О внесении изменений в постановление администрации города от 21.08.2017 № 1063 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений города Сосновоборска»



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СОСНОВОБОРСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

23 июня 2020                                                                       № 841

О внесении изменений в постановление администрации города от 21.08.2017 № 1063 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений города Сосновоборска»

Рассмотрев письмо Управления культуры, спорта, туризма и молодежной политики администрации города Сосновоборска от 29.05.2020 № 241, руководствуясь ст. ст. 26, 38 Устава города,

ПОСТАНОВЛЯЮ

Внести в постановление администрации города от 21.08.2017 № 1063 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений города Сосновоборска» (далее – Примерное положение) следующие изменения:

1.1. Таблицу 3 Приложения № 1 к Примерному положению изложить в редакции согласно Приложению 1 к настоящему постановлению;

1.2. Приложение № 1 к Приложению № 2 к Примерному положению дополнить строкой следующего содержания согласно Приложению № 2 к настоящему постановлению;

1.3. В приложении № 1 к Приложению № 2 к Примерному положению строку «заместитель главного бухгалтера» исключить;

1.4. Приложение № 2 к Приложению № 2 к Примерному положению изложить в редакции согласно Приложению № 3 к настоящему постановлению.

Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в городской газете «Рабочий» и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2020 года.

Глава города                                                                                            А.С. Кудрявцев

Приложение 1

к постановлению администрации города

от «23» июня 2020 г. №841

Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений

Должности, не предусмотренные профессиональными квалификационными группами

Наименование должности

Размер оклада
(должностного оклада), руб.

Специалист по технике безопасности и охране труда

12 879,0

Координатор работ

9 236,0

Мастер

12 879,0

Дефектовщик

2 928,0

Сметчик

2 928,0

Контрактный управляющий

10 142,0

Координатор по документообороту

9 236,0

Приложение 2

к постановлению администрации города

от «23» июня 2020 г. №841

Виды, условия, размер и порядок установления выплат стимулирующего

характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников

Должности

Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения

Условия

Предельное количество баллов <*>

наименование

1

2

3

4

Координатор по документообороту

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Обеспечение закрепленного за работником направления деятельности учреждения

Своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей для бесперебойной работы учреждения

20

Своевременный контроль и эффективное выполнение работ по обработке первичной и общей документации

20

Качественное проведение сверки бухгалтерской документации

20

Подготовка и формирование документов, своевременная и оперативная передача в соответствующие органы, касающиеся деятельности учреждения

10

Выплаты за качество выполняемых работ

Стабильное выполнение функциональных обязанностей

Своевременное выполнение заданий и отсутствие замечаний со стороны руководителя

10

Своевременное, полное и достоверное представление отчетности

10

Качественная и своевременная подготовка документов

20

Возможность выполнения дополнительной нагрузки, не входящей в обязанности по своей должности

10

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Интенсивность труда

Выполнение большого объема работы с использованием меньшего количества ресурсов (материальных трудовых, временных)

20

Своевременное и полное составление отчетности

10

Выполнение технической работы по оформлению документации

10

Приложение 3

к постановлению администрации города

от «23» июня 2020 г. №841

Виды и размеры

персональных выплат работникам учреждений

№п/п

Виды и условия персональных выплат

Предельный размер к окладу (должностному                                                        окладу), ставке заработной платы

1

За сложность, напряженность и особый режим работы:

Заместитель руководителя

100%

Главный бухгалтер

100%

Специалист по технике безопасности и охране труда

100%

Контрактный управляющий

100%

Координатор по документообороту

100%

Координатор работ

100%

Мастер

100%