О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26.10.2017 № 489



ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23.07.2019 № 307

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26.10.2017 № 489

В соответствии с распоряжением правительства Тульской области от 18.04.2019 № 237-р «Об индексации заработной платы работников государственных учреждений (организаций) Тульской области», на основании статьи 48 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить изменения, которые вносятся в постановление правительства Тульской области от 26.10.2017 № 489 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных учреждений культуры Тульской области», согласно приложению.

2. Постановление вступает в силу с 1 октября 2019 года.

Первый заместитель Губернатора Тульской области – председатель правительства Тульской области

В.В. Шерин

Приложение

к постановлению правительства

Тульской области

от 23.07.2019 № 307

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в постановление правительства Тульской области от 26.10.2017 № 489 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных учреждений культуры Тульской области»

1. Пункт 2 постановления «2. Постановление вступает в силу с 1 января 2018 года.» считать пунктом 3.

2. В приложении к постановлению:

1) абзац 8 раздела 1 изложить в новой редакции:

«Учреждение, в пределах имеющихся у него средств на оплату труда работников учреждения, самостоятельно определяет (устанавливает) размеры выплат стимулирующего характера в соответствии с Положением об оплате труда работников, утвержденным локальным актом учреждения, согласованным с органом исполнительной власти Тульской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждения, с учетом мнения представительного органа работников (далее - локальный акт учреждения, учредитель).»;

2) таблицы пункта 1 раздела 2 изложить в новой редакции:

Должности

Размер должностного оклада (оклада), руб.

Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава

4405

Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена

5988

Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена

6882

Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии

7845

Должности, не отнесенные к ПКГ

Размер должностного оклада (оклада), руб.

Хранитель музейных предметов, специалист по экспозиционной и выставочной деятельности, редактор электронных баз данных музея, специалист по учету музейных предметов

6882

Главный режиссер, главный художник –модельер театрального костюма, главный художник по свету, главный администратор, заведующий

театрально-производственной мастерской

7845

3) таблицу пункта 2 раздела 2 изложить в новой редакции:

ПКГ «Должности научных работников и руководителей структурных подразделений» по уровням

Размер должностного оклада (оклада), руб.

Научные работники

1 квалификационный уровень

Младший научный сотрудник, научный сотрудник

6236

2 квалификационный уровень

Старший научный сотрудник

8673

3 квалификационный уровень

Ведущий научный сотрудник

10057

Руководители структурных подразделений

4 квалификационный уровень

Ученый секретарь

10982

4) таблицу пункта 3 раздела 2 изложить в новой редакции:

ПКГ «Должности работников сельского хозяйства третьего уровня»

Размер должностного оклада (оклада), руб.

Зоотехник

5960

5) таблицы пункта 4 раздела 2 изложить в новой редакции:

Должности по уровням

Размер должностного оклада (оклада), руб.

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

1 квалификационный уровень

4269

2 квалификационный уровень

4482

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

1 квалификационный уровень

5988

2 квалификационный уровень

6288

3 квалификационный уровень

6587

4 квалификационный уровень

7186

5 квалификационный уровень

7784

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1 квалификационный уровень

6813

2 квалификационный уровень

7494

3 квалификационный уровень

8176

4 квалификационный уровень

8857

5 квалификационный уровень

9538

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

1 квалификационный уровень

9538

2 квалификационный уровень

9721

3 квалификационный уровень

10110

Наименование должности

Размер должностного оклада (оклада), руб.

Специалист по охране труда

6813

Специалист по закупкам

6813

Инженер по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям

6813

Специалист по туризму

6813

Системный администратор

6813

6) таблицу пункта 12 раздела 3 изложить в новой редакции:

Квалификационные уровни

Размер оклада, руб.

ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

1 квалификационный уровень

3791

2 квалификационный уровень

3966

ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

1 квалификационный уровень

4622

2 квалификационный уровень

4838

3 квалификационный уровень

5256

4 квалификационный уровень

5805

7) абзац 6 пункта 42 раздела 6 изложить в новой редакции:

«Конкретный размер выплат определяется на основе Положения о премиальных выплатах, утвержденного локальным актом учреждения, принятым по согласованию с учредителем, с учетом мнения представительного органа работников.»;

8) абзац 3 пункта 48 раздела 7 изложить в новой редакции:

«работников учреждения, заместителей руководителя, главного бухгалтера - руководитель учреждения в соответствии с Порядком выплаты материальной помощи, утвержденным локальным актом учреждения, согласованного с учредителем, с учетом мнения представительного органа работников.»;

9) абзац 6 пункта 1 приложения № 1 к Положению об условиях оплаты труда работников государственных учреждений культуры Тульской области изложить в новой редакции:

«Включение в стаж иных периодов работы производится в соответствии с Положением об исчислении стажа работы для установления повышающего коэффициента к должностному окладу (окладу) за выслугу лет, утвержденным локальным актом учреждения, согласованного с учредителем, с учетом мнения представительного органа работников. Для предварительного рассмотрения вопроса распорядительным документом учреждения создается соответствующая комиссия. Иные периоды работы в совокупности не должны превышать пять лет.».

_________________________________________