О порядке сообщения муниципальными служащими Администрации Звениговского муниципального района о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит ил...



Администрация Звениговского муниципального района Республики Марий Эл

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 июля 2020 года № 775

О порядке сообщения муниципальными служащими Администрации Звениговского муниципального района о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

              В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», пунктом 8 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», руководствуясь пунктами 6.1, 6.3, 6.10 Положения об Администрации Звениговского муниципального района Республики Марий Эл, Администрация Звениговского муниципального района Республики Марий Эл

П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

              1. Утвердить Положение о порядке сообщения муниципальными служащими Администрации Звениговского муниципального района о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или  может привести к конфликту интересов, согласно приложению 1.

              2. Признать утратившим силу:

- постановление Администрации МО «Звениговский муниципальный район»  от 11 марта 2016 года № 80 «О порядке сообщения муниципальными служащими Администрации муниципального образования «Звениговский муниципальный район» о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов».

              3. Руководителю отдела образования администрации Звениговского муниципального района, руководителю финансовому отдела Администрации Звениговского муниципального района Республики Марий Эл:

- обеспечить ознакомление муниципальных служащих, осуществляющих трудовую деятельность в подведомственных отделах с настоящим постановлением (под роспись).

              4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации Звениговского муниципального района, руководителя аппарата, Н.Н. Федорову.

              5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете муниципального автономного  учреждения «Редакция Звениговский районной газеты «Звениговская неделя».

Глава Администрации

В.Е.Геронтьев

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к постановлению  Администрации

Звениговского муниципального района

от  23 июля 2020 г. N 775

Положение

о порядке сообщения муниципальными служащими Администрации Звениговского муниципального района  о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или  может привести к конфликту интересов

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения муниципальными служащими Администрации Звениговского муниципального района  о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Лица, замещающие должности муниципальной службы в Администрации Звениговского муниципального района (далее – Администрация района) и в её структурных подразделениях (с образованием юридического лица) (за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы Администрации Звениговского муниципального района по контракту)  обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

3. Лица, замещающие должности муниципальной службы в Администрации района, в отделе образования администрации Звениговского муниципального района (далее – отдел образования), в финансовом отделе Администрации Звениговского муниципального района (далее – финансовый отдел) направляют уведомление   по форме согласно приложению к настоящему Положению:

- главе Администрации  района (далее – представитель нанимателя (работодатель) - муниципальные служащие, состоящие в трудовых отношениях с Администрацией  района;

- руководителю отдела образования (далее – представитель нанимателя (работодатель) - муниципальные служащие, состоящие в трудовых отношениях с отделом образования;

- руководителю  финансового  отдела  (далее – представитель нанимателя (работодатель) - муниципальные служащие, состоящие в трудовых отношениях с финансовым отделом.

4. Уведомления, направленные должностными лицами, указанными в пункте 3 настоящего Положения   по их решению могут быть переданы:

а) ответственному должностному лицу:

-  отдела по правовым вопросам, муниципальной службе и кадрам Администрации района – при поступлении уведомления в Администрацию района от муниципального служащего Администрации района;

- отдела образования – при поступлении уведомления в отдел образования от муниципального служащего, осуществляющего трудовую деятельность в отделе образования;

- финансового отдела - при поступлении уведомления в финансовый отдел от муниципального служащего, осуществляющего трудовую деятельность в финансовом отделе;

для предварительного рассмотрения уведомлений.

б) в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

5. Ответственные должностные лица осуществляют предварительное рассмотрение уведомлений. В ходе предварительного рассмотрения уведомлений, ответственные должностные лица,  имеет право получать от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

6. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения ответственными должностными лицами  подготавливается мотивированное заключение на каждое из них. Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются представителю нанимателя (работодателю)  в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений  ответственным должностным лицам. В случае направления запросов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются  представителю нанимателя (работодателю) в течение 45 дней со дня поступления уведомлений ответственному должностному лицу. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

7. Представитель нанимателя (работодатель) по результатам рассмотрения им уведомлений принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

8. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 7 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации представитель нанимателя (работодатель)  принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «в» пункта 7 настоящего Положения, представитель нанимателя (работодатель) принимает меры в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Уведомления, переданные в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов   рассматриваются в соответствии с Порядком работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

_____________________________

Приложение
к Положению о порядке сообщения муниципальными

служащими  Администрации Звениговского муниципального района

о возникновении личной заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая приводит или  может привести

к конфликту интересов

(отметка об ознакомлении)

___________________________________

(наименование должности представителя  нанимателя

(работодателя), Фамилия  И.О.)

                                                            ___________________________________

                                                       от _________________________________

                                                       ___________________________________

                                                       ___________________________________

                                                       ___________________________________

УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: 

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов  при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

“

”

20

г.

(подпись лица, направляющего уведомление)

(расшифровка подписи)