Основная информация

Дата опубликования: 23 августа 2019г.
Номер документа: RU71000201900584
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Тульская область
Принявший орган: Правительство Тульской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23.08.2019 № 393

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30.09.2008 № 607

В соответствии с распоряжением правительства Тульской области от 18.04.2019 № 237-р «Об индексации заработной платы работников государственных учреждений (организаций) Тульской области», на основании статьи 48 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить изменения и дополнения, которые вносятся в постановление администрации Тульской области от 30.09.2008 № 607 «Об утверждении положения об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Тульской области в сфере лесных отношений», согласно приложению.

2. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования, за исключением пунктов 3, 5, 6 приложения к постановлению, вступающих в силу с 1 октября 2019 года.

Первый заместитель Губернатора

Тульской области – председатель

правительства Тульской области

В.В. Шерин

Приложение

к постановлению правительства Тульской области

от 23.08.2019 № 393

ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ,

которые вносятся в постановление администрации Тульской области от 30.09.2008 № 607 «Об утверждении положения об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Тульской области в сфере лесных отношений»

1. В преамбуле постановления текст «Законом Тульской области от 13 июля 2015 года № 2340-ЗТО «Об оплате труда работников государственных учреждений Тульской области, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений Тульской области, государственных унитарных предприятий Тульской области, хозяйственных обществ Тульской области и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов хозяйственных обществ Тульской области»» заменить текстом «Законом Тульской области от 31 мая 2018 года № 28-ЗТО «О регулировании отдельных вопросов в сфере трудовых отношений».

2. Раздел 1 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

«1. Общие положения

Настоящее Положение об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Тульской области в сфере лесных отношений (далее - Положение) разработано в целях определения условий и порядка оплаты труда работников государственных учреждений Тульской области в сфере лесных отношений (далее - учреждение) и включает в себя:

порядок и условия оплаты труда работников лесного хозяйства;

порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности служащих (за исключением должностей работников лесного хозяйства);

порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих;

оплату труда руководителя учреждения, его заместителя и главного бухгалтера;

порядок и условия установления выплат компенсационного характера;

порядок и условия установления выплат стимулирующего характера;

другие вопросы оплаты труда.».

3. Таблицу пункта 1 раздела 2 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

1 квалификационный уровень

Мастер леса (участковый государственный инспектор по охране леса)

7433

рубля

2 квалификационный уровень

Участковый лесничий

3 квалификационный уровень

Инженер по лесопользованию I категории.

Инженер по охране и защите леса I категории

4. Абзац 2 пункта 4 раздела 2 приложения к постановлению после текста «локальным актом учреждения, принятым» дополнить текстом «по согласованию с органом исполнительной власти Тульской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждения (далее – учредитель),».

5. Таблицу пункта 10 раздела 3 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

1 квалификационный уровень

5051 рубль

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1 квалификационный уровень

5301 рубль

3 квалификационный уровень

5831 рубль

4 квалификационный уровень

6414 рублей

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

3 квалификационный уровень

7571 рубль

6. Таблицу пункта 17 раздела 4 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

1 квалификационный уровень

2992 рубля

ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

1 квалификационный уровень

3815 рублей

2 квалификационный уровень

4076 рублей

4 квалификационный уровень

4769 рублей

7. Абзац 2 пункта 19 раздела 4 приложения к постановлению после текста «локальным актом учреждения, принятым» дополнить текстом «по согласованию с учредителем,».

8. В абзаце 3 пункта 24 раздела 5 приложения к постановлению текст «министерством природных ресурсов и экологии Тульской области» заменить словом «учредителем».

9. Пункт 26 раздела 5 приложения к постановлению после текста «государственного учреждения Тульской области» дополнить текстом «, утвержденным постановлением администрации Тульской области от 30.09.2008 № 598 «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Тульской области».

10. Абзац 4 пункта 28 раздела 5 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

«Размеры, порядок и критерии установления выплат стимулирующего характера руководителю определяются учредителем.».

11. Абзац 5 пункта 28 раздела 5 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

«Заместителю руководителя и главному бухгалтеру учреждения выплаты стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с разделом 7 настоящего Положения.».

12. Абзац 9 пункта 37 раздела 7 приложения к постановлению после текста «локальным актом учреждения,» дополнить текстом «принятым по согласованию с учредителем,».

13. Раздел 8 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

«8. Другие вопросы оплаты труда

41. Из фонда оплаты труда работникам оказывается материальная помощь в соответствии с Порядком выплаты материальной помощи, утвержденным локальным актом учреждения, принятым по согласованию с учредителем, с учетом мнения представительного органа работников. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника в пределах выделенных средств, предусмотренных на оплату труда работников учреждения. Порядок и размер оказания материальной помощи руководителю учреждения определяются учредителем.».

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 28.08.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

О внесении изменений
№346045577 от 31 декабря 2020
О внесении изменений
№1279509286 от 31 декабря 2020

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать