Основная информация
| Дата опубликования: | 23 июня 2009г. |
| Номер документа: | RU34000200900423 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Волгоградская область |
| Принявший орган: | Глава Администрации Волгоградской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
34-2009-696
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
23 июня 2009г. №696
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29 МАРТА 2002Г. №254 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ"
«Волгоградская правда», №115 от 27.06.2009г.
Утратило силу – Постановление Губернатора Волгоградской области от 21.08.2012г. №747, НГР: ru34000201201025
Постановляю:
1. Внести в Порядок определения размеров оплаты труда руководителей областных государственных унитарных предприятий, утвержденный постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 29 марта 2002г. №254 "Об утверждении Порядка определения размеров оплаты труда руководителей областных государственных унитарных предприятий", следующие изменения:
пункты 2.9 и 2.10 изложить в следующей редакции:
"2.9. Условия оплаты труда вновь принятого руководителя предприятия устанавливаются трудовым договором, размер оплаты труда устанавливается равным окладу предыдущего руководителя предприятия. Ежемесячная надбавка устанавливается в соответствии с пунктом 2.7 настоящего Порядка на основании решения балансовой комиссии по определению эффективности деятельности государственных унитарных предприятий Волгоградской области.
2.10. Размер оплаты труда руководителя, вновь созданного предприятия рассчитывается в соответствии с настоящим Порядком исходя из показателей экономического обоснования, подготовленного отраслевым органом исполнительной власти Волгоградской области при создании предприятия, в котором должны быть определены штатная численность предприятия, балансовая стоимость имущества, передаваемого в хозяйственное ведение предприятия, и устанавливается сроком на один год. По истечении указанного срока размер оплаты труда руководителя предприятия рассчитывается в соответствии с настоящим Порядком по данным бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Администрации
Волгоградской области
Н.К. Максюта
34-2009-696
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
23 июня 2009г. №696
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29 МАРТА 2002Г. №254 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ"
«Волгоградская правда», №115 от 27.06.2009г.
Утратило силу – Постановление Губернатора Волгоградской области от 21.08.2012г. №747, НГР: ru34000201201025
Постановляю:
1. Внести в Порядок определения размеров оплаты труда руководителей областных государственных унитарных предприятий, утвержденный постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 29 марта 2002г. №254 "Об утверждении Порядка определения размеров оплаты труда руководителей областных государственных унитарных предприятий", следующие изменения:
пункты 2.9 и 2.10 изложить в следующей редакции:
"2.9. Условия оплаты труда вновь принятого руководителя предприятия устанавливаются трудовым договором, размер оплаты труда устанавливается равным окладу предыдущего руководителя предприятия. Ежемесячная надбавка устанавливается в соответствии с пунктом 2.7 настоящего Порядка на основании решения балансовой комиссии по определению эффективности деятельности государственных унитарных предприятий Волгоградской области.
2.10. Размер оплаты труда руководителя, вновь созданного предприятия рассчитывается в соответствии с настоящим Порядком исходя из показателей экономического обоснования, подготовленного отраслевым органом исполнительной власти Волгоградской области при создании предприятия, в котором должны быть определены штатная численность предприятия, балансовая стоимость имущества, передаваемого в хозяйственное ведение предприятия, и устанавливается сроком на один год. По истечении указанного срока размер оплаты труда руководителя предприятия рассчитывается в соответствии с настоящим Порядком по данным бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Администрации
Волгоградской области
Н.К. Максюта
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | "Волгоградская правда" № 115 от 27.06.2009 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
