О внесении изменения в Постановление Правительства калужской области от 02.07.2009 № 255 "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Калужской област...



ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

23 сентября 2010 года № 370

О внесении изменения в Постановление Правительства калужской области от 02.07.2009 № 255 "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Калужской области (2009-2013 годы)"

В соответствии с Законом Калужской области "О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области" Правительство Калужской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести в постановление Правительства Калужской области от 02.07.2009 № 255 "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Калужской области (2009-2013 годы)" (далее - постановление) изменение, изложив приложение "Система основных мероприятий долгосрочной целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Калужской области (2009-2013 годы)" к долгосрочной целевой программе "Развитие государственной гражданской службы Калужской области (2009-2013 годы)", утвержденной постановлением, в новой редакции (прилагается).

Губернатор Калужской области А.Д.Артамонов

Приложение

к Постановлению

Правительства Калужской области

от 23 сентября 2010 г. № 370

Приложение

к долгосрочной целевой Программе

"Развитие государственной гражданской

службы Калужской области (2009-2013 годы)"

СИСТЕМА ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ

ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ (2009-2013 ГОДЫ)"

№ 
п/п

Наименование мероприятия  

Сроки   
реализации 

Ответственные
за реализацию
мероприятия 

Источники  
финансирования

Сумма   
расходов  
(тыс. рублей)

В том числе по годам     

2009

2010

2011

2012

2013

1 

2              

3     

4      

5      

6     

7 

8  

9  

10 

11 

1 

Совершенствование нормативной правовой базы государственной гражданской службы                     

1.1

Разработка проекта           
нормативного правового акта о
возмещении расходов, связанных
с переездом гражданского     
служащего и членов его семьи в
другую местность при переводе
гражданского служащего в     
другой государственный орган 

2009 год    

Администрация
Губернатора  
Калужской    
области      

1.2

Разработка проекта           
нормативного правового акта об
утверждении перечня должностей
государственной гражданской  
службы, при назначении на    
которые граждане и при       
замещении которых гражданские
служащие обязаны представлять
сведения о доходах, об       
имуществе и обязательствах   
имущественного характера, а  
также сведения о доходах, об 
имуществе и обязательствах   
имущественного характера своих
супруги (супруга) и          
несовершеннолетних детей     

2009 год    

Администрация
Губернатора  
Калужской    
области      

1.3

Разработка проекта           
нормативного правового акта об
условиях и порядке           
предоставления единовременной
субсидии на приобретение жилой
площади один раз за весь     
период гражданской службы    

2010 год    

Администрация
Губернатора  
Калужской    
области      

1.4

Определение порядка          
уведомления представителя    
нанимателя (работодателя) о  
фактах обращения в целях     
склонения государственного   
служащего к совершению       
коррупционных правонарушений,
перечня сведений, содержащихся
в уведомлениях, организации  
проверки этих сведений и     
порядка регистрации          
уведомлений                  

2010 год    

Органы       
исполнительной
власти       
Калужской    
области      

1.5

Совершенствование должностных
регламентов (включение в них 
показателей результативности 
деятельности гражданских     
служащих)                    

2009-2013   
годы        

Органы       
исполнительной
власти       
Калужской    
области      

1.6

Мониторинг реализации        
законодательства о           
государственной гражданской  
службе                       

Ежегодно    

Администрация
Губернатора  
Калужской    
области      

2 

Развитие системы управления государственной гражданской службой                            

2.1

Обеспечение деятельности     
Совета по кадровой политике  
при Губернаторе Калужской    
области                      

2009-2013   

Администрация
Губернатора  
Калужской    
области      

2.2

Организация сотрудничества в 
рамках реализации Соглашения о
проведении единой кадровой   
политики в системе           
государственной и            
муниципальной службы Калужской
области                      

