитатель учреждения социального обслуживания»;
«Лучший специалист по реабилитации инвалидов учреждения социального обслуживания»;
«Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания»;
«Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания детей-инвалидов»;
«Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов»;
«Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания детей-инвалидов»;
«Лучший инструктор по труду учреждения социального обслуживания»;
«Лучший инструктор-методист по лечебной физкультуре учреждения социального обслуживания»;
«Специальная премия «За творчество в работе»;
«Специальная премия «Лучший молодой специалист социальной службы»;
«Специальная премия «За долголетие в социальной работе»;
«Специальная премия «За работу с детьми, оказавшимися в трудной жизненной ситуации».
3. На конкурс выдвигаются претенденты, стаж работы которых по занимаемой должности в учреждениях социального обслуживания составляет не менее 10 лет, при этом не менее 5 лет - в учреждении социального обслуживания, которое выдвигает претендента.
В конкурсе по номинации «Специальная премия «Лучший молодой специалист социальной службы» принимают участие молодые люди в возрасте до 30 лет, имеющие стаж работы не менее 5 лет по занимаемой должности в учреждении социального обслуживания, которое выдвигает претендента.
4. Выдвижение претендентов на конкурс производится трудовыми коллективами учреждений социального обслуживания. Каждая кандидатура рассматривается на общем собрании с участием не менее 2/3 трудового коллектива. Решение о выдвижении претендента на конкурс принимается по результатам голосования трудового коллектива большинством голосов и заносится в протокол общего собрания коллектива.
5. Организационные функции по конкурсному отбору претендентов на соискание премии осуществляет Министерство труда и социального развития Республики Хакасия.
6. Для проведения конкурсного отбора претендентов на соискание премии Министерство труда и социального развития Республики Хакасия образует конкурсную комиссию (далее - конкурсная комиссия Минтруда РХ). Положение о конкурсной комиссии Минтруда РХ утверждается Министерством труда и социального развития Республики Хакасия.
7. В конкурсную комиссию Минтруда РХ учреждениями социального обслуживания представляются следующие документы:
личный листок по учету кадров, цветная или черно-белая фотография 4 x 6 см; копия диплома о высшем образовании или среднем профессиональном образовании, соответствующем направлению деятельности, или аттестата об основном общем образования или о среднем (полном) общем образовании (в зависимости от квалификационных требований к образованию, предъявляемых к занимаемой должности). Для претендентов на участие в номинациях «Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» и «Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания детей-инвалидов» требования к уровню образования не предъявляются;
копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке (при наличии);
отчет претендента об основных итогах профессиональной деятельности за последние 3 года, информация о владении смежными специальностями (при наличии);
годовой статистический отчет учреждения социального обслуживания, в котором работает претендент, за последние 3 года с показателями работы учреждения по разделам, по которым претендент выдвигается на соискание премии (с отражением доли участия номинанта в данных показателях);
сведения о внедрении претендентом или при его непосредственном участии передовых технологий (методик) работы с пожилыми людьми, инвалидами, детьми, с семьями, имеющими детей (указать каких);
копии патентов, рационализаторские предложения (при наличии);
перечень научных и практических публикаций в периодических изданиях (при наличии);
отзывы обслуживаемых граждан о претенденте;
фото и видеоматериалы, характеризующие работу претендента, в том числе на электронных носителях;
характеристика, заверенная руководителем учреждения социального обслуживания. На претендента из числа руководителей учреждений социального обслуживания характеристика заверяется Министром труда и социального развития Республики Хакасия;
протокол общего собрания трудового коллектива.
8. Перечень документов, указанных в пункте 7 данного положения, направляется в установленные Министерством труда и социального развития Республики Хакасия сроки.
9. До 8 июня конкурсная комиссия Минтруда РХ подводит итоги и формирует список победителей конкурсного отбора.
10. Список победителей конкурсного отбора на соискание премии утверждается постановлением Президиума Правительства Республики Хакасия. Порядок выплаты премии утверждается Министерством труда и социального развития Республики Хакасия.
11. Победители конкурсного отбора на соискание премии награждаются Благодарностью Главы Республики Хакасия – Председателя Правительства Республики Хакасия за профессиональное мастерство и внедрение передовых технологий работы с пожилыми людьми, инвалидами, детьми, семьями, имеющими детей, в торжественной обстановке на собраниях, посвященных Дню социального работника.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Правительство Республики Хакасия
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23.05.2011 № 283
О ПРЕМИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ ЛУЧШИМ РАБОТНИКАМ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ДОЛГОСРОЧНОЙ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ «СТАРШЕЕ ПОКОЛЕНИЕ НА 2011–2013 ГОДЫ», УТВЕРЖДЕННОЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ ОТ 01.03.2011 № 104
(утратило силу от 14.03.2014г., постановление Правительства Республики Хакасия № 104, НГР RU19000201400143)
В целях стимулирования профессиональной деятельности работников системы социального обслуживания, распространения передовых форм и методов их работы Правительство Республики Хакасия ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить, что ежегодно, начиная с 2011 года, выплачивается премия Правительства Республики Хакасия лучшим работникам системы социального обслуживания (далее – премия) по результатам конкурса на звание «Лучший работник учреждения социального обслуживания» (далее – конкурс). Размер премии победителям конкурса в каждой номинации составляет 50,0 тыс. рублей.
2. Утвердить Положение о премии Правительства Республики Хакасия лучшим работникам системы социального обслуживания (приложение).
3. Организацию и проведение конкурса, осуществление выплаты премии победителям конкурса возложить на Министерство труда и социального развития Республики Хакасия.
Финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой премии, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Хакасия, предусмотренных на обеспечение указанных расходов Министерству труда и социального развития Республики Хакасия на соответствующий финансовый год.
4. Внести в графу «Содержание мероприятия» строки 8.4 раздела VIII таблицы приложения к долгосрочной республиканской целевой программе «Старшее поколение на 2011–2013 годы», утвержденной постановлением Правительства Республики Хакасия от 01.03.2011 № 104, изменение, заменив слова «Лучший социальный работник Республики Хакасия» словами «Лучший работник учреждения социального обслуживания».
Исполняющий обязанности Главы Республики Хакасия – Председателя Правительства Республики Хакасия, заместитель Главы Республики Хакасия – Председателя Правительства Республики Хакасия В. Крафт
Приложение
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Республики Хакасия
от 23.05.2011 № 283
ПОЛОЖЕНИЕ
о премии Правительства Республики Хакасия лучшим работникам системы социального обслуживания
1. Премия Правительства Республики Хакасия лучшим работникам системы социального обслуживания присуждается с целью поощрения работников учреждений социального обслуживания за профессиональное мастерство и внедрение передовых технологий работы с пожилыми людьми, инвалидами, детьми, семьями, имеющими детей, по результатам конкурса на звание «Лучший работник учреждения социального обслуживания».
2. Премия присуждается в следующих номинациях:
«Лучший директор стационарного учреждения социального обслуживания»;
«Лучший директор центра (комплексного центра) социального обслуживания»;
«Лучший заведующий отделением учреждения социального обслуживания»;
«Лучший специалист по социальной работе учреждения социального обслуживания»;
«Лучший социальный работник учреждения социального обслуживания»;
«Лучший врач учреждения социального обслуживания»;
«Лучший социальный педагог учреждения социального обслуживания»;
«Лучший психолог учреждения социального обслуживания»;
«Лучший воспитатель учреждения социального обслуживания»;
«Лучший специалист по реабилитации инвалидов учреждения социального обслуживания»;
«Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания»;
«Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания детей-инвалидов»;
«Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов»;
«Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания детей-инвалидов»;
«Лучший инструктор по труду учреждения социального обслуживания»;
«Лучший инструктор-методист по лечебной физкультуре учреждения социального обслуживания»;
«Специальная премия «За творчество в работе»;
«Специальная премия «Лучший молодой специалист социальной службы»;
«Специальная премия «За долголетие в социальной работе»;
«Специальная премия «За работу с детьми, оказавшимися в трудной жизненной ситуации».
