Основная информация
| Дата опубликования: | 23 июня 2015г. |
| Номер документа: | RU44000201500654 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Костромская область |
| Принявший орган: | Администрация Костромской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от «23» июня 2015 года № 238-а
г. Кострома
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 08.11.2011 № 411-А
В целях повышения эффективности оказания мер социальной поддержки и привлечения молодых специалистов в агропромышленный комплекс Костромской области
администрация Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление администрации Костромской области от 8 ноября 2011 года № 411-а «О единовременном пособии и ежемесячной доплате к должностному окладу молодым специалистам-выпускникам образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, окончившим полный курс обучения, имеющим диплом о соответствующем уровне образования, принятым на работу в сельскохозяйственные организации, расположенные в сельской местности, и заключившим трудовые договоры на срок не менее трех лет» (в редакции постановления администрации Костромской области от 24.12.2014 № 549-а) следующие изменения:
1) в заголовке, в подпунктах 1, 2 пункта 1, в пункте 2 слова «специалистам-выпускникам» заменить словами «специалистам – выпускникам»;
2) преамбулу изложить в новой редакции:
«В соответствии с Законом Костромской области от 22 ноября 2005 года № 336-ЗКО «О государственной поддержке агропромышленного комплекса в Костромской области», в целях обеспечения агропромышленного комплекса квалифицированными управленческими кадрами, повышения социальной защищенности молодых специалистов – выпускников образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, окончивших полный курс обучения, имеющих диплом о соответствующем уровне образования, принятых на работу в сельскохозяйственные организации, расположенные в сельской местности, и заключивших трудовые договоры на срок не менее трех лет,
администрация Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:»;
3) в Порядке выплаты единовременного пособия и ежемесячной доплаты к должностному окладу молодым специалистам-выпускникам образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, окончившим полный курс обучения, имеющим диплом о соответствующем уровне образования, принятым на работу в сельскохозяйственные организации, расположенные в сельской местности, и заключившим трудовые договоры на срок не менее трех лет (приложение):
в заголовке и пункте 2 слова «специалистам-выпускникам» в соответствующих падежах заменить словами «специалистам – выпускникам» в соответствующих падежах;
подпункт 2 пункта 3 изложить в следующей редакции:
«2) после окончания военной службы по призыву (если выпускник был призван на военную службу в год окончания образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации и ранее не обращался за выплатой единовременного пособия и ежемесячной доплаты к должностному окладу);»;
пункт 4 изложить в следующей редакции:
«4. Выплата ежемесячной доплаты к должностному окладу получателю выплат осуществляется с первого дня месяца, следующего за месяцем подачи заявления о назначении ежемесячной доплаты к должностному окладу, в течение трех лет при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Порядком.»;
дополнить пунктами 4.1, 4.2 следующего содержания:
«4.1. При уходе получателя выплат в отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком выплата ежемесячной доплаты к должностному окладу приостанавливается. По окончании указанных отпусков предоставление ежемесячной доплаты к должностному окладу возобновляется до истечения срока, установленного пунктом 4 настоящего Порядка.
