Основная информация
Дата опубликования: | 23 июля 2020г. |
Номер документа: | RU35042619202000026 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Вологодская область |
Принявший орган: | Администрация муниципального образования Чушевицкое |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Администрация Верховажского муниципального района
Администрация сельского поселения Чушевицкое
Верховажского муниципального района
Вологодской области
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 23.07.2020 г. № 50
с. Чушевицы
Об утверждении Положения о порядке сообщения муниципальными служащими администрации сельского поселения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», пунктом 8 Указа Президента Российской Федерации от 22.12.2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», руководствуясь Уставом сельского поселения,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения муниципальными служащими администрации сельского поселения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Признать утратившими силу постановления администрации муниципального образования Чушевицкое:
от 12.09.2016 г. № 92 «Об утверждении Положения о порядке сообщения муниципальными служащими органов местного самоуправления муниципального образования Чушевицкое о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»;
от 14.04.2017 г. № 13 «О внесении изменений и дополнений в постановление от 12.09.2016 года № 92 «Об утверждении Положения о порядке сообщения муниципальными служащими органов местного самоуправления муниципального образования Чушевицкое о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов».
3. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования (обнародования) на информационном стенде администрации сельского поселения и размещения на официальном сайте администрации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Глава сельского
поселения Чушевицкое Н. Н. Тесакова
Утверждено
постановлением администрации
сельского поселения Чушевицкое от 23.07.2020 г. № 50
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке сообщения муниципальными служащими администрации сельского поселения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(далее по тексту – Положение)
1. Настоящее Положение определяет порядок сообщения муниципальным служащим администрации сельского поселения (далее – муниципальный служащий) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Муниципальные служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, как только им станет об этом известно, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомление), согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
4. Муниципальный служащий направляет уведомление представителю нанимателя (работодателю).
5. Уведомление регистрируется должностным лицом администрации сельского поселения, уполномоченным представителем нанимателя (работодателем) на проведение работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее – уполномоченное лицо) в журнале учета уведомлений (далее – журнал) незамедлительно, в присутствии лица, направившего уведомление.
6. Журнал ведется по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению. Листы журнала прошнурованы, пронумерованы.
7. На уведомлении ставится отметка о дате и времени его поступления в администрацию сельского поселения, номер регистрации в журнале, подпись уполномоченного лица.
8. После регистрации уведомления уполномоченное лицо, выдает муниципальному служащему, направившему уведомление, расписку по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению в получении уведомления с указанием даты его получения и номера регистрации в журнале.
9. Уведомление направляется представителю нанимателя (работодателю) не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления.
10. Представитель нанимателя (работодатель) не позднее 3 рабочих дней со дня получения уведомления направляет уведомление в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации сельского поселения (далее по тексту – Комиссия) на предварительное рассмотрение.
11. В ходе предварительного рассмотрения уведомления члены Комиссии имеют право получать в установленном порядке от муниципального служащего, направившего уведомление, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в органы государственной власти, органы местного самоуправления муниципальных образований и заинтересованные организации.
12. По результатам предварительного рассмотрения уведомления Комиссия подготавливает мотивированное заключение.
13. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным постановлением администрации сельского поселения.
14. Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления Комиссией, представляются представителю нанимателя (работодателю) в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления в Комиссию на предварительное рассмотрение.
15. В случае направления запросов, указанных в пункте 11 настоящего Положения, уведомление, заключение и другие материалы представляются представителю нанимателя (работодателю) в течение 45 рабочих дней со дня поступления уведомления в Комиссию на предварительное рассмотрение. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 календарных дней.
16. По результатам рассмотрения документов, предусмотренных пунктом 14 настоящего Положения, представитель на нанимателя (работодатель) в течение 3 рабочих дней со дня их получения принимает одно из следующих решений:
1) признать, что при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
2) признать, что при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
3) признать, что муниципальным служащим, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
17. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 16 настоящего Положения, представитель нанимателя (работодатель) принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует муниципальному служащему, направившему уведомление, принять такие меры.
18. Уполномоченное лицо в течение двух рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя (работодателем) решения в письменной форме информирует муниципального служащего о принятом решении.
Приложение № 1
к Положению о порядке сообщения муниципальными служащими администрации сельского поселения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Главе сельского поселения (представителю нанимателя (работодателю)
___________________________________
(Ф.И.О.)
от ________________________________
(наименование должности, структурного подразделения)
___________________________________
(Ф.И.О.)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
“
”
20
г.
(подпись лица, направляющего уведомление)
(расшифровка подписи)
Приложение № 2
к Положению о порядке сообщения муниципальными служащими администрации сельского поселения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
№
п/п
Регистрационный номер
Дата
регистрации
уведомления
Фамилия, инициалы, замещаемая должность муниципального служащего,
подавшего уведомление
Фамилия,
инициалы уполномоченного лица, регистрирующего уведомление
Подпись
уполномоченного лица, регистрирующего уведомление
Подпись
муниципального служащего, подавшего
уведомление
1
2
3
4
5
6
7
Приложение № 3
к Положению о порядке сообщения муниципальными служащими администрации сельского поселения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
РАСПИСКА В ПОЛУЧЕНИИ УВЕДОМЛЕНИЯ
Уведомление__________________________________________________________
____________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии), должность муниципального служащего)
от «__» ______________ 20__ г. о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, получено и зарегистрировано в журнале учета уведомлений «__» ________ 20___ г. № _________.
___________________________
_____________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) муниципального служащего)
(подпись уполномоченного лица)
Администрация Верховажского муниципального района
Администрация сельского поселения Чушевицкое
Верховажского муниципального района
Вологодской области
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 23.07.2020 г. № 50
с. Чушевицы
Об утверждении Положения о порядке сообщения муниципальными служащими администрации сельского поселения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», пунктом 8 Указа Президента Российской Федерации от 22.12.2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», руководствуясь Уставом сельского поселения,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения муниципальными служащими администрации сельского поселения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Признать утратившими силу постановления администрации муниципального образования Чушевицкое:
от 12.09.2016 г. № 92 «Об утверждении Положения о порядке сообщения муниципальными служащими органов местного самоуправления муниципального образования Чушевицкое о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»;
от 14.04.2017 г. № 13 «О внесении изменений и дополнений в постановление от 12.09.2016 года № 92 «Об утверждении Положения о порядке сообщения муниципальными служащими органов местного самоуправления муниципального образования Чушевицкое о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов».
3. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования (обнародования) на информационном стенде администрации сельского поселения и размещения на официальном сайте администрации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Глава сельского
поселения Чушевицкое Н. Н. Тесакова
Утверждено
постановлением администрации
сельского поселения Чушевицкое от 23.07.2020 г. № 50
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке сообщения муниципальными служащими администрации сельского поселения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(далее по тексту – Положение)
1. Настоящее Положение определяет порядок сообщения муниципальным служащим администрации сельского поселения (далее – муниципальный служащий) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Муниципальные служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, как только им станет об этом известно, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомление), согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
4. Муниципальный служащий направляет уведомление представителю нанимателя (работодателю).
5. Уведомление регистрируется должностным лицом администрации сельского поселения, уполномоченным представителем нанимателя (работодателем) на проведение работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее – уполномоченное лицо) в журнале учета уведомлений (далее – журнал) незамедлительно, в присутствии лица, направившего уведомление.
6. Журнал ведется по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению. Листы журнала прошнурованы, пронумерованы.
7. На уведомлении ставится отметка о дате и времени его поступления в администрацию сельского поселения, номер регистрации в журнале, подпись уполномоченного лица.
8. После регистрации уведомления уполномоченное лицо, выдает муниципальному служащему, направившему уведомление, расписку по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению в получении уведомления с указанием даты его получения и номера регистрации в журнале.
9. Уведомление направляется представителю нанимателя (работодателю) не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления.
10. Представитель нанимателя (работодатель) не позднее 3 рабочих дней со дня получения уведомления направляет уведомление в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации сельского поселения (далее по тексту – Комиссия) на предварительное рассмотрение.
11. В ходе предварительного рассмотрения уведомления члены Комиссии имеют право получать в установленном порядке от муниципального служащего, направившего уведомление, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в органы государственной власти, органы местного самоуправления муниципальных образований и заинтересованные организации.
12. По результатам предварительного рассмотрения уведомления Комиссия подготавливает мотивированное заключение.
13. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным постановлением администрации сельского поселения.
14. Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления Комиссией, представляются представителю нанимателя (работодателю) в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления в Комиссию на предварительное рассмотрение.
15. В случае направления запросов, указанных в пункте 11 настоящего Положения, уведомление, заключение и другие материалы представляются представителю нанимателя (работодателю) в течение 45 рабочих дней со дня поступления уведомления в Комиссию на предварительное рассмотрение. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 календарных дней.
16. По результатам рассмотрения документов, предусмотренных пунктом 14 настоящего Положения, представитель на нанимателя (работодатель) в течение 3 рабочих дней со дня их получения принимает одно из следующих решений:
1) признать, что при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
2) признать, что при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
3) признать, что муниципальным служащим, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
17. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 16 настоящего Положения, представитель нанимателя (работодатель) принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует муниципальному служащему, направившему уведомление, принять такие меры.
18. Уполномоченное лицо в течение двух рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя (работодателем) решения в письменной форме информирует муниципального служащего о принятом решении.
Приложение № 1
к Положению о порядке сообщения муниципальными служащими администрации сельского поселения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Главе сельского поселения (представителю нанимателя (работодателю)
___________________________________
(Ф.И.О.)
от ________________________________
(наименование должности, структурного подразделения)
___________________________________
(Ф.И.О.)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
“
”
20
г.
(подпись лица, направляющего уведомление)
(расшифровка подписи)
Приложение № 2
к Положению о порядке сообщения муниципальными служащими администрации сельского поселения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
№
п/п
Регистрационный номер
Дата
регистрации
уведомления
Фамилия, инициалы, замещаемая должность муниципального служащего,
подавшего уведомление
Фамилия,
инициалы уполномоченного лица, регистрирующего уведомление
Подпись
уполномоченного лица, регистрирующего уведомление
Подпись
муниципального служащего, подавшего
уведомление
1
2
3
4
5
6
7
Приложение № 3
к Положению о порядке сообщения муниципальными служащими администрации сельского поселения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
РАСПИСКА В ПОЛУЧЕНИИ УВЕДОМЛЕНИЯ
Уведомление__________________________________________________________
____________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии), должность муниципального служащего)
от «__» ______________ 20__ г. о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, получено и зарегистрировано в журнале учета уведомлений «__» ________ 20___ г. № _________.
___________________________
_____________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) муниципального служащего)
(подпись уполномоченного лица)
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Информационный стенд от 23.07.2020, Официальный сайт от 23.07.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.150.000 Местное самоуправление |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: