О внесении изменений в постановление Правительства области от 01.07.2010 № 434-п



Заместителю Губернатора Ярославской области

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23.05.2011 № 394-п

г. Ярославль

О внесении изменений в постановление Правительства области от 01.07.2010 № 434-п

Документ утратил силу: постановление Правительства ЯО от 15.08.2011 № 604-п ru 76000201100667

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства области от 01.07.2010 № 434-п «О порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей государственных унитарных предприятий Ярославской области, государственных учреждений Ярославской области» изменения согласно приложению.

2. Постановление вступает в силу с момента подписания.

Губернатор области                                                                                     С.А. Вахруков

Приложение

к постановлению

Правительства области

от 23.05.2011 № 394-п

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в постановление Правительства области от 01.07.2010 № 394-п «О порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей государственных унитарных предприятий Ярославской области, государственных учреждений Ярославской области»

1. В Порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей государственных унитарных предприятий Ярославской области, государственных учреждений Ярославской области, заключения и прекращения трудовых договоров с ними, утвержденном постановлением:

1.1. В разделе III:

1.1.1. Из наименования слова «при прекращении срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия» исключить.

1.1.2. Пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. До истечения срока действия трудового договора с руководителем организации работодатель рассматривает вопрос о возможности заключения с ним трудового договора на новый срок. В случае принятия положительного решения по данному вопросу, не позднее чем за три месяца до истечения срока действия трудового договора с руководителем организации работодатель проводит его аттестацию.

В случае принятия иного решения аттестация не проводится, работодатель прекращает трудовой договор с руководителем организации в связи с истечением срока его действия.».

1.1.3. В пункте 2 слова «Работодатель не позднее чем за три месяца до истечения срока действия трудового договора проводит аттестацию» заменить словами «Аттестация проводится».

1.2. Пункт 2 раздела IV признать утратившим силу.

2. Из абзаца второго пункта 2 раздела I Положения о проведении аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Ярославской области, государственных учреждений Ярославской области, утвержденного постановлением, слова «либо прекращении трудовых договоров с ними» исключить.