О ПОЛОЖЕНИИ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ОБЛАСТНАЯ ДИСПЕТЧЕРСКАЯ СЛУЖБА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА"



ГУБЕРНАТОР КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О ПОЛОЖЕНИИ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ОБЛАСТНАЯ ДИСПЕТЧЕРСКАЯ СЛУЖБА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА»

Утратило силу

постановлением губернатора Костромской области

№ 160 от 03.08.2009 года (НГР ru44000200900466)

В редакции:

постановления губернатора Костромской области № 537 от 20.12.2007 года

В соответствии с Законом Костромской области от 4 февраля 2005 года № 246-ЗКО "Об оплате труда работников государственных учреждений Костромской области, финансируемых из областного бюджета", во исполнение постановления администрации Костромской области от 4 июня 2007 года № 123-а "О создании областного государственного учреждения "Областная диспетчерская служба жилищно-коммунального хозяйства"

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемое положение об оплате труда работников областного государственного учреждения "Областная диспетчерская служба жилищно-коммунального хозяйства".

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя губернатора Костромской области Цикунова Ю.Ф.

(в редакции постановления губернатора Костромской области № 537 от 20.12.2007 года)

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования.

Губернатор области

В.А. Шершунов

Приложение

Утверждено

постановлением губернатора

Костромской области

от 23 июля 2007 г. № 325

Положение об оплате труда работников областного государственного учреждения "Областная диспетчерская служба жилищно-коммунального хозяйства"

Глава 1. Общие положения

1. Положение об оплате труда работников областного государственного учреждения "Областная диспетчерская служба жилищно-коммунального хозяйства" (далее - Положение) разработано в целях упорядочения оплаты труда и обеспечения социальных гарантий работникам и определяет порядок отнесения к тарифным разрядам Единой тарифной сетки профессий рабочих и должностей служащих учреждения, размеры, порядок и условия применения компенсационных, стимулирующих и иных видов выплат (далее - выплаты).

2. Правовой основой настоящего Положения является Трудовой кодекс Российской Федерации, Закон Костромской области от 4 февраля 2005 года № 246-ЗКО "Об оплате труда работников государственных учреждений Костромской области, финансируемых из областного бюджета", иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Костромской области.

Глава 2. Порядок определения тарифных ставок (окладов)

3. Тарификация работников областного государственного учреждения "Областная диспетчерская служба жилищно-коммунального хозяйства" производится в соответствии с тарифными ставками (окладами) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета, разряды которым устанавливаются в соответствии с нижеследующей таблицей и квалификационными характеристиками, разрабатываемыми в учреждении:

Должности служащих

Диапазон разрядов

1. Руководители

Начальник учреждения

16

Главный бухгалтер

14

Начальник отдела

12

2. Специалисты

Техник

7-8

4. Аттестация начальника областного государственного учреждения "Областная диспетчерская служба жилищно-коммунального хозяйства" осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством.

5. Аттестация служащих осуществляется аттестационной комиссией, созданной при областном государственном учреждении "Областная диспетчерская служба жилищно-коммунального хозяйства".

Глава 3. Стимулирующие выплаты работникам областного государственного учреждения "Областная диспетчерская служба жилищно-коммунального хозяйства"

6. Работникам областного государственного учреждения "Областная диспетчерская служба жилищно-коммунального хозяйства" наряду с тарифной ставкой (окладом) осуществляются следующие виды выплат:

1) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, выплачиваемая в размерах не более 100% к тарифной ставке (окладу);

(в редакции постановления губернатора Костромской области № 537 от 20.12.2007 года)

2) ежемесячное денежное поощрение, единовременные премии, единовременные выплаты и материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплачиваемые в размерах и на условиях , установленных Положением о материальном стимулировании работников областного государственного учреждения "Областная диспетчерская служба жилищно-коммунального хозяйства".

7. Условия оплаты труда руководителя областного государственного учреждения "Областная диспетчерская служба жилищно-коммунального хозяйства" регулируются трудовым договором с руководителем в соответствии с настоящим положением.

8. Все компенсационные выплаты, стимулирующие и иные виды выплат работникам областного государственного учреждения "Областная диспетчерская служба жилищно-коммунального хозяйства " производятся на основании приказа руководителя в пределах фонда оплаты труда работников, утвержденного в установленном порядке.

Глава 4. Формирование фонда оплаты труда работников областного государственного учреждения "Областная диспетчерская служба жилищно-коммунального хозяйства"

9. Формирование фонда оплаты труда работников осуществляется, исходя из следующих выплат (в расчете на год):

1) тарифной ставки (оклада), исходя из установленного тарифного разряда - в размере 12 окладов;

2) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - размере 9 окладов;

(в редакции постановления губернатора Костромской области № 537 от 20.12.2007 года)

3) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 окладов;

4) единовременных премий - в размере 3 окладов;

5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 3 окладов;

6) выплат в соответствии с действующим трудовым законодательством (за работу в ночное время, выходные и праздничные дни и др.) - в размере 2 окладов.