3. На конкурс выдвигаются претенденты, стаж работы которых по занимаемой должности в учреждениях социального обслуживания составляет не менее 10 лет, при этом не менее 5 лет - в учреждении социального обслуживания, которое выдвигает претендента.
В конкурсе по номинации «Специальная премия «Лучший молодой специалист социальной службы» принимают участие молодые люди в возрасте до 30 лет, имеющие стаж работы не менее 5 лет по занимаемой должности в учреждении социального обслуживания, которое выдвигает претендента.
4. Выдвижение претендентов на конкурс производится трудовыми коллективами учреждений социального обслуживания. Каждая кандидатура рассматривается на общем собрании с участием не менее 2/3 трудового коллектива. Решение о выдвижении претендента на конкурс принимается по результатам голосования трудового коллектива большинством голосов и заносится в протокол общего собрания коллектива.
5. Организационные функции по конкурсному отбору претендентов на соискание премии осуществляет Министерство труда и социального развития Республики Хакасия.
6. Для проведения конкурсного отбора претендентов на соискание премии Министерство труда и социального развития Республики Хакасия образует конкурсную комиссию (далее - конкурсная комиссия Минтруда РХ). Положение о конкурсной комиссии Минтруда РХ утверждается Министерством труда и социального развития Республики Хакасия.
7. В конкурсную комиссию Минтруда РХ учреждениями социального обслуживания представляются следующие документы:
личный листок по учету кадров, цветная или черно-белая фотография 4 x 6 см; копия диплома о высшем образовании или среднем профессиональном образовании, соответствующем направлению деятельности, или аттестата об основном общем образования или о среднем (полном) общем образовании (в зависимости от квалификационных требований к образованию, предъявляемых к занимаемой должности). Для претендентов на участие в номинациях «Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» и «Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания детей-инвалидов» требования к уровню образования не предъявляются;
копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке (при наличии);
отчет претендента об основных итогах профессиональной деятельности за последние 3 года, информация о владении смежными специальностями (при наличии);
годовой статистический отчет учреждения социального обслуживания, в котором работает претендент, за последние 3 года с показателями работы учреждения по разделам, по которым претендент выдвигается на соискание премии (с отражением доли участия номинанта в данных показателях);
сведения о внедрении претендентом или при его непосредственном участии передовых технологий (методик) работы с пожилыми людьми, инвалидами, детьми, с семьями, имеющими детей (указать каких);
копии патентов, рационализаторские предложения (при наличии);
перечень научных и практических публикаций в периодических изданиях (при наличии);
отзывы обслуживаемых граждан о претенденте;
фото и видеоматериалы, характеризующие работу претендента, в том числе на электронных носителях;
характеристика, заверенная руководителем учреждения социального обслуживания. На претендента из числа руководителей учреждений социального обслуживания характеристика заверяется Министром труда и социального развития Республики Хакасия;
протокол общего собрания трудового коллектива.
8. Перечень документов, указанных в пункте 7 данного положения, направляется в установленные Министерством труда и социального развития Республики Хакасия сроки.
9. До 8 июня конкурсная комиссия Минтруда РХ подводит итоги и формирует список победителей конкурсного отбора.
10. Список победителей конкурсного отбора на соискание премии утверждается постановлением Президиума Правительства Республики Хакасия. Порядок выплаты премии утверждается Министерством труда и социального развития Республики Хакасия.
11. Победители конкурсного отбора на соискание премии награждаются Благодарностью Главы Республики Хакасия – Председателя Правительства Республики Хакасия за профессиональное мастерство и внедрение передовых технологий работы с пожилыми людьми, инвалидами, детьми, семьями, имеющими детей, в торжественной обстановке на собраниях, посвященных Дню социального работника.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Вестник Хакасии № 45 от 02.06.2011 с. 54-57 |
| Рубрики правового классификатора: | 070.000.000 Социальное обеспечение и социальное страхование, 010.190.000 Государственные и иные премии |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
