Основная информация
Дата опубликования: | 23 сентября 2015г. |
Номер документа: | RU30000201700456 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Астраханская область |
Принявший орган: | Министерство сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
И РЫБНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
23.09.2015 № 24
О внесении изменений в постановление министерства сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области от 16.04.2015 № 10
В целях совершенствования порядка оплаты труда руководителей государственных предприятий, подведомственных министерству сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области
министерство сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление министерства сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области от 16.04.2015 № 10 «Об оплате труда руководителей государственных предприятий, подведомственных министерству сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области» следующие изменения:
1.1. В разделе 1 Порядка оплаты труда руководителей государственных предприятий, подведомственных министерству сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области, утвержденного постановлением (далее – Порядок):
- пункт 1.4 дополнить абзацами следующего содержания:
«- премия за выполнение особо важных заданий;
- единовременное поощрение в связи с юбилейными датами, профессиональным праздником – Днем работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности (далее – профессиональный праздник), награждением ведомственными наградами и наградами Астраханской области.»;
- пункт 1.5 дополнить абзацем следующего содержания:
«Руководителю, проработавшему неполный календарный год, выплата материальной помощи производится пропорционально отработанному времени за каждый полный месяц работы в календарном году.».
1.2. В разделе 3 Порядка:
- в пункте 3.3:
пункты 3.3.1, 3.3.2, 3.3.3 изложить в новой редакции:
«3.3.1. Премиальные выплаты по результатам финансово-хозяйственной деятельности государственного предприятия (далее - вознаграждение) устанавливаются руководителю государственного предприятия за счет и в пределах полученной прибыли по результатам работы за год, за который осуществляется премиальная выплата при условии:
- выполнения программы деятельности государственного предприятия в полном объеме;
- сохранения и увеличения объемов производства продукции государственного предприятия, подтвержденного данными статистической отчетности;
- отсутствия задолженности перед работниками по оплате труда, по уплате налогов, страховых взносов и сборов по состоянию на 1 января текущего финансового года и на последнюю отчетную дату текущего года.
3.3.2. Вознаграждение выплачивается в размере до 1,0 процента чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия за вычетом средств, направленных на потребление, после уплаты обязательных платежей, но не свыше четырех должностных окладов.
3.3.3. Решение о выплате вознаграждения руководителю государственного предприятия принимается заместителем председателя Правительства Астраханской области – министром сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области (далее – министр) в срок до 1 июля года, следующего за отчетным.».
- пункты 3.4, 3.5 изложить в новой редакции:
«3.4. Премия за выполнение особо важных заданий может быть выплачена руководителю государственного предприятия не более одного раза в течение календарного года.
Основными показателями при принятии решения о выплате премии за выполнение особо важных заданий являются:
- внедрение новых технологий;
- реализация масштабных проектов, повышающих эффективность деятельности государственного предприятия;
- применение в работе современных форм и методов организации труда;
- выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановой работы;
- выполнение задания особой важности и сложности.
Размер премии за выполнение особо важных заданий не может превышать четырех должностных окладов.
Решение о выплате премии за выполнение особо важных заданий принимается министром по ходатайству руководителя предприятия, согласованному с первым заместителем министра либо по ходатайству заместителей министра.
3.5. Разовая выплата в связи с юбилейными датами, профессиональным праздником, награждением почетными грамотами устанавливается в следующих размерах:
- в связи с юбилейными датами (50 и 55 лет женщины, 50 и 60 лет мужчины) или профессиональным праздником - до одного должностного оклада;
- в связи с награждением:
Почетной грамотой Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, Почетной грамотой Губернатора Астраханской области, Почетной грамотой Думы Астраханской области - в размере 4500 рублей;
Почетной грамотой министерства сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области - в размере 3000 рублей.»;
- дополнить пунктами 3.6-3.8 следующего содержания:
«3.6. Выплаты стимулирующего характера руководителю государственного предприятия предоставляются в соответствии с приказом министра.
Выплаты стимулирующего характера не производятся руководителю государственного предприятия, имеющему неснятое дисциплинарное взыскание.
3.7. Выплаты стимулирующего характера, установленные настоящим разделом Порядка, начисляются за фактически отработанное время и учитываются при определении среднего заработка руководителя предприятия.
3.8. Порядок и условия применения выплат стимулирующего характера к заместителям руководителя, главным бухгалтерам государственных предприятий устанавливаются руководителями государственных предприятий самостоятельно.».
2. Постановление вступает в силу по истечении двух месяцев после дня его официального опубликования.