2009-2013   
годы        

Органы       
исполнительной
власти       
Калужской    
области      

2.3

Направление представителей   
администрации Губернатора    
Калужской области для участия
в работе образуемых в        
государственных органах      
комиссий по соблюдению       
требований к служебному      
поведению и урегулированию   
конфликтов интересов,        
конкурсных комиссий для      
проведения конкурса на       
замещение вакантной должности
гражданской службы,          
аттестационных комиссий      

2009-2013   
годы        

Администрация
Губернатора  
Калужской    
области      

2.4

Методическое и               
консультационное обеспечение 
кадровых служб органов       
исполнительной власти        
Калужской области            

2009-2013   
годы        

Администрация
Губернатора  
Калужской    
области      

2.5

Организация и проведение     
семинаров-совещаний          
руководителей и специалистов 
кадровых служб органов       
исполнительной власти        
Калужской области по         
актуальным проблемам         
применения законодательства о
государственной гражданской  
службе                       

Ежеквартально

Администрация
Губернатора  
Калужской    
области      

690,0

-

90,0

200,0

200,0

200,0

3 

Развитие кадрового потенциала государственной гражданской службы                            

3.1

Мониторинг кадрового         
потенциала гражданских       
служащих                     

Ежегодно    

Администрация
Губернатора  
Калужской    
области      

3.2

Организация методического    
обеспечения формирования     
индивидуальных планов        
профессионального развития   
гражданских служащих         

I полугодие 
2010 года   

Администрация
Губернатора  
Калужской    
области      

3.3

Формирование государственного
заказа на профессиональную   
переподготовку, повышение    
квалификации и стажировку    
гражданских служащих         

Ежегодно    
после       
вступления в
силу закона 
Калужской   
области об  
областном   
бюджете на  
очередной   
финансовый  
год и на    
плановый    
период      

Администрация
Губернатора  
Калужской    
области      

3.4

Организация обучения         
гражданских служащих         

2009-2013   
годы        

Администрация
Губернатора  
Калужской    
области      

18185,4

-

4760,0

4650,4

4375,0

4400,0

3.5

Организация и проведение     
семинаров, совещаний,        
конференций                  

2009-2013   
годы        

Администрация
Губернатора  
Калужской    
области      

1065,4

-

160,0

310,0

285,4

310,0

3.6

Внедрение дистанционных и    
модульных технологий обучения

2009-2013   
годы        

Администрация
Губернатора  
Калужской    
области      

3.7

Формирование кадрового резерва
государственной гражданской  
службы на конкурсной основе  

2009-2013   
годы        

Органы       
исполнительной
власти       
Калужской    
области      

3.8

Организация обучения лиц,    
включенных в кадровый резерв 

2009-2013   
годы        

Администрация
Губернатора  
Калужской    
области      

1830,8

-

520,4

370,0

570,0

370,4

3.9

Выездные семинары по обмену  
опытом (в т.ч. зарубежные) для
лиц, замещающих              
государственные должности    
Калужской области, должности 
государственной гражданской  
службы Калужской области     

2010-2013   
годы        

Администрация
Губернатора  
Калужской    
области      

15200,0

-

3800,0

3800,0

3800,0

3800,0

3.10

Проведение аттестации        
гражданских служащих в органах
исполнительной власти        
Калужской области            

1 раз в три 
года (2009  
год, 2012   
год)        

Органы       
исполнительной
власти       
Калужской    
области      

Мониторинг использования     
кадрового резерва            
государственной гражданской  
службы, сформированного на   
конкурсной основе            

Два раза в  
год (на 1   
января и на 1
июля)       

Администрация
Губернатора  
Калужской    
области      

4 

Развитие современных кадровых технологий на государственной гражданской службе, повышение результативности деятельности
гражданских служащих                                                  

4.1

Создание и развитие системы  
оценки профессиональной      
компетентности гражданских   
служащих                     

2010-2011   
годы        

Администрация
Губернатора  
Калужской    
области      

4.2

Совершенствование технологии 
конкурсного замещения        
вакантных должностей         
государственной гражданской  
службы                       

