О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 02.02.2009 № 38-А



АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от «23» сентября 2019 года № 378-а

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 02.02.2009 № 38-А

В соответствии с Законом Костромской области от 24 апреля 2008 года № 302-4-ЗКО «Об установлении основ отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области», в целях оптимизации расходов бюджетных средств, в соответствии с распоряжением администрации Костромской области от 10 июня 2019 года № 114-ра «О мерах по повышению оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области»

администрация Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Костромской области, подведомственных администрации Костромской области (приложение), утвержденное постановлением администрации Костромской области от 2 февраля 2009 года № 38-а «Об оплате труда работников государственных учреждений Костромской области, подведомственных администрации Костромской области» (в редакции постановлений администрации Костромской области от 13.04.2009 № 167-а, от 10.05.2010 № 157-а, от 20.10.2010 № 366-а, от 18.03.2011 № 91-а, от 27.06.2011 № 241-а, от 13.09.2011 № 340-а, от 09.12.2011 № 467-а, от 27.11.2012 № 496-а, от 07.10.2013 № 392-а, от 12.11.2013 № 438-а, от 15.03.2016 № 80-а, от 10.10.2016 № 387-а, от 29.11.2016 № 471-а, от 24.01.2017 № 12-а, от 15.05.2017 № 193-а, от 20.11.2017 № 432-а, от 09.04.2018 № 135-а, от 21.05.2018 № 205-а, от 18.09.2018 № 388-а, от 08.07.2019 № 253-а), следующие изменения:

1) пункт 21 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

«Фонд оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области, подведомственных администрации Костромской области, формируется:

для казенных учреждений – в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств на оплату труда работников;

для бюджетных и автономных учреждений – в пределах объема субсидии, поступающей учреждению из областного бюджета на финансовое обеспечение выполнения государственного задания, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.»;

2) в пункте 23:

подпункт 5 дополнить абзацем следующего содержания:

«работникам бюджетных и автономных учреждений Костромской области, подведомственных администрации Костромской области, – в размере до 3 окладов за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности.»;

абзац двадцать первый признать утратившим силу;

3) дополнить пунктом 23.1 следующего содержания:

«23.1. Бюджетные и автономные учреждения имеют право:

принимать работников на должности, содержащиеся за счет приносящей доход деятельности;

в зависимости от результатов работы учреждений направлять средства, поступающие от приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам учреждений. Методика расчета размера стимулирующих выплат устанавливается локальными актами учреждений.»;

4) пункт 24 изложить в следующей редакции:

«24. При наличии экономии фонда оплаты труда руководителям и работникам государственных учреждений Костромской области, подведомственных администрации Костромской области, оказывается материальная помощь в размере 5 000 рублей в следующих случаях:

государственной регистрации заключения брака – на основании свидетельства о заключении брака;

смерти близких родственников (родителей, детей, мужа (жены)) – на основании свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство;

смерти работника в период трудовых отношений – на основании заявления одного из членов семьи умершего или лица, оплачивающего похороны, и свидетельства о смерти;

рождения ребенка – на основании свидетельства о рождении;

тяжелого материального положения в связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварии систем водоснабжения, отопления и других чрезвычайных обстоятельств – на основании подтверждающих документов из соответствующих органов;

при необходимости в лечении в связи с болезнью, несчастным случаем, аварией, восстановлением после длительной болезни – на основании медицинского заключения.

При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска руководителю и работникам государственного учреждения Костромской области, подведомственного администрации Костромской области, при наличии экономии фонда оплаты труда может быть оказана материальная помощь, которая выплачивается при предоставлении одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в календарном году.

Размер, условия и порядок оказания материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску работникам государственных учреждений Костромской области, подведомственных администрации Костромской области, устанавливаются локальными актами государственных учреждений.

Материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску руководителям государственных учреждений, подведомственных администрации Костромской области, при наличии экономии фонда оплаты труда выплачивается в размере 2 должностных окладов.

Решение об оказании материальной помощи принимается:

руководителем исполнительного органа государственной власти Костромской области, выполняющего функцию работодателя, – в отношении руководителя государственного учреждения Костромской области, подведомственного администрации Костромской области, или уполномоченным им лицом на основании письменного заявления руководителя указанного учреждения;

руководителем государственного учреждения Костромской области, подведомственного администрации Костромской области, – в отношении работников государственного учреждения Костромской области, подведомственного администрации Костромской области, на основании их письменного заявления и положения об оплате труда, принятого в государственном учреждении Костромской области, подведомственном администрации Костромской области.»;

5) размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы и коэффициенты по должности по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням работников государственных учреждений Костромской области, подведомственных администрации Костромской области (приложение № 1 к Положению), изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;

6) перечень должностей работников государственных учреждений Костромской области, подведомственных администрации Костромской области, относимых к основному персоналу (приложение № 4 к Положению), изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 года.

Исполняющий обязанности

губернатора области

А. Афанасьев

Приложение № 1

к постановлению администрации

Костромской области

от «23» сентября 2019 г. № 378-а

РАЗМЕРЫ

базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы и коэффициентов по должности по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням работников

государственных учреждений Костромской области,

подведомственных администрации Костромской области

Квалификацион-ный уровень

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Базовый оклад (базовый должностной оклад), в рублях

Коэффициент по должности (Кд)

1

2

3

4

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

(приказ Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих» (далее – приказ Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года № 248н))

1 квалифика-ционный уровень

Наименование профессий рабо-чих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификаци-онных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификаци-онным справочником работ и профессий рабочих, из них:

2 302

1,0-2,5

Гардеробщик

1,0

Дворник

1,0

Лифтер

1,0

Подсобный рабочий

1,0

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

1,0

Сторож (вахтер)

1,0

Уборщик служебных помещений

1,0

Уборщик территорий

1,0

Кухонный рабочий

1,35

Мойщик посуды

1,35

Рабочий по обслуживанию в бане

1,35

Садовник

1,35

Уборщик производственных помещений

1,35

Горничная

1,8

Курьер

1,8

Рыбак прибрежного лова

1,8

Контролер контрольно-пропускного пункта

2,5

2 квалифика-ционный уровень

Старший контролер контрольно-пропускного пункта

2 584

2,8

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

(приказ Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года № 248н)

1 квалифика-ционный уровень

Наименование профессий рабо-чих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификаци-онных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификаци-онным справочником работ и профессий рабочих, из них:

2 662

1,55-2,0

Оператор стиральных машин

1,55

Слесарь-ремонтник

1,55

Контролер технического состоя-ния автомототранспортных средств

1,7

Официант

1,9

Буфетчик

2,0

Водитель автомобиля

2,0

Слесарь по ремонту и обслу-живанию систем вентиляции и кондиционирования

2,0

Машинист автовышки

2,0

2 квалифика-ционный уровень

Наименование профессий рабо-чих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификаци-онных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификаци-онным справочником работ и профессий, из них:

3 239

1,55-1,65

Машинист насосных установок

1,55

Повар

1,55

Маляр

1,65

Плотник

1,65

Слесарь по ремонту автомобилей

1,65

Слесарь-сантехник

1,65

Столяр

1,65

Токарь

1,65

Тракторист

1,65

Штукатур

1,65

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

1,65

Электрогазосварщик

1,65

Профессиональная квалификационная группа

«Средний медицинский и фармацевтический персонал»

(приказ Минздравсоцразвития России от 6 августа 2007 года № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников»)

3 квалифика-ционный уровень

Медицинская сестра

3 239

1,55

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

(приказ Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»

(далее – приказ Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года № 247н))

1 квалифика-ционный уровень

Диспетчер

3 750

1,0

Техник

1,0

Специалист клиентской службы

1,2

Секретарь руководителя

1,35

Администратор

1,7

2 квалифика-ционный уровень

Заведующий хозяйством

5 375

1,0

Заведующий складом

1,0

Старший специалист клиентской службы

1,0

Старший администратор

1,25

3 квалифика-ционный уровень

Заведующий гостиницей

5 786

1,0

Заведующий столовой

1,0

Заведующий производством (шеф-повар)

1,0

4 квалифика-ционный уровень

Мастер участка

5 925

1,05

Механик

1,05

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

(приказ Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года № 247н)

1 квалифика-ционный уровень

Аналитик

6 201

1,0

Бухгалтер

1,0

Инженер

1,0

Менеджер

1,0

Программист

1,0

Специалист по кадрам

1,0

Специалист в области охраны труда

1,0

Экономист

1,0

Инспектор фонда

1,05

3 квалифика-ционный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория, из них:

6 752

Специалист по защите информации

1,0

Программист

1,0

Юрисконсульт

1,0

5 квалифика-ционный уровень

Заместитель главного бухгалтера

6 888

1,0

Заместитель начальника отдела

1,0

Главный специалист клиентской службы

1,0

Профессиональная квалификационная

«Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

(приказ Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года № 247н)

1 квалифика-ционный уровень

Начальник отдела

6 888

1,05

2 квалифика-ционный уровень

Главный специалист по защите информации

7 301

1,0

Главный энергетик

1,0

Главный экономист

1,0

Главный инженер

1,0

Приложение № 2

к постановлению администрации

Костромской области

от «23» сентября 2019 г. № 378-а

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей работников государственных учреждений

Костромской области, подведомственных администрации

Костромской области, относимых к основному персоналу

В ОГКУ «Аппарат Общественной палаты Костромской области»:

1) юрисконсульт.

В ОГБУ «Губернский двор»:

1) администратор;

2) буфетчик;

3) водитель автомобиля;

4) гардеробщик;

5) горничная;

6) дворник;

7) кухонный рабочий;

8) маляр;

9) машинист насосных установок;

10) мойщик посуды;

11) оператор стиральных машин;

12) официант;

13) плотник;

14) повар;

15) подсобный рабочий;

16) рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий;

17) рабочий по обслуживанию в бане;

18) рыбак прибрежного лова;

19) садовник;

20) слесарь-ремонтник;

21) слесарь-сантехник;

22) старший администратор;

23) сторож (вахтер);

24) тракторист;

25) уборщик производственных помещений;

26) уборщик служебных помещений;

27) уборщик территорий;

28) художник;

29) штукатур;

30) экспедитор;

31) электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

В ОГКУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг населению»:

1) главный специалист клиентской службы;

2) инспектор фонда;

3) старший специалист клиентской службы;

4) специалист клиентской службы.

В ОГКУ «Транспортное управление администрации Костромской области»:

1) водитель автомобиля;

2) диспетчер (техник, оператор);

3) контролер технического состояния автотранспортных средств;

4) слесарь по ремонту автомобилей;

5) токарь;

6) электрогазосварщик;

7) электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

В ОГБУ «Управление административными зданиями администрации Костромской области»:

1) водитель автомобиля;

2) дворник;

3) диспетчер (техник, оператор);

4) контролер контрольно-пропускного пункта;

5) лифтер;

6) маляр;

7) машинист автовышки;

8) плотник;

9) подсобный рабочий;

10) рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий;

11) слесарь-сантехник;

12) слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования;

13) старший контролер контрольно-пропускного пункта;

14) сторож (вахтер);

15) столяр;

16) техник;

17) тракторист;

18) уборщик служебных помещений;

19) уборщик территорий;

20) штукатур;

21) электрогазосварщик;

22) электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;

В ГАУ «Агентство цифровых технологий Костромской области»:

1) программист;

2) специалист по защите информации.