4.2. В случае расторжения трудового договора с сельскохозяйственной организацией в связи с призывом на военную службу предоставление ежемесячной доплаты к должностному окладу приостанавливается на срок прохождения получателем выплат военной службы по призыву. Выплата возобновляется при условии трудоустройства получателя выплат в сельскохозяйственную организацию не позднее двух месяцев со дня окончания военной службы по призыву и продолжается до истечения остающейся части срока, установленного пунктом 4 настоящего Порядка.»;
подпункт 2 пункта 7 изложить в следующей редакции:
«2) регистрирует заявление и прилагаемые документы в специальном журнале регистрации заявлений в день их поступления;»;
в пункте 6:
в абзаце первом цифры «1 – 7» заменить цифрами «1 – 3, 5 – 7»;
в абзаце третьем слова «в подпункте 8» заменить словами «в подпунктах 4, 8»;
дополнить пунктом 7.1 следующего содержания:
«7.1. В случае принятия решения о предоставлении единовременного пособия и ежемесячной доплаты к должностному окладу Департамент заключает соглашение с получателем выплат о предоставлении единовременного пособия и ежемесячной доплаты к должностному окладу (далее – соглашение) по форме, утвержденной приказом Департамента.»;
Соглашением предусматривается:
1) размер единовременного пособия и ежемесячной доплаты к должностному окладу, предоставляемый получателю выплат;
2) условия предоставления единовременного пособия и ежемесячной доплаты к должностному окладу;
3) права и обязанности получателя выплат и Департамента;
4) порядок предоставления единовременного пособия и ежемесячной доплаты к должностному окладу;
5) основания и порядок возврата единовременного пособия.»;
подпункт 2 пункта 8 изложить в следующей редакции:
«2) представление неполного пакета документов, предусмотренных в подпунктах 1 – 3, 5 – 7 пункта 5 настоящего Порядка;»;
в пункте 9:
подпункты 1 и 2 изложить в следующей редакции:
«1) истечение трех лет со дня принятия Департаментом решения о назначении выплаты единовременного пособия и ежемесячной доплаты к должностному окладу;
2) расторжение трудового договора до истечения трех лет со дня его заключения, за исключением прекращения трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с переводом получателя выплат по его просьбе или с его письменного согласия на работу в другую сельскохозяйственную организацию, расположенную в сельской местности;»;
дополнить пунктом 9.1 следующего содержания:
«9.1. При прекращении трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с переводом получателя выплат по его просьбе или с его письменного согласия на работу в другую сельскохозяйственную организацию, расположенную в сельской местности, получатель выплат обязан в течение месяца со дня начала трудовых отношений в иной сельскохозяйственной организации представить в Департамент документы, указанные в подпунктах 1 – 3, 5 – 7 пункта 5 настоящего Порядка.»;
пункт 11 изложить в следующей редакции:
«11. Получатель выплат обязан возвратить сумму полученного единовременного пособия в случае:
1) расторжения трудового договора до истечения трех лет со дня его заключения с сельскохозяйственной организацией, расположенной в сельской местности, по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 3, 6 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации;
2) расторжения трудового договора до истечения трех лет со дня его заключения по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 5 – 7, 9 – 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;
3) прекращения трудового договора до истечения трех лет с момента его заключения по основаниям, предусмотренным пунктами 4 и 8 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;
4) незаключения трудового договора с сельскохозяйственной организацией в течение двух месяцев со дня окончания военной службы по призыву;
5) выявление факта предоставления недостоверных сведений.»;
дополнить пунктом 11.1 следующего содержания:
«11.1. Единовременное пособие, выплаченное получателю выплат, подлежит возврату в добровольном порядке в доход областного бюджета в месячный срок со дня получения уведомления о необходимости возврата единовременного пособия. По истечении указанного в уведомлении срока взыскание единовременного пособия осуществляется Департаментом в судебном порядке.»;
пункт 14 изложить в следующей редакции:
«14. Департамент в течение 20 рабочих дней с даты принятия решения о предоставлении выплат организует перечисление единовременного пособия на лицевой счет получателя выплат, открытый в кредитной организации.
Для получения ежемесячной доплаты к должностному окладу получатель выплат ежемесячно в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Департамент справку, выданную сельскохозяйственной организацией-работодателем, подтверждающую нахождение получателя выплат в трудовых отношениях с сельскохозяйственной организацией (далее – справка).
В случае непредставления получателем выплат справки выплата ежемесячной доплаты к должностному окладу приостанавливается до дня представления справки в Департамент.
Департамент в течение 15 рабочих дней со дня представления справки организует перечисление ежемесячной доплаты к должностному окладу на лицевой счет получателя выплат, открытый в кредитной организации.