Заместитель председателя Правительства
Астраханской области - министр сельского
хозяйства и рыбной промышленности
Астраханской области
А.Н. Галкин
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
И РЫБНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
23.09.2015 № 24
О внесении изменений в постановление министерства сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области от 16.04.2015 № 10
В целях совершенствования порядка оплаты труда руководителей государственных предприятий, подведомственных министерству сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области
министерство сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление министерства сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области от 16.04.2015 № 10 «Об оплате труда руководителей государственных предприятий, подведомственных министерству сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области» следующие изменения:
1.1. В разделе 1 Порядка оплаты труда руководителей государственных предприятий, подведомственных министерству сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области, утвержденного постановлением (далее – Порядок):
- пункт 1.4 дополнить абзацами следующего содержания:
«- премия за выполнение особо важных заданий;
- единовременное поощрение в связи с юбилейными датами, профессиональным праздником – Днем работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности (далее – профессиональный праздник), награждением ведомственными наградами и наградами Астраханской области.»;
- пункт 1.5 дополнить абзацем следующего содержания:
«Руководителю, проработавшему неполный календарный год, выплата материальной помощи производится пропорционально отработанному времени за каждый полный месяц работы в календарном году.».
1.2. В разделе 3 Порядка:
- в пункте 3.3:
пункты 3.3.1, 3.3.2, 3.3.3 изложить в новой редакции:
«3.3.1. Премиальные выплаты по результатам финансово-хозяйственной деятельности государственного предприятия (далее - вознаграждение) устанавливаются руководителю государственного предприятия за счет и в пределах полученной прибыли по результатам работы за год, за который осуществляется премиальная выплата при условии:
- выполнения программы деятельности государственного предприятия в полном объеме;
- сохранения и увеличения объемов производства продукции государственного предприятия, подтвержденного данными статистической отчетности;
- отсутствия задолженности перед работниками по оплате труда, по уплате налогов, страховых взносов и сборов по состоянию на 1 января текущего финансового года и на последнюю отчетную дату текущего года.
3.3.2. Вознаграждение выплачивается в размере до 1,0 процента чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия за вычетом средств, направленных на потребление, после уплаты обязательных платежей, но не свыше четырех должностных окладов.
3.3.3. Решение о выплате вознаграждения руководителю государственного предприятия принимается заместителем председателя Правительства Астраханской области – министром сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области (далее – министр) в срок до 1 июля года, следующего за отчетным.».
- пункты 3.4, 3.5 изложить в новой редакции:
«3.4. Премия за выполнение особо важных заданий может быть выплачена руководителю государственного предприятия не более одного раза в течение календарного года.
Основными показателями при принятии решения о выплате премии за выполнение особо важных заданий являются:
- внедрение новых технологий;
- реализация масштабных проектов, повышающих эффективность деятельности государственного предприятия;
- применение в работе современных форм и методов организации труда;
- выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановой работы;
- выполнение задания особой важности и сложности.
Размер премии за выполнение особо важных заданий не может превышать четырех должностных окладов.
Решение о выплате премии за выполнение особо важных заданий принимается министром по ходатайству руководителя предприятия, согласованному с первым заместителем министра либо по ходатайству заместителей министра.
3.5. Разовая выплата в связи с юбилейными датами, профессиональным праздником, награждением почетными грамотами устанавливается в следующих размерах:
- в связи с юбилейными датами (50 и 55 лет женщины, 50 и 60 лет мужчины) или профессиональным праздником - до одного должностного оклада;
- в связи с награждением:
Почетной грамотой Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, Почетной грамотой Губернатора Астраханской области, Почетной грамотой Думы Астраханской области - в размере 4500 рублей;
Почетной грамотой министерства сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области - в размере 3000 рублей.»;
- дополнить пунктами 3.6-3.8 следующего содержания:
«3.6. Выплаты стимулирующего характера руководителю государственного предприятия предоставляются в соответствии с приказом министра.
Выплаты стимулирующего характера не производятся руководителю государственного предприятия, имеющему неснятое дисциплинарное взыскание.
3.7. Выплаты стимулирующего характера, установленные настоящим разделом Порядка, начисляются за фактически отработанное время и учитываются при определении среднего заработка руководителя предприятия.
3.8. Порядок и условия применения выплат стимулирующего характера к заместителям руководителя, главным бухгалтерам государственных предприятий устанавливаются руководителями государственных предприятий самостоятельно.».
2. Постановление вступает в силу по истечении двух месяцев после дня его официального опубликования.
Заместитель председателя Правительства
Астраханской области - министр сельского
хозяйства и рыбной промышленности
Астраханской области
А.Н. Галкин
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: