О внесении изменений в постановление Правительства Республики Башкортостан от 30 октября 2008 года № 382 «Об оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства с...



Правительство

Правительство

Республики Башкортостан

Постановление

23 июля 2014 года № 340

О внесении изменений в постановление Правительства Республики Башкортостан от 30 октября 2008 года № 382 «Об оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан»

Правительство Республики Башкортостан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в постановление Правительства Республики Башкортостан от 30 октября 2008 года № 382 «Об оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан» (с последующими изменениями) (далее - постановление).

2. Установить, что с 1 июня 2014 года минимальные оклады работников государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан, по профессиональным квалификационным группам, указанным в постановлении, рассчитываются с учетом базовой единицы в размере 3800 рублей, установленной постановлением Правительства Республики Башкортостан от 24 марта 2014 года № 115 «О совершенствовании структуры заработной платы работников учреждений бюджетной сферы Республики Башкортостан».

3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2014 года, за исключением подподпункта «а» подпункта 8 пункта 2 прилагаемых изменений, распространяющегося на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года.

4. Рекомендовать органам местного самоуправления Республики Башкортостан принять меры по внесению соответствующих изменений в нормативные правовые акты по оплате труда работников муниципальных учреждений, оказывающих информационно-консультационные услуги в сфере сельского хозяйства.

Первый заместитель

Премьер-министра

Правительства

Республики Башкортостан

Р.Х. Марданов

Утверждены

постановлением Правительства

Республики Башкортостан

от«23» июля 2014 года №340

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в постановление Правительства Республики Башкортостан

от 30 октября 2008 года № 382 «Об оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан»

1. В пунктах 1 и 4 постановления слова «Примерное положение» заменить словом «Положение».

2. В Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан, утвержденном указанным постановлением:

1) в наименовании и тексте слова «Примерное положение» в соответствующем падеже заменить словом «Положение» в соответствующем падеже;

2) абзацы первый и второй пункта 1.3 изложить в следующей редакции:

«1.3. Настоящее Положение рекомендовано для государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан (далее - министерство): государственного бюджетного учреждения Республики Башкортостан Государственная заводская конюшня «Уфимская», государственного бюджетного учреждения Центр сельскохозяйственного консультирования Республики Башкортостан (далее - учреждения).

Для государственного автономного образовательного учреждения Республики Башкортостан Учебно-курсовой комбинат «Давлекановский» рекомендуется Положение об оплате труда работников государственных учреждений образования, подведомственных Министерству образования Республики Башкортостан, утвержденное постановлением Правительства Республики Башкортостан от 27 октября 2008 года № 374 (с последующими изменениями).»;

3) пункт 1.11 дополнить абзацами следующего содержания:

«Основной персонал учреждения - работники учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители.

Вспомогательный персонал учреждения - работники учреждений, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.

Административно-управленческий персонал учреждения - работники учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.»;

4) в пункте 1.13 после слов «(далее - ЕКС)» дополнить словами «, а также профессиональным стандартам»;

5) пункт 1.14 изложить в следующей редакции:

«1.14. Фонд оплаты труда работников государственных автономных и бюджетных учреждений формируется исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке государственным автономным и бюджетным учреждениям из бюджета Республики Башкортостан, и средств от приносящей доход деятельности.

Предельная доля оплаты труда работников административно- управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения устанавливается в размере не более 40 процентов. Перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждения, утверждается приказом министерства.»;

6) абзацы второй, третий и таблицу пункта 3.1 изложить в следующей редакции:

«Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости государственного учреждения, исходя из группы по оплате труда:

Наименование должности

Должностной оклад с учетом

группы по оплате труда руководителя учреждения, руб.

I

II

III

IV

Директор учреждения

24000

21000

19000

17000

7) пункт 3.6 дополнить абзацами следующего содержания:

«Соотношение средней заработной платы руководителей и средней

заработной платы работников государственных бюджетных учреждений, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.

Условия оплаты труда руководителей государственных учреждений устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года № 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".»;

8) в пункте 4.1:

а) в позиции «1 квалификационный уровень» профессиональной квалификационной группы «Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"» таблицы слова «инженер по охране труда,» исключить;

б) дополнить сноской следующего содержания:

«***Минимальные оклады рассчитаны от размера базовой единицы для определения минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам (3800 рублей), установленного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 24 марта 2014 года № 115 "О совершенствовании структуры заработной платы работников учреждений бюджетной сферы Республики Башкортостан".»;

9) дополнить пунктом 4.2 следующего содержания:

«4.2. Минимальные размеры окладов работников, занимающих должности, не включенные в ПКГ (специалист по охране труда, управляющий подсобным хозяйством), устанавливаются в следующих размерах:

специалист по охране труда - 12920 рублей;

управляющий подсобным хозяйством - 10640 рублей.

Должностной оклад для указанных работников индексируется одновременно с повышением базовой единицы для определения минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам.»;

10) в позиции «1 квалификационный уровень» профессиональной квалификационной группы «Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников сельского хозяйства второго уровня"» таблицы пункта 5.1 после слова «уровень:» дополнить словами «ветеринарный фельдшер,»;

пункт 8.1 изложить в следующей редакции:

«8.1. Стимулирующие выплаты по государственным бюджетным (автономным) учреждениям устанавливаются исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке государственному бюджетному (автономному) учреждению из бюджета Республики Башкортостан, и средств от приносящей доход деятельности.

Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовыми договорами с учетом разрабатываемых в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников этих учреждений.»;

12) раздел 9 «Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений» изложить в следующей редакции:

«9. Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений

9.1. Показатели отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителя:

9.1.1. Государственное бюджетное учреждение Центр сельскохозяйственного консультирования Республики Башкортостан:

Группа по оплате труда руководителя

Среднегодовое количество оказанных услуг, шт.

I

свыше 3000

II

от 2000 до 3000

III

от 1000 до 2000

IV

до 1000

9.1.2. Государственное бюджетное учреждение Республики Башкортостан Государственная заводская конюшня «Уфимская»:

Группа по оплате труда руководителя

Среднегодовое поголовье жеребцов- производителей, гол.

I

свыше 95

II

от 75 до 95

III

от 55 до 75

IV

до 55

9.2. Порядок отнесения к группам по оплате труда руководителя учреждения:

Группа по оплате труда руководителя учреждения устанавливается ежегодно приказом министра сельского хозяйства Республики Башкортостан исходя из показателей отчетности в среднем за три года.

При наличии других показателей, не предусмотренных объемными показателями, но значительно увеличивающих объем и сложность работы руководителя, министерство имеет право повышать группу по оплате труда руководителя.»;

13) в пункте 10.1:

а) абзац четвертый изложить в следующей редакции:

«время обучения на курсах по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров с отрывом от работы в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, если работник до поступления на обучение работал в учреждении и после окончания учебы возвратился на работу в течение трех месяцев, не считая времени переезда;»;

б) абзац девятый изложить в следующей редакции:

«время действительной срочной военной службы, если работник до призыва на военную службу работал в учреждении и возвратился на работу в течение трех месяцев после демобилизации, не считая времени переезда.».

{ВНЕСЕН: Искужина Э.Р. 29.07.2014 г.}