При расторжении трудового договора с сельскохозяйственной организацией получатель выплат в десятидневный срок обязан представить в Департамент копию приказа о расторжении трудового договора.»;
в пункте 16 слова «департамент агропромышленного комплекса Костромской области» заменить словами «Департамент»;
Заявление (приложение № 1 к Порядку) изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
Заявление (приложение № 2 к Порядку) изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Временно исполняющий обязанности
губернатора области
С. Ситников
Приложение № 1
к постановлению администрации
Костромской области
от «23» июня 2015 года № 238-а
Директору департамента
агропромышленного комплекса
Костромской области
_________________________________
от ________________________________
(Ф.И.О. заявителя)
паспорт: серия ______ № ____________,
выдан ____________________________,
домашний адрес: ___________________
__________________________________
_________________________________,
телефон __________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу предоставить мне единовременное пособие и перечислить его на лицевой счет № ________________________________________________
________________________________________________________________
(наименование кредитной организации, структурного подразделения)
по следующим реквизитам: БИК ___________________________________,
кор/счет________________________, р/счет ______________________, ИНН _______________________, КПП ______________________________.
Обязуюсь:
1) при расторжении трудового договора в соответствии с пунктом 11 Порядка выплаты единовременного пособия и ежемесячной доплаты к должностному окладу молодым специалистам – выпускникам образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, окончившим полный курс обучения, имеющим диплом о соответствующем уровне образования, принятым на работу в сельскохозяйственные организации, расположенные в сельской местности, и заключившим трудовые договоры на срок не менее трех лет, утвержденного постановлением администрации Костромской области от 8 ноября 2011 года № 411-а «О единовременном пособии и ежемесячной доплате к должностному окладу молодым специалистам – выпускникам образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, окончившим полный курс обучения, имеющим диплом о соответствующем уровне образования, принятым на работу в сельскохозяйственные организации, расположенные в сельской местности, и заключившим трудовые договоры на срок не менее трех лет» произвести в добровольном порядке возврат единовременного пособия в доход областного бюджета в месячный срок со дня получения уведомления о необходимости возврата выплаченных средств;
2) уведомлять департамент агропромышленного комплекса Костромской области обо всех обстоятельствах, влекущих за собой изменения в назначении и (или) предоставлении единовременного пособия.
«___» _____________ 20__ г. _____________________
(подпись заявителя)
Даю свое согласие на обработку моих персональных данных, а именно на совершение действий, предусмотренных пунктом 3 статьи 3 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», со сведениями, представленными мной в данном заявлении.
«___» _____________ 20__ г. _____________________
(подпись заявителя)
Приложение № 2
к постановлению администрации
Костромской области
от «23» июня 2015 года № 238-а
Директору департамента
агропромышленного комплекса
Костромской области
_________________________________
от ________________________________
(Ф.И.О. заявителя)
паспорт: серия ______ № ____________,
выдан ____________________________,
домашний адрес: ___________________
__________________________________
_________________________________,
телефон __________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу предоставить мне ежемесячную доплату к должностному окладу и перечислить ее на лицевой счет № __________________________
________________________________________________________________
(наименование кредитной организации, структурного подразделения)
по следующим реквизитам: БИК ___________________________________,
кор/счет________________________, р/счет ______________________, ИНН _______________________, КПП ______________________________.
Обязуюсь уведомлять департамент агропромышленного комплекса Костромской области обо всех изменениях, влекущих за собой изменения в назначении и (или) предоставлении ежемесячной доплаты к должностному окладу, в случае обнаружения недостоверности представленных ранее сведений либо иных обстоятельств, влияющих на предоставление ежемесячной доплаты к должностному окладу, в течение месяца со дня наступления указанных обстоятельств.
«___» _____________ 20__ г. _____________________
(подпись заявителя)
Даю свое согласие на обработку моих персональных данных, а именно на совершение действий, предусмотренных пунктом 3 статьи 3 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», со сведениями, представленными мной в данном заявлении.
«___» _____________ 20__ г. _____________________
(подпись заявителя)
АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от «23» июня 2015 года № 238-а
г. Кострома
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 08.11.2011 № 411-А
В целях повышения эффективности оказания мер социальной поддержки и привлечения молодых специалистов в агропромышленный комплекс Костромской области
администрация Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление администрации Костромской области от 8 ноября 2011 года № 411-а «О единовременном пособии и ежемесячной доплате к должностному окладу молодым специалистам-выпускникам образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, окончившим полный курс обучения, имеющим диплом о соответствующем уровне образования, принятым на работу в сельскохозяйственные организации, расположенные в сельской местности, и заключившим трудовые договоры на срок не менее трех лет» (в редакции постановления администрации Костромской области от 24.12.2014 № 549-а) следующие изменения:
1) в заголовке, в подпунктах 1, 2 пункта 1, в пункте 2 слова «специалистам-выпускникам» заменить словами «специалистам – выпускникам»;
2) преамбулу изложить в новой редакции:
«В соответствии с Законом Костромской области от 22 ноября 2005 года № 336-ЗКО «О государственной поддержке агропромышленного комплекса в Костромской области», в целях обеспечения агропромышленного комплекса квалифицированными управленческими кадрами, повышения социальной защищенности молодых специалистов – выпускников образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, окончивших полный курс обучения, имеющих диплом о соответствующем уровне образования, принятых на работу в сельскохозяйственные организации, расположенные в сельской местности, и заключивших трудовые договоры на срок не менее трех лет,
администрация Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:»;
3) в Порядке выплаты единовременного пособия и ежемесячной доплаты к должностному окладу молодым специалистам-выпускникам образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, окончившим полный курс обучения, имеющим диплом о соответствующем уровне образования, принятым на работу в сельскохозяйственные организации, расположенные в сельской местности, и заключившим трудовые договоры на срок не менее трех лет (приложение):
в заголовке и пункте 2 слова «специалистам-выпускникам» в соответствующих падежах заменить словами «специалистам – выпускникам» в соответствующих падежах;
подпункт 2 пункта 3 изложить в следующей редакции:
«2) после окончания военной службы по призыву (если выпускник был призван на военную службу в год окончания образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации и ранее не обращался за выплатой единовременного пособия и ежемесячной доплаты к должностному окладу);»;
пункт 4 изложить в следующей редакции:
«4. Выплата ежемесячной доплаты к должностному окладу получателю выплат осуществляется с первого дня месяца, следующего за месяцем подачи заявления о назначении ежемесячной доплаты к должностному окладу, в течение трех лет при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Порядком.»;
дополнить пунктами 4.1, 4.2 следующего содержания:
«4.1. При уходе получателя выплат в отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком выплата ежемесячной доплаты к должностному окладу приостанавливается. По окончании указанных отпусков предоставление ежемесячной доплаты к должностному окладу возобновляется до истечения срока, установленного пунктом 4 настоящего Порядка.
4.2. В случае расторжения трудового договора с сельскохозяйственной организацией в связи с призывом на военную службу предоставление ежемесячной доплаты к должностному окладу приостанавливается на срок прохождения получателем выплат военной службы по призыву. Выплата возобновляется при условии трудоустройства получателя выплат в сельскохозяйственную организацию не позднее двух месяцев со дня окончания военной службы по призыву и продолжается до истечения остающейся части срока, установленного пунктом 4 настоящего Порядка.»;
подпункт 2 пункта 7 изложить в следующей редакции:
«2) регистрирует заявление и прилагаемые документы в специальном журнале регистрации заявлений в день их поступления;»;
в пункте 6:
в абзаце первом цифры «1 – 7» заменить цифрами «1 – 3, 5 – 7»;
в абзаце третьем слова «в подпункте 8» заменить словами «в подпунктах 4, 8»;
дополнить пунктом 7.1 следующего содержания:
«7.1. В случае принятия решения о предоставлении единовременного пособия и ежемесячной доплаты к должностному окладу Департамент заключает соглашение с получателем выплат о предоставлении единовременного пособия и ежемесячной доплаты к должностному окладу (далее – соглашение) по форме, утвержденной приказом Департамента.»;
Соглашением предусматривается:
1) размер единовременного пособия и ежемесячной доплаты к должностному окладу, предоставляемый получателю выплат;
2) условия предоставления единовременного пособия и ежемесячной доплаты к должностному окладу;
3) права и обязанности получателя выплат и Департамента;
4) порядок предоставления единовременного пособия и ежемесячной доплаты к должностному окладу;
5) основания и порядок возврата единовременного пособия.»;
подпункт 2 пункта 8 изложить в следующей редакции:
«2) представление неполного пакета документов, предусмотренных в подпунктах 1 – 3, 5 – 7 пункта 5 настоящего Порядка;»;
в пункте 9:
подпункты 1 и 2 изложить в следующей редакции:
«1) истечение трех лет со дня принятия Департаментом решения о назначении выплаты единовременного пособия и ежемесячной доплаты к должностному окладу;
2) расторжение трудового договора до истечения трех лет со дня его заключения, за исключением прекращения трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с переводом получателя выплат по его просьбе или с его письменного согласия на работу в другую сельскохозяйственную организацию, расположенную в сельской местности;»;
дополнить пунктом 9.1 следующего содержания:
«9.1. При прекращении трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с переводом получателя выплат по его просьбе или с его письменного согласия на работу в другую сельскохозяйственную организацию, расположенную в сельской местности, получатель выплат обязан в течение месяца со дня начала трудовых отношений в иной сельскохозяйственной организации представить в Департамент документы, указанные в подпунктах 1 – 3, 5 – 7 пункта 5 настоящего Порядка.»;
пункт 11 изложить в следующей редакции:
«11. Получатель выплат обязан возвратить сумму полученного единовременного пособия в случае:
1) расторжения трудового договора до истечения трех лет со дня его заключения с сельскохозяйственной организацией, расположенной в сельской местности, по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 3, 6 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации;
2) расторжения трудового договора до истечения трех лет со дня его заключения по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 5 – 7, 9 – 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;
3) прекращения трудового договора до истечения трех лет с момента его заключения по основаниям, предусмотренным пунктами 4 и 8 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;
4) незаключения трудового договора с сельскохозяйственной организацией в течение двух месяцев со дня окончания военной службы по призыву;
5) выявление факта предоставления недостоверных сведений.»;
дополнить пунктом 11.1 следующего содержания:
«11.1. Единовременное пособие, выплаченное получателю выплат, подлежит возврату в добровольном порядке в доход областного бюджета в месячный срок со дня получения уведомления о необходимости возврата единовременного пособия. По истечении указанного в уведомлении срока взыскание единовременного пособия осуществляется Департаментом в судебном порядке.»;
пункт 14 изложить в следующей редакции:
«14. Департамент в течение 20 рабочих дней с даты принятия решения о предоставлении выплат организует перечисление единовременного пособия на лицевой счет получателя выплат, открытый в кредитной организации.
Для получения ежемесячной доплаты к должностному окладу получатель выплат ежемесячно в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Департамент справку, выданную сельскохозяйственной организацией-работодателем, подтверждающую нахождение получателя выплат в трудовых отношениях с сельскохозяйственной организацией (далее – справка).
В случае непредставления получателем выплат справки выплата ежемесячной доплаты к должностному окладу приостанавливается до дня представления справки в Департамент.
Департамент в течение 15 рабочих дней со дня представления справки организует перечисление ежемесячной доплаты к должностному окладу на лицевой счет получателя выплат, открытый в кредитной организации.
При расторжении трудового договора с сельскохозяйственной организацией получатель выплат в десятидневный срок обязан представить в Департамент копию приказа о расторжении трудового договора.»;
в пункте 16 слова «департамент агропромышленного комплекса Костромской области» заменить словами «Департамент»;
Заявление (приложение № 1 к Порядку) изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
Заявление (приложение № 2 к Порядку) изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Временно исполняющий обязанности
губернатора области
С. Ситников
Приложение № 1
к постановлению администрации
Костромской области
от «23» июня 2015 года № 238-а
Директору департамента
агропромышленного комплекса
Костромской области
_________________________________
от ________________________________
(Ф.И.О. заявителя)
паспорт: серия ______ № ____________,
выдан ____________________________,
домашний адрес: ___________________
__________________________________
_________________________________,
телефон __________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу предоставить мне единовременное пособие и перечислить его на лицевой счет № ________________________________________________
________________________________________________________________
(наименование кредитной организации, структурного подразделения)
по следующим реквизитам: БИК ___________________________________,
кор/счет________________________, р/счет ______________________, ИНН _______________________, КПП ______________________________.
Обязуюсь:
1) при расторжении трудового договора в соответствии с пунктом 11 Порядка выплаты единовременного пособия и ежемесячной доплаты к должностному окладу молодым специалистам – выпускникам образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, окончившим полный курс обучения, имеющим диплом о соответствующем уровне образования, принятым на работу в сельскохозяйственные организации, расположенные в сельской местности, и заключившим трудовые договоры на срок не менее трех лет, утвержденного постановлением администрации Костромской области от 8 ноября 2011 года № 411-а «О единовременном пособии и ежемесячной доплате к должностному окладу молодым специалистам – выпускникам образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, окончившим полный курс обучения, имеющим диплом о соответствующем уровне образования, принятым на работу в сельскохозяйственные организации, расположенные в сельской местности, и заключившим трудовые договоры на срок не менее трех лет» произвести в добровольном порядке возврат единовременного пособия в доход областного бюджета в месячный срок со дня получения уведомления о необходимости возврата выплаченных средств;
2) уведомлять департамент агропромышленного комплекса Костромской области обо всех обстоятельствах, влекущих за собой изменения в назначении и (или) предоставлении единовременного пособия.
«___» _____________ 20__ г. _____________________
(подпись заявителя)
Даю свое согласие на обработку моих персональных данных, а именно на совершение действий, предусмотренных пунктом 3 статьи 3 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», со сведениями, представленными мной в данном заявлении.
«___» _____________ 20__ г. _____________________
(подпись заявителя)
Приложение № 2
к постановлению администрации
Костромской области
от «23» июня 2015 года № 238-а
Директору департамента
агропромышленного комплекса
Костромской области
_________________________________
от ________________________________
(Ф.И.О. заявителя)
паспорт: серия ______ № ____________,
выдан ____________________________,
домашний адрес: ___________________
__________________________________
_________________________________,
телефон __________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу предоставить мне ежемесячную доплату к должностному окладу и перечислить ее на лицевой счет № __________________________
________________________________________________________________
(наименование кредитной организации, структурного подразделения)
по следующим реквизитам: БИК ___________________________________,
кор/счет________________________, р/счет ______________________, ИНН _______________________, КПП ______________________________.
Обязуюсь уведомлять департамент агропромышленного комплекса Костромской области обо всех изменениях, влекущих за собой изменения в назначении и (или) предоставлении ежемесячной доплаты к должностному окладу, в случае обнаружения недостоверности представленных ранее сведений либо иных обстоятельств, влияющих на предоставление ежемесячной доплаты к должностному окладу, в течение месяца со дня наступления указанных обстоятельств.
«___» _____________ 20__ г. _____________________
(подпись заявителя)
Даю свое согласие на обработку моих персональных данных, а именно на совершение действий, предусмотренных пунктом 3 статьи 3 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», со сведениями, представленными мной в данном заявлении.
«___» _____________ 20__ г. _____________________
(подпись заявителя)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.06.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.010.010 Общие положения, 060.020.090 Оплата труда, 070.070.010 Пособия, 130.010.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