2009-2013   
годы        

Органы       
исполнительной
власти       
Калужской    
области      

4.3

Совершенствование технологии 
проведения аттестации,       
квалификационного экзамена   

2009-2013   
годы        

Органы       
исполнительной
власти       
Калужской    
области      

4.4

Проведение конкурса "Кадровый
потенциал органов            
государственной власти       
Калужской области"           

1 раз в два 
года (2010  
год, 2012   
год)        

Администрация
Губернатора  
Калужской    
области      

200,0

-

100,0

100,0

4.5

Модернизация программного    
комплекса "Кадры"            

2009-2013   
годы        

Администрация
Губернатора  
Калужской    
области      

4.6

Развитие                     
информационно-коммуникационных
технологий кадрового учета   

2009-2013   
годы        

Органы       
исполнительной
власти       
Калужской    
области      

4.7

Внедрение в органах          
исполнительной власти        
Калужской области практики   
ежегодных отчетов гражданских
служащих о результатах       
выполнения профессиональных  
обязанностей и о перспективах
дальнейшего прохождения      
государственной службы       

Ежегодно    

Органы       
исполнительной
власти       
Калужской    
области      

4.8

Организация проверок работы  
кадровых служб органов       
исполнительной власти        
Калужской области            

1 раз в два 
года        
(2009 год,  
2011 год,   
2013 год)   

Администрация
Губернатора  
Калужской    
области      

5 

Повышение эффективности взаимодействия государственной гражданской службы и гражданского общества           

5.1

Привлечение независимых      
экспертов для участия в работе
комиссий по соблюдению       
требований к служебному      
поведению и урегулированию   
конфликтов интересов,        
конкурсных комиссий для      
проведения конкурса на       
замещение вакантной должности
гражданской службы,          
аттестационных комиссий      

2009-2013   
годы        

Органы       
исполнительной
власти       
Калужской    
области      

5.2

Организация деятельности     
комиссий по соблюдению       
требований к служебному      
поведению гражданских служащих
и урегулированию конфликта   
интересов                    

2009-2013   
годы        

Органы       
исполнительной
власти       
Калужской    
области      

5.3

Поддержка официального сайта 
органов государственной власти
Калужской области по вопросам
развития государственной     
гражданской службы           

2009-2013   
годы        

Органы       
исполнительной
власти       
Калужской    
области      

5.4

Информирование общественности
по вопросам государственной  
гражданской службы           

2009-2013   
годы        

Органы       
исполнительной
власти       
Калужской    
области      

6 

Научно-методическое обеспечение развития и совершенствования государственной гражданской службы            

6.1

Формирование системы оценки  
качества кадровой работы в   
государственных органах      

2010 год    

Администрация
Губернатора  
Калужской    
области      

6.2

Разработка методических      
рекомендаций по проведению   
аттестации гражданских       
служащих                     

2009 год    

Администрация
Губернатора  
Калужской    
области      

6.3

Разработка методических      
рекомендаций по порядку      
ведения реестра гражданских  
служащих                     

После       
принятия    
нормативного
правового   
акта о      
ведении     
реестра     

Администрация
Губернатора  
Калужской    
области      

6.4

Проведение оценки динамики   
профессионального развития   
лиц, включенных в кадровый   
резерв                       

2011-2013   
годы        

Администрация
Губернатора  
Калужской    
области      

300,0

-

- 

100,0

100,0

100,0

6.5

Организация социологических  
исследований по проблемам    
реформирования государственной
гражданской службы           

2010 год,   
2013 год    

Администрация
Губернатора  
Калужской    
области      

250,0

-

- 

250,0

6.6

Проведение комплекса         
мероприятий по проблемам     
оценки деятельности          
гражданских служащих         
(анкетирование, семинары,    
подготовка методических      
рекомендаций)                

2009-2013   
годы        

Администрация
Губернатора  
Калужской    
области      

Итого по программе                                                       

37721,6

-

9430,4

9430,4

9430,4

9